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面粉后段生产主管
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专质量管理工艺改良
岗位职责: 1. 协助开展面粉生产后段环节的各项工作 2. 保障生产过程满足质量规范要求 3. 协同团队推进日常生产任务的顺利完成 任职要求: 1. 具备5年以上相同岗位工作经验,具备较强的协作意识 2. 能够适应高效运转的工作节奏 3. 工作踏实认真,重视细节管理 岗位福利:薪资面议,五险一金,带薪年假
化验室主管
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专生物制药医疗/生物
岗位内容: 1. 负责实验室的日常运作与管理,涵盖环境清洁、仪器设备保养等工作。 2. 建立并完善实验室各项管理制度、操作规范,并监督执行与定期核查。 3. 保障实验室安全运行、环境干净整齐,协助科研人员高效推进实验任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,化学、生物、医学或相关专业优先。 2. 拥有扎实的实验室管理经验,熟悉常用实验仪器的操作与维护。 3. 具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队协作意识。
厂长/主管5-10年本科食品安全管理体系
岗位职责 1. 制定并落实食品质量标准及检验规程,确保产品满足法规和企业规范要求。 2. 对原料进厂、生产过程、成品出厂等环节进行全程监控,快速响应并解决质量异常。 3. 负责品控团队日常管理,组织培训与绩效评估,强化员工质量责任意识。 4. 汇总分析质量检测数据,制定优化方案,协助提升生产工艺水平。 5. 配合政府监管单位工作,妥善处理客户投诉及质量相关争议。 任职要求 1. 本科及以上学历,食品科学、质量管理等相关专业背景。 2. 5年以上食品行业品质控制工作经验,熟练掌握HACCP、ISO等管理体系。 3. 具备较强的分析决策、沟通协作及团队领导能力。 4. 持有食品检验员、质量管理体系等相关资质证书者优先考虑。
eva车间主管
7000-8000元/月
车间主任5-10年学历不限eva,发泡,车间主任
1.生产计划与调度管理:依据公司年度销售目标,编制车间月度及周度生产计划,协调各班组作业安排,科学调配生产流程,保障生产任务按时达成。 2.质量控制管理:制定EVA发泡材料生产工艺标准操作规程及相关技术文件,推动生产过程中质量措施的执行,监督生产记录的准确性与规范性,负责质量管理系统的建设与维护,确保EVA发泡材料产品质量满足国家及企业标准要求。 3.安全环保管理:全面负责车间安全生产工作,建立安全应急响应机制和定期检查制度,确保生产过程安全、环保、健康运行。
主管高中
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度控制与交付保障 2. 组织员工技能培训与绩效考核,提升团队执行力 3.能准确计算员工考勤及工资,出货数据和其他数据等等 任职要求: 1.具备棉衣生产管理2年以上经验 2.具有较强组织协调能力与抗压能力,能适应加班 3.熟练使用基本办公软件 4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力 5.高中学历,经验丰富者可适当放宽学历要求
厂长/主管1-3年学历不限质量管理office
岗位职责: 1、全面负责车间日常运营,包括生产团队管理、物料调配、质量控制及效率提升等工作; 2、协同销售、仓储、行政等相关职能部门,推进跨部门协作与工作衔接; 3、依据公司订单需求,合理制定并执行生产排程; 4、及时识别并反馈生产环节中的问题,持续优化生产流程与运营管理。 任职要求: 具备机械、设备、重工等行业相关工作经验者优先考虑; 实行每周六天八小时工作制,享有法定节假日休假权利;如因公司安排加班,按规定提供加班补贴。 职位福利:年度多次调薪机会、五险、加班补助、提供住宿、餐费补贴、节日福利 职位亮点:行业前景广阔,企业成长潜力大,个人职业发展空间充足
副产车间主管
8000-10000元/月
车间主任3-5年学历不限质量管理安全管理屠宰经验
1. 具备5年以上生猪/牛羊/家禽屠宰副产品全流程实际操作经验,掌握心、肝、肺、肠、肚、头蹄、板油、皮张、血制品及骨类副产品的清理、清洗、预冷、分级与加工各环节。 2. 拥有2年以上副产品班组主管或车间副主任管理经验;在大型定点屠宰企业担任同类职务者优先考虑。 3. 熟悉副产品无害化处理流程,了解下脚料饲料化加工技术,掌握冷链周转规范及副产品销售中的分级定价机制者更优
车间主任免费培训包住月结1-3年本科现场管理生产计划管理设备管理
岗位职责: 1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,实现降本增效。 2、计划执行:依据生产排程,组织车间有序作业,确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理:依照工艺规范与产品标准,指导现场操作流程,保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养:系统开展员工技能培训、绩效评估与综合素养培养,持续提升团队整体能力。 任职要求: 1、学历:本科及以上学历。 2、专业:不限专业,工业工程或管理相关专业优先考虑。 3、执行力强,能扎根车间现场发现问题并推动解决,具备良好的组织管理与沟通协调能力。 晋升快:提供明确的职业发展路径,班组长→车间主管→子公司经理。 职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、员工食堂、节日福利、带薪休假、岗前培训、晋升机制等。
车间主管/生产组长
7000-12000元/月
车间主任经验不限学历不限质量管理生产计划管理生产物料管理
岗位职责: 1. 负责日常生产活动的统筹与执行管理。 2. 确保生产作业严格遵循既定计划及工艺规范推进。 3. 对生产过程中的质量进行全程监控,保障产品达到公司标准。 4. 组织并指导生产团队成员,持续提升整体工作效率。 5. 确保各项生产任务按时达成 岗位要求: 1. 具备基本的生产运作知识及实际工作经验。 2. 拥有较强的组织协调能力与良好的团队协作意识。 3. 熟悉生产工艺流程及相关技术要求。 4. 具备问题分析、创新思维及实际解决能力
厂长/主管5-10年中专/中技食品/饮料
岗位概述: 我们正在招聘一名经验丰富的设备经理,全面负责新工厂的设备规划、安装、调试、维护及持续优化工作。候选人需具备扎实的自动化设备技术背景,并拥有带领团队提升设备运行效率与生产效能的实际能力。 岗位职责: 1.工厂筹建期设备规划与布局: ①主导新厂建设阶段的设备动线设计,保障生产工艺流程的连贯性与高效性。 ②参与设备选型与采购决策,结合当前产能需求与长期发展规划进行系统性设备布局。 2.设备性能掌握与维修能力: ①熟悉各类生产设备的运行原理、技术参数及操作规范。 ②具备较强的故障分析与处理能力,确保设备持续稳定运转。 3.设备点检与维护管理: ①制定并落实设备日常巡检、周期性保养及预防性维护方案。 ②实时监控设备运行状况,提前识别风险并实施干预措施。 4.操作规程优化:依据设备特性与生产实际,完善并标准化设备操作流程,提升作业安全与操作效率。 5.技术升级与改造:基于生产需求,组织实施现有设备的技术改良与自动化升级,提升整体生产智能化水平。 6.团队建设与管理:负责团队成员的培训、绩效评估与激励机制建设,打造专业高效的技术维护队伍。 【任职要求】 1、教育背景:机械工程、自动化或相关专业本科及以上学历。 2、工作经验:具备5年以上相关行业设备管理经历,有自动化产线管理经验者优先。 3、技能要求:熟练掌握PLC、自动化控制系统、机械设计基础等相关技术。 4、个人素质:具备优秀的沟通协作能力、团队管理能力及现场问题解决能力。 【薪酬福利】 综合薪资12000+,五险,节假日福利,定期团建,年终奖等
车间贴标签免费培训包吃夜班补贴餐补社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
招聘搬运装卸工,分拣工,每月保底9000+! 夜班补贴40一晚,一周一发,不压工资,准时发放,不拖欠,真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有新人入职半月励3000! 负责搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。 货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早中晚吃饭各一小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 各种岗位,组装包装质检。扫码贴标签等,福利待遇好!!! 工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住,真正做到入职无忧,介绍当天拿红包
贴砖小工1-2人
许昌市鄢陵县招贴砖,室外2.5公分厚石材,不管吃住。鄢陵附近的联系。 300一天,手艺好,能出活。500平方,10天左右活,现场已经有两个小工,一个师傅。再找一个师傅就行,鄢陵附近的联系。后天开工。
许昌 鄢陵县
7月19日 12:07拨打电话
河南许昌有闲着的焊工师傅没。
焊工
有闲着的焊工师傅没。
许昌
7月19日 12:06拨打电话
主播免费培训有提成20人以上日结经验不限学历不限全职兼职假期工其他平台抖音哔哩哔哩娱乐才艺情感聊天直播带货种草分享萌宠逗趣
一、我们是谁? 我们是哔哩哔哩【B 站】第一公会,运营团队400余人!公司每月稳定直播的主播5000余人!哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台! 二、我们要干什么? 我们招2种主播:接受小白,0经验! 视频主播:可居家,兼职、全职都可,200元/天;要求美颜后,视频上镜效果好看;演员、coser、有表演天赋的、舞蹈、乐器、音乐老师、有才艺的艺人、模特、瑜伽、健身教练、身材好的、主持人、DJ、录音、配音员等都可; 音频不露脸主播:可居家,兼职、全职都可,133元/天;会说普通话,声音好听有特色,能控制声音节奏,可以拿捏自己音色音调的,会聊天互动,在直播间尬聊就行,不需要才艺; 薪资日结,补贴不拖欠,主靠提成,提成50%,稳定直播平均每月到手10000+ 三、我们可以提供什么服务? 我们的优势:零基础新人免费培训,直播间自带流量,运营跟播服务,可提供免费培训,可提供日结补贴! 一站式服务解决主播所有的问题,我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。 四、我们获得过哪些官方荣誉? 公司是哔哩哔哩( B 站)第一公会!在2023、2024连续2年荣获官方颁布的王者之舟、最爱人才雇主等多项荣誉奖项。 五、怎么面试? 请添加我们的企业微信,联系我们~
抹灰
襄城县 商品房 层高十几层有三栋,标准层,总4万平方。来就能干活,能做饭,有空调。工具,料送到位,带面网。垂4平4。注意养护。生活费缺钱说一声可安排。款项随项目拨款专资专户,活干完算平方 项目部打卡付%90余 %10三月内付清。(单价7元一平方)内外粉都可以做,闲着的可来。都安排好了,来就能干活。
许昌 襄城县
7月19日 11:58拨打电话
工作负责人
8000-10000元/月
生产经理1-3年高中电厂
有电厂工作经验优先,主要工作就是负责现场工作安排,人员调配、对上协调沟通,对下人员储备,施工质量把控,严格按照规章制度执行!
生产经理5-10年大专
一、学历与专业 1、大专及以上学历,给排水科学与工程、市政工程、土木工程、水利水电、管道工程相关专业;2、有中专 + 多年管网施工管理经验可放宽。 二、工作经验(核心硬性要求) 3 年及以上市政自来水主管网项目全盘生产管理经验,独立负责 DN300 及以上市政给水主管项目;熟悉市政开槽埋管、非开挖顶管、水平定向钻施工工艺,做过城市供水管网改造、老旧管网更新、新建市政给水主干管项目优先;有完整从开工到竣工交付自来水公司的项目经历, 能独立统筹单项目或片区多个管网工程。 三、专业技能要求 1、精通市政给水规范:《室外给水设计标准》《给水管道工程施工及验收规范》,掌握管道水压试验、冲洗消毒、回填压实、管道防腐全套流程; 2、看懂市政管网施工图、综合管线图,能现场优化施工路线,处理老旧管线复杂交叉工况; 3、熟悉市政占道开挖审批流程、管线迁改协调流程,会对接路政、绿化、交通、水务业主单位; 4、会编制施工方案、进度计划、安全专项方案(沟槽开挖、有限空间、顶管专项); 5、能管控劳务班组、挖掘机 / 顶管机等设备,核算管材、砂石、混凝土用量,控制施工浪费; 6、熟悉市政工程现场资料流程:隐蔽验收、试压记录、变更签证、竣工移交水务流程。 四、优先录用条件 1、本地水务公司、市政工程公司在职管网生产经理; 2、主导过 DN600 及以上大口径给水主管、长距离市政供水干线项目; 3、精通非开挖顶管、定向钻施工管理; 4、持有一建市政 + 中级给排水职称; 符合以上要求者,面谈,薪资面议。
生产经理3-5年大专
1.统筹钢结构加工厂下料、焊接、拼装、除锈、喷漆、打包发运全工序管理,管控班组产能,平衡多项目排产,避免构件滞后到场耽误现场安装。 2.管控原材料(钢板、H 型钢、螺栓、辅材)领用、损耗,严控加工废料、返工损耗,落实成本管控;监督构件探伤、尺寸检验、出厂验收,杜绝不合格构件发货。 管理加工厂班组、设备、工装,制定设备维保计划,优化加工工艺,提升生产效率。 3.统筹现场吊装、拼接、校正、焊接、防腐、楼承板、围护系统安装施工管理,合理调配吊车、焊工、安装班组、辅材机具。 4.编制吊装专项方案、高空作业、临时支撑安全方案,落实每日安全巡检、班前交底,管控高空作业、起重吊装、动火作业重大安全风险,杜绝安全事故。 5.协调土建、机电、幕墙等交叉施工工序,合理划分作业面;跟进现场进度,每日核对构件到场量、完成工程量,滞后节点及时纠偏,上报风险并制定赶工措施。 组织分部分项验收、竣工验收,整理安装竣工资料,配合监理、甲方完成质检、探伤复检、荷载检测等工作。
码头生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
生产经理。
1-1.1万元/月
生产经理3-5年大专
懂测量,知管理。有丰富现场管理工作经验。
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科大学英语四级销售方向人力资源管理方向市场营销方向
任职要求: 1、本科及以上学历,应往届优秀毕业生,电气类相关专业优先; 2、户籍所在地或长期居住地为许昌区域; 3、具备良好的沟通协调能力及较强的抗压素质; 4、执行力强、富有领导潜质,思维灵活,具备创新意识; 福利: 提供住宿、员工餐厅、餐补,享受节日福利、带薪年假、定期体检等。
生产车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结10年以上大专有生产管理经验机械加工制造经验
岗位职责: 1.制定并组织实施生产计划,确保生产任务按时保质完成; 2.统筹各生产班组的工作安排与协调,保障生产流程衔接顺畅及计划周期有效执行; 3.依据技术规范和工艺标准开展产品质量管控,妥善处理售后客户反馈问题; 4.推行生产管理制度落地实施,主导标准化生产体系的构建与运行; 5.负责车间人员配置、任务分配及团队管理协调工作; 6.负责生产设备的日常管理、检修与维护工作; 7.组织开展生产安全培训,落实现场环境、安全与卫生管理工作; 8.持续优化生产成本结构,定期向公司管理层提交改善建议。 任职条件: 1.具备10年以上相关行业工作经验,其中至少5年在同等规模玻璃深加工企业担任生产管理职务; 2.熟悉玻璃深加工全工序生产运作,具备优秀的组织、计划与协调能力; 3.具备出色的运营决策水平与质量管控能力; 4.精通现场管理、成本管控与品质管理体系,有丰富的生产标准化推行经验;
生产组长/拉长1-3年大专现场管理设备管理安全管理生产任务协调员工技能培训精益生产
工作职责: 1. 配合车间主管开展日常生产任务安排与进度跟进,确保订单按期完成交付。 2. 负责生产现场人员调度、设备保养及安全制度落实,保障生产运作有序进行。 3. 跟踪产品质量状况,及时应对生产过程中出现的异常情况,减少不合格品产生。 4. 组织团队进行技能训练与作业标准培训,提升员工操作水平与专业素养。 5. 参与车间成本管理与效率提升工作,积极提出可行性优化建议。 任职要求: 1. 大专及以上学历,纺织、服装或管理相关专业优先考虑。 2. 有1年以上制造行业一线工作经验,熟悉服装或皮革生产工艺者优先。 3. 具备较强的责任意识与执行能力,能较快适应车间实际工作节奏。 4. 拥有良好的沟通协作能力及团队带领潜力,能够推动团队达成既定目标。 5. 熟悉精益生产理念,具备质量控制或现场改进经验者优先。
生产主管
5000-10000元/月
车间主任月结1-3年学历不限机械设备/机电/重工生产设备管理
岗位职责: 1、接受生产经理指导,落实日常生产安排,依据ISO9001体系要求开展车间管理工作,全面负责生产与质量管控,确保公司各项指标顺利达成; 2、根据既定生产计划,科学调配各岗位人力及生产前准备工作,严格执行工艺规范组织生产,及时处理生产过程中的异常情况,消除影响效率的因素,保障产线稳定运行,按期完成产出目标; 3、结合生产任务统筹规划每日车间作业与人员分工,实现各工序高效协同,避免人员、设备、物料和时间的浪费,持续优化成本控制; 4、组织实施对生产人员的日常培训,确保培训内容具有针对性且执行到位; 5、注重员工综合素质提升,加强思想引导与团队建设; 6、组织开展内外部日常巡查,发现问题立即整改; 7、负责设施、设备、工具及备品备件的日常管理,落实预防性维护保养措施,监督员工规范操作,保障设备良好运行状态; 任职要求: 1.具备实际操作能力,有电器装配生产相关经验者优先; 2.具有2年以上生产运营或管理经历,时间意识强,能适应高强度工作节奏; 3.熟悉生产部门运作机制与流程,精通生产调度与现场管控,了解各生产环节关键节点; 4.具备良好的语言表达与文书撰写能力,熟练使用常用办公软件; 5.具备优良的职业素养,执行力强,富有组织协调能力、沟通技巧及团队合作精神。
鞋厂生产文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员经验不限学历不限数据统计人事
岗位内容: 1. 负责生产相关数据的收集、整理与分析,完成各类生产报表的编制工作; 2. 监控生产线物料及产品的出入库动态,及时识别异常状况并协调处理; 3. 配合设计部门拟定生产工艺方案,跟踪生产过程中出现的技术问题并推进解决; 4. 负责生产车间现场物流的组织与管理工作。 任职要求: 1. 学历不限; 2. 具备一定生产管理或文职类工作经验,了解生产流程、工艺及相关数据指标; 3. 熟练操作办公自动化工具(如Excel等),具备良好的数据分析处理能力; 4. 具备较强的沟通协调能力,能够有效联动各部门协作,推动问题解决; 5. 每周工作6天单休,每日工作8小时,偶尔需加班,加班按规定支付加班费
产品设计
6000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科医疗设备/仪器设备仪器类
一.岗位职责: 1、根据用户需求及市场趋势开展产品调研,分析竞品特点,结合公司医美仪器特性进行外观与结构的创新设计研发; 2、独立完成自主开发产品的外观高精度建模、色彩方案设计、整机静态与动态渲染,并协同结构工程师推动产品开发进程; 3、绘制并编制产品设计相关图纸资料,配合合规负责人整理产品研发技术文档; 4、针对现有产品进行外观与结构的持续优化升级,依据客户需求定制化设计产品外观方案; 5、探索新产品成型工艺,优化现有制造流程,提升生产线整体作业效率。 二.任职要求: 1、本科及以上学历,工业设计或产品设计专业背景,接受无经验者,提供实习机会; 手绘能力强,能快速通过草图清晰表达设计构思,熟悉产品设计全流程; 熟练操作PS、AI等平面软件及Rhino、UG等三维建模工具,掌握Keyshot等渲染软件; 2、具备扎实的专业理论基础,良好的手绘表现力,出色的审美素养,敏锐的色彩把控能力; 创新思维活跃,对造型、配色、工艺细节及表面处理有深入理解与实践能力; 3、熟悉CMF在产品设计中的实际应用,了解材料特性、人体工学及人机交互原理,掌握产品成型工艺及相关流程; 4、性格开朗,学习主动,具有良好的团队协作意识、沟通表达能力、动手实践能力、责任意识与进取心,思维灵活开放; 5、有医疗美容设备行业设计经验者优先考虑。
其他生产营运人员包吃免费培训包住经验不限本科电气专业写作能力储备干部专业知识扎实英语水平
岗位职责: 1、按照公司规划,在技术、品管、商务等职能部门进行轮岗学习 2、培养目标:部门管理储备人才或核心技术骨干 任职要求: 1、本科及以上学历(第一学历),应往届优秀毕业生,电气类相关专业; 2、生源地或长期居住地为许昌地区优先; 3、具备良好的沟通协调能力及抗压能力; 4、执行力强、富有领导潜质,思维灵活,具备创新意识; 5、英语能力良好,能阅读英文图纸及电气类英文技术资料者优先。 岗位福利: 1、健全的新人培养体系,配备导师一对一指导,职业发展空间广阔; 2、提供员工餐厅、住宿支持; 3、定期组织团建活动、健康体检、员工旅游、节日福利、缴纳六险等。
生产后勤文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员经验不限学历不限内勤/后勤生产计划管理数据统计
1. 接收销售部门下达的生产订单,核对订单内容(车型、配置、交付时间、客户特殊要求等),通过派单系统完成信息录入及线上派单操作; 2. 根据生产工艺流程合理分配派单任务,明确各工序的生产职责、执行人员及完成时间节点; 3. 监控订单执行全过程,动态更新派单状态,确保生产流转环节全程可追溯,发现问题及时预警并反馈上级; 4. 整理归档与订单相关的各类资料(如派单记录、变更通知、交接凭证等),建立完整的生产台账; 5. 同步传递生产进度信息,与相关部门保持有效沟通,收集汇总关键生产数据(如订单完成率、交期达成率等),编制基础统计报表,支持生产管理决策; 6. 协助开展生产现场日常管理工作,包括生产单据传递、辅助物料协调、现场沟通秩序保障等; 7. 完成主管领导安排的其他临时性生产后勤协调工作。
生产主管
6000-7000元/月
车间主任1-2人3-5年高中五险周末单休不加班
负责车间生产计划安排,监督并指导生产过程中的问题处理。 职位招聘1人
嵌入式开发工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员1-3年本科RTOSC++C通信相关专业嵌入式/单片机开发经验
薪资面议 岗位职责: 1、承担公司产品软件部分的方案设计、编码实现及系统调试工作。 2、撰写相关技术文档,确保开发过程可追溯、可交接。 3、持续优化现有代码结构,进行维护与功能升级,以适配新需求。 4、参与模拟电路的设计与调测;针对核心性能指标制定测试策略,并根据测试结果提出有效改进建议。 5、完成电路原理图与PCB布局设计,输出完整设计资料如PCB图纸、物料清单等,主导样机制作与调试,开展设计验证工作;负责硬件设备的功能与性能测试。 6、整理项目开发过程中的技术文档及实验数据记录。 7、配合产品化团队推进产品转入规模化生产阶段,提供技术支持。 任职要求: 1、微电子、电子工程、通信、自动化等相关专业背景;表现优异的应届生亦在考虑范围之内; 2、具备扎实的C/C++编程基础。 3、熟练掌握主流8位、32位单片机开发与调试,如STM32、AVR、51系列等。 4、了解实时操作系统相关知识,熟悉RTOS、FreeRTOS等应用环境。 5、掌握数字电路、模拟电路及信号与系统基本理论;能独立分析并解决常见电子电路问题; 6、熟练使用AltiumDesigner、Cadence、PADS等至少一种主流电路设计工具,具备硬件开发全流程经验,熟悉单片机开发流程及常用开发软硬件工具; 7、具备良好的团队协作意识,能够适应研发、生产、迭代各阶段的变化,并积极反馈优化建议; 8、实践能力强,能熟练进行电路板焊接,善于在设计与生产环节中主动发现问题并提出解决方案;
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