销售内勤，负责发货，配货

每天跟随销售走访登记好门店信息，不需要你社交，你只要做好门店登记，定位登记 上班时间9：00～12：00 13：00～16：00 吃苦耐劳，有责任心，有驾照优先

1. 学历：大专及以上学历，市场营销、商务贸易等相关专业优先，有同行业销售经验可放宽； 2. 经验：0-3年销售/业务相关工作经验，应届生可培养，有目标行业客户资源者优先； 3. 年龄：20-35岁，身体健康，能适应外出拜访、短途出差。 4.沟通表达能力强，抗压抗挫，执行力强，能快速熟悉公司产品、行业知识及销售策略，适配业务调整。 5.有团队意识，能配合团队完成集体业绩目标，乐于分享销售经验；责任心强，对客户跟进全流程负责，及时解决客户简单疑问，不推诿； 6. 持有C1驾照，能独立驾车外出拜访客户； 7. 具备基础办公软件（Excel/Word/微信公众号）操作能力，能独立完成客户资料整理和报表制作。

招聘接单员（销售内勤）岗位。要求从事企业接单跟单销售内勤岗位3年以上，对大企业APP操作流程娴熟，与客户沟通顺畅，月底负责与客户对账开票。薪资为4500-6000元。上班时间为7:30至17:00，单休。年度享受公司核心管理层年终奖励。

招聘文秘/销售助理 要求 18-25，形象气质佳，有亲和力，能够喝点酒，陪老板谈业务，主要在江苏和安徽及附近，平时没事可以属地自行活动，薪资一事一议，多劳多得

工作内容： 1、负责采集并整理车间生产相关数据，确保信息真实准确； 2、开展生产效率的统计分析，编制报告以辅助管理决策； 3、配合车间主管对生产计划进行优化与动态调整。 岗位要求： 1、具备较强的数据分析能力，能独立完成数据整理与处理； 2、了解生产作业流程，可高效跟进和管理生产数据； 3、拥有良好的沟通协调能力，能够与团队协作推进工作。

制造业生产文员（BOM方向）岗位要求 岗位职责： 1.负责物料清单的建立、日常维护与版本更新，确保数据与生产、采购环节保持同步； 2.根据工艺变更通知单，及时修订BOM内容并向关联部门传达更新信息； 3.审核物料编码、规格参数及使用数量，发现问题迅速上报并推动处理； 4.对技术图纸、工艺文件及生产资料进行分类归档，保障文档的完整性与可追溯性； 5.配合解决生产过程中出现的物料差异问题，提供准确的数据支撑； 6.编制日常生产报表，完成基础性的数据整理与分析工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械、电子、工业工程等工科类专业优先考虑； 2.熟练操作Excel及U8用友系统，具备一定的数据整理和处理能力； 3.作风细致认真，责任感强，具有良好的跨部门沟通与协作能力； 4.有BOM管理经验或从事过制造型企业文职工作者优先录用； 5.学习能力强，能快速掌握新系统操作，适应制造行业高效的工作节奏

微信维护老客户，帮助客户购买车辆保险，周末节假日都休息，午餐免费，工资正常到手六千左右，上不封顶，有社保。要求有责任心，细心！

1、性别：不限，年龄30-45岁，学历不限 2、工作内容：负责订单处理、进度跟踪、催交及与客户沟通协调；有玻璃厂、门窗厂或生产加工类企业从业经历者优先考虑，具备较强的语言表达能力和良好的抗压能力 3、薪资待遇：4000-6000元/月+社保（具体面议） 4、休息时间：具体面议 5、上班时间：上午8:00-下午18:00，中午休息一小时

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、物料齐备、生产顺畅 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP或OA系统数据及时更新 3.协助部门间沟通对接，处理生产异常反馈，汇总问题并推动闭环解决 4.编制日常生产报表，统计产能、良率、交付达成率等关键指标，支持管理决策 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作，如会议记录、文件收发、样品寄送等 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel/Word），熟练使用ERP系统者优先 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 3. 有生产跟单、计划文员或制造业助理类工作经验者优先 4.具备基本的数据分析意识和文档管理规范意识 5.服从安排，适应生产型企业的节奏与协作氛围

招聘一体机小工两位孔深100米左右，工地安徽芜湖吃住条件优越工资月发，联系电话

安徽省芜湖市弋江区保定街道招指挥多名，工资5500加班20年龄限制，53岁，55岁以下。联系电话，

芜湖招聘汽车厂仓库叉车工264一天包吃包住后日结253/天日结23/小时月结24/小时工作时间:7:30-19:30，两班倒，包吃两顿年龄要求:18-50岁以下N1证，熟练工会开林德叉车杭叉包吃包住地址:芜湖鸠江区【不要体检】日结离职需要提前一个月。

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芜湖市鸠江区招水电、栏杆安装

提供客户名单，跟进客户，完成每日安排任务

【岗位职责】 ✓ 协助完成订单相关数据整理与分析 ✓ 参与线上运营流程执行与优化 ✓ 与团队协作推进项目进展 【职位要求】 ✓ 具备基础数据分析能力，有金融业经验者优先 ✓ 熟悉线上运营流程，无经验也可培养 ✓ 学历不限，工作年限不限，欢迎新人加入 【工作时间】 ✓ 早九晚五，十二点到一点半午休 ✓ 周末双休，法定节假日休息 【薪资福利】 ✓ 综合薪资4000-8000元/月 ✓ 老带新，稳定轻松的工作氛围

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、跟进订单进度及合同归档管理 2.负责日常销售数据录入、统计与报表制作，确保信息准确及时 3.对接内外部沟通需求，协调会议安排、差旅预订及销售支持事务 4.配合开展市场推广活动，协助准备宣传材料及活动执行支持 5. 处理销售相关行政事务，包括发票开具、及文档管理 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，工作细致有责任心 2.熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel数据处理与PPT制作 3.学习能力强，能快速适应销售业务流程与公司系统操作 4. 有销售助理、行政助理或客户服务类工作经验者优先 5. 最低学历不限，欢迎应届毕业生应聘

1、订单跟踪与管理：跟踪每张订单的生产并将货品顺利交给客户。 2、这包括从订单确认、指令传达、跟踪落实，到生产进度、货期及品质监控检验，确保按期按质交货。 3、客户沟通与服务：同新、旧客户保持联系增加沟通，了解客户所需，接收客户的投诉信息，并将相关信息传递到公司的相关部门。 4、做好售后服务，维护客户关系，挖掘潜在客户。 5、市场信息收集与开发：掌握、了解市场信息，开发新的客源。 5、至少熟悉二种语言。英语或韩语，泰语。

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、跟进销售进度及录入CRM系统 2.负责合同文档的准备、归档与基础审核，确保流程合规高效 3. 协调内外部资源，安排会议、差旅及销售支持相关行政事务 4. 统计分析销售数据，制作周/月报表，为销售决策提供基础支持 5. 接听咨询电话、回复邮件，维护客户沟通渠道，提升服务响应质量 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文书处理能力 2. 有销售助理、行政助理或客户服务类工作经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel数据整理与PPT汇报制作 4.细致耐心、责任心强，具备较强的多任务协调与时间管理能力 5.具备基础商务礼仪素养，形象端正，服务意识佳

岗位职责: 1. 编排并落实生产计划，保障生产作业按标准流程和时间节点有序推进。 2. 监控生产环节的质量控制点，确保成品符合规定的品质规范。 3. 统筹生产现场的安全管理与环境卫生，维持符合规范的作业条件。 4. 落实生产设备的日常巡检与维护工作，保障机械运转稳定可靠。 5. 开展人员技能培训，持续提升团队专业水平与作业效率。 任职要求： 1. 具备优秀的统筹协调与团队管理能力，能高效带领生产队伍。 2. 熟知生产工艺流程及设备使用方法，可科学调配生产资源。 3. 具备出色的应变与问题处理能力，能及时解决现场突发状况。 4. 拥有良好的人际沟通技巧和协作意识，能够调动团队积极性以实现目标。 5. 熟悉安全生产管理体系，严格遵守各项安全操作规程。 6. 有食品制造或生鲜加工领域生产管理实操经验者优先，其他行业请勿投。

四、工作职责： 1. 负责产品各阶段的数据处理、课题反馈材料整理及工程图绘制，按时完成设计文件的归档与管理； 2. 编写项目总结报告，整理设计履历、失败案例分析、技术经验积累（Know-How）及经验总结文档； 3. 参与部门设计管理规范的制定与落地执行； 4. 高效完成各项数据管理工作任务； 5. 承担上级安排的临时性工作内容； 6. 精通汽车内饰结构设计，包括立柱、门板、仪表板等部件。 五、任职要求： 1. 教育背景：大专及以上学历，机械工程、汽车工程或相关专业； 2. 工作经验：具备2.5年以上汽车内饰件或相关领域设计经验，有团队管理经历者优先； 2.2 熟悉汽车内饰件的设计开发、测试验证及生产工艺流程。

1-3年汽车座椅骨架工程师工作内容：负责数据整理、文件编制、变更处理等相关事务 3-5年汽车座椅骨架工程师工作内容：协助客户开展试验验证、推进生产交付、完成变更问题分析与调查等工作

生产跟进，有生产管理经验

岗位定位： 面向优秀应届毕业生，作为生产管理、工艺技术、现场管理等关键岗位的储备人才，通过系统化培养逐步成长为生产管理骨干或技术骨干。 一、基本要求 1. 学历：本科及以上学历，2026届应届毕业生，表现优异的25届毕业生亦可考虑。 2. 专业：机械设计制造、自动化、工业工程、材料、机电、化工、食品工程、生产管理等相关专业优先。 3. 身份：应届或25届毕业生，无挂科记录，能按时取得毕业证及学位证。 二、能力素质 1. 学习能力：能够快速掌握生产流程、工艺规范及管理工具，具备从基层起步的意愿。 2. 逻辑思维：具有问题分析、数据整理和流程优化的基本意识。 3. 沟通协作：具备良好的表达能力和团队合作精神，可顺畅对接车间、班组及跨部门事务。 4. 抗压适应：能适应倒班制及车间工作环境，踏实肯干，责任心强，执行力突出。 5. 发展意愿：有志于在生产管理或制造领域长期发展，具备管理潜质。 三、岗位职责（培养方向） 1. 学习并掌握生产计划制定、现场管控、质量监督、设备维护及安全管理体系。 2. 协助班组长或主管完成生产任务执行、数据统计、异常情况应对及效率改善工作。 3. 参与工艺改进、成本节约、5S管理及精益生产相关推进工作。 4. 按照培养路径进阶：基层轮岗 → 班组长/技术员 → 生产主管/工程师。 四、其他条件 1. 认同公司企业文化，遵守各项规章制度，品行良好，无不良行为记录。 2. 熟练操作Office办公软件，掌握基础ERP/SAP/WMS系统者优先。 3. 中共党员、担任过学生干部、获得奖学金或具备实习经历者优先录用。

岗位职责： 1、依据公司制度，制定生产设备的维护保养计划，明确具体维护内容及执行周期，并规范记录相关工作情况； 2、编制设备安全操作指引、点检表等技术文件，按周期开展设备点检作业； 3、及时处理设备运行过程中发生的各类故障，确保生产流程稳定连续； 4、监督维护保养工作的落实情况，对分配任务进行过程跟踪及结果反馈。 岗位要求： 1、大专及以上学历，25届毕业生； 2、具备吃苦耐劳精神，责任心强，具有良好的沟通表达与逻辑思维能力； 3、可适应倒班工作安排。

岗位职责： 1、依据销售订单、物料库存及产能情况制定主生产计划，并推动实施； 2、每日跟进生产进度与订单执行状况，妥善处理紧急订单及临时插单事宜； 3、协调物料采购与外协到货进度，科学管理原材料和半成品，减少库存积压； 4、统计分析生产计划完成率与准时交付率，定期开展复盘并提出改进方案； 5、持续优化生产排程、订单调整及物料控制等相关流程与管理制度。 任职要求： 1、大专及以上学历，工业工程、生产管理等相关专业优先； 2、3年以上制造业PMC领域生产计划主管经验，熟悉生产工艺、生产流程及BOM构成； 3、熟练掌握常用办公软件函数，具备ERP系统操作经验； 4、具备较强的原则性、责任感及良好的抗压能力。

公司职责： 1、负责生产过程中人员的合理调配及现场作业指导 2、负责日常生产环节的质量控制、安全巡查及相关检查工作 3、组织开展班组各项日常管理工作 4、推进班组成员业务能力与技能水平的持续提升 5、组织实施生产人员技能培训，提高技术素质，强化责任意识与成本意识，倡导修旧利废和技术革新 6、执行车间各项管理制度，推动班组团队建设活动落地 7、管控生产车间成本，防止资源浪费 任职要求： 1、年龄******，中专及以上学历，身体健康，无职业禁忌症 2、掌握汽车装配生产管理基本知识 3、具备包装工艺技术基础，能在规定周期内完成技能提升并具备带教新人的能力，可独立处理产线常见异常问题 4、掌握常规班组管理方式与实务 该岗位实行两班倒制度，周末根据实际生产安排进行排班

岗位职责: 1.协助生产部长拟定并落实生产计划，保障生产任务按时完成。 2.参与生产工艺流程的改进工作，持续提升生产作业效率。 3.负责监督生产车间的日常运行，确保产品质量符合标准。 4.配合解决生产环节中出现的各类问题，保障生产流程稳定推进。 5.参与生产相关数据的整理与分析，为管理决策提供有效数据支撑。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效协助生产部长开展产线管理工作。 2.熟悉生产流程及设备操作规范，具备快速排查和处理技术故障的能力。 3.拥有良好的数据分析技能，可基于生产数据推动流程优化。 4.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与团队成员顺畅协作。 5.具备突出的问题应对能力，可在生产现场及时响应并处置突发情况。 6.有精益生产实践经验或MES系统实施经历者优先考虑

岗位职责： 1、负责团队人员管理与技能培训，合理配置人力资源，实施绩效评估并落实激励措施，提升团队工作主动性和作业效能。 2、制定维修计划并推动实施，全程监控维修进度，保障维修工作有序高效开展。 3、熟悉货车各系统构造与故障特征，能准确诊断问题根源，并制定科学合理的维修方案。