1、协助开展公司人事行政相关事务及部门内部日常运营工作； 2、负责前台接待工作，做好访客与来宾的登记、接待及引导； 3、负责电话接听、快递、传真等收发工作，及时进行信息记录、整理与归档； 4、负责公司文件、通知的传达与分发，留存分发记录并妥善保管； 5、维护员工考勤系统，完成考勤数据统计、用餐情况汇总及外出人员登记管理； 6、执行办公用品的采购计划及领用登记管理； 7、办理办公室相关费用报销，管理油卡使用等事务； 8、监督保洁服务质量，确保办公环境整洁达标； 9、处理公司行政与后勤日常事务，协同解决内外部行政协调问题； 10、策划并组织商务会议、公司年会、员工活动及团队建设等相关活动。 职位福利：包吃、包住、免费停车、全勤奖、绩效奖金、年终分红、节日福利、每年多次调薪

年龄25-30岁，颜值出众，学历优秀

综合管理岗专员招聘启事 因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘综合管理岗专员一名，具体要求如下： 一、任职要求 学历背景：大专及以上学历，应届毕业生优先考虑。 专业知识：具备机电、消防、监控相关专业知识储备，熟悉基础原理与操作规范者优先。 资质证书：持有中级消防设施操作员证、中级消防监控证者优先录用。 能力素养：具备良好的统筹协调、沟通表达能力，工作细致认真、责任心强，能高效处理各类行政及后勤事务；有较强的资料整理和档案管理能力，熟悉招聘基础流程者更佳。 二、岗位职责 负责公司除财务业务外的全流程行政类工作，包括但不限于： 行政后勤管理 办公用品采购、登记与发放，办公环境日常维护与管理； 各类文件、通知的起草、排版与分发，公司档案资料的分类整理与归档； 会议组织筹备、会议纪要撰写，以及各类来访人员的行政接待工作； 公司固定资产盘点、登记与管理，协助完成后勤保障相关事宜。 档案与资料管理 建立并维护业务客户档案，定期更新客户信息，保障档案的完整性与保密性； 负责工程资料的收集、整理、归档与借阅管理，确保工程相关文件可追溯、可查询。 人事招聘协助 协助开展人员招聘工作，包括招聘信息发布、简历筛选、面试邀约与接待； 配合完成新员工入职手续办理、员工档案初步整理等基础人事工作。 完成领导交办的其他行政类工作任务。 客户关系维护及工程施工资料整理 负责日常客户对接与关系维护，定期进行客户回访，及时了解客户需求与意见； 协调处理客户提出的非技术类问题，反馈客户诉求并跟进解决进度，维护良好的合作关系； 收集、整理工程施工全流程资料，包括施工方案、技术交底记录、材料检验报告、隐蔽工程验收单、竣工图等； 按照规范对施工资料进行分类、编号、归档，确保资料完整、准确、可追溯； 配合相关部门调取施工资料，协助完成工程验收、审计等相关工作。 三、薪资待遇 薪资结构为底薪5K+分红，具体薪资面议。 四、应聘方式 有意者请将个人简历发送至邮箱：[@qq.com]，邮件主题请注明“综合管理岗专员+姓名”。

工作职责： 1、协助高层管理人员处理日常行政事务，高效统筹安排高管日程； 2、负责会议的筹备组织及后续跟进，推动跨部门沟通与协作； 3、主导项目方案的策划并推进执行落地； 4、撰写及整理领导所需各类文件，如会议汇报PPT、数据报表、汇报材料等。 任职要求: 1、本科及以上学历，具备三年以上高管助理工作经验，有相关行业背景者优先； 2、精通办公软件操作，掌握数据分析工具及相关方法； 3、具备清晰的逻辑思维能力，学习能力强，沟通表达出色。

岗位职责 一、招聘管理（50%） 1、依据部门用人需求，筛选多个岗位的应聘简历，保障候选人质量； 2、统筹面试安排，通知候选人参与面试的具体时间与流程，组织面试并收集反馈意见； 3、跟进录用结果，协助确定试用期及转正后的薪资标准。 二、入离职办理（20%） 1、办理新员工入职手续，包含背景核查、劳动合同签订及入职培训工作； 2、处理员工离职流程，确保各项手续齐全并及时更新人事档案。 三、人员档案管理（20%） 1、负责员工档案的日常维护与归档，监督劳动合同续签及备案工作； 2、确保员工履历表（含基本信息、教育经历、工作履历等）内容完整准确。 四、行政支持（10%） 1、协助完成考勤数据整理、办公用品发放及宿舍相关管理工作； 2、处理员工收入证明开具等日常行政事务。 任职要求 一、专业技能 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理或计算机类专业优先考虑； 2、具备1年以上人事行政相关工作经验，了解劳动法及相关合同管理流程； 3、熟悉劳动法律法规及劳动合同管理流程，可独立完成入职、离职、合同续签等操作； 4、熟练操作办公软件（如Excel、Word），具备基本数据分析能力（如考勤汇总统计）。 二、经验与素质 1、拥有完整的招聘流程实操经验，涵盖简历初筛、面试协调及候选人跟进环节； 2、具备良好的沟通与协调能力，能够高效对接面试官、新员工及各部门协作需求； 3、工作细致有耐心，能精准维护人事档案并处理行政细节（如消防器材检查、办公物资管理）； 4、具备较强的沟通能力和保密意识。 三、其他要求 1、熟悉多种招聘渠道（如公司官网、社交平台、专业招聘渠道）的应用； 2、能灵活应对突发性行政事务，保障公司日常运营有序进行； 3、做事认真细致，具备多任务并行处理能力； 4、能接受 occasional 加班及跨部门协作安排。 员工福利：包食宿，公司食堂（提供早中晚餐），节日礼金、团队建设活动等。

综合管理岗专员招聘启事 因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘综合管理岗专员一名，具体要求如下： 一、任职要求 学历背景：大专及以上学历，应届毕业生优先考虑。 专业知识：具备机电、消防、监控相关专业知识储备，熟悉基础原理与操作规范者优先。 资质证书：持有中级消防设施操作员证、中级消防监控证者优先录用。 能力素养：具备良好的统筹协调、沟通表达能力，工作细致认真、责任心强，能高效处理各类行政及后勤事务；有较强的资料整理和档案管理能力，熟悉招聘基础流程者更佳。 二、岗位职责 负责公司除财务业务外的全流程行政类工作，包括但不限于： 行政后勤管理 办公用品采购、登记与发放，办公环境日常维护与管理； 各类文件、通知的起草、排版与分发，公司档案资料的分类整理与归档； 会议组织筹备、会议纪要撰写，以及各类来访人员的行政接待工作； 公司固定资产盘点、登记与管理，协助完成后勤保障相关事宜。 档案与资料管理 建立并维护业务客户档案，定期更新客户信息，保障档案的完整性与保密性； 负责工程资料的收集、整理、归档与借阅管理，确保工程相关文件可追溯、可查询。 人事招聘协助 协助开展人员招聘工作，包括招聘信息发布、简历筛选、面试邀约与接待； 配合完成新员工入职手续办理、员工档案初步整理等基础人事工作。 完成领导交办的其他行政类工作任务。 客户关系维护及工程施工资料整理 负责日常客户对接与关系维护，定期进行客户回访，及时了解客户需求与意见； 协调处理客户提出的非技术类问题，反馈客户诉求并跟进解决进度，维护良好的合作关系； 收集、整理工程施工全流程资料，包括施工方案、技术交底记录、材料检验报告、隐蔽工程验收单、竣工图等； 按照规范对施工资料进行分类、编号、归档，确保资料完整、准确、可追溯； 配合相关部门调取施工资料，协助完成工程验收、审计等相关工作。 三、薪资待遇 薪资结构为底薪5K+分红，具体薪资面议。 四、应聘方式 有意者请将个人简历发送至邮箱：[@qq.com]，邮件主题请注明“综合管理岗专员+姓名”。

岗位说明： 1. 本岗位为新设立文职类职位，不涉及销售工作 2. 工作时间 8:30-12:00，13:30-18:00，每月休息4天，可自行安排调休 3. 薪资待遇：试用期1-2个月，无责任底薪3000元+奖金，转正后无责任底薪3200-3500元+奖金，奖金按招聘入职人数核算 六险 4. 工作职责：负责人员招聘、员工培训、员工关系维护、考勤管理及日常行政事务 要求：具备1-3年相关工作经验，大专及以上学历，熟练操作办公软件，性格开朗大方（不接受内向型人员）

1. 普通话标准清晰，具备较强的沟通表达与倾听理解能力，能够高效对接师生、来访人员及校内各职能部门。 2. 能够依据会务执行方案落实接待安排、场地布置等任务，遇突发状况可迅速响应并妥善处置。 3. 注重会务细节管理，对会议流程、座位规划等环节把控严谨，确保信息准确无误，避免疏漏或差错。 4. 具备良好的团队协作意识，能积极融入会务小组，主动配合成员完成分工任务，共同保障活动有序开展。 5. 熟悉基本的会场布置方法，了解音响、投影等会务设备的基础操作者优先考虑。 6. 掌握日常接待礼仪规范，熟悉引导、接待、服务等基本礼节要求。 7. 协助教师完成会务前期准备工作，包括嘉宾邀约、议程调整、现场布置、流程设计等相关事务。 8. 完成教师安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业优先，年龄30周岁及以下，中共党员优先； 2. 具有央、政府机关、事业单位、高等院校或科研机构3年及以上行政岗位工作经验； 3. 具备扎实的文字写作能力，可独立完成会务类文案撰写工作。 4. 熟练使用 Word、Excel、PPT 等办公软件，能高效制作会务表格、流程文件及演示材料

工作内容 1、发布招聘信息、筛选应聘人员资料； 2、负责每月考勤统计，监督员工考勤、审核和办理请休假手续； 3、组织、安排应聘人员面试 4、负责公司员工入职、转正、调动、离职、社保等相关手续的办理； 5、管理公司人事档案，建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 6、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要； 7、负责客人来访接待，员工活动组织、培训及会议主持等； 8、完成领导交办的其它事项。 岗位要求 1、22-26岁，大专以上学历，有相关经验者优先； 2、有责任心、工作态度认真负责积极主动； 3、熟练使用办公软件及相关人事管理软件； 4、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 5、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强。

国企双休一一行政助理文员 薪资待遇：底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+绩效+季度国外游，综合月薪平均不低于8000，周末双休 岗位要求：年龄25岁~45岁。高中以上学历 工作内容： 1，按照公司要求参加培训开会，记录和拍照好培训内容上传公司 2，接待来访公司的人员，下午回访公司客户做好记录 上班时间:（周一至周五）9:00-18:00，其余跟国家法定节假日一致。

明天河北店栽苗苗，大量要人，干地，踩一脚

愿我们的青春不再有遗憾，梦想不再遥远 愿景： —————年轻、韧性、梦想、专注———— 【我们想找的你】 · 网感是你的天赋： 刷Ins看到个新奇玩意，第一反应是“这东西能不能卖爆”，而不是单纯点赞。 · 逻辑是你的武器： 讨厌凭感觉猜，喜欢把市场热度翻译成Excel里的库存周转天数和毛利测算。 · 闭环思维是底线： 不爱做“甩锅侠”，把货从源头护送到上架卖爆，这种从头到尾握在手里的掌控感，才是你的爽点。 【为什么值得你把简历砸过来】 · 告别螺丝钉： 你可以接触到选品、供应链、数据运营的全链路，哪怕你刚入行，眼界也是全局视角。 · 结果即时反馈： 自己选品、自己管控、自己看着它爆单，那种一点一点成长的成就感，比任何鸡汤都管用。 · 兜底但无上限： 我非常愿意给予年轻人，所谓的底气和试错成本，但奖金和提成与你的爆款命中率直接挂钩，我们谈钱不伤感情。 --- 招聘的要求： 1.懂最基本的电脑操作 2.对工作有负责到底的责任心 3.足够的赏识自己，足够的自信 4.有自己的逻辑思维 5.认为自己有梦想，有追求，不甘平庸 6.有一定的抗压能力 7.有足够的韧性 这是我最基本的准则，欢迎你也可以说出，属于你的想法。 如果，你认为你是个有梦想的人，需要机会，那我可以告诉你，那我非常建议你可以来了解一下，我们是不是符合你当下的预期，正所谓，有情人终成眷属，有梦想的人终将抱团。 正如乔布斯说的：只有疯狂到认为自己可以改变世界的人才能改变世界 ——梦想终将会指引走向属于我们该有舞台—— 岗位福利: 1.底薪（无责底薪+绩效）：3k-8k 2.偶尔不定时下午茶，达到一定目标，公司会有其他的惊喜（惊喜：红包、团建、特定节假日专属礼品等） 3.每周日，固定单休（法定节假日，当月未休，当月可提出调休）

主驾 工作地址:广州 工资趟结 广州东莞百货

20-45岁均可｜居家手机打字兼职/全职 不用出门，在家就能做 只需打字沟通、倾听解答诉求 无经验要求，宝妈、学生都能做 兼职3小时：100-300元 全职6小时：200-500元 时间自由，便利！欢迎咨询

广州4.3米电力隧道，招一机一电，二把刀勿扰。

诚聘： 招助理1名，，年龄：30岁以下，要求电脑熟练，会开车，有相关工经验更佳。工作地点在塘厦万科，薪资5-7K,应届毕业生也可。意向者或推荐。联系电话：

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1.负责团队日常管理与工作台账的规范填写、归档及监控数据调取（含危化品车辆进出时间记录） 2.协助项目负责人开展每日巡场检查，及时发现并反馈运营问题 3. 统筹经营区域人员排班、在岗管理及突发情况下的临时顶岗安排 4.主导仓库日常盘点、物资申领及基础采购执行，保障运营物资供应有序 5.配合完成项目基础行政事务及跨岗位协作支持 任职要求： 1.学历不限，具备客户服务或现场管理相关经验者优先 2. 具备基本办公软件操作能力，责任心强，执行力好 3.身高160cm及以上，身体健康，形象端正，能适应一线工作环境 4. 服从项目统一管理，接受吃住统一安排（含三餐），月休4天 5. 需认同项目用工模式 6.上班地点：温州南高速服务区，

要求：工商管理专业，本科，意向者面议

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2. 具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 3. 沟通表达清晰，服务意识强，具备良好的协调与执行能力 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先

现招临时工1名，，4厘5，有长短肩带，没有小件，地址新杨十四队篮球场

底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+绩效+季度国外游，月薪平均不低于8000。 上班时间: （周一至周五）9:00-18:00， 其余跟国家法定节假日一致。 年龄要求:22岁~50岁。 工作氛围好，工作强度不大。

70%行政后勤+30%消防安全与EHS 公司工作办公环境安静，舒适干净，带空调，电脑高配，设配齐全，欢迎加入我们！ （可以随时约面试，随时可上岗，合适的直接电联我们，谢谢） 岗位职责： 1、负责EHS年度工作的规划、落实； 2、跟进EHS数据的收集、统计、分析； 3、负责安全生产标准化工作和职业健康管理体系的文件管理； 4、跟进EHS的培训、制度、事故管理、风险管理等工作； 5、协助公司日常行政接待工作，包括政府相关人员接待等； 6、负责公司环境卫生监督与检查； 7、协助组织公司各类会议、活动等相关工作； 8、统筹处理公司日常综合行政事务，涵盖办公环境维护、后勤保障对接等； 9、完成公司领导安排的各项临时工作，服从安排，主动配合各部门开展工作。 任职资格： 1、20-35岁，中专及以上学历，有安全管理工作经验优先考虑； 2、了解国家有关安全的信息及法律法规，熟悉安全体系运行管理； 3、应届毕业生可投，无相关工作经验要求，具备良好的学习能力、适应能力，能够快速上手岗位工作； 4、文字功底扎实，具备良好的报告撰写、文稿校对能力； 5、做事细心严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力、执行力与团队协作意识，能够高效对接各项行政工作； 6、熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），掌握基础办公设备操作，具备基础文件归档、资料整理能力； 7、工作踏实稳重，做事有条理性，具备良好的时间管理能力，能够按时完成各项工作任务。 公司福利： 1、绩效奖金、加班补助、全勤奖、广州社保、工作餐、下午茶、员工旅游、节日福利 2、办公环境：空调办公环境，宽敞舒适，人际关系简单和谐 工作时间： 早九晚六，中午1.5小时休息时间 ，大小周休息 如果你是职场新人，这里有完整的行业培训。 如果你是职场精英，这里有广阔的发展空间。 欢快的工作氛围，期待你的加入。

招聘全能助理，工作地点在南方工业园一街19号广东广州，工作时间为早8点半到早9点，休息一个半小时，手工技能优秀者优选，待遇为一天280元。

岗位职责 1. 一、前台接待工作 按照既定流程与规范为来访人员提供优质接待服务； 负责访客及宾客的登记、接待与引导，杜绝无关人员进入办公区域； 熟悉公司基本情况，能准确解答客人常见问题，提供合规范围内的非保密信息； 负责电话接听与转接，并做好相关信息的记录与传递； 二、文件管理、打印复印管理 1、负责公司各类文件、通知、邮件、信函的接收、转发与归档，确保资料完整、有序； 负责复印设备的操作、日常维护及使用记录，合理控制耗材使用，严格执行公司《复印、打印管理规定》； 三、办公室内勤事务 1、保持前台区域及接待室环境整洁、有序； 定期检查公共办公区域卫生状况，包括洗手间、公共走廊、总经理办公室、会议室等，监督保洁人员工作执行情况； 负责饮用水的更换与补充，以及绿植、花卉的日常养护与适时更新； 四、考勤管理 1、每日统计员工迟到情况，并依规执行相应处理； 接收并核实员工各类考勤单据（如请假单、调休单、出差单等）； 审核手工考勤记录，抽查电子打卡数据，严格落实公司《考勤管理制度》； 五、工衣与储物柜管理 1、负责员工工作服的发放与登记； 负责员工衣柜及鞋柜的分配与日常管理； 六、员工入离职手续办理 1、依照流程为新员工办理入职手续，并整理归档相关资料； 根据离职流程协助员工完成离职手续； 参与人力资源相关项目工作（如人才盘点、晋升评估等）； 完成上级领导交办的其他临时性任务。 【任职要求】 - 学历：高中及以上学历 （2）工作经验：具有一年以上前台或行政类岗位工作经验 （3）基本技能与素质：掌握行政管理、公文写作、心理学等相关知识，具备良好的沟通协调能力、计划组织能力及执行力 （4）其他：责任心强，自律严谨

【岗位职责】 1、严格遵守公司各项管理规定，结合实际运行情况提出合理化改进建议，助力提升企业运营规范性。 2、依据业务发展需要制定招聘方案，主导职位发布、简历筛选及面试安排全流程，精准引进匹配人才；持续完善人才储备库，保障人力资源供给稳定。 3、配合实施新员工入职引导培训，帮助其快速适应组织环境；调研员工成长需求，联动开展专业能力提升培训，支持团队职业发展。 4、参与法律事务处理，对接外部法务资源，协助推进维权事项；负责撰写与审核应对侵权的法律文书、通知函件，确保操作合法合规。 5、协同相关部门（如市场监督管理局、食品药品监督管理局、医疗保障局等），参与审查日常合同、协议等文件，提供初步法律分析意见； 6、代表企业出席外部交流活动与会议，准确传达公司立场与信息，塑造良好品牌形象。 7、搭建并维护公司适用的法律法规资料体系，归档反制侵权相关工作材料，做到分类明确、便于查阅调取。 8、策划并执行多样化的员工关怀活动，包括团队建设、节日庆祝等，强化团队协作精神；及时响应员工关切事项，促进内部沟通和谐。 9、统筹办公物资采购与库存管理，保证日常供应不断档；负责办公设备的巡检与维修报备，确保办公场所高效运转；有序组织各类公司级会议，落实会前筹备、会中记录及会后跟踪工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业范围涵盖汉语言文学、行政管理、工商管理、人力资源管理、公共事业管理等相关方向； 2、具备1-3年同类岗位工作经验，拥有法务支持或外勤实务经历者优先考虑；退伍军人或有服役背景者予以重点录用； 3、语言表达流畅，思维清晰有逻辑，工作条理分明； 4、性格乐观外向，乐于人际互动，具备良好的亲和力； 5、文字写作能力扎实，可独立完成重要公文起草及微信公众号内容编辑任务； 6、举止得体自信，原则性强，立场明确，能坚决贯彻公司管理制度； 7、具备一定抗压素质，勇于承担具有挑战性的工作任务； 8、作风踏实坚韧，态度谦逊，善于自我反思，能够坦然接受建议与批评； 9、执行力突出，行动果断不拖延。

职位描述： 1、有时间观念，能吃苦耐劳，勤奋上进，有谦和的心态。 2、性格活泼、不娇气，容易沟通。 3、年龄18～30周岁 身高：150以上 薪资待遇： 1、底薪8000提成+包吃住（宿舍为小区房，条件待遇高）； 2、签正规劳动合同，待遇写进劳动合同，保障员工利益及人身安全； 3、免费培训，服装配套齐全 4、一天上班4至6小时 月休四天可连休 5丶上班满半个月 郑重提示，

工作时间： 晚上9点到凌晨3点，工作6小时，一个小时吃饭时间夜猫子专属，不耽误白天自由安排，神仙作息！ 薪资福利： 工资6K+提成（综合收入12k+），能看到实实在在的收入，超安心！ 包吃包住，公寓式住宿，两到四人一间，环境超棒！ ，这待遇谁能不心动！ 任职要求： 形象气质佳，无需大明星颜值，但别太不修边幅哦~性格开朗，能和客人愉快交流，别太腼腆！ 无经验也欢迎，热情最重要！有经验当然更棒！ 休假安排： 月休4天，还能调连休，想出去玩或休息都OK，超人性化！

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

工作时间： 晚上9点到凌晨3点，工作6小时，一个小时吃饭时间 夜猫子专属，不耽误白天自由安排，神仙作息！ 薪资福利： 工资6K+提成（综合收入12k+），能看到实实在在的收入，超安心！ 包吃包住，公寓式住宿，两到四人一间，环境超棒！ ，这待遇谁能不心动！ 任职要求： 形象气质佳，无需大明星颜值，但别太不修边幅哦~ 性格开朗，能和客人愉快交流，别太腼腆！ 无经验也欢迎，热情最重要！有经验当然更棒！ 休假安排： 月休4天，还能调连休，想出去玩或休息都OK，超人性化！