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岗位名称：优思坊洗衣液项目访问员；岗位要求：1.18-45周岁员工，本科学历。2.目前使用洗衣液产品，注重除菌、抑菌、消毒、除螨、抑螨、深层清洁和去渍等功效。3.普通话流畅，思维敏捷，表达能力好，需完成会前作业。薪资待遇：待遇未明确提及，可咨询优思坊洗衣液项目相关负责人了解。

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安徽宣城招聘辅助工，年龄要求20至46周岁，吃苦耐劳者优先。薪资为日结300元/天。

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招聘：信息采集员薪资：1500元/月【招聘岗位及人数】信息采集员5人【薪资及福利待遇】按信息条数结算，少的一个月300500，多的1500左右【工作内容】信息采集，拍照，上传【任职要求】会使用电脑、**，会打字电话同步，可直接

招聘：见习生薪资：面议信息岗位相关工作，计算机相关专业，本科以上，仅限2025届、2026届未就业高校毕业生；

岗位要求 1. 大专及以上学历； 2. 5年以上机械或金属加工行业相近岗位工作经验； 3. 有领导100名员工以上的经验，同一公司工作年限有超过3年以上的经历； 4. 思路清晰，沟通与理解能力优秀； 5. 具有实干精神，有沉淀到工段了解、发现并解决问题的能力； 6. 熟练操作Office、ERP等办公软件； 7. 能驾驭团队并带领团队能力提升； 8. 具备一定的数据收集、整理及分析的能力； 9. 良好的突发事件处理能力。 岗位职责与工作任务 一、达成生产计划 1. 根据生产计划，组织生产资源进行有效生产； 2. 主动、积极协调解决生产过程中插单、缺料、设备损坏、品质事故、新产品试样等问题，保证生产效率； 3. 监督各生产任务的生产进度，主动调整或向上级争取资源，按期交付。 二、控制产品质量 1. 根据公司整体质量方针和目标，按照分解到分厂的指标进行严格控制； 2. 切实保证员工在生产过程中的自检、互检以及工段管理干部的抽检严格有效，杜绝发生批量性品质问题； 3. 自发排查由于设备、设施、工艺、辅耗材、工装夹具等造成的品质隐患，并协调相关部门一起尽快排除； 4. 积极主动的配合品质部门或技术部门进行品质问题查处或纠正预防措施的实施； 5. 针对品质处理需要返工或重工的产品严格按照专题会议的要求，组织生产资源按期完成； 6. 针对品质事故尽快落实对应的品质奖惩，严禁拖拉。 三、成本控制 1. 根据公司年度成本目标，按照分解到分厂的指标再制定分解方案落实到各生产工段； 2. 监督和分析各工段的日常使用情况，在保证产品品质、生产效率、员工安全、无环保污染等前提下进行降本实验； 3. 监督分厂内各工段和区域的浪费情况并及时纠正，包括但不仅限于能耗、辅耗材、工量具、产品成材率等； 4. 合理分析各岗位人员配置情况，在不影响产品品质、生产效率、员工安全的前提下合并多余用工。 四、安全、环保及消防保证 1. 实时排查和纠正厂区内任何安全、环保及消防隐患； 2. 当有突发性事故发生时，积极主动的配合行政部门进行妥善的处理； 3. 积极主动的配合政府部门要求公司关于安全、消防等演练工作。 五、部门及跨部门管理 1. 作业指导书等相关文件的编制、组织实施和落实工作； 2. 辅导部门内各职能人员的业务水平，提高工作效率； 3. 监督部门员工的日常工作，确保各项工作有序且高效的完成； 4. 保证厂区内6S按照公司要求落实到位； 5. 积极主动的配合行政部的日常检查工作，针对查到的问题点进行及时整改，问题个人进行教育批评； 6. 妥善协调厂区内员工关系，降低员工流失率，建立和谐的工作环境； 7. 保证跨部门工作协调的主动性及完成的完整性； 8. 负责部门内工作作风建设。

设备主管兼机修班长 工作地点：安徽广德 机械类相关专业毕业，具体事宜面议

负责锂电池化成工序的工艺管控，制定并持续优化化成工艺参数、操作规范及标准作业流程，确保产品性能与品质稳定。 主导化成生产线的日常运行管理，监控设备状态、生产效率及良品率，快速响应并处理生产过程中的工艺异常与技术故障。 组织团队完成既定生产目标，实施人员排班、技能培养与绩效评估，提升团队作业能力与协同效率。 参与化成设备的选型、调试及维护策略制定，推进产线自动化与智能化改造，实现降本增效。 协同质量等相关职能，反馈工艺相关问题并推动改进措施落地，支持新产品工艺验证及量产导入。

1、具备大专或以上学历，机电一体化专业者优先考虑； 2、拥有2年以上生产车间管理相关工作经验； 3、掌握电脑基础操作技能； 4、具备良好的团队协作意识； 5、工作踏实肯干，积极进取，执行力强； 6、了解ISO9001质量管理体系

【岗位职责】 1. 生产执行：协助生产经理组织班组人员，严格按照生产计划和作业指导书进行生产，确保按时完成产量目标。 2. 质量把控：学习并执行公司的质量标准，协助进行过程质量巡检，发现质量问题及时上报并参与处理。 3. 现场管理：学习并维护班组的5S现场环境，确保生产区域整洁、有序、安全。 4. 设备与物料：协助管理班组使用的生产设备，进行日常点检和简单维护；协助监控物料消耗，确保物料供应。 5. 人员协助：在生产经理指导下，协助进行班组人员的日常管理、工作分配和技能培训。 6. 问题解决：学习识别生产过程中的瓶颈和异常，参与分析原因并协助制定改进措施。 7. 数据记录：协助记录和统计生产日报表，包括产量、质量、工时等数据。 【岗位要求】 1. 学历与专业：大专及以上学历，理工科相关专业优先。 2. 工作经验：有1-2年制造业一线生产或技术岗位经验者优先。 3. 技能要求：会开叉车优先考虑。 4. 有责任心，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5. 学习能力强，有上进心，愿意向管理岗位发展。

要求： 1、大专及以上学历，机电一体化专业优先考虑； 2、具备2年以上生产车间管理岗位工作经验； 3、掌握电脑基础操作技能； 4、具备良好的团队协作意识； 5、能适应高强度工作，态度积极进取，执行力强； 6、了解ISO9001质量管理体系

关于我们妞丝达特是一个温暖有爱的大家庭，团队氛围轻松愉快，没有沉闷的办公室政治。工作之余，不定期投喂下午茶和甜点，是我们的小小仪式感。随着生产规模持续扩大，我们急需一位懂管理、懂工艺、能带队伍的生产负责人，来一起把车间运转得更加高效有序。 【岗位职责】 1. 生产计划与执行：根据销售订单及库存情况，制定日/周生产计划，合理调配人力和设备资源；实时监控生产进度，及时解决产线瓶颈问题，确保订单按时交付。 2. 质量控制：监督生产关键控制点（CCP），确保产品符合食品安全标准；主导客户投诉问题的分析与溯源，推动纠正预防措施的落地执行。 3. 成本与效率管理：通过优化排产、规范操作等方式降低生产损耗率，提升出成率；推行标准化作业流程（SOP），持续提升产线效率。 4. 安全管理：确保车间环境符合食品卫生规范及安全标准；定期组织安全培训和演练，强化全员安全意识。 5. 团队建设：负责一线员工的操作技能培训与考核，提升团队整体作业水平；搭建人才梯队，培养班组长等基层管理力量，保障团队稳定发展。 6. 技术协作：配合研发部门完成新品试产及工艺转化，确保新品顺利落地；协助设备优化及自动化产线升级改造，提升生产能力。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，食品科学、生产管理等相关专业优先； 2. 熟悉冷冻食品生产工艺流程，了解HACCP、GMP、ISO22000等食品安全管理体系； 3. 3年以上冷冻食品/烘焙/乳制品行业生产管理经验，有慕斯类产品生产经验者优先； 4. 参与过新生产线搭建或产能扩张项目者优先考虑； 5. 具备较强的组织协调能力和现场管理能力，能有效推动团队执行； 6. 具备良好的问题分析和解决能力，能快速应对生产异常； 7. 责任心强，注重细节，对食品安全和生产效率有高标准要求。 工作时间：7:30 – 18:00，生产旺季需配合加班（有加班补贴）。 【福利待遇】 1. 月薪8000-12000元（根据经验及能力从优确定）； 2. 包吃包住，生活无忧； 3. 绩效奖金，与生产效率及质量指标挂钩； 4. 不定期下午茶、甜点投喂； 5. 清晰晋升通道，表现优秀者可向更高级管理岗位发展。 如何联系我们直聘上直接与我沟通，看到消息会及时回复。 最后说一句 我们不缺产线，缺一个能把产线管好的人。生产管理不是坐办公室看报表，是要把手伸进面团里、走到产线上去发现问题、解决问题。如果你懂工艺、能带队伍、善于把每一件事落到细节上，欢迎来聊。我们需要的不只是一个管理者，更是一位能和团队一起把产品做好、把效率提上去的伙伴。

无淡季流水线专做爬服（也就是婴幼儿穿的宝宝衣）薪资福利:工资月结招外发，长期

【岗位职责】 1. 负责铝压铸熔化生产流程的组织与管理，熟悉ADC12等各种牌号，并管控能耗铝耗。 2. 确保生产过程符合质量与安全标准。 3. 协调团队工作，提升生产效率。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2. 能够独立处理生产中的问题并优化流程。 3. 具备较强的责任心和执行力。

工价140元/小时，上位机工程师岗位。 包住不包吃，。酒店住宿为4人间，配备空调车间。每周可预支工资。 【岗位要求】 1. 有三年以上工业上位机软件独立开发经验优先，方形铝壳电池、储能电芯行业经验者优先考虑。 2. 精通至少一种主流上位机开发框架（WinForms、WPF、Qt），能独立开发数据采集、画面监控、配方管理、报警日志、数据报表、MES对接等功能模块。