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生产部副总监
1.2-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人10年以上本科生产计划管理现场管理质量管理
生产计划与组织管理 根据销售动态及公司年度、季度、月度经营目标,编制切实可行的生产计划,科学分解任务指标,统筹调度生产资源,保障订单交付在质量、数量和时效上的全面达标;定期组织召开生产例会,复盘进展、协调问题、优化执行路径。 设备与工艺管理 统筹生产设备的日常维护、检修安排与规范使用,确保设备运行稳定;监督作业人员按规程操作,杜绝违章行为;参与工艺流程改进、新产品试制及技术升级工作,助力产品品质提升与市场适应力增强。 安全与环保管理 落实国家安全生产法律法规及企业安全管理制度,组织开展安全教育与培训,签订安全责任协议,全面监管现场安全作业、员工劳动保护及环境保护措施;主动排查风险点并推动整改闭环,保障生产安全平稳运行。 成本与资源控制 对生产过程中的各项消耗(如人工、维修、电力等)进行统计与分析,制定降本增效方案,优化能源配置,减少浪费;协同做好库存管控,保证物资账目与实际存量一致。 人员管理与培训 负责部门内人员的日常管理、技能培训与绩效考核,持续提升团队专业能力与作业效率;注重沟通交流,及时回应员工关切,营造积极工作氛围;指导生产调度员、统计员、设备管理员等岗位履职到位。 跨部门协调与报告 与营销、计划、财务、质量和技术研发等部门保持高效协作,确保生产节奏与合同履约无缝衔接;准确传达管理层要求,配合完成上级交办的其他工作任务。 决策与改进 在突发生产异常或紧急状况下具备现场处置决策权,参与企业重大经营决策讨论及经济运行分析,引入先进管理理念与方法,持续推进生产效率与劳动生产率双提升。 通过上述职责履行,生产部经理既是生产运营的核心指挥者,也是安全、成本、质量与团队发展的全面责任人,有力支撑企业生产体系高效、有序、可持续运转。
水运生产主管
1.2-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人10年以上大专港航工程水运工程防波堤工程疏浚工程海岸工程
职位详情 1、在项目经理的指导下开展现场生产管理,统筹负责施工过程中的技术、质量、安全与进度管理,组织落实人、材、机的合理配置与调度。 2、严格执行国家及行业建设主管部门发布的技术政策与标准规范,并推动其在项目中的实际应用。 3、牵头组织施工现场各类防护设施、大型机械设备投入使用前的验收工作,对关键防护结构和重点施工环节的安全状况承担直接管理职责。 4、加强施工计划的执行与分析,每月开展计划完成情况的统计与评估,及时提出调整建议与控制措施,协同推进阶段性验收工作。 5、熟悉行业规范、施工流程及技术要点,配合项目总工指导施工员实施现场质量管控,提升施工标准化水平。 6、落实各作业面的过程成本管理(包括材料计划量、机械利用率、材料消耗等),发现问题及时优化并上报,负责审核劳务分包班组的中期工程量计量。 熟练制定项目施工进度计划。 7、协助开展现场质量、安全及文明施工迎检准备,依据检查清单完成实测实量相关工作。 8、定期学习各级主管部门发布的最新政策文件,按照公司及项目部部署及时贯彻执行。 9、完成上级领导安排的其他工作任务。 二、任职要求: 1、大专及以上学历,水运工程、桥梁工程、交通工程、土木工程、工程管理等相关专业,具备(水运方向优先)工程师或以上职称。 2、十年以上施工现场工作经验,精通行业规范、施工工艺及技术标准,了解双随机检查与扬尘治理考评要求。 3、具备独立组织多个作业面施工生产的指挥能力。 4、具备良好的沟通协调能力,具有团队协作意识和高度的责任心。 5、有水运工程项目管理经历者优先考虑。
生产主管
1.2-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人10年以上大专水运工程桥梁工程
职位详情 1、在项目经理的指导下开展现场生产管理,统筹负责施工过程中的技术、质量、安全、进度组织与管控,合理调配项目现场的人力、材料、机械设备资源。 2、严格执行国家及行业建设主管部门发布的技术政策与标准规范,并落实到实际施工过程中。 3、牵头组织施工现场各类防护设施、大型机械设备投入使用前的验收工作,对关键防护结构和重点施工环节的安全状况承担直接管理职责。 4、强化施工计划的执行与分析,按月总结生产计划完成情况,及时提出调整建议与控制措施,协同推进阶段性验收工作。 5、熟悉行业规范、施工流程及技术要点,配合项目总工指导施工员实施有效的现场质量控制。 6、落实各作业面的过程成本管理(包括材料计划量、机械运行效率、材料消耗等),发现问题及时优化并上报,同时负责审核劳务分包班组的中期工程量计量。熟练编制项目施工进度计划。 7、协助开展现场质量、安全及文明施工检查准备工作,依据检查清单完成实测实量相关任务。 8、定期学习各级主管部门发布的最新政策文件,按照公司及项目部部署及时贯彻执行。 9、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求: 1、大专及以上学历,水运工程、桥梁工程、交通工程、土木工程、工程管理等相关专业背景,具备工程师及以上职称(持有水运类职称者优先)。 2、十年以上施工现场工作经验,精通行业规范、施工工艺及技术要求,了解“双随机”及扬尘治理考评相关规定。 3、具备独立组织多个作业面施工生产的能力。 4、具备良好的沟通协调能力,具有较强的团队协作意识和职业责任感。 5、有水运工程项目管理经历者优先考虑。
生产经理5-10年大专
岗位职责: 1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位高效配合 3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时整改隐患 4. 统筹人、机、料、法、环等生产要素配置,优化资源配置与成本控制 5. 定期向项目管理层汇报生产进展,协调解决重大技术与管理问题 任职要求: 1. 具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉市政类项目全流程管理 2. 熟练掌握全站仪rtk仪器测量,具备较强现场协调与应急处置能力 3. 责任心强,具备良好的沟通表达能力和团队管理经验 4. 身体健康,能适应施工现场工作环境,服从项目所在地调配
厂长/主管3-5年大专GJB体系GJB9001CISO体系ISO9000CMMI体系
负责公司质量管理体系(ISO9001)、食品安全管理体系(HACCP)、环境管理体系(ISO14001)、职业健康安全管理体系(GB/T28001)的建设、实施、维护及持续优化; 主导或参与国家标准、行业标准及企业标准的编制与修订,跟进国内外蛋品领域法规与标准的最新变化; 策划并执行内部审核与管理评审,协调外部认证机构及客户审核的相关事宜; 统筹公司产品出口涉及的国际规范(如美国FDA、欧盟、日本等)合规管理工作; 组织开展标准化相关培训,强化员工标准化认知与执行能力; 对接政府监管单位,办理标准与法规相关的申报、备案等事务。
销售经理/主管
5000-8000元/月
销售经理社保年终奖五险3-5人1-3年中专/中技区域销售较多外勤回款提成销售额提成混合办公批发/零售快消品
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:大专 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先 5. 工作地点:厦门,薪资范围:5000绩效提成,
厂长
1.2-1.8万元/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】 1. 主导负责从原料到成品全流程生产管理,制定并优化生产工艺标准,确保产品品质符合行业高端标准。 2. 根据销售订单及市场需求,合理制定月度、季度生产计划,协调生产资源,保障订单按时交付。 3. 负责推进生产流程精益化改造,降低原料损耗、能耗及生产周期,提升生产效率,控制生产成本在合理区间。 4. 定期分析生产数据,针对产能瓶颈、质量波动等问题制定改善方案并推动落地。 5. 不断完善品质管控体系,监督各环节质量检验流程,确保成品合格率达到既定标准,减少售后质量问题。 6. 落实安全生产管理制度,组织员工开展安全培训,排查生产现场安全隐患,杜绝重大安全事故发生。 7. 负责生产团队、培训与绩效考核,提升团队专业技能与执行力。 8. 营造积极协作的团队氛围,协调车间各班组之间的工作衔接,保障生产顺畅运行。 9. 负责对接各个部门的沟通及协调事宜。 【岗位要求】 1. 本科以上学历,材料工程、机械制造等相关专业。 2. 具备5年以上生产管理经验,其中具有碳纤维制品生产厂长工作经历,优选考虑。 3. 具备良好的思维能力,能独立解决生产过程中的技术与质量问题。 4. 掌握精益生产、6S管理等方法,具备较强的生产计划制定、成本管控与效率提升能力。 5. 具备较强的沟通协调能力,具备敏锐的问题洞察力与决策能力,能快速响应生产突发状况。 6. 具备良好的团队管理能力,能有效激励团队完成生产目标。
厂长/主管3-5年学历不限
工作职责: 1、掌握印染厂设备的安装、调试与维护等全过程作业。 2、负责人员安排、培训、项目执行及验收等相关管理工作。 3、定期巡查各生产环节设备运行状态,核查设备运转与保养记录。 4、牵头开展设备安全管控,编制设备安全操作规范及风险防范方案。 须精通染整车间各类设施与设备的操作与维护
生产管理主管
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专生产管理
一、经验能力要求: 1、大专及以上学历,专业不限。 2、具备五年以上相关行业生产计划管理岗位工作经验,具有冷冻食品行业背景者优先考虑。 3、熟悉PMC运作流程,能熟练操作与生产计划相关的办公工具,如Excel、ERP系统等。 4、思路清晰,表达流畅,具备良好的沟通能力和一定的组织协调素养。 5、拥有较强的数据统计与分析水平,可精准解读生产数据并提出有效改进措施。 6、执行力突出,能在高强度工作环境下稳定发挥。 二、素质能力要求: 1、责任心强,勇于担当 2、善于沟通,协调有序 3、擅长计划制定与执行管理 4、具备良好的分析与判断能力 5、恪守诚信,严守保密原则
维修电梯月结
急聘电梯维保员,月薪5-8K。 任职要求:高中及以上学历,有2年以上、两家或以上电梯厂家维护保养、修理相关经验;持有特种设备作业人员证(T证);有电梯维保班组长或物业公司电梯主管、电梯保养员任职经验者优先录用;身体健康、品行端正,工作认真踏实;能服从公司的合理调任安排。 项目现场地址位于平潭县。福利包括医社保和公积金。
福州 平潭县
9月15日 05:54拨打电话
钢筋绑扎1-2人日结
福州市福清市招钢筋绑扎,在边坡上绑钢筋,一天上九小时,工资350一天,包吃住,人走钱清 岗位职责: 1.负责边坡支护工程中钢筋的运输、分类、下料及现场绑扎作业 2. 严格按照施工图纸和技术交底要求完成钢筋绑扎,确保间距、锚固长度、搭接位置等符合规范 3. 配合质检人员完成钢筋隐蔽工程验收,及时整改问题项 4.做好作业区域安全防护与工完场清,落实高空及临边作业安全措施 5.协同木工、混凝土班组完成工序衔接,保障施工进度 任职要求: 1. 具备钢筋绑扎相关实操经验,能独立完成边坡等复杂部位绑扎作业 2. 身体健康,能适应户外及高空作业环境,无恐高症等影响作业的疾病 3. 具备基本识图能力,了解钢筋平法标注及常见构造要求 4.吃苦耐劳,责任心强,服从现场管理安排 5.持有有效身份证件,无不良从业记录
福州 福清市
9月15日 05:43拨打电话
福建福州明天需要大量大车小车司机,男女均可。驾驶证即将过期的人员请尽快查看,免费咨询。
B2
明天需要大量大车小车司机,男女均可。驾驶证即将过期的人员请尽快查看,免费咨询。
福州
9月15日 05:28拨打电话
福建福州招聘杂工一名,薪资230元。有意者请电话联系。
230元/天
小工1-2人
招聘杂工一名,薪资230元。有意者请电话联系。
福州
9月15日 05:15拨打电话
长白班普工光伏厂免费培训包吃交通补助保险五险一金包住6-10人日结
小时工:工价30元一小时,360一天,日结,周结,月工资保底9300+,随走随结,包食宿 每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结,人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在滁州
专业分包负责人
6000-8000元/月
生产经理
现场专业分包负责人,配合项目整理资料,班组施工质量及进度,等所有正常工作,
生产经理经验不限学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位高效协同作业 3.监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时排查整改隐患 4.统筹调配人、机、料等资源,优化现场管理流程,提升施工效率 5.配合项目总工开展技术交底、工序验收及竣工资料整理工作 任职要求: 1. 具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉房建或市政类项目全流程管理 2.持有二级及以上建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类) 3.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和工程资料管理要求 4.具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 5.责任心强,能适应施工现场环境,服从项目所在地工作安排
建筑施工生产经理/负责人
1.5-1.6万元/月
生产经理10年以上学历不限
会技术,会仪器,会管理,会算账,
生产经理10年以上学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全、成本目标达成 2.编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业 3.组织技术交底、工序验收及现场巡检,及时解决施工过程中的技术与管理问题 4.落实安全生产责任制,开展日常安全教育与隐患排查,杜绝重大安全事故 5. 配合项目经理完成内外部沟通协调、资料归档及竣工交付工作 任职要求: 1. 具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉国家及地方施工规范与验收标准 2.具有较强的现场组织能力、应急处理能力和团队协作意识 3.责任心强,能适应项目现场工作环境,具备吃苦耐劳精神 4.持有建造师(建筑工程或市政工程)资格证书者优先 5. 无学历限制,但需具备相应岗位胜任力和良好职业操守
码头生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
招业务经理数名
1-1.1万元/月
业务经理社保交通补助保险1-2人经验不限高中电话销售网络销售区域销售较多出差按单提成销售额提成
本厂主营:激光割管、型材切割、钢板激光切割、电焊、卷圆、折弯、气割、交通设施制作。 现招业务经理数名,年龄25–40岁 要求: 头脑灵活,有五金加工/钢结构行业销售经验优先; 会接单、会报价、能独立开发新客户; 负责客户维护、业务跟进、对接车间生产安排; 会开车,能外出跑业务拜访客户; 责任心强,沟通好,想长期稳定做。 薪资:底薪+高提成,待遇面议,有意者电话联系! 直
车间主任包吃包住3-5年大专生产管理ERP
【工作概述】 1、负责生产车间的人员统筹,确保生产任务按时完成。 2、熟练操作ERP系统,保障数据准确录入与跟进。 3、对生产进度进行跟踪管理,并协调处理突发异常情况。 4、配合部门经理优化并完善相关管理制度。 5、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历,具备2年以上生产管理经验,食品或机电类专业优先考虑。 2、责任心强,具备ERP系统操作能力; 3、具备良好的抗压能力和吃苦耐劳精神。 职位福利:提供吃住、节日福利、五险一金、年底双薪、全勤奖、通讯补助、带薪年假
生产室主任
1.2-2万元/月
车间主任月结5-10年本科
一、任职资格 1. 教育背景: 本科及以上学历,机械工程、车辆工程、工业工程、自动化、制造工程、管理类等相关专业优先。 2. 工作经验: 8年以上大型制造业(汽车主机厂经验**至关重要**)生产管理经验,其中至少3-5年以上担任生产主管、车间经理或同等管理岗位。熟悉汽车制造四大工艺(冲、焊、涂、总)中至少一种的核心流程及关键设备。 二、岗位职责 1. 生产计划与执行管理: 依据公司整体生产计划(MPS/MRP),组织编制并落实车间各级生产作业计划(日/周/月),保障生产任务按时按量达成。实时跟踪生产进度,掌握在制品(WIP)动态,及时识别并消除影响效率的瓶颈与异常。协调物料供应(对接物流部门)、设备运行(协同设备维护部门)及人员安排,确保产线稳定运转。优化车间排产调度,提升生产线平衡率(Line Balancing)。 2. 安全、健康与环境(SHE)管理: 作为车间安全第一责任人,全面主导安全生产工作,严格执行国家、地方及企业相关的安全、环保与职业健康法规、制度和标准。建立健全并监督落实车间安全操作规程(SOP),组织开展安全培训与应急演练,强化全员安全意识。定期开展安全隐患排查与闭环整改,确保现场符合安全规范,力争实现“零事故”。持续推进5S管理(或更高标准),维持整洁、有序、高效的作业环境。 3. 质量管理与控制: 确保生产过程严格遵循质量标准、工艺文件及检验规范(如IATF 16949要求)。监控关键质量控制点(QCP),推动首件确认、过程巡检与终检的有效实施。牵头分析生产中的质量缺陷、返工与报废问题,主导或参与根本原因分析(如8D报告),落实纠正与预防措施(CAPA),持续降低内部不良率(PPM)。配合质量团队完成内审、外审及客户审核,推进相关整改措施落地。 4. 成本控制与效率提升: 负责车间生产成本预算的编制、执行与管控(涵盖直接人工、能源、辅料、维修费用等),识别并推动降本增效项目实施。 5. 人员管理与团队建设: 负责对车间基层管理者(班组长、主管等)及一线操作员工进行直接或间接管理。 6. 设备与设施管理: 与设备维护团队密切协作,保障生产设备及工装夹具处于良好运行状态。参与制定并监督执行设备预防性维护(PM)计划,降低设备故障停机时间(MTTR/MTBF)。提出设备优化、更新或引进建议,提升自动化水平与运行可靠性。 7. 持续改进(CI)与精益生产: 主导并推进车间层面的持续改善活动与精益生产项目(如Kaizen、VSM、TPM、标准化作业)。
办公室文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中不需要出差建材经验跟单经验其他文员经验五险
负责和客户对接订单并打印生产单、希望从
生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专质量管理设备管理生产计划管理
工作内容: 1、直接向总经理汇报,接受其工作指导与管理安排。 2、全面负责车间的组织运作,统筹人员调配、生产计划实施、设备维护清洁以及物料准备和现场管理工作。 3、监督各生产环节及原材料使用情况,实施有效管控,并做好相关数据记录。 4、实时监控设备运行状态,发现异常及时协调处理。 5、根据公司制定的生产任务,合理规划车间生产进度,落实各项生产准备,确保任务按时达成。 6、牵头应对生产过程中出现的突发状况,如交付延迟、品质异常、安全隐患等问题。 7、审核员工计件薪酬,办理特殊薪资的申报手续。 8、执行上级交办的其他工作任务。 9、负责车间内产品下料、焊接打磨、清洗、机电装配等工序管理,保障产品如期交付; 10. 根据《车间周生产排程表》,编制《派工单》,亲自分配各岗位每日生产任务,控制零部件在各工序间的流转进度,确保周计划顺利执行; 职位要求: 1. 熟悉通快激光切割机、冲床、剪板机、折弯机、焊接及喷涂、钳工等钣金加工工艺流程。 2. 熟练掌握CAD软件进行钣金图纸绘制、展开图设计及相关制图操作流程。 3. 具备叉车操作能力,了解钣金设备的基本运行原理。 4. 熟练使用办公软件,包括Word文档编辑与Excel表格处理。 5. 具有良好的沟通协调能力,思维清晰,能够适应一定的工作强度与压力。 6. 具备扎实的钣金行业背景,三年以上机械制造领域车间主任、班组长或生产主管岗位工作经验。
高薪聘请车间主管
8000-10000元/月
主管3-5年高中有生产管理经验机电设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
要求会电脑,会开车
水泵销售经理
7000-14000元/月
销售经理/主管1-3年大专渠道销售面销/陌拜区域销售
岗位内容: 1. 负责销售工作的执行,达成既定销售指标,推动业绩增长; 2. 完善客户信息管理,做好老客户关系维护并积极拓展新客户资源; 3. 统筹规划销售流程,包括销售计划拟定、方案制定及数据复盘分析等工作; 4. 制作产品报价单、合同文本及相关商务资料,配合客户推进签约流程。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通表达能力,善于人际互动,富有亲和力; 2. 学习能力强,具备自我挑战意识和进取精神; 3. 工作认真踏实,责任心强,能适应一定程度的工作强度; 4. 重视个人职业成长与行业动态学习,有意愿在销售领域持续深耕者优先。
厂务经理
4000-8000元/月
厂务1-2人月结1年以下学历不限全职
厂务经理: 要求: 1 大专以上文凭,熟练操作excel等文档软件,熟悉钉钉飞书等沟通软件。 2 要2年以上相关采购、跟单、生产助理等相关文职岗位经验。 3 必须从相关管理岗位做起, 采购跟单、报关交付、包装报价。 4 必须能胜任所管理各行政岗位工作,并能顶替或轮岗相关岗位。 5 分配组织好,各工作协调连贯性 待遇: 1 试用期工资6000元 2 转正后保底8000元(可胜任所管理所有车间主任工作后 才可转正) 3 ,入职后所有工资按4500元每月。 4 或者胜任不了主管经理,可以继续做相关专职岗位,按4500元每月保底。 5 上班时间 每天按8:00-12:00;13:30-18:30, 9个小时,一个月休息2天。 没有包吃住,有五险。
焊装班组负责人
9000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
1、组织生产工作:保障班组生产按计划有序推进。 依据车间生产安排,落实班组内部生产任务的分解、组织与实施。实时跟进生产进度,确保班组任务准时交付,并及时协调处理生产过程中的各类问题。 2、优化生产流程:提高班组作业效率,持续改进生产环节。 对班组现有生产流程进行系统梳理,识别并消除影响效率的瓶颈与浪费现象,提出切实可行的优化方案并推动落地,促进生产工艺升级,提升整体生产效能与产品品质。 3、质量和安全保障:严控班组产品质量,筑牢安全生产防线。 严格执行公司制定的质量规范与安全管理制度,监督班组内产品质量控制及安全操作执行情况。定期开展质量核查与安全教育培训,快速响应并整改质量问题和安全隐患,保障产品质量稳定与生产安全运行。 4、团队建设管理:加强班组团队管理,增强团队协作力与战斗力。 负责班组人员的补充、培训、绩效评估与激励工作,确保人员能力匹配岗位需求。通过组织团队活动,强化团队合作意识,提升整体执行力,打造高效协同的工段作战单元。 5、直面用户: 深度参与事业部全员贴近客户项目,践行“客户至上”的价值理念,强化客户导向思维,深入挖掘客户需求与价值,助力企业向用户型组织转型。 6、全员融入新媒体: 积极参与事业部“我为捷途代言”短视频推广活动,主动学习并融入新媒体传播方式,积极宣传捷途品牌文化,助力构建具有用户思维的品牌生态。 7、国际化: 持续提升国际化视野、语言沟通能力,掌握本专业领域内的国际知识体系与通行规则,增强跨文化交流与协作能力。
封装工艺工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
工作职责: 负责产品封装上线的调试工作,以及新制程工艺的设计与开发调试。 承担新技术/工艺制程的技术可行性分析、方案设计及实施验证。 主导新材料的评估测试、试产导入及量产确认,并建立相应的材料规范标准。 专业要求: 电子信息工程、电子科学与技术、集成电路设计、电子封装技术、应用物理学、机械电子工程等相关电子信息类专业。 能力要求: 数字电路、模拟电路、集成电路封装工艺、半导体制造等课程成绩优异,具备扎实的理论基础;熟悉封装前段DS、DB、WB等基本工序工艺原理,有相关实践操作或课程实训经历者优先考虑。 学历要求: 重点院校本科毕业,所学专业须符合岗位需求; 在校期间专业成绩排名前10%、或获得校级以上奖学金、或在电子类学科竞赛中获市级及以上奖项者,经审核后可破格录用。 具有相关工作经验者,学历条件可适当放宽。 工作地点: 仓山区盖山投资区高旺路11号(白湖亭附近) 工作时间: 8:30-17:30,双休或大小周 薪资待遇: 月工资:按个人能力面议 福利重点: 1. 入职一个月内办理五险一金(含公积金、医保、社保等) 2. 享有年度调薪、年终奖金、节日慰问等福利 3. 提供免费住宿,4-6人间,配备收纳柜、热水器、空调,设有自助洗衣房 4. 享受婚丧假、产假、带薪年休假、育儿假等法定假期
品控主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责公司质量品控体系的建立、落实,完善公司质量管理制度; 2. 负责对品控部员工工作的巡查、指导、考核、监督; 3. 负责对生产车间质量情况、杀菌工作等出厂检验程序的执行跟踪,做好信息收集、分析工作; 4. 负责外部食品质监部门等相关的业务部门联系工作,包含厂家突击检查及不定期的官方委托第三方检测单位检查和成品抽检; 5. 完成领导交代的其他工作。 【岗位要求】 1. 28-45岁,大专以上学历,食品管理、生物工程、化学、食品检验相关专业; 2. 5年以上工作经验,2年以上质量管理经验; 3. 熟悉质量管理体系、产品检验标准和产品质检相关知识;具备食品专业知识、企业管理等方面的知识; 4. 具有较强的领导能力、判断与决策能力、沟通能力等。
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