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生产部副总监
1.2-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人10年以上本科生产计划管理现场管理质量管理
生产计划与组织管理 生产部经理需依据销售动态及公司年度、季度、月度经营目标,编制科学的生产计划,统筹任务分配,协调生产运行,保障客户订单在质量、数量和交付时间上全面达标,并定期组织召开生产例会,复盘进展、协调问题。 设备与工艺管理 负责生产设备的日常维护、检修安排及规范使用,确保设备稳定运行;监督员工按规程操作,杜绝违章行为;参与工艺流程改进、新产品试制及技术升级工作,持续提升产品品质与市场适应能力。 安全与环保管理 落实国家安全生产政策及企业内部安全管理规定,组织开展安全培训,签订安全责任协议,检查现场安全措施、劳动保护及环保执行情况,及时排查并整改安全隐患,保障生产环境安全合规。 成本与资源控制 统计分析各项生产投入(如人工、维修、电力等),制定有效的成本管控方案,优化能源配置,减少浪费,降低运营成本;配合仓储管理,保证库存数据真实准确。 人员管理与培训 对本部门员工实施日常管理、技能培训与绩效考核,提升作业能力和工作效率;注重团队沟通,协助解决工作与生活中的实际困难,营造积极向上的部门氛围;指导生产调度员、统计员、设备管理员等岗位完成专业职责。 跨部门协调与报告 与营销、计划、财务、质量及技术开发等部门保持高效协作,确保生产进度与合同履约同步;准确传达管理层指令,积极配合公司交办的其他事务。 决策与改进 在突发或异常生产状况下具备现场决策权限,参与企业重大经营决策及经济运行分析,引入先进管理模式,不断优化生产体系,提高整体生产效率与劳动产出。 通过履行上述职能,生产部经理既是生产运作的核心指挥者,也是安全、成本、质量与团队管理的全面责任人,有力支撑企业生产系统的高效性与稳定性。
生产主管
1.2-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人10年以上大专水运工程桥梁工程
职位详情 1、在项目经理的指导下开展现场生产管理,统筹负责施工过程中的技术、质量、安全、进度组织与管控,合理调配项目现场的人力、材料、机械设备资源。 2、严格执行国家及行业建设主管部门发布的技术政策与标准规范,并落实到实际施工过程中。 3、牵头组织施工现场各类防护设施、大型机械设备投入使用前的验收工作,对关键防护结构和重点施工环节的安全状况承担直接管理职责。 4、强化施工计划的执行与分析,按月总结生产计划完成情况,及时提出调整建议与控制措施,协同推进阶段性验收工作。 5、熟悉行业规范、施工流程及技术要点,配合项目总工指导施工员实施有效的现场质量控制。 6、落实各作业面的过程成本管理(包括材料计划量、机械运行效率、材料消耗等),发现问题及时优化并上报,同时负责审核劳务分包班组的中期工程量计量。熟练编制项目施工进度计划。 7、协助开展现场质量、安全及文明施工检查准备工作,依据检查清单完成实测实量相关任务。 8、定期学习各级主管部门发布的最新政策文件,按照公司及项目部部署及时贯彻执行。 9、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求: 1、大专及以上学历,水运工程、桥梁工程、交通工程、土木工程、工程管理等相关专业背景,具备工程师及以上职称(持有水运类职称者优先)。 2、十年以上施工现场工作经验,精通行业规范、施工工艺及技术要求,了解“双随机”及扬尘治理考评相关规定。 3、具备独立组织多个作业面施工生产的能力。 4、具备良好的沟通协调能力,具有较强的团队协作意识和职业责任感。 5、有水运工程项目管理经历者优先考虑。
水运生产主管
1.2-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人10年以上大专港航工程水运工程防波堤工程疏浚工程海岸工程
职位详情 1、在项目经理的指导下开展现场生产管理,统筹负责施工过程中的技术、质量、安全与进度管理,组织落实人、材、机的合理配置与调度。 2、严格执行国家及行业建设主管部门发布的技术政策与标准规范,并推动其在项目中的实际应用。 3、牵头组织施工现场各类防护设施、大型机械设备投入使用前的验收工作,对关键防护结构和重点施工环节的安全状况承担直接管理职责。 4、加强施工计划的执行与分析,每月开展计划完成情况的统计与评估,及时提出调整建议与控制措施,协同推进阶段性验收工作。 5、熟悉行业规范、施工流程及技术要点,配合项目总工指导施工员实施现场质量管控,提升施工标准化水平。 6、落实各作业面的过程成本管理(包括材料计划量、机械利用率、材料消耗等),发现问题及时优化并上报,负责审核劳务分包班组的中期工程量计量。 熟练制定项目施工进度计划。 7、协助开展现场质量、安全及文明施工迎检准备,依据检查清单完成实测实量相关工作。 8、定期学习各级主管部门发布的最新政策文件,按照公司及项目部部署及时贯彻执行。 9、完成上级领导安排的其他工作任务。 二、任职要求: 1、大专及以上学历,水运工程、桥梁工程、交通工程、土木工程、工程管理等相关专业,具备(水运方向优先)工程师或以上职称。 2、十年以上施工现场工作经验,精通行业规范、施工工艺及技术标准,了解双随机检查与扬尘治理考评要求。 3、具备独立组织多个作业面施工生产的指挥能力。 4、具备良好的沟通协调能力,具有团队协作意识和高度的责任心。 5、有水运工程项目管理经历者优先考虑。
厂长助理
4000-7000元/月
厂长/主管1-3年大专生产助理,厂长助理生产储备干部
1、配合厂长落实各项安全管理制度,强化安全教育培训与现场监督,保障生产安全有序进行; 2、协同厂长对各生产班组的日常作业进行督导,及时发现异常,分析根源并实施有效对策,确保产线稳定运转; 3、跟进厂长下达任务的执行进度,推动各项工作落地见效; 4、具备一定的产品质量把控意识与能力,能识别关键质量风险点; 5、负责检查生产现场环境卫生及员工个人卫生执行情况; 6、完成上级领导安排的其他相关工作。 岗位要求: 1、具有生产管理相关经验,具备良好的管理与领导力,沟通顺畅,组织协调能力强,能够独立分析和解决问题; 2、掌握生产成本管控方法,了解整体运作流程,熟悉生产工艺标准及质量管理规范; 3、品行端正,责任感强,态度严谨,工作细致踏实; 4、熟练操作常用办公软件; 5、具备较强的心理承受能力与抗压能力; 6、优秀应届毕业生亦可考虑。
Cell生产主管
1.2-1.8万元/月
厂长/主管3-5年本科
岗位职责: 1、负责区域内生产安全风险的识别及操作安全的规范管理; 2、负责生产品质风险的识别与制程质量的全过程管控; 3、开展团队组织优化、后备人才梯队建设及员工关怀方案的制定与实施; 4、组织并推动全员自主维护相关技能的培训与落地执行; 5、持续推进6S管理及精益生产水平的提升; 6、做好生产计划与交付的前置预控,过程中及时调整偏差; 7、落实责任区域内的成本控制与优化措施 岗位要求: 学历专业: 1、本科及以上学历,机械自动化、电气等相关理工科专业 知识技能: 1、熟练掌握各类办公软件,具备较强的PPT汇报与材料呈现能力 工作经验: 1、7年以上相关工作经验,具有丰富的团队管理实践经历,有电池制造行业经验者优先; 2、具备一定的精益生产理念和成本管理基础知识; 3、逻辑思维能力强,能快速抓住问题核心,并提出可行的解决策略; 4、具备良好的沟通协调能力,能够跨部门协同推进工作; 5、认同企业价值观,积极践行企业文化理念; 6、抗压能力佳,责任心强,执行力出色; 7、可基本应用6sigma、8D、FMEA、SPC、MSA等常用质量管理工具 语言: 普通话表达流利 其他: 年龄要求30至35周岁
生产主管
8000-13000元/月
车间主任3-5年中专/中技生产成本管理
1、具备5年以上服装制造行业从业经历,其中至少3年担任生产主任或以上级别管理职务。 2、熟悉产品特性及生产全流程,掌握生产制作环节,能熟练操作常用办公软件。 3、负责生产进度跟进与交期管控,确保执行到位,及时应对并解决生产过程中出现的异常情况。 4、目标导向明确,执行力突出。 5、具备良好的协调能力,有生管流程跟踪相关实践经验。 6、拥有计划统筹能力、团队管理能力(包括培训、指导与激励),善于沟通协调,具备危机预防与应对能力,抗压性强,学习能力强,能够有效整合资源。 7、能根据生产需要配合加班,持有驾照,具备良好职业素养,性格积极乐观,认同公司企业文化。
厂长
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验有食品管理经验
1、 具备三年以上食品加工行业管理经验者优先 2、 接受过生产管理相关系统化培训,熟悉产品制作全流程及工艺管控各环节 电话联系
厂长/主管1-3年大专安全管理生产计划管理质量管理干强剂AKD施胶剂
岗位职责: 1、统筹安排生产车间的生产任务,确保生产流程高效运转,主要产品包括AKD干强剂、施胶剂等。 2、制定并落实安全生产、环境保护及设备操作等相关制度,实施监督与管理,构建完善的监管机制。 3、负责生产日常运营工作,包括生产数据统计与核算、部门内部培训、例会组织以及安全教育培训等。 岗位要求: 1、具备大专及以上学历,拥有2年以上化工领域管理岗位工作经验。 2、熟练掌握产品生产工艺、生产过程控制及质量检测标准,了解制造各环节的综合管理流程。 3、具备良好的组织协调能力与沟通协作能力。
厂长主管
8000-11000元/月
厂长主管1-3年中专/中技有生产管理经验自动化设备经验成型工艺经验仪器仪表经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制、成本管控及交付保障 2.建立并优化生产管理体系,推动精益生产与标准化作业落地 3.管理生产团队,组织人员培训、绩效考核与梯队建设 4. 协调供应链、技术、品质等部门,确保硅胶产品在家电、卫浴、医疗等多领域稳定交付 5.落实安全生产责任制,确保符合环保及行业合规要求 任职要求: 1. 具备厂长或生产主管岗位5年以上实战经验,有硅胶、橡胶或高分子材料行业背景者优先 2. 熟悉ISO质量管理体系及现场6S管理,具备跨部门协同与问题解决能力 3. 具备团队管理经验,责任心强,抗压能力突出 4.学历不限,制造业一线成长起来的优秀管理者更受青睐 5. 工作地点为厦门市同安区美溪道湖里工业园98号301单元 岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划制定、质量过程管控、成本精细化管理及订单准时交付 2.建立并持续优化硅胶制品生产管理体系,推动精益生产、标准化作业与现场6S落地执行 3.负责生产团队建设,组织岗位技能培训、绩效考核实施与骨干人才梯队培养 4. 主导跨部门协同,高效对接供应链、技术研发、品质管理等部门,保障家电、卫浴、医疗等多领域产品稳定交付 5. 严格落实安全生产责任制,确保生产运营符合环保法规及行业合规要求 任职要求: 1.5年以上厂长或生产主管实操经验,具备硅胶、橡胶或高分子材料制造行业背景者优先 2. 熟悉ISO9001等质量管理体系,掌握精益生产工具与现场改善方法 3. 具备10人以上生产团队管理经验,责任心强、抗压能力突出、执行力强 4. 学历不限,制造业一线成长起来的实干型管理者更受青睐 5. 工作地点:同安区金富二路43号~3号楼2楼祎邦科技
食品生产车间主管
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技预制菜经验有生产管理经验质量管理经验肉制品经验机加工工艺经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验
1、统筹车间人员调配,协调生产流程,把控产品质量,保障产品准时交付。 2、依据销售订单及生产计划,科学安排每日、每月生产任务,提前组织物料准备,落实新产品导入的相关前期工作; 3、按照生产计划组织人员、设备、物料等资源,及时采集各类生产数据并提交至核算部门; 4、对生产全过程实施监督、检查与指导,同步推进质量管控,确保生产任务按时保质保量完成; 5、负责车间员工的日常管理、技术指导、培训及绩效评估,定期开展效率考核,执行奖惩机制,保障生产目标有效执行; 6、落实车间安全管理工作,常态化开展安全巡查,定期组织安全教育与培训,消除潜在安全隐患; 7、协同仓库完成原材料入库及成品出库的协调与配合工作; 8、推进车间现场卫生优化,安排并监督每日清洁作业的执行; 9、配合生产统计人员完成车间员工考勤记录及薪酬核算相关工作; 10、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1.中专及以上学历,具备优秀班组长或车间主管工作经验者优先。 2.具有肉制品行业从业背景,或曾从事肉制品生产管理工作者优先考虑。 3.累计三年以上相关行业工作经验。 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能与同事协同解决实际问题,推动各项任务高效落地。
福州永泰县要二三名小工:包工点工都可以i能干到春节:半个月清一次帐:老张:
综合承包小工
福州永泰要二三名小工:包工点工都可以i能干到春节:半个月清一次帐:老张:
福州 永泰县
6月28日 05:30拨打电话
福州晋安区象园街道王庄荷园找一个顶班电话号码:
塔吊司机
福州市晋安区象园街道王庄荷园找一个顶班电话号码:
福州 晋安区
6月28日 05:16拨打电话
福建福州王圧荷园二建招一名电梯司机,有来电话联系:
电梯司机1-2人
福州王圧荷园二建招一名电梯司机,有来电话联系:
福州
6月28日 05:03拨打电话
收银员
长乐汇宁便利店招中班收银员,工作时间(08:00-16:00)(16:00-00:00)工作轻松易上手:接待顾客、扫码收银、整理货架、维护门店卫生。要求:18-45周岁,初中及以上学历,男女不限,有服务意识即可,无经验也欢迎。位置:长乐十洋附近汇宁便利店/仓山万达广场/闽侯上街镇永嘉天地/鼓楼区环球广场/晋安三创中心联系电话:
福州 长乐区
6月28日 04:41拨打电话
电梯司机1-2人月结
福州晋安区鼓山派出所旁边招电梯司机,先招两名下周星期一能上班的,后继还要上人4300...十个小时有住宿
福州 晋安区
6月28日 04:39拨打电话
码头生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
生产经理
标头:招工地生产经理 要求:会cad的,会做工地资料的,做过电力工程的优先 待遇面议 工作地点面议
保定定兴县标头:招工地生产经理要求:会cad的,会做工地资料的,做过电力工程的优先待遇面议
3000-9000元/月
生产经理3-5年学历不限
标头:招工地生产经理 要求:会cad的,会做工地资料的,做过电力工程的优先 待遇面议
保定涿州市招聘电力工程经理。要求会CAD,会做工地资料。有电力工程经验者优先。联系电话王经理
3000-4000元/月
生产经理3-5年学历不限
招聘电力工程经理。要求会CAD,会做工地资料。有电力工程经验者优先。联系电话 王经理
生产经理。
1-1.1万元/月
生产经理3-5年大专
懂测量,知管理。有丰富现场管理工作经验。
厂长主管组长10年以上高中
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,营造高效协作氛围 5.对接客户、供应链及内部职能部门,协调资源解决重大运营问题 任职要求: 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
业务跟单员
5000-7000元/月
生产跟单/文员月结1年以下学历不限不需要出差跟单经验单休ERP系统经验食品/饮料/烟酒经验五险
岗位职责: 1.负责订单的接收、核实与全程跟踪,保障订单流程准确高效执行; 2.整合内部资源,监控生产进度,定期向客户反馈生产进展情况; 3.回应客户问询,解决订单相关疑问,持续维护客户满意度; 4.协调物流配送安排,确保产品按时出货,妥善处理运输中的突发状况; 5.汇总市场动态信息,配合优化订单操作流程,提升整体运作效率。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识,能与客户及各部门顺畅对接; 2.熟知订单管理各环节流程,有相关领域工作经验者优先考虑; 3.工作细致认真,具备较强的统筹协调能力与应变处理能力; 4.熟练操作常用办公软件,如Excel、Word等,具备基础数据整理能力,掌握erp系统操作; 5.对茶叶行业有一定认知,认同茶文化价值,有志于在茶行业长期发展。
生产管理1-3年大专电子/半导体化工新能源
工作内容: 协助生产主管开展车间内的生产管理,统筹组员、设备、物料及现场管理工作。组织生产流程,监督产品质量,负责对生产人员进行日常管理、教育培训。完成生产记录填写,汇总产品质量数据及银平衡报表,并及时上报相关材料。 工作要求: 具备1年以上化工或相关行业工作经验,责任心强,具有良好的职业素养,能根据生产安排适应不同工作强度与作息时间。 1、六险一金; 2、单休; 3、良好的办公环境; 4、工作地点:福清江阴 5、提供吃住
标识生产主任
8000-10000元/月
车间主任1-2人月结
标识生产主任
生产组长/拉长3-5年中专/中技
1、组织生产工作:确保班组生产按计划有序推进。 根据车间生产安排,负责班组内生产任务的分配、组织与实施。实时跟进生产进度,保障班组任务按时完成,及时协调处理生产过程中的各类问题。 2、优化生产流程:提升班组作业效率,改进生产工艺。 深入分析班组生产环节,识别并消除制约因素与资源浪费,提出切实可行的优化方案并推动落地,促进生产技术迭代,提升整体生产效能与产品品质。 3、质量和安全保障:落实质量要求,强化安全生产。 严格执行公司制定的质量规范与安全制度,监督班组内的质量控制与安全操作。定期开展质量核查与安全教育培训,及时排查并整改质量异常与安全隐患,保障产品质量稳定与生产过程安全。 4、团队建设管理:加强班组管理,增强团队协作能力。 负责班组人员的补充、培训、考核与激励,确保人员技能与岗位要求相匹配。通过日常管理与团队活动,提升班组凝聚力与执行效率,打造高效协同的生产团队。 5、直面用户: 积极参与事业部全员直面客户项目,践行“以客户为中心”的理念,增强客户导向意识,深度挖掘客户需求与价值,助力企业向用户型组织转型。 6、全员融入新媒体: 主动参与事业部“我为捷途代言”短视频推广活动,学习并适应新媒体传播方式,积极宣传捷途品牌,提升品牌影响力,推动用户型企业文化建设。 7、国际化: 持续提升国际化认知水平与语言沟通能力,掌握本领域相关的国际知识与通行规则,增强全球化视野与业务适应能力。
其他生产营运人员5-10年本科太阳能能源工业暖通能源综合能源节能评估能源规划节能自控技术工业节能技术储能储热技术
一、岗位职责: 1、结合各车间生产工艺及能源使用与供应情况,分析能源利用现状,挖掘潜在节能机会。 2、通过对各生产环节的能耗数据研究,了解车间设备所使用的能源介质及其消耗水平,明确关键用能设备或工艺系统的能耗基准。 3、跟踪行业技术发展,搜集先进节能技术的应用案例与发展动向,结合企业实际在内部推动适用技术落地实施。 4、依据能源管理目标,规划能源计量、节能检测、能效评价等专项工作,针对现场问题提出并落实改进方案。 5、根据管理需求优化能源管理体系流程,定期开展节能技术交流与知识普及培训活动。 二、专业知识要求: 1、掌握公司能源管理制度及本部门相关业务流程与操作规范。 2、了解汽车制造领域中整车、发动机、变速箱、三电系统等核心工艺流程及主要设备的动能需求特点。 3、熟悉各类能源介质的生产方式与使用特性。 4、具备能源计量、节能监测和能效评估的技术方法应用能力。 5、了解环保管理A/B/C类底线要求,并能按照相关规定执行落实。 三、任职要求: 本科及以上学历,机械、电气、汽车制造、车辆工程等相关专业优先,有汽车制造企业动能管理经验者优先考虑。薪资可面议!
厂长
6000-10000元/月
厂长主任经验不限学历不限
技术/生产厂长: 要求: 1 需要懂制图 CAD等基础工艺软件,操作各类生产设备。 2必须从所属的各个生产车间主任( 钣金 木板 铁艺)做起。 3必须能胜任所管理的车间主任工作,并能顶替或轮岗车间主任工作。 4分配好各车间生产排单与各车间间工作协调 待遇: 1 试用期 工资8000元 2 转正后保底10000元(可胜任所管理所有车间主任工作后 才可转正) ,入职后所有工资按6000元每月。 4 或者胜任不了厂长工作,可以做车间主任,按8000元保底。 5 上班时间 每天按8:00-12:00;13:30-18:30, 9个小时,一个月休息2天。 没有包吃住,有五险。
生产打单员
5000-6000元/月
工厂文员包吃免费培训6-10人月结经验不限高中全职打单经验不需要出差
岗位职责: 1.负责生产订单的接收、录入、跟踪与闭环管理,确保交期准确、信息可溯 2.协同生产、采购、仓储等部门,及时协调解决跟单过程中的异常问题 3.整理并归档生产相关单据(如入库单、出库单、检验报告等),保障资料完整规范 4.定期汇总生产进度、库存及交付数据,制作基础报表供部门参考 5.协助完成日常行政事务,包括文件收发、会议记录、客户资料维护等 任职要求: 1.学历不限,具备基本办公软件操作能力(Word/Excel等) 2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与执行力 3.有食品、农业或制造业文员/跟单经验者优先 4.熟悉ERP系统或有数据统计经验者更佳 5.认同农牧行业价值观,能适应阶段性生产节奏变化
其他生产营运人员经验不限本科
1、作为制造部储备干部参与为期6个月的系统化培养计划(涵盖理论学习、实操训练、轮岗实践及专项能力提升),培养期结束后根据综合表现确定正式岗位 2、定岗方向分为管理通道(一线线长)与技术通道(工程师) 3、一线线长岗位职责: 组织班组成员在保障产品质量的基础上,依照生产调度安排落实生产任务,确保完成既定产量目标,重点跟进大客户产品及紧急订单的交付进度 监控生产设备运行状态,提升设备使用率与产线整体效率,同时跟踪班组UPH达成情况 协调处理各类现场异常问题并及时反馈,执行现场巡查工作,并对发现的问题推动闭环整改 4、工程师岗位职责: 独立完成设备转线、程序编写、调试、日常保养与故障维修,保障设备稳定高效运行 指导操作人员作业,定期开展岗位技能培训 具备独立排查设备故障的能力,可分析制程异常并主导改善措施落地 负责设备作业指导书、工艺文件的编制与更新维护 主导新技术、新工艺在产线的应用推广,推进工装治具优化及生产效率持续提升 5、学历要求:本科及以上(统招本科或统招专升本),理工类专业背景,23-26届毕业,具备制造业工厂实习或工作经验,能够适应工厂环境及倒班安排
水泥制品厂厂长
7000-13000元/月
厂长3-5年本科有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验机械加工制造经验房地产/建筑经验质量管理经验
本科及以上学历 3年以上生产管理经验 吃苦耐劳 包吃住,五险
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成高社发[2019]12号
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