岗位职责: 1. 负责幼儿日常照护及教学工作的组织实施，保障幼儿在园期间的身心健康与安全。 2. 与家长保持顺畅沟通，掌握幼儿个体需求，定期反馈其在园的学习与生活情况。 3. 积极参与教研活动，持续优化教学策略与教学质量。 4. 观察并引导幼儿行为与学习表现，及时识别其兴趣点和发展潜力。 任职要求： 1. 具备良好的协作意识，能与团队成员协同完成各项教学工作。 2. 富有责任心和关爱之心，关注幼儿身心发展及个性化需求。 3. 拥有较强的沟通能力和教学执行能力，能与家长及幼儿进行有效互动。 4. 热爱学前教育事业，乐于学习并吸收先进的教育理念与教学方式。

岗位职责： 1.在课程中协助主课老师完成教学准备、课堂组织及学生管理，确保教学顺利进行 2.负责在学校门口、商场外、公园等人流集中区域派发宣传资料，提升品牌曝光度 3.维护教学环境整洁，配合完成教具整理与课堂布置工作 4.积极参与校区组织的招生推广活动，支持团队完成阶段性目标 任职要求： 1.年满18周岁以上，持有有效身份证件，热爱教育事业，性格外向，具备良好的沟通表达能力 2.学前教育或幼师专业背景，具备一定的美术基础，能够胜任简单手工与绘画辅助工作 3.吃苦耐劳，遵守工作纪律，工作期间不使用手机，专注岗位职责 4.能够适应弹性工作时间，周一至周五下午2点上班，周末早10点至晚6点（含午休） 5.有责任心和团队协作意识，仅接受专业对口人员应聘，其他专业暂不考虑

1.负责幼小衔接数学，拼音，识字等课程教学，规范发音拼读，10/20 以内加减法，凑十破十法，数感与思维启蒙等。 2.按教学计划备课，上课，批改作业，保证课堂秩序与教学效果。 3.培养孩子听课，书写，坐姿等小学预备习惯，做好幼小平稳过渡。 4.定期与家长沟通，配合校区完成教研，体验课，公开课，招生等工作。 要求 1.大专及以上学历，学前教育，小学教育等专业优先， 2.普通话标准，拼音功底扎实，数字幼小衔接教学体系， 3.有幼小衔接，大班，小学教育经验优先， 4.喜欢孩子，有耐心，亲和力强，课程控场好， 5.有教师资格证，普通话等级证优先。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-01 提供完整课件与教案，配套材料包一并发放 ID：86270 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：浙江省-丽水市-缙云县就近安排 课程名称：中华小厨神L2 开课日期：2025-10-15 上课时间：周三16:00~17:00 课酬标准：124.93元/56-70分钟 ID：86269 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：浙江省-丽水市-缙云县就近安排 课程名称：非遗-古韵竹编【L1】上学期 开课日期：2025-10-15 上课时间：周三16:00~17:00 课酬标准：124.93元/56-70分钟 ID：86264 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：浙江省-丽水市-缙云县就近安排 课程名称：100件国潮非遗制作【适合三四年级上学期】 开课日期：2025-10-15 上课时间：周三16:00~17:00 课酬标准：124.93元/56-70分钟 ID：87092 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：浙江省-丽水市-缙云县就近安排 课程名称：小小发明家【一年级上学期】 开课日期：2025-09-24 上课时间：周三15:40~16:40 课酬标准：124.93元/56-70分钟

1、不限性别 不限户籍 年龄18岁以上 大专及以上学历 2、具备较强抗压能力 能吃苦耐劳 有进取心 责任感 强烈的服务意识和耐心 3、拥有良好的沟通技巧 应变能力 学习能力 语言表达清晰 具备团队协作精神 4、性格积极乐观 工作热情高 主动性强 上班时间： 周二至周五 13:00-21:00 周六至周日 10:00-21:00 周一休息 法定节假日正常休假 提供团建活动 社保保障 晋升通道 岗位培训等福利………

班级主班教师，热情开朗，有工作经验优先考虑！

岗位职责： 1、坚持幼儿园办学理念和价值追求，观察了解幼儿，科学合理安排幼儿一日生活，分析并记录幼儿发展情况； 2、严格执行幼儿园安全、卫生保健等制度； 3、与家长保持联系，共同培育幼儿。 任职要求： 1、英语教育专业、艺术教育专业； 2、全日制本科以上、有英语教学经验者优先录取； 3、持有有效教师资格证，英语六级以上，幼儿园有经验者优先。

美吉姆国际早教中心 岗位工作职责 1. 承担早教课程的教学任务，包括欢动课、音乐课、艺术课、思维课、绘本课等； 2. 认真完成课前准备，合理规划教案及教具的选用； 3. 严格按照课程安排执行教学计划，确保教学进度和内容落实； 4. 指导家长掌握科学育儿方法，提供课后支持服务，提升会员参与度与满意度； 5. 维护早教教学区域的教具清洁、整齐及日常管理； 6. 协同课程顾问开展课程讲解及客户关系维护工作； 7. 主动参与部门及中心组织的各类培训与学习，持续提升专业能力与教学水平； 8. 与其他部门协作推进活动实施，优化整体服务质量； 9. 完成上级安排的其他工作任务。 岗位任职资格 1. 具备本科及以上学历，综合素质突出者优先，有全脑开发类早教经验或双语绘本授课经历者优先； 2. 普通话标准，通过英语四级及以上，口语表达流利者优先； 3. 表达清楚，沟通能力强，具备良好的协作精神； 4. 性格外向活泼，服务意识强，喜爱儿童，热衷于教育行业。 工作时间 实行早晚班轮排，以白班为主，做五休二，周内双休

1.热爱幼儿教育事业，喜爱孩子，工作认真负责，年龄在35周岁以下。 2.具备学前教育专业本科或以上学历。 3.持有幼儿园教师资格证书。 4.在西湖区从事过非在编教学工作或曾获区级相关荣誉者优先考虑。

岗位职责： 1. 针对3-18岁儿童提供一对一上门陪伴服务，营造安全、温暖、有爱的成长环境 2. 根据孩子学习进度与特点，个性化辅导作业、查漏补缺，夯实学科基础 3. 通过游戏化、生活化方式培养良好学习习惯、专注力与时间管理能力 4. 观察记录儿童行为与发展表现，定期与家长沟通成长反馈 5. 配合家庭教育需求，提供科学育儿建议与适龄能力发展支持 任职要求： 1. 热爱儿童教育事业，富有耐心、责任心与亲和力 2. 具备幼教、教育学、心理学等相关专业背景者优先 3. 有早教、托管、家教或儿童陪伴经验者优先 4. 普通话标准，具备良好沟通表达与应变能力 5. 持有教师资格证、育婴师证、心理咨询师证等资质者优先

急招打印店（招1名（会CDR或AI软件的可以学徒会软件得也可以）（月休4天）工资4000～4500元左右（职校学过打点条码标签类就行）具体面议地址黄岩新前七里王村135号，壹一文印店，老板电话

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招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000

钳工中大工35，小工20，长年

电工中小工32，小工22，长年接线，拉线场内干活很简单

沈北新区公办幼儿园招聘 幼儿园带班教师： 1.具备良好沟通能力及团队协作精神； 2.持有幼儿园教师资格证、普通话证书； 3.学前教育专业，大专及以上学历； 4.有两年以上经验者优先考虑。 幼儿园保育员： 1.热爱幼儿，具有良好的职业道德和责任心； 2.身体健康，无传染性疾病，无犯罪记录； 45 岁以内； 4.有保育员资格证优先。 幼儿园厨房厨师、零活： 1.各1名，要求人品好，身体健康，干活干净利索，年龄在55岁以下，会面点的优先。工作时间早6：30—晚4：30分，双休，休法定节假日。 幼儿园保洁： 1名，身体健康，吃苦耐劳，做事干净利落，服从安排，年龄50-55 沈北新区蒲南路19-38号 高主任

岗位职责： 1.负责幼小衔接阶段拼音班教学，系统开展声母、韵母、整体认读及拼读训练。 2.设计适龄互动教案，运用游戏化、情境化教学方法提升学习兴趣 3.定期开展学情评估，及时反馈学习进展并提供个性化辅导建议 4.配合校区开展家长沟通、教学展示及教研活动 任职要求： 1.热爱教育事业，具备亲和力与耐心，有幼小衔接或低年级教学经验者优先 2.普通话标准，具备良好的语言表达与课堂组织能力 3. 具备基础教学素养，能独立完成备课、授课与作业设计 4.持有教师资格证者优先，专业背景为教育学、汉语言文学、数学等相关领域者优先

1.5万起家庭儿童陪伴师 主要照顾6岁姑娘，负责接送孩子上下幼儿园，接孩子时切好水果，接孩子回家后在小区户外活动，主要以陪伴为主，培养好的生活学习习惯，幼小衔接，15000休4，要求有爱心细心，懂早教

幼儿园主班老师招聘 岗位职责 1. 全面负责班级日常管理，统筹幼儿一日生活、教学及安全工作，制定班级教学计划。 2. 开展幼儿五大领域教学、主题游戏活动，做好幼儿成长观察与记录，培养幼儿良好行为习惯。 3. 负责班级环境创设，配合保育员、配班老师完成班级各项工作。 4. 做好家园沟通，定期反馈幼儿在园情况，组织参与家园共育活动。 5. 参与幼儿园教研、培训及各类园所活动，遵守园所各项规章制度。 6. 呵护幼儿身心健康，落实班级安全防护，保障幼儿在园安全。 任职要求 1. 学前教育相关专业，大专及以上学历，持有幼儿园教师资格证、健康证。 2. 有幼儿园主班工作经验，熟悉班级管理与幼儿教学工作。 3. 热爱幼教事业，有爱心、耐心、责任心，善于沟通，具备良好的团队协作能力。 4. 恪守师德，关爱幼儿，具备扎实的幼教专业知识与教学实践能力。

1、备课，包括体验课、正式课和多元化等课程开始前的准备工作； 2、高质量的完成课程的教授； 3、服务于会员，对会员上课情况进行课后总结及跟踪记录工作； 4、负责组织教学活动，包括方案的策划、活动的主持及执行等工作； 5、积极协助中心举办亲子活动或市场活动，与中心其他部门的沟通、配合工作； 6、定期参加专业培训 ； 【职位要求】 1、大专及以上学历（早期教育相关专业毕业优先）； 2、有激情，喜欢孩子，热爱幼儿教育，有耐心和责任心；热爱和孩子一起的工作，并且愿意为孩子的成长付出时间和精力； 3、为人热情、自信、有活力，有较强的感染力，能够带动整个课程氛围； 4、具备良好的逻辑思维能力和记忆力，有较强的自主学习能力； 5、口齿伶俐，细心，有较强的应变能力； 6、具备良好的职业道德品质和心理素质； 【加分项】 有教育机构从业经验，师范类、学前专业，音乐，舞蹈，表演，播音主持等相关专业均可；

岗位职责： 1.负责中小学课程的教学设计与授课，确保教学内容符合课程标准及学生实际水平 2.运用多样化教学方法（如情景教学、任务型教学等）提升学生听说读写综合能力 3.定期开展学情评估，及时反馈学习进展，并针对性调整教学策略 4.参与教研活动、集体备课及教学资料开发，持续优化教学质量 5.与家长保持良好沟通，定期汇报学生学习情况，协同促进学生全面发展 任职要求：1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有亲和力与耐心2.普通话标准，英语发音纯正，具备扎实的英语语言基础和教学表达能力 3.持有教师资格证（英语学科），熟悉主流英语教材及教学体系者优先 4.具备课堂管理能力，能灵活应对不同年龄段学生的学习特点 5.学历不限，经验不限，欢迎优秀应届毕业生及资深教师加入

岗位职责： 1. 负责统筹与实施幼儿每日生活流程，指导幼儿养成良好的卫生习惯，如洗手、进餐、午休等。 2. 组织开展各类幼儿教育活动，借助游戏与互动形式促进孩子身心全面发展。 3. 观察并记录幼儿日常行为与发展情况，定期向家长反馈成长进展。 任职要求： 1. 表达清晰，普通话标准，具备良好沟通能力，拥有音乐、舞蹈技能者优先考虑 2. 大专及以上学历 3. 学前教育或相关专业背景，持有幼教资格证及育婴师证者优先录用 4. 本岗位面向实习生开放，公司将提供系统培养，实习期间表现优异者，毕业可转正 岗位福利： 1. 周末双休，享受法定节假日 2. 提供工作期间用餐 3. 享有节日礼品及生日福利

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视光项目主任 负责校园/社区筛查科普，异业合作与活动策划，视光项目及会员统筹；完成业绩指标。 薪资福利:做五休二 包工作餐 五险一金 节日福利 招工人数:1人 工作地址:桐庐县白云源路1600号（乔林新城对面）

【二】， 礼请常住： 山东省枣庄市一寺院，众道场，礼请常住，庙大人少，空气好。′条件: 单人间、独立卫浴，有 空调 热水器 有wifi。月合计约1000元，最多2000元，图财者勿扰。早课念佛。晚课 阿弥陀经或八十八佛 加念佛，每月佛事 合计 约四小时。法器无要求。默认无其它共修。自修时间充足。无出坡，居士做饭。适合清修。位于农村地区，山脚下，游客少。目前2位出家人8位居士。要求: 年龄50周岁以内。懂因果，守戒律，真修行。安分守己，不惹是生非。无重大疾病 传染病 ，不抽烟喝酒。有意者， ： 【三】， 礼请常住： 浙江省温州市一寺院，众道场，礼请常住，基本单资2000元，佛事供养另算，佛事较多，每月收入4000～6000元，房间洗浴卫生间空调齐全。另请一位维那师单费4000元，要求：熟悉拜忏诵经早晚课领众，焰口坐台，十方腔，字正腔圆，五音不全勿扰，无犯罪记录，和合众，不挑事，无不良嗜好， 免开尊口 联系电话：

招手工数名 地址:东余33栋 电话:

明天院桥 需要。活简单。

1、负责3-少儿英语课程的教学实施； 2、认真准备教案，依据教学计划高效完成授课任务； 3、提供优质的课后辅导与学习规划服务，激发学生学习兴趣，提升学习成效； 4、主动与家长反馈学员学习进展，促进良好的家校沟通与协作； 任职要求 1、英语相关专业背景，具备流利的英语口语表达能力，发音规范标准； 2、持有英语教师资格证书，通过专四、专八考试者优先考虑； 3、热爱教育行业，对学生有爱心、耐心及高度的责任感； 4、性格亲和，具备出色的沟通与表达能力； 福利待遇 1、薪酬结构：底薪+绩效+奖金+补贴=5000-15000元；有教学经验者起薪9000元以上； 2、福利保障：社保+商业保险+带薪年假+国内外团建旅游+团队活动+节日礼品+子女免费就读； 3、晋升机制：教师→讲师→主管→分校校长→总校长，优秀者可破格晋升； 4、发展平台：提供专业线与管理线双通道成长路径，享有系统化免费培训（含新员工培训、教学专项培训、管理能力提升等）； 工作环境 1、宽敞舒适的办公空间，支持自由发挥与创意施展； 2、与充满活力的年轻团队在轻松有趣的氛围中协同共事； 3、与风趣幽默的管理者在轻松互动中畅聊工作与生活； 4、每周固定双休，可与同事相约户外郊游、娱乐放松、观影聚会； 工作地点 1.杭州一分校：杭州市上城区庆春东路66-8号2楼 2.杭州二分校：杭州市萧山区金城路439号建工发展广场1幢2层 3.杭州三分校：杭州市上城区明珠街置鼎明珠1号泊寓-方舟3栋201

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