
车间主任
3000-6000元/月
车间主任1-2人月结经验不限学历不限全职有生产管理经验预制菜经验肉制品经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率
4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力
5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患
任职要求:
1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5. 有相关行业(如
生产管理岗(生猪屠宰方向)
9000-13000元/月
厂长/主管1-3年大专生产物料管理现场管理成本管理
1、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人员与物料资源,确保生产任务顺利完成,同时达成质量、成本及效率等各项指标;
2、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产过程,确保产品品质满足客户要求;
3、现场管理:快速响应生产现场突发状况,及时发现、追踪问题,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制生产损耗,减少浪费。
二、任职要求
1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力强,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现管理职业发展目标;
2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
生产厂长
5000-8000元/月
厂长/主管5-10年中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产设备管理农业农林牧副渔生产跟单生产成本管理
任职要求:
1、具备5年以上生产制造企业生产管理经验,能够全面指挥与协调公司生产部门的日常运营。
2、负责制定生产计划,科学调配生产资源,保证生产任务按时保质完成。
3、熟悉产品生产工艺流程,对各生产环节实施有效监控,确保产品质量达标。
4、制定并落实成本控制措施,优化资源配置与人力安排,持续改进生产流程。
5、负责生产设备的日常维护与管理,确保设备稳定高效运行。
6、组织制定培训方案并推动实施,提升生产团队的专业能力与综合素质。
7、统筹生产过程中的安全与环保管理工作,落实相关制度与规范。
8、具备出色的组织协调能力、沟通技巧及团队领导力
车间生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理成本管理食品安全管理体系食品车间运营管理5S管理GMP规范
工作职责
1. 负责食品生产车间的日常运营组织与管理,严格贯彻执行生产计划及工艺标准,保障产量、品质与成本控制目标顺利实现。
2. 推进车间现场管理体系运行,全面落实5S管理、GMP规范及食品安全控制措施,及时排查并消除各类安全隐患。
3. 持续优化生产工艺流程与资源调配,提升设备利用率并降低能源消耗,推动生产效率稳步提高。
4. 组织生产团队管理,涵盖人员排班安排、技能培养、绩效评估及日常交流,营造积极协作的工作环境。
5. 监控关键生产数据(如合格率、产出量、物料损耗),识别异常情况并主导制定改善对策,确保生产过程稳定高效。
任职要求
1. 大专及以上学历,食品科学、机械工程或工业管理类相关专业者优先考虑。
2. 具备5年以上食品制造行业生产管理实战经验,熟知食品加工流程、质量体系及安全法规(如HACCP、ISO22000)。
3. 熟悉生产信息化工具(如ERP/MES系统),拥有基于数据进行问题分析与决策的能力。
4. 具有较强的沟通协调能力和团队领导经验,能够妥善处理生产现场突发问题。
电厂水处理部门主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科废水污水工艺设计
岗位职责:
1. 精通超滤膜、反渗透膜、树脂及蒸发技术的工艺设计、设备选型与实际应用,具备8年以上相关行业技术积累。
2. 擅长循环冷却水、化学水、脱盐水、脱硫废水、含煤废水等工程项目的方案制定、投标文件编制及图纸设计工作,熟练掌握超滤、反渗透、纳滤、树脂、EDI、蒸发等核心技术工艺;能熟练使用CAD或三维设计软件,具备扎实的绘图能力与现场运行支持经验,可独立完成膜法水处理项目工艺图纸绘制,并统筹协调各专业完成整体设计任务。
3. 具备独立承担循环冷却水、化学水、脱盐水、脱硫废水、含煤废水项目设计的能力,曾作为技术负责人主导5个以上规模达300m³/h以上的废水脱盐或零排放示范项目,且至少担任过5个合同额超1000万元(膜系统部分)项目的技术总负责或设计总负责。
4. 全程参与项目各阶段工作,包括技术方案拟定、投标支持、施工图设计、现场安装指导、系统调试及人员培训等环节。
5. 思维清晰,具备良好的执行能力、分析判断力、逻辑思维和问题解决能力,熟悉膜系统与蒸发系统常见运行问题并能提出有效应对措施。
6. 具备创新思维与实干精神,团队协作意识强,沟通顺畅,善于协调解决复杂问题。
7. 掌握电厂类废水处理领域的国家法规、行业规范及相关技术标准。
岗位要求:
1. 专业背景:环境工程、给排水科学与工程、环境科学、化学工程、热能动力等相关专业。
2. 学历要求:本科及以上学历。
3. 工作年限:累计8年以上行业工作经验。
4. 相关岗位经历:具有2年以上同类岗位从业经历。
5. 有电力、化工领域设计院工作背景者优先考虑。
6. 具备工业废水零排放项目实施经验者优先录用。
工艺主管
9000-11000元/月
厂长/主管5-10年大专工艺管理工程机械研发非标机械
岗位职责
1. 负责公司内部工艺技术的开发与生产流程优化,推进工装改进并统筹工艺部门日常运作;
2. 熟悉常用机械结构原理,精通设备加工相关工艺,具备技术类工作的组织与管理能力;
3. 配合其他部门开展协作支持与技术指导工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,具备约5年工艺管理相关工作经验;
2. 熟练掌握SW及各类常用办公软件操作;
3. 机械设计或加工工艺类专业背景者优先。
注塑科长 (MJ008523)
2-2.5万元/月
厂长/主管经验不限大专生产制造
1、年龄:28-40岁
2、学历:大专及以上学历
3、专业:不限
4、资历要求:2年以上车间生产现场管理相关工作经验
5、知识和能力要求:熟悉塑料加工特性及注塑机操作维护与故障处理,掌握常用办公软件操作,具备生产组织管理能力,具有良好的沟通协调能力,了解食品安全相关管理规范
岗位职责:
1.1 在工厂总经理或制造部长的指导下开展工作;依据总经理KPI指标内容,负责本部门生产组织、管理与协调,并协同其他部门完成相关任务;
1.2 完成上级安排的临时性工作;
1.3 落实本部门生产安全与消防安全管理,防范各类安全事故,承担相应管理责任;
1.4 推动部门质量/环境/食品安全方针与目标的制定、实施与达成;
1.5 在食品安全管理体系中确保显著危害得到有效控制,落实并保障安全支持性措施的有效运行;
1.6 及时组织完成各项生产任务,在保障正常生产的前提下,熟练操作本部门生产设备,并带领员工开展设备维护与维修工作;
1.7 严格执行企业技术标准,组织实施设备操作规程与工艺纪律,对本部门设备的维护与管理工作负责;
1.8 加强本部门成本管控,降低物料损耗与废品率,提升生产效率;注塑产品单箱制费控制在预算范围内,落实各项运营费用管理;
1.9 组织开展所属员工的业务技能培训与指导,持续提升技能水平与综合素质,推动质量改进与技术创新,做好后备人才梯队建设;
1.10 传达并贯彻公司管理理念与企业文化,组织提升员工整体素养;
1.11 传达并监督执行公司各项管理制度,引导员工严格遵守,持续推进管理要求的优化与完善;
1.12 推进科室各类改善项目的实施,配合相关部门开展验证工作;
负责科室MES系统物料接收,确保账实相符,监督岗位SOP执行情况,及时处理异常问题反馈。
生产厂长
7000-12000元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验新能源经验机加工工艺经验精益改善经验机械加工制造经验机电设备经验
1、精通机械加工2、有一定的生产管理经验3、品格端正
生产主管
1-1.5万元/月
主管3-5年大专
1.负责食品生产线的日常运营管理,统筹生产计划制定、人员排班及设备调度,确保产能目标达成。
2.主导生产过程中的质量管控,严格执行食品安全标准,降低产品不良率,保障出厂产品合规。
3.优化生产流程与成本控制,通过精益生产方法提升生产效率,降低物料损耗与能源消耗。
4.管理生产团队,组织技能培训与绩效考核,提升团队执行力与安全生产意识。
5.协调跨部门资源(如供应链、品控、研发),快速响应生产异常,确保生产连续性。
任职要求
1.大专及以上学历,食品科学、机械工程或工业管理等相关专业优先。
2.具备3年以上食品制造行业生产管理经验,熟悉烘焙、速冻等食品生产工艺者优先。
3.掌握精益生产、6S管理等现场管理方法,具备成本控制与效率提升的实操经验。
4.熟悉食品安全法规(如HACCP、ISO22000),能独立推动生产环节的质量体系落地。
5.具备较强的团队管理能力与沟通协调能力,
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建筑工程经理
1.3-1.6万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科
岗位职责:
1. 配合项目经理开展项目现场施工管理及组织策划方案的编制工作。
2. 依据项目进度安排,统筹调配人员、材料与设备资源,保障产值目标顺利达成。
3. 协调各劳务队伍间的施工配合关系,统一调度项目各类施工资源。
4. 负责现场生产安全监管,发现问题及时组织整改处理,确保安全与施工进度同步推进。
任职要求:
1. 本科及以上学历,工程类相关专业背景。
2. 具备施工总承包项目生产经理岗位3年以上工作经验。
3. 能够接受在本区域内进行工作地点调配。
建筑工程经理
1.3-1.6万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科
岗位职责:
1. 配合项目经理开展项目现场施工管理,参与组织策划及方案编制工作。
2. 按照项目进度安排,统筹调配项目所需人员、材料与设备,保障产值目标顺利达成。
3. 调和各劳务班组间的施工配合关系,统一协调和优化项目施工资源配置。
4. 落实生产过程中的安全管控措施,发现问题及时组织整改处理,确保施工安全与进度有序推进。
任职要求:
1. 本科及以上学历,工程类相关专业毕业。
2. 具备3年以上施工总承包项目生产经理岗位工作经验。
3. 能够接受在区域内进行工作地点调配。
厂长助理
5000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理质量管理安全管理
岗位内容:
1. 根据销售订单协助厂长拟定并分解假发产品的生产计划,做好排产安排
2. 协助厂长开展日常生产运营的组织与管理工作
3. 科学调配车间人力与设备资源,合理规划班次及生产任务分配
4. 每日跟进生产进度,现场巡查并及时解决生产过程中的异常情况、瓶颈环节、尾数处理及返工事项
5. 严格管控损耗率、减少物料浪费与人工成本支出,持续提升产品成品率
任职要求:
市场营销、管理学、法律等相关专业本科及以上学历;
具备出色的综合分析能力、决策能力、战略思维以及高度的保密意识;
具备良好的组织协调能力、沟通技巧及团队管理能力;
农村自建房土建施工负责人
8000-9000元/月
项目经理3-5年大专农村自建房 技术员 项目经理,土建施工
高薪招人!最好许昌当地的。我们主要在许昌周边,禹州,襄县,鄢陵,长葛,建安区,做农村自建房施工。现在招聘施工负责人,能看懂图纸,会放线,能协调班组,有施工经验,月薪8000至1万
车间生产主管
8000-10000元/月
车间主任10年以上大专有生产管理经验玻璃深加工其他
岗位职责:
1.制定并组织实施生产计划,确保生产任务按时保质完成;
2.统筹全生产流程中各班组的协调与安排,保障生产环节衔接顺畅及计划周期合理执行;
3.依据技术规范与工艺标准开展产品质量管控,妥善处理售后客户反馈问题;
4.推行生产管理制度落地实施,主导标准化生产体系的构建与运行;
5.负责车间人员配置、任务分配及团队管理协调工作;
6.组织设备日常管理、检修及维护工作,保障设备稳定运行;
7.开展安全生产培训,落实现场环境、安全、卫生等管理要求;
8.持续优化生产成本结构,定期向管理层提交可行性改进建议。
任职条件:
1.具备10年以上相关行业工作经验,其中至少5年在同等规模玻璃深加工企业担任生产管理职务;
2.熟悉玻璃深加工全过程生产运作,具备出色的组织、管理和计划协调能力;
3.具备较强的经营分析、决策判断及质量管控能力;
4.精通现场管理、成本管控与品质控制,有丰富的生产标准化体系建设经验。
生产主管
6000-7000元/月
车间主任1-2人月结3-5年高中五险周末单休不加班
负责车间生产计划安排,监督并指导生产过程中的各类问题。
职位招聘1人
嵌入式硬件开发工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科硬件开发经验
薪资面议
岗位职责:
1、承担公司产品软件的方案设计、编码实现及系统调试工作。
2、撰写相关技术文档,确保开发过程规范可追溯。
3、持续维护和优化现有代码,提升系统稳定性与功能性,适应新需求。
4、参与模拟电路的设计与调测;针对核心性能指标制定测试策略,并依据测试结果提出有效改进建议。
5、完成电路原理图与PCB布局设计,输出包括PCB图、BOM清单等完整设计资料,主导样机制作、功能调试及设计验证;负责硬件设备的测试工作。
6、整理项目开发过程文档及实验数据记录,确保资料完整准确。
7、配合产品化团队推进量产转化,提供技术支持与问题解决方案。
任职要求:
1、微电子、电子工程、通信、自动化等相关专业背景;表现优异的应届毕业生亦可接受。
2、具备扎实的C/C++编程能力。
3、熟练掌握主流8位、32位MCU(如STM32、AVR、51系列)的开发与调试技术。
4、了解实时操作系统相关知识,熟悉RTOS、FreeRTOS等系统应用。
5、掌握数字与模拟电路、信号与系统的基础理论;能独立分析并解决电子电路相关问题。
6、熟练使用AltiumDesigner、Cadence、PADS等至少一种主流电路设计工具,具备硬件开发全流程技能,熟悉单片机开发环境及常用开发工具。
7、具有良好的团队协作意识,能够适应研发、生产、迭代各阶段的变化,并积极提出优化建议。
8、实践能力强,具备电路板焊接经验,能主动识别设计与生产环节中的潜在问题。
储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科储备干部优秀应届毕业生思维敏捷擅于创新综合素质强
岗位职责:
1、按照公司规划,在技术、品管、商务等职能部门进行轮岗学习。
2、培养目标:部门管理骨干或专业技术人才,涵盖法务、信息化、自动化、新媒体、外贸等发展方向。
任职要求:
1、本科及以上学历,应往届优秀毕业生,电气、自动化、法律、计算机、新媒体等相关专业优先;
2、户籍所在地或长期居住地为许昌地区;
3、具备良好的沟通协调能力及抗压能力;
4、执行力强,富有领导潜质,思维灵活,具有创新意识;
福利:提供住宿、员工餐厅、餐补,享受节日福利、带薪年假、定期体检等。
生产部门班组长(储备干部):30名
4000-7000元/月
生产组长/拉长免费培训月结经验不限大专管理
(1)公司统一安排理论培训与现场设备实操学习;
(2)负责生产车间内设备的操作与日常维护;
(3)承担生产部门内部及相关业务沟通协调工作;
(4)完成公司及部门交办的其他工作任务;
任职资格条件:
(1)专业范围:电力、通信、电力电子等相关专业;
(2)具备电气设备基础知识和应用能力;
(3)能够适应定点稳定岗位,长期稳定工作;
(4)应届毕业生优先考虑;
(5)工作时间:上午8:30-12:00,下午14:30-18:00;
(6)培训试用期为一个月,表现优秀并获部门领导认可者,可签订长期劳动合同,享受公司全部正式员工待遇;
(7)工作地点:河南省许昌市科技路
薪资待遇:
(1)厂内培训期间薪资3000元;
(2)转正后月薪3500-6000元(通过考核后转正);
年薪40000-120000元,收入与工作绩效挂钩,多劳多得;
五险;餐补;年度健康体检
生产后勤文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员经验不限学历不限内勤/后勤生产计划管理数据统计
1. 接收销售部门下达的生产订单,核对订单内容(车型、配置、交付时间、客户特殊要求等),通过派单系统完成信息录入及线上派单操作;
2. 根据生产工艺流程合理分配派单任务,明确各工序的生产职责、执行人员及完成时间节点;
3. 监控订单执行全过程,动态更新派单状态,确保生产流转环节全程可追溯,发现问题及时预警并反馈上级;
4. 整理归档订单相关文件资料(包括派单记录、变更通知、交接凭证等),建立完整的生产台账;
5. 同步传递生产进度信息,与各部门保持有效沟通,收集汇总生产数据(如订单完成情况、交期履约率等),编制基础统计报表,支持生产管理决策;
6. 协助开展生产现场日常管理工作,包括生产单据的传递、辅助物料的协调调配、现场沟通秩序的维护等;
7. 完成上级主管安排的其他临时性生产支持与协调工作。
栏目概述
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