
生产管理储备人才
4-8千/月
其他生产营运人员1年以下本科质量管理现场管理设备管理ISO9001
协助生产部经理,完成员工考勤管理、生产物料协调及物流调度等日常事务安排
实习生
80-120元/天
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科实习储备干部offer直通车推荐信实习证明工作氛围好
招聘管培生,涵盖生产管理、品质、供应链及技术方向
表现优异者,可纳入公司储备干部培养计划
可提供实习证明及推荐信
食宿全包
PLC 120/小时+包住
2-3万/月
其他生产营运人员3-5年学历不限
工价120元/小时,包住不包吃。
,酒店住宿或4人间,空调车间。
每周可预支工资。
【岗位要求】
1. 三年以上锂电池行业或非标自动化设备电气开发经验,有方形铝壳电池产线(中/后段)相关经验者优先。
2. 熟悉锂电池生产设备(如方形铝壳组装线)的电气控制系统。
3. 熟悉欧姆龙PLC编程语言,会梯形图,会ST语言,有过开发经验。
4. 触摸屏要会威伦通,做过宏指令;或者其他触摸屏做过脚本程序。
5. 熟悉电气安全规范(如GB、IEC标准)。
储备厂长(管培生)
5-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科
单休,包食宿,培训无需费用,期间公司正常支付薪资
【岗位职责】
1. 轮岗学习工厂全生产流程,掌握各岗位操作技能和质量标准。
2.学习产品知识、质检标准、工艺流程,能识别并分析产品缺陷。
3. 参与生产数据分析、质量数据追踪、成本核算等管理工作。
4. 协助厂长进行团队建设、跨部门协调和日常运营管理。
5. 跟进重点订单项目,熟悉从接单到交付的全流程。
6. 参与工厂战略规划、预算管理、经营分析等决策支持工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,石油、机械、材料、工业工程等相关专业优先。
2. 应届毕业生或1-3年工作经验,22-30岁。
3. 愿意从一线做起,接受在温州/绩溪/嘉兴等地轮岗。
4. 具备较强的学习能力和抗压能力,能快速适应不同岗位。
5. 有团队管理意识,善于沟通协调,能带领团队完成目标。
6. 有志于成为工厂管理者,3-5年内能独立负责一家工厂运营。
项目经理
9千-1.2万/月
生产运营包吃包住1-2人月结1-3年大专全职做六休一长白班午餐免费厂内食堂月结工资住宿免费有WIFI有空调缴纳社保
一、基本任职
学历:大专及以上,机械制造、钣金、模具、工业工程相关专业
工龄:3 年及以上钣金项目统筹经验,熟悉机箱机柜、精密钣金件加工全流程
技能:看懂 CAD/UG/SolidWorks 钣金图纸,熟练报价、工艺拆解、进度管控
二、核心岗位职责
对接客户,承接订单需求,评审图纸、规格、交付周期与技术标准
统筹生产全流程:下料、折弯、焊接、喷涂、组装、检验出货
把控项目成本、交期、质量,处理生产异常、客诉与整改
协调业务、生产、采购、质检、外协团队,推进项目落地
跟进样品打样、试产、量产,归档项目资料与工艺文件
管控物料损耗、生产成本,优化工序提升交付效率
三、专业能力要求
精通钣金工艺:激光切割、数控折弯、氩焊 / 电焊、打磨喷涂、钣金装配
熟悉钣金常用材质:冷轧板、不锈钢、铝板、镀锌板加工特性
懂尺寸公差、表面处理、包装出货规范,能独立解决现场技术问题
具备成本核算、报价、外协加工管理经验
会使用办公软件、项目台账,能制定排产计划
四、综合素质
较强沟通谈判力,对内跨部门协调、对外客户对接顺畅
抗压能力强,能应对急单、改单、品质异常突发情况
具备风险预判意识,把控项目回款、交付、质量风险
做事严谨负责,具备项目统筹、团队协同管理思维
五、优先录用条件
有机柜、设备外壳、新能源钣金、医疗器械钣金项目经验
熟悉 ISO 质量体系、出货检验标准
有客户审厂、项目验厂对接经验
能带项目小组,独立负责大客户订单项目
一、基本任职
学历:大专及以上,机械制造、钣金、模具、工业工程相关专业
工龄:3 年及以上钣金项目统筹经验,熟悉机箱机柜、精密钣金件加工全流程
技能:看懂 CAD/UG/SolidWorks 钣金图纸,熟练报价、工艺拆解、进度管控
二、核心岗位职责
对接客户,承接订单需求,评审图纸、规格、交付周期与技术标准
统筹生产全流程:下料、折弯、焊接、喷涂、组装、检验出货
把控项目成本、交期、质量,处理生产异常、客诉与整改
协调业务、生产、采购、质检、外协团队,推进项目落地
跟进样品打样、试产、量产,归档项目资料与工艺文件
管控物料损耗、生产成本,优化工序提升交付效率
三、专业能力要求
精通钣金工艺:激光切割、数控折弯、氩焊 / 电焊、打磨喷涂、钣金装配
熟悉钣金常用材质:冷轧板、不锈钢、铝板、镀锌板加工特性
懂尺寸公差、表面处理、包装出货规范,能独立解决现场技术问题
具备成本核算、报价、外协加工管理经验
会使用办公软件、项目台账,能制定排产计划
四、综合素质
较强沟通谈判力,对内跨部门协调、对外客户对接顺畅
抗压能力强,能应对急单、改单、品质异常突发情况
具备风险预判意识,把控项目回款、交付、质量风险
做事严谨负责,具备项目统筹、团队协同管理思维
五、优先录用条件
有机柜、设备外壳、新能源钣金、医疗器械钣金项目经验
熟悉 ISO 质量体系、出货检验标准
有客户审厂、项目验厂对接经验
能带项目小组,独立负责大客户订单项目
六、薪资面议
上位机工程师 140/H+包住 电话面试
2.9-3.5万/月
其他生产营运人员3-5年学历不限C#QT
工价140元/小时,上位机工程师岗位。
包住不包吃,。酒店住宿为4人间,配备空调车间。每周可预支工资。
【岗位要求】
1. 有三年以上工业上位机软件独立开发经验优先,方形铝壳电池、储能电芯行业经验者优先考虑。
2. 精通至少一种主流上位机开发框架(WinForms、WPF、Qt),能独立开发数据采集、画面监控、配方管理、报警日志、数据报表、MES对接等功能模块。
项目工程师(注塑/橡胶8K-15K 五险一金 免费食宿)
8千-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年大专
要求:
1、大专及以上学历,机械制造及其自动化、产品设计等相关专业;
2、熟练掌握CAD及各类三维设计软件;
3、具备注塑或橡胶技术工程师工作经验者优先考虑;
工作职责:
1、负责客户技术需求分析,制定产品工艺流程、编制工艺文件及成本核算;
2、承担新产品开发任务,跟进样件开发进度,确保样件开发过程的质量与节点,完成PPAP、APQP等技术文档的编写;
3、运用专业技术优化生产流程,提升生产效率与产品良率,降低制造成本;
4、完成上级交办的其他工作任务
电控零部件开发
1.1-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年大专ECU电控
整车厂电控零部件开发 DRE
作为主机厂代表,统筹车载 ECU控制器(网关、车身电器等)从需求定义、供应商管理、开发测试、问题整改直到量产全流程,负责整车电气零部件项目落地。
汽配大龄包进/不体检/月薪9000左右
9千-1万/月
车间普工机加工免费培训包吃夜班补贴高温补贴加班补贴6-10人月结
安徽汽配招聘一线员工
工作岗位:压铸,浇筑,机加工,制芯,清整,检验。
招聘普工,55岁以内
不需要文凭,会写名字就可以
不体检,面试的直接安排住宿,隔天上班
第一个月白班240 夜班250
一个月以后计件,计件薪资:9000左右
能接受两班倒工作模式,车间里面温度比较热
地址:安徽省广德市
家电厂新厂日结300一天下班结账包吃住三餐免费
8-9千/月
长白班电器厂操作工普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人日结
目前招聘日结工300一天,月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签,扫描入库,等等!无需工作经验,工作简单,新入职员工工厂免费培训,培训期间按正常上班计资!
一、薪资福利
【小时工】
1、纯工价300一天(可自由选择岗位)。
2、现在正处于公司生产旺季。
3。
4、月综合收入8800元以上,每月15日发薪。
。二、招聘要求
1、年满16-55周岁,学历不限。
2、持有本人身份证,真实有效有磁。
3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。
三、岗位情况
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。
3、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
四、【住宿饮食】
1、厂区有食堂,入职后食宿免费。
2、宿舍环境:4-6人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。
3、住房环境优美,空调宿舍,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。
4、当天面试,入职后,当天上午11点前到安排吃饭及住宿。
五、【有意向者,可以投递简历,或者点击下方聊一聊,人事部会时间联系你,为你安排适合的岗位!】
工作地点江苏泰州
长白班新能源厂用品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作在苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
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1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手9000-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:9000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
短期/临时工
160-240元/天
生产运营包吃3-5人月结经验不限学历不限工作餐免费读写26个字母
岗位职责:
临时工短期工,负责化工厂生产工作;
能够吃苦耐劳,服从车间管理;
偶尔有少量夜班(可接受再投递)
包吃2顿饭;不包住宿;月结
鲜花分拣主管
5-8千/月
生产运营1-3年学历不限
岗位职责:
1. 订单计划与任务排布
根据每日订单量、品类和交付时效,统筹生产 / 分拣计划,合理调配人力、设备、场地和包材资源,确保订单按时、按量、按质交付。实时跟踪分拣进度,遇天气变化、订单临时增减、设备故障等突发情况时快速调整排班与产能,保障峰值订单平稳落地。
2. 现场过程与品质管理
负责生产 / 分拣现场的日常管理,检查作业卫生、冷库温湿度、设备运行和安全防护条件,确保符合行业规范和公司标准。及时发现并处理作业过程中的异常(操作不当、品质问题、流程卡壳等),降低损耗率和差错率。
3. 团队建设与人员管理
带领生产 / 分拣班组完成日常作业,负责员工招聘、培训、实操带教和绩效考核。制定各岗位 SOP 与作业规范,明确分工和协作流程,解决团队内部问题,打造稳定高效的一线作业团队。
4. **成本与效率优化**
持续优化分拣和作业流程,减少包材浪费、花材损耗和无效工时。定期统计人效、损耗率、差错率等核心数据,分析成本结构,提出可落地的改善方案,持续提升团队人均产能。
任职条件:
1. 硬性要求:花卉 / 鲜花生产、分拣或仓储管理经验,熟悉鲜花从采收、分级、保鲜到打包发货的全流程。
2. 具备管理经验,能独立完成排班、培训、考核和现场调度。
3. 有大型鲜花订单(节日峰值、B 端大客户、电商仓)生产管理经验者优先。
4. 责任心强、抗压能力突出,能适应鲜花行业旺季夜班和节假日值守。
汽配厂tps管培生
4-5千/月
生产运营包吃包住1-2人月结1年以下大专应届生优先
俱进招聘TPS管培生
要求:1、工科专业大专以上学历,会使用CAD 2、熟练使用办公软件 3、能接受加班和单休工作制 工作内容:1、协助经理的一些日常工作 2、负责协助经理对车间进行规划和改善的工作 3、完成看领导交代的一些临时工作。
薪资:试用期4000/月+加班费12/小时,3个月试用期,转正薪资:4500+加班费12/小时,购买社保
上班时间:8:30-5:30,单休
制造业管培生
4-8千/月
生产运营包吃免费培训包住6-10人月结经验不限大专全职做六休一厂内食堂工作餐免费月结工资4人间宿舍
一、工作内容
通过在公司多个核心部门进行阶段性轮岗,系统学习各部门业务流程、工作方法及核心技能,快速熟悉公司整体运营模式与企业文化;在实践中发掘自身专业优势与职业兴趣,为后续定岗及公司储备复合型人才奠定基础。
二、岗位职责
1. 学习适应:快速融入轮岗部门团队,严格遵守部门规章制度及工作纪律,主动熟悉部门组织架构、业务范围、核心工作目标及关键流程。
2. 协助执行:在部门导师指导下,协助完成日常事务性工作(如文档整理、数据统计、会议纪要、物料准备等),参与部门项目执行中的辅助性环节,确保工作有序推进。
3. 主动学习:积极参加部门内部培训、业务研讨等活动,主动向导师及资深员工请教,梳理学习成果,形成个人轮岗学习笔记;结合专业知识,尝试为部门工作提出合理化建议。
4. 沟通协作:加强与轮岗部门同事及其他相关部门的沟通协作,及时反馈工作进展、遇到的问题及学习心得,配合跨部门协作任务的推进。
5. 总结汇报:每阶段轮岗结束后,撰写轮岗工作总结,清晰阐述学习内容、工作成果、能力提升情况及后续学习计划,向人力资源部及轮岗部门负责人汇报。
三、岗位要求
1、有强烈的学习意愿,积极主动,良好的沟通表达及抗压能力 。
2、实习、应届毕业生、做过班干部\社团干部等优先考虑。
四、员工福利
包住,宿舍有空调。
包午餐晚餐。
节日福利。
绩效奖金。
有社保。
五、薪资结构
试用期:底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。
综合薪资:4-5.5k。
转正后,底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。
底薪+岗位津贴:4.5-16K,共分九级。
绩效奖金:0-400-10000,共分九级。
全勤奖:100。
上海日资半导体储备干部月薪8千+包吃住
6-7千/月
生产运营包吃免费培训交通补助包住20人以上月结经验不限中专/中技全职两班倒工作餐免费月结工资2人间宿舍不看显微镜不穿无尘服恒温车间缴纳社保读写26个字母
招聘要求:年龄18-36岁,男女不限
无案底,中专及高中以上文化程度
底薪2900:满足166.64小时以后的算加班,加班费25元/小时,岗位津贴500-1000,夜班津 贴20/天 法定节假日加班50/小时 月薪7000+
做四休一,月工时240以上,做六休一月工时260以上
吃:工作餐标准11元/餐 免费 提供2餐,
住:双人间
其他福利:可缴纳五险一金
小时工:28元/小时(含所有补贴)工资直发,无套路
装配车间主管
7千-1万/月
车间主任月结3-5年大专汽车团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
工作内容描述:
1、依据生产计划,统筹安排本车间各工序的日常作业,及时解决生产过程中出现的各类问题。
2、按照产品图纸及工艺文件要求,指导并监督操作人员规范执行作业流程。
3、负责过程标识的检查与监管,维护车间劳动纪律,杜绝违规、违纪行为的发生。
4、落实车间6S管理要求,保持现场整洁有序。
5、妥善管理本车间的生产设备、工装夹具、检测工具及相关技术、质量文件资料。
6、坚持质量优先原则,协调好产量与质量的关系,强化全员质量意识与现场指导。
7、严控不合格品流转,防范车间内发生批量性质量事故。
8、准确及时提供生产与质量相关记录,确保上报数据的真实性和可追溯性。
9、推进并执行本部门ERP/K3系统的实施与应用。
10、合理管控劳动防护用品使用,严格落实安全生产各项规定。
11、在执行职责中遇无法独立处理事项或异常情况,须立即向上级主管汇报。
12、积极提出针对公司及部门管理优化的合理化建议。
13、依照体系标准开展工作,确保顺利通过客户对公司的体系审核。
14、严格执行公司信息安全制度,切实做好信息保密工作;
15、完成上级领导交办的其他工作任务。
新月型高速纸机生产负责人
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年高中有生产管理经验质量管理经验新月型高速纸机经验印刷/包装/造纸经验
任职资格:
1、高中及以上学历,年龄35-45岁,具备3年以上新月型高速卫生纸机车间管理岗位工作经验;
2、熟悉生产计划的制定与执行跟踪,精通生产成本控制及物料管理相关工作;
3、具备较强的沟通协调能力,富有团队合作意识,抗压能力强,责任心强,能够发挥带头示范作用;
4、严格遵守工作纪律,服从管理安排,工作态度严谨、细致。
工作职责:
1、依据生产排程,结合各工序产能进行分析与调配,编制科学高效的车间每日生产计划,保障生产任务按时完成;
2、统筹车间生产运行,协调各环节进度,确保产品准时交付;
3、主导车间工艺优化与改进工作,提升产品质量水平,降低制造成本;
4、全面负责车间5S现场管理及安全生产管理工作;
5、实时掌握设备运行状态,组织落实设备的日常点检、维护与保养工作;
6、组织开展员工技能培训,推动团队能力提升与班组建设。
宣城广德市冲压车间车间主任,要求五年以上工作经验工资待遇10000-12000提供住宿
8千-1万/月
车间主任包吃1-2人月结5-10年中专/中技全职
冲压车间车间主任,要求五年以上工作经验工资待遇10000-12000提供住宿
宁国招注塑质量经理1名(10K-18K)+工作餐+五险一金
1-1.8万/月
厂长/主管5-10年大专过程质量工程师
1、需具备注塑类产品的相关经验;
2、掌握汽车行业质量体系认证IATF 16949;
3、具备团队管理能力,有中大型企业质量管理背景者优先,通过英语四级或六级者优先。
铝压铸熔化厂长
1.6-2万/月
厂长/主管5-10年学历不限
【岗位职责】
1. 负责铝压铸熔化生产流程的组织与管理,熟悉ADC12等各种牌号,并管控能耗铝耗。
2. 确保生产过程符合质量与安全标准。
3. 协调团队工作,提升生产效率。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。
2. 能够独立处理生产中的问题并优化流程。
3. 具备较强的责任心和执行力。
医疗器械生产主管/经理/车间主任
8千-1万/月
车间主任10年以上本科
【岗位职责】
1. 负责医疗器械仪器生产全过程的组织与管理,确保生产计划按时完成。
2. 监督生产各环节的质量控制,保障产品符合相关标准与规范。
3. 组织生产设备的日常运行、维护及现场管理工作,确保生产环境合规。
4. 协调各部门资源,推动生产流程持续优化,提升生产效率与产品质量。
5. 参与生产相关文件体系的建立与完善,落实标准化作业流程。
【岗位要求】
1. 善于沟通,具备较强的团队管理与跨部门协...
生产主管
1.2-2万/月
车间主任月结3-5年大专过滤环保无纺布
要求:
1.大专及以上学历,年龄45岁以下者优先。
2.工作职责:
(1)全面主持生产项目的运营与管理工作;
(2)依据公司年度目标,制定年度生产计划,并结合实际需求统筹安排季度、月度及日生产排程,确保有效支撑销售端供货需求;
(3)在确保产品质量稳定的基础上,积极实施各类可行方案,持续降低工厂运营成本及各项支出;
(4)通过优化人员配置、设备维护与升级、原辅材料采购协调、管理流程改进以及作业环境提升,增强半成品交付能力(准时、保质、足量);
(5)负责厂区环境卫生、环保合规及安全防护工作,落实必要措施防范和杜绝各类安全风险(包括但不限于员工人身安全、资产安全、环境安全及产品安全等);
职位要求:
(1)有生产制造类企业相关管理经验者优先;
(2)具备良好的组织管理能力、团队协作精神,责任心强;
(3)熟悉环保行业相关知识者优先考虑。
薪资待遇:入职即购五险,薪酬面议。
生产规划总监
1.5-2万/月
生产总监5-10年本科预制菜经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验饮料酒水经验肉制品经验自动化设备经验农/林/牧/渔经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验装配工艺经验
岗位职责:
1. 编制月度、周度及每日生产排程,根据订单需求、库存状况与产线能力灵活调整,保障产品按时交付;
2. 牵头开展订单评估与交期确认,建立进度追踪与异常预警机制,妥善应对加急订单、交付延期等突发情况;
3. 联合质量部门设定生产品质标准(如蛋品分级规则、包装作业要求),推进6S现场管理及食品安全体系执行落地;
4. 统筹包材、辅料类物料的采购规划,跟进供应商履约进度,设置合理安全库存以维持生产稳定运行;
5. 梳理分析生产运营数据(含效率、损耗率等指标),推动自动化设备应用与工艺流程改进,持续降低单件成本;
6. 组建并培养生产计划团队,制定标准化操作流程(SOP),健全生产排程与物料调配管理制度。
任职要求:
1. 本科及以上学历,供应链管理、食品工程、农业经济等相关专业优先考虑;
2. 具备5年以上食品或生鲜农产品领域生产计划管理经验,有蛋品、禽类或快消品行业背景者优先;
3. 熟练掌握ERP/MRP系统(如SAP、用友U8等)在生产计划模块的应用,能够基于系统数据进行科学决策;
4. 熟知食品安全生产规范(如GMP)及冷链仓储运作逻辑,具备HACCP、ISO22000等相关认证知识基础;
5. 具备扎实的数据分析能力,可运用Excel、SQL、BI工具完成产能建模与趋势预判;
6. 具备出色的组织协调能力、抗压能力、沟通效率及风险识别能力。
IDC产品技术工程师
1-1.2万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
工作职责:自动化处理、数据统计
(1)运用Python/Java等编程语言进行脚本开发,实现数据采集及相关任务的自动化运行。
(2)根据部门实际需求,采用VBA或相关工具完成Excel报表的自动化处理、数据汇总分析及工单流程优化,提高日常办公效率。
(3)负责运维脚本的编写与维护,并同步更新工具使用说明文档。
任职资格
1、教育背景:计算机科学、网络工程、通信工程或相近专业本科及以上学历。
2、具备2年及以上在中大型IDC数据中心或服务器集群环境下的现场运维或管理经验,掌握IDC产品基本知识。
3、熟悉服务器硬件结构,了解主流网络设备(如交换机、路由器、防火墙)的基础配置和常见故障处理方法。
4、具备编程或脚本开发能力:至少熟练掌握一种脚本语言(如Python、Shell、Perl),并有实际自动化脚本开发经历;或精通VBA开发,能够通过VBA高效完成Excel数据操作、复杂报表生成及办公流程自动化。
5、掌握TCP/IP协议、DNS、HTTP等基础网络技术原理。
公司福利:
1、规律作息:实行周末双休制度,严格执行法定节假日安排,倡导高效工作模式。
2、节假日福利:提供丰富的节日关怀与福利待遇。
3、晋升体系:建立明确的职业发展路径,支持员工长期成长。
其他:本公司坚持平等雇佣原则,积极促进多元化就业,特别欢迎残障人士投递简历,并予以优先考虑。
欧姆龙NJ/NX自动化工程师 120-140/
120-150元/时
其他生产营运人员包住月结3-5年学历不限
欧姆龙工程师
工价120-140一小时
包住不包吃,
酒店住宿4人间,空调车间
每周可预支
技能要求
1、具备3年以上锂电池行业或非标自动化设备电气开发经验,有方形铝壳电池生产线(中/后段)项目经历者优先考虑。
2、掌握锂电池生产设备(例如方形铝壳组装线)的电气控制系统的原理与应用。
生产班长
5-8千/月
生产组长/拉长1-3年大专
【岗位职责】
1. 生产执行:协助生产经理组织班组人员,严格按照生产计划和作业指导书进行生产,确保按时完成产量目标。
2. 质量把控:学习并执行公司的质量标准,协助进行过程质量巡检,发现质量问题及时上报并参与处理。
3. 现场管理:学习并维护班组的5S现场环境,确保生产区域整洁、有序、安全。
4. 设备与物料:协助管理班组使用的生产设备,进行日常点检和简单维护;协助监控物料消耗,确保物料供应。
5. 人员协助:在班长指导下,协助进行班组人员的日常管理、工作分配和技能培训。
6. 问题解决:学习识别生产过程中的瓶颈和异常,参与分析原因并协助制定改进措施。
7. 数据记录:协助记录和统计生产日报表,包括产量、质量、工时等数据。
【岗位要求】
1. 学历与专业:大专及以上学历,理工科相关专业优先。
2. 工作经验:有1-2年制造业一线生产或技术岗位经验者优先;优秀应届毕业生也可考虑。
3. 技能要求:会开叉车优先考虑。
4. 有责任心,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
5. 学习能力强,有上进心,愿意向管理岗位发展。
生产总监/经理
2-2.5万/月
厂长/主管10年以上大专包吃住有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验食品/饮料/烟酒经验装配工艺经验
【岗位职责】
1. 负责蛋品产业园区设备全面引进及后期管理:
1.1 清洗与分级设备:洗蛋机、分级机;
1.2 加工设备:打蛋机、腌制设备、蒸蛋设备;
1.3 包装与储存设备:真空包装设备、储存设备;
1.4 检测设备:裂纹检测设备、品质检测设备;
1.5 辅助设备:输送设备、清洗消毒设备。
2. 负责生产车间的体系化建设及团队建设。
3. 全面管理车间的日常运营,制定车间安全标准和操作规程,确保生产计划的高效执行。
【岗位要求】
1. 统招大专及以上学历,10年以上工作经验,******,优秀可放宽,熟悉蛋产业设备优先;
2. 具备良好的沟通协调能力,熟悉生产管理流程和质量管理体系;
3. 正直可靠,结果导向。
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