
储备干部
3000-8000元/月
其他生产营运人员1-2人月结经验不限大专生产计划与物流控制团队管理生产跟单包装/印刷生产成本管理
职位:储备干部
招聘人数:2名【岗位要求】
1. 大专及以上学历,2023年-2024年应届毕业生优先。
2. 表达能力强,有较强的团队合作精神,具备良好的应变能力和承压能力。
3. 有目标,行动力强,敢于接受挑战、突破自我。
4. 认同企业文化,愿意与公司共同成长。
5. 需要基层轮岗,熟悉岗位职责达到要求进行储备干部的竞聘,基层岗至少半年。
【岗位职责】
1. 进行公司基层岗位轮岗,深入了解各业务模块运作流程。
2. 协助完成部门日常管理工作,推动团队协作与目标达成。
3. 参与公司内部培训及项目实践,提升综合管理能力。
4. 根据公司发展需求,参与储备干部竞聘,承担更高层次管理职责。
【工作时间】
8:00-18:00,根据生产进度基层需要加班。
【薪资待遇】
3-8K,具体面议。
招几个踏实干的320一天 包吃住可预支工资(点击下方免费聊报名)
320-320元/天
普工免费培训包吃夜班补贴社保五险一金包住3-5人日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验,
320一天工作轻松人走账清非流水线!!!
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新厂320/天来几个会质检的,四菜一汤,下班结账
9000-10000元/月
普工免费培训包吃夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住11-20人月结
新厂开招芜湖不看学历管吃管住
月综合9000-10000
不限经验可周结2100
年龄:16到50岁
点击右下角
高薪5500-7000岗位操作工,装配工,质检,
5000-7000元/月
操作工免费培训夜班补贴保险餐补加班补贴包住11-20人月结可带手机,管理人性化化
年龄:18周岁—50周岁
薪资白班:19元/小时+1元/小时餐补
夜班:19元/小时+1元/小时餐补+夜班补贴1元/小时
提供住宿
要求能吃苦耐劳,男女不限,有无经验均可,不收取任何费用。需要常规体检(6个月以内的常规体检报告均可)
包吃包住241一天小件打包分拣可带手机
6000-8000元/月
贴标签包吃包住20人以上
包吃包住,工作餐免费
坐班多,可带手机
工作内容:包装/贴标/划号/质检,简单手工活,站班坐班都有,坐班为主,轻松不累
年龄:18到45,男女不限
薪资待遇:白班231一天,夜班241.5一天,月7000左右,每月20号发薪,每周三可以预支工资500-1000
液压系统设计师
8000-9000元/月
其他生产营运人员1-3年学历不限液压设计液压系统AutoCAD熟练掌握三维画图
我们正在招聘多名液压工程师,承担液压系统的研发、设计及优化工作。
工作内容:
1. 承担液压系统的设计与开发任务;
2. 根据项目需要开展系统仿真与测试工作;
3. 对现有液压系统实施优化与技术改进;
4. 协同团队完成液压系统相关技术文档的编制。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,机械、自动化等相关专业背景;
2. 具备3年以上液压工程领域工作经验;
3. 熟悉液压系统设计常用软件工具;
4. 具备良好的沟通能力和团队合作意识;
5. 对液压技术有强烈兴趣,具备持续学习意愿。
芯片厂大量招工,薪资8000左右,包吃包住,五险一金
7000-8000元/月
操作工普工芯片厂免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
任职要求:
1. 年满18-45周岁,身体健康
2. 工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 无犯罪记录,能接受倒班或加班安排
4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前培训,质检巡检也在招~
5.工作地点在(苏州),工资待遇真实,抖音,小红书,网上可查,无任何套路,直接来厂区面试入职就是正式员工,可预支工资.
320元一天【芯片测试质检】+月9000下班拿钱+新人奖5000长白班+上班可带手机/四菜一汤/人走账清
9000-10000元/月
长白班包吃餐补社保包住月结
【旺季开工新人奖5000!】
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【正规公司招聘,不收取任何费用】
【临时工、长期工、正式工、小时工】
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职30天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8500-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
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①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,工作在杭州二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,苏州异地招工,公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)- 投递简历过多, 不能一 一查看, 有意者请直接在线咨询详谈报名
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服务员包住包吃
许昌学院招聘食堂档口打餐售货员,主要负责拌面、拉面出餐、打餐、收拾档口卫生,简单易学。包吃包住,工资面议工作时间跟着饭点走,两班高峰,活儿不复杂,踏实能干就行,有意者电话联系
绿化种植
物业公司现招聘运营副总、项目经理、保安主管、绿化主管、监控员、保安、保洁、绿化及维修工等岗位。
运营副总要求40岁以下,大专学历,具备2年同岗位经验。
项目经理要求45岁以下,大专学历,具备1年物业项目管理经验。
保安主管、绿化主管要求35岁以下,大专学历,具备1年主管经验。
监控员要求45岁以下,持中级消防证上岗。
保安、保洁、绿化岗位要求60岁以下,男女不限。
维修工要求50岁以下,持低压电工证,有相关经验。
欢迎有意者咨询推荐。
河南许昌现招聘货车司机,长期工。要求持有C1证或B证,年龄30至50岁,驾龄3年以上,熟悉
5000-6000元/月
B2拖车司机月结
现招聘货车司机,长期工。要求持有C1证或B证,年龄30至50岁,驾龄3年以上,熟悉本地及周边路线。工作内容为驾驶平板4米2货车及活禽车拉鸡。一般下午上班。薪资为5000至6000元。有意者可在下午2点后联系。
现场带班
1-1.3万元/月
生产经理5-10年学历不限专业能力强,有证优先
1、现场生产总控:全面负责施工现场的日常生产管理,组织实施施工和各项专项方案。
2、具备较强的项目统筹、资源协调及问题解决能力,能适应工地现场办公及阶段性加班;具备良好的甲方对接技巧及团队管理能力,抗压性强,有较强的责任心和结果导句思维
3、质量与技术协调:监督施工质量,组织工序验收,协调解决现场技术问题,确保符合设计及规范要求。
4、资源与分包协调:高效协调劳动力、材料、机械设备等资源,管理各班组的施工界面与工序穿插。
5、成本控制协助:控制现场工料机消耗,审核分包工程量,协助项目商务团队进行成本管控。
6、负责现场签证、设计变更、工程量核对、过程结算、分包管理及进度款申报,控制项目成本,跟进回款。
7、对外沟通:作为现场主要接口人,与业主、监理、设计及政府监管部门保持有效沟通。
建筑施工生产经理/负责人
1.5-1.6万元/月
生产经理5-10年学历不限要求:责任心强,工作经验丰富
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成
2.编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时排查整改隐患
4. 组织召开生产例会,动态分析进度偏差并制定纠偏措施
5.配合成本、质量、安全部门完成项目全过程管理与验收交付
任职要求:
1.具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理
2.熟练掌握施工图纸、规范及常用办公软件,具备较强的现场统筹能力
3. 持有二级及以上建造师证书(建筑工程专业)者优先
4.责任心强,具备良好的沟通协调能力和应急处理能力
5. 身体健康,能适应施工现场工作环境
码头生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
机电生产经理/机电现场带班
1-1.3万元/月
生产经理5-10年学历不限
1、现场生产总控:全面负责施工现场的日常生产管理,组织实施施工和各项专项方案。
2、具备较强的项目统筹、资源协调及问题解决能力,能适应工地现场办公及阶段性加班;具备良好的甲方对接技巧及团队管理能力,抗压性强,有较强的责任心和结果导句思维
3、质量与技术协调:监督施工质量,组织工序验收,协调解决现场技术问题,确保符合设计及规范要求。
4、资源与分包协调:高效协调劳动力、材料、机械设备等资源,管理各班组的施工界面与工序穿插。
5、成本控制协助:控制现场工料机消耗,审核分包工程量,协助项目商务团队进行成本管控。
6、负责现场签证、设计变更、工程量核对、过程结算、分包管理及进度款申报,控制项目成本,跟进回款。
7、对外沟通:作为现场主要接口人,与业主、监理、设计及政府监管部门保持有效沟通。
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科大学英语四级销售方向人力资源管理方向市场营销方向
任职要求:
1、本科及以上学历,应往届优秀毕业生,电气类相关专业优先;
2、户籍或长期居住于许昌地区者优先;
3、具备良好的沟通协调能力及较强的抗压素质;
4、执行力强、富有领导潜质,思维灵活,具备创新意识;
福利:
提供住宿、员工餐厅、餐补,享受节日福利、带薪年假、定期体检等。
许320一天【蓝牙耳机厂包装员】月9000可周结+新人奖5000长白班+免费管吃住/可预支/可带手机
9000-10000元/月
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【旺季开工新人奖5000!】
【旺季开工新人奖5000!】
【正规公司招聘,不收取任何费用】
【临时工、长期工、正式工、小时工】
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职30天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
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【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
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小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
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【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
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一包:保证真实工价320一天,每月工资保底9000+!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
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入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪保底9000+元!
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长短期均可。
【工作时间】,吃饭2小时,上六休一,月休四天,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【招聘年龄请注意】
16-55周岁,男女不限,认字即可
【多样岗位随心选择】
招聘岗位:搬运、操作,质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等
产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,加班,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡
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厂长助理
5000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理质量管理安全管理
岗位内容:
1. 根据销售订单协助厂长拟定并分解假发产品的生产计划,做好排产安排
2. 协助厂长开展日常生产运营的组织与管理工作
3. 科学调配车间人力与设备资源,合理规划班次及生产任务分配
4. 每日跟进生产进度,现场巡查并及时解决生产过程中的异常情况、瓶颈环节、尾数处理及返工事项
5. 严格管控损耗率、减少物料浪费与人工成本支出,持续提升产品成品率
任职要求:
市场营销、管理学、法律等相关专业本科及以上学历;
具备出色的综合分析能力、决策能力、战略思维以及高度的保密意识;
具备良好的组织协调能力、沟通技巧及团队管理能力;
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车间主任(高针车间)
5000-8000元/月
车间主任3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 生产管理:制定车间生产计划,对接订单需求,合理分配工序,确保按时交付,同时控制生产损耗。
2. 人员管理:负责车间员工的排班、考勤与技能培训,解决员工工作中的操作问题,协调团队协作,提升生产效率。
3. 质量把控:监督各工序质量标准执行,组织半成品/成品抽检,处理质量异常,降低不合格品率。
4. 设备与安全管理:定期检查生产设备的维护与保养,确保设备正常运行;落实车间安全规范,预防安全事故。
5. 数据与沟通:记录每日生产数据,向工厂管理层汇报生产进度;同步车间问题至采购、维修等部门,保障生产顺畅。
【岗位要求】
1. 经验与技能:具备5年以上假发工作经验,3年及以上高针车间操作工序经验,3年以上假发团队管理岗位经验,具备20人以上人员管理经验优先。
2. 知识技能要求:熟悉假发产品工艺,精通高针车间工艺操作,掌握办公软件的基础操作、6S管理、质量管理。
3. 能力要求:沟通协调能力、领导力与团队协作能力、安全管理能力、危机处理能力。
4. 素质要求:责任心强、认真细心、具备团队合作精神与安全意识、较强的抗压能力和执行力、具备成本意识、吃苦耐劳。
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工作地点在苏州
家装项目经理
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建筑项目经理/项目负责人1-3年中专/中技
【岗位职责】
1. 统筹管理家装项目,确保项目按时按质完成;
2. 紧密与客户沟通,确保项目成果达到客户预期;
3. 监督项目施工现场,确保施工进度和质量符合标准。
【岗位要求】
1. 具备出色的项目管理能力和团队协作精神;
2. 能够高效处理项目中出现的各类问题;
3. 对家装行业有深入了解,能准确理解并满足客户需求。
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