
饮品生产主管/制造负责人
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责:
1. 精益生产:主导精益生产的持续推进与落地执行,监督和评估各部门精益实施成效;识别并消除生产环节中的各类浪费,优化制造流程,提升产线效率,实现生产周期压缩与日产量提升;
2. 人员管理:统筹下属管理团队的培养与发展,持续提升其管理素养与协同能力,保障各项生产目标高效达成;
3. 品质管理:制定并落实质量管控方案,跟踪措施执行效果,基于数据识别改进机会,推动产品质量稳定提升;
4. 成本管理:全面推动生产成本控制工作,在确保产品品质的基础上,通过流程优化与资源合理配置,持续降低制造成本;
5. 绩效提升:督导下属部门绩效改善工作,提供指导与支持,推动作业流程不断优化,提升整体运营效率;
6. 设备管理:统筹设备维护与保养体系,推进TPM管理实践,降低设备故障频率,保障生产设备稳定运行。
职位要求:
1. 大专及以上学历,机械制造、机电一体化等相关专业;
2. 5年以上饮料或乳制品生产管理经验,具有同行业背景者优先考虑;
3. 熟悉克朗斯、西德乐等国内外主流饮料生产线设备;
4. 具备优秀的计划、指导、协调与决策能力,拥有较强的综合统筹及组织管理能力。
生产主管/车间负责人
5-9千/月
车间主任月结5-10年高中
对工作严谨踏实,及时沟通处理各类问题,确保高效推进
岗位职责:
1.负责车间生产计划的编制、生产流程的监控及进度的跟进,保障生产任务按期交付;
2.组织车间人员开展生产作业,协调各环节工作安排,确保生产过程高效有序;
3.负责生产设备的日常维护、保养及技术升级,保障设备稳定运行;
4.管理车间原材料、在制品及成品的库存,确保账物相符与供应及时;
5.落实车间安全生产与环境保护措施,确保符合安全规范和环保标准;
6.组织开展员工技能与岗位培训,提升团队专业水平与综合能力。
任职要求:
1.本科及以上学历,机械、自动化等相关专业优先考虑;
2.拥有5年以上生产管理经验,熟悉车间运作流程及相关管理方法;
3.具备良好的组织协调与沟通能力,能有效衔接内外部工作事项;
4.具备较强的团队管理与领导力,可带领团队达成既定目标;
5.工作责任心强,积极主动,能适应高强度工作节奏与挑战;
6.具备优良的职业操守,严格遵守公司制度及相关法律法规。
面粉后段生产主管
6千-1万/月
厂长/主管3-5年大专质量管理工艺改良
岗位职责:
1. 协助开展面粉生产后段环节的各项工作
2. 保障生产过程满足质量规范要求
3. 协同团队推进日常生产任务的顺利完成
任职要求:
1. 具备5年以上相同岗位工作经验,具备较强的协作意识
2. 能够适应高效运转的工作节奏
3. 工作踏实认真,重视细节管理
岗位福利:薪资面议,五险一金,带薪年假
涂装车间经理
1.5-2.5万/月
车间主任10年以上本科表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验汽车经验
任职要求:
1、学历背景:全日制本科及以上,化学工程、材料科学或车辆工程等相关专业;
2、工作经验:具备10年以上汽车涂装工艺管理经验,其中5年在合资品牌(如丰田/本田)或豪华品牌(如奔驰/宝马)涂装车间担任管理岗位;
3、专业技能:熟练掌握电泳、喷涂、烘干等涂装全流程工艺控制关键点,了解日系车企涂装质量标准或德系VDA6.3过程审核规范,熟悉水性涂料施工特性及环保设备选型依据;
4、资质证书:拥有NACE认证或同等涂装领域专业资格者优先考虑。
岗位职责:
1、生产运营管理:主导年产20万台车身涂装线的规划与产能优化,改进工艺流程,达成单车能耗下降8%至10%的目标;
2、质量管理:制定漆面外观质量标准(桔皮值≤0.8,DOI≥90),推行色差控制体系(ΔE≤0.5);
3、VOC治理:落实最新环保法规要求(VOC排放≤35g/m²),推进废漆渣资源化利用(回收率≥95%);
4、新技术应用:引入3C1B等高效节能涂装工艺,研发智能喷涂路径优化算法;
5、HSE管理:健全防爆区域安全管理制度(LEL浓度≤25%),构建化学品泄漏应急处置机制。
生产车间主任
7-9千/月
车间主任3-5年大专生产计划管理现场管理成本管理ISO9001展具生产管理团队绩效管理跨部门协作
【岗位职责】
1. 负责展具/座椅展柜或广告宣传品生产车间的日常运营管理,制定科学的生产计划并组织实施,确保订单准时交付。
2. 优化车间生产流程与作业标准,通过工艺改进、设备布局调整等方式提升生产效率,降低物料损耗与生产成本。
3. 统筹车间人员的排班调度、技能培训及绩效考核,建立高效协作的生产团队,激发员工工作积极性。
4. 严格执行安全生产与质量管控体系,定期开展安全检查与质量抽检,及时排查并解决生产过程中的安全隐患与质量问题。
5. 协调与设计、供应链、安装等部门的业务对接,确保生产环节与前后端业务的无缝衔接。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械制造、工业工程、装饰装修或广告制作相关专业优先。
2. 拥有3年以上生产车间管理经验,熟悉展具/座椅展柜或广告宣传品的生产工艺与流程者优先。
3. 具备较强的生产计划制定、现场调度及问题解决能力,能应对多订单并行的复杂生产场景。
4. 掌握安全生产规范与质量管控方法,有ISO体系或6S管理经验者优先。
5. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,能有效推动团队达成生产目标。
车间主任(漯河)
6-8千/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1. 根据生产计划,合理组织生产,确保产品保质、保量、按时完成;
2. 优化生产流程、改善生产环境,提升生产效率;
3. 负责生产过程质量管理,包括异常的预防、纠正与改善;
4. 协调设备组做好设备管理工作;
5. 做好生产指标管理,降低生产成本;
6. 负责车间团队建设,做好下属人员的管理、教育培训与考核;
7. 负责车间固定资产、劳动保护用品及水、电、汽、气的管理;
8. 负责车间安全管理(人员、设备、产品),持续改善生产现场“5S”工作;
9. 负责车间内、外部沟通协调,完成生产任务;
10. 完成上级安排的临时任务。
【岗位要求】
1. 从事生产管理工作三年以上,熟悉食品行业的生产环境和生产过程;
2. 熟练使用基本的计算机操作及办公软件;
3. 食品、机械相关专业优先;
4. 有5年(含)以上车间实际实操经验者及综合素质优秀者可放宽学历要求。
生产主管
5-8千/月
车间主任3-5年高中食品/饮料团队管理
工作内容
1.负责生产车间人员的现场管理及产品质量管控工作;
2.及时识别生产流程中的异常情况并迅速上报处理;
3.负责车间日常运作管理及跨部门沟通协调事宜。
任职要求
1.身体健康,能够适应生产现场工作环境;
2.工作认真负责,具备吃苦耐劳的职业精神;
3.有生产车间相关管理实践经验者优先。
农药生产厂负责人(工作地点:焦作孟州)
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科农药生产厂区管理厂区及外部资源整合
1、战略落地,承接总部与供应链战略目标,分解并制定工厂层面的战略实施路径;
2、质量保障,全面负责产品高品质稳定供应,确保对公司战略及经营目标的有效支撑;
3、生产体系搭建,主导建立并优化生产管理体系,保障订单准时交付;组织召开生产例会或专项会议,统筹产能分配与资源协调,满足市场动态需求;
4、设备技术升级,制定企业技术创新发展计划,结合产业政策导向与行业技术演进趋势,推进自动化改造与设备更新,持续提升制造效率;
5、安全运营,健全安全生产管理机制,落实各项安全制度与措施,定期开展隐患排查治理,组织实施员工安全培训与意识教育;
6、团队建设,负责人才引进与潜力识别;对下属进行培养、辅导、考核与激励;传承企业核心价值观,打造高效协作、积极进取的作战团队,具备出色的领导力与团队管理能力。
任职资格:
1、教育背景:本科及以上学历;
2、工作经验:具有3年以上同岗位工作经验;年龄要求30-40岁;
3、岗位技能:能够理解并执行公司战略,制定年度、季度工作规划;掌握通用设备管理知识,具备资金预算审核与生产成本管控能力;
4、知识技能:熟悉《农药管理条例》、《安全生产法》等法律法规要求;
5、管理能力:具备良好的领导力、组织协调能力、决策判断力及沟通协作能力。
机加工厂负责人
4-6千/月
厂长/主管3-5年大专现场管理
大专及以上学历,机械制造、工业工程等相关专业优先。
具备5年以上机加工行业生产管理经历,其中至少3年车间管理岗位经验。
熟悉汽车零部件加工流程(如CNC、冲压、焊接等)及质量管理体系(有IATF16949经验者优先)。
掌握精益生产、6S管理等方法,能独立主导生产流程改善与现场管理提升。
具备良好的团队领导力、跨部门沟通能力及现场问题分析与解决能力。
招聘农用三轮司机,工作地址位于钢材市场,薪资为3000-5000元/月。
3-5千/月
农机手月结
招聘农用三轮司机,工作地址位于钢材市场,薪资为3000-5000元/月。
消防电打胶小工强电工弱电工长期1-2人月结点工技术好
许昌市建安区招消防电、强电、工地小工/杂工、弱电/安防、打胶,许继电气外包活,每天上班9小时,年龄26-46岁之间的消防电大工和我联系,会接箱子,柜子,主机的大工和我联系,工资靠谱,希望干活能靠谱,有想稳稳当当赚钱的和我联系微信同号。
打胶1-2人
许昌市建安区招打胶,有登高证的兄弟和我联系,许继厂里集装箱打胶,必须有登高证,年龄28-46岁之间,工资280元-300元,10天结账一次,电话微信同号
电工维修设备月结电工证
物业维修电工岗位,工作地点位于中凯路大型上市企业。
工作时间为上六休一,底薪5500元,税前综合收入约9000元,缴纳五险一金。
工作内容包括设备点检、建筑维护、室外巡检、监管外包施工。要求具备2年物业维修经验,会电梯空调巡检、焊接、土建小维修,年龄35岁以内,持有低压或高压电工证。
分拣装卸工
【极兔快递日结工】夜班天天有活每天发车大禹像第二汽车站对面智永劳务禹州市第一汽车站旁边【极兔分拣】分拣杂活辅助装卸18-62岁/小时140左右工人:18-54岁/小时130左右上班时间17:00-05:00大概11个小时左右报名电话:每天下午14:40之前集合15:00发车注意:必须带本人身份证注意:+被劝退禁止饮酒上班不能穿连衣帽的外套注意:不服从厂区管理被清退【招聘要求】身体健康,不接受慢性疾病,心脏病,高血压,高血糖,三高等等人员。如隐瞒,后果自己承担
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
铁路明洞施工现场负责人
9千-1.2万/月
生产经理5-10年大专工地工作经验五年及以上,责任心强
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全、成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3. 组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查,严控施工质量与规范执行
4.落实安全生产责任制,开展日常安全巡查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责施工日志、进度报表、签证资料等过程文档的编制与归档
任职要求:
1. 具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉基建项目全流程管理
2,熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3, 具备较强的现场统筹能力、沟通协调能力和应急处置能力
4,责任心强,能适应项目驻场工作,有大型项目生产管理经验者优先
建筑施工生产经理/负责人
6-8千/月
生产经理10年以上中专/中技
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时整改隐患
4. 组织召开生产例会,跟踪问题闭环,定期向项目经理汇报生产动态
5.配合成本、合约、质量等部门完成项目全过程管理协同
任职要求:
1. 具备建筑施工相关工作经验,熟悉市政类项目全流程管理
2.熟练掌握施工图纸、规范及常用办公软件,具备较强的现场统筹能力
3. 持有二级及以上建造师证书(建筑工程专业)者优先
4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和应急处理能力
5. 身体健康,能适应施工现场工作环境
产品工程师-物资检测
5-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科电力检测技术支持
【岗位职责】
1. 负责物资检测、技术监督类产品及解决方案的全生命周期管理;
2. 输出需求文档、技术方案、规格书、产品白皮书等核心资料,明确产品合规指标与核心性能参数;
3. 配合市场人员提供售前技术支撑,包含方案定制、标书撰写、产品演示、客户技术答疑;配合项目交付、现场验收、解决核心技术问题;
4. 参与研发各阶段评审,跟进产品开发进度,协调解决研发过程中的技术难点与需求适配问题,推进产品性能、成本优化;
5. 完善产品工具包、编写各项技术材料;
6. 实时跟进行业新标准、新政策,完成产品合规升级适配。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电气工程、自动化、测控仪器等理工科相关专业;
2. 了解物资检测、技术监督行业规范及产品核心原理,具备产品合规性、质量风险把控能力;
3. 具备良好的问题分析与闭环解决能力,可高效协同研发、技术支持、市场等多部门推进项目落地;
4. 具备扎实的客户对接、售前答疑与方案输出能力,适配项目招投标与现场技术支撑工作;
5. 工作严谨负责、责任心强,具备良好的抗压能力、学习能力与市场敏感度;
6. 逻辑清晰,善于沟通协调、复盘沉淀,具备优秀的团队协作与项目推进能力,可接受高频出差。
生产车间主管
8千-1万/月
车间主任月结10年以上大专有生产管理经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.制定并组织实施生产计划,确保生产任务按时保质完成;
2.统筹各生产班组的工作安排与协调,保障生产流程衔接顺畅及计划周期有效执行;
3.依据技术规范和工艺标准开展产品质量管控,妥善处理售后客户反馈问题;
4.推行生产管理制度落地实施,主导标准化生产体系的构建与运行;
5.负责车间人员配置、任务分配及团队管理协调工作;
6.负责生产设备的日常管理、检修与维护工作;
7.组织开展生产安全培训,落实现场环境、安全与卫生管理工作;
8.持续优化生产成本结构,定期向公司管理层提交改善建议。
任职条件:
1.具备10年以上相关行业工作经验,其中至少5年在同等规模玻璃深加工企业担任生产管理职务;
2.熟悉玻璃深加工全工序生产运作,具备优秀的组织、计划与协调能力;
3.具备出色的运营决策水平与质量管控能力;
4.精通现场管理、成本管控与品质管理体系,有丰富的生产标准化推行经验;
计量箱研发工程师(产品设计方向)
8千-1.3万/月
其他生产营运人员3-5年本科AutoCAD非标设计经验机电设备经验SolidWorks有机械结构工程师经验
【岗位职责】
1. 依据国南网标准、客户需求及电力行业特性,主导计量箱整体结构方案设计,包括箱体主体、门体、安装支架、密封结构等核心部件的详细设计,确保结构满足绝缘、防水(IP65及以上)、防尘、抗冲击、耐候等要求。
2. 结合材料特性(非金属、金属等)及生产工艺(模压、注塑、冲压、焊接等),优化结构设计以提升生产可行性;输出完整的结构图纸(零件图、装配图、BOM表)、工艺要求及检验规范,确保图纸符合生产标准。
3. 配合生产部门完成新产品量产转化,解决量产过程中出现的结构相关问题,如装配干涉、尺寸偏差、工艺性差等;跟进产品结构稳定性,收集相关反馈,持续迭代优化与降本优化。
【岗位要求】
1. 统招本科及以上,机械设计制造及其自动化、结构工程、模具设计与制造等相关专业。
2. 三年以上箱体类产品结构设计经验,有电力计量箱、配电箱等输配电设备结构设计经验者优先。
3. 精通SolidWorks、AutoCAD等设计软件,掌握结构强度、防水防尘、散热等设计原理,了解熟悉电气相关的国家标准(GB)、电力行业标准(DL)、国网(Q/GDW)、南网相关企业标准。
4. 具备独立完成结构方案设计、原型验证及工艺转化的能力,及产品量产问题解决能力。
智能仓储系统项目经理
8千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科仓储项目WMS系统WESMOM
岗位职责:
1. 负责与客户对接,深入挖掘生产、仓储及物流环节的核心需求,开展需求调研与可行性评估,主导自动化立体仓库集成方案的总体规划与设计,包括仓库布局设计、货架系统(如横梁式、穿梭式、堆垛机式等)配置、自动化设备(如堆垛机、AGV、RGV、输送线等)选型、物流动线设计、WMS/WCS/PLC系统对接以及成本核算。
2. 编制方案相关图纸(2D/3D)、技术文档及投标资料,参与客户技术沟通与方案讲解,根据客户意见持续优化设计方案,推动项目顺利签约并落地实施。
3. 把握立体库集成技术发展方向,关注堆垛机、四向穿梭车、智能调度算法、数字孪生等前沿技术应用,牵头推进公司技术方案的迭代升级与创新实践。
4. 组织技术评审工作,审核关键设备参数、软件接口协议等内容,确保整体方案满足行业标准、技术规范及客户需求。
5. 搭建公司立体仓解决方案知识库与标准化模板体系,沉淀多场景下的集成案例,支持售前阶段高效响应与快速提案。
6. 负责智能工厂物流系统整体规划,设计自动化立体库与生产线(如机加、装配等)之间的物料自动衔接方案,实现生产过程中在制品(WIP)的高效流转。
7. 主导MES/MOM系统与仓储物流系统的协同设计,明确生产计划、工单执行与物料配送之间的数据交互规则与业务逻辑。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,物流工程、机械设计制造及其自动化、工业工程、机电一体化等相关专业背景。
2. 具备5年以上自动化仓储或立体库集成领域工作经验,其中至少3年从事方案设计与项目管理工作,曾主导完成不少于2个大型立体仓库项目的全流程交付。
3. 熟悉自动化立体库系统架构,掌握AS/RS堆垛机系统、穿梭车系统、AGV/RGV调度机制及WMS/WCS/PLC系统集成技术。
4. 熟练运用主流绘图工具,具备独立编制投标文件和技术汇报材料的能力。
5. 掌握自动化设备运行原理、电气控制逻辑及仓储管理软件流程,能够独立分析和解决系统集成过程中的复杂技术问题,具备较强的技术评审能力。
6. 具备良好的沟通协调、谈判技巧及跨部门协作能力,能高效联动客户、供应商及内部团队,保障项目顺利推进。
7. 能适应高强度工作节奏,接受项目出差安排(含现场驻场及跨区域差旅),具备应对现场突发状况的快速响应与处理能力。
8. 具备清晰的逻辑思维、系统化思考与创新能力,能准确识别客户需求,制定兼顾技术先进性、成本合理性与运行效率的综合解决方案。
9. 熟悉精益生产理念,可根据生产工艺流程设计适配的物流配送模式(如JIT/JIS)。
10. 了解工业互联网、边缘计算及数字化工厂仿真技术,具备从产线到仓储的整体系统集成视野。
机加工车间主管
7千-1.2万/月
车间主任1-3年学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验成型工艺经验机电设备经验焊接工艺经验
岗位职责:
1、全面负责机加工车间的日常运营管理,保障生产任务按计划有序推进;
2、持续改进生产工艺流程,提升作业效率与产品品质,有效控制制造成本;
3、落实设备的维护保养工作,确保设备稳定运行,降低因故障导致的停机频率;
4、推动部门内外的协作配合,及时处理生产过程中出现的各项问题;
5、组织开展人员培训与能力培养,提升团队整体专业水平和执行效率。
任职要求:
1、具有扎实的机加工车间管理背景,掌握机械加工各环节工艺要求;
2、熟练掌握数控设备的操作与日常维护,具备现场技术问题的分析与解决能力;
3、具备优秀的团队管理与跨部门协调能力,能有效带领团队完成既定目标;
4、工作细致严谨,拥有较强的应变能力与判断决策水平;
5、具备良好的职业操守,能胜任高强度、快节奏的生产工作环境。
机加工车间主管
7千-1.2万/月
车间主任月结1-3年学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验成型工艺经验机电设备经验焊接工艺经验
岗位职责:
1、全面负责机加工车间的日常运营管理,保障生产任务按计划有序推进;
2、持续改进生产工艺流程,提升作业效率与产品品质,有效控制制造成本;
3、组织实施设备的维护保养工作,确保machinery处于良好运行状态,降低异常停机频率;
4、推动部门间及内部团队的协作联动,及时处理生产过程中出现的各项问题;
5、开展人员培训与能力培养,提升团队整体技术水平和工作执行效能。
任职要求:
1、具有扎实的机加工车间管理背景,熟练掌握机械加工各环节工艺要求;
2、熟悉数控设备的操作规范与维保流程,具备现场技术问题分析与解决能力;
3、拥有优秀的团队管理经验及跨部门沟通能力,能有效带领团队完成目标;
4、工作严谨细致,具备出色的判断力和应对突发状况的处置能力;
5、具备高度的职业操守,能胜任高强度、快节奏的生产管理工作环境。
班组长储备干部(应届生)
4-7千/月
生产组长/拉长经验不限本科
【岗位职责】
1. 轮岗学习:熟悉产线工艺流程、操作标准、物料流转及设备基础操作,掌握班组全流程作业;
2. 生产管控:协助拆解生产任务,跟进产线进度、产能及生产节拍,保障生产指标达成;
3. 现场管理:落实车间5S、标准化作业,规范员工操作,优化现场环境与生产效率;
4. 异常管控:跟进生产品质,排查物料、工序、制程异常,协助整改优化,降低生产损耗;
5. 班组管理:协助人员排班、考勤统计、新人带教,积累一线班组管理经验;
6. 数据管理:统计产能、良品率、损耗等数据,制作生产报表,配合完成工作复盘。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,专业不限,工科、管理类相关专业优先,应届生可培养;
2. 沟通协调、现场统筹能力良好,执行力强,工作认真负责;
3. 熟练Office、Excel办公软件,可独立完成数据统计与报表制作;
4. 能适应车间工作环境,服从管理,愿意基层沉淀,长期深耕生产管理。
车间生产主管
8千-1万/月
车间主任月结10年以上大专有生产管理经验玻璃深加工其他
岗位职责:
1.制定生产排程并组织实施,确保生产任务按时保质完成;
2.统筹各生产班组运作,保障工艺流程衔接顺畅及生产周期合理规划;
3.依据技术规范与工艺标准实施质量管理,妥善处理客户售后反馈问题;
4.推行生产管理制度落地执行,主导标准化生产体系的搭建与运行;
5.负责车间人员调配、任务分配及团队协作管理;
6.主管设备运行管理及定期检修维护工作;
7.组织开展安全生产培训,落实现场环境、安全与卫生管理要求;
8.持续优化生产成本结构,定期向管理层提交改善建议报告。
任职条件:
1.具备10年以上相关行业工作经验,其中至少5年在同等规模玻璃深加工企业担任生产管理职务;
2.熟悉玻璃深加工全工序生产运营,具备出色的组织协调与计划管控能力;
3.具备较强的经营分析与质量管控决策能力;
4.精通现场运营管理、成本管控及品质管理体系,有丰富的生产标准化实践经验;
焊接车间主任
6-9千/月
车间主任经验不限大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机械加工制造经验焊接工艺经验
【岗位职责】
1. 生产排产与订单交付管理,生产系统线上操作与验收管理,确保生产任务按时完成;
2. 监督焊接工艺执行情况,保障产品焊接质量符合标准;
3. 组织车间生产调度,优化作业流程,提升生产效率;
4. 协调人员、设备及物料资源,保证生产有序进行;
5. 推动车间安全生产和现场管理,落实各项管理制度;
6. 生产日志记录与问题闭环管理。
【岗位要求】
1. 具备良好的组织管理和团队领导能力;
2. 熟悉焊接工艺流程及相关设备操作;
3. 具有较强的现场协调与问题处理能力;
4. 能适应生产现场工作环境,抗压能力强;
5. 有车间管理工作经验者优先。
栏目概述
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