生产主管
9000-11000元/月
车间主任5-10年大专及以上预制菜经验有生产管理经验质量管理经验
岗位职责：
1、全面负责新鲜蔬菜包装加工车间的运营，包括鲜切蔬菜、即食蔬菜（色拉菜）、半成品菜及B端蔬菜加工配送的管理工作；
2、对接上级主管，落实公司下达的生产任务与指令；
3、组织车间人员绩效评估与考核，全面把控生产各环节的质量管理（涵盖原料、成品及包装）；
4、与供应链相关职能部门保持有效沟通，协同推进各项工作；
5、定期巡检生产现场，快速响应并解决生产过程中的各类问题；
6、负责生产排程、计划审核、生产团队人员配置及日常管理；
7、处理门店及客户反馈问题，并给予合理解释与应对；
任职资格:
1、具备蔬菜类生产加工管理经验者优先；
2、具备良好沟通能力，责任心强，工作积极主动，拥有较强的执行力和团队协作意识。
后处理主管（合成皮革）
1.1-1.7万元/月
车间主任3-5年高中及以上表面处理工艺经验合成皮革有生产管理经验服装/纺织经验
一、岗位职责
1、高频次完成合成皮革的改色、压花、磨皮等后续处理作业。
2、合理规划并执行生产任务，掌握生产动态并适时调整；监督产线按工艺标准操作，提升产品等级率；
3、审阅生产日报表，管控原材料、日常消耗品及劳保物资使用，降低资源浪费；
4、落实安全生产培训，强化安全作业管理，监督设备维护与保养执行情况；
5、负责现场生产组织与管理，指导员工提升实际操作能力；
6、协同其他部门开展工作，确保跨部门沟通顺畅与高效衔接。
二、任职条件
1、高中及以上学历，具备三年以上本行业相关工作经历；
2、了解后处理车间工艺流程，具备一定的现场管理经验；
3、具备基本读写能力，掌握后处理工艺相关技术知识；
4、性格稳重，拥有良好的沟通与协调能力；
5、诚实守信，工作主动积极，具有较强的责任意识。
配料主管（合成革）
1.5-2万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验合成革其他配料
熟悉二液的干法配料，这是硬性要求
一、岗位职责
1、根据下达的生产任务进行科学规划，掌握生产动态并合理调整；
2、监督产线依照工艺标准执行生产，提升产品品级率；
3、审核每日生产报表，管控原材料、日常耗材及劳保用品使用，降低损耗；
4、落实生产安全培训，强化安全生产管理，监督设备维护保养工作；
5、开展现场生产组织与管理，推动员工操作技能持续提升；
6、协同其他部门完成相关工作，确保跨部门沟通顺畅高效。
二、任职条件
1、大专及以上学历，具备三年以上本行业相关工作经历；
2、掌握干法配料车间的工艺流程，具备一定的车间日常管理经验；
3、具备基本读写能力，了解干法配料工艺相关技术知识；
4、性格稳重，具备良好的沟通与协调能力。
供应链主管
1.3-1.8万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上服装供应链供应链采购有生产管理经验服装/纺织经验生产计划与物料控制采购管理供应链管理
岗位职责：
1、具备五年以上服装工厂生产管理从业经历；掌握服装厂全流程运作机制，具备供应链采购相关实操经验；
2、制定公司外贸及跨境电商订单的生产排期方案；
3、统筹订单生产任务分配，确保各加工环节有序推进；
4、核定订单工价与交期，具备扎实的生产管控、成本核算、品质管理实践经验；
5、主导供应链对接工作，筛选优质合作厂商，并定期开展绩效评估；
6、具备出色的规划指导、判断决策能力，以及较强的组织协调与团队管理能力，能有效化解工厂与公司间的协作问题，带领跟单人员高效推进流程；
7、推动供应链体系流程持续优化等工作落地。
岗位要求：
1、统招大专及以上学历；条件优秀者可适当放宽要求
2、五年以上服装行业供应链管理经验，有跨境电商企业背景者优先；
3、精通采购逻辑与成本管控，了解服装设计开发、生产工艺、制造标准、质检规范等环节，具备供应商综合评审能力；
4、拥有良好的合同谈判与签署能力，具备优秀的决策力、计划执行能力及自我驱动能力；
5、品行端正，责任心强，能适应高强度工作节奏，具备良好的跨部门协作意识与团队领导力。
生产主管
5000-8000元/月
车间主任包住月结经验不限学历不限有生产管理经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验
全面负责冻品车间的生产运营，确保各项生产目标顺利达成
统筹车间安全生产、人员调配、设备维护、品质管控、现场管理及成本控制，组织员工培训工作
依据生产订单编制生产计划，跟进生产进度，保障生产任务按时完成
强化车间日常管理，落实成本管理、质量监督与物料使用监管
落实安全生产责任制，管理员工团队，制定设备日常保养方案
持续优化生产作业流程，提升生产效能，降低运营成本，确保产品品质达标
全面主持车间日常事务，直接向生产厂长汇报工作
年龄30-55岁，中专及以上学历，具备食品或水产品行业从业经验者优先
能吃苦耐劳，适应工作时间的灵活性
具备较强的团队领导力与沟通协调能力
提供住宿
薪资待遇：面谈
厂长/副总经理
1.8-3万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上生产计划与物流控制团队管理食品/饮料生产成本管理
岗位职责:
1.全面负责鼎泰公司的日常运营与管理，保障公司经营目标的顺利达成
2.组织并带领团队高效协作，激发团队潜能，提升整体工作效率与产出水平
3.主导公司战略规划的制定与落地实施，促进企业稳步成长与创新发展
任职要求：
1.具备卓越的领导才能和团队管理经验，能够有效引导并鼓舞团队成员
2.拥有较强的判断力与应变能力，能在多变复杂的环境中作出合理决策
3.具备出色的沟通协调能力及商务谈判技巧，善于与各类利益相关方建立稳定合作关系
生产车间主管
6000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上装配/总装工艺经验光伏支架制造管理经验有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机械加工制造经验钣金工艺经验冲压工艺经验焊接工艺经验
岗位职责：
1、统筹车间日常生产运营，包括订单全流程的计划制定、过程指导与协调；负责生产成本控制及核算工作；
2、合理规划生产排期，高效调配人力与原材料资源，强化关键工序的监管力度，确保产品质量稳定；
3、熟练掌握车间设备性能及日常维护要点，熟悉公司产品制造流程、工艺规范与质量验收标准；
4、落实生产安全培训，强化安全管理措施，贯彻执行安全规章制度与作业规程，定期开展检查监督，保障生产安全无事故；
5、保持与各生产班组长的良好沟通，公平处理员工事务，维护车间内部和谐，保障生产秩序有序进行。
任职要求：
1、年龄不超过45岁，具备大专学历；
2、机械或自动化相关专业背景，具有3-5年及以上生产车间管理经验；
3、了解光伏支架生产流程，具备制造环节整体协调能力，熟悉生产设备操作、成本管控、质量及安全标准等专业知识；
4、责任心强，具备优秀的沟通能力、组织协调能力，技术扎实，实践经验丰富。
工作地点：漳州龙海区汇宜陶瓷漳州格锐金属制造有限公司漳州龙池开发区龙祥路27号2号厂房
生产质量部主管
1.3-2.2万元/月
车间主任5-10年本科及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验
一、任职要求
1.学历专业：
本科及以上学历，机械工程、车辆工程、工业工程、自动化、制造工程或管理类相关专业优先考虑。
2.工作经历：
具备8年以上大型制造业生产管理经验，拥有汽车整车厂背景尤为关键；其中至少3-5年在生产主管、车间经理或同等管理岗位上履职。熟悉冲压、焊接、涂装、总装四大工艺中至少一项的核心流程及关键设备运行原理。
二、工作职责
1.生产计划与执行管理：
依据公司主生产计划（MPS/MRP），组织编制并落实车间级日、周、月度生产作业计划，保障生产任务按时按量达成。实时跟踪生产进度，掌握在制品（WIP）流转状态，及时识别并消除影响效率的瓶颈与异常情况。协同物流部门保障物料供应、联动设备维护团队确保设备运转、合理调配人力资源，保障产线稳定高效运行。优化车间排产安排，提升生产线平衡率（LineBalancing）。
2.安全、健康与环境（SHE）管理：
作为车间安全第一责任人，全面负责安全生产工作，严格执行国家、地方及企业相关的安全、环保与职业健康法规与制度。建立健全车间安全操作规程（SOP），组织实施安全培训和应急演练，强化全员安全意识。定期开展安全隐患排查与闭环整改，确保现场符合安全规范，力争实现“零事故”目标。持续推进5S管理或更高标准，打造整洁、有序、高效的作业环境。
3.质量管理与过程控制：
确保生产全过程严格遵循质量标准、工艺文件及检验规范（如IATF16949体系要求）。监控关键质量控制点（QCP），推动首件确认、过程巡检与终检的有效落地。主导或参与对质量缺陷、返工品、报废品的分析，开展根本原因调查（如8D方法），落实纠正与预防措施（CAPA），持续降低内部不良率（PPM）。配合质量体系内外审及客户审核，完成相关问题整改。
4.成本控制与效率改善：
负责车间生产成本预算的制定、执行与管控，涵盖直接人工、能源消耗、辅料使用及维修费用等。挖掘降本潜力，推进增效项目实施，提升资源利用效率。
5.团队管理与组织建设：
负责对车间班组长、主管等基层管理者及一线操作人员的日常管理与指导，构建高效协作的生产团队。
6.设备与设施协同管理：
与设备维护团队密切配合，保障生产设备及工装夹具处于良好运行状态。参与制定并监督执行预防性维护（PM）计划，降低设备故障停机时间（MTTR/MTBF）。提出设备优化、升级或引进建议，提升自动化水平与运行可靠性。
7.持续改进与精益运营：
主导车间层面的持续改进活动，推动精益生产工具应用，如Kaizen改善、价值流图（VSM）、全员生产维护（TPM）、标准化作业等项目的落地实施。
电气安装安装设备污水处理
福州晋安区企业直招
工作内容：
1、负责污水处理工程的设备安装、管道（PVC）连接、电气安装，有应急局发的特种作业证优先。
2、会简单的看图。
3、公司安排的其他工作。
岗位要求：
1、接受长期出差，出差地点全国各地。
2、50岁以下。
待遇：
1、6000保底月薪+100元/天的出差补贴，包住宿（福州+各项目上），没包吃。
2、提供五险一金+商业险，公司全职员工，胜在稳定，每月10号准时发工资。
3、有高温补贴，过节费，年终奖，，团建，生日礼金等。
福州台江区招木地板安装65平方左右木地板，商铺小房间13个小的，材料已买，需要师傅带工具包
面议
木地板安装1-2人
福州市台江区招木地板安装65平方左右木地板，商铺小房间13个小的，材料已买，需要师傅带工具包工
电焊焊接长期月结
福州晋安区环保企业直招
工作内容：
1、负责污水处理工程的电焊，有应急局发的特种作业证（焊接与热熔化）优先。
2、会简单的看图。
3、公司安排的其他工作。
岗位要求：
1、接受长期出差，出差地点全国各地。
2、50岁以下。
待遇：
1、6000保底月薪+100元/天的出差补贴，包住宿（福州+各项目上），没包吃。
2、提供五险一金+商业险，公司全职员工，胜在稳定，每月10号准时发工资。
3、有高温补贴，过节费，年终奖，，团建，生日礼金等。
生产经理
核心职责：
建立内部成本核算基准：
主导施工图工程量深度复核，建立项目权威总量控制台账，并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》，作为与所有班组结算的唯一依据。
根据复核后的工程量和施工方案，编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算，作为成本控制的“红线”。
实施班组精细化管理与结算：
负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量，作为结算和工资发放的基础。
建立《班组消耗台账》，将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩，进行动态对比分析，监控超耗情况。
掌控全口径项目支出：
工程成本管控：紧盯主要成本动因：材料（特别是地材、钢筋、水泥）的实际损耗率；机械的实际台班效率与用油消耗；直接人工成本。
运营成本关联：将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析，提高整体运营效率。
动态利润核算：定期（每月）核算“项目累计完成产值（工程款）-（材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本）”，形成真实、动态的项目利润分析报告。
服务内部管理决策：
为项目经理提供基于数据的决策支持：如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费？哪个班组效率高、损耗低？当前工程成本是否偏离预算？
与技术人员紧密协作，确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量，并评估其对成本的影响。
硬核要求：
必须经验：
5年以上路桥项目计量成本经验，必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。
精通现场：非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗，能发现班组报量中的水分。
核心能力：
强势的数据掌控力：能从一堆领料单、机械记录、班组签单中，构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。
高超的现场沟通与原则性：既能与班组和现场技术人员有效沟通，获取真实数据，又必须坚持原则，是成本制度的坚定执行者。
真正的利润思维：深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润，并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。
工具精通：熟练使用造价软件、CAD（用于复核工程量）、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。
我们提供：
1.薪酬：面议。
2.生活保障：提供项目食宿。
3.工作地点：[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。
我们期待与脚踏实地、技术过硬的您，一同筑就通途！
风电项目总工、生产经理。主土建
2-2.5万元/月
生产经理10年以上本科及以上
总负责项目生产、技术，管控成本等。
主要为风电场内道路施工、风机基础施工等土建工作。
项目经理
5000-10000元/月
生产经理5-10年学历不限
1.土建项目生产经理：有证，组织3个项目以上，，，
2.有经验的更佳。
3.逻辑清晰，性格开朗，工作有冲劲，具备较强的沟通协调与抗压能力。
4.工作地点：中山市坦洲镇坦神北。路115号锦绣商业广场114卡
工程监理部主管
6000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上注册监理工程师广联达ArchiCAD
岗位职责：
1、全面负责项目监理部的日常运作，协调建设单位、施工单位、设计单位等各方工作关系。
2、审核监理规划、实施细则、工程变更、签证等重要技术文件。
3、针对重大质量隐患提出整改意见，并跟踪整改落实情况；审查施工组织设计及专项施工方案。
4、审批施工总体进度计划及各阶段实施计划，监督执行过程；定期组织召开进度协调会议，分析影响工期的关键因素，提出优化调整建议。
5、监督各参建方合同履约情况，及时完成合同签订与归档管理，防止合同资料缺失或遗漏。
6、规范监理资料管理，确保监理日志、会议纪要、验收记录等文件齐全、真实、可追溯。
7、参与单位工程竣工验收，核验竣工资料完整性；协助完成工程移交及相关保修阶段监理任务。
任职要求：
1、具备国家注册监理工程师资格证书。
2、具有5年以上施工现场监理工作经验，曾独立承担中型及以上工程项目监理负责人职责，熟悉现场施工技术与管理流程，需提供所参与项目的相关证明材料。
3、具备较强的现场组织管理与统筹协调能力，能有效推进设计部门与施工环节的衔接与落实。
4、熟练掌握施工工艺、施工图纸及相关技术规范，拥有良好的沟通协调能力和突发事件应对能力。
5、工作认真负责，坚持原则，抗压能力强。
项目经理（工程项目主管）
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上市政工程其他市政工程经验一级注册建造师施工单位房屋建筑房屋建筑经验
岗位职责：
1、依据国家施工规范、工程质量与安全生产检验评定标准及相关行业规定和制度，按设计要求统筹工程的整体组织与指挥，协调甲方及公司相关事宜；
2、熟悉市政工程项目核心技术管控，能够主持编制施工组织设计，制定各类应急预案，并组织项目部现场高效执行；
3、作为项目管理的首要责任人，全面主导项目安全文明施工、质量控制、进度推进、成本管理、内外部沟通协调及工程款回收等各项工作；
4、对在施项目实施全过程管理与动态监督；
职责要求：
1、大专及以上学历，工程类相关专业，持有一级建造师证书（市政、水利或公路专业均可）；能力突出者可放宽至二级建造师，需持证上岗；
2、具备5年以上同岗位工作经历，拥有丰富的市政工程项目实操经验，能独立承担项目全流程管理工作；
3、具备强烈的责任意识，勇于担当、不推诿，具有良好的对外沟通与协调能力；
4、熟练操作办公软件及CAD制图工具，掌握建筑工程技术、工程预决算、质量管理、施工组织设计及相关方案编制等专业知识；
工作时间：单休，8：30-18：00
工作地址：福州市晋安区东二环泰禾广场西区一期SOHO9号楼11层1116室
福州鼓楼区招聘：施工员、项目经理,薪资5000元以上/月,有经验者优先!电力工程业务拓展岗
5000-6000元/月
项目经理1-3年中专及以上
招聘：
施工员、项目经理,薪资5000元以上/月,有经验者优先!
电力工程业务拓展岗
招聘要求
1.任职资格
学历：大专及以上学历，电力工程、电气工程及其自动化等相关专业优先。
经验：具备2年及以上电力工程行业从业经验，熟悉电力工程项目全流程（前期调研、中期施工管理、后期验收交付等），了解行业政策、技术标准及市场动态。
能力：具备优秀的客户沟通与商务谈判能力，能够独立对接客户需求、推进项目洽谈；拥有较强的市场洞察与业务拓展能力，可精准挖掘潜在客户资源。
资源：自身具备电力行业客户资源或项目渠道资源者优先，能够快速启动业务拓展工作。
素养：具备良好的职业操守与团队协作意识，抗压能力强，能适应出差需求。
2.岗位职责
1、负责电力工程相关业务的市场拓展，挖掘潜在客户，建立并维护稳定的客户合作关系。
2、与客户进行全流程沟通对接，精准理解客户需求，提供针对性的项目解决方案，推进商务谈判与合同签订。
3、及时跟进项目进展，协调公司内部技术、项目等支持资源，保障项目顺利落地。
收集并分析行业市场信息、竞争对手动态，为公司业务策略调整提供数据支持。
涂装车间主管
1.8-2.3万元/月
车间主任5-10年本科及以上表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验汽车经验
工作职责：
1.负责统筹工厂生产运营，制定并落实生产计划，有效控制生产成本；
2.建立健全内部生产管理体系，监督生产流程的执行与优化；
3.确保产品质量持续稳定，推动库存合理化降低；
4.负责团队组织建设，开展人员培养、绩效考核及日常管理工作；
5.安全管理：全面负责车间安全事务，落实安全管理制度，防范安全事故发生；
6.协调与其他部门的工作对接，高效完成上级交办的各项临时任务。
任职资格：
1.学历及专业：本科及以上学历，化学工艺工程、材料工程等相关专业；
2.工作经验：具有5年以上涂装车间管理经验，具备同类主机厂工作背景；
生产主管/车间负责人
8000-12000元/月
车间主任3-5年中专及以上生产计划与物流控制农林牧副渔食品/饮料
岗位职责：
1、参与生产部门整体规划的拟定，协助制定各项管理制度，并监督执行情况，及时向各区域负责人及部门主管反馈落实结果。
2、跟进生产进度、产品需求、制造流程及生产目标等关键环节，确保各工厂按计划完成生产任务。
3、负责收集与整理工厂运行数据，汇总分析后向工厂提供基础信息支持，为运营决策提供依据。
4、针对工厂突发异常情况，及时追踪原因并进行分析，指导工厂采取有效措施解决问题。
任职要求：
1、在正规大中型企业工作3年以上，或具备同等实践经验。
2、具备5年及以上生产管理或品质管理经验，拥有良好的生产经营管理思维。
3、熟悉本行业生产工艺流程，掌握原材料供应渠道，了解生产操作规范。
4、掌握质量管理相关知识，品控经理需能实际应用质量管控方法。
5、接受过系统的管理类培训，内容涵盖生产管理、品质控制、计划编制、时间管控、成本控制及沟通技巧等方面。
工装设计工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科及以上三坐标夹具车床夹具AutoCADPro/E
岗位职责：
1、承担治具的设计及验收工作；
2、开展治具的改造与优化任务；
3、处理治具损坏后的补充与增补事宜；
4、负责治具的开发设计，完成产品治具图纸绘制并上传至PLM系统；
5、执行产品开发流程中的PLM系统相关操作；
任职要求：
1、了解PACK制造工艺流程及新项目治具设计规范；
2、掌握PACK生产过程中各工序的技术特点；
3、具备基础的Creo、CAD等专业绘图软件操作能力，熟悉PLM系统者更佳；
4、具备良好的逻辑分析与产品设计能力，有完整量产项目治具设计经历，具备PACK相关经验者优先。
文员
5000-8000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专及以上建材
工作内容:
1、负责客户关系维护及订单跟进，协调收发货事宜，及时处理客户反馈问题；对接并记录客户订单信息，全程跟踪进度并做好回复。核实下单产品的款式、颜色、系列型号、规格、尺寸、货款等内容。
2、负责客户资料与档案的收集整理，定期开展客户回访与信息更新。
岗位要求：
3、工作态度积极主动，具备较强的责任意识，能有效落实上级交办的各项任务。
4、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。
5、熟练操作常用办公软件，有相关从业经验者优先考虑。有意者可直接电话咨询或提交简历。
上班时间8：00--12:00午休一小时13：00-17:30
纺织工程/轻化工程储备干部(J10063)
5000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上
工作职责:
在织造中心/染整中心/技术研发部进行轮岗实习
任职资格:
1.面向全国纺织类、化工类相关专业的应届本科及专科毕业生；
2.专业范围包括纺织、高分子材料、服装设计与工程、轻化工程等相关领域；
3.热爱纺织行业，愿意在宇邦长期发展并投入职业成长；
4.具备积极向上的心态，富有理想与追求的青年学子。
生管员
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
工作内容：
1.配合厂长指导加工厂员工开展包装及生产各环节作业，确保生产流程顺利推进；
2.对接仓储部门，负责物料领取、生产排单及现场运作管理；
3.熟练使用办公软件及电脑操作，完成标签打印、数据录入与登记工作。
任职要求：
1.具备农产品或制造业生产管理背景，有普工团队管理经验者优先；
2.能够熟练操作电脑，掌握基础办公软件应用。
栏目概述
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