工作职责 1. 承担药品原辅料、中间体及最终产品的理化、仪器分析和微生物检测任务，保障检验数据的真实性和准确性。 2. 主导分析方法的建立、验证及转移工作，持续改进检测流程，提高检测效率并确保合规运行。 3. 参与实验室质量管理体系的运行与维护，确保各项操作符合GMP、ICH等相关法规标准，协助实施内部质量审查。 4. 识别并解决检验过程中出现的技术难题，推动实验设备的日常维护与定期校准工作。 5. 带领初级QC人员开展工作，参与团队技术指导与专业能力培养活动。 任职要求 1. 具备本科及以上学历，专业方向为药学、化学、生物工程或相关领域。 2. 拥有5年以上在生物制药或化学制药企业从事QC工作的经验，熟悉GMP规范及实验室管理要求。 3. 熟练掌握HPLC、GC、UV等分析仪器的操作与保养，具备分析方法开发与验证的实际能力。 4. 具备较强的故障分析判断能力及沟通协调能力，可独立完成技术文档、偏差调查报告的编写。

岗位职责: 1、 负责项目初期与客户开展技术交流及沟通协调工作； 2、 承担项目方案的规划与优化任务； 3、 负责项目投标相关技术文件编制与支持； 4、 完成中标后技术资料的交接及设计方案的对接工作； 5、 参与标准技术方案库、成本数据库的搭建与维护。 任职资格: 1、 具备自动化、机械制造与自动化、机电一体化等相关专业本科或以上学历； 2、 了解白车身焊装的基本工艺流程； 3、 掌握主流汽车厂商焊装生产线的运作模式及相关规范； 4、 熟知自动化设备产品的定价结构与市场行情； 5、 熟练使用二维、三维等常用设计办公软件。

【岗位职责】 1. 需求收集与归口：统一收集营销、产品、工厂、质量、售后各类整及零部件开发需求、改型需求、配置需求，完成需求甄别、分类、归档。 2. 需求拆解与转化：将业务端原始需求拆解为研发可执行的技术需求、配置定义、功能指标，输出需求清单、需求规格，明确开发边界、落地标准。 3. 需求评审与下发：组织跨部门需求评审，确认可行性、成本、周期险，定稿后正式下发需求基线，冻结版本，管控需求临时变更。 4. 需求全流程跟踪：跟踪...

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全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何培训及相关费用

1. 岗位目标 支持混合动力系统（PHEV/EREV）开发项目中的排放校准工作，重点开展汽油颗粒捕集器（GPF）策略的开发、测试及问题解决，确保符合中国六阶段（China VI）和七阶段（China VII）以及相关的国际排放法规要求。 2. 主要职责 在ECU/VCU中开发并校准GPF控制策略：烟尘负荷管理、主动与被动再生（强制再生）、再生监控与反馈、过滤器压力差策略，以及再生抑制/允许条件。在底盘...

合肥市蜀山区招工长/工程师

1. 负责线束、仪表、车筐盔、灯具、开关、喇叭等电器件的设计、验证工作。 2. 编制零部件开发策略（包括控制策略、通讯协议、诊断协议制定等）。 3. 编制SOR、技术要求书、技术协议、DVP等相关技术文件。 4. 组织对整车的电器功能等相关电器性能进行验证。 5. 负责对车间装车问题、供应商生产问题、市场问题等的处理。 6. 按要求完成负责电器产品标准编制及体系建设工作。 7. 按要求完成电器试制室现场和电器设备资产管理。 8. 编写和提交专利。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，机电类相关专业。 2. 掌握两轮车电气架构原理及智能附件功能逻辑开发策略，熟悉两轮车电气零部件开发工作。 3. 5年以上汽车/两轮车设计开发相关工作经验。 4. 熟练使用CATIA/CAD、Office软件。 5. 接受过技术管理、质量管理体系等方面的知识培训。 6. 具备严谨细致的工作态度，拥有较强的专业素养和学习能力，具备良好的沟通协调能力，拥有较强的责任意识和执行力。

岗位职责 1．供应商开发与寻源： （1）负责110KV-220KV及以上电压等级变压器产品BOM中各类物料的供应商寻源、评估、认证及导入工作。 （2）深度调研新能源领域供应链体系，发掘具备技术领先性、成本优势及稳定交付能力的核心供应资源。 2．供应商全生命周期管理： （1）牵头实施供应商准入评审，涵盖技术实力、生产能力、质量管理体系及ESG合规等方面，建立并执行供应商分级机制。 （2）开展供应商绩效定期考评（质量、交付、成本、服务维度），推动改善行动，实现优胜劣汰动态管理。 3．成本控制与商务谈判： （1）拆解物料成本构成，主导价格磋商，确保年度降本指标有效达成。 （2）设计战略供应合作模式，优化付款条件与供货保障协议条款。 4．技术对接与质量协同： （1）联动研发与品质团队，引导供应商参与新产品协同开发（如定制型光伏支架、储能系统集成解决方案）。 （2）主导处理供应商端质量问题，落实8D报告闭环及长效预防措施执行。 5．供应链风险管控： （1）识别关键零部件（如箱变外壳、主变原材料等）供应瓶颈，制定备选供应商策略与替代方案。 （2）跟踪行业政策变化与大宗材料价格走势，及时预警并拟定应对预案。 任职要求（核心素质） 1．硬性条件： （1）学历：本科及以上，专业方向为电气工程、机械设计、材料科学或供应链管理等相关领域。 （2）经验：具备变压器类物料供应商开发背景，熟知变压器、箱式变电站等核心部件的工艺规范及主流供应商格局。 （3）技能：掌握供应商开发全流程操作（从RFQ到PPAP直至量产），了解IEC/UL/GB等新能源设备相关标准；熟练使用成本分析方法（如Should Cost模型、TCO测算）；具备基本图纸识读能力（含电气原理图与机械结构图）。 2．软性能力： （1）具备良好的跨部门协同能力，能高效响应研发、生产、品质等部门协作需求； （2）擅长商务谈判，对价格变动敏感，具备数据分析支撑决策的能力； （3）抗压能力强，能够适应频繁出差（包括供应商现场审核、行业展会交流等场景）。 3．加分项： （1）持有CPSM、CIPS或六西格玛绿带等相关专业认证； （2）有光伏支架、储能系统、逆变器、箱变、高低压成套设备、DTU/FTU、主变压器等关键部件开发或配套经验者优先。

招临时工两名工作轻松没有技术含量就是打包盒饭洗洗菜和老板一起送个餐，要求身体健康吃苦耐劳25-50岁左右下午3点-8点80元一天。周日周六不上班

一、岗位职责 1.负责水电站桥机操作，熟练操作门式桥式起重设备。 2.负责现场起重指挥工作，精准下达吊装口令，统筹吊装现场环境。 3.排查作业范围内安全隐患，杜绝违章操作、设备带病作业。 4.负责日常起重设备的检查、保养与维护。 5.严格遵守现场安全管理制度、起重作业操作规程。 二、任职要求 1.高中以上学历，持有效的Q2起重机司机证。2.2年及以上门式桥式起重吊装、指挥实操经验。 3.熟练掌握起重设备操作技巧及吊装指挥标准口令。 4.熟悉起重作业安全规范、风险防控要点，能独立判断现场吊装安全工况。 5.身体健康，无高血压、心脏病、恐高症等不适合高空、起重作业的疾病。 6.能长期驻外工作。 7.安全意识强，沟通能力强，责任心重，吃苦耐劳、踏实肯干。 8.无重大安全事故记录。 9.有电工证、安全管理证书、高处作业证等特种行业证书的优先。 三、其它 1.五险。 2.包三餐。 3.包住。 4.到岗时间：12月中旬。

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黄冈蕲春县漕河镇酒店卫生间SPC石塑墙板安装。自带小型切割机，手电钻配40开孔器，角磨机和红外线。配15米左右地拖线。墙板安装要求密缝拼装，开孔位置不得大于3mm，完成面表面必须平整。按实际面积20元每平方结算。做完一套清场一套。十天工作量，五天现结一次，不拖不欠薪

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明天孔店需带班。岗位职责：监理业主来查时配合整改，改完再验。油料、配件领用要对上，该记的记。进度、质量、要料如实说。验收整改跟到底、闭环。守纪律、别违章。班前查车况和防护，班后车停好料具收好。

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岗位职责： 1. 负责施工现场的日常管理与进度协调，确保项目按计划推进 2. 组织技术交底、安全培训及班组作业指导，落实安全生产责任制 3. 监督施工质量与工艺标准执行，及时发现并整改技术与安全隐患 4. 编制施工日志、验收资料及工量统计，配合项目结算与验收工作 5. 协调各工种、供应商及甲方/监理单位，保障现场高效有序运转 任职要求： 1. 具备工长或工程技术相关岗位工作经验，熟悉建筑施工全流程 2. 掌握施工规范、质量验收标准及安全文明施工要求 3. 具备良好的沟通协调能力与现场应变能力，责任心强 4. 持有施工员证、安全员证或相关职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应工地现场作业环境，服从项目调配

安徽金鼎盛机械有限公司，招厂长一名，具有吃苦耐劳精神，能力强，年薪20～25万之间，广德北区

安徽宣城招聘辅助工，年龄要求20至46周岁，吃苦耐劳者优先。薪资为日结300元/天。

【岗位职责】 1. 负责金加工车间的日常生产管理，确保生产计划按时保质完成； 2. 组织协调设备运行与维护，优化加工工艺流程，提升生产效率； 3. 监督车间安全生产执行情况，落实安全规范与操作标准； 4. 统筹人员调度与班组建设，推动团队技能提升与绩效管理； 5. 配合技术及质量部门解决生产过程中的技术问题，保障产品质量稳定。 【岗位要求】 1. 具备机械制造或数控加工相关领域工作经验，熟悉金加工生产工艺； 2. 掌握车间管理基本流程，具有较强的组织协调与现场管控能力； 3. 熟悉数控机床、加工中心等设备的操作与维护优先； 4. 责任心强，能适应生产现场工作环境，具备良好的沟通与团队协作意识。

【岗位要求】 1. 教育背景：大专及以上学历，化工、高分子材料等相关专业。 2. 工作经验：3年以上聚酯装置操作经验，1年以上班长或主操岗位经验。 3. 专业技能： 3.1 熟悉PET连续聚合及固相缩聚全流程工艺及关键控制点； 3.2 掌握DCS操作系统操作及工艺参数调整方法； 3.3 了解聚酯装置核心设备运行原理； 3.4 熟悉作业票制度、安全操作规程及应急处置程序。

由于公司发展需要，现面向社会预招技术人才，2027年正式开工上班，需求如下： 【岗位职责】 1. 主导工厂卧式加工中心生产技术工作，可独立编程、调机、解决精度问题，懂机械加工工艺、图纸、夹具设计。 2. 解决生产过程中的精度偏差等，保障产品合格率与加工稳定性。全程把控卧加产品生产全过程和品质。 3. 具备较强的现场问题应急处理能力、生产统筹能力、团队管理与沟通能力。 4. 做事踏实稳重、责任心强，服从工厂管理。有精密机械、模具加工经验者优先。 【岗位要求】 1. 15年及以上卧式加工中心实操、编程、调机经验，5年以上车间技术主管/带班管理经验。 2. 熟悉机加工工厂整体生产流程，懂批量生产管理。

欧姆龙工程师 工价120-140一小时 包住不包吃， 酒店住宿4人间，空调车间 每周可预支 技能要求 1、具备3年以上锂电池行业或非标自动化设备电气开发经验，有方形铝壳电池生产线（中／后段）项目经历者优先考虑。 2、掌握锂电池生产设备（例如方形铝壳组装线）的电气控制系统的原理与应用。

临时工招工人数:一名

【岗位职责】 1. 负责生产班组的日常管理与人员调度，确保生产计划按时达成； 2. 监控生产过程与质量指标，严格执行安全规范及现场5S标准； 3. 协调各工序衔接，及时处理生产异常并推动持续改进； 4. 组织班组培训与绩效评估，提升团队整体作业效率。 【岗位要求】 1. 熟悉制造业生产流程及现场管理方法，具备扎实的实操经验； 2. 拥有良好的组织协调能力和突发问题处理意识； 3. 责任心强，能适应倒班工作制及高压生产环境； 4. 具备良好的沟通技巧，能有效凝聚团队力量。

【岗位职责】 1. 参与生产流程的优化与实施，提升生产效率； 2. 协助生产团队完成日常生产任务，确保产品质量； 3. 负责生产数据的收集与分析，为决策提供支持； 4. 参与生产设备的管理与维护，保障设备正常运行； 5. 协助处理生产过程中的异常情况，提出改进建议。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2. 对生产流程有基本了解，有制造业实习或工作经验者优先； 3. 熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 4. 具有较强的责任心和执行力，能够适应快节奏的工作环境； 5. 愿意接受挑战，有志于在生产管理领域长期发展。

任职资格： 1、高中及以上学历，年龄35-45岁，具备3年以上新月型高速卫生纸机车间管理岗位工作经验； 2、熟悉生产计划的制定与执行跟踪，精通生产成本控制及物料管理相关工作； 3、具备较强的沟通协调能力，富有团队合作意识，抗压能力强，责任心强，能够发挥带头示范作用； 4、严格遵守工作纪律，服从管理安排，工作态度严谨、细致。 工作职责： 1、依据生产排程，结合各工序产能进行分析与调配，编制科学高效的车间每日生产计划，保障生产任务按时完成； 2、统筹车间生产运行，协调各环节进度，确保产品准时交付； 3、主导车间工艺优化与改进工作，提升产品质量水平，降低制造成本； 4、全面负责车间5S现场管理及安全生产管理工作； 5、实时掌握设备运行状态，组织落实设备的日常点检、维护与保养工作； 6、组织开展员工技能培训，推动团队能力提升与班组建设。