薪资待遇：月收入4000-5000元。 要求：具备全日制大专学历；*****；有2-3年相关工作经历。 工作地点：安徽东至县东流工业园区。 联系电话：***********（徐小姐）

职位描述： 1、高效完成日常事务处理，独立负责上级的日程安排及相关行政支持工作； 2、根据上级要求统筹会议组织，及时维护和更新日程日历信息； 3、妥善处理各类流程性邮件，包括转发传递、签收登记及分类归档工作； 4、负责文件与文档的编辑排版，确保内容结构清晰，并协助完成账单整理； 5、按时保质完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、形象良好，气质端正； 2、大专及以上学历，秘书学、汉语言文学、英语等相关专业优先考虑； 3、熟练操作计算机及常用办公软件； 4、具备较强的理解能力，沟通协调顺畅，文字表达清晰流畅； 5、具有服务意识和良好的团队协作精神； 6、工作细致踏实，勤奋敬业，积极主动，具备一定的抗压能力与学习能力；

工作内容：线上录入客户相关开户申请信息表及证件相关信息，根据系统切片影像录入相关要素，如日期、名称、大小写金额等，所见即所录。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，综合条件优异者学历可适当放宽； 2. 熟练使用电脑，岗位以数据打字录入、对公复核等为主，零基础可参加入职带薪培训。

王子公主，请开始工作吧！我们这里： 没有夜班！享受行政班作息～ 入职前提供带薪培训，完全不用担心学不会，全程教学指导～ 食宿全包，配备公寓式宿舍（空调、洗衣机、阳台、独立卫浴，设施齐全，应有尽有～） 主要工作内容（无任何销售类任务）： 1、耐心协助资产未结清客户，保障资产安全。 2、按照专业标准，持续配合银行核对信用卡客户资产信息的准确性。 3、掌握客户资产相关情况。 4、具备基本沟通能力，会使用电脑操作。 5、作为储备人员，未来可转向质检、数据、运营、培训等后台岗位发展。 我们的要求： 如果你是高中／中专学历，我们也欢迎，只需持有毕业证书即可。

【岗位要求】 1. 普通话标准，有责任心，熟悉基本的计算机操作。 2. 入职有培训。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40（14:00）－18:30 月休5天，国家规定节假日全部带薪休假，每年5-15天的带薪年假。 【福利待遇】 1. 公司提供免费培训，培训结束后直接签合同无试用期。 2. 综合底薪+绩效+年终奖+日常激励，平均薪资5000-8000，月薪过万占40%，多劳多得。 3. 五险一金(养老...

招聘行车工和叉车工，工作地点在芜湖。薪资为25元/小时，综合月薪6500-9000元。 主要工作是汽车的总装、焊接等，以机器辅助为主，活简单好干。两班倒，非流水线，订单稳定。 要求年龄20-45岁，需持证上岗。

嘉.兴.厂招几个焊.工 二.保 氩.弧 电.焊 420一天包吃住 有证无证都可以 学徒可接收 年龄20-45以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

南通厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄22-45以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

招一个有经验的餐饮部领班，要求32岁以下，形象气质佳。能接受餐饮的班次，工资4800到5000左右。万

芜湖招聘监理员一名。

跟单要熟手薪资福利:薪资8000左右招工人数:1个

跟单文员薪资福利:面议招工人数:1名有生鲜配送经验优先！；

对接好送货司机与卸货搬运，负责在美的交单交货。

岗位职责： 1. 负责订单全流程跟踪，包括出货、物流及客户签收确认； 2. 协调生产物流等部门，确保订单按时保质交付； 3. 及时处理订单异常（如缺料、延误、客诉），并反馈改进措施； 4. 整理归档跟单资料，维护客户订单台账及系统数据准确更新； 5. 定期汇总跟单数据，协助优化供应链响应效率。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、抗压性强； 2. 熟悉ERP系统操作，能熟练使用Office办公软件； 3. 有货运/外贸/制造行业跟单经验者优先；

负责跟单出货及日常事务

岗位职责： 1.负责钣金车间的日常运营，包括生产计划的编制与落实。 2.监督并组织钣金加工全过程，确保产品品质达标。 3.持续改进加工工艺，提升生产效率与产品合格率。 4.带领团队处理生产中出现的技术难题。 5.负责人员培训与能力培养，增强团队专业素质。 任职要求： 1.具备两年以上钣金车间管理经历。 2.精通钣金加工流程与技术，能独立应对生产中的技术挑战。 3.具备较强的团队组织能力和沟通协调能力。 4.重视产品质量，具备较强抗压能力。 5.适应高效工作节奏，具备出色的问题分析与解决能力。 薪资面议

公司职责： 1、负责生产过程中人员的合理调配及现场作业指导 2、负责日常生产环节的质量控制、安全巡查及相关检查工作 3、组织开展班组各项日常管理工作 4、推进班组成员业务能力与技能水平的持续提升 5、组织实施生产人员技能培训，提高技术素质，强化责任意识与成本意识，倡导修旧利废和技术革新 6、执行车间各项管理制度，推动班组团队建设活动落地 7、管控生产车间成本，防止资源浪费 任职要求： 1、年龄******，中专及以上学历，身体健康，无职业禁忌症 2、掌握汽车装配生产管理基本知识 3、具备包装工艺技术基础，能在规定周期内完成技能提升并具备带教新人的能力，可独立处理产线常见异常问题 4、掌握常规班组管理方式与实务 该岗位实行两班倒制度，周末根据实际生产安排进行排班

招聘仓库文员，男女不限，55岁以下，懂电脑。工作时间早7.30-5点，工资4000。工作时间：7:30-11:30，12:30-17:00，月休2天联系人:得尔福电话：地址:湾沚区新芜经济开发区旗塘路47号。

【岗位工作内容】 1、依据生产节奏协调人员出勤，确保生产任务按时完成； 2、开展工段班组人才梯队建设，提升产线员工操作能力； 3、监控工段生产过程问题，协同相关责任方落实整改措施； 4、严控质量异常流出，降低工段内质量问题发生频率； 5、落实现场安全管理制度，保障安全生产有序进行 【岗位任职资格】 1、学历及专业：大专及以上，测量、模具、汽车、机械或发动机等相关专业； 2、工作方向：区域生产管理方向； 3、工作经验：具备3年以上汽车制造行业生产管理经验（大专学历者）； 4、任职要求：熟悉焊装工艺的基本流程与操作要点

物流公司直招，登记，记录，对账，

1. 负责公司通风、钣金类产品报价工作，根据铁皮实时市场行情价格核算成本、制定最新报价； 2.参照公司库存存档价格、老客户签约定价标准，为新老客户精准出具报价单，保证报价统一、规范； 3. 对内对接工艺部，核对产品设计图纸、核算图纸展开面积、尺寸参数，结合市场价格与公司定价标准完成最终报价； 4. 独立制作、审核、整理报价单，建立报价台账，做好报价记录、分类归档、价格更新； 5. 解答业务、客户报价相关疑问，配合...

【岗位职责】 1. 负责童装生产全程跟进，确保产品按时保质完成并顺利入仓； 2. 协调工厂与供应商之间的沟通，保障生产进度与物料供应； 3. 监控生产各环节质量，落实品控标准，及时处理异常问题； 4. 跟进面辅料进度，确保材料按时到位并符合生产要求； 5. 汇总生产数据，定期反馈生产进度与风险预警。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效对接多方协作单位； 2. 熟悉服装制作流程及生产各环节关键控制点； 3. 对童装面辅料特性及服装工艺有一定了解； 4. 工作细致负责，具备较强的执行力和抗压能力，能及时响应生产变化需求。

任职要求： 1、学历及专业背景：大专及以上学历，电子信息工程、电子信息科学与技术、机械电子工程、电气工程及其自动化、电子等相关专业优先。 2、熟悉汽车显示屏类产品设计开发的相关知识及开发流程。 3、具备项目管理经验，沟通协调能力良好，能适应高强度工作压力。 4、具有较强的团队协作意识和责任心。 岗位职责： 1、负责汽车显示屏产品的开发工作，包括造型分析、精致感优化、结构评估、关键元器件选型及信号定义等； 2、开展汽车显示屏的台架测试与实车测试，并完成相关认可与验收流程； 3、参与产品质量问题的分析与整改措施落实； 4、制定显示屏产品开发策略及“三化”规划方案； 5、完成其他与岗位相关的任务（具体内容可进一步面谈确认）。

招聘岗位：涂装车间生产后备班组长 岗位职责： -组织落实班组日常运作及人员管理，熟练掌握本班组各岗位操作技能，可对员工进行实操指导与作业培训； -熟悉涂装工艺流程及相关设备的操作与基础维护； -依据生产计划统筹安排班组生产活动，保障生产任务按期保质完成； -监控生产过程质量，及时识别并处理异常问题，确保产品达到质量标准； -落实现场管理要求，维持作业区域的安全、清洁与有序运行； -掌握TPM、5S三定管理及目视化看板应用，具备常用办公软件操作能力。 任职要求： -年龄18-40岁，身高160cm以上，中专及以上学历，身体健康并通过涂装岗位免费体检； -有涂装行业工作经验者优先考虑，无经验者将作为重点培养对象； -具备初步管理能力与团队协作意识，能有效协调和带领生产班组； -沟通表达良好，学习意愿强，能够与上级及跨部门保持顺畅对接； -可接受加班及倒班工作制度，具备较强的工作适应性。

岗位职责： 1. 按要求完成上级交办的各项任务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通意识与协作态度。 2. 熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel等。 3. 工作认真负责，能高效完成日常文档处理事务。 4. 具备较强的统筹规划及时间掌控能力。 岗位福利：五险+提成

1、负责派工单的安排与分发； 2、负责ERP系统的日常维护； 3、处理人事相关事务性工作； 4、承担行政相关事务性工作；

招标文员 工作内容： 1、负责日常办公事务，如文件整理及档案管理； 2、协助团队成员，保障各项办公环节有序运转； 3、参与内部会议，配合完成会议资料准备及纪要整理。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通技巧； 2、能自主推进工作，工作态度认真负责； 3、适应高强度工作节奏，具备高效执行能力； 4、可接受出差安排，持有驾照并具备驾驶能力

岗位职责: 1. 负责发盖结构的方案设计及配套技术文档的编写 2. 参与产品开发各阶段的技术评审，并协助推进问题整改 3. 协同生产部门开展试制工作，提供量产过程中的技术支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能高效完成上级交办的任务 2. 具有较强的团队协作意识，能够快速适应团队环境 3. 学习能力强，善于在工作中持续优化和提升方法效率

双休。很多岗位还没有来得及上线，汽车开发相关均可投递。 【岗位职责】 负责顶棚、地毯、减震垫开发： 1. CAS校核及典型断面的制作； 2. 方案数据的制作； 3. 工艺问题的对接； 4. 实物匹配问题、装车问题、试验问题等跟进管理； 5. 开发过程管理及供应商管理。

【岗位职责】 1. 全面负责机加车间的生产管理、人员调度、排产计划、5S、交期管控等工作。 2. 处理生产异常，落实精益生产、降本增效等工作。 3. 落实安全生产、设备点检及耗辅材的管控。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历，机械、数控等相关专业优先。 2. 精通图纸与公差，熟悉各类刀具、量具的使用。 3. 精通数控车床编程，能独立编写和优化加工程序，调试机床。 4. 具备三年以上车间团队管理经验，抗压能力和执行力强。