投标专员（双证优先，房建/市政/机电专业均可） 持职称证、安全B证者优先。 【岗位职责】 1. 负责集团公司各招投标项目。 2. 负责集团公司所有项目的对接与协调，并对在建备案项目的信用分进行管控指导。 3. 负责实施集团公司工程项目的技术、质量标准的执行，并且制定具体项目的技术与质量管理标准。 4. 负责考核、筛选施工队伍并协调解决工程施工过程中因施工进度、质量问题带来的纠纷，落实工程责任制。 5. 负责集团公司各在建项目的工程巡查、施工监督，落实农民工工资发放情况及供应商清欠情况。 6. 负责集团公司各在建项目的技术方案、施工方案的审批工作。 7. 负责集团公司问题项目的协调与收尾工作。

长期双证优先，房建、市政、机电专业均可。持职称证、安全B证优先。 【岗位职责】 1. 负责集团公司所有项目的对接与协调，并对在建备案项目的信用分进行管控指导； 2. 负责实施集团公司工程项目的技术、质量标准的执行，并且制定具体项目的技术与质量管理标准； 3. 负责考核、筛选施工队伍并协调解决工程施工过程中因施工进度、质量问题带来的纠纷，落实工程责任制； 4. 负责集团公司各在建项目的工程巡查、施工监督，落实农民工工资发放情况及供应商清欠情况； 5. 负责集团公司各在建项目的技术方案、施工方案的审批工作； 6. 负责集团公司问题项目的协调与收尾工作。

1、负责部门日常工作安排管理以及部门团队建设工作，落实本部门人员岗位职责和工作标准； 2、负责集团公司各招投标项目的成本核算，采集各地区投标信息及拟投标项目资金落实情况信息；3、负责集团公司所有项目的对接与协调，并对在建备案项目的信用分进行管控指导； 4、负责实施集团公司工程项目的技术、质量标准的执行，并且制定具体项目的技术与质量管理标准； 5、负责考核、筛选施工队伍并协调解决工程施工过程中因施工进度、质量问题带来的纠纷，落实工程责任制。 6、负责集团公司各在建项目的工程巡查、施工监督，落实农民工工资发放情况及供应商清欠情况；7、负责集团公司各在建项目的技术方案、施工方案的审批工作； 8、负责集团公司各房建、市政、水利、园林信用分维护工作； 9、负责集团公司各在建项目的岗位人员调配工作；E打个招呼 10、负责集团公司问题项目的协调与收尾工作。

1. 负责部门日常工作安排管理以及部门团队建设工作，落实本部门人员岗位职责和工作标准。 2. 负责集团公司各招投标项目的成本核算，采集各地区投标信息及拟投标项目资金落实情况信息。 3. 负责集团公司所有项目的对接与协调，并对在建备案项目的信用分进行管控指导。 4. 负责实施集团公司工程项目的技术、质量标准的执行，并且制定具体项目的技术与质量管理标准。 5. 负责考核、筛选施工队伍并协调解决工程施工过程中因施工进度、质量问题带来的纠纷，落实工程责任制。 6. 负责集团公司各在建项目的工程巡查、施工监督，落实农民工工资发放情况及供应商清欠情况。 7. 负责集团公司各在建项目的技术方案、施工方案的审批工作。 8. 负责集团公司各房建、市政、水利、园林信用分维护工作。 9. 负责集团公司各在建项目的岗位人员调配工作。 10. 负责集团公司问题项目的协调与收尾工作。

1、建筑学或相关专业本科及以上学历，3年及以上相关工作经验者优先考虑，具有一级注册建筑师执业资格者优先。 2、方案建筑师：具有较强的方案创作能力、形态设计水平及创意表达能力，能独立完成方案构思、深化设计及概念汇报工作。 3、施工图建筑师：具备良好的跨专业协同能力，熟悉施工图各阶段关键控制点，可胜任建筑专业负责人角色。

投标-双证优先，房建、市政、机电专业均可，持职称证、安全B证优先。 【岗位职责】 1. 负责集团公司各招投标项目。 2. 负责集团公司所有项目的对接与协调，并对在建备案项目的信用分进行管控指导。 3. 负责实施集团公司工程项目的技术、质量标准的执行，并且制定具体项目的技术与质量管理标准。 4. 负责考核、筛选施工队伍并协调解决工程施工过程中因施工进度、质量问题带来的纠纷，落实工程责任制。 5. 负责集团公司各在建项目的工程巡查、施工监督，落实农民工工资发放情况及供应商清欠情况。 6. 负责集团公司各在建项目的技术方案、施工方案的审批工作。 7. 负责集团公司问题项目的协调与收尾工作。

工作内容： 1、负责组织项目施工组织设计编制，各种施工方案以及进度计划、月、周工作安排编制和落实； 2、严格按公司质量管理体系工作和质量方针要求实现工程质量目标； 3、负责施工现场管理，合理使用物料、机械设备和劳动力，控制施工成本； 4、协调施工各方关系，处理紧急事件；　 5、完成领导交代的其他任务； 任职要求： 1.年龄要求：年龄原则上不超过45岁，综合能力素质优秀的，可适当放宽； 2.专业要求：水利相关专业； 3.经验要求：有3年以上工程施工/项目管理经验； 4.职业资格：一级建造师（水利专业），水利高级工程师； 5.掌握工程建设相关国家、行业技术标准和规范；能够独立胜任多个项目工地的管理工作； 6.有高度的敬业精神和工作责任心；较强的团队建设能力、计划组织能力、沟通协调能力、分析判断能力与文字表达能力； 7.能承受一定强度的工作压力，可适应偶尔出差。

长期双证者优先，（房建、市政、机电专业均可），持有职称证及安全B证者优先 1. 负责集团公司所有项目的对接与协调工作，指导并管控在建备案项目的信用分； 2. 推动集团公司工程项目技术与质量标准的落地执行，制定具体项目的技术与质量管理规范； 3. 组织施工队伍的考核与筛选，协调处理因施工进度、质量问题引发的争议，落实工程责任制； 4. 开展集团公司各在建项目的工程巡查与施工监督，核查农民工工资支付及供应商款项清欠情况； 5. 审核集团公司各在建项目的技术方案与施工方案； 6. 协调推进问题项目的处置及收尾工作。

持有机电专业一级或二级建造师资格

持一级或二级建造师(机电专业)

福建福州新能源汽车 免费吃住、月薪高达7000+正式工缴纳五险一金 不过安检，不穿无尘服，纹身短袖看不到可以，站班为主 招聘岗位：普工（总装车间装配工、涂装车间涂装工、焊装车间焊接工等) 招聘要求：18-40周岁，中专（含高中）及以上学历 正式工薪资=固定工资3080-3795元（加班基数2100）+ 产线激励0-500元 + 技能津贴（0元-800元）+ 餐费补贴（250元-600元）+加班费。，餐费补贴：13元/天加班再次补助13元餐费；加班费：，平时1.5倍、周末2倍、法定3倍加班费，五险一金，跟厂区签合同

福建福州新能源汽车 免费吃住、月薪高达7000+正式工缴纳五险一金 不过安检，不穿无尘服，纹身短袖看不到可以，站班为主 招聘岗位：普工（总装车间装配工、涂装车间涂装工、焊装车间焊接工等) 招聘要求：18-40周岁，中专（含高中）及以上学历 正式工薪资=固定工资3080-3795元（加班基数2100）+ 产线激励0-500元 + 技能津贴（0元-800元）+ 餐费补贴（250元-600元）+加班费。，餐费补贴：13元/天加班再次补助13元餐费；加班费：，平时1.5倍、周末2倍、法定3倍加班费，五险一金，跟厂区签合同

1.会骑电瓶车会看导航(公司安排车) 2.年满18~54岁(非诚勿扰) 3.工作轻松简单(有人带教) 4.下班就结(人走账清)

兼职时间自由，工资日结 一单5-30 距离越远单价越高 多劳多得的一天平均 200-300 公司有配电瓶车 年龄18～55（没有案底）

1.日结200-350，工资当天到账 2.小时结 当天结日赚300+ 3.提供车子 4.不限时间段 如何时间 如何地点都可以 5.时间自由 6.成年就行 7.想上班就上班，不想上班就家里躺着

岗位职责 1.负责地铁项目、地基加固/桩基类工程全面管理，包含高压旋喷桩、桩基加固、基坑支护等相关施工技术、现场统筹、进度、质量、安全管控。 2.主持图纸会审、施工方案编制及报审，处理桩基、地基加固现场技术难题，协调监理、甲方、检测等各方单位。 3.负责项目资料、变更签证、进度款申报，成本管控，组织竣工验收与结算对接。 4.落实安全生产、文明施工管理，组织现场安全技术交底，排查施工现场隐患。 5.统筹项目班组、材料、机械调度，把控桩基加固等专项工程施工工序。 任职要求 1.持有建筑工程专业一级注册建造师证书，可配合项目注册，具备有效的安全生产考核合格证书（B证）。非一级建造师，勿扰。 2.有桩基加固、地基处理、基坑加固、高压旋喷桩等专项工程施工管理实战经验优先，熟悉专项施工工艺、检测规范。 3.熟悉房建及岩土加固相关规范，能够独立编制桩基加固专项方案，解决现场桩基、地基类技术问题。 4.具备完整项目全周期管理经验，懂现场施工、签证及资料管理，良好的对外沟通协调能力。 5.责任心强，能驻场，具备较强风险把控能力；有广州区域项目经验优先。

一级建造师（建筑专业），可以上山东社保，优选有改造装修项目经验，具备管理协调沟通能力，熟练建津及广联达软件，可以根据图纸合量算量等。项目地址天津各区域

岗位职责： 1、负责机电工程项目的设计、施工管理和质量控制； 2、协调项目团队的工作，确保项目按时按质完成； 3、处理施工现场的技术问题，解决施工过程中遇到的技术难题； 4、参与项目的招标、投标工作，编制技术标书； 5、与客户沟通，确保客户需求得到满足。 岗位要求： 1、必须拥有国家一级建造师（机电）执业资格证书； 2、熟悉机电工程相关的法律法规和技术标准； 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4、能够适应项目现场的工作环境。

岗位职责： 1、负责房建工程项目的设计、施工管理和质量控制； 2、协调项目团队的工作，确保项目按时按质完成； 3、处理施工现场的技术问题，解决施工过程中遇到的技术难题； 4、参与项目的招标、投标工作，编制技术标书； 5、与客户沟通，确保客户需求得到满足。 岗位要求： 1、必须拥有国家一级建造师（房建）执业资格证书； 2、熟悉机电工程相关的法律法规和技术标准； 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4、能够适应项目现场的工作环境。

1、必须持有国家一级建造师房建执业资格证书2、本科以上学历，房建工程等相关专业3、具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够承受较大的工作压力

1、大专及以上学历，机电相关专业； 2、8年以上一、二线品牌电梯企业工作背景，3年以上分公司工 程负责人管理经验，过往业绩良好； 3、较强的沟通表达、判断决策和客户服务能力，较强的工程管 理、安装规划、人员调配、甲方应对能力； 4、良好的分析、判断、决策能力，具备一定前瞻性和大局观， 管理思路清晰，团队管理经验丰富，抗压能力强； 5、对电梯行业、工程安装技术、项目及团队管理有深入了解， 熟悉所在区域电梯市场，具备后市场（维保、修理、改造、零配件销 售）布局和拓展经验者优先。

福州家天下21周年 现招多名销售岗位 实习生 校招 应届生欢迎加入我们 岗位职责： 1.线上发布房源，线下带顾客看房子。 2.联系房东，匹配房源，帮房东出租房子。 3.做好客户服务与维护。 岗位要求 1.年龄17-50周岁，初中及以上学历；（初中及未18需要20+ 17周岁实习生可投递） 2.激情有活力，有较强挑战心，热爱工作； 3.较强的语言表达能力； 福利： 1.底薪3500-4.2K(初中-大专以上都可)+带薪培训+高达85%抽成+菁英奖+季度奖+年度奖+职位晋升+股份奖+旅游奖+医社保+有育成+合伙人+退休 2.每年3~4次公费旅游 上班时间： 上午9:00~12:00 下午14:00~18:00 19:00-21:00 接受无经验小白 接受应届生实习 只要你有一个强烈赚钱欲望的心 加入我们

工作内容简单易学，新手也有专人一对一指导，会骑电动车就能上岗，正在找工作的朋友别错过啦~ 团队活动丰富，工作环境轻松愉快，可按居住地就近分配。公司员工mostly是90后、00后，氛围年轻有活力。 1.综合收入6000-8000元以上，多劳多得，收入上不封顶 2.晋升通道畅通，每四个月开放一次店长竞聘，助力你实现管理梦想 3.公司每年组织3-4次集体旅游，表现优秀者可携带家属参与 4.聚餐机会多，团队成员积极向上、充满干劲 任职要求： 学历不限，只要你对这份工作有热情，愿意挑战并突破自我，我们都欢迎你的加入！

入职既享带薪年假10天！！！ 年礼不受工龄限制！！！ 【岗位职责】 1、负责线上的房源发布； 2、负责线下的客户接待和咨询； 3、根据客户需求，促成买卖双方的交易达成； 【任职要求】 1、思维敏捷，学习能力强； 2、具有良好的亲和力，协调能力以及沟通能力，抗压能力强； 3、积极乐观开朗，为人诚实守信，工作认真负责，处事积极； 底薪培训+师徒制一对一实战教导； 【工作时间、地点】 1、工作时间：早上9:00-12:00，14:00-18:00 月休四天，可随意调休

【岗位职责】 1.负责公司房源资源的开发与积累，维护房源信息。 2.通过各种渠道（线上、线下）开发客户，并与客户建立良好的业务关系。 3.为客户提供专业的房产咨询、带看、匹配、谈判、签约等一站式服务。 4.协调买卖双方或租赁双方的关系，促成交易，并负责后续的过户、贷款等手续协调。 5.维护老客户关系，获得客户转介绍，树立个人及公司的专业品牌形象。

生产计划与组织管理 根据销售动态及公司年度、季度、月度经营目标，编制切实可行的生产计划，科学分解任务指标，统筹调度生产资源，保障订单交付在质量、数量和时效上的全面达标；定期组织召开生产例会，复盘进展、协调问题、优化执行路径。 设备与工艺管理 统筹生产设备的日常维护、检修安排与规范使用，确保设备运行稳定；监督作业人员按规程操作，杜绝违章行为；参与工艺流程改进、新产品试制及技术升级工作，助力产品品质提升与市场适应力增强。 安全与环保管理 落实国家安全生产法律法规及企业安全管理制度，组织开展安全教育与培训，签订安全责任协议，全面监管现场安全作业、员工劳动保护及环境保护措施；主动排查风险点并推动整改闭环，保障生产安全平稳运行。 成本与资源控制 对生产过程中的各项消耗（如人工、维修、电力等）进行统计与分析，制定降本增效方案，优化能源配置，减少浪费；协同做好库存管控，保证物资账目与实际存量一致。 人员管理与培训 负责部门内人员的日常管理、技能培训与绩效考核，持续提升团队专业能力与作业效率；注重沟通交流，及时回应员工关切，营造积极工作氛围；指导生产调度员、统计员、设备管理员等岗位履职到位。 跨部门协调与报告 与营销、计划、财务、质量和技术研发等部门保持高效协作，确保生产节奏与合同履约无缝衔接；准确传达管理层要求，配合完成上级交办的其他工作任务。 决策与改进 在突发生产异常或紧急状况下具备现场处置决策权，参与企业重大经营决策讨论及经济运行分析，引入先进管理理念与方法，持续推进生产效率与劳动生产率双提升。 通过上述职责履行，生产部经理既是生产运营的核心指挥者，也是安全、成本、质量与团队发展的全面责任人，有力支撑企业生产体系高效、有序、可持续运转。

工作内容： 全面负责板卡工程技术管理工作，制定并落实SMT&DIP全流程工艺优化策略； 主导主流SMT设备的程序编写、调试运行、维护保养及保养体系搭建； 推进产线效率提升、生产布局优化升级及自动化改进项目实施； 运用DFM技术提升产品设计可制造性，实现成本降低与良率提高； 开展数据挖掘分析，结合6Sigma、FMEA等方法解决关键技术问题并推动持续改善； 统筹团队建设、组织跨部门协作、控制运营成本，保障工程目标达成及合规安全。 任职要求 行业：15年以上通讯领域经验（优先考虑富士康、伟创力等大型制造企业背景） 经验：8年以上工程管理岗位经历； 能力： 、专业技术： a、工艺方面：精通SMT&DIP全流程工艺技术，熟练应用6Sigma、FMEA等工具突破技术瓶颈； b、设备方面：掌握主流SMT设备编程、调试、维护流程，具备系统化保养管理能力； c、具备产线效率提升、产线布局优化及自动化改造实践经验； d、具备DFM分析与应用能力； e、数据分析能力扎实，能熟练运用相关分析工具。 、团队管理：具备人才梯队培养、跨部门协同推进及成本管控能力。 、职业素养：作风严谨务实，具备较强抗压能力、执行力、创新意识、责任意识和安全规范意识。

岗位职责： 1、负责项目资料的整理、归档及日常维护 2、项目产值的数据录入、系统申报、统计与分析工作 3、办理项目报销、发票开具及相关回款跟进 4、参与合同签署流程，做好纸质合同的分类与存档管理 5、完成上级安排的其他临时性工作任务 基本资格： 1、统招大专及以上学历，专业不限 2、接受应届毕业生，有相关工作经验者优先 3、熟练操作常用办公软件及管理系统，如Word、Excel、PPT等 4、身体健康，能胜任岗位要求 5、持有C1驾驶证，具备实际驾驶能力

1.负责门店运营 2.后期团队协作 3.开发房源客源

【工作内容】 -负责客户接待与咨询，提供专业的房地产买卖、租赁服务； -通过多种渠道拓展房源和客源，完成公司制定的业绩目标； -协助客户进行看房、谈判、签约等全过程服务，提升客户满意度； -维护客户关系，定期回访，建立长期合作关系。 【任职要求】 -具备良好的沟通能力、客户服务意识及团队协作精神； -热爱销售工作，有较强的责任心和抗压能力，能接受挑战； 【薪资待遇】 面谈