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生产主管
5000-7000元/月
车间主任月结1-3年大专
岗位职责: 1、下达生产指令至各生产车间,跟踪生产执行进度,及时处理生产过程中的突发状况,保障产品按时按量交付。 2、根据车间实际产能,推进研发产品向量产阶段过渡,提前完成生产前准备工作,科学制定并执行生产排程。 3、监督并指导车间工艺优化与改进工作,持续提升生产效率与产品质量,降低制造成本。 4、全面掌握车间设备运行状态,组织落实设备的日常点检、维护及保养工作,确保设备稳定运行。 5、指导并监督各车间实施定置管理,建立并推行车间6S管理规范。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,机械、生物或管理类相关专业; 2、具备食品、医疗器械等制造行业车间管理或设备调试相关工作经验; 3、能承受工作压力,责任心强,踏实肯干; 4、具备良好的人际沟通能力与协调技巧,自我推动力强; 5、作风细致严谨,具有良好的团队协作意识。
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验仪器仪表经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验钣金工艺经验机电设备经验汽车经验
河南泰柏智能装备制造有限公司(简称河南泰柏),是一家集车辆及零部件、重工机械等产品研发、生产与销售于一体的工贸一体化企业。总部位于河南郑州,拥有自有生产基地,产品出口全球近200个国家和地区,为500余家经销商提供一站式采购服务。团队规模100余人,年销售业绩超5亿元。 河南泰柏坚持“为员工提供机会,为客户创造价值,为社会贡献力量”的核心价值观,以客户为中心,重视团队合作与责任担当,恪守诚信、勇于创新,持续为客户提供优质服务。 一、岗位职责: 1、全面生产管理: 统筹工厂生产运营工作,组织编制并落实生产计划,确保各项目按期、保质、保量交付完成。 2、质量与工艺控制: 构建并优化生产过程中的质量管控与工艺规范体系,严格把控各环节作业标准,对出厂整车质量承担主要责任。 3、成本与效率提升: 主导生产成本管理,通过推进精益制造、流程再造及技术改进等方式,不断提升产线效率,减少浪费,降低运行成本。 4、安全与现场管控: 全面落实安全生产责任制,保障车间环境达到6S管理要求,杜绝重大安全事故,营造安全、整洁、高效的作业环境。 5、团队建设与人才培养: 负责生产团队的组织搭建、绩效考核、激励发展与技能培训,增强各级人员的专业素养、质量观念和团队协作能力。 6、跨部门联动协作: 与技术、采购、品质、销售等部门紧密配合,及时解决生产过程中出现的各类问题,确保信息高效流转,保障整体运作顺畅。 二、任职要求: 1、经验背景: 大专及以上学历,机械制造、车辆工程、工业工程等相关专业优先;具有10年以上车辆或工程机械制造领域生产管理经验,熟悉大型车辆(如大巴、卡车、挖掘机、装载机等)结构特点及生产工艺流程。 2、专业能力: 精通车辆翻新与改装全流程工艺及相关技术标准,具备扎实的生产计划管理、品质控制、成本管控及精益生产实践经验,并有成功落地案例。 3、管理能力: 具备较强的领导力、判断力和组织协调能力,能够带领百人以上生产团队稳定高效运转,责任心强,抗压能力突出。 4、质量与安全意识: 高度重视产品质量与生产安全,熟悉ISO9001质量管理体系及国家安全生产相关法规政策。 5、问题处理能力: 具备敏锐的问题识别能力和出色的现场应对能力,能迅速响应并妥善处置突发生产异常。 6、沟通协作能力: 具备良好的语言表达与人际沟通技巧,善于与公司内部各职能单元及外部单位协同合作。 我们是工贸一体化企业,拥有一支年轻而富有活力的团队,公司倡导扁平化管理,摒弃官僚习气,拒绝内耗,办公氛围开放轻松。 我们愿与你建立长期共赢的合作关系,乐于共享发展成果,经验和收益不必取舍,我们是你值得信赖的成长伙伴; 我们相信,“有人喝咖啡是为了更好地工作,也有人工作的目的,是为了享受更好的生活”。 在这座不断攀登的城市里,前行的人从不孤单,奋进的脚步永不停歇。2025年,新的机遇,新的征程,加入我们,携手同行,共赴远大前程,期待你的到来!
厂长/主管3-5年高中生产计划与物流控制团队管理家居家具生产跟单
1,具备展柜工厂厂长三年任职经历,熟悉生产流程及工厂运营管理 2,精通木作结构、机械设备、材料成本,熟练操作CAD、草图大师等专业软件 3,工作态度严谨,责任心强
生产主管
5000-10000元/月
车间主任月结1-3年学历不限机械设备/机电/重工生产设备管理
岗位职责: 1、接受生产经理指导,落实日常生产安排,依据ISO9001体系要求开展车间管理工作,全面负责生产与质量管控,确保公司各项指标顺利达成; 2、根据既定生产计划,科学调配各岗位人力及生产前准备工作,严格执行工艺规范组织生产,及时处理生产过程中的异常情况,消除影响效率的因素,保障产线稳定运行,按期完成产出目标; 3、结合生产任务统筹规划每日车间作业与人员分工,实现各工序高效协同,避免人员、设备、物料和时间的浪费,持续优化成本控制; 4、组织实施对生产人员的日常培训,确保培训内容具有针对性且执行到位; 5、注重员工综合素质提升,加强思想引导与团队建设; 6、组织开展内外部日常巡查,发现问题立即整改; 7、负责设施、设备、工具及备品备件的日常管理,落实预防性维护保养措施,监督员工规范操作,保障设备良好运行状态; 任职要求: 1.具备实际操作能力,有电器装配生产相关经验者优先; 2.具有2年以上生产运营或管理经历,时间意识强,能适应高强度工作节奏; 3.熟悉生产部门运作机制与流程,精通生产调度与现场管控,了解各生产环节关键节点; 4.具备良好的语言表达与文书撰写能力,熟练使用常用办公软件; 5.具备优良的职业素养,执行力强,富有组织协调能力、沟通技巧及团队合作精神。
生产经理
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验
战略规划:根据公司整体战略及年度经营目标,制定生产中心年度工作计划并推动落地实施。 产能调控:统筹产能资源配置,识别并解决生产瓶颈,灵活应对订单波动及设备突发情况。 团队管理:搭建生产中心组织架构,清晰界定岗位职责,开展技能培训与人才梯队建设。 设备管理:组织实施设备全生命周期管理,提升设备运行效率与稳定性。 物料管理:联动相关职能部门优化库存结构,提高物料周转与使用效率。 工艺管理:建立和完善工艺标准体系,持续推动生产工艺优化升级。 现场管理:贯彻执行环保相关法规要求,推行5S现场管理,实施精益化生产模式。 质量管理:严格执行质量管控标准,构建质量预警机制,有效降低产品不良率。 生产交付:通过统筹各车间的计划、人员、设备、物料、工艺、质量等管理环节,保障生产交付任务达成。 安全管理:落实安全生产责任制,定期排查治理安全隐患,防范重大安全事故。 成本优化:开展生产成本分析,制定并推进降本增效改进措施。 应急协调:组织跨部门协同应对生产异常事件,制定并落实整改措施。
厂长/主管1-3年本科安全管理生产管理
岗位职责: 1. 依据当月主生产计划,科学制定铆焊车间、金工车间、装配车间及油漆车间的细分作业排程,保障月度生产目标高效达成; 2. 协同负责动力设备科的日常运作管理,确保生产设备稳定运行,同时拟定并执行年度与季度设备维护保养方案; 3. 强化生产环节的安全管控(重点落实)以及现场5S管理执行(实行每周一次检查评比); 4. 对日常管理中出现且无法即时处理的问题,须第一时间上报生产部长,并配合其推动问题快速闭环; 5. 在生产实施过程中,有效协调各职能部门间的协作关系,保障生产流程顺畅推进; 6. 落实上级主管交办的其他工作任务。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,机械类相关专业背景,具备同行业工作经验者优先考虑。
生产车间主管
4000-7000元/月
车间主任3-5年大专
岗位内容: 1. 负责车间日常生产运营,确保生产任务按时完成并维持产品质量的稳定性; 2. 规划生产作业流程,分配生产线人员工作职责,优化设备与人力资源配置; 3. 建立并执行安全、环保、质量等方面的管理制度,保障生产活动符合国家法规及公司标准。 任职要求: 1. 具备良好的组织协调与沟通能力,能高效推动生产计划实施; 2. 熟知车间生产工艺流程,熟练操作现代化生产设备; 3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能够适应快节奏的工作环境。
喷涂木纹车间主管
6000-10000元/月
车间主任1-3年大专喷涂,木纹
岗位职责: 1.负责生产流程的控制与管理,组织车间人员“依图纸、依工艺、依标准、依计划”开展生产作业,确保任务按时保质保量完成; 2.根据订单目标及现场实际进展,统筹安排生产任务,协调各班组人员配置,保障订单高效交付; 3.跟进当班紧急物料的生产执行,及时应对突发状况并优化调整方案,确保满足交期要求; 4.管理车间生产环境与现场秩序,推进并落实“5S”现场管理制度; 5.组织员工安全培训教育,全面负责安全生产工作,排查并消除各类安全隐患,防范安全事故,保障生产安全运行。 任职要求: 1、大专及以上学历,化工类相关专业优先; 2、熟悉喷涂设备及生产工艺,具备3年以上铝合金型材厂立式喷涂线现场管理经验; 3、质量意识强,具备出色的生产协调与应急处理能力; 4、具有良好的团队管理能力和人际沟通技巧。
食品生产主管
1.5-2万元/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验休闲食品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
大专及以上学历,年龄28至45岁,食品科学与工程、食品质量与安全、食品加工及管理等相关专业优先考虑,具备一定团队管理能力,3年以上食品行业生产管理从业经历,熟悉食品加工工艺流程及相关法规标准。
生产主管
7000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机械加工制造经验
一、基本要求 学历:大专及以上,电气工程、自动化、机电一体化、电子技术相关专业优先,工作地点:上街 年龄:30-45岁 二、工作经验 3年以上变频器、伺服驱动器等电力电子产品生产组装/测试/工艺相关经历 2年以上生产现场管理经验,具备独立管理变频器组装线的实际经验 三、专业技能 熟悉变频器内部结构、核心元器件(如IGBT、电容等)及装配工艺流程,能准确识读电气原理图与BOM清单 掌握变频器功能测试、老化试验、安全规范检测等测试环节 了解ESD静电防护在生产现场的执行标准与管控措施 四、管理能力 可根据订单需求制定合理生产排程,高效调配人力与物料资源,确保按时交付 负责团队人员日常管理,组织技能培训(如PCBA焊接)并实施绩效评估 五、其他要求 具备良好沟通协调能力,可顺畅对接内外部协作部门 出现生产异常时,30分钟内完成问题响应与资源协调,决策迅速 具有持续改进意识,曾主导或参与效率优化、质量提升项目者优先考虑 六、薪资面议
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190-230元/天
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河南许昌安装空调师傅。
空调安装
安装空调师傅。
许昌
6月22日 21:50拨打电话
河南许昌砖混9个小时330现钱,老板电话
330元/天
建筑木工5-14天日结
砖混9个小时330现钱,老板电话
许昌
6月22日 21:50拨打电话
许昌建安区魏都区招阳台栏杆制作安装,按米承包,有意者电联陈
200-300元/天
综合承包栏杆1-2人
许昌魏都区招阳台栏杆制作安装,按米承包,有意者电联陈
许昌 建安区
6月22日 21:46拨打电话
许昌长葛市找烧烤师傅一名电话
烧烤1-2人
长葛找烧烤师傅一名电话
许昌 长葛市
6月22日 21:44拨打电话
生产经理
2-3万元/月
生产经理5-10年大专
从事过地铁施工优先
生产经理
1.5-2万元/月
生产经理5-10年学历不限
公司做厂房和市政,主要负责现场生产,有意来电咨询
锚栓锚板生产经理
生产经理
要有筹建-生产-管理的经验,主要经营风电使用锚栓锚板,绩效保底双保证,能力强者可配干股。
建筑工程经理
1.3-1.6万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科
岗位职责: 1. 配合项目经理开展项目现场施工管理及组织策划方案的编制工作。 2. 依据项目进度安排,统筹调配人员、材料与设备资源,保障产值目标顺利达成。 3. 协调各劳务队伍间的施工配合关系,统一调度项目各类施工资源。 4. 负责现场生产安全监管,发现问题及时组织整改处理,确保安全与施工进度同步推进。 任职要求: 1. 本科及以上学历,工程类相关专业背景。 2. 具备施工总承包项目生产经理岗位3年以上工作经验。 3. 能够接受在本区域内进行工作地点调配。
建筑工程经理
1.3-1.6万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科
岗位职责: 1. 配合项目经理开展项目现场施工管理,参与组织策划及方案编制工作。 2. 按照项目进度安排,统筹调配项目所需人员、材料与设备,保障产值目标顺利达成。 3. 调和各劳务班组间的施工配合关系,统一协调和优化项目施工资源配置。 4. 落实生产过程中的安全管控措施,发现问题及时组织整改处理,确保施工安全与进度有序推进。 任职要求: 1. 本科及以上学历,工程类相关专业毕业。 2. 具备3年以上施工总承包项目生产经理岗位工作经验。 3. 能够接受在区域内进行工作地点调配。
产品设计
6000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科医疗设备/仪器设备仪器类
一.岗位职责: 1、根据用户需求及市场趋势开展产品调研,分析竞品特点,结合公司医美仪器特性进行外观与结构的创新设计研发; 2、独立完成自主开发产品的外观高精度建模、色彩方案设计、整机静态与动态渲染,并协同结构工程师推动产品开发进程; 3、绘制并编制产品设计相关图纸资料,配合合规负责人整理产品研发技术文档; 4、针对现有产品进行外观与结构的持续优化升级,依据客户需求定制化设计产品外观方案; 5、探索新产品成型工艺,优化现有制造流程,提升生产线整体作业效率。 二.任职要求: 1、本科及以上学历,工业设计或产品设计专业背景,接受无经验者,提供实习机会; 手绘能力强,能快速通过草图清晰表达设计构思,熟悉产品设计全流程; 熟练操作PS、AI等平面软件及Rhino、UG等三维建模工具,掌握Keyshot等渲染软件; 2、具备扎实的专业理论基础,良好的手绘表现力,出色的审美素养,敏锐的色彩把控能力; 创新思维活跃,对造型、配色、工艺细节及表面处理有深入理解与实践能力; 3、熟悉CMF在产品设计中的实际应用,了解材料特性、人体工学及人机交互原理,掌握产品成型工艺及相关流程; 4、性格开朗,学习主动,具有良好的团队协作意识、沟通表达能力、动手实践能力、责任意识与进取心,思维灵活开放; 5、有医疗美容设备行业设计经验者优先考虑。
厂长助理
5000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理质量管理安全管理
岗位内容: 1. 根据销售订单协助厂长拟定并分解假发产品的生产计划,做好排产安排 2. 协助厂长开展日常生产运营的组织与管理工作 3. 科学调配车间人力与设备资源,合理规划班次及生产任务分配 4. 每日跟进生产进度,现场巡查并及时解决生产过程中的异常情况、瓶颈环节、尾数处理及返工事项 5. 严格管控损耗率、减少物料浪费与人工成本支出,持续提升产品成品率 任职要求: 市场营销、管理学、法律等相关专业本科及以上学历; 具备出色的综合分析能力、决策能力、战略思维以及高度的保密意识; 具备良好的组织协调能力、沟通技巧及团队管理能力;
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结经验不限本科电气专业写作能力储备干部专业知识扎实英语水平
岗位职责: 1、按照公司规划,在技术、品管、商务等岗位进行轮岗学习 2、培养目标:部门管理储备人员或核心技术骨干 任职要求: 1、本科及以上学历(第一学历),应往届优秀毕业生,电气类相关专业; 2、生源地或长期居住地为许昌地区优先; 3、具有良好的沟通协调能力和抗压能力; 4、执行力强,富有领导潜质,思维灵活,具备创新意识; 5、英语能力良好,能阅读英文图纸及电气类英文技术资料者优先。 岗位福利: 1、健全的新人培养体系,配备导师一对一指导,职业发展空间广阔; 2、提供员工食堂、住宿安排; 3、定期组织团建活动、健康体检、员工旅游、节日福利、缴纳六险等。
生产跟单结算
生产跟单1-2人月结
生产跟单
许昌建安区带工.领工.管理(内、外家装、工装修)
5000-10000元/月
项目经理10年以上学历不限商超、服装鞋业、餐饮电器、家具展厅。另招、家具电器商超服装招商运营管理
带工.领工.管理(装修)
其他生产营运人员经验不限本科
任职要求: 1、本科及以上学历,应往届毕业生中表现优异者,电气类相关专业优先; 2、户籍所在地或长期居住地为许昌地区; 3、具备良好的沟通协调能力及较强的抗压素质; 4、执行力强、富有领导潜质,思维灵活,具备创新意识; 福利: 提供住宿、员工餐厅、餐补,享受节日福利、带薪年假、定期体检等。
机加工车间主管
7000-12000元/月
车间主任1-3年学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验成型工艺经验机电设备经验焊接工艺经验
岗位职责: 1、全面负责机加工车间的日常运营管理,保障生产任务按计划有序推进; 2、持续改进生产工艺流程,提升作业效率与产品品质,有效控制制造成本; 3、落实设备的维护保养工作,确保设备稳定运行,降低因故障导致的停机频率; 4、推动部门内外的协作配合,及时处理生产过程中出现的各项问题; 5、组织开展人员培训与能力培养,提升团队整体专业水平和执行效率。 任职要求: 1、具有扎实的机加工车间管理背景,掌握机械加工各环节工艺要求; 2、熟练掌握数控设备的操作与日常维护,具备现场技术问题的分析与解决能力; 3、具备优秀的团队管理与跨部门协调能力,能有效带领团队完成既定目标; 4、工作细致严谨,拥有较强的应变能力与判断决策水平; 5、具备良好的职业操守,能胜任高强度、快节奏的生产工作环境。
生产厂长
7000-12000元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验新能源经验机加工工艺经验精益改善经验机械加工制造经验机电设备经验
1、精通机械加工2、有一定的生产管理经验3、品格端正
生产组长/拉长免费培训月结经验不限大专管理
(1)公司统一安排理论培训与现场设备实操学习; (2)负责生产车间内设备的操作与日常维护; (3)承担生产部门内部及相关业务沟通协调工作; (4)完成公司及部门交办的其他工作任务; 任职资格条件: (1)专业范围:电力、通信、电力电子等相关专业; (2)具备电气设备基础知识和应用能力; (3)能够适应定点稳定岗位,长期稳定工作; (4)应届毕业生优先考虑; (5)工作时间:上午8:30-12:00,下午14:30-18:00; (6)培训试用期为一个月,表现优秀并获部门领导认可者,可签订长期劳动合同,享受公司全部正式员工待遇; (7)工作地点:河南省许昌市科技路 薪资待遇: (1)厂内培训期间薪资3000元; (2)转正后月薪3500-6000元(通过考核后转正); 年薪40000-120000元,收入与工作绩效挂钩,多劳多得; 五险;餐补;年度健康体检
文员
3000-8000元/月
工厂文员包吃免费培训包住有提成6-10人月结1-3年大专全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验AutoCAD电商经验机械加工制造经验
岗位职责: 1.负责生产订单全流程跟进,及时协调采购、车间、质检及物流环节,确保交期准确、单据完整 2.整理并归档生产相关文档(BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP/金蝶系统数据准确性 3.协助编制生产计划表、进度报表及异常分析简报,定期向主管反馈跟单问题与改进建议 4.对接客户与内部部门,处理订单变更、样品确认、验货安排等沟通协调事务 5.完成日常文员工作,包括文件收发、会议记录、办公用品管理及基础行政支持 任职要求: 1.学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先,有制造业文职或跟单经验者优先 2. 熟练使用Office办公软件,能快速上手ERP或生产管理系统 3. 工作细致耐心,具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 4.具备基本的数据统计与文档整理能力,能适应生产型企业的节奏与协作环境
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