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1、加入公司管培项目，系统学习企业各板块业务及管理实务； 2、在导师与资深同事的带领下，熟悉公司整体运作流程并参与实际工作； 3、依据导师指导，制定个人成长路径并落实执行，持续提升专业能力与综合素质； 4、积极参与各类专项培训，增强专业技能与团队协同效率。 职位要求： 1、本科及以上学历，理工科背景，欢迎应届生或无经验者申请； 2、具备出色的学习力与适应力，拥有良好的职业操守； 3、善于沟通交流，具备团队合作精神，能快速融入集体并高效协作； 4、擅于时间规划与问题应对，具备独立分析与解决实际问题的能力； 5、能适应较高强度的工作节奏及阶段性出差安排。

工作时间：8:00-12:00，13:30-17:30。 星期天休息。 节假日休息。 岗位职责： 1. 具备一定的实际操作经验，能熟练操作电脑及常用办公软件。 2. 参与投标资料的编制与核对，确保材料满足招投标相关规定。 3. 负责办公室日常采购事务，包含物品选型、采购执行及到货验收。 4. 有两年相关领域工作经验者优先。

能够熟练的操作系统，调车，

工作内容: 1.快速掌握公司产品信息，熟悉快消品行业的市场运作模式； 2.协助推动公司产品在零售终端的销售与陈列执行； 3.参与各类促销活动的落地实施，与顾客现场互动，促进销售转化； 4.配合团队成员完成市场一线的销售支持类工作； 5.及时高效完成上级安排的各项工作任务。 任职要求: 1.统招大专/本科及以上学历，普通话流利，欢迎应届毕业生或在读实习大学生应聘； 2.招聘年龄：22-27周岁 3.身体状况良好，性格积极乐观，形象端正，对快消行业具备浓厚兴趣； 4.乐于学习新知，思维敏捷，条理清楚，具备较强的责任意识、沟通协调及执行能力； 5.能承受一定工作压力，可接受周边区域短期出差及灵活调度安排；

岗位职责: 1. 负责日常办公文书处理，包含文件归档、资料分类与整理等工作； 2. 协助团队开展项目相关的协调及支持性事务； 3. 处理日常邮件往来，及时回应办公室常见咨询事项； 4. 保持办公场所整洁，维护良好的工作环境秩序； 5. 完成上级交办的其他行政类工作任务。 任职要求： 1. 具备较强的条理性和细致认真的工作态度； 2. 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 3. 拥有良好的语言表达能力及团队协作意识； 4. 工作高效，具备合理规划时间的能力； 5. 掌握基础办公设备使用方法，如打印机、复印机等。

公司直招（非中介、非代招） 在办公室负责即将到期客户的车险续保与转保事宜 纯文职类岗位，无需外出跑业务 客户资源由公司提供，无需自行开拓 工作内容简单易上手，接受零经验新人 欢迎积极投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、年龄19至40周岁（以身份证信息为准），态度认真，品行端正； 2、中专或高中及以上学历，能力优秀者优先录用； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假 每年享受5至15天带薪年假 四、薪资福利： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可达万元以上 工资按月准时发放，绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳五项社保（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工活动：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 每月设有多种激励方案，涵盖现金奖励、实物奖品及培训机会 5. 提供系统化培训体系：新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训、学历提升支持，助力员工掌握专业技能，全面提升综合素养

一、岗位职责： 1、负责将报单数据准确录入系统 2、负责核实收款信息并完成相应处理 3、负责欠条的归档管理及调阅工作 4、负责跟进业务人员的回款进展情况 5、完成上级交办的其他相关事务 二、岗位要求： 1、年龄22-45周岁，性别不限 2、具备大专或以上学历 3、工作细致，责任心强

薪资待遇 1. 底薪1800-7300+无上限提成＋年终奖金+季度奖励+各项激励，月均收入约5000元，入职3-6个月员工平均月薪达8000以上，新人前两个月享保底2700元。 2. 入职即缴纳五险，工作满一年后每年享有5天带薪年假，组织年度旅游与体检各一次。 3. 不收取任何费用，公司直招，面试通过即可参加新人培训，培训期间带薪。 4. 未毕业实习生配备雇主责任险，可保留应届生资格。 5. 国家法定节假日全部享受带薪休假，每月第一周双休，其余三周每周日休息，在享有国家规定春节假期基础上，额外享受公司提供的5～15天带薪春节假期，并设有婚假、产假、陪产假、丧假、病假等福利。 6. 提供生日礼品、节日补贴、现金及实物奖励。 岗位职责： 1. 对车险即将到期的客户进行联络，提醒保险已到期，并介绍公司优惠政策，促成成交意愿。（客户资源由公司提供，无需自行开发，无外出应酬要求） 2. 为客户高效、精准地提供专业咨询及线上服务支持。 3. 按要求完成公司及上级安排的学习、辅导与训练任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，条件优异者可适度放宽； 2. 年龄20-40周岁。 工作时间： 每日工作八小时，8:30-18:30，中午休息1小时40分钟。

概述工作职责描述会议组织 负责会议相关事务的筹备工作，编制并发布会议纪要。 事项督办 （1）监督检查屠宰厂各项制度及会议决议事项的执行落实情况，推动工作进展并做好催办。 （2）跟踪督导屠宰厂重点工作的实施进度，及时向主管领导反馈落实情况。 档案管理 负责各类文件资料的归档、保管及保密管理工作。 联产计酬 工资核对 每月准确完成员工薪酬数据的统计与核对工作。 考勤管理 汇总并审核屠宰厂管理人员的考勤记录。 其它 参加公司安排的相关培训，完成上级交办的其他工作任务。 学历 大专及以上学历 专业 文秘、管理类相关专业 语言 具备良好的普通话沟通能力 工作经验 具有两年以上相关行业工作经验 知识与技能 （1）熟悉国家相关法律法规及企业内部管理制度； （2）熟练使用办公软件，具备较强的文字撰写能力； （3）掌握基本统计知识，具备良好的数据处理能力。 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、带薪年假、定期体检、节日福利、周末双休、员工旅游 职位亮点：给人才更多机会，给梦想更大舞台。

招聘普工＋叉车工 48岁的新能源企业 黑户，纹身烟疤，解决一切疑难杂症 【芜湖隆基新能源日结】外包 常年保底7⃣5⃣0⃣0⃣/月 常年保底7⃣5⃣0⃣0⃣/月 叉车工额外300/月技能补贴 ，每天先结2⃣0⃣0⃣，剩余发薪日发放。 ❤（保底需满足点对点出勤，保底包含餐补、夜班补贴、全勤、，绩效等所有津贴，绩效根据工作配合度，产量积极性评定，工作配合满绩效） ✅每月25号发工资一次性发够，首月和离职月同工同酬，请假迟到早退当天无保底。 招聘要求:18-48 岁，，. ✅住宿:6人间，独立卫浴、空调、热水器，水电均摊。 ✅ 同工同酬综合薪资培训工资6500元左右（底薪2010元） ⚠七天之内，离职需提前申请， 供应商利润：4⃣0⃣0⃣元/月➕奖励，支付6个月。

招聘，业务量增加，招聘以下精英，氩氟焊工，做底温腊硅溶胶工艺，技术好的联系，打磨工两人，机修工一人，地址安徽芜湖湾沚，联系电话，，杨工

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 玩具厂区：普工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

《直招》 《当天安排住宿》！包吃包住！ 一、 薪资待遇：8000-10000 28/h 28/h 28/h 326一天 326一天 326一天 《上六休一》《五险一金》 缴纳五险一金， 不压不扣， 每个月10号发薪 福利待遇:每个星期可以预支2000 《一》.包吃(四菜一汤) 1.用餐标准，不可浪费粮食 《二》.包住{宿舍4-6人标准间}。 《三》.季度奖6000 《五》.年终奖58808 有任何问题可联系

需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，工作在苏州可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员工作，公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

招聘： 写字楼招聘保洁 10 名，要求身体健康，服从管理，吃苦耐劳，月休4天，年龄58岁以下，工资2500-2800元，根据岗位定工资，公司免费购买意外保险，节假日有福利，管住不管吃，现场提供做饭地方，另招聘项目文员一名， 年龄55岁以下 ，工资面议，地址：科技四路与团结南路交汇处 联系电话王经理

本公司因业务发展需要诚聘办公室文员数名18-40岁全长期工 要求踏实肯学沟通能力强熟练使用电脑会办公软件的优先纯办公室坐班不外出无业绩要求 业务员数名 男女不限 纯业绩提成 按天结算 可全职 可兼职 地址：苏州市吴江区江陵街道三里桥村西二弄11号.

岗位职责： 1、相关资料整理/核对及扫描归档； 2、操作录入系统； 3、及时处理领导交办的任务 任职要求： 1.大专以及大专以上学历。 2.能够熟悉操作 word， excel ， 等办公软件； 3.普通话标准，有良好的沟通协调能力。 薪资待遇： 1、试用期薪资6500，转正薪资7000，综合薪资7000-10000+ 2、5点下班，节假日按法定放假 3、带薪休假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、下午茶歇等 世界500强：有实力，有保障，福利待业好，知名度美誉度高

25～48岁以内，优秀年龄可放宽，包吃包住，买社保，有法定假日，早8晚6，中午休息2小时，薪资7000～30000上不封顶/26，办公室上班，沟通能力强，有亲和力。

岗位职责： 1、负责对客户的档案录入、接收、扫描、图像处理； 2、负责对客户档案的数据重命名、分装、图像转换及数据打包等工作； 3、上级交办的其他事项。 招聘要求： 1.大专以及大专以上学历。 2.能够熟悉操作 word， excel ， 等办公软件； 3.普通话标准，有良好的沟通协调能力。 薪资待遇： 1、试用期薪资6000，转正薪资6500，综合薪资7000-10000+ 2、5点下班，节假日按法定放假 3、带薪休假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、下午茶歇等 世界500强：有实力，有保障，福利待业好，知名度美誉度高

岗位名称：物流工；制造业物流分拣配送工；仓库管理员（合并）。 岗位要求：1. 年龄在十八周岁至四十五周岁之间；2. 学历要求初中及以上，；3. 具备制造业物流分拣和配送经验，能够胜任物流分拣配送工作，包括旺季倒班作业。 薪资待遇：五险一金，具体薪资水平及相关福利待遇待公司确认后补充。工作地点安徽芜湖（沈巷镇附近居民优先考虑，但不作为硬性要求）。

工作周期：3个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:30-17:30 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-05 公司行政岗位描述 一、岗位职责 1.日常行政事务管理 •负责公司日常行政工作的组织与落实 •统筹非生产类物资的采购与管理 •承担人员招聘、入职办理及离职手续等相关人事支持工作，负责考勤统计与核对 •协助开展行政活动的策划与实施，包括场地安排、物资准备、人员通知及现场协调等 •负责公司各类文件、合同的接收、发送、登记、归档和借阅管理工作 •建立并优化行政档案管理制度，定期整理与维护档案资料，确保信息完整可查 •保持与物业、宿舍管理等相关外部单位的良好沟通，保障后勤服务有序运行 二、任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑 2.工作经验：具备1-3年行政相关工作经验，有大型企业或同行业背景者优先 3.专业技能 •熟练操作Office办公软件，具有较强的文档编辑与数据整理能力 •掌握行政管理基本流程，熟悉公文撰写及档案管理规范 4.个人素质 •工作认真细致，责任心强，执行力高 •具备良好的沟通能力和团队协作意识，能高效推进跨部门配合 •应变能力强，善于处理突发情况，具备一定的问题解决能力 三、薪资福利 1.薪资范围：4000-6000元/月，具体面议 2.福利体系：五险、法定节假日 3.工作时间：8:30-11:30,12:30-17:30，单休

一、专业要求 熟悉仓库整体运作流程，掌握 PVC、PPR 等仓储物资的分类标准及储存规范，了解管道、水箱材料等物料的保管重点。 精通物流收发作业，熟悉配货、装卸与转运各环节流程，可高效处理各类形态货物的操作需求。 具备物料统筹规划能力，能根据生产进度与库存变化合理制定补货方案。 掌握基础数据处理技能，熟练运用 Excel 完成生产报表编制与库存盘点工作。 理解生产计划运行逻辑，能够结合订单需求与库存状况协调安排生产任务。

【岗位工作内容】 1、依据生产节奏协调人员出勤，确保生产任务按时完成； 2、开展工段班组人才梯队建设，提升产线员工操作能力； 3、监控工段生产过程问题，协同相关责任方落实整改措施； 4、严控质量异常流出，降低工段内质量问题发生频率； 5、落实现场安全管理制度，保障安全生产有序进行 【岗位任职资格】 1、学历及专业：大专及以上，测量、模具、汽车、机械或发动机等相关专业； 2、工作方向：区域生产管理方向； 3、工作经验：具备3年以上汽车制造行业生产管理经验（大专学历者）； 4、任职要求：熟悉焊装工艺的基本流程与操作要点

岗位职责： 1、统筹、规划并编制公司整体生产运营体系，确保生产流程有序高效推进。 2、协调各生产部门之间的工作衔接，并组织实施相应的考核管理。 3、制定与审核总生产计划，监督各部门生产排程的执行情况，提供指导支持，并跟进落实进度。 4、针对各部门运行中存在的问题，开展复盘分析，形成可行性解决方案报告，经上级确认后推动实施。 5、汇总并分析生产相关数据（如生产日报、进度表、加班与出勤记录、物料使用情况等），进行周、月、季度及年度总结评估，定期向上级汇报，为现场生产管理提供准确、可量化的决策依据。 6、结合产品BOM清单、工艺要求、难易程度及损耗标准，评估各部门物料使用是否合理，提出切实可行的优化建议，并提交主管审批。 7、定期组织与生产单位的沟通会议，每日协同技术部门排查维修品中因生产环节引发的问题，及时优化作业流程。 8、根据实际运营状况，制定提升生产效率的措施（涵盖考核机制、现场管理水平、工作环境等方面），并推行降本举措（涉及人力配置、工时利用、物料控制、工艺改进、品质提升、时间与空间资源优化等）。 9、定期召集召开各类生产会议，包括生产调度会、目标规划会、安全与环境管理会、总结复盘会等，主持每日早会，并对决议事项的执行情况进行跟踪检查。 10、结合公司运营现状及生产要素，开展综合性生产分析，拟定中短期生产目标，上报管理层审定后，依照公司意见调整并督导实施，确保各项任务落地执行。

岗位职责: 1. 负责物流环节的全程监督与运作管理，保障货物准时送达指定地点。 2. 与客户保持顺畅对接，及时应对并解决运输过程中出现的各类问题。 3. 运用办公软件完成数据整理、统计及日常报表的编制工作。 4. 严格执行公司各项管理规定，协同处理物流运营中的相关事务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和组织协调能力。 2. 能在高强度工作环境下保持稳定高效的工作状态。 3. 熟练操作常用办公软件，具备数据处理和文档制作能力。 4. 富有团队意识，能与团队成员紧密协作，共同推进任务完成。

长白班➕少数民族可以➕不查纹身➕不过安检门➕工作轻松自由➕月工时300➕； 不查烟疤纹身➕不体检； 没有身份证➕临时身份证➕牙套➕黑户统统可以； 【芜湖长白班小得物】 员工2⃣0⃣9⃣元/天-2⃣4⃣7⃣元/天； 员工1⃣9⃣元/时，每天上班11～13小时，每月15号发薪。； 年龄18-40岁，男女不限，18以下提前报备，须会熟练使用智能手机，会26个英文字母； 主要做大品牌防晒衣、短袖小件物品商品挑选、包装、质检、扫描等； 免费工作餐 ，吃得好需要配合加班，； ⚠，发放马甲，，；。

负责发掘匹配的候选人，确保顺利完成招聘交付任务。 需具备良好的理解力、寻访技巧以及较强的抗压素质。 应聘者须具有大专或以上学历要求。 工作时间：每周一至周六 上午9:00-12:00，下午13:30-18:00； 中午安排1.5小时午餐休息时段。 休假安排：周日固定休息，国家法定节假日按规定放假。 工作地点：芜湖镜湖万达2期一号楼1004室 职位福利：享受法定节假日、入职即购意外险、缴纳五险一金、绩效奖金、带薪年假（转正后享5天年假，年假可冲抵事假）、节日津贴、年底双薪、员工团建旅游等福利

岗位职责： 1. 负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2. 整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3. 协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4. 对接车间、采购、仓库及品质部门，保障跨部门沟通高效顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，能独立完成数据统计与报表制作 3. 有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速熟悉生产流程及ERP系统操作 5. 最低学历不限，中专/技校及以上学历优先

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