本科院校要求 985/211，专业对口。 薪资结构：双休，底薪+季度绩效奖金+年终奖金 【行业地位】 深耕化工材料领域，是全国前三的行业领先地位，产品遍布全球。 【岗位职责】 1. 参与公司研发项目的规划与实施，协助完成技术方案的设计与优化； 2. 根据产品开发需求，开展实验设计、数据分析及技术验证工作； 3. 配合团队完成研发文档的编写与技术资料的整理归档； 4. 跟踪行业技术动态，协助进行新技术、新工艺的引进与应用； 5. 参与研发过程中的问题排查与改进，提升项目执行效率。 【岗位要求】 1. 具备扎实的专业基础知识，能够独立开展研发相关工作； 2. 熟悉常用实验方法和研发流程，具有较强的数据分析能力； 3. 具备良好的沟通协调能力，能够与团队成员有效协作； 4. 工作认真负责，具有较强的学习能力和问题解决意识。

装潢公司直招业务员多名，有经验者优先2000到10000元，上不封顶拿提成，设计师2名

1.带领设计部完成月度年度签单任务目标 2.每月开展设计师的培训 3.能组建团队 4.能协助设计师签单 5.能制定部门管理办法 加分项 有以下行业经验：装修装饰

岗位职责: 具备丰富的线束领域实战经验，精通线束三维布局设计、电气原理分析及故障诊断处理，具备良好的沟通协作能力，能够独立负责线束DRE相关工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备5年以上相关工作经验； 2、工作细致耐心，具备较强的组织协调能力与执行力 福利待遇： 1、入职即签订劳动合同，享受五险一金及职工综合福利保障 2、周末双休+带薪法定节假日+节日福利+绩效奖金+住房补贴+餐补等多项补贴 3、提供完善的职业发展路径（支持技术与管理双通道晋升）、中级职称提升培训机会 4、可参与高新技术企业落户绿色通道，助力上海落户 5、办公环境优越，团队氛围融洽，定期开展团建活动与员工旅游

【岗位职责】 1. 负责开闭件系统相关电动部件（电动车门/滑移门/尾门、电动尾翼、调光玻璃等）的控制系统软硬件设计、开发、测试及标定相关工作。 2. 根据整车电气系统及功能部件指标设定，开展电气子系统及零部件方案设计，编制零部件开发技术文件，进行部件结构设计、性能设计及性能仿真。 3. 负责相关产品的软件开发和调试，包括软件模块的编码和单元测试；协同车身电子控制单元和整车开发团队，确保子系统与整车系统的良好协同和集成。 4. 负责新需求可行性评估，总结经验、优化设计和流程，提高开发效率和控制成本。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电子电气、自动化、计算机、软件等专业出身，硕士研究生优先。 2. 具备5年及以上汽车控制器软硬件设计经验，熟悉相关开发设计流程，具备较强的沟通能力及团队协作意识。 3. 掌握Matlab/Simulink、CANoe相关开发工具的使用，熟悉汽车常用的总线CAN、CANFD、LIN。 4. 熟悉AUTOSAR架构和ISO 26262等汽车行业相关标准和要求。

杜瓦工程师 岗位职责： 1、承担红外探测器（重点为焦平面阵列FPA）的封装结构开发，涵盖杜瓦组件、斯特林制冷机连接界面及光学窗口设计，同步开展热辐射与结构应力仿真评估，并编制产品技术规范与检测准则 2、确保探测器运行所需高真空状态的实现与维持，主导引线键合、焊接（含真空钎焊）、粘接等关键连接工艺，保障杜瓦密封性能 3、从新产品导入阶段至量产过程提供技术支持，负责样机制作、可靠性测试验证及良率优化工作 4、针对研发与生产过程中出现的技术问题进行分析与解决，持续关注行业前沿动态，推动新材料、新设备的应用以实现工艺升级 5、完成上级交办的其他工作任务 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业包括微电子、物理学、材料学、机械工程、真空技术或电子封装等相关领域 2、具备3年以上相关行业工作经验，熟练操作二维及三维设计软件 3、深入掌握焊接、键合、粘接、排气等封装工艺流程，了解真空、低温及光学基本原理 4、能够独立开展工艺调试与失效分析，熟悉DOE（实验设计）等科学分析方法

小时工:工价30元一小时，360一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在滁州

招叉车工一名（需有证），地址：安徽郎溪十字，联系方式：

宝妈岗位工作地址:宣州智能卫浴产业园综合服务中心3000~5000

广德开发区祠山岗现在招临时工一名联系方式

（明天）下午4:30点-7:30，在昆江时代超市门口广场，举办户外线下招聘会！企业HR一对一，超多就业岗位等你来挑！~~~~~~~~~~~~~~~~安徽云岭星火网络科技有限公司杂工1名工作内容：拖货上货下货整理仓库工资：2800-3000工作地点：泾县开发区云岭锅巴配送中心联系人：王

招聘：招聘服装设计与制作专业实训教师若干名薪资：8.6K-8.6K职位详情：招聘服装设计与制作专业实训教师若干名我公司面向社会诚聘服装设计与制作专业教师若干名，承担实操实训教学任务（实训课程占比约80%），同步开展教研、课程打磨、双师结对培育等工作，将行业新技术、新工艺、新规范、企业岗位标准、典型案例等纳入教学内容，持续提升学生的实操教学能力。一、招聘专业及资格要求1.招聘专业：服装设计与制作2.招聘人数：8人3.具体要求为：大专学历并具备高级职业技能等级证书或本科及以上学历并具备中级及以上职业技能等级证书（满足其中一项条件即可。）4.职业资格证书要求：服装设计师/服装制版师（打版师）/服装工艺师/服装立体裁剪师/服装搭配师/服装量体师等相关资格证书。四、聘用时间：2026年9月30日—2027年1月30日五、报名条件1.年龄及学历：年龄60周岁及以下，不限户籍；2.不得报考情形：受过刑事处罚、被开除公职、存在师德负面记录、列入失信联合惩戒对象，以及法律规定不得从事教育行业人员，不予录用。六、薪酬福利1.与聘用教师签订劳务合同，月收入约8600元（税前）；2.疆内到岗享受一次性交通补贴1000元（税前），疆外到岗享受一次性交通补贴1500元（税前），入职满2个月后发放；3.免费提供教师公寓，校内食堂就餐（餐费自理），享有国家法定节假日；4.为教师购买。七、报名方式联系人：王老师电话：843

岗位职责： 1. 负责服装/纺织品类的设计开发，包括款式、面料、色彩及工艺方案制定 2. 结合市场趋势与品牌定位完成季度设计企划及样衣落地 3. 与版师、样衣工及供应链团队协同推进产品打样与量产转化 4. 参与面辅料选品、成本控制及品质把控全流程 5. 整理设计档案，维护品牌设计风格统一性与创新延续性 任职要求： 1. 热爱时尚设计，具备良好的审美能力与手绘/电脑绘图功底（熟练使用Illustrator、Photoshop、CorelDRAW等） 2. 了解服装/纺织材料特性、生产工艺及成衣流程 3. 具备基础的市场敏感度与用户需求分析意识 4. 学习能力强，能适应快节奏设计迭代与多任务并行 5. 有相关实习或项目经验者优先，学历不限

招聘：服装设计师薪资：8K~15K/月要求：1、，三年以上服装设计工作经验，擅长基础打底，卫衣。休闲T恤设计2、熟悉服装设计工艺流程，风格/版型拿捏精准3、熟悉中大，对图片面料把控精准4、工作态度好，能力强，善于沟通，有团队精神

作息：单双休 【岗位职责】 1. 根据店铺风格独立完成款式开发。 2. 独立完成服装设计草图、工艺细节图、面辅料选择及色彩搭配方案。 3. 跟进样衣制作，与版师、工艺师沟通优化版型与工艺，确保在规定的时间节点内保质保量地完成款式开发任务。 4. 跟进、解决款式在开发过程中遇到的一系列问题。 【岗位要求】 1. 红人（淘系）店铺主设经验为佳。 2. 能根据设计企划独立完成出款，包括面料、工艺、版型成本把控等。 3. 服装设计及相关专业大专以上学历。 4. 3年左右女装设计工作经验，具有红人女装设计经验者优先考虑。 5. 有较强的市场意识，对流行趋势和时尚元素有很强的敏锐度，沟通能力强。

【岗位职责】 1. 独立完成亚马逊主图、副图、A+页面、广告图、店铺装修设计。 2. 负责全套包装设计，跟进打样、工艺落地与合规校验等。 3. 负责多语种说明书排版、参数标注、安全警示、使用步骤可视化，确保图文清晰、符合出口与平台合规要求。 4. 对接运营和产品，理解卖点与市场需求，输出统一视觉体系。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，视觉传达、平面设计、艺术设计相关专业，1年以上亚马逊设计师或跨境电商设计经验。 2. 熟悉亚马逊主图/A+设计、产品包装设计、说明书设计，能独立负责全链路。 3. 有服装行业经验者优先，会做视频和剪辑为加分项（不强求）。

招聘生产厂长，要求懂破碎生产、洗沙、污水处理等工艺。

生产工厂含施工服务，需招聘会记一名，全职

岗位职责： 1. 编制月度、周度及每日生产排程，根据订单需求、库存状况与产线能力灵活调整，保障产品按时交付； 2. 牵头开展订单评估与交期确认，建立进度追踪与异常预警机制，妥善应对加急订单、交付延期等突发情况； 3. 联合质量部门设定生产品质标准（如蛋品分级规则、包装作业要求），推进6S现场管理及食品安全体系执行落地； 4. 统筹包材、辅料类物料的采购规划，跟进供应商履约进度，设置合理安全库存以维持生产稳定运行； 5. 梳理分析生产运营数据（含效率、损耗率等指标），推动自动化设备应用与工艺流程改进，持续降低单件成本； 6. 组建并培养生产计划团队，制定标准化操作流程（SOP），健全生产排程与物料调配管理制度。 任职要求： 1. 本科及以上学历，供应链管理、食品工程、农业经济等相关专业优先考虑； 2. 具备5年以上食品或生鲜农产品领域生产计划管理经验，有蛋品、禽类或快消品行业背景者优先； 3. 熟练掌握ERP/MRP系统（如SAP、用友U8等）在生产计划模块的应用，能够基于系统数据进行科学决策； 4. 熟知食品安全生产规范（如GMP）及冷链仓储运作逻辑，具备HACCP、ISO22000等相关认证知识基础； 5. 具备扎实的数据分析能力，可运用Excel、SQL、BI工具完成产能建模与趋势预判； 6. 具备出色的组织协调能力、抗压能力、沟通效率及风险识别能力。

招聘：压铸班长薪资：面议职责：1.熟悉车间班组管管理工作，有一定管理能力。2.有责任心、原则性强、生产流程及工艺标准，熟悉压铸机操作技能，处理设备一般故障，产品缺陷的改善。1.负责与属下员工进行沟通，了解和把握员工思想动向，及时反映给部门主管或人力资源部知悉应对2.负责及时协调处理生产制程问题以及突发故障，并报告主管知悉3.负责对属下员工工作态度、表现、技能进行考评4.负责组织对生产过程中的辅料、物料、半成品、成品进行管控，不良损耗浪费控制5.负责培训和指导员工作业（技能、技巧、品质标准等），提升作业效率和品质6.负责确保生产现场标识清楚、摆放整齐、干净整洁7.负责组织召开班组早会，总结品质、效率情况，提出改进要求和注意事项，及其他事项宣导和传达。8.负责对不合格品进行隔离标识管制、数据统计，并将信息反馈主管和相关人员对应处理9.负责编制工艺文件和作业指导书，根据计划对生产进行排拉生产。10.负责与相关部门之间的平行沟通协调

1.依据计划部下达的生产计划，统筹车间生产安排，协调各工序运作，实时掌握生产进度，确保生产均衡推进并顺利完成既定任务； 2.负责生产定额与生产成本的管控工作； 3.组织并监督各车间定期召开例会，开展员工培训与教育，宣贯公司制度，规范员工行为准则； 4.牵头组织车间主管及班组长对生产设施、设备、附件、工具、量具及各类器具进行管理与维护，建立物资台账，实施年度分批盘点，并根据盘点结果制定后续物料管理措施； 5.落实安全生产管理职责； 6.按照相关体系标准执行生产管理，并推动持续改进工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备5年以上螺栓螺母紧固件行业生产管理经验； 2.熟悉质量管理体系运行机制； 3.具备数据管理意识，工作态度认真严谨； 4.具备良好的沟通协调能力。

要求： 1、大专及以上学历，机电一体化专业优先考虑； 2、具备2年以上生产车间管理岗位工作经验； 3、掌握电脑基础操作技能； 4、具备良好的团队协作意识； 5、能适应高强度工作，态度积极进取，执行力强； 6、了解ISO9001质量管理体系

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、物料、质量、设备、安全及人员等各环节工作，确保订单准时高质量交付 2. 制定并落实生产运营目标与KPI，持续优化工艺流程与产能配置，提升人均效能与资源利用率，主导现场6S管理、精益生产 3. 主导ISO9001质量管理体系运行与维护，配合国内外客户社会责任及质量审核，保障合规性与客户满意度 4. 建设并培养一线管理团队，推动标准化作业与员工技能提升， 5. 协同采购、仓储、外贸销售等部门，强化供应链协同，支持Walmart、Target等国际客户订单稳定履约 任职要求： 1. 5年以上羽绒、家纺或纺织类制造企业生产管理经验，具备3年以上厂长/生产总监实绩者优先 2. 大专及以上学历，工业工程、纺织工程、工商管理等相关专业背景为佳 3. 熟悉ISO9001体系及欧美客户验厂标准，具备跨部门协作与多基地管理视野 4. 具备较强的执行力、问题解决能力及团队领导力

【岗位要求】 1. 学历：本科及以上学历 2. 专业：机械/食品/包装/自动化/工业工程等相关专业 3. 经验：应届或2年内工作经验（2024-2026届应届毕业生） 4. 硬性条件：适应倒班、服从跨区域调动 【工作职责】 1. 跟岗学习与工艺认知：系统学习食品生产核心工艺流程、设备原理及SOP/HACCP/ISO/FSSC等食安管控体系；跟岗观察各工序操作规范与质量控制要点，在师傅指导下辅助性参与生产辅助工作，做好学习记录与总结。 2. 实操执行与现场维护：掌握产线设备操作技能，负责日常点检、清洁及基础维护；落实5S及安全规范；发现异常即时上报，主动提出改善建议并参与现场优化项目。 3. 自我驱动与骨干成长：以成为技术骨干为目标，主动钻研核心技术，持续提升专业技能与现场管理能力；积极参与生产改善活动、相关专业资格认证，在实践中积累经验，逐步具备独立带班能力，为公司储备技术与管理力量。 【培育规划】 制定了3年的培育计划，分为学习期、定岗期、轮岗期，每过一期，储备津贴均会增加。 【福利待遇】 1. 薪酬福利：7K-10K 2. 基本福利：入职即缴纳五险一金、提供员工宿舍、工作餐补等。 3. 其他福利：节日福利、生日礼品、婚礼贺金、防暑降温补贴、团队基金等。 4. 假期福利：带薪年休假、产假、丧假、带薪护理、育儿假等。 招聘截止时间：2026年9月30日 感谢您对统一的关注！

负责班组日常工作的组织与执行，确保设备稳定运行，达成公司下达的生产任务指标 需具备大专及以上学历，机电一体化专业者优先考虑，2年以上生产车间带班经历，能适应一线工作环境，具备较强的责任心、团队协作能力及积极乐观的态度 入职即办理五险，提供食宿安排

任职资格： 1、高中及以上学历，年龄35-45岁，具备3年以上新月型高速卫生纸机车间管理岗位工作经验； 2、熟悉生产计划的制定与执行跟踪，精通生产成本控制及物料管理相关工作； 3、具备较强的沟通协调能力，富有团队合作意识，抗压能力强，责任心强，能够发挥带头示范作用； 4、严格遵守工作纪律，服从管理安排，工作态度严谨、细致。 工作职责： 1、依据生产排程，结合各工序产能进行分析与调配，编制科学高效的车间每日生产计划，保障生产任务按时完成； 2、统筹车间生产运行，协调各环节进度，确保产品准时交付； 3、主导车间工艺优化与改进工作，提升产品质量水平，降低制造成本； 4、全面负责车间5S现场管理及安全生产管理工作； 5、实时掌握设备运行状态，组织落实设备的日常点检、维护与保养工作； 6、组织开展员工技能培训，推动团队能力提升与班组建设。

岗位职责 1. 负责汽车线束相关技术文档的编制与整理； 2. 掌握线束工作原理，工作内容可涉及原理图绘制、3D设计制作及驻厂DRE支持等；从客户获取CAD资料，并及时传递至内部对应部门； 3. 在产品不同开发与实施阶段主导线束系统的开发，明确并协调内外部协作单位的工作任务； 4. 审核产品变更需求，组织变更推进，跟踪进度并向内外部相关方通报执行情况，对接客户驻厂技术人员； 5. 处理线束生产过程中出现的技术与流程问题。 岗位要求 1. 大专或以上学历 2. 韩语、英语或电子机械类专业背景者优先考虑 3. 熟练操作Office办公软件，熟练运用CAD软件，具备CATIA与Vesys使用经验者优先； 4. 具备3年以上汽车线束领域工作经验 5. 工作主动积极，能承受工作压力，具备良好的责任心

全职高薪包住不包吃可培训

岗位职责: 1. 负责发盖结构的方案设计及配套技术文档的编写 2. 参与产品开发各阶段的技术评审，并协助推进问题整改 3. 协同生产部门开展试制工作，提供量产过程中的技术支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能高效完成上级交办的任务 2. 具有较强的团队协作意识，能够快速适应团队环境 3. 学习能力强，善于在工作中持续优化和提升方法效率

岗位职责： 根据生产计划安排车间生产，协调班组人员配置，保障订单按期、优质、高效完成。 主持班前会议，传达管理要求，回顾前期工作进展，布置当日具体任务。 配合在制品管控，优化生产环节成本支出，助力实现公司既定的成本控制指标。 监督员工依工艺规程作业，确保操作规范；指导并监控生产过程，同步把控产品质量。 统筹组织员工参与生产技能、技术提升及质量意识等相关培训与团队活动。 开展安全生产教育与岗位技能培训，推动多能工培养，提升班组综合能力。 督促员工执行设备日常点检、维护保养工作，保障设备稳定运行；随机巡查设备状态，发现异常立即上报。 推进现场5S执行，加强定置管理，全面落实车间标准化作业要求。 负责班组成员的日常管理、出勤记录、产量统计及三级动态绩效考核实施。 汇总、分析并提交每日生产数据，提出流程优化建议；负责辅料的申领与发放。 参与产品质量问题的调查与处理，落实整改措施，并跟进验证改进成效。 参与安全检查工作，识别潜在风险，监督整改执行情况并确认闭环效果。 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、机械类或生产管理相关专业大专及以上学历； 2、3年以上焊接行业生产管理经验，掌握焊接工艺流程及相关生产环节； 3、了解常用生产设备的操作方式，熟悉职业健康安全与环境管理体系标准内容。 备注：符合条件者，薪资面议