
生产主管
6000-8000元/月
车间主任月结10年以上本科注塑工艺经验有生产管理经验汽车经验
在注塑领域具备10年以上汽车零部件行业工作经验,本科及以上学历,熟练掌握SAP系统操作,曾管理200人以上团队,精通注塑生产工艺,具备出色的组织协调与领导能力,责任心强,能够高效处理各类突发状况。
薪资面议
制药车间主管
9000-12000元/月
车间主任3-5年本科生产计划与物料控制生产质量管理GMP药学生物工程
岗位职责:
1、科学规划车间日常生产流程,合理调度人员配置,确保生产任务按计划高效完成,保障产品品质稳定;
2、具备药学或中药学相关专业背景,掌握药品生产工艺及规程,熟练执行生产标准操作程序(SOP),熟悉所在车间各工序设备的操作,并能进行有效使用、保养与维护;
3、具备强烈的药品质量意识,通晓药品相关法规要求,熟练应用GMP管理体系及公司质量管理文件(包括SMP、SOP)规定,清楚中间体、待包装品及成品的质量控制标准;
4、对生产过程中出现的异常情况能够准确判断、分析原因,并迅速采取应对措施或及时解决问题;
5、统筹安排人员分工与工作任务,协调生产车间与相关部门之间的协作关系,确保车间日常运作顺畅有序。
任职要求:
1、药学、制药工程、化学等相关专业,本科及以上学历(持有医药行业中级以上职称者优先考虑);
2、具有3年以上制剂生产领域实际工作经验。
职位福利:五险一金、年终分红、绩效奖金、包吃、包住、员工旅游、节日福利
义齿加工厂厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验精密机械经验精益改善经验制药/医疗经验机电设备经验
岗位职责:
1. 负责义齿加工厂的日常运作与整体管理
2. 监控生产环节,保障产品品质与作业效率
3. 策划并开展厂区内训活动,提高员工专业能力
任职要求:
1. 具备较强的组织管理能力及团队合作意识
2. 能够及时应对并处理生产中的各类问题
3. 热爱义齿加工领域,具有持续学习与成长意愿
化验室主管
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专生物制药医疗/生物
岗位内容:
1. 负责实验室的日常运作与管理,涵盖环境清洁、仪器设备保养等工作。
2. 建立并完善实验室各项管理制度、操作规范,并监督执行与定期核查。
3. 保障实验室安全运行、环境干净整齐,协助科研人员高效推进实验任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,化学、生物、医学或相关专业优先。
2. 拥有扎实的实验室管理经验,熟悉常用实验仪器的操作与维护。
3. 具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队协作意识。
设备主管
6000-8000元/月
主管3-5年本科
岗位职责:
1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理,保障设备稳定高效运行
2. 制定并执行设备点检计划、润滑计划及预防性维修方案
3. 管理设备台账、维修记录及备件库存,确保数据准确、可追溯
4. 协同生产部门优化设备使用流程,参与设备升级改造与验收工作
5. 执行设备安全操作规范,开展相关培训与风险隐患排查
任职要求:
1. 具备生产设备管理或机械/电气类相关工作经验
2. 熟悉常见工业设备结构原理及维保流程
3. 具备基础电气知识和动手实操能力,能独立处理一般性故障
4. 责任心强,具备良好的沟通协调与问题解决能力
5. 持有特种作业操作证、电工证或设备管理相关证书者优先
OLED、LCD显示屏模组工厂厂长
1.1-1.2万元/月
厂长10年以上大专有生产管理经验电子电器经验半导体经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1、负责工厂的全面管理工作,确保生产目标的达成;
2、制定和优化生产流程,提升生产效率和产品质量;
3、监督生产安全,确保符合国家和行业标准;
4、协调各部门工作,优化资源配置,降低成本;
5、建立和维护良好的员工关系,提升团队凝聚力。
任职要求:
1、具备丰富的生产管理经验,熟悉制造业生产流程;
2、优秀的领导能力和团队管理能力,能够激励团队达成目标;
3、具有较强的决策能力和问题解决能力;
4、良好的沟通协调能力,能够有效处理内外部关系;
5、对安全生产有深刻认识,能够制定和执行相关制度。
工作地点:河南南阳,湖北咸宁,安徽六安。
生产技术负责人
6000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专生产计划管理
岗位要求:
1、负责现场5S管理;
2、具备精益生产相关经验,能够熟练将精益理念落实于实际生产过程中;
3、具备成本管控能力;
4、熟悉质量管理体系,掌握QC七大手法、8D/5C报告流程及IATF16949五大质量工具;
5、负责设备的日常运行与维护管理;
6、负责生产计划的制定与执行,确保产品按时交付;
7、统筹仓储管理工作,保障物料有序存放与及时供应;
任职要求:
1、年龄在30至40周岁之间,大专及以上学历;
2、专业为企业管理等相关领域,具有3年以上制造业企业同岗位工作经验;
3、可接受应届毕业生,需熟练操作办公软件,具备CAD制图能力;
环保车间主管
1-1.7万元/月
车间主任5-10年本科安全管理设备管理工艺改良
1、在公司分管副总的指导下,开展污水处理车间的日常运营管理工作;
2、对污水操作人员进行日常管理、监督、指导及培训,确保其规范操作并达标运行;
3、组织实施污水处理技术调整,持续优化技术方案与运行措施;
4、统筹污水设备、设施及仪表的巡检、维护、保养和检修等管理工作;
5、落实污水区域安全、环保、消防设施的检查与日常管控;
6、开展污水处理数据统计分析,及时处理异常情况,编制各类报表,完善台账及档案记录。
全屋定制生产主管6000-8000
6000-8000元/月
厂长/主管1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验
岗位要求:
1.具备3年以上办公家具或全屋定制类工厂管理相关经验。
2.能依据市场订单科学制定生产计划,确保订单按时交付。
3.有效管控原材料使用,并做好成品质量的全流程监督。
有意向者请直接联系厂区人事牛经理***********
生产管理岗
8000-16000元/月
厂长/主管经验不限大专现场管理成本管理生产计划管理
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时追踪问题根源,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗与浪费。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专;
2、专业:不限专业,工业工程类或管理类相关专业优先考虑;
3、能力:执行力强,能深入一线发现并解决问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制助力实现管理职业理想;
2、业务专家:深度理解业务、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
服装导购
【T3】全国连锁服装店-招聘热爱服装的你喜欢穿搭,会搭配,热爱销售,形象气质佳优先,年龄22-39岁!欢迎自荐和推荐[勾引][勾引][勾引]半天班,带薪月休2天,带薪培训,法定节假日三薪许昌清虚街T3女装(地址)
建筑施工生产经理/负责人
1.2-1.3万元/月
生产经理5-10年大专
一、学历与专业
1、大专及以上学历,给排水科学与工程、市政工程、土木工程、水利水电、管道工程相关专业;2、有中专 + 多年管网施工管理经验可放宽。
二、工作经验(核心硬性要求)
3 年及以上市政自来水主管网项目全盘生产管理经验,独立负责 DN300 及以上市政给水主管项目;熟悉市政开槽埋管、非开挖顶管、水平定向钻施工工艺,做过城市供水管网改造、老旧管网更新、新建市政给水主干管项目优先;有完整从开工到竣工交付自来水公司的项目经历,
能独立统筹单项目或片区多个管网工程。
三、专业技能要求
1、精通市政给水规范:《室外给水设计标准》《给水管道工程施工及验收规范》,掌握管道水压试验、冲洗消毒、回填压实、管道防腐全套流程;
2、看懂市政管网施工图、综合管线图,能现场优化施工路线,处理老旧管线复杂交叉工况;
3、熟悉市政占道开挖审批流程、管线迁改协调流程,会对接路政、绿化、交通、水务业主单位;
4、会编制施工方案、进度计划、安全专项方案(沟槽开挖、有限空间、顶管专项);
5、能管控劳务班组、挖掘机 / 顶管机等设备,核算管材、砂石、混凝土用量,控制施工浪费;
6、熟悉市政工程现场资料流程:隐蔽验收、试压记录、变更签证、竣工移交水务流程。
四、优先录用条件
1、本地水务公司、市政工程公司在职管网生产经理;
2、主导过 DN600 及以上大口径给水主管、长距离市政供水干线项目;
3、精通非开挖顶管、定向钻施工管理;
4、持有一建市政 + 中级给排水职称;
符合以上要求者,面谈,薪资面议。
钢结构安装生产经理
8000-12000元/月
生产经理3-5年大专
1.统筹钢结构加工厂下料、焊接、拼装、除锈、喷漆、打包发运全工序管理,管控班组产能,平衡多项目排产,避免构件滞后到场耽误现场安装。
2.管控原材料(钢板、H 型钢、螺栓、辅材)领用、损耗,严控加工废料、返工损耗,落实成本管控;监督构件探伤、尺寸检验、出厂验收,杜绝不合格构件发货。
管理加工厂班组、设备、工装,制定设备维保计划,优化加工工艺,提升生产效率。
3.统筹现场吊装、拼接、校正、焊接、防腐、楼承板、围护系统安装施工管理,合理调配吊车、焊工、安装班组、辅材机具。
4.编制吊装专项方案、高空作业、临时支撑安全方案,落实每日安全巡检、班前交底,管控高空作业、起重吊装、动火作业重大安全风险,杜绝安全事故。
5.协调土建、机电、幕墙等交叉施工工序,合理划分作业面;跟进现场进度,每日核对构件到场量、完成工程量,滞后节点及时纠偏,上报风险并制定赶工措施。
组织分部分项验收、竣工验收,整理安装竣工资料,配合监理、甲方完成质检、探伤复检、荷载检测等工作。
码头生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
项目经理(公路、市政、水利方向)(PM5-1)
1-1.1万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科市政工程
1. 岗位职责
(1)项目策划与启动:参与项目前期规划工作,明确项目目标并评估可行性;牵头编制《施工组织设计》等关键文件,并提交上级审批。
(2)团队组建与管理:负责项目团队的搭建,合理设置组织架构,选拔并培养核心岗位人员;建立健全项目管理制度与运作流程。
(3)资源调配与生产管理:统筹安排项目人力、物资等生产资源,实现高效配置;组织现场施工,监控工程进度,及时处理施工过程中的各类问题,保障项目按计划实施。
(4)质量、安全与环保管理:全面负责项目的质量、安全生产及环境保护工作;建立并落实质量、安全、环保管理体系,制定实施相关管控措施;主导项目创优活动,持续提升工程质量水平。
(5)合同与成本控制:承担项目合同执行管理职责,确保各项条款有效落实;开展成本预算编制、成本核算与分析,采取有效手段控制支出,提升项目盈利能力。
(6)沟通协调与关系维护:与业主单位、监理方、设计院、政府主管部门、分包单位及供应商保持顺畅沟通,协调解决项目推进中的各类问题;维护良好的外部协作关系,保障项目顺利实施。
(7)项目收尾与总结:组织竣工验收工作,整理归档竣工资料,完成工程结算、决算及债权债务清理;编制项目总结报告,提炼经验与改进点,为后续项目提供借鉴。
2. 任职要求
(1)基本资格条件
具备大学本科及以上学历,持有相关专业高级或以上职称证书,且有至少1年担任中小型项目副经理或项目总工经历(具有大型项目副职经验者优先)。上述条件须同时满足。
(2)专业资格条件
须持有一级建造师执业资格证书(专业为水利水电、建筑工程、机电工程、市政公用工程或公路工程之一),并同时持有交安B类和建安B类安全生产考核合格证书。
(3)工作经历要求
近10年内,作为项目总工(技术负责人)在国内累计完成项目合同总额不低于5亿元;且作为技术负责人主持过不少于2个单项合同额达5000万元以上的项目。两项经历需同时具备。
(4)其他要求:具备独立主持工程项目施工管理的能力,拥有出色的组织协调、施工组织、现场管控及沟通能力;能够长期驻守项目现场,接受公司跨区域工作安排。
(5)特别优秀者可酌情放宽相关条件。
生产主管
7000-14000元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理成本管理
掌握油缸生产制造与再制造的工艺流程,具备生产计划制定及管理能力
生产组长/班长(储备干部)
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专现场管理设备管理安全管理生产任务协调员工技能培训精益生产
工作职责:
1. 配合车间主管开展日常生产任务安排与进度跟进,确保订单按期完成交付。
2. 负责生产现场人员调度、设备保养及安全制度落实,保障生产运作有序进行。
3. 跟踪产品质量状况,及时应对生产过程中出现的异常情况,减少不合格品产生。
4. 组织团队进行技能训练与作业标准培训,提升员工操作水平与专业素养。
5. 参与车间成本管理与效率提升工作,积极提出可行性优化建议。
任职要求:
1. 大专及以上学历,纺织、服装或管理相关专业优先考虑。
2. 有1年以上制造行业一线工作经验,熟悉服装或皮革生产工艺者优先。
3. 具备较强的责任意识与执行能力,能较快适应车间实际工作节奏。
4. 拥有良好的沟通协作能力及团队带领潜力,能够推动团队达成既定目标。
5. 熟悉精益生产理念,具备质量控制或现场改进经验者优先。
生产储备干部
4000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专
1. 轮岗实践阶段(一线操作),依次在下料、焊接、打磨、装配、质检等工段进行岗位实操,掌握各工序设备使用方法、工艺要求、质量判定依据、工时核算及现场5S管理;同步记录各环节作业难点、材料损耗情况及制程异常问题。
2. 班组管理储备,轮岗完成后协助班组长完成人员排班协调、生产进度跟踪、不良品控制、车间安全检查及日常数据汇总上报工作。
3. 晋升为带班后,全面负责班组内生产计划执行、产能目标达成、团队管理、工艺标准落实、现场质量管控与安全生产,后期表现突出者可晋升至车间管理岗位。
三、任职资格
1. 大专及以上学历,机械、机电、焊接、制造类相关专业优先,应届毕业生或愿意长期在生产一线发展者均可考虑;
2. 能适应生产车间实际作业环境,具备吃苦精神,接受基层锻炼,有志于在生产管理方向长期成长;
3. 动手能力较好,学习反应快,责任心强,具备基本沟通协作能力,无严重不良从业记录;
4. 具备机械厂一线操作经历或参与过班组辅助管理工作,同等条件下优先录用。
生产主管
5000-10000元/月
车间主任月结1-3年学历不限机械设备/机电/重工生产设备管理
岗位职责:
1、接受生产经理指挥,落实日常生产任务,依据ISO9001体系规范组织车间运作,全面负责车间生产与质量管理,确保公司各项指标顺利达成;
2、根据既定生产计划,科学调配各岗位人力及生产前准备事项,严格按工艺规程组织生产,及时处理生产过程中的异常情况,消除影响效率的因素,保障产线稳定运行,按时完成生产目标;
3、统筹规划每日车间生产安排与人员分工,实现各工序高效协同,避免人员、设备、物料和工时的闲置与浪费,持续优化成本控制;
4、组织开展对生产员工的常规培训,确保培训内容精准、响应迅速、效果明显;
5、注重员工素养建设,加强思想引导与团队管理;
6、牵头开展内部与外部日常巡查,发现隐患或问题立即采取措施整改;
7、负责车间设施、设备、工具及备件的规范化管理,实施预防性维护保养,监督员工严格执行操作流程,保障设备安全稳定运行;
任职要求:
1.具备实际操作能力,有电器装配生产经验者优先;
2.具有2年以上生产运营或现场管理经验,时间意识强,能适应高强度工作节奏;
3.熟悉生产部门运作机制与作业流程,精通生产管控与现场协调,掌握各生产环节关键点;
4.具备良好的语言表达与文字撰写能力,熟练使用常用办公软件;
5.具备优良的职业道德,执行力强,富有组织协调能力、沟通技巧及团队合作精神。
车间主任福利待遇优
8000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验精益改善经验
岗位基本信息:
所属部门:工厂管理部
工作地点:[许昌·禹州]
汇报对象:厂长
岗位职责:
1.质量管理:根据质量管理体系的要求,保证出厂产品合格,无重大质量事故发生。
2.生产成本的管理:做好生产系统的生产协调工作,参与、审核生产计划排产并严格执行。
3.绩效管理:负责质量、成本等绩效指标的分解、过程达成方法的制定、达成结果的分析、改进措施的制定。对班组人员绩效结果的评定工作。
4.生产产量订单交期:根据订单,及时安排生产工作,及时与设备、质量、供应部门人员进行沟通,针对影响生产的各种问题进行快速反应,制定措施。
5.人员及团队管理:组织上报梯队培养人员,储备,任用,培训;
6.领导安排的其他临时工作
任职要求:
1.学历/专业:大专及以上学历,食品、管理、机械、机电等相关专业优先,年龄25-40周岁
2.工作经验:2年及以上食品行业生产基层管理相关工作经验,能适应夜班
3.核心能力:思路开阔、沟通协调能力、逻辑思维能力、认真负责、有亲和力、良好的职业道德规范、交际能力、反应能力
工作环境与福利:
工作环境:现代化食品生产工厂,车间洁净规范,办公区域设施完善,提供必要的劳动防护用品。
培养体系:一对一导师带教、内部管理课程培训、行业交流学习机会。
薪酬福利:[8-10K/月]+绩效奖金+年终奖金+五险+包吃/包住+节日福利+晋升通道清晰。
厂长助理
5000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理质量管理安全管理
岗位内容:
1. 根据销售订单协助厂长拟定并分解假发产品的生产计划,做好排产安排
2. 协助厂长开展日常生产运营的组织与管理工作
3. 科学调配车间人力与设备资源,合理规划班次及生产任务分配
4. 每日跟进生产进度,现场巡查并及时解决生产过程中的异常情况、瓶颈环节、尾数处理及返工事项
5. 严格管控损耗率、减少物料浪费与人工成本支出,持续提升产品成品率
任职要求:
市场营销、管理学、法律等相关专业本科及以上学历;
具备出色的综合分析能力、决策能力、战略思维以及高度的保密意识;
具备良好的组织协调能力、沟通技巧及团队管理能力;
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供许昌生产主管找工作在线招聘信息,主要招聘许昌厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。