美吉姆国际早教中心 岗位工作职责 1. 承担早教课程的教学任务，包括欢动课、音乐课、艺术课、思维课、绘本课等； 2. 认真完成课前准备，合理规划教案及教具的选用； 3. 严格按照课程安排执行教学计划，确保教学进度和内容落实； 4. 指导家长掌握科学育儿方法，提供课后支持服务，提升会员参与度与满意度； 5. 维护早教教学区域的教具清洁、整齐及日常管理； 6. 协同课程顾问开展课程讲解及客户关系维护工作； 7. 主动参与部门及中心组织的各类培训与学习，持续提升专业能力与教学水平； 8. 与其他部门协作推进活动实施，优化整体服务质量； 9. 完成上级安排的其他工作任务。 岗位任职资格 1. 具备本科及以上学历，综合素质突出者优先，有全脑开发类早教经验或双语绘本授课经历者优先； 2. 普通话标准，通过英语四级及以上，口语表达流利者优先； 3. 表达清楚，沟通能力强，具备良好的协作精神； 4. 性格外向活泼，服务意识强，喜爱儿童，热衷于教育行业。 工作时间 实行早晚班轮排，以白班为主，做五休二，周内双休

班级主班教师，热情开朗，有工作经验优先考虑！

工作职责: - 负责1.5至6岁儿童全脑思维与逻辑思维课程的教学实施 - 完成课前教学准备及课后与家长的沟通反馈工作 - 主动参与并支持校区内外组织的各项活动 - 需具备3年以上思维类课程授课经验，熟悉七田真课程体系者更佳 工作时间朝九晚六，晚班时间为13:00-21:00，每周双休 任职要求: - 热爱儿童教育，富有爱心与耐心 - 思维活跃，具有良好的语言表达与课堂呈现能力 - 善于交流，乐于分享，具备协作意识和团队精神 - 能够适应教育培训行业的工作节奏，抗压能力强 - 全日制大专及以上学历，通过英语四级及以上考试，口语流利者优先考虑 - 有三年以上思维课程教学经历者优先，具备培训经验者优先，曾在七田真体系内任教者尤佳，可独立带班开课

基本要求： 1. 遵纪守法、身心健康，热爱幼儿教育事业，品行端正，具有良好的职业道德。 2. 本科及以上学历，持有幼儿教师资格证，具备扎实的专业知识与教学能力。 3. 吃苦耐劳、踏实肯干，具有责任心、爱心、耐心及团队合作意识。 4. 有区级荣誉或者获奖者优先。

岗位职责： 1、负责孩子日常生活照料与陪伴，保障其安全与身心健康 2、策划并开展适合儿童发展的教育活动，引导学习兴趣 3、定期与家长交流，及时反馈孩子的成长进展 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和亲和力，能与孩子建立信任关系 2、有责任心，可独立承担儿童照护任务 3、有幼儿教育相关经验者优先考虑，英语能力不限 4、愿意接受住家工作安排

岗位职责 1、按照公司规划，落实并达成招生目标； 2、为家长提供幼儿教育相关指导，及时沟通课程进展； 3、介绍并说明教学理念与授课方式 任职要求 1、大专及以上学历，热爱教育事业； 2、具备亲和力，沟通表达顺畅； 3、工作积极主动，服务意识良好； 4、具有团队协作精神，责任心强 福利待遇 1、薪酬体系：底薪+提成+奖金； 2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日礼品+子女免费学习； 3、培训体系：岗前带薪培训+岗位进阶培训+专项提升培训+资深部长指导； 4、晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职位晋升同步提升薪资与综合能力； 5、其它收获：拓宽视野+积累人脉+提升管理技能+加速个人成长； 6、每年春节往返高铁票或机票报销

岗位职责: 1. 负责组织和实施幼儿的日常教学活动，保障教育教学质量 2. 根据特殊教育需求，设计并落实个性化教学方案 3. 与家长保持密切联系，定期反馈儿童学习与发展情况 任职要求： 1. 具备幼儿教育及特殊教育相关实践经验，能有效应对教学中的各类实际问题 2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，积极参与教学团队的专业提升 3. 热爱教育事业，具备耐心与责任感，能为每位儿童营造温暖、关爱的学习氛围

本园为民办园，地址鄞州长丰，招教学主管1人，要求： 1、具备民办园或公办园教学主管工作经验； 2、学前教育专业大专及以上学历，且为第一学历； 3、每年完成不少于72学分的继续教育要求； 4、曾荣获区级或以上荣誉称号； 5、熟悉托班及小、中、大班的课程规划与保教流程设计

岗位职责： 1. 负责统筹与实施幼儿每日生活流程，指导幼儿养成良好的卫生习惯，如洗手、进餐、午休等。 2. 组织开展各类幼儿教育活动，借助游戏与互动形式促进孩子身心全面发展。 3. 观察并记录幼儿日常行为与发展情况，定期向家长反馈成长进展。 任职要求： 1. 表达清晰，普通话标准，具备良好沟通能力，拥有音乐、舞蹈技能者优先考虑 2. 大专及以上学历 3. 学前教育或相关专业背景，持有幼教资格证及育婴师证者优先录用 4. 本岗位面向实习生开放，公司将提供系统培养，实习期间表现优异者，毕业可转正 岗位福利： 1. 周末双休，享受法定节假日 2. 提供工作期间用餐 3. 享有节日礼品及生日福利

岗位职责： 1.负责幼儿日常保育与教育工作，科学开展游戏、教学、生活指导等活动 2.观察记录幼儿发展情况，制定个性化成长支持方案 3.与家长保持良好沟通，定期反馈幼儿在园表现及成长进展 4.参与班级环境创设、教具制作及园所教研活动 5. 严格执行卫生消毒、安全防护等各项保育规范，保障幼儿健康安全 任职要求： 1. 热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心 2.具备学前教育相关专业知识，熟悉幼儿身心发展规律 3.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力 4.持有幼儿园教师资格证，有幼教工作经验者优先 5.身体健康，无传染性疾病，符合行业从业健康要求

岗位职责： 负责驾驶b2箱货车辆，按照规定时间和路线进行鞋料运输工作 岗位要求： 1，年龄55岁以下，驾驶证B2本，3年以上驾驶经验； 2，无不良驾驶记录，无重大交通事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3，身体健康，工作踏实，责任心强。

岗位职责： 负责驾驶b2箱货车辆，按照规定时间和路线进行鞋料运输工作 岗位要求： 1，年龄55岁以下，驾驶证B2本，3年以上驾驶经验； 2，无不良驾驶记录，无重大交通事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3，身体健康，工作踏实，责任心强。

杭州市西湖区招消防电 两天活 做完现结

杭州需要大电工15名小钳工2名工期1年溧阳需要钳工15名工期5个月物流线经验的优先大电工42大钳工38中钳工32小工25管住不管吃，，电话面试。

实习生 ①学历：全日制大专或全日制本科在校生（需提供学校在读证明或学信网学籍验证）；②年龄：25周岁及以下；③专业：教育教学相关专业；④持有健康证；⑤学前教育相关专业、有幼儿园教师资格证优先；⑥实习津贴按照龙岗区教育局文件标准发放。基本条件：1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守我国宪法和法律；3.具备良好的品行和职业道德；4.具备岗位所需的专业和技能条件；5.具备适应岗位要求的身体条件；6.符合本公告岗位要求所规定的条件。凡有下列情况之一者，不得报名：1.受过刑事处罚、党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未做出结论的人员；2.参加深圳市机关事业单位招聘被认定有考试作弊行为在限制报考期限内的人员；3.失信惩戒对象；4.法律法规规定不得招聘到事业单位的其他情形。 薪资福利:五险一金，专业培训，晋升空间，绩效奖励，享受公办幼儿园薪酬待遇，工会福利，实习津贴按照龙岗区教育局文件标准发放，薪酬待遇参照深圳市龙岗区公办幼儿园聘用教职工工资方案执行 招工人数:1名 1.报名时间:公告发布之日起至2026年5月23日上午11：30截止，报考人员如对招聘公告有疑问，应先详细阅读公告；相关疑问，请咨询：陈老师（工作日9：00 - 12：00，14：30 - 17：00）。2.请有意者于报名时间截止前将报名材料电子档按顺序排列，发送至我园指定邮箱，邮箱主题请命名为“姓名+岗位+手机”字样。(除报名表附件1、报名信息采集表附件2外，所有材料需上传PDF文件。为保障邮件投递顺利，请将报名材料统一排序压缩好再按要求发送至政务邮箱)。3.报名人员仅限报考1个岗位。报名人员提供的材料须真实、准确、有效。凡弄虚作假或隐瞒重要事实的，一经查实，取消应聘资格。如报名人员的学历学位验证报告因客观原因暂无法提供的，最迟应在聘用前提供，否则取消聘用资格。4.报名人员提供的联系电话应准确无误并保持通讯畅通，确保能及时联系；因提供错误联系方式或通讯不畅通造成的后果由报考者本人承担。5.所学专业必须与岗位要求的学历层次相对应。6.招聘单位对报名人员提交的报名材料进行审核。符合报考条件的，资格初审通过，进入考试环节；提交的报名材料不齐或经审核不符合报考条件的，资格初审不予通过。资格初审仅对考生提供材料的初步审查，最终以办理聘用手续时的审查结果为准。资格审查贯穿招聘全过程。7.进入考试环节的人员将通过短信或电话形式

岗位职责： 1.负责幼儿日常教学活动的设计与实施，涵盖语言、艺术、科学、健康、社会五大领域 2. 关注幼儿身心发展特点，开展个性化观察记录与成长评估 3.组织户外活动及区域游戏，保障活动安全与教育性并重 4.与家长保持良好沟通，定期反馈幼儿在园表现与发展情况 5.参与园所教研活动、环境创设及安全卫生管理工作 任职要求： 1. 热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心 2.具备学前教育相关专业背景，学历不限 3. 有幼儿园教学经验者优先，应届毕业生亦可 4.持有幼儿园教师资格证及普通话二级乙等以上证书 5. 具备良好的沟通能力、团队协作意识与基本才艺素养

幼儿园主班老师招聘 岗位职责 1. 全面负责班级日常管理，统筹幼儿一日生活、教学及安全工作，制定班级教学计划。 2. 开展幼儿五大领域教学、主题游戏活动，做好幼儿成长观察与记录，培养幼儿良好行为习惯。 3. 负责班级环境创设，配合保育员、配班老师完成班级各项工作。 4. 做好家园沟通，定期反馈幼儿在园情况，组织参与家园共育活动。 5. 参与幼儿园教研、培训及各类园所活动，遵守园所各项规章制度。 6. 呵护幼儿身心健康，落实班级安全防护，保障幼儿在园安全。 任职要求 1. 学前教育相关专业，大专及以上学历，持有幼儿园教师资格证、健康证。 2. 有幼儿园主班工作经验，熟悉班级管理与幼儿教学工作。 3. 热爱幼教事业，有爱心、耐心、责任心，善于沟通，具备良好的团队协作能力。 4. 恪守师德，关爱幼儿，具备扎实的幼教专业知识与教学实践能力。

1.5万起家庭儿童陪伴师 主要照顾6岁姑娘，负责接送孩子上下幼儿园，接孩子时切好水果，接孩子回家后在小区户外活动，主要以陪伴为主，培养好的生活学习习惯，幼小衔接，15000休4，要求有爱心细心，懂早教

1、备课，包括体验课、正式课和多元化等课程开始前的准备工作； 2、高质量的完成课程的教授； 3、服务于会员，对会员上课情况进行课后总结及跟踪记录工作； 4、负责组织教学活动，包括方案的策划、活动的主持及执行等工作； 5、积极协助中心举办亲子活动或市场活动，与中心其他部门的沟通、配合工作； 6、定期参加专业培训 ； 【职位要求】 1、大专及以上学历（早期教育相关专业毕业优先）； 2、有激情，喜欢孩子，热爱幼儿教育，有耐心和责任心；热爱和孩子一起的工作，并且愿意为孩子的成长付出时间和精力； 3、为人热情、自信、有活力，有较强的感染力，能够带动整个课程氛围； 4、具备良好的逻辑思维能力和记忆力，有较强的自主学习能力； 5、口齿伶俐，细心，有较强的应变能力； 6、具备良好的职业道德品质和心理素质； 【加分项】 有教育机构从业经验，师范类、学前专业，音乐，舞蹈，表演，播音主持等相关专业均可；

无销售压力！保证双休，工作时间自由不坐班，团队年轻有活力！ 工作内容： 1. 教授3-12岁课程，寓教于乐，全英文授课，激发孩子英语学习兴趣； 2. 定期参加教学教研培训，备课练课，完成教学目标； 3. 做好课后家校沟通服务，协助解决家长疑问，提高家长满意度； 4. 完成其他教学教研相关的工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 英语专业或海外留学背景优先； 3. 热爱教育事业，喜欢孩子，有亲和力，有耐心，讲课有活力，性格开朗，沟通表达能力强； 4. 有原版教材教学经验者优先。

招临时工-海吉星冻品区 明天8：30-18：00 需要一名临时工，要求熟悉海吉星路线，手脚麻利，其他不限，有活了干，没活玩手机，做完立马结工资。 联系：

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嘉兴中关村商场2楼招临时工，一名30到50岁，接电话

家庭早教师的职责： 服务于3-12岁儿童，以英语教学为核心，涵盖数学、语文、英语等全学科辅导，以及课后作业指导。 家庭早教师的工作内容包括： 1. 负责孩子上下学接送，在途中为孩子朗读绘本，讲述英文故事 2. 陪伴孩子开展游戏、歌唱、舞蹈及体育活动 3. 实施语言启蒙教育，协助培养良好的行为习惯与生活常规 4. 参与家庭日常活动，自然融入家庭氛围；承担与儿童相关的轻量家务 在家庭中，早教师同时担任孩子“成长伙伴”的角色，通过言传身教、潜移默化的方式，激发孩子的自主能力与创新思维，拓展认知边界与思维方式。 家庭早教师申请要求： 国内本科毕业，英语、教育学、师范等相关专业者优先 有留学经历或参与过国际文化交流项目，并具备教学实践经验者优先 有从教经验、持有教师资格证、具备驾驶技能者优先 富有爱心与亲和力，喜爱儿童，热衷于儿童教育事业 普通话标准，年龄23-40岁，形象大方得体，具备启发儿童思维的能力 具备良好耐心、细致态度与责任感，工作勤勉踏实，能承受一定工作强度 家庭早教师福利待遇 食宿：由家庭提供免费食宿 薪酬：根据个人综合能力核定薪资

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【陪伴类型】住家双语陪伴师 【工作地点】杭州滨江 【工作时间】月休4天 【薪资标准】15000元/月 【重点需求】双语启蒙，大运动能力培养，认知与思维发展引导 【工作内容】主要负责1岁7个月男宝宝的早期教育及英语启蒙，目前由老人照看，需住家并协助后期入睡引导。承担孩子日常生活照料，包括独立制作适合幼儿的辅食，关注其饮食营养与健康，配合家庭完成日常养育目标

岗位职责 1、负责3-儿童的英语教学工作； 2、认真准备课程内容，依照教学计划完成授课任务； 3、提供优质的课后辅导与学习规划服务，激发学生学习兴趣，提升学习成效； 4、主动与家长交流学生学习情况，促进家校良好互动； 任职要求 1、英语相关专业，口语表达流畅，语音语调标准； 2、具备英语教师资格证，持有专四、专八证书者优先考虑； 3、热爱教育行业，对孩子有爱心、耐心及责任感； 4、性格亲和，具备良好的沟通表达能力； 福利待遇 1、薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补贴=5000-15000；有经验者9000起； 2、福利体系：社保+商保+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日礼品+子女免费课程； 3、晋升体系：教师→讲师→主管→分校长→总校长，优秀者可破格晋升； 4、发展空间：提供专业与管理双通道发展路径，享有丰富免费培训（含入职培训、专业提升、管理能力培养等）； 工作环境 1、宽敞舒适的办公空间，支持自由发挥与创意施展； 2、与一群充满活力的00后伙伴在轻松有趣的氛围中协作共进； 3、与风趣幽默的领导在轻松愉快的环境中畅聊工作与生活； 4、每周固定两天休息，可与同事相约郊游、娱乐、观影； 工作地点 1.杭州一分校：杭州市上城区庆春东路66-8号2楼 2.杭州二分校：杭州市萧山区金城路439号建工发展广场1幢2层 3.杭州三分校：杭州市上城区明珠街置鼎明珠1号泊寓-方舟3栋201

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