
新能源设备维修工程师--接受无经验
6000-10000元/月
设备工程师经验不限中专/中技
岗位职责:工作内容
- 负责新能源设备的日常维护、检查与故障排查;
- 协助完成设备安装、调试及运行支持工作;
- 记录设备运行状态,及时反馈并处理异常情况;
- 配合团队完成项目现场的技术支持与服务工作。
任职要求:无相关工作经验者亦可应聘,愿意学习新能源设备相关知识;
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神;
- 对新能源行业有浓厚兴趣,能适应短期出差或现场工作;
- 持有电工证或相关技能证书者优先考虑。
年龄要求18-28周岁以内(包含28周岁),身高不低于165CM、体重80KG以下
岗位福利:薪资范围:6000-10000元/月
每月带薪休假6-8天,工作满一年带薪年假15天,节假日三倍工资补助。
设备工程师1-3年中专/中技维修/保养安装/调试非标设备电气设备自动化设备
线上面试——方形铝壳电池——设备技术员、设备技师、设备工程师等
目前招聘设备技术员、设备技师、设备工程师等设备维护类岗位,欢迎踊跃报名!
一、基本要求:
1:设备维修工:中专及以上学历,具备2年方形铝壳电池行业经验,掌握所在工序相关设备的运行与维护。
2:设备技师:大专及以上学历,具有2年方形铝壳电池从业经历,熟悉所在工段至少两个工序的设备结构与功能,具备一定问题分析与归纳能力。
3:设备工程师:本科及以上学历,条件优异者可适当放宽要求,需有3年方形铝壳电池工作经验,全面掌握所在工段各类设备的技术特性。
4:熟练掌握所负责生产段(前段/中段/后段/模组PACK)核心设备的机械构造、传动方式、气动/液压系统原理及电气控制逻辑。
5:能够独立完成设备机械、电气、传感、驱动等复杂系统的故障诊断、判断与高效处理。
6:精通预防性维护(PM)和预测性维护(PdM)体系的实施与改进,可制定科学的维护策略与点检规范。
二、岗位职责:
1:日常运维:负责指定区域(如前段/中段/后段)生产设备的日常巡检、周期保养及预防性维护(PM)工作的落实与优化,保障设备稳定运行。
2:应急维修:及时处理设备突发异常,开展故障排查、零部件更换、功能恢复,并进行根本原因分析(RCA),提出并落实改善对策。
3:精度管理:定期对重点设备(如涂布头、辊压机、焊接机、视觉定位系统)进行精度检测与校准,确保符合工艺精度要求。
4:性能优化:针对设备存在的设计不足、效率瓶颈或重复故障问题,主导或协助推进技术改进、部件升级或国产替代方案,提升设备可靠性与综合效率(OEE)。
5:自动化升级:根据自动化发展需要,参与设备局部智能化改造,例如加装自动上下料机构、自动检测单元、数据采集模块等。
6:安装调试:参与新设备的到厂安装、联调测试及验收(FAT/SAT)过程,确保设备按技术标准顺利投入使用。
设备工程师5-10年本科维修保养安装调试设备管理
线上面试——方形铝壳电池——设备主管工程师
一、基本要求:
1:本科及以上学历,企业管理、材料加工工程、机械、自动化或相关专业;
2:具备5年以上相关领域从业经历,需拥有2至4类相关岗位或工种的实操经验;
3:熟练掌握AutoCAD、Solidwork、Pro-E等三维设计工具,或精通PLC电气编程;具备统计分析能力;
4:具有5至8年量产线设备运维与管理经验,3年带领20人以上团队经历,具备人员培养实践经验;
5:全面掌握所辖工序段(前段/中段/后段/模组PACK)核心设备的运行机理、机械构造、传动结构、气动/液压系统及电气控制原理;
6:能够独立完成设备机械、电气、传感、驱动等系统复杂问题的诊断、分析与快速处置。
二、岗位职责:
1:依据设备巡检规范,统筹开展日常巡查工作,及时识别并消除设备隐患;
2:指导车间操作人员执行设备维护与保养任务,提升设备使用周期,减少故障发生频率;
3:组织维修团队实施各类设备运行状态的检查与维修,并做好过程记录,安排人员落实日常设备保养作业;
4:归纳总结维修实践成果,配合生产部、设备开发部门推进设备优化与工艺升级,为提升生产效率提出可行性建议,为新设备选型提供技术支持,助力提升设备整体质量水平;
5:配合上级制定新设备引进计划,主导设备选型与采购流程,组织维护团队参与设备现场安装与调试工作;
6:牵头开展新设备各项验证工作,确保其满足生产工艺标准及质量管控要求。
设备工程师3-5年本科
线上面试——方形铝壳电池——TPM工程师
一、基本要求:
1:本科及以上学历,特别优秀者可适当放宽条件,机械工程、电气工程、自动化、工业工程、设备管理等相关专业。
2:三年以上在锂电、汽车、电子、机械等中高端制造领域从事设备管理或维修工作的经验,其中至少3年专注于TPM体系推进或设备综合管理。具备方形铝壳电池产线(前/中/后段)设备实际操作背景者优先考虑。
3:熟练掌握TPM(全员生产维护)理论框架、实施流程(八大支柱)及核心工具应用(如OEE分析、PM分析、WHY-WHY分析、FMEA、QC工具等)。
4:能够独立策划并主导自主维护(AM)、计划维护(PM)、焦点改善(Kaizen)等TPM关键模块的落地执行。
5:必须深入了解方形铝壳电池关键工艺设备(如涂布机、辊压/分切机、叠片/卷绕机、焊接机、装配线、化成分容柜、X-Ray/CCD检测设备、模组/PACK线)的结构组成、运行原理和核心部件。
6:具备扎实的机械、电气、液压/气动基础知识,能识读技术图纸,具有较强的设备故障诊断、分析与处理能力。
二、岗位职责:
1:核心职责:作为公司设备管理体系的核心执行人员,全面负责方形铝壳电池生产线TPM体系的策划、导入、推行与持续优化,以实现设备综合效率(OEE)最大化为目标,通过预防性维护与专业技术支持,确保生产过程的稳定、安全与高效。
2:体系规划:结合公司发展战略与生产运营目标,制定适用于方形铝壳电池产线的TPM中长期发展规划、年度实施方案及具体推进路径。
3:标准建立:牵头制定并不断完善各类设备管理标准,涵盖设备操作规范、点检规程、保养标准(日常与定期)、润滑规范、维修作业指导书等。
4:全员推行:组织并推动5S管理、可视化建设、小组自主维护(AM)、计划维护(PM)等活动开展,培育全员参与设备维护的良好氛围。
5:策略制定:针对前段(涂布、辊压、分切)、中段(叠片/卷绕、装配、焊接)、后段(注液、化成分容、密封、检测)等关键工序设备,制定差异化预防性维护(PM)与预测性维护(PdM)方案。
6:技能传授:定期面向设备操作员、班组长及维修技术人员开展TPM理念宣导、设备原理讲解、点检技能培训与维护方法教学,并组织实施技能考核认证,提升团队整体专业水平。
普工/质检可暑假工 280一天包吃住
6000-8000元/月
操作工免费培训包吃有提成夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险包住20人以上月结
暑假工 220到 280 一天
每月 15 号发工资。节假日或周日则提前发放3。上班时间早上8:00-晚上8:00
招聘岗位:普工/操作工,包装工,质检员,无须经验,统一培训,简单易操作,可坐着作业,。无任何危险性,不穿无尘服,可带手机(新手带薪培训,包教会).
(招聘条件)
一:年龄16岁到 28 周岁,男女不限,经验不限,学历不限。
二:身体健康,吃苦耐劳,无传染性疾病。
[福利待遇]
1,住宿:宿舍;配备空调,电视,洗衣机,24小时热水供应;
2,吃饭:提供吃食,米饭套餐,面条,水饺,馒头,面包牛奶等,供员工自助选择;
3,公司缴纳五险一金;
4,休假:员工享受法定节假日;婚假,丧假,产假,带薪年假15天;
优势一:住宿免费;优势二:吃住在厂;优势三:离职提前三天申请,不耽误挣钱;优势四。站坐结合
★娃哈哈厂★320/天可日结可周结可月结+贴标包装+新人奖5000+包吃住
9000-10000元/月
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
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招长期普工320一天保底9000+长白班坐班+免费吃住+人走账清
9000-10000元/月
长白班车间免费培训包吃包住20人以上月结
【小时工】
1、纯工价30每个小时,(可自由选择岗位)
2、现在正处于公司生产旺季,每天可以选择加班,加班自愿,
3,综合工资8500元到10000之间(可以预支工资)
4,不压工资,人走账清。
郑重承诺,因为新厂区大缺人,占时给出高工价,,直接到厂区签订厂区合同,没有任何套路,
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⑵长期工:试用期综合工资8500元至10000元
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招聘要求:年龄19至50周岁,男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍,(如果没有传染病,厂区保证承诺录取入职)
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工作时间:每周工作5天,每天工作8小时,8小时以外算加班,加班自愿,加班额外算工资,而且工资高,星期天双倍工资,国家法定节假日3倍
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车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服,坐着上班
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职位晋升:苏州新厂区,好的岗位比较多,正常上班,好好工作,两个月后,正常会提升。
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吃饭住宿:公司免费提供2到3人宿舍,配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐
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福利待遇:为员工缴纳五险一金,费用由公司按规定交,,员工每年都有2次旅游机会,每年四套工作服,免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天,每天按照300元发放。打到工资卡。
【玩具厂】320一天可日结/上六休一/新人奖3000
8000-10000元/月
长白班操作工车间玩具厂用品厂普工贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
招聘要求:16-52周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!
随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月新保底9000-10000!!!
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随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:
主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,工作地点在无锡公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:江苏省苏州
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小厂操作工280天长短期可预支无需经验-
7000-9000元/月
操作工用品厂包吃五险一金包住3-5人月结0元入职3000年终奖长白班
=====招聘年龄==========
(1)年龄:16-58岁,男女不限,有无工作经验均可
(2)学历:学历不限;无需工作经验。
==========薪资待遇============
1、长期工:保底7500
2、小时工:28一小时 8点-20点(中间休息2个小时)
3、天八小时正常上班,超过8小时算加班,平时加班1.5倍,周末加班2倍,节假日加班3倍。
4、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调
5、薪资发放:不压工资,每月15号发放工资;
==========招聘岗位============
1、生产电脑显示屏 主板 手机摄像头等零配件
2、坐着上班:生熟手均可,无需经验,无需考试,无需学历,生手带薪培训。
==========待遇福利============
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)()
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取500-800元大红包!
==========衣食住行============
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,
(5)公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
发泡工艺工程师
8000-14000元/月
其他生产营运人员3-5年本科材料改性塑料材料高分子基复合材料
1、最低学历:本科
2、专业要求:化工、高分子材料类
3、工作经验:具备3年以上冰箱或聚氨酯行业从业经历
4、知识技能:掌握聚氨酯发泡基本原理及相关技术,熟悉冰箱构造、工作原理及制造流程,精通冰箱发泡工艺,能熟练使用办公软件、AUTOCAD/UG等绘图工具
5、能力素质:具备良好的沟通协调能力,较强的计划性与问题解决能力,能够适应一定工作压力
烧烤月结
招聘成手烧烤师傅,月薪7500满勤二百不休息补助两天工资。一个月两天休息。生日假一天,供吃供住。工作地点:广德街七公猪手白班10:30-11:30晚班13:30-2:00同步上午11点以后打电话。
设备安装调试工程师9k+(接受无经验小白)
8000-12000元/月
设备工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责生产设备的安装、调试、验收及交付工作
2. 开展设备日常点检、维护保养与故障处理,保障稳定运行
3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档
4. 配合生产部门优化设备使用效率,提出合理化改进建议
5. 协助新项目设备选型、技术评估与供应商对接
任职要求:
1. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员加入
2. 机械、电气、自动化等相关专业优先,学历不限
3. 具备基础电工知识或动手能力强者更佳
4. 责任心强,学习意愿高,能适应现场工作环境
5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识
半导体设备调试技术员
8000-12000元/月
设备工程师1-3年大专精通伺服调试,步进调试,万用表,示波器,烙铁PCB设计
设备调试工程师:
岗位职责:
1. 负责现有设备电气图纸及电气BOM的更新与管理,编制作业指导文件,指导生产部门开展电气装配工作。
2. 承担新研发设备的电气图纸、电气BOM、IO表、电缆清单等技术资料的设计与出图任务。
3. 负责新研设备功能性板卡及信号接线板的原理图设计与PCB布局布线。
4. 配合生产进行电气布线实施,主导设备的电气调试工作,包括电信号检测、电机参数设置及整机参数配置。
5. 协同售后团队,协助处理客户现场的技术问题。
6. 完成上级安排的其他临时性工作任务。
任职资格:
1. 大专学历,电子工程、自动化控制或相关专业;
2. 具备至少3年电子类产品相关工作经验,拥有较强的故障分析与解决能力;
3. 熟练使用AD类电路设计软件,可独立完成原理图与PCB设计;
4. 掌握AutoCAD软件,能够绘制电气原理图;
5. 精通模拟电路与数字电路基本原理;
6. 熟悉常用伺服电机、步进电机、电磁阀、光电传感器等器件,具备伺服电机参数调试经验;
7. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识;
8. 可接受出差,支持售后现场技术问题的排查与解决。
(089)真空设备技术工程师
1.3-1.8万元/月
设备工程师3-5年硕士真空工程、机械设计、过程工程
岗位职责:
1)负责真空设备系统的结构设计、机械方案制定及力学仿真工作;
2)完成机械图纸输出并跟进生产制造过程;
3)开展真空系统内稀薄气体流场的仿真与分析。
岗位要求:
1)具备硕士或以上学位;
2)所学专业为真空工程或相关领域;
3)非应届毕业生需具备不少于3年的真空设备研发工作经验,应届毕业生不限制工作经历;
4)熟悉真空物理、真空测量技术、真空获取方法、真空材料特性、真空工艺流程及系统设计等基础知识,能够熟练进行真空系统的三维建模出图,具备力学性能仿真能力,并能运用专业软件完成真空系统流场的仿真分析。
环保设备研发工程师
8000-9000元/月
设备工程师3-5年学历不限工艺设计环保设备设计
需要一名环保设备生产设计师!活性炭、气旋塔、水帘柜、催化燃烧!湿式静电
装备工程师
8000-15000元/月
设备工程师1-3年大专设备维护设备测试
岗位职责:
1、参与新产品测试可行性评估及测试覆盖率评审,根据测试规格书或用例,编写并调试测试步骤脚本文件;
2、在功能测试治具制作前与研发团队、治具结构工程师进行技术沟通,明确整体测试方案的输出;
3、负责测试设备与治具的软硬件联合调试,确保满足试产阶段的测试设备使用需求;
4、设计符合产品测试要求的测试电路及相关接线图纸;
5、处理试产期间各类测试相关异常问题,参与量产阶段重大质量问题的原因分析;
6、持续推进ATE功能测试设备的优化升级,并为产线测试问题提供技术支持。
任职资格:
1、大专及以上学历,电子信息技术、自动化、测试控制等相关专业;
2、熟练掌握C语言,至少熟悉一门上位机开发工具,如Labview、C#,具备测试仪器控制及产品通信的实际经验;
3、熟悉电源测试的基本流程与原理,能熟练使用AD、CAD、PLC及常用仪器设备,如交直流电源、电子负载、示波器等;
4、了解家电电源领域或车载充电机常见的测试原理、方法及所用工具、仪表;
5、熟练掌握CAN/RS232/485/IIC等通信协议及其工作原理,有单片机项目开发经验者优先;
6、具备扎实的电子硬件基础知识,具有较强的电子电路分析与故障排查能力。
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①:小时工:28/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:28/小时,,月薪保底8000-9000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:江苏苏州异地招工,
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9000-10000元/月
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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
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一、岗位简介
本厂为正规新能源生产企业,主要负责新能源电池、配件组装、检测、分拣、包装等基础工序。岗位简单零基础可做、无需经验、无需学历,全部手工简易操作,人性化管理,适合长期稳定做、短期过渡务工人员,坐班岗位居多,工作轻松不累。
二、工作内容
1. 组装岗位:负责新能源电池、电子配件简单拼接、组装,工序简单,上手极快。
2. 质检岗位:外观检查、瑕疵筛查、简单扫码核对,无需专业技术。
3. 包装分拣:成品分类、贴标签、打包、入库整理,轻松无重活。
4. 辅助岗位:车间物料整理、周转、简单辅助性工作,自由轻松。
所有岗位不看显微镜、无重体力活、不穿厚重无尘服,新手入职全程老员工带教,当天即可上手独立工作。
三、岗位优势(核心亮点)
薪资超高:统一320元/天,薪资透明无套路
日结福利:支持天天日结、当天结账,不压工资、不拖欠
岗位自由:坐班为主、岗位自选,可优先安排心仪岗位
管理宽松:车间可带手机、可正常喝水休息,无严苛管控
零门槛入职:不限学历、不限经验、男女均可,上手简单
吃住全包:厂区包吃包住,吃住一体化,无需额外花钱
恒温车间:车间空调全覆盖,冬暖夏凉,工作环境舒适
四、工作时间
标准车间工时,坐班为主,中途有固定休息时间,劳逸结合,不疲劳作业,无强制加班。
五、任职要求
1. 年龄18–48周岁,男女不限,身体健康,无纹身烟疤、无案底。
2. 无需工作经验、无需学历,新手、临时工、长期工均可报名。
3. 服从车间简单工作安排,踏实肯干,工作认真即可。
六、食宿福利
1. 包吃:厂区食堂三餐免费,菜品多样、营养均衡,休息期间也可就餐。
2. 包住:厂区精装宿舍,空调、热水器、洗衣机、独立卫浴齐全,住宿环境干净整洁,配套完善。
3. 宿舍离车间近,上下班方便,不用长途奔波。
七、报名须知
当天面试、当天安排岗位、当天入住、当天上岗!
缺钱可日结,长期做薪资更稳定,适合所有想安稳挣钱的务工人员!
【工作地点】:需要到总部合肥工作上班(公司可包车+400~600交通补助)因分区域项目饱和原因导致,当天过来入职当天安排住宿。
生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专生产计划与物流控制生产设备管理包装/印刷生产成本管理
负责生产车间的人员统筹、设备运维、订单交付、质量管控、安全监督及5S现场管理等相关工作
要求:
具备三年以上制造业现场管理经验
具有清晰的管理逻辑与较强的执行能力
擅长问题分析与实际问题解决
工作时间:跟线制,12小时
急招工人320每天/人走账清/上六休一,包吃住,小件搬运,活轻松 宣
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工厂搬运工社保包住包吃五险一金20人以上月结
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②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名
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⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:28/小时,300一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
福利待遇】
(1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等
的
(6) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询苏州
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小时工:30/小时,300一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏苏州
新月型高速纸机生产负责人
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年高中有生产管理经验质量管理经验新月型高速纸机经验印刷/包装/造纸经验
任职资格:
1、高中及以上学历,年龄35-45岁,具备3年以上新月型高速卫生纸机车间管理岗位工作经验;
2、熟悉生产计划的制定与执行跟踪,精通生产成本控制及物料管理相关工作;
3、具备较强的沟通协调能力,富有团队合作意识,抗压能力强,责任心强,能够发挥带头示范作用;
4、严格遵守工作纪律,服从管理安排,工作态度严谨、细致。
工作职责:
1、依据生产排程,结合各工序产能进行分析与调配,编制科学高效的车间每日生产计划,保障生产任务按时完成;
2、统筹车间生产运行,协调各环节进度,确保产品准时交付;
3、主导车间工艺优化与改进工作,提升产品质量水平,降低制造成本;
4、全面负责车间5S现场管理及安全生产管理工作;
5、实时掌握设备运行状态,组织落实设备的日常点检、维护与保养工作;
6、组织开展员工技能培训,推动团队能力提升与班组建设。
工商业光伏电站运维技术员
6000-10000元/月
光伏运维工程师经验不限中专/中技工商业光伏运维
岗位职责
负责工商业分布式光伏电站的日常巡查、设备保养、故障诊断及紧急维修
实时监控逆变器、汇流箱、光伏组件、配电箱、并网柜等设备运行情况,及时处理发电异常问题
开展登高作业、组件清洗、线路检查与紧固、防雷接地测试等维护工作
准确填写运维日志、巡检记录、故障清单,协调业主及电网调度相关事宜
严格执行电力安全操作规程,落实工作票、操作票和三制要求,确保作业安全
任职要求
中专及以上学历,电气、机电、新能源等相关专业优先考虑
须持有低压或高压电工证,具备登高证、安全员证者更佳
掌握光伏系统基本原理,具备独立分析和处理常见电气及设备故障的能力
能胜任外勤、驻场服务及突发抢修任务,具备较强的责任心和抗压能力
有工商业光伏项目运维工作经验者优先录用
项目工程师(注塑/橡胶+8K-15K+五险一金+包吃住)
8000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年大专
要求:
1、大专及以上学历,机械制造及其自动化、产品设计等相关专业;
2、熟练掌握CAD及各类三维设计软件;
3、具备注塑/橡胶技术工程师工作经验者优先考虑;
工作职责:
1、负责分析客户技术需求,设计产品工艺流程,编制工艺文件及进行成本核算;
2、承担新产品开发任务,跟进样件开发进度,确保样件开发过程的质量与节点,完成PPAP、APQP等文件的编制;
3、运用专业技术优化生产流程,提升生产效率与产品良率,有效降低制造成本;
4、完成上级交办的其他工作任务
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