①PCBA打样②产品测试③文档管理④售后维修

工作职责：1.SMT日常工作管理及安排；2.负责SMT设备的使用指引、维修操作规范；3.SMT治具申请的审核、管理；4.SMT设备的程序编制及优化；5.SMT生产计划的安排及效率优化；6.监督检查SMT设备点检、维护；7.监督SMT物料管理；8.处理生产异常问题；9.负责SMT的安全生产。任职要求：1、大专以上学历，电子或计算机专业毕业；2、五年以上SMT行业从业工作经验，熟悉三星、富士贴片机的调试、保养、维修；3、熟悉德森、GKG印刷及AOI光学设备的调、保养以及程序制作，熟悉劲拓回流焊炉温的设定和炉温测试；4、熟悉SMT相关知识，精通SMT设备的调试，精通SMT工艺技术，对不良品能及时分析并给予改善对策；5、具有丰富的设备维修经验，能够独立处理设备事故及生产异常

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招聘：设备技术员、储备干部薪资：2280 -

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一、【薪资待遇】1、综合薪资5500-7500元/月2、薪资构成=底薪+加班费+工种补贴+超产奖金+工龄补助；员工综合底薪：2360-3510元/月；加班费：如按底薪2360-3510元/月为基数计算平时加班按1.5倍：20.35-30.25元/小时，周末加班按2倍：27.13-40.34元/小时，法定节假日按3倍：40.69-60.51元/小时；工种津贴：大部分工种享有100-550元/月不等（计加班费用后可达180-1000元/月）；工龄补助：入职享有100-600元/月（计加班费用后可达180-1200元/月）；超产奖励：大部分岗位每月享有100-1000元不等；新入职员工生活补贴：当月入职一次性补贴200元/人（含就餐补贴、新入职体检返还费用）。二、【福利待遇】：入职即缴纳社保，晋升速度快，提供吃住；厂内自选食堂，入职当月生活补贴200元，每月预充饭卡500元（先吃后扣）；住宿为4-8人/间，独立卫生间（空调、电扇），24小时热水器，免费无线wifi覆盖；免费ktv，健身房，瑜伽房，棋艺室，电影院，羽毛球室，乒乓球室，桌球室，篮球场等一切文体设施免费对员工开放。三、【职位介绍】：1、在玻璃表面涂镀一层或多层金属、合金或金属化合物薄膜，以改变玻璃的光学性能，满足某种特定要求；2、无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带。四、【车间环境】：1、空调恒温车间，可选择坐班或者站班；2、有普通工衣车间，有穿无尘服车间。五、【岗位要求】：1、无经验学历要求，男女不限，能接受倒班，一个月倒一次班。2、符合法定工作年龄，具备对应工作岗位的基础文化知识。

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