
平面设计师
3000-12000元/月
平面设计1-3年本科
岗位职责:
1.负责效果图、平面设计及后期制作,独立完成项目视觉呈现
2. 根据客户需求进行创意构思、方案深化与视觉优化
3. 配合团队完成广告、宣传物料、UI界面或空间展示类设计任务
4.熟练运用PS、AI、CDR、SketchUp、3dsMax、Lumion或Premiere等主流设计软件
5.参与项目沟通与提案,确保设计成果符合品牌调性与传播目标
任职要求:
1. 设计相关专业背景,学历要求不限,能力优先
2. 具备效果图/平面/后期相关工作经验,经验要求不限
3. 具备良好的审美能力、创意表达力与视觉叙事能力
4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作意识
5. 有成熟作品集者优先,熟悉甲方需求与落地流程者更佳
整装设计师
6000-20000元/月
装修设计师3-5年大专
薪资范围:6000-20000元/月(底薪+提成+奖金,上不封顶)
工作地点:韶关市武江区
招聘人数:5人
经验要求:3-5年
学历要求:大专及以上
岗位职责
1.负责上门量房,精准采集客户房屋数据,了解客户生活习惯与设计需求
2.
2. 独立完成整装或全屋定制设计方案,包括平面布局、效果图、施工图及预算报价
3. 与客户进行方案沟通与讲解,根据客户反馈及时优化调整,促成签单
4. 对接施工团队与安装师傅,进行技术交底,跟进项目进度,解决落地过程中的设计问题
5. 维护老客户关系,配合门店促销活动,参与设计方案展示与讲解
6. 收集行业最新设计趋势与产品信息,不断提升自身设计水平
任职要求
1. 室内设计、环境艺术设计等相关专业大专及以上学历
2. 3年以上整装设计或全屋定制设计工作经验,有成功案例集者优先
3. 熟练运用AutoCAD、酷家乐/三维家、Photoshop等设计软件
4. 熟悉装修施工工艺、材料特性及市场价格,了解不同家居风格特点
5. 沟通表达能力强,具备良好的客户服务意识和谈单技巧
6. 工作认真负责,有较强的责任心和团队合作精神,能承受一定的工作压力
福利待遇
• 底薪+提成+奖金+年终奖金
• 购买社保,享有带薪年假
• 定期组织专业技能培训和团队建设活动
• 良好的晋升空间:设计师→设计主管→设计总监
电能质量检测设备研发工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位要求:
1、统招本科及以上学历,电气、自动化、电子等相关专业,硕士需具备一年以上工作经验,本科需三年以上开发经验。
2、曾独立主导电能质量分析仪类产品项目,具备该产品整体设计与开发的全流程负责能力。
3、全面掌握电能质量分析仪软硬件一体化解决方案。
4、精通C或C++编程语言,熟悉Linux环境下内核、驱动及应用层程序的移植与开发。
5、熟练应用各类通信协议,如RS232、RS485、TCP/IP、I2C等。
6、具备良好的学习能力、沟通协调能力及团队协作意识,可独立处理技术难题,富有创新精神。
岗位职责:
1、负责电能质量分析仪、电力测量、控制、保护、自动化仪表及相关装置的软件开发、维护与版本迭代;
2、编写嵌入式软件设计方案及测试方案;
3、分析并解决产品开发过程中的复杂技术问题。
注:特别优秀者薪资可面议
福利:包住、伙食补贴、免费停车、五险一金、免费厂车接送上下班、带薪年假、绩效奖金、年终奖金、工会福利等。
室内设计深化专员
8000-12000元/月
装修/室内设计1-3年大专室内设计装饰设计家装设计公装设计酒店项目餐饮项目商业项目
深化设计师
岗位职责:
1、承担业务环节的技术支持与设计配合,推动助销目标达成。
2、协调内部团队与外部协作单位之间的交付对接工作。
3、主导项目全过程执行,包括量尺、复尺、报价、算量、深化设计、材料清单编制、生产进度跟进、安装交付及客户投诉的协助处理。
4、独立完成项目所需深化图纸的绘制任务。
5、协同业务部门对接客户需求,参与项目落地实施,包含施工现场的协调与沟通。
6、完成上级交办的其他相关工作事项。
任职要求:
1、大专及以上学历,设计类相关专业;
2、具备2年以上商业空间板式家具定制领域工作经验;
3、能根据现场实测数据或施工图纸完成定制家具的深化设计,具备一定的现场管理经验,能够分析、判断并解决常见技术问题;
4、性格亲和,思维敏捷,表达清晰,具备良好的沟通协调能力;
5、熟练掌握CAD等绘图软件及常用办公软件操作
设计师
3000-5000元/月
装修设计师1-3年中专/中技现场办公休闲娱乐别墅办公室商铺复式酒店餐厅餐补周末单休AI3Ds MAXAutoCAD熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成施工图
家装工装室内设计,东莞各镇区设计师目标1人
研发工程师(硕士培养生)
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士无线通信物联网C语言
职位要求:
1. 学历背景:
应届硕士毕业生,毕业院校须为国家985工程、211工程重点高校,或海外知名学府。
2. 专业能力:
◦ 专业范围:通信工程、电子科学与技术、信息与通信工程、计算机科学与技术、软件工程、自动化、仪器科学与技术等相关领域。
◦ 具备坚实的理论功底和较强的实践动手能力,参与过电子类技术研发项目(如课程设计、学科竞赛、毕业课题、实验室项目或实习经历)者优先考虑。
◦ 具备良好的英文技术资料阅读能力,通过大学英语六级(CET-6)或具备同等水平托福/雅思成绩者优先。
3. 综合素质:
◦ 具备优秀的逻辑思维能力和系统化问题解决能力,对技术有强烈兴趣与深入探索的意愿。
◦ 具备良好的团队合作意识和沟通表达能力,能够清晰准确地阐述技术思路与解决方案。
◦ 学习能力强,理解力高,能迅速掌握新技术与开发工具。
4. 优先条件:
◦ 有工业物联网(IIoT)、无线通信(如LoRa, NB-IoT, WiFi, 4G/5G)、传感器相关技术经验者优先。
◦ 具备(电、水、气)智能仪表、数据采集、工业自动化等领域技术背景者优先。
岗位职责:
1. 参与公司工业物联网无线通信产品、智能终端及相关配套系统的研发工作,涵盖硬件设计、嵌入式软件开发、算法仿真、测试验证等环节。
2. 在资深工程师带领下,完成技术预研、方案设计、代码实现、调试测试及文档撰写等全流程研发任务。
3. 协助处理产品在试产、认证及市场应用阶段的技术问题,提供内部技术支持支持。
4. 跟踪研究行业前沿技术发展动态,参与技术交流与分享,为产品创新和技术优化提出建设性建议。
5. 作为研发管培生,将接受系统化培训与项目轮岗安排,全面熟悉公司产品体系与核心技术栈,逐步成长为关键技术骨干。
我们提供:
• 具有竞争力的薪酬待遇:包含上述薪资、年度绩效奖金、项目激励等。
• 完善的福利保障:五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团建活动等。
• 系统的培养机制:“一对一”导师指导,个性化技术成长路径与轮岗机会,助力快速完成从学生到专业工程师的转型。
• 广阔的发展空间:深度参与前沿物联网项目,接触核心技术,拥有明确的职业晋升通道(技术专家/管理双通道)。
• 开放包容的工作氛围:扁平化管理结构,倡导技术驱动的文化,与高水平团队共同进步。
储备干部
8000-12000元/月
其他生产营运人员免费培训包住经验不限大专团队管理晋升空间公司运营
【岗位职责】
1、储备干部隶属于公司市场运营部,主要负责市场相关事务,全面了解企业基本运作情况,掌握部门整体业务流程;
2、达成公司为储备管理岗设定的各阶段个人成长目标;
3、积极为部门工作优化提供建议,协助上级完成岗位任务及团队日常管理;
4、参与岗位相关的系统化培训,作为企业管理层重点培养对象,通过持续学习与实践,逐步成长为中高层管理人才。
【任职要求】
1、大专及以上学历,欢迎应届毕业生投递,具备较强的学习能力;
2、积极进取,责任心强,性格乐观,品行良好;
3、担任过学生干部,或有团队带领及管理经验者优先考虑。
【福利待遇】
1、储备期综合收入1W+团队管理奖励,薪资无上限,能力决定回报;
2、入职即免费安排住宿,配备小区房源,同事关系融洽,办公氛围轻松,交通便利;
3、定期组织团队活动,包括团建聚餐、庆功宴、公司集体旅游等;
4、端午节、中秋节、生日等重要节日发放专属礼金;
5、提供全程免费培训,实行一对一指导带教,企业高度重视人才发展;
6、晋升机制公开透明,提供公平、公正、公开的成长平台。
【我们能提供的】
1、工作氛围端(积极阳光、快乐成长的工作环境);
2、总部支持端(配套专业技能课程培训资源);
3、个人成长端(采用“传帮带”模式助力发展,传授实战经验,助力成为核心骨干);
4、晋升发展端(数字化晋升体系,公平透明,契合年轻人发展的成长平台)。
公司地址:
广州市越秀区解放南路123号金汇大厦3楼305室。
乘车路线:
地铁:地铁2号线、6号线 海珠广场站 B2出口最近
公交:5路、14路、29路、64路、88路、113路、180路 解放南路站下车步行30米到达公司
家装工装设计
6000-8000元/月
装修设计师5-10年学历不限现场办公远程办公休闲娱乐别墅办公室商铺购物商场五险月休四天AutoCAD熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成施工图
熟练CAD,能独立设计,做报价,做资料和结算,熟悉现场施工工艺和流程,服从公司安排,责任心强,同行业有5年以上工作经验!
员工
6000-9000元/月
生产运营包吃1-2人月结经验不限学历不限全职两班倒
岗位职责:
1.负责生产现场日常运营协调与流程执行,保障生产任务按时保质完成
2.参与设备基础操作、巡检及简单故障识别,配合技术部门开展维护工作
3.严格执行安全生产规范与5S现场管理要求,确保作业环境安全有序
4.协助物料清点、出入库登记及生产数据记录,保障信息准确可追溯
5. 完成班组交办的其他生产支持类事务,具备良好的协作与响应意识
任职要求:
1. 学历不限,有制造业一线工作经验者优先
2. 吃苦耐劳,适应倒班及车间作业环境
3. 具备基本沟通能力与责任心,能服从现场管理安排
4.无不良从业记录,身体健康,符合岗位用工要求
5. 接受岗前培训,愿意在生产营运领域长期发展
生产储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向熟练办公软件
岗位职责:
1. 主要负责部门内的文书处理及生产数据的分析工作,掌握产品生产工艺流程及相关现场管理流程。
2. 配合生产主管、生产经理推进生产计划执行,完成各项生产数据的统计与汇总任务。
3. 跟踪产线生产进展,发现异常情况及时反馈,并联动相关单位协同解决异常问题。
4. 持续学习现场管理知识,提升生产协调与团队组织能力,作为生产管理后备骨干重点培养。
开工奖金1万!啤酒搬运320一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
9000-10000元/月
长白班车间啤酒厂贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建啤酒厂招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是啤酒厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
搬运工3-5人
招2‑4名临时工人,25元/小时主要做小件货物搬运整理,全部是轻货,没有大床、大家电这类重物件,干活压力不大。希望人勤快,服从安排。仅有效。工作地点:恒裕世纪广场一栋有意直接打电话:
搬运工3-5人
招2‑4名临时工人,25元/小时主要做小件货物搬运整理,全部是轻货,没有大床、大家电这类重物件,干活压力不大。希望人勤快,服从安排。仅10:30-17:00有效。工作地点:恒裕世纪广场一栋有意直接打电话:
酷家乐效果图设计师
4000-6000元/月
效果图/平面/后期1-3年大专现场办公普通住宅独立完成效果图熟悉装修材料月休四天
【岗位职责】
1. 设计创意效果图,以提升用户体验和品牌形象;
2. 与团队紧密合作,确保设计理念与项目需求一致;
3. 优化设计流程,确保高效率的设计输出。
【岗位要求】
1. 具有良好的审美和创意思维,能够独立完成设计任务;
2. 对设计趋势有敏锐的洞察力,能够将最新理念融入设计中;
3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能有效地与团队成员沟通。
华通电脑储备干部包吃住+免费体检月入6500+
5000-7000元/月
生产运营包吃11-20人月结经验不限大专全职
一、招聘
职位:储备干部
学历:全日制应届毕业生、毕业生。
性别:男女不限
年龄:18-27周岁
岗位如下:
1.生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理,成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接
2.品质储备:跟进现场产品检测及异常处理,及改善,查核现场生产作业流程。
3.SMT工程:PCB/SMT自动化设备调试维护,制程异常处理,工艺改善,程序调换。
4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计,制程设计、底片设计、钻孔切型等。
二、福利
1.上六休一,一个月4~5天假期,两班倒制。
2.
2.免费住宿
3.免费体检、包吃包住12条餐厅线自由选择。
三、薪资福利
基本工资2860(底薪2510+全勤200+绩效150)
公司购买五险一金,并享受公司技术储干的福利待遇【岗位加给+学历补贴+技能津贴+技术加给+季度奖+年终奖+住宿补贴+结婚礼金+带薪事假、病假、年假等】3个月转正三个月后,晋升技术员/管理岗
底薪上调
技术员工资【一级+300,二级+500,三级+800,四级+1200,五级+2000】
4.晋升通道:
储备干部-技术员(3个月)-中高层管理(6-9个月)-助理工程师(2年内)-工程师-高级工程师-课长-经理-往上
注:
大专储备干部,公司提供定期带薪培训,岗位晋升培训及免费考证(电工证,工程师证,英语等级证等),
1.福利补贴:
全勤奖金200元/月,夜班津贴10元/日,考核奖金0—1000元/月,岗位奖金:0-600元/月
四、食宿免费
1.公司免费包吃,早餐、午餐、晚餐均免费,均为自助餐食形式,夜班还有免费宵夜,大型食堂;刷脸就餐,无需充钱;
2.公司为员工提供免费住宿,一般是4—6人一间宿舍,有空调、热水、洗浴、衣柜、桌子、凳子等;
五、其它福利
1.公司依法为员工缴纳社会保险。
2.公司免费提供工作服(普通工衣,不是无尘衣,皮带)、工鞋等。
3.发放年终奖、生产奖金、结婚喜庆奖金、生育奖金季度奖金等。
4.生产车间内23℃恒温,已通过相关环境健康安全体系,为员工提供了安全舒适的工作环境。
生产跟单员
4000-6000元/月
生产跟单/文员1-3年中专/中技年底双薪加班补助生产跟单
职位描述:
1. 负责客户信息的采集、归类与建档,完善客户资料管理体系。
2. 接收并核对客户订单,确认相关细节;跟进生产及出货各环节进度。
3. 独立应对工作中出现的各类问题,具备较强的应变能力,能与工厂和客户保持顺畅沟通;协调处理双方之间的事务。
4. 监控生产排期,确保产品按时保质交付。
5. 每月完成对账工作。
6. 处理其他相关信息反馈及相关事务。
任职要求:
1. 性别不限,年龄22-40岁,中专及以上学历,熟练掌握电脑操作;
2. 具备1年以上相同岗位经验,有电子行业背景者优先;
3. 工作细致认真,责任心强,善于沟通与协调,具备良好的团队意识,为人诚实稳重;
工厂车间文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员经验不限中专/中技数据统计内勤/后勤生产物料管理
【岗位职责】
1. 负责五金移交系统的操作登记,交货登记,停机登记;
2. 负责根据生产订单状况,通知PMC打印所需要的流程卡。
【岗位要求】
1. 中专以上学历;
2. 会基本电脑操作,学习能力佳。
【福利待遇】
1. 上班时间为加班制工作时间,28天制,周一至周五加班至晚上八点,周六日加班至下午五点;
2. 薪资由底薪2520+加班费构成,平日1.5倍,周六日2倍加班薪资计算,综合薪资4500-5500左右;
3. 包吃提供住宿,购买五险一金,带薪年假。
文员包吃交社保
3000-4000元/月
工厂文员包吃1-2人月结
主要工作内容就是出货做送货单,客户下单图纸打印,对账,盘点,考勤的统计,还有厂长交代的其他事项。
大型企业【厂部文员】,会简单电脑操作,包住,5500-7000元/月
5000-7000元/月
工厂文员免费培训包住6-10人月结经验不限高中全职不需要出差单休
从事文员工作,有无经验均可包住
2.年龄:18-30岁
3.学历:高中以上
4.会简单操作电脑,工作勤奋
4.包住,四人间公寓宿舍
5.免体检,身体健康即可
跟单文员
5000-7000元/月
跟单文员工厂文员生产跟单免费培训1-2人月结经验不限高中全职不需要出差单休跟单经验文员经验EXCEL经验ERP系统经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟进,协调采购、生产、质检及仓储环节,确保交期与品质达标
2.整理并维护生产相关单据(如BOM、工单、入库单、出货单等),保障数据准确可追溯
3. 对接销售与客户,及时反馈生产进度、异常问题及交付安排,提升客户满意度
4. 协助编制生产报表、周/月度计划汇总及基础数据分析,支持生产管理决策
5.完成日常文员工作,包括文件归档、会议记录、办公用品管理及部门行政支持
任职要求:
1. 学历不限,中专/技校及以上学历优先,熟悉电子元器件行业者更佳
2.具备生产跟单或文职类岗位经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟练使用Excel、Word等办公软件,具备基本的数据处理与文档编辑能力
4. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与多任务处理能力
5.了解ISO质量管理体系或有ERP系统操作经验者优先
钣金制造主管
1.3-1.8万元/月
生产总监3-5年大专有生产管理经验激光工艺经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验焊接工艺经验
岗位职责:
1. 负责生产车间的日常运作管理及流程优化
2. 监控生产各环节,保障产品品质与作业效率
3. 组织跨部门协作,及时解决生产过程中出现的问题
任职要求:
1. 具备优秀的统筹规划与团队带领能力
2. 能够快速应对并处理生产现场突发状况
3. 沟通协调能力强,性格正直诚恳,作风踏实,积极进取,乐于学习
4. 有3年以上钣金行业管理经验,精通钣金全工艺流程,具备较强的执行能力和精益生产管理经验
栏目概述
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