岗位职责: 1.负责教授对应课程 2.采用互动式教学方法，激发学生学习兴趣 3.根据学生需求，调整教学计划和内容 4.和家长保持联系，及时续费 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够灵活运用多种教学手段，适应不同学生 3.对教育行业有热情，愿意不断学习和成长

工作地址：居家上课，网课 岗位职责: 1.负责网课教学工作 2.根据教学计划，准备并执行课程内容 3.与学生互动，确保教学质量和学生满意度 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和教学技巧 2.能够灵活运用多种教学方法激发学生兴趣 3.熟练使用腾讯会议/钉钉/classin等上课软件 4.师资要求：此兼职必须是学校在职教师。自由教师、机构老师、大学生家教不录取！

岗位职责：负责5-12岁幼儿及小学阶段英语课程的教学工作； 学历要求：英语相关专业毕业，具备大学英语四级或以上水平； 工作经验：需有3-5年主班教学经验，具备学校班级管理经验者优先考虑 工作要求： 1、能够独立承担班级授课任务，精通少儿英语教学方法； 2、英语口语发音准确规范； 3、热爱儿童教育，性格亲切，富有责任感和团队协作精神； 4、具备良好的语言表达能力和课堂组织能力，擅长与学生及家长互动沟通； 5、要求工作稳定，长期发展，常驻临平者优先录用；

招聘非遗老师，去公立中小学上非遗课。需要有小学以上的教师资格证。美术专业优先。责任心强，对孩子有耐心，有爱心，能吃苦耐劳。有学校教学经验，会布展……

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-20 岗位职责: 1.制定并执行面向学生的学习方案，保障学生在多样化学习场景中实现既定学习目标。 2.与学生及家长保持顺畅交流，掌握学生学习情况，给予专业建议和及时反馈。 3.参与教学研讨活动，持续改进课程内容与授课方式，提升整体教学水平。 4.主动参与校方安排的教学相关事务，协同团队推进教学项目落地实施。 任职要求： 1.具备扎实的学科基础，能将专业知识有效融入实际教学过程中。 2.了解学生心理发展规律及学习行为特征，可针对个体差异灵活调整教学策略。 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够与学生、家长建立积极互动关系。 4.能熟练使用现代教育技术手段和教学工具，助力教学效果与效率提升。

岗位职责: 1.负责学生晚托期间的教学辅导工作，保障日常教学有序开展，提升教学成效 2.参与教学计划的设计与实施，持续改进和优化授课方式 3.定期与家长交流，及时反馈学生学习情况与成长表现 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和亲和力，善于调动学生的学习积极性 2.工作认真负责，能按时保质完成各项教学安排 3.能根据学生特点灵活采用多种教学方法，满足个性化学习需求 电话联系：***********程老师 ***********潘老师

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-03-19 【兼职岗位】 工作时间：每周一至周五下午15:30-18:00之间，需至少保证1天可安排授课 课酬标准：120元/60分钟 工作地点：安吉县、德清县、吴兴区内小学，按住址就近分配 班级人数：约15-25人（面向1-6年级学生） 结算方式：月结（每月15日统一发放） 授课科目：舞蹈、乐高、美术、科创、理科、手工、书法、数学、体适能、跳绳、围棋、象棋、英语、编程、模型、口才、语文、羽毛球、篮球、乒乓球等 【进校要求】 1、具备大专或以上学历，在校大学生需为大三及以上年级 2、持有教学相关资格证书或专业资质证明 3、具有半年以上与授课科目相关的教学实践经验

青少年无人机培训岗位 【工作职责】 1.课程教学与实施 -负责少年航模/无人机课程的授课，包括理论讲解、实操指导、安全规范教育等。 -设计生动有趣的课堂活动，激发学生对航空航天科技的兴趣。 2.课程开发与优化 -参与研发适合不同年龄段的航模/无人机课程体系，更新教学课件与实操项目。 -结合赛事或项目实践，设计进阶课程内容。 3.学员管理与反馈 -跟踪学员学习进度，定期向家反馈学习情况。 -组织学员参与校内展示、科技竞赛或研学活动。 4.设备维护与管理 -负责教学所用无人机、航模及相关设备的日常维护、调试与安全管理。 5.教学安全保障 -严格执行飞行安全操作规范，确保教学环境与实操过程的安全可控。 6.体验课/公开课 -配合和协同销售部进入目标学校，开展航模/无人机体验课/公开课的工作，并协助销售团队进行招生转化。 7.日常教学数据 -编写授课课评，及时向销售人员进行反馈，向家长给出学业成长规划方案。 -配合教务进行教务系统更新，并对教学数据进行维护和管理。 【任职要求】 1.必备条件 大专及以上学历，航空模型、无人机、机械、电子、自动化、师范类或相关专业背景优先。持有ASFC、CAAC证书优先。 -具备扎实的航模组装、调试、维修能力。 -热爱青少年教育事业，具备良好的沟通能力、耐心与责任心。 2.优先条件 -有青少年科技教育、航模培训或STEAM课程教学经验者优先。 -熟悉青少年航模/无人机赛事(如"飞北"、"航模竞标赛"等)并有带队经验者优先。 3.个人特质 -对航空科技有热情，善于启发和引导孩子。 -具备团队协作意识，能适应灵活的工作安排(周末或假期有课程)。 【薪资福利】 1.薪资构成:底薪+绩效奖金+课时费奖金+竞赛/项目激励。 2.福利体系 -五险、年终奖、定期团建、节日福利。 -教师培训与技能提升支持。 -提供教学设备与器材，接触行业前沿技术。 -宽松创新的工作氛围，与优秀团队共同成长。

1.认真负责督促孩子学习 2.有责任心 3.性格外向 4.规划学生学习进度， 5.监督后台学习情况 6.工作轻松愉快， 7.薪酬优越 会文科或者理科答疑者优先录取， 2个名额招满为止

1.具备民航领域从业经历，掌握商务礼仪、服务规范及地面服务相关知识 2.拥有教学相关经验 3.学历要求大专或以上

管子工：若干名，做到，临时工也可以 地址：店口第四人民医院斜对面祝家坞村口---浙江鑫牛管业 联系：祝师傅

本厂有一批货面前要赶出来，现招，冲床工名1--2名，花样打标工4名，平机订标工4名，电话

招募线上授课教师： 1、学生群体：小学、初中、高中、成人； 2、授课科目：数、理、化、英等； 3、授课方式：线上授课； 4、授课时间：根据学生和教师的时间安排，不是固定时间； 5、课时费：根据教师资历和经验，正常50元/小时-150元/小时，最高可到850元/小时；

纯线上兼职，需要有电脑，我们有成品课件，无需老师自己备课，工资月结

岗位职责： 1、根据学生的学习情况以及特点，协助部门主管制定学生个性化学习方案； 2、负责素质类或应试类课程授课； 3、按学校课程设置及大纲要求保质保量完成每次授课，并做好课程记录； 4、观察教学进度，对教学情况进行追踪及了解，针对学生问题制定改进方案； 5、根据学生的学习进度及内容，阶段性进行知识检测，及时掌握学生学习情况； 6、认真参加学校组织的教研，不断提升专业水平和授课技巧； 7、积极参与公司内部发展的其他事务性工作，完成教学部门主管安排的其他任务； 任职要求： 1、专业对口（数理化学科不限专业），本科及以上学历； 2、经验不限，具备扎实的学科功底，优秀的表达能力和的语言运用能力； 3、具备教师资格证优先，无教资可在入职后1年内考取即可； 4、热爱教育培训事业，工作积极主动、责任心强、擅于学习、乐于分享； 5、熟练运用办公软件。

消息会在1h内处理，有意向请直接发起沟通吧！ 【包住宿—接受入职考取教资—提供免费培训—近期可到岗】 语文/数学/英语/物理/化学/生物/历史/地理/政治教师，初高中年龄段 广佛深多城市可选择 【岗位职责】 1、根据科组的教学安排，开展各学科的教学工作 2、根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案，并进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务， 3、与学生家长保持良好的沟通，对学生进行教学引导和心理疏导； 4、及时接收学生、家长的反馈意见，不断提高教学服务质量； 5、积极参加教研活动，配合和完成上级交待的教研任务。 【岗位要求】 1、全日制本科或以上学历； 2、有经验的优先考虑； 3、具良好的学科理论基础，普通话标准； 4、热爱教育行业，具良好的沟通表达技巧，教学方法灵活科学，擅于和学生进行交流。 【福利待遇】 完善的社会保障+商业医疗保险+公司福利+专业培训+节日福利+包住 【工作地点】 广佛以及周边城市，就近安排

1.对学生的学习成果负责，并督促学生完成学习任务； 2.及时和家长沟通学生学习状态； 3.严格按照平台的教学标准完成备课、教学、课后职业 【任职要求】 1、有至少一年的小初高教学经验，教龄越长越好，不限科目； 2、一本院校学生优先考虑； 3、有教师资格证、职称证书的优先考虑； 【课酬福利】 1、课酬45元～850元/小时不等，课酬随经验、职称等级上升； 2、排课以老师系统设置的空闲时间为先，时间自由灵活； 3、课酬系统提现，便利快捷； 4、线上教练，无需通勤； 【招聘流程】 一面️注册️观看学习视频️下载办公&教学系统️笔试️试课️系统转正️总部线上培训️上岗

学习，研究并教授学生日语，批改作业，试卷，汇报学生过关情况，及从事一些辅助日语教学工作。上班时间基本按高中学校的进程进行。本职位对工作经验没有特别要求，但要求是一位吃苦耐劳，对工作有追求，有目标的人。公司目前规模不是很大，需要同公司的人齐心协力 没有想法和不愿努力的人，请绕行。

1.具备全日制本科或以上学历，且所学专业与岗位相关； 2.有2年以上相关教学经验者优先考虑，条件特别优异者可适当放宽要求； 3.热爱教育工作，具备责任感、耐心以及良好的抗压能力。

1、参与校区安排的教研活动，主动投入课程打磨，不断提升教学专业水平； 2、负责课程准备与讲授，落实课后学员学习情况的跟踪与反馈； 3、配合校区其他部门的相关协作需求，共同推进教学服务开展； 岗位要求： 1、具备相关对口的专业知识，认同并热爱教育培训事业； 2、拥有持续学习意识，能够实现自我提升与长期成长； 3、本科及以上学历，持有对应学科的教师资格证或相关合格证明； 作息待遇： 全职： 1、每周工作五天，常规休息时间为周一和周二，寒暑假根据实际需要灵活排班； 2、每日班次包含早班与晚班，具体安排结合个人情况协调； 3、有同行业工作经验者优先考虑，薪资细节面议咨询； 兼职合作： 按实际授课时长计酬，具体合作方式可进一步沟通详谈

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：不限定 结算方式：月结 招聘截止日期：2027-01-31 工作地点：杭州临平区、西湖区、上城区、钱塘区、萧山区、余杭区（具体位置待定，以开学后学校选课为准）【延迟课项目】 可排课时间：周一至周五下午，至少能提供一天及以上空闲时间 课时费用：130元/45分钟 授课科目：语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史、地理、美术、书法、体育、口才、软硬件编程、乐高、科学、魔方、象棋、围棋、国际象棋 薪资发放：次月15日通过银行卡支付上月课时费 教学资料：通常提供配套课件 班级规模：约20人/班，实际人数视选课情况而定，属小学阶段延时课程 基本要求：须已毕业；在读大学生需为大三或大四在读，硕士研究生为研一至研三均可；具备半年以上相关教学经验，并持有对应学科专业证书，持有教师资格证者优先考虑 排课说明：上课时间、地点、课酬、具体要求及授课频率等信息将提前明确告知，确认个人可否承接后再安排课程 正式排课时间为小学开学当月起，课程频次一般为每学期固定安排，每周一次，预计一学期共计16节课左右

全职英语教师招聘3名 工作地点：待补充 薪资待遇：底薪4600元，综合收入极具行业竞争力 岗位职责： 1、面向3-少儿开展英语教学工作； 2、依据教学计划认真备课并完成授课任务； 3、提供优质的课后学习服务与个性化学习指导，激发学生学习兴趣，提升学习成效； 4、主动与家长沟通学员学习情况，促进家校协同。 任职要求： 1、大专及以上学历，通过大学英语四级及以上考试； 2、英语口语表达流畅，发音准确清晰，有海外学习经历者优先考虑； 3、热爱教育事业，具备爱心、耐心和强烈的责任感； 4、性格亲和，善于沟通，语言表达能力突出； 5、熟练操作常用办公软件，具备较强的学习能力和钻研精神； 6、对少儿教育培训领域有热情，有相关教学经验者优先。 福利待遇： 1、薪酬结构：底薪＋绩效＋奖金＋补贴＝行业内具竞争力的综合收入 2、福利保障：保险＋带薪年假＋国内外团建旅游＋团队活动＋节日福利＋子女免费课程学习 3、晋升机制：教师→讲师→主管→分校负责人→总校管理者，职位晋升同步带来薪资与综合能力跃升 4、发展路径：提供专业成长与管理双通道发展机会，配套丰富免费培训资源（含新员工培训、专业能力提升、管理技能训练等） 注：仅限本土教师，不招聘外籍教师

双休！双休！双休！入职即缴五险一金！线下一对一教学，生源稳定，课程饱满，综合收入高 【薪资待遇】 1.底薪+课时费，另享奖金及年终奖，综合月薪12K-20K； 2.入职办理五险一金，享有节日福利、生日福利； 【工作时间】 周一至周二休息，周中上班时段为13:00-21:00； 周末上课时间为8:00-17:00、10:00-19:00、13:00-21:00（依据学生排课情况灵活调整） 【岗位职责】 1.熟悉并掌握教材内容，承担课程讲授任务；结合学生实际学习状况，实施个性化辅导，做到因材施教； 2.负责新生入学测评，并据此制定相应教学方案； 3.按照教学进度安排，进行有针对性的备课与授课，课堂上注重查漏补缺、培优提升、方法指导与学习习惯纠正，课后及时反馈，提升教学服务质量； 4.根据辅导进展定期撰写阶段性的教学计划与总结；定期与家长沟通，掌握学员心理状态及家长需求，及时回应并解决问题； 5.填写学生成长记录册，课后主动向教务团队反馈学习情况； 6.积极参加教研活动和教学培训，持续提升学科专业水平与授课能力；按时命制个性化月考卷，并开展试卷分析，提出改进策略； 7.遵循机构教学规范，落实各项教学服务工作； 8.及时汇报教学成果，配合教务人员完成日常协调沟通； 【任职条件】 1.本科及以上学历，师范类专业优先，需持有教师资格证； 2.熟知浙江地区中高考命题规律、考试趋势、教材特点及教学重难点，能灵活调整教学方式； 3.有教学工作经验者优先考虑； 4.具备较强的观察能力，了解学生个性特征，熟悉K12教育培训的服务模式，拥有良好的沟通协作能力、服务意识和团队合作精神，能承受一定工作压力； 5.三观正确，富有爱心、热心、耐心与责任心，热爱教育事业； 【职业发展通道】 公司设置专业与管理双轨晋升路径，支持不同能力特质和发展意向的员工选择适合的成长方向 管理方向：教师→学科负责人→教学副校→教学经理 专业方向：标准教师→优秀教师→高级教师→金牌教师→名家教师→专家教师→特级教师

岗位福利： 1、【稳定】我们做为全国艺术生一体化解决方案的行业领航者，为了保障热爱教育的你，在能力和薪酬上都可以长期稳步向上发展，入职后我们将根据你的整体情况建立五年职业发展计划！ 2、【关怀】我们始终坚信团队的力量！我们一直营造着“互帮互助，共同进步”的企业文化理念，始终把员工关怀放在首位，即让每一位员工在自己的岗位上做喜欢的自己！我们鼓励人人都能够发光发亮，多拿奖金（剧透：我们实行十三薪哦！） 3、【成长】我们拥有完整的职业化成长规划、终身成长学习培训、师徒结对培养方案等等！ 4、【快乐】我们支持员工带薪休假、并长期给员工提供大量丰富的团建活动（上海迪士尼、方特乐园、杭州乐园、海底捞、海茵汇SPA、夏日烧烤派对等等） 职位描述： 1、【智商】通过相关知识的总结归纳和表达互动，能够及时发现孩子的成长问题并给到合理的解决方案！ 2、【情商】具有一定的表达沟通能力，与我们综合素养较高的艺术生家长们保持及时、良好的沟通； 3、【动力】参加各类学习成长活动，不断提升各方面水平，争取做新时代美好教育者！ 任职要求： 1、【德】品行端正，责任心强！具有良好的教师职业操守和服务意识，为人师表！ 2、【功】对于本学科非常热爱，相关基本功扎实，有自己独特的见解更佳！ 3、【本】本科及以上学历，普通话标准，仪表仪态端庄，有亲和力！ 4、【拼】对于事业有一定的追求和热爱，愿意在能力上不断锻炼，考虑长期进步发展者优先！ 5、欢迎优秀应届生投递。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2028-05-17 ID：78142 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：浙江省-杭州市-萧山区就近安排 课程名称：学而思阅读写作四年级上学期 开课日期：2025-09-17 上课时间：周三15:45~17:45 课酬标准：172.98元/116-130分钟

工作周期：长期兼职 每周工期：时间灵活 工作时间：不限定 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-03 授课科目：美术书法、语文数学英语 体育、编程、口才、围棋、舞蹈 工作地点：余杭区内小学 授课时间：周一至周五下午，每周至少一天固定时间可安排授课即可 课时费用：130元/45分钟

清洁工：1名，外地户籍，工资2800元左右 地址：店口金雁路11号联洁管业内3楼 联系：贺经理

包装工：2名，，年龄55岁以下，本地，工资面谈 操作工：2名，，年龄55岁以下，本地，工资面谈 仓管员：1名，，年龄45岁以下，本地，工资面谈 业务员：2名，性别不限，年龄50岁以下，本地，工资面谈 地址：湄池金浦桥-杭州森乐士科技有限公司 联系：顾经理

烧饭阿姨1名，本地，55岁以下，烧二餐饭，洗衣服，搞卫生等家务，4500-5000元，包吃，早出晚归，住在湄池附近最好 地址：湄池海亮御园 联系：赵总

一、工作职责 1、依据教学大纲，承担所授学科的日常授课任务； 2、积极参与公司开展的教学研讨活动，持续提升教学水平； 3、关注学生心理状态与学习进展，结合个体差异制定个性化教学计划，增强学生学习效果，并定期向家长沟通反馈学生学习表现； 4、完成领导交办的其他相关事务 二、任职要求 1、本科及以上学历优先，专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科教学经验者优先 三、福利待遇 1、保底工资+课时费+奖金（一对一教师平均月薪8—12K；首年10-15万）； 2、休息时间充足，带薪年假5-20天； 3、年度体检，免费零食及下午茶； 4、五险一金有保障； 5、公司处于快速发展阶段，晋升空间广阔，管理岗位逐年增加； 6.晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长