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上海市普陀区招泥瓦工 需要几个人包工 做小区雨水明沟提高

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重庆市两江新区招包工架子工，找小班组，4栋楼，新型工字钢，挂钢网片有意者联系，非诚勿扰

有熔纤的活，有想包的打电话，李老板

岗位内容： 1. 负责PLC与触摸屏的程序编写、调试、运行维护及系统升级等日常技术工作； 2. 配合客户完成现场设备的安装指导、调试支持及故障排查等技术服务； 3. 提供专业技术支持，参与公司新产品的研发与方案设计； 4. 参与自动化核心设备维护保养计划的制定与实施，统筹预防性维护与故障修复工作； 5. 熟悉三菱、西门子、欧姆龙等主流品牌PLC产品 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气自动化、自动控制或相关专业背景； 2. 具备3年以上PLC程序开发经验，拥有较强的逻辑分析与问题处理能力； 3. 掌握物联网、云平台等相关技术知识，了解智能制造发展趋势

招天然气管道安装包工班组，宣城市宣州区招管道安装/维修，，招天然气管道安装包工班组，，一个队伍要两个高空作业证，一个焊工证，一个PE焊工证，十二个人一班，，，大量招班组分包，需要几十个班组

团队诚聘中高级电气工程师，带教新人，参与现场实际项目学习。团队成员年龄相仿，协作氛围融洽，工作地点位于安徽，提供食宿，宿舍配备露天阳台，生活舒适。定期组织团队活动，增强凝聚力。 项目运行稳定，注重个人成长，根据学习进度提供相应晋升机会，职业发展路径清晰，适合长期规划。 任职要求： 1. 年龄18-28岁 2. 性格踏实，善于沟通，具备主动学习意愿 3. 专科及以上学历，电气相关专业优先；具备电工或电气实操经验者，条件可适度放宽

宣城市宣州区招农村天然气管道安装，镀锌钢管和PE管道安装，招包工头，整体包清工，工期2到3年

工厂位于安徽宣城，提供食宿，业务覆盖多个行业，涉及多种类型设备，团队氛围融洽，内部定期开展各类技术交流与经验分享，具备良好的成长空间和技术提升机会。 要求如下： 1、具备汽车/锂电/光伏/物流/3C/半导体等行业相关工作经验 2、电气自动化或相近专业，专科毕业且独立完成设计调试工作满五年以上，本科毕业可放宽至三年，年龄需在28岁以上 3、掌握各类伺服/步进/变频/阀岛控制技术，熟悉电机电缸驱动，了解称重/温控等仪表设备，熟练应用光电、光纤、超声波、激光、接近等传感器，熟悉RFID/读码器/智能相机等数字采集元件 4、掌握至少三种总线及通信协议，如RS232/RS485/CAN/Profibus/Modbus/Profinet/EtherCAT/DeviceNet/CC-Link/ControlNet/Siemens S7/Allen-Bradley DF1/MELSEC/ASI/OPC UA 5、精通运动控制、逻辑控制与过程控制，熟悉不少于两种PLC编程语言，包括梯形图/SCL或ST 6、能熟练操作西门子全系列PLC及至少一款日系PLC或Codesys平台全系列PLC，如西门子/汇川/三菱/欧姆龙/基恩士/AB/倍福等品牌 7、熟悉至少一种上位机监控软件，例如WINCC、组态王、力控等，并掌握多种触摸屏配置软件 8、具备机械手软硬件调试能力（包括四大家族或国产主流品牌），具备视觉系统调试经验（OpenCV/Halcon/VisionPro），能够进行MES/WMS/WCS等上位系统的开发与部署，掌握计算机编程语言（C#/C++/Python/Java）者优先录用 9、特别优秀者薪资不限，具体待遇以面议为准

有活性炭行业经验，懂活性炭活化，炭回收技术，工资10000/月，试用期一个月，包吃包住，联系电话朱总：，想咨询联系朱总（老板）

工厂坐落于安徽宣城，团队氛围融洽，提供食宿，项目运行稳定，具备良好的发展前途。 岗位要求如下： 1、掌握PLC编程技术，能参与现场调试并解决电气故障，具备自动化设计或输送行业等相关领域的电气工作经验 2、电子、电气或相近专业，大专及以上学历 3、两年以上电气产品设计从业经历；熟悉电气布线、元器件选型、控制柜设计，熟练操作至少一种主流PLC（如西门子1200/西门子1500/汇川/三菱等），精通主流伺服/步进系统应用，了解组态王或WINCC等组态软件、触摸屏及各类变频器的使用 4、具备机械设计经验，或接触过机械手、视觉系统、MES系统者优先录用，能力突出者薪资可上浮 5、可根据工作安排接受出差，适应工业现场复杂作业环境

生产工厂含施工服务，需招聘会记一名，全职

岗位要求 1. 大专及以上学历，年龄不超过40周岁； 2. 具备5年以上机械或金属加工行业相近岗位工作经历； 3. 有带领100人以上团队的经验，且在同一家企业连续服务满3年以上； 4. 思维条理清晰，具备出色的沟通与理解能力； 5. 具有务实作风，能深入工段现场发现、分析并解决实际问题； 6. 熟悉Office、ERP等常用办公软件操作； 7. 能有效管理团队，并推动团队整体能力持续提升； 8. 具备一定的数据采集、归纳及分析处理能力； 9. 具备良好的应急事件应对与处置能力。 岗位职责与工作任务 一、实现生产目标 1. 依据生产计划，统筹调配生产资源，保障生产有序开展； 2. 主动协调处理插单、缺料、设备故障、质量异常、新品试制等突发问题，确保生产顺畅高效； 3. 跟踪各生产任务进度，及时调整资源配置或向上反馈争取支持，确保按时交付。 二、保障产品质量 1. 遵循公司质量方针与目标，严格执行分厂层面的质量管控指标； 2. 确保员工落实自检、互检，管理人员执行抽检，防止批量性质量问题发生； 3. 主动识别因设备、工艺、辅材、工装夹具等因素引发的质量风险，并联动相关部门快速整改； 4. 积极配合品质与技术部门开展问题调查及纠正预防措施落地； 5. 对需返工或重做的产品，按专项会议决议组织资源如期完成； 6. 发生品质事故后，迅速执行相应奖惩措施，杜绝延误。 三、推进成本管控 1. 根据公司年度成本控制目标，将分解至分厂的任务细化并落实到各工段； 2. 监控并分析各工段日常消耗情况，在确保品质、效率、安全与环保的前提下实施降本改进； 3. 检查分厂内各区域资源使用状况，及时制止浪费行为，涵盖能耗、辅材、工具、材料利用率等方面； 4. 合理评估岗位人力配置，在不影响品质、效率与安全的基础上优化冗余用工。 四、落实安全、环保与消防管理 1. 持续排查并整改厂区内的安全、环保及消防隐患； 2. 发生突发事件时，积极配合行政部门进行妥善处置； 3. 主动配合政府及相关单位组织的安全、消防演练活动。 五、强化部门与跨部门管理 1. 负责作业指导书等相关文件的编制、推行与执行监督； 2. 指导部门内部人员提升业务能力，提高整体工作效率； 3. 监督员工日常作业行为，确保各项工作高效有序推进； 4. 严格落实厂区6S管理标准，保持现场规范整洁； 5. 积极配合行政部日常检查，对发现问题及时整改并对责任人进行教育； 6. 妥善处理员工关系，减少人员流失，营造和谐稳定的工作氛围； 7. 提升跨部门协作的主动性与闭环管理能力； 负责部门内部工作作风的建设与维护。

负责生产车间的人员统筹、设备运维、订单交付、质量管控、安全监督及5S现场管理等相关工作 要求： 具备三年以上制造业现场管理经验 具有清晰的管理逻辑与较强的执行能力 擅长问题分析与实际问题解决 工作时间：跟线制，12小时