
生产主管
5千-1万/月
车间主任月结3-5年学历不限注塑工艺经验有生产管理经验AutoCAD工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验成型工艺经验机电设备经验汽车经验冲压工艺经验
岗位职责:
1、制定生产排程,统筹车间作业安排;
2、推进车间精益化管理,优化生产流程并落实标准化作业;
3、提升产线运行效率,执行现场5S管理规范;
4、主导制造环节质量问题的识别与改善措施落地;
5、参与团队组建及厂区日常运营管理工作
任职资格:
1、具备车间现场管理实际工作经验;
2、作风务实,具备主动推进工作的意识和责任感;
3、具备良好的协作意识和团队合作精神;
4、掌握安全生产、品质控制、人员管理及生产组织等基础管理要求
动辅经理(厂务主管)
1.8-2.4万/月
厂长/主管5-10年本科机械设备维保暖通设备水电设备供电设备清洁设备电气设备
岗位职责
1、负责动力事业部设备产线的优化布局,科学规划生产流程,实施新设备引入,提供生产技术支持,并快速响应和处理现场突发异常。
2、承担动力事业部厂房设施的日常检修与维护工作。
3、制定动力设备的维护保养计划,及时排查并解决现场设备运行中的各类问题。
4、结合动力设备性能退化情况,梳理易损部件清单,提前储备关键备件,保障设备持续稳定运转。
5、依据产品生产工艺要求,监控并调控车间内温湿度、供暖、通风及空气调节系统运行状态。
6、主导新设备到厂后的入库手续办理,组织设备进场、水电气配套安装、调试、性能评估及最终验收工作。
任职要求
1、本科及以上学历,电气自动化、机械设计制造或相关专业背景;
2、具备5年以上设备运维管理经验(有锂电行业背景者优先考虑);
3、熟悉设备全生命周期管理流程,拥有5年以上自动化设备维护实际工作经验;
4、能够独立处理自动化设备在电气与机械方面的各类故障;
5、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识;
6、了解工程弱电系统及相关设备领域的法规与技术规范;
7、熟练掌握至少一种PLC编程软件(如三菱、欧姆龙、西门子等),或精通CAD、SolidWorks等制图工具之一;
8、具备设备保养计划制定能力,能合理规划备品备件采购与费用控制,在确保设备安全运行基础上实现成本优化。
需要会开叉车,车间管理
4-5千/月
厂长主管经验不限高中
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2. 组织制定并落实各项管理制度与操作规程,提升运营效率与合规水平
3. 领导团队完成安全生产目标,定期开展安全检查与员工培训
4. 协调供应链、技术、人事等部门,保障生产稳定高效运行
5. 分析运营数据,持续优化流程,推动降本增效与精益管理落地
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和团队领导力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4. 具备良好的沟通表达与跨部门协作能力
5. 责任心强,抗压能力好,能适应制造业现场管理节奏
新产品导入(NPI)主管
1.5-3万/月
主管5-10年本科
C端情感陪伴机器人 NPI 岗,负责电子产品从研发样机到大批量投产全流程导入;兼顾新品物料认证、IQC 来料标准搭建、供应商品质管理,同步处理试产不良及售后维修故障分析,反向推动研发与来料品质优化,跨部门统筹新品转产各类技术问题。电子专业优先,有 NPI+IQC + 售后不良分析经验可直接沟通!
岗位职责:
1、全程负责电子类新产品导入工作,对接硬件研发、生产、采购,参与方案评审、样机试制、小批量试产、中试,直至顺利大批量投产,输出试产报告、跟进所有试产问题闭环;
2、新品物料全流程管控:梳理 BOM、元器件规格,主导新物料样品承认、供应商物料认证,评估物料替代风险;
3、搭建 / 更新新品 IQC 来料检验规范 SIP、测试工装、抽样标准,投产前提前排查来料不良隐患,对接供应商处理来料异常,推动供方改善;
4、负责试产不良、售后退回维修机拆解分析,区分设计缺陷、物料不良、工艺问题,运用 5Why、8D 出具改善方案,同步优化研发、IQC 管控标准;
5、管控 ECN 工程变更、物料变更,建立故障 & 物料风险台账,定期复盘来料不良、售后返修数据,持续降低报废与返修率;
6、输出 NPI 全套技术文档:物料承认书、检验标准、不良分析报告、试产总结等,统一归档管理。
任职要求
1、电子 / 电子信息 / 机电一体化相关专业,看得懂原理图、PCB,熟悉各类电子元器件;
2、5年以上电子厂 NPI、来料品质、物料管控相关经验,完整跟进过新品从研发到量产全流程;
3、熟悉 IQC 来料检验流程、物料认证、样品承认流程,能独立分析硬件类不良故障;
4、擅长跨部门沟通,对接研发、采购、产线、售后,有较强问题推动落地能力;
5、熟练使用 Office 办公软件,会基础绘图软件优先,有消费电子 / 电源 / 工控产品经验加分。
阀门生产车间主管
1.1-2万/月
车间主任5-10年学历不限生产计划管理现场管理生产物料管理装配工艺
岗位内容:
1. 制定并落实车间的生产计划,保障生产任务按时完成;
2. 组织协调车间各工序间的配合,及时处理现场问题,提升作业效率;
3. 监督生产现场安全措施执行情况,确保质量控制规范有效落地。
任职要求:
1. 具备较强的沟通组织能力及应急处理能力,能迅速应对突发状况;
2. 熟知车间生产工艺流程及设备操作,具备灵活调整工艺的能力;
3. 了解生产过程中的质量管理和安全生产要求,并有实际操作经验。
车间主任
1-1.2万/月
车间主任免费培训1-2人月结3-5年高中全职有生产管理经验机电设备经验钣金工艺经验表面处理工艺经验冲压工艺经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
具备专业五金冲压件生产管理经验,会简单电脑办公,工作中敢担当,沟通能力好!工作认真负责,积极努力!
灭火器产线班组管理车间主任
1.5-2万/月
车间主任包吃月结3-5年中专/中技建材经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验
灭火器产线班组生产管理,人员稳定,设备调试等,需熟悉ERP生产系统
灭火器生产车间主任要求:
1.中专及以上学历,年龄40岁以上,掌握ERP生产系统操作;
2.具备基本办公软件操作能力,能熟练使用Word、Excel等处理文档;
3.具备良好的沟通协调能力,能够高效对接各部门工作,责任心强;
4.心理素质过硬,抗压能力强,有独立判断力,能在复杂环境中坚持正确决策;
5.了解五金件及模具加工相关知识,具备灭火器生产设备的调试与维护能力;
6.有灭火器生产或相关行业生产管理经验者优先考虑;
7.工作地点:上虞小越
核心岗位职责:
1.负责工厂订单的生产计划落实与过程跟踪,确保按时交付,具备应对突发情况及紧急订单的调度能力;
2.车间团队日常管理,组织建设及员工技能培养与提升;
3.监控产品质量与生产成本,具备一定的设备故障排查与维修能力;
4.强化车间安全管理与现场5S执行,保障人员、资产及物资的安全与环境整洁;
5.推动车间持续改进工作,优化作业流程,提升整体生产效率;
待遇:包中餐,做满一年可报销租房住宿费用,缴纳社保,保底年薪15-20万+工厂管理绩效奖金;
配料主管
1-1.3万/月
车间主任1-3年本科
核心职责:
1. 生产管理:落实生产计划,保障生产任务按时保质完成,监督物料领取、投料流程及数据记录工作。
2. 设备维护:掌握生产线设备操作规范,及时排查故障并组织维修协调。
3. 质量管理:全程监控生产环节,妥善处理常规性质量问题。
4. 现场协调:组织班前会和班后会,检查交接班情况与现场卫生(满足ISO22000要求),安排CIP清洗作业。
5. 团队管理:负责班组考勤统计、绩效评估及临时工作任务分配。
任职要求:
• 具备3年以上饮料生产线管理经验,有无菌灌装设备操作经验者优先;
• 具有较强的现场问题应对能力,能适应两班倒工作制。
单价5-6元 站点急招骑手 380-420/天 0元入职 月入9000
8千-1.2万/月
配送外卖骑手有提成免费培训20人以上月结
综合月薪:8000-12000元,多劳多得,上不封顶!!
薪资构成:基础单费+全勤奖+距离补贴+重量补贴+高温/雨雪补贴+冲单奖励+好评奖励
薪资发放:月结.每日可预支50-100生活费,工资准时发放,绝不拖欠。
【岗位优势】
1. 工作简单:固定门店取货,专人分拣打包,取货即走,
2. 派单省心:系统自动派单,无需抢单,单量充足稳定,日均70-120单
3. 距离就近:3公里短途配送,路线熟悉,配送效率高
4. 入职无忧:0元入职,免押金,提供车辆、住宿
5. 门槛极低:学历不限、经验不限,新手入职有老员工一对一带教
【任职要求】
1. 年满18-50周岁,身体健康,无不良前科
2. 会骑电动车,会使用智能手机、导航软件
3. 吃苦耐劳,有责任心,服从站点管理
【工作内容】
负责超市生鲜、日用品、零食百货等商品的同城配送,点对点送货上门,服务态度良好即可。
应聘方式:直接私信/电话咨询,面试通过当天即可上岗!
浙江绍兴招打磨工一名,工作地点在。每天工作8小时,薪资330元,另有12元饭补。
330元/天
工地打磨工1-2人
招打磨工一名,工作地点在浙江绍兴。每天工作8小时,薪资330元,另有12元饭补。
托盘纸箱司机 1.1-1.3w 周结
1-1.4万/月
配送C1保险社保6-10人周结跨省配送省内配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
岗位职责:
1. 驾驶4.2米厢式货车,执行中长途200-300公里固定专线运输任务,点对点安全送达货物
2. 服从公司调度安排,按时出车、准时交付,保障运输时效与货品完好
3. 做好车辆日常检查与基础保养,确保行车安全及车况良好
4. 配合仓库完成装货核验(不负责装卸),如实反馈运输途中异常情况
5. 按周及时提交运输单据,配合完成工资结算相关流程
任职要求:
1. 持有效C1及以上机动车驾驶证,无重大交通责任事故记录
2. 具备良好驾驶技术及安全意识,能适应中短途城际运输节奏
3. 吃苦耐劳,责任心强,服从管理,具备基本沟通协调能力
4. 无货运经验者可带教上岗,有物流/配送从业经历者优先
5. 学历不限,身体健康,能接受弹性工作安排
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
建筑施工生产经理/负责人
1-1.2万/月
生产经理10年以上学历不限
哈密储能项目,找土建生产经理,长期,工资月发,10年以上施工经验,要做过工业建筑、新能源项目,懂施工懂技术懂协调,独当一面,有较强执行力,拿不下的不要联系!!!直接打电话联系。
电力施工现场负责人
5-6千/月
生产经理学历不限
岗位职责:
1.协助项目经理开展施工现场日常管理工作,确保施工进度、质量与安全可控
2.负责施工图纸、技术交底及变更资料的整理与传达落实
3.配合材料进场验收、工器具管理及现场文明施工监督
4. 协调各工种作业衔接,及时反馈并协助解决现场实际问题
5. 按要求填写施工日志、验收记录等工程文档,确保资料完整规范
任职要求:
1. 学历不限,建筑工程、土木工程等相关专业优先
2.有施工现场管理经验者优先,应届毕业生亦可培养
3. 熟悉建筑施工流程及常用规范标准,具备基础识图能力
4.责任心强,吃苦耐劳,能适应工地现场工作环境
5. 具备良好沟通协调能力与团队协作意识
建筑施工生产经理/负责人
1.2-1.8万/月
生产经理3-5年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成
2.主导安全文明施工管理,组织日常巡检、隐患排查及应急处置,落实安全生产责任制
任职要求:
1. 具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验,责任心强,具备较强抗压能力与突发事件应对能力
业务跟单
6-7千/月
工厂文员生产跟单1-2人月结1-3年大专全职不需要出差跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验ERP系统经验服装/纺织/鞋包经验
岗位职责:
1. 负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步
2. 整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性
3. 协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理
4. 与车间、采购、品质、物流等部门高效对接,保障生产流程顺畅
5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、执行力强
2. 熟练使用Office办公软件,能独立完成数据整理与报表制作
3. 有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先
4. 具备基本的生产流程认知,学习能力强,适应快节奏工作环境
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
生产储备干部(MJ001979)
6千-1万/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理食品公司12小时倒班
岗位职责
1、生产计划与执行:协助制定生产排程,保障生产任务按期交付,优化车间资源配置。
2、工艺技术管理:参与生产工艺的技术支持工作,针对制程异常提出优化建议,促进工艺水平提升。
3、现场管理与监督:检查工艺文件执行状况,及时记录并反馈异常情况,跟进纠正与预防措施的落实。
4、品质管理:参与品质管理体系的建立与实施,如制程统计控制、失效模式识别等,确保产品符合质量标准。
5、安全管理:配合完善安全生产制度,参与安全宣传培训及应急演练,提升现场安全意识。
6、团队管理与培训:协助开展人员管理,组织操作人员技能培训,提升作业效率与团队凝聚力。
7、数据收集与分析:承担生产数据整理、计划分解与执行跟踪,输出效率、人力配置及产能相关指标,并制定改进对策。
任职资格
1、学历要求:全日制大专及以上学历,食品科学与工程、机械工程、工业工程等相关专业优先考虑。
2、工作经验:欢迎应届生或经验尚浅者,具备基层发展意愿,可接受在生产一线轮岗实践。
3、技能要求:熟练操作常用办公软件,具备良好的表达能力、协作意识及快速学习能力。
4、个人素质:能适应现场工作环境,责任心强,抗压能力强,具有积极进取精神和扎实执行力。
2026届-本科-生产储备生-绍兴
6-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科大学英语四级有机化学化学工程与工艺应用化工技术
一、岗位职责:
1、参与生产车间各环节轮岗,全面掌握GMP规范、生产工艺流程及CDMO车间管理运作体系;
2、配合开展生产计划落实、批记录复核、设备操作与日常维护等基础性工作,深入理解制药生产全过程;
3、在工程师/主管指导下参与工艺优化,协助完成偏差分析、CAPA措施实施及持续改进项目推进;
4、参与GMP相关文件的编制、批生产记录审核及质量管理体系流程执行,确保符合FDA、EMA等国际法规标准;
5、协助开展EHS管理、清洁验证等合规任务,并在导师带领下参与与QA、QC、研发等部门的协同工作。
二、晋升路径:
考核合格后,作为重点人才定向培养为生产主管、工艺工程师或质量管理方向的核心骨干。
三、任职资格:
1、教育背景:应用化学、化学工程、制药工程等相关专业本科及以上学历;
2、具备同行业实习经历或实验室实操经验,熟悉CRO或CDMO领域原料药及中间体生产者优先考虑;
3、掌握化工原理与单元操作知识,了解生产设备运行机制,熟悉常见有机反应机理,具备放大生产中的风险识别与控制意识;
4、知晓车间安全基本规范,具有一定的安全生产认知和过程安全判断能力;
5、具备良好质量意识,熟悉质量法规要求,能有效识别生产过程中的质量风险;
7、责任心强,善于沟通协调,具备团队协作精神和问题应对能力;
8、学习能力突出,能适应轮岗安排,对制药行业发展有高度热情;
9、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,具备基本英语读写听说能力。
外贸窗帘加工厂厂长
1-1.5万/月
厂长主管组长1-3年中专/中技有生产管理经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4.组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,营造高效协作氛围
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉窗帘加工全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4.具备良好的沟通表达与团队领导能力
5.责任心强,执行力突出,能适应现场管理节奏
面料理单
5-6千/月
生产跟单1-2人月结1-3年高中
一、职责描述:
1.根据订单需求对接面料跟单,下达生产指示单
2.跟进染厂打样和订单进度
3.协助采购部对成品收购面料的质量和进度跟进
4.完成公司安排的一些其他事情
二、任职要求:
1.初中以上文凭,有相关服装面料跟单经验3年以上
2.有工作责任心,能吃苦耐劳,做事认真仔细,无不良嗜好
3.熟悉梭织面料染色印花生产工艺及流程
4.对质量把控有独立的判断能力,沟通能力强
5.会主动发现问题,并能及时解决问题
三、福利待遇:
1.提供五险、带薪年假、带薪法定节假日
2.旅游、团建
3.定期体检
4.传统节日礼包、员工生日礼包
5.每天下午四点钟下午茶时间,暖心关爱等
6.高温季节甜品供应
工作时间:周一至周五9:00~18:00;周六9:00-12:30
四、企业文化
核心价值观:客户第一,成就自我,携手同行,共赢未来!
人性化的管理机制,以人为本的企业文化,公司不仅用待遇留才,我们更注重与员工的共同成长。良好的团队氛围,年轻化的团队成员,员工之间互相合作,感受家的温暖!
服装后道主管
6-9千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技服装生产
岗位职责:
1.全面负责服装后道加工的日常运营,保障各生产环节有序衔接;
2.对锁眼钉扣、整烫、包装等工序进行监督与技术指导,确保产品品质达标;
3.统筹生产排程,及时处理生产中出现的异常情况,确保按时交付;
4.持续改进工艺流程,提高作业效率并有效控制成本;
5.负责团队管理与人员培训,提升员工专业能力与工作热情。
任职要求:
1.精通服装后道各环节流程,拥有扎实的现场管理实践经验;
2.具备出色的组织与沟通协调能力,能高效推进多项工作任务;
3.具备果断的决策力和应对突发问题的能力;
4.拥有良好的团队带领能力,善于激发团队潜能达成业绩目标;
5.工作细致认真,责任心强,能胜任快节奏的工作压力。
光伏储能方案经理
1.2-2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
【任职要求】
1. 本科及以上学历,电气自动化、光伏发电技术与应用、电气工程及其自动化、光信息科学与技术等专业,具备3年以上光、储行业相关工作经验;熟练掌握行业技术规范、规程。
2. 掌握高压、低压电气专业知识和技能,具有光伏/变电站/配网等电力行业或其他工业行业设计经验,有钢结构屋面光伏一体化技术支持经验者优先。
3. 具备光、储项目现场勘测能力,能够编制电力方案文件、工程投标技术文件等。
4. 了解项目管理、现场施工和质量管理等相关管理知识。
5. 有责任心,吃苦耐劳,能适应出差。
【岗位职责】
1. 技术支持工作
1.1 市场技术支持工作,前期现场勘测,编制预可研报告。
1.2 负责EPC施工的技术支持,及时解决施工现场技术问题。
1.3 制定设备的技术标准,协助设备采购的选型。
1.4 光伏电气系统技术咨询,协助制定工程设计的电气方案。
1.5 在项目建设过程中及时确认现场情况,负责实施或联络设计变更事宜。
2. 电站设计工作
2.1 光、储项目的电气系统设计、咨询,制定工程设计的方案。
2.2 光、储项目的施工、竣工图设计,审核外部设计院和设备厂家图纸。
2.3 负责实施和联络设计变更事宜。
天竺纺机招聘CNC数控操作与编程技术员
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年中专/中技MasterCAM要求CNC/数控经验其他不需要夜班数控加工中心经验PowerMill操机调机经验法兰克数控系统经验UG自动化零件加工经验电脑编程经验数控车床经验非标准件加工经
编程、设备调试、车间5S管理、生产进度管控、机床维护保养等生产管理工作
主管1年以下高中有生产管理经验
招聘:前处理主管
薪资:5000-10000
,45周岁以下,高中以上学历,有印染相关工作经验者优先
振磨车间主任
1.2-2万/月
车间主任3-5年高中
【岗位职责】
1. 负责振磨车间的日常生产管理,确保生产任务按时完成
2. 组织车间人员开展作业,监督操作规范与安全生产执行
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力,能有效推动现场工作进展
2. 工作认真负责,能够承担一定的工作压力
3. 熟悉振磨、热处理设备和车间运作流程,具备良好的问题分析与解决能力
栏目概述
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