家装设计师 1-1.1万元 职位详情 独立完成施工图 PS 餐补 良好的方案沟通能力 熟悉装修材料 熟悉施工工艺 带薪假期 年终奖 一.岗位描述：设计师(5年以上装修公司工作经验) 薪资范围：10000+ 二.职位描述： 室内设计软装设计装饰装修家居设计3D设计 1.具备优秀的团队合作意识及服务。 2.热爱装饰行业，能够吃苦耐劳服从领导安排。 3.能独立绘图，善于沟通，工程对接。 三.福利待遇 1.月休天数：4天 2.上班时间：上午8:30-11:30 下午1:30-5:303。五险，定期团建，下午茶，节假日福利

1. 协助设计师量房、绘制原始结构图及平面方案，制作PPT方案。 2. 整理客户资料，编制报价单和材料清单，跟进工地施工进度。 3. 配合设计师进行谈单和客户接待，完成效果图或施工图的基础工作。 4. 维护工地照片档案，记录施工节点，对接主材与工地现场。 5. 完成设计师安排的其他日常工作。 【岗位要求】 1. 室内设计、环境艺术、建筑等相关专业优先，有无经验均可。 2. 掌握基础软件操作，熟练使用CAD、酷家乐、三维家或SU中的任意一种即可。 3. 性格踏实认真，不浮躁，愿意学习，能吃苦，执行力强。 4. 具备良好的沟通能力，有礼貌，愿意长期在装修行业发展。 5. 有装修公司工作经验，会量房、会画施工图者优先录用。 【福利待遇】 1. 完善带教：设计师一对一指导，帮助快速上手谈单、设计及全流程业务。 2. 晋升清晰：助理设计师 → 资深设计师 → 设计主管。 3. 客户资源充足，无需自行开发业务。 4. 薪资结构：底薪 + 提成 + 奖金 + 节日福利。 5. 团队氛围简单，成员年轻，无内耗，既能挣钱又能获得成长。 【适合人群】 1. 刚毕业想入行设计的求职者。 2. 想转行做装修设计的求职者。 3. 追求稳定、想学技术、希望长期发展的求职者。

协助设计师完成量房工作，参与设计方案制定、预算编制及施工图绘制（无需经验，师傅一对一指导）。只要您有志于在室内设计领域长期发展，我们均乐意倾囊相授，诚邀您加入我们的团队

最好是设计师

工作职责 1. 负责新能源汽车零部件CMT焊接工艺的规划、调试及优化，编制标准化作业流程文件。 2. 主导焊接过程中质量问题的分析与改进，通过调节工艺参数、优化夹具结构等方式提高焊接合格率。 3. 参与生产线焊接设备的评估、安装与验收工作，推进自动化焊接方案的实际应用。 4. 汇总并解析焊接工艺运行数据，形成改进建议报告，助力生产效率持续提升。 任职要求 1. 大专及以上学历，材料成型、焊接技术、机械工程等相关专业背景。 2. 拥有2年以上CMT焊接工艺实际工作经验，了解汽车零部件行业质量体系（如IATF16949）。 3. 熟练操作主流CMT焊接设备（如福尼斯、林肯等品牌），具备独立处理飞溅、气孔等典型焊接缺陷的能力。 4. 熟悉CAD、SolidWorks等设计软件，具有焊接夹具开发或工艺模拟经验者更佳。 5. 具备较强的故障分析能力和团队协作意识，能够及时响应现场工艺支持需求。

工作职责: 1、依据品牌调性与市场趋势，结合当季流行元素，独立完成系列产品策划及设计开发 2、根据产品开发计划，确定面料、工艺、色彩等关键要素，统筹材料与色彩的规划及应用 3、研究目标客群需求及竞品产品动态，优化设计方案，适时调整设计方向，增强产品的市场竞争力 任职资格: 1、全日制本科及以上学历，服装设计类相关专业，具备3年以上服装设计经验，有童装设计背景者优先 2、具备手绘能力及电脑绘图技能，熟练操作illustrator、coreldraw、photoshop等设计工具 3、热衷于童装设计，富有创意，色彩感知力强，掌握常用面料特性 优秀者薪资可面议

1、负责冲压设备液压系统的日常维护与性能优化，针对老旧设备的液压设计提出改进措施，推动工艺动作的迭代升级； 2、负责构建设备液压系统的爆炸图，并依据图纸编制维修保养及维护手册，助力实现MTTR/MTBF指标目标； 3、对基地内设备运维人员开展技术培训与能力提升，确保其具备专业的维修保养技能，主导解决复杂故障问题，支撑MTTR/MTBF目标达成； 4、推进AI智能体开发与应用，实现设备故障树分析与知识图谱的智能化管理。

全面负责家电产品的技术战略规划、研发实施、品质控制及团队统筹，对产品竞争力、研发效能、技术创新与成本优化承担直接责任 1. 主导新产品立项、方案设计、结构/电控/软件/工艺开发、样机验证、试产及量产导入的全周期管理。 2. 审定重大产品设计、技术路线与BOM方案，攻克研发过程中的关键技术难题与跨部门技术分歧。 3. 控制研发进度、质量与成本指标，保障新品如期上市、性能符合标准、成本处于可控范围。 4. 推动新技术、新工艺、新材料的评估、引入与应用，增强产品技术差异化优势。 5. 管理前瞻性预研项目，构建技术储备，支撑未来产品升级迭代。 6. 对产品设计质量、可靠性与安全性负总责，确保通过3C、CB、CE、UL、能效标识等国内外安全规范与认证要求。 7. 组织研发阶段的可靠性试验与失效分析（FA），解决试产及量产过程中出现的重大设计类质量问题。 8. 搭建研发质量管理体系，减少设计缺陷、降低售后故障率与批量返修风险。 9. 审批关键设计变更（ECN/ECR），综合评估性能、成本与生产工艺可行性。 10. 推进研发项目管理机制建设，提升项目按时交付率与执行成功率。 11. 应对重大客户或市场端的技术投诉，提供权威性技术应对方案与支持。

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岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与效果图制作 2. 与客户沟通需求，完成平面布局、施工图及材料选型等全流程设计工作 3.协同施工团队落地设计方案，把控现场效果与工艺质量 4.参与项目预算编制及软装搭配建议，提升整体交付品质 5.持续优化设计方案，关注行业趋势与新材料应用 任职要求： 1.热爱设计，具备良好的审美能力与创意表达能力 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件 3.具备基础施工工艺知识，能独立完成从方案到落地的全过程 4.沟通能力强，责任心强，有团队协作意识 5. 有装修/室内设计相关经验者优先，学历不限

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3. 协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5. 配合招投标、报建等流程，提供必要的技术资料支持 任职要求： 1. 熟悉室内设计流程及国家相关规范，具备独立完成全案能力 2. 精通AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备良好的审美能力、空间表达能力和客户沟通能力 4. 工作细致负责，有较强执行力与团队协作意识 5. 有装修/室内设计行业经验者优先，学历不限

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与效果图制作 2. 与客户沟通需求，完成平面布局、施工图及材料选型 3. 协同施工团队落地设计方案，把控现场效果与工艺质量 4. 参与项目预算编制及软装搭配建议，提升整体交付品质 5. 持续优化设计方案，关注行业趋势与新材料应用 任职要求： 1. 热爱设计，具备良好的审美能力与创意表达能力 2. 熟练使用CAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺与材料知识，能独立完成全流程设计工作 4. 沟通协调能力强，责任心强，注重细节与客户体验 5. 有成功落地案例者优先，接受应届毕业生投递

要求坐班，不要兼职！！！有一定业务能力，全日制本科以上学历，45岁以下，德才兼备。

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与效果图表现 2. 与客户沟通需求，完成平面布局、施工图绘制及材料选配 3. 协同施工团队落地设计方案，把控现场效果与工艺质量 4. 参与项目前期测量、中期跟进及后期验收全流程 5. 持续优化设计方案，提升客户满意度与项目交付品质 任职要求： 1. 热爱设计工作，具备良好的审美能力与创新意识 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性 4. 沟通表达清晰，能独立对接客户并协调多方需求 5. 学历不限，有装修/室内设计相关经验者优先

冲压车间车间主任，要求五年以上工作经验工资待遇10000-12000提供住宿

一、基本要求： 1：具备本科及以上学历，专业方向为企业管理、材料加工工程、机械、自动化或相关领域； 2：拥有5年以上锂电池行业从业经历，熟悉电极、装配、测试等工艺环节，具备模组相关经验者优先； 3：具有锂电领域的管理背景，需具备较强的团队与项目管理能力 二、岗位职责： 1：配合设备部长开展部门日常管理工作，岗位定位为设备部副主任级别

岗位职责： 1. 生产执行：配合生产经理组织班组成员，依据生产计划及作业规范开展生产作业，保障产量目标如期达成。 2. 质量把控：掌握并落实公司质量标准，协助开展制程质量巡查，发现问题及时反馈并参与处置。 3. 现场管理：学习并维持班组内5S管理要求，保持生产现场整洁、规范、安全。 4. 设备与物料：协助对班组所用设备进行日常点检与基础维护；配合监控物料使用情况，确保物料正常供给。 5. 人员协助：在班长带领下，协助完成班组人员的日常管理、任务分配及技能指导工作。 6. 问题解决：学习识别生产过程中的异常与瓶颈，参与原因分析并协助提出改善方案。 7. 数据记录：协助完成生产日报相关数据的收集与统计，包括产量、品质、工时等信息。 任职要求： 1. 学历与专业：大专及以上学历，理工类相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备1-2年制造型企业一线生产或技术岗工作经验者优先；优秀应届生亦可接受。 3. 技能要求：持有叉车操作证者优先录用。 4. 具备责任心，拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识。 5. 学习能力突出，积极进取，有意向往管理方向发展。 6. 能够适应倒班制度，吃苦耐劳，踏实稳定。

工价120元/小时，包住不包吃。 ，酒店住宿或4人间，空调车间。 每周可预支工资。 【岗位要求】 1. 三年以上锂电池行业或非标自动化设备电气开发经验，有方形铝壳电池产线（中/后段）相关经验者优先。 2. 熟悉锂电池生产设备（如方形铝壳组装线）的电气控制系统。 3. 熟悉欧姆龙PLC编程语言，会梯形图，会ST语言，有过开发经验。 4. 触摸屏要会威伦通，做过宏指令；或者其他触摸屏做过脚本程序。 5. 熟悉电气安全规范（如GB、IEC标准）。

1.依据计划部下达的生产任务与排程，统筹车间生产运作，协调各工序衔接，实时跟进生产进度，确保生产均衡推进并顺利完成既定目标； 2.负责生产定额制定与管控，实施生产成本控制与优化； 3.组织并推动车间例会开展，落实员工培训与日常教育，宣贯公司制度与规范，提升员工行为标准化水平； 4.牵头组织车间主管及班组长对生产设备、工装夹具、量具器具等生产资源进行管理与维护，建立并完善物资台账，按年度分批盘点，结合盘点结果制定后续物料管理策略； 5.全面负责生产现场安全管理，落实安全防范措施； 6.按照相关管理体系要求执行各项流程，并持续推进体系运行优化。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备5年以上紧固件（螺栓螺母）行业生产管理经验； 2.熟悉质量或生产管理体系运作模式； 3.具备数据管理思维，工作细致严谨； 4.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识。

1，负责金属制品（滤机）车间的日常生产运营与管理； 2，负责滤机产品各生产环节的流程安排与协调推进； 3，负责滤机产品外协加工环节的实施与过程管控； 4，负责滤机产品生产能力的持续优化与提升； 5，负责滤机产品质量水平的改进与稳定保障； 6，协助推进金属制品车间各项绩效考核指标的改善工作； 要求： 1，具备全日制大专或以上学历； 2，机械类或相关专业背景； 3，具有机械类产品生产制造及管理相关工作经验； 4，熟练操作ERP系统及掌握仓储日常管理流程； 5，拥有2年以上机械制造领域现场管理实践经验； 6，年龄不超过40周岁；

车间生产文员（管理培训岗）1名 要求： 1、20-30周岁，大专及以上学历。 2、熟练使用办公软件，熟悉ERP系统。 薪资

爱奕童服装加工厂招聘熟练缝纫工，年龄不限，货源充足，工资月结，期待大家加入

1、掌握汽配产品生产各环节的工艺流程； 2、了解相关生产设备的规范操作方式； 3、熟悉职业健康安全管理体系及环境管理体系的标准要求。 备注：符合要求者，薪资待遇可面谈

ERP系统数据录入 依据生产任务进度进行标签打印 熟练使用Excel 具备较强的逻辑思维能力

岗位职责： 1、承担整车低压线束的方案设计及持续优化任务； 2、开展汽车低压电气部件的研发与测试验证，保障产品满足设计标准； 3、针对低压电路系统进行故障诊断与问题处理，提升系统运行稳定性； 4、编制相关技术文件，如设计方案、试验记录与分析报告等。 任职要求： 1、具备整车低压线束设计及优化的实际经验； 2、熟悉汽车低压电气产品的研发流程与验证方法，能确保产品达标； 3、能够独立完成低压电路故障的定位与整改，增强系统可靠性； 4、具备良好的文档编写能力，可规范输出设计与测试类技术资料。

工作内容 1、依据项目具体需求，完成室内设计方案的规划与落地执行； 2、按照公司标准，保证设计成果契合品牌调性及宣传推广需要； 3、统筹协调设计进度与物料资源配置，保障项目高效有序推进。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风，责任心强，善于团队协作； 2、能准确领会主管指令，同时拥有良好的创意能力。