岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.对接车间、采购、仓库及品质部门，保障跨部门沟通高效顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，能独立完成数据统计与报表制作 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4.学习能力强，能快速熟悉生产流程及ERP系统操作 5.最低学历不限，中专/技校及以上学历优先

工作内容： 1，发货资料及生产资料的整理编辑 2，资料档案的保管和维护 3，和特检院对接 4，其他 要求： 1，熟练使用办公软件 2，工作细心耐心有责任心 3，大专及以上，年龄45岁以下，会开车，会一点CAD.

职位描述： 1、负责客户订单的接收与流程跟进； 2、依据订单安排提货及送货事宜，制定派车计划并追踪货物运输动态，保障货物安全准时送达； 3、完成签收单据的回收与归档管理； 4、进行日常数据整理及各类报表的编制工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练使用Office办公软件，具备文员、售后或客服相关岗位经验； 2、具有第三方物流客服经验或汽车配件运输领域客服经历者优先录用； 3、具备较强的沟通协调能力和应急处理能力； 4、工作认真细致，责任心强，具备良好的服务意识和团队合作精神。

工作内容： 1、负责采集并整理车间生产相关数据，确保信息真实准确； 2、开展生产效率的统计分析，编制报告以辅助管理决策； 3、配合车间主管对生产计划进行优化与动态调整。 岗位要求： 1、具备较强的数据分析能力，能独立完成数据整理与处理； 2、了解生产作业流程，可高效跟进和管理生产数据； 3、拥有良好的沟通协调能力，能够与团队协作推进工作。

招聘2026年文员 招办公室人员，会开PET门板单子烤漆单子，有经验者优先，性格开郎，仔细，沟通能力强。工资计件平均工资4500至9000。看个人能力，有意者联系我。

工作内容： 1、依据生产计划完成图纸打印并编制生产流程卡 2、负责原材料仓库的日常管理及数据统计工作 任职要求： 1、大专学历，物流、仓储类相关专业优先考虑 2、熟练操作ERP、管家婆等管理软件 3、具备物控相关工作经验者优先 4、工作细致认真，具备良好的沟通能力和执行力

岗位职责： 负责厂区来访人员及供应商的接待工作； 按月完成员工花名册与工资表的统计汇总； 办理员工入职、离职手续，并按公司规定归档整理人员档案资料； 组织各类会议并撰写会议纪要。 岗位要求： 年龄38岁以下，能熟练使用办公软件操作 工作时间： 8:00～17:00 （单休） 公司提供午餐

岗位职责： 1. 负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2. 整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3. 协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4. 对接车间、采购、仓库及品质部门，保障跨部门沟通高效顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，能独立完成数据统计与报表制作 3. 有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速熟悉生产流程及ERP系统操作 5. 最低学历不限，中专/技校及以上学历优先

综合薪资：5500保底 薪资构成：月综合收入=满勤26天基础工资+绩效奖金+加班费+夜班补贴+工龄工资+岗位补助+全勤奖+其他津贴 每月15日准时结算上月工资 工作时间：实行两班制，可根据厂区生产安排参与长期夜班，当前为轮班作业模式 工作内容： 叉车操作岗：需持有有效叉车作业证，具备1年以上实际操作经验。 主要承担厂区内物料转运、货物装卸等物流支持任务。 岗位分配结合员工个人意向进行安排。 福利待遇： 1、入职满一个月后享受交通补助； 2、提供免费下午茶点； 3、厂区周边设有免费通勤班车； 4、厂内配备免费健身房、篮球场等休闲设施。 食宿说明： 1、提供免费住宿，标准为4人间，配备空调、洗衣机、无线网络、热水器、独立阳台及卫生间，24小时供应热水，水电费用均摊； 2、享有每日20元餐费补贴。 招聘条件： 年龄要求22至55周岁

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

芜湖市繁昌区招装修木工

【芜湖轻松小汽配】 零费入职，空调车间，人走账清，不体检；活轻松，手机可带，订单稳定；每天可预支，周六，天，节假日也发；分到CNC岗位 最多看3台机器；白班点对点220/天+2顿餐补；夜班点对点253/天，含补贴；打卡3后 全额预支（第5天发第4天，依次类推）；18—50 周岁；✅生产汽车齿轮，工作岗位:啮合(类似检验) 、检验(产品外观)、热处理、磨齿；✅认识26个英文字母，初中及以上学历，适应倒班，稳定服从管理，恒温车间作业，简单识字，身体健康，刑事案底免，大花臂免。少数民族满；✅工期2个月以上，两个月之后转计件；✅白班工价20元/h+两顿餐补，夜班工价20元/h+夜班补贴33；✅暂时厂外住宿 ，水电平摊。2个月后厂内住宿 免费4人间；✅空调车间，上班可以带手机，不过安检；✅两班倒，8点-8点，记薪11小时；✅商业保险：100元/月；✅满两月免费住宿，水电均摊，4人间，独立卫生间，洗衣机，附近超市；✅午餐一小时，白班两顿餐补，夜班补贴33/天（随日结发放）；✅厂里提供工作服，离职交上来；✅，工期结束人走账清；昆山集合点12点，免费发车；:打卡3天50(出名单需在职)；委托：嘉兴上普人力资源有限公司；用工单位:安徽巨跃传动科技有限公司；用工地址:安徽省芜湖市繁昌区横山大道；岗位：普工；招聘人数：100人

芜湖喷漆工18-53 男女不限（两班倒 29 天制）汽车配件-自动喷漆，喷漆 28 元一小时 免费工作餐白班夜班，工资 9000 元/月左右 厂吃厂住，宿舍 4-6 个人 宿舍配置空调-卫生间-洗澡间，水电平摊，辞工提前 30 天，矿离， 次月月底发薪， 不需要自己动手调漆，技术员调好漆，经验者优先电话

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周一招聘 【3M材料】 正式工，小时工，可任选！！ 小时工：（最少做4个月） 检验员，年龄要求18-42岁！白夜班270/天，另外每月260元绩效 正式工, 检验员岗位 10 人 年龄要求18-42岁！需要穿无尘衣。 缴纳五险；薪资架构：综合底薪3160元+加班费，加班全部按照2倍计算！! 报账文员 1 人，需要穿无尘衣，两班倒，要求会电脑，有产线文员经验或者函数应用熟练的优先 福利待遇： 1.包吃，有宿舍。 2.上班时间：白6:30-18:30、夜班18:30-6:30，两班倒 3.有免费厂车提供（跨塘，唯亭，胜浦，斜塘）； 厂址：苏州工业园区钟园路235号。 1点自行厂门口参加面试！ 打卡 20 天返 100 昆山职介☎

管理/技术岗（月薪）：跟单员2名（月休4天，有仓管或者生产跟单经验）、车间师傅1名（新开组） 要求：有经验优先 待遇：月薪面议 联系：

招聘：PMC。生产跟单。懂模具零件加工行业。 CNC编程+操机师傅：10台CNC。懂管理。能合理安排生产任务。 大水磨师傅：平面度0.002（冈本。富裕等设备） 小磨床：会磨六面即可。会钨钢优先 地址：厚街镇白濠工业街28号远疆陶瓷科技（虎门高铁站两公里）。 联系电话陈

中山区鑫宏兴汽车修配厂招聘： 机修大工2名，中工2名，学徒工2名，仓库文员1名，钣金车间烤房外包，管吃管住 ，周休一天，不押工资，工资面谈。每月15号开工资。 联系电话

金桥桂桥路五金公司招文员，大专或者本科学历 23-45岁，要会用CAD画图 上班：8：30～17：30 做六休一，每天管两顿饭 ， 工资：8000～10000根据熟练程度，特别优秀者另议 主要负责Auto CAD及SoIid Works以及 3D产品的几何形状的依图投影仪的测量和严格1：1的机械制图，能看懂图纸，有半年以上零件测量工作经验优先，常用千分表 卡尺等检测工具，熟练使用offiee办公软件，及时完成上级安排的工作，踏实稳重，有较强的责任心 社保+公积金+每年13个月工资，过节津贴年约14000元左右，国定节假日按国家规定休假 具体面谈l 另招会数控机场的师傅，会编程的师傅、工资面议 ——————————— 电话

岗位职责： 1. 定期牵头组织各专业完成零部件成熟度表的更新与维护。 2. 审核各专业提交的零部件成熟度信息，确保数据的时效性与准确性，核查数据完整性，对审核结果进行分析通报，并推动责任人落实整改。 3. 借助成熟度评估机制，识别零部件开发中涉及技术、质量、进度、商务等方面的风险与问题，协调各专业推进问题闭环处理。 4. 结合项目执行情况及反馈意见，持续完善成熟度管理的相关流程与实施方法。 岗位要求： 1. 具有零部件管理或相关领域工作经验，掌握成熟度评估相关流程。 2. 具备扎实的数据分析能力与问题处理能力，能精准发现并解决技术、质量、进度等环节的问题。 3. 拥有良好的沟通协作能力，可高效协同各专业团队推动问题整改与落地。 4. 具备流程改进意识，能够依据实际运行情况和项目反馈，不断优化成熟度管理体系与工作方法。

芜湖富春染织股份有限公司招以下岗位。 1，招挡车工，上12小时两班倒，工资计件9000左右，多劳多得，上不封顶，要求 45 岁以下或夫妻工，购买五险一金，包吃包住，。 2，招车间搞卫生的，上12小时两班倒，工资按产量算4200左右，要求 60 岁左右以下，包吃包住。 3，招厂区搞卫生的，长白班8小时，每星期天下午可休半天，工资2800至3000。要求 60 出头的。有工作餐，不抽烟。 以上岗位要求长期稳定，吃苦耐劳，身体健康。联系电话同步

四、工作职责： 1. 负责产品各阶段的数据处理、课题反馈材料整理及工程图绘制，按时完成设计文件的归档与管理； 2. 编写项目总结报告，整理设计履历、失败案例分析、技术经验积累（Know-How）及经验总结文档； 3. 参与部门设计管理规范的制定与落地执行； 4. 高效完成各项数据管理工作任务； 5. 承担上级安排的临时性工作内容； 6. 精通汽车内饰结构设计，包括立柱、门板、仪表板等部件。 五、任职要求： 1. 教育背景：大专及以上学历，机械工程、汽车工程或相关专业； 2. 工作经验：具备2.5年以上汽车内饰件或相关领域设计经验，有团队管理经历者优先； 2.2 熟悉汽车内饰件的设计开发、测试验证及生产工艺流程。

岗位职责： 1.负责钣金车间的日常运营，包括生产计划的编制与落实。 2.监督并组织钣金加工全过程，确保产品品质达标。 3.持续改进加工工艺，提升生产效率与产品合格率。 4.带领团队处理生产中出现的技术难题。 5.负责人员培训与能力培养，增强团队专业素质。 任职要求： 1.具备两年以上钣金车间管理经历。 2.精通钣金加工流程与技术，能独立应对生产中的技术挑战。 3.具备较强的团队组织能力和沟通协调能力。 4.重视产品质量，具备较强抗压能力。 5.适应高效工作节奏，具备出色的问题分析与解决能力。 薪资面议

岗位职责： 1、全面负责部门内部管理及日常设备设施维修保养工作的组织与实施，确保设备设施维护管理效果，并对设备完好率承担相应责任； 2、监督并检查设备维修保养计划及设施制作安装方案的落实情况，确保各项工作按计划推进并达成既定目标，对执行成效负责； 3、在本部门范围内推动公司各项制度文件的准确传达与有效执行； 4、负责对接为保障生产设备运行所需的外部资源，开展联络与协调工作，并对沟通成果承担责任； 5、参与公司新购、搬迁、报废的生产与动力设备及设施的相关工作，通过组织现场勘查、书面评审、专题会议或委托第三方机构评估等方式进行技术把关，并主持验收流程； 6、承担部门内图纸及相关技术资料的审核工作，主导自制工装及设施的图纸设计任务； 7、协助完成公司设备与设施的整体方案设计工作； 8、组织开展本部门的安全培训、安全教育、监督考核以及安全事故分析工作，切实防范安全事故发生； 任职要求： 1、年龄30-45岁，大专及以上学历，具备5年以上相关领域工作经验； 2、精通港口设备的维修、保养及技术改造作业，具有扎实的项目管理经验； 3、具备独立应对和消除安全事故隐患的能力； 4、掌握专业安全作业规范及相关知识； 5、熟练使用CAD进行机械制图，具备较强的零件测绘能力； 6、熟悉设备管理与人员管理等相关专业知识。

狮丹努服饰招聘： 1、扒碎布料工一名，工资3200元，联系电话

应届毕业生，大专及以上学历，主要为公司储备数控、机械等相关专业人才，在生产车间一线进行实践锻炼，逐步成长为公司所需的后备骨干。培养方向涵盖技术研发、生产管理、质量管控等多个相关岗位。

机械类专科及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作，具备采购经验者优先考虑，协助部门按时保质完成生产任务

有生产管理的经验。任职要求:生产管理经验1-3年

公司职责： 1、负责生产过程中人员的合理调配及现场作业指导 2、负责日常生产环节的质量控制、安全巡查及相关检查工作 3、组织开展班组各项日常管理工作 4、推进班组成员业务能力与技能水平的持续提升 5、组织实施生产人员技能培训，提高技术素质，强化责任意识与成本意识，倡导修旧利废和技术革新 6、执行车间各项管理制度，推动班组团队建设活动落地 7、管控生产车间成本，防止资源浪费 任职要求： 1、年龄******，中专及以上学历，身体健康，无职业禁忌症 2、掌握汽车装配生产管理基本知识 3、具备包装工艺技术基础，能在规定周期内完成技能提升并具备带教新人的能力，可独立处理产线常见异常问题 4、掌握常规班组管理方式与实务 该岗位实行两班倒制度，周末根据实际生产安排进行排班

生产跟进，有生产管理经验