找押运员去芜湖，装二氯甲烷，明天七点去装车

押运员-繁昌区（5000元/月，1年内经验） 薪资：5000-5000元/月 地址：安徽省芜湖市繁昌区峨溪中路148号 工作性质：长期 证件要求：危险品押运证 押运货物：其他 性别要求：男女不限

安徽芜湖招聘押运员，计划明天出发。

安徽地区招聘信息： 1-招油罐车A2危险品驾驶员，主驾1人。长期线路：安徽芜湖→跑山东：有时芜湖倒短，工作要求：双证，2年以上拉柴油经验者，年龄80后。技术：全底道，开车稳的，会安排副驾干活，会计帐，综合工资：14000=安全奖2000+基本12000，试用期1.3万每月。副驾1人.薪资待遇：13000=安全奖1000+基本工资12000。试用期1.2万月联系电话：

招聘押运员，工作地点位于安徽省芜湖市繁昌区峨溪中路148号。要求具备一年以内工作经验，持有危险品押运证。薪资为每月5000元。工作性质为长期。押运货物为其他类。性别不限。

1.负责日常订单数据整理，核算员工薪酬，

厂部文员

岗位职责： 1、跟踪生产订单执行情况，确保各环节按计划推进并准时交付； 2、及时协调处理生产过程中的各类异常，保障产线运行平稳； 3、对接客户了解需求变动，并将信息快速传递至生产相关部门； 4、统筹内部资源调配，跟进物料到货进度，确保生产不断料； 5、记录并汇总生产进展数据，定期汇报生产实际状态。 任职要求： 1、具备优秀的沟通与组织协调能力，能高效应对内外部协作事宜； 2、熟练操作常用办公软件，可完成数据整理及报表编制工作； 3、责任心强，抗压性好，能在多任务环境下保持稳定工作效率； 4、有制造行业从业经历者优先，熟悉生产运作流程者优先考虑； 5、工作细致认真，具备较强的进度跟踪与订单管理能力。

招聘3-4个人，经验优先

好上手，前期有专人指导，具体工作内容面谈确认。 上班时间为早上7:30至晚上7:30，实行12小时两班倒制度，无法接受夜班安排者请勿投递。

登高作业员，208点到8点计算薪酬10.5小时登高证普工工资统一26元（登高证补贴），一年12个月大概有10个月都在外面出差！出差在外住宿都是3星以上酒店！除工资外另外补贴60-80元1天！安装产线之内的，很轻松！没有压力！18-45，有登高证

安徽芜湖江北招信号工多名、年龄限制 55、59 以内工资 5000+20、自带体检报告、宿舍就在工地里面

物业消防主管【岗位职责】1.负责园区消防系统的日常监控、运行管理及维护监督，确保消防设备处于良好状态；2.制定并落实园区消防安全管理制度、应急预案及年度消防工作计划；3.组织消防演练、员工消防培训及消防安全宣传，提升全员消防意识；4.对接消防维保单位，跟进隐患整改，配合消防部门检查及第三方检测；5.处理消防监控中心的日常管理，指导监控岗人员规范操作；6.建立健全消防档案，完成消防安全相关的数据统计及报告。【任职要求】1.持证要求：必须持有中级消防设施操作员证书（监控方向）；2.经验要求：具备数据中心或大型园区物业消防管理经验，熟悉园区/数据机房消防特点及管理重点；3.背景优先：消防退伍兵或曾在消防队工作，具备实战指挥及应急处置能力；4.熟悉国家及地方消防法律法规、技术规范，能独立开展消防检查及隐患整改；5.具备良好的组织协调能力、应急反应能力和抗压能力。【工作时间与福利】·工作时间：8小时工作制，双休，法定节假日正常休息；·五险一金：入职即购买；·薪资待遇：面议（根据持证情况、经验及面试表现综合定薪）【工作地点】火山引擎长三角无为算力中心项目（安徽省芜湖市无为市支三路与通江大道辅路交叉口）【对接人】

芜湖市弋江区招叉车工60岁一下芜湖居住地在弋江区最好会开车

安排免费吃住，招聘生产普工操作工，直接到厂区面试，无任何套路，厂区签合同有保障。 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】 小时工：23-25/小时，白班250-275/天，夜班补贴20/天，可预支，包食宿，可预支。 小时工：23-25/小时，白班250-275/天，夜班补贴20/天，可预支，包食宿，可预支。 小时工：23-25/小时，白班250-275/天，夜班补贴20/天，可预支，包食宿，可预支。 【可以预支工资在职满20天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工：保底薪资260/天，绩效奖金500-2500元，综合薪资7000-8500元，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底7500元/月，另外全勤300元，岗位津贴500元，每季度递增500元底薪工龄奖。 【工作时间】 1.公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2.加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3.薪资准时发放，不拖不压。 【招聘要求】 1.18-55周岁，不限学历，不限经验。 2.持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作。 【福利待遇】 1.公司为每位合同制员工缴纳社会保险。 2.公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选。 3.公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全。 4.公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1.所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2.公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升。 工作地点在江苏扬州。

找押运员一名凤凰镇上车,今天走，连系电话

三厂附近年轻一点，押运员一名，盘锦到黄骅附近，车上做饭，专线活150，下车50，非诚勿扰，

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招个押运员有爆炸证的一个月六千管吃住，主跑新疆，电话

找押运员一名，一个月6000元，车上做饭，会做，不会可以学，跑新疆专线，电话

岗位定位： 面向优秀应届毕业生，作为生产管理、工艺技术、现场管理等核心岗位的储备人才，通过系统化培养逐步成长为生产管理骨干或技术骨干。 一、基本要求 1. 学历：本科及以上学历，2026届应届毕业生，表现优异的25届毕业生亦可考虑。 2. 专业：机械设计制造、自动化、工业工程、材料、机电、化工、食品工程、生产管理等相关专业优先。 3. 身份：应届或25届毕业生，无挂科记录，能按时取得毕业证及学位证。 二、能力素质 1. 学习能力：能够快速掌握生产流程、工艺规范及管理工具，具备从基层岗位起步的意愿。 2. 逻辑思维：具备问题分析、数据整理与流程优化的基本意识。 3. 沟通协作：具备良好的表达能力和团队合作精神，可顺畅对接车间、班组及跨部门工作。 4. 抗压适应：能适应倒班制度及车间工作环境，踏实肯干，责任心强，执行力突出。 5. 发展意愿：有志于在生产管理或制造领域长期发展，具备管理潜质。 三、岗位职责（培养方向） 1. 学习并掌握生产计划、现场管控、质量管理、设备维护及安全规范相关内容。 2. 协助班组长或主管完成生产任务执行、数据填报、异常响应及效率改善工作。 3. 参与工艺改进、成本节约、5S管理及精益生产项目的实施推进。 4. 按照培养路径进阶：基层轮岗 → 班组长/技术员 → 生产主管/工程师。 四、其他条件 1. 认同公司企业文化，遵守各项规章制度，品行良好，无不良行为记录。 2. 熟练操作Office办公软件，了解ERP/SAP/WMS系统基础操作者优先。 3. 中共党员、担任过学生干部、获得奖学金或具备相关实习经历者优先录用。

1. 负责本组生产及日常行政事务的统筹管理； 2. 依据计划员下达的生产任务，合理调配人员，安排各岗位生产作业； 3. 对本组物料消耗及生产效率指标进行监督与考核； 4. 强化本班组质量管控，督促员工严格执行岗位标准操作规程，保障产品品质； 5. 要求本班员工按规定认真填写生产记录，并负责检查落实执行情况； 6. 落实本班安全生产责任制； 7. 组织本班做好设备的使用、管理和日常维护； 8. 推进本班5S现场管理工作； 9. 加强本班组劳动纪律的监督管理；

申通快递集团直招，非第三方招聘，工作地点在芜湖申通转运中心。 【岗位名称及工作内容】 负责快递包裹的分拣，扫描，装卸车工作，确保包裹的顺利入库； 【工作时间】 整班（全职）：0-12（分、卸）或者18-6（分拣） 【岗位要求】 1、无案底，18-53 岁，18-48 岁 2、身体健康、品行端正、能吃苦耐劳； 3、识字，会使用智能手机； 【公司福利】 1.入职满一个月即有晋升操作组长的机会 2.免费住宿（6人间，带空调，24h热水），宿舍1楼就是食堂，每月餐补300元 3.节日福利，高温福利，员工生日会，工龄奖等等 【薪资内容】 工资：基本工资+绩效奖金，综合薪资6000-10000。 装卸车：8000-15000元纯卸车：7000-9000元普岗：6000-6500元 备注：每月15号准时发工资绝不拖欠；面试通过，试岗当天可安排住宿。 入职顺序：面试-试岗1天-体检入职。 【晋升空间】 储备干部-组长-主管

城东春水湾附近，日结。兼职。男女不限16岁-50岁。 时间:11:00-24:00。210日结 18:00-6:00.200日结 19:30-9:00.240日结 中途有活就干，没活就休息。休息时间长。 天天要人，日结。

进出货跟单，熟悉产品，处理一些产品沟通问题，要求善于沟通，有责任心。

【芜湖菜鸟服饰仓】[烟花]长白班不体检吃住在厂吃住在厂可以不查纹身不过安检门工作轻松自由月工时300没有身份证、临时身份证、牙套，统统可以。[烟花]年龄17～45岁，男女不限，不查学生[红包][红包]员工元/小时，吃饭免费，水电费均摊。每天上班11～13小时，每月15号发薪。。[烟花]须会熟练使用智能手机，会26个英文字母，主要做大品牌防晒衣、短袖小件物品商品挑选、包装、质检、扫描等。[烟花]免费工作餐，吃得好需配合加班，。[]，离职需提前半个月申请，，。[红包][红包]利润：.元/小时奖励，支付6个月，与。。

申通快递直聘️ 岗位内容：站在DWS机器旁边，皮带机上有快递件摆放不规整重新摆一下就行 ️岗位要求： 身体健康，能适应夜班，服从公司的各项管理制度。 ️年龄要求：（以身份证年龄为准） 18——48 周岁 ️工作时间： 18：00-6：00，月休2天。 ️ 薪资福利待遇： 操作工：5500-6500元 满勤奖、生日会、节日福利、提供食宿。

招聘配货打包工岗位为配货打包薪资范围为每月4000至5500元。招聘人数为2名。工作地址位于纬二路原农民工创业园内。

岗位职责： 1、全面负责部门内部管理及日常设备设施维修保养工作的组织与实施，确保设备设施维护管理效果，并对设备完好率承担相应责任； 2、监督并检查设备维修保养计划及设施制作安装方案的落实情况，确保各项工作按计划推进并达成既定目标，对执行成效负责； 3、在本部门范围内推动公司各项制度文件的准确传达与有效执行； 4、负责对接为保障生产设备运行所需的外部资源，开展联络与协调工作，并对沟通成果承担责任； 5、参与公司新购、搬迁、报废的生产与动力设备及设施的相关工作，通过组织现场勘查、书面评审、专题会议或委托第三方机构评估等方式进行技术把关，并主持验收流程； 6、承担部门内图纸及相关技术资料的审核工作，主导自制工装及设施的图纸设计任务； 7、协助完成公司设备与设施的整体方案设计工作； 8、组织开展本部门的安全培训、安全教育、监督考核以及安全事故分析工作，切实防范安全事故发生； 任职要求： 1、年龄30-45岁，大专及以上学历，具备5年以上相关领域工作经验； 2、精通港口设备的维修、保养及技术改造作业，具有扎实的项目管理经验； 3、具备独立应对和消除安全事故隐患的能力； 4、掌握专业安全作业规范及相关知识； 5、熟练使用CAD进行机械制图，具备较强的零件测绘能力； 6、熟悉设备管理与人员管理等相关专业知识。

招聘跟单员。薪资为5000-6500元每月。负责客户订单的接收、分析，并下发至生产部门。负责客户订单需求的生产跟进，确保按时保质保量交付。负责发运计划的编排与物流车辆的调度管理。负责客户反馈的异常处理、回复及整改跟进。