岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好教育教学秩序 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3. 具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4. 沟通表达清晰，富有亲和力与团队协作精神 5. 有教学经验者优先

岗位职责： 1、承担科目相关的答疑与辅导任务； 2、主动参与部门组织的教研交流，持续提升教学辅导能力； 3、为所负责学员提供高质量的学习支持与服务； 4、科学选用课程教材，并参与内部教材的开发与编写工作。 任职资格: 1、统招本科及以上学历，专业不限，具备相关工作经验者优先； 2、知识基础牢固，具备出色的解题技巧与清晰的解题逻辑； 3、熟悉现行教材内容，掌握行业基本动态与教学需求。

【我们能给你什么？】 1、优培训 入职后导师一对一带教，岗前培训等培训机制完善健全，从0开始体系化培养。 2、高薪资： 全职老师薪资在试用期7-10k，正式员工10-15k（晋升更高），长期发展人士年薪15-30万，能者多劳多得，依据能力薪资不断上升。 3、富福利 免费住宿、五险、公司福利、生日宴，团建等应有尽有，发展赛道多样。 4、活力圈 开放式办公，工作氛围和谐融洽，团队内部小伙伴年轻有活力，积极向上目标感十足。 【岗位职责】（可新手）不限教资 1. 小初高各科辅导教学，进行线下授课，提供精致化小班教学，各个学科都有需求！ 2. 进行集体备课磨课以及教研，帮助课程优化，及时做好教学升级。 3. 定期与家长进行沟通反馈，帮助家长了解学生情况。 【任职资格】 1. 统招本科及以上学历；不限教资，可接受实习/应届生（可小白）。 2. 有较强的责任心、主动积极，耐心，关注学生状态。 3. 实习或全职最少需要三个月（一个季度），保证一个正常的工作周期。

1.线上1对1精准陪练：通过公司专属软件，在周未及节假日进行线上授课。你的角色是陪伴者、鼓励者和引导者。 2. 按流程执行教学：依托我们成熟的系统和教案，只需引导孩子学习“他不会的”部分，备课简单，有固定流程，无需从零开始。 3.答疑与反馈：及时解答学生作业疑问，督促完成学习任务，并在课后向家长进行简单反馈

岗位职责： 1、承担双语分级阅读课程的教学实施，同时参与课程的研究与开发工作； 2、参与教案设计与课程体系规划，配合完成教学环节，确保教学质量达标； 3、关注儿童成长发展动态，及时与家长进行有效且积极的沟通反馈； 4、按时完成学员续班相关工作； 岗位要求： 1. 本科及以上学历，英语或相关专业背景，具备相关经验者优先考虑 2. 具备良好的英语表达能力，口语流利，普通话标准，热爱少儿教育事业 3. 熟悉儿童心理特点，性格开朗热情，富有爱心与亲和力，善于互动交流

岗位职责: 1. 根据学生学习状况提供针对性的答疑与辅导服务 2. 结合学生实际反馈持续改进教学支持策略 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和服务导向意识 2. 工作认真负责，能够按时高效落实教学辅助工作 3. 能够适应教育行业工作节奏，积极主动参与学习提升

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课堂讲授与课后辅导，保障教学质量 2.制定教学计划与进度安排，定期开展学情分析与教学反思 3. 参与教研活动、集体备课及教学评估，持续提升专业能力 4. 关注学生全面发展，开展个性化指导与心理疏导 5. 配合学校完成班级管理、家校沟通及各类教育活动 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神 5.适应教育工作节奏，能胜任日常教学及育人任务

岗位职责 1. 负责学生作业辅导、答疑解惑，定期向家长反馈学习情况与进步。 ​ 2. 配合完成学员续费、转介绍、扩科及新生拓展工作，公司提供完整培训与方法支持。 ​ 3. 优先录用英语六级、英语口语发音标准者。 任职要求 1. 普通话标准，表达清晰流畅，具备良好镜头感与线上授课状态。 ​ 2. 热爱教育，耐心细致、责任心强，擅长与孩子沟通互动。 ​ 3. 能适应线上教学模式，熟练使用电脑、平板等设备开展教学。

岗位职责: 1、承担指定学科的教学任务； 2、根据学生的学习状况提供针对性的辅导服务； 3、按时参与部门组织的教研活动、培训及集体备课； 4、完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，所授课程相关专业背景者优先； 2、专业知识牢固，具备较强的题目解析能力与清晰的解题逻辑； 3、普通话流利，表达清晰，思维敏捷，具备良好的沟通能力，性格亲和，耐心细致，责任心强。

成为青少年成长路上的“重要他人”，而非仅仅是导师或玩伴。你将通过高质量的陪伴、积极的引导和深度的信任建立，支持10-18岁的青少年在学业、情绪、社交与自我认知等多维度实现积极成长，协助他们探索潜能，平稳度过成长关键期。 核心职责： 1. 学业支持与习惯养成： 协助制定并跟进合理的学习计划，培养时间管理与自主学习能力，提供方法论指导而非单纯学科知识灌输。 2. 情感陪伴与心理支持： 作为可靠的倾诉对象，提供情绪接纳与疏导，帮助青少年提升情绪认知与管理能力，增强心理韧性。 3. 兴趣探索与潜能激发： 观察并引导青少年发现个人兴趣与特长，鼓励参与多元活动，拓展视野，建立自信心与成就感。 4. 社交引导与品格塑造： 在互动中潜移默化地培养沟通协作、尊重包容、责任担当等社会技能与良好品格。 5. 家庭沟通桥梁： 与家长保持定期、有效的沟通，客观反馈成长情况，协同家庭创造更健康的成长支持环境，不替代专业心理咨询或家庭治疗。 我们希望你具备： 1. 专业背景（满足其一即可）： ◦ 本科及以上学历，教育学、心理学、社会学、青少年发展等相关专业背景优先。 ◦ 拥有教师资格证、心理咨询师、社会工作者等相关资质证书者优先。 2. 核心能力与特质： ◦ 真诚的亲和力与共情力： 能真正尊重、理解并接纳青少年，建立深度信任关系。 ◦ 出色的沟通与倾听能力： 善于与青少年及家长进行清晰、有效的沟通。 ◦ 高度的责任感与耐心： 对青少年成长有强烈的使命感，处事沉稳，有耐心。 ◦ 积极的榜样与引导力： 自身拥有健康的生活态度、良好的品德和持续学习成长的意愿。 ◦ 良好的观察力与应变能力： 能敏锐察觉青少年的状态变化，并灵活调整陪伴策略。 3. 经验要求： ◦ 有中小学教学、课外辅导、营地教育、心理咨询（面向青少年）、社工或相关青少年工作经历者优先。 ◦ 有成功陪伴或引导自家或亲友孩子度过成长关键阶段的深刻体悟者亦可考虑。 我们提供： • 有竞争力的薪酬待遇（具体面议，根据资质与经验而定）。 • 灵活的工作时间安排可能性。 • 系统的岗前培训与持续的专业督导支持。 • 充满意义的职业体验，直接参与并见证生命的成长。 • 温馨、支持性的团队工作氛围。

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招聘：招聘小区绿化养护人员，工资每月4000/月年龄65以下，有意者可致电联系，小区地址余杭区仓前街道高铁西站附近。联系电话：工作地址：杭州

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工地招小工，浙江金华永康工地，7000管吃管住要求能吃苦耐劳年龄40以上

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生心理健康引导工作 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4. 沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可应聘

【薪资待遇】 1、无责底薪3000； (无责底薪保底3000，月度课酬大于保底按实际课酬发放，低于保底按保底发放) 2、课时费，根据教师评级40-140每小时； (初始课时费：笔试面试通过后评定的最低课时费，小学老师40-60，初中老师60-80，高中老师90-110) (评级课时费：条件1，面试时根据笔试、教学经验、教师资格证评定，条件2，根据在岗后的司龄、教学经验、内部季度考试评定，小学老师40-80，初中老师60-110，高中老师90-140) (最普通的老师收入分析：40×平均每天6小时课×25天=6000/月) (稍优秀的老师收入分析：60×平均每天6小时课×25天=9000/月) (很优秀的老师收入分析：90×平均每天6小时课×25天=13500/月) 【发薪日期】 每月14号准时发薪，不拖工资！ 【工作地点】 七家校区就近分配： 1、广益校区，在雨花区旭辉国际广场 2、东塘校区，在雨花区兴威名座 3、红星校区，在雨花区红星皮草城 4、富湾校区，在开福区富湾国际 5、马王堆校区，在芙蓉区东方芙蓉 6、星沙校区，在星沙区湘商世纪城 7、洋湖校区，在岳麓区荟辰酒店 8、天梯校区，在岳麓区银盆岭万达 【工作时间】 根据排课时间，排上班时间，中间有休息时间 上午08:00-下午17:00 上午09:00-下午18:00 上午10:00-下午19:00 下午14:00-晚上21:00 下午14:00-晚上21:30 【工作内容】 1、根据教学计划，备课并完成课程的授课任务； 2、关注学生学习情况，制定个性化辅导方案，提升学生学习效果； 3、与家长保持良好沟通，反馈学生学习进度及建议； 4、参与教研活动，优化教学方法和课程内容。 【任职要求】 1、最少满足其中一个条件：有教学经验或有教师资格证或对口专业或单科成绩特别优异； 2、具备良好的语言表达能力和教学组织能力； 3、热爱教育事业，有责任心和耐心，善于与学生沟通；

道法跟岗教师（1名）

具备良好的语言表达和沟通能力 和学生有效的互动 并且能及时的和家长反馈学生的学习情况 必须有热爱教育事业有爱心 责任心有团队精神 身体健康

应届毕业生，教师资格证优先 需要1-3年经验，应对中高考学生 接受长期，短期不需要

岗位职责： 1.负责幼儿日常保育与教育工作，组织游戏、教学、生活活动及户外运动 2.观察记录幼儿发展情况，制定个性化成长支持方案 3.与家长保持良好沟通，定期反馈幼儿在园表现及成长进展 4.参与班级环境创设、教具制作及园所教研活动 5. 严格执行安全与卫生规范，保障幼儿身心健康与在园安全 任职要求： 1. 热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心 2.具备学前教育相关专业知识，熟悉幼儿身心发展规律 3.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力 4.持有幼儿园教师资格证，健康证齐全 5.有幼教工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

全国可投，纯线上办公，无需线下到岗。 课件无需备课，提前熟悉内容即可，涵盖单词、语法、阅读等模块！ 可根据个人时间灵活接单，无中介费用，面试通过即可入职。 【岗位职责】 1. 在系统内开展面向各年龄段的一对一陪伴式教学服务 2. 与总部保持沟通，及时反馈并协助解决学习过程中遇到的问题 3. 按要求参加定期组织的线上培训 【任职要求】 1. 热爱英语，具备大学英语四级或六级水平，本科或研究生学历均可，英语相关专业优先考虑 2. 自备电脑设备，能够接受出镜授课 3. 具备较强的责任心，能够配合公司整体安排 【岗位福利】 提供实习证明及就业推荐机会，时薪50~55元+绩效奖金

全职 一、任职资格 1.热爱教育事业，有责任心，有耐心； 2.工作热情，有亲和力； 3.33.善于沟通，思维灵活； 4.本科学历或有英语教师资格证(不限学历)英语专业毕业口语及形象佳的优先； 有培训机构幼儿及少儿教学经验的老师优先； 二、岗位职责 1.因材施教:按校区教案授课，； 2.有教无类:平等对待每位学生，； 3.恪职尽守:认真负责上好每堂课，课后做好学情反馈； 4.勤勉自学:积极参加校区组织的教研、培训活动: 5.自律自强:按时按质完成学校交办的其他工作。 三、薪酬待遇 1.薪酬:薪级+课时费+学期续班奖+其他奖励 四、双晋升通道 入职菜鸟----初级教师----中级教师----高级教师----终身教师； 学科长---学科总监----校区负责人，上面没有天花板，； 这里没有没有办公室政治，只要做的好，不用担心失业。我们是个温暖的大家庭，彼此成就、彼此温暖！欢迎并肩作战，相信在丹妮英语奋战的日子不会辜负青春和汗水！ 员工福利:五险一金年终奖带薪年假员工旅游节日福利

教授A1-B2级别意大利语。 按照教学要求提前备课、按时上课、及时解答学生学习上的疑惑。 岗位职责： 1.根据教学体系和教学要求，独立编写课件，完成授课及阶段性测试； 2.负责学生课后辅导答疑及学生学习效果反馈； 3.参与公司组织的意大利语相关教学教研活动。 任职要求: 1.意大利语语言学、教育学相关专业本科及以上学历； 2.语言表达能力、沟通能力、应变能力强，服务意识好，富有感染力，热爱教育事业，有团队合作精神，有责任心和毅力； 3. 有授课经验/留学经历/C级证书/母语者优先。

一、工作内容 英语和数学教师都需要 1. 负责英语和数学课程的教学和准备工作，确保教学质量 2. 参与学校的推广活动，提升课程的知名度和吸引力 3. 与学生和家长保持良好的沟通，了解需求并提供专业指导 二、任职要求 1. 具备扎实的英语和数学学科知识，能够针对小初高学生进行有效教学 2. 具有良好的沟通技巧和团队合作精神 3. 对教育行业有热情，能够承担工作压力，具备较强的责任心 三、福利待遇 1. 交通便利：地理位置优越，通勤便捷高效 2. 休息制度：标准双休，享受国庆、五一等国家法定节假日 3. 团队建设：不定期组织团建活动，增强团队凝聚力 4. 激励机制：设立年终奖金，奖励优秀工作表现 5. 休闲福利：不定期提供下午茶，舒缓工作压力 6. 社会保险：缴纳社保，保障员工权益 7. 高温关怀：发放高温补贴，守护夏日工作健康 8. 节日福利：过年发放年货礼盒，传递新春暖意

岗位职责: 1、承担高中课程的授课任务； 2、参与教学方案的设计与课程开发，配合完善教学环节并保障教学质量； 3、依据教学进度分阶段开展测试，评估学习效果； 4、关注学生发展动态，及时与家长进行有效且积极的沟通； 5、按时完成学员续班及费用跟进工作； 6、落实上级安排的其他相关事务。 任职要求: 1、本科及以上学历，相关学科专业者优先； 2、专业知识牢固，具备较强的题目解析能力与清晰的解题逻辑； 3、熟悉所授学科教材内容，掌握杭州市中高考命题特点及考试政策； 4、普通话流利，表达清晰，思维敏捷，性格亲切，有耐心和责任感。

岗位职责: 1、承担高中课程的授课任务； 2、参与教学方案的设计与课程体系搭建，配合完成教学环节并保障教学质量； 3、依据教学进度分阶段实施测评，评估学习效果； 4、关注学生发展动态，及时与家长进行有效且积极的沟通； 5、按时完成学员续班及费用续缴相关工作； 6、落实上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、具备本科或以上学历，相关学科专业者优先考虑； 2、专业知识牢固，具备较强的题目解析能力与清晰的解题逻辑； 3、熟悉所授学科教材内容，掌握杭州市中高考命题特点及考试政策； 4、普通话流利，表达清晰，思维敏捷，性格亲和，有耐心和责任感。

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届毕业生，师范类专业需本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，关心学生，具备良好的沟通表达能力； 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且为学前教育相关专业，湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证书； 2. 具备二级教师职称或三年以上一线教学经验； 3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽； 4. 原则上需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉称号者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应教师资格证； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经历； 3. 特别突出人才可放宽年龄限制； 4. 一般需有至少两轮或三届高考毕业班执教经验； 5. 曾获县（市、区）级以上教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级课堂教学竞赛一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师住宿； 2、依法缴纳五险一金，享受寒暑假等待遇； 3、可参与职称评审及各类继续教育培训；

岗位职责： 1.负责幼儿园或小学英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 具备教学经验者优先，应届毕业生亦可，需通过教学能力考核 4.普通话标准，持有教师资格证或英语相关等级证书（如TEM-8、CELTA等）者优先 5. 具备亲和力、耐心及跨文化沟通意识，适应不同年龄段教学需求

岗位要求： 1. 大专及以上学历，学前教育、小学教育、汉语言、英语、数学等师范类相关专业； 2. 持有幼儿园或小学阶段教师资格证书； 3. 具备拼音教学及低年级数学、英语等课程授课经验； 4. 有培训机构全科代课、晚托班管理或幼小衔接班级带班经历者优先考虑； 5. 责任心强，具备良好的团队协作意识与家校沟通能力。

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