1、生产数据统计工作； 2、电脑熟练，工作细心； 3、长白班，8小时

生产跟进，有生产管理经验

生产跟进，有生产管理经验

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.对接车间、采购、仓库及品质部门，保障跨部门沟通高效顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，能独立完成数据统计与报表制作 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4.学习能力强，能快速熟悉生产流程及ERP系统操作 5.最低学历不限，中专/技校及以上学历优先

【岗位职责】 1. 文档管理与归档。 2. 会议组织与记录。 3. 日常行政事务。 4. 信息沟通与传达。 5. 各部门的采购物品申报。 6. 人员出勤的统计。 【岗位要求】 1. 准确性：确保所有处理的文件和信息准确无误，避免误导或遗漏。 2. 效率性：高效完成各项任务，减少等待时间和资源浪费。 3. 保密性：严格遵守公司保密制度，保护敏感信息和数据的安全。 4. 服务意识：以积极友好的态度为同事和客户提供服务，提升办公环境的和谐度。 5. 学习能力：不断学习新的办公软件技能和管理方法，提高工作效率和质量。 6. 服从上司安排的顶岗替岗的工作及其他交办的工作。

一、岗位职责： 1、负责办公区域低值易耗品的采购、登记与日常管理； 2、生产环节中的质量数据录入、检验报告填写及质量管理相关文档的归档整理； 3、组织并协调各类会议安排及相关事务支持； 4、跟踪各项任务执行进度，协助推进工作有序开展。 二、岗位要求： 1、具备大专或以上学历，熟练操作计算机及常用办公软件； 2、工作认真积极，执行力强，有同类岗位从业经历者优先考虑。 三、福利待遇： 1、薪资范围3500-4500元，依法缴纳五险，实行单休制，加班可安排调休，执行标准八小时工作制度； 2、公司设有员工食堂，并统一提供住宿条件； 3、享受节日慰问礼品及多样化的团队建设活动； 4、提供系统性岗位培训，拥有完善的晋升发展机制。

机械类专科及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作，具备采购相关经验者优先考虑，协助部门按时保质完成生产目标，

1、负责生产车间每日产品产量的统计工作，确保数据真实准确，及时向相关部门及负责人反馈生产现场动态，为公司管理层提供可靠的生产信息支持。 2、根据公司规定，按时向办公室提交每日生产情况报告。 3、完成生产主管安排的各项任务，配合并协助推进生产进度，做好生产环节的协调工作。

1. 提供生产信息，掌握物料供应状况。 2. 负责接受客户订单信息的记录跟踪。 3. 协调管理统计信息系统，维护和更新数据平台。

男女不限 初中及以上学历 岗位工序简单：组装、插件、点胶、测试、质检、包装，好上手、无难度 厂区食宿环境 - 吃住全厂区内 - 全新员工公寓 - 宿舍独立卫生间 - 恒温空调车间，无需穿无尘服，工作舒适 上班模式 两班倒：早8:00—晚20:00，食宿全程免费

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汽配厂招聘吉利售后2名 岗位:外派吉利，负责产品对接，以及现场处理 待遇:18/小时+30/天餐补 保险费:100/月 要求:18~40周岁，处事灵活，有责任心。 下午2点面试

【职位要求】 -会电脑基础操作，熟练微信沟通，打字快，看得懂数字，细心 有工厂跟单经验优先，无经验可培养 沟通好，有责任心，能接受下班回复客户信息 服从安排，做事有条理。 主要负责订单跟进、客户微信对接、打单对账，无需高强度外出跑业务；办公室办公，有经验优先，细心会电脑即可，无经验可教。

任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 . 学历不限，中专/技校及以上学历者更 佳

岗位职责： 1. 负责各类生产数据的录入、归档以及整理 2. 协助跟进生产进度，几时更新生产数据 3. 对接车间、采购、品质等部门，协调解决生产过程中的异常问题 4. 维护ERP或MES系统基础信息，保障数据及时性与准确性 任职要求： 1. 大专以上学历，具备良好的办公软件操作能力（Excel、Word等） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有生产跟单、文员或制造业相关经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境，具备一定的抗压能力 5. 服从安排，执行力强，具备团队合作意识

主要负责订单跟进与排单，熟练使用办公软件及CAD绘图。 工资待遇面议

我们正在寻找一位充满激情的生产计划管理人员，和我们一起打造优秀的生产团队。 【岗位职责】 1. 制定和调整生产计划，确保生产有序进行； 2.跟踪生产进度，确保客户能准时收到货物； 3. 与供应链、销售等部门协同合作，保障生产顺畅； 4. 使用生产管理软件，提升工作效率。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，对生产管理感兴趣； 2. 有1-3年的相关经验。

职位描述： 岗位职责 1、在运营过程中建立并推行质量控制管理体系，负责相关流程及作业文件的审阅与优化； 2、通过质量职能统筹协调各类产品的质量保障工作； 3、领导团队应对客户投诉，牵头组织质量异常问题的原因分析，制定纠正与预防措施，并落实跟踪验证，按时提交相关处理报告； 4、熟悉客户的相关制度与操作规范，确保按客户要求高效执行各项任务； 5、运用管理方法持续推进工艺流程的优化与改进； 6、开展问题诊断、故障排查、数据分析，熟练应用各类质量工具及统计技术； 7、组织实施团队培训，内容涵盖产品知识、生产工艺及质量工具使用； 8、主导新产品开发阶段的质量支持工作，输出APQP、PPAP等技术文档。 任职资格 1、具备3年以上汽车行业质量管理经验，其中至少2年团队管理经历； 2、大专及以上学历，质量管理、企业管理、制造类等相关专业优先考虑； 3、熟练掌握ISO/IATF体系核心工具，如SPC、控制计划、FMEA、PPAP、MSA、APQP等； 4、精通不合格品控制及客户投诉处理流程； 5、了解ISO/IATF体系内外部审核机制，具备应对客户审核的经验； 6、具备较强的分析判断能力，能独立开展根本原因调查； 7、具备良好的书面表达与语言沟通能力，可顺畅对接客户及公司内部各级人员。 职位福利：五险一金、带薪年假、免费班车、节日福利、定期体检、14薪、每年多次调薪、加班补助

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度与执行，确保订单按时保质交付 2. 组织落实安全生产制度，定期开展安全检查与员工安全培训，杜绝重大安全事故 3.监督工艺执行与质量管控，协调解决生产过程中的技术与质量问题，提升产品合格率 4. 管理车间人员绩效与排班，指导班组长工作，推动团队技能提升与梯队建设 5. 控制物料消耗与设备运行成本，优化生产流程，持续提升车间运营效率 任职要求： 1.具备车间主任或同等生产管理岗位经验，熟悉制造业现场管理全流程 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产相关法规 4. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的沟通表达与团队领导力

本公司主营设备租赁，主要业务对接，资料对接等

【岗位要求】 1. 教育背景：大专及以上学历，车辆工程、机械设计、动力工程、热能工程或相关专业。 2. 工作经验：1年及以上汽车热管理系统或汽车流体管路（冷却管、燃油管、制动管等）开发经验，完整经历过至少1个量产项目开发全流程。 3. 专业技能：精通CATIA V5/V6或同类软件，能独立完成复杂管路系统布置和数据设计。 4. 流程与方法：熟悉汽车零部件APQP开发流程，以及GD&T、DFMEA、DVPR等核心工程方法。 5. 工艺与材料：熟悉管路产品的制造工艺（如液压成型、弯管、注塑、硫化等）和常用 【岗位职责】 1. 零部件研发设计：负责导风板、空调管、冷却水管、海绵堵块的全流程研发设计，依据整车热管理系统需求，完成零部件的结构方案设计、材料选型、3D建模及2D工程图纸绘制，确保设计方案满足整车性能、空间及装配要求。 2. 性能验证与试验：制定导风板、管线类及海绵堵块零部件的性能试验方案，对接试验部门开展气密性、耐温性、耐老化、振动耐久等相关测试，分析试验数据并优化设计，确保零部件性能达标。 3. 工艺对接与落地：联动生产、工艺部门，确认零部件生产工艺可行性，针对注塑、管路成型、海绵成型及装配等环节提供技术支持，解决设计与生产之间的工艺适配问题，保障零部件顺利量产。 4. 供应商协同管理：对接零部件供应商，审核供应商的技术方案与样件质量，开展供应商技术交底与同步开发工作，跟进样件试制进度与整改优化，把控供应商交付件的技术标准与质量。 5. 跨部门协作推进：协同整车研发、热管理系统集成、试制、采购等相关部门，参与整车热管理系统匹配调试，同步零部件研发进度，解决研发及试装阶段的跨部门技术协同问题。 6. 技术文档编制与归档：按公司研发流程要求，完成零部件研发方案、设计图纸、试验报告、技术协议等各类文档的编制、审核与归档，确保研发资料完整、规范、可追溯。 7. 技术优化与迭代：跟踪行业内同类零部件的技术发展趋势，针对已量产的导风板、空调管等部件开展技术优化升级，降低成本、提升性能或可靠性，支撑整车产品竞争力提升。 8. 问题排查与整改：承接量产车型中相关零部件的售后技术问题反馈，联合相关部门开展问题排查、原因分析，制定有效的整改方案并推进落地，保障整车产品质量稳定。

负责公司工厂信息化整体解决方案（产线调度、电子看板、ESOP、安灯、质量追溯、SCADA等）在重点行业的市场拓展与客户对接； 开发锻造、家电、汽车零部件等领域潜在客户，推动项目合作落地； 调研行业发展趋势及竞争产品信息，为公司产品迭代提供市场反馈支持。 任职要求： 本科及以上学历，自动化、计算机、机械、市场营销等相关专业优先； 3年以上工业软件（MES/SCADA）、数字化产线、自动化系统销售经验； 具备锻造、家电、汽车零部件等行业客户资源者优先； 抗压能力强，能接受高频次出差安排。

岗位内容： 1、制定项目进度计划，全程监管项目从前期开发到投产及售后各阶段的样品进展，组织并跟进各节点项目会议及相关事项追踪。 2、针对研发技术规范、厂内生产重大异常、客户投诉等影响项目推进的技术问题，参与协调资源并推动相关责任人及时处理解决。 3、跟踪客户端研发设计进展及产品品质表现，快速协调内部团队响应，提升公司在客户侧的服务满意度。 4、负责项目成本管控，协同各部门推进降本增效工作的实施与落实。 5、掌握车载行业APQP/PPAP体系文件要求，审核相关人员提交的体系资料，并对接客户对体系文档的需求。 6、执行项目经理或上级领导交办的其他重点任务 任职要求： 1.本科及以上学历 2.熟悉IATF16949质量管理体系，了解国家质量法规、产品制造标准、专业术语及作业流程，具备生产工艺流程相关知识 3.具备良好的英语听说读写能力 4.机械、电子或相关专业背景

副总/厂长招聘要求 职责描述： 1.负责审核并确认生产计划，优化计划编制的规则、方法与流程，提升生产管理的规范性与运行效率； 2.监督并组织生产过程的执行，协调各方资源解决生产管理中的各类问题，保障流程顺畅； 3.带领车架主任及班组长团队完成既定的生产任务目标与效率指标； 4.推动精益生产方式在公司内的落地实施，持续优化产能结构，提高整体生产效能； 5.全面负责安全管理，落实安全生产制度，确保工厂实现零安全事故目标； 6.保障公司质量管理体系在生产端的有效贯彻与执行； 资历要求： 1.具备5年以上生产部门从业经历，其中至少3年担任车间或工厂全面管理岗位； 2.成功主导或深度参与过5S、精益生产等管理改善项目的实施； 能力要求： 1.掌握精益生产理念及相关改善工具与实施流程； 2.熟知制造现场在安全、生产、质量、成本、效率、技术、现场管理、设备及物料等方面的关键指标设定与核算方式； 3.了解制造型企业通用的经营运作模式与核心业务流程； 4.熟悉生产计划制定的常用方法与操作流程； 5.具备处理生产异常问题的系统方法与实战技巧； 6.精通班组与车间层级的管理职责及运作方式； 7.具备机械类相关专业知识基础；

除基本工资外，出差享受115元出差补贴+90元带队补贴。 【岗位职责】 1. 负责非标设备电气系统的规划、安装、调试与运行管理； 2. 组织并指导电工团队完成日常装配； 3. 制定电气设备维护计划，确保设施安全高效运转； 4. 监督现场用电安全，落实相关标准与操作规程； 5. 协调与其他部门的技术对接，保障电力供应稳定。 【岗位要求】 1. 熟悉非标设备电气装配相关技术规范，具备较强实操能力； 2. 具备良好的组织与沟通能力，能带领团队完成任务； 3. 工作严谨负责，有较强的安全意识和风险防范意识； 4. 能适应生产或项目现场的工作环境，服从统一管理； 5. 具备持续学习能力，能够应对技术更新与工作挑战。

要求大学毕业，有2年相关工作经验，上班地方在芜湖船厂里面，主要负责结算和工时，单休试用期4500到5000，转正可谈

【岗位职责】 1. 生产任务协调执行：根据主管安排传达生产任务，记录完成情况及异常情况。 2. 现场管理监督：维护现场管理，检查员工操作，进行安全管理。 3. 数据统计：记录产量、设备运行状态等数据，将关键数据同步给主管。 4. 跨部门协作对接。 【岗位要求】 1. 会开车。