岗位职责 1、通过电话联系保养到期客户，提醒并邀请其进店进行车辆维护 2、对已进店客户开展满意度调查及后续回访工作 3、负责客户信息的收集、统计及档案的整理归档 任职要求 1、不限户籍，普通话流利，语音清晰悦耳 2、具有良好的沟通技巧和主动服务意识 3、具备良好的情绪管理能力，工作态度端正、细致负责

售后服务

电商客服 有耐心、抗压性强。负责售前售后 招工人数:2位 长期岗位

招聘：售后服务专员，双休，固定时间周一至周五上午8:30到10点，下午时间自由安排，每天一个五星好评，一月面访5个公司客户（提供礼品）薪酬：2000+1000，因可以销售上不封顶，蒋总

职位描述 1.负责淘宝天猫店铺的在线客户接待工作，推动订单完成并实现转化 2.具备优质的服务态度，逻辑清楚，能灵活应对不同类型的顾客，提高客户体验与满意度 任职要求 1.吃苦耐劳、工作细致、执行力强，有意向向运营方向发展的优先考虑 2.熟练掌握计算机操作，具备良好的沟通技巧及自主学习能力 3.思维条理清晰，应变能力强，对工作任务具有高度的责任心 4.不甘于平庸，愿意通过自身奋斗实现职业突破和成长 5.公司晋升路径客服-运营助理-运营－副店长-店长-总监

天猫、抖音、快手客服(售前和售后一体需要早晚班轮班) 需要公司上班 需要有有天猫、淘宝、抖音、拼多多、快手等平台客服经验 薪资福利：基本工资+包吃包住 休息：休息2天。 晚17：00-23点 早8：00-17：30 职位描述： 1.回答客户咨询； 2.引导客户在网店进行下单成交，达成团队销售目标； 3.帮助客户进行订单查询，及时跟踪，反馈，如物流查询，发货状态等； 4.及时收集并解决客户反映及投诉的问题，提供良好的服务态度； 5.完成上级交代的其他事宜。 6.有白晚班。 任职资格： 1.熟悉网购流程，熟悉淘宝天猫规则，有过天猫/淘宝客服工作优先，打字速度50字/分钟，熟悉OFFICE等电脑办公软件，学习能力强，良好的沟通及团队配合能力； 2.有耐心，不急躁，人品端正，良好的服务意识，积极主动有上进心，责任心强，身体健康，能够长期稳定工作。

岗位职责： 1、负责解答客户关于装修服务、材料质量、施工进度等方面的咨询； 2、处理客户投诉，协调内部资源，确保问题得到有效解决，提升客户满意度； 3、记录客户反馈与投诉，形成文档并定期汇报，为服务流程优化提供依据； 4、维护客户关系，通过主动沟通增强客户忠诚度，减少客户流失； 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和服务意识，能够有效处理客户咨询与投诉； 2、具有较强的解决问题能力，能够在压力下保持冷静并快速响应； 3、有相关行业客服经验者优先考虑，对装修行业有一定了解者优先； 4、熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与报告编写能力； 5、团队合作意识强，能够与团队成员有效沟通，共同推动问题解决。

工作上心 上升渠道多样化 工作内容 1. 负责电商平台用户售后事务的处理，保障客户满意与服务质量； 2. 高效响应并解决用户反馈，登记且跟踪售后需求，确保问题闭环处理； 3. 协同团队协作，共同完成部门制定的服务目标与考核指标； 任职要求 1. 熟练掌握电脑操作，具备较强的客户服务意识； 2. 具备优秀的沟通能力，能以客户为导向提供专业支持； 3. 可及时上报服务中出现的异常情况，推动问题快速有效解决。

认真 有经验脾气好 任劳任怨 工作内容 1. 负责电商平台用户售后事务的处理，保障客户满意度与服务品质； 2. 快速响应客户咨询，妥善解决售后过程中出现的问题，维护企业品牌信誉； 3. 登记并追踪客户的售后服务案例，确保各类问题闭环处理。 任职要求 1. 拥有良好的沟通能力，能准确把握客户需求并提供有效支持； 2. 熟悉主流电商平台操作流程，具备高效的售后问题处理能力； 3. 工作细致负责，态度端正，能在团队中保持积极协作精神

岗位职责： 1.负责客户售后问题的处理，涵盖商品品质、配送进度及订单异常等相关咨询； 2.通过电话、在线客服等途径，及时提供专业解答，增强客户体验与满意度； 3.妥善应对客户投诉，主动协调解决争议，保障企业声誉； 4.汇总分析售后服务中常见问题，提出优化建议，持续改进服务机制； 5.管理客户信息档案，确保资料完整准确，支持后续服务工作的顺利开展。 任职要求： 1.打字速度不低于40字/分钟； 2.具备优秀的沟通能力，能耐心倾听并高效解决客户诉求； 3.责任心强，抗压性好，适应快节奏工作环境并保持积极心态； 4.熟悉常用办公软件操作，具备基础文档编辑技能； 5.有客户服务或相关岗位工作经验者优先考虑； 6.具备良好的团队协作意识，能与组员协同配合，共同提升服务水平。

浙江省绍兴市越城区滨海新区招聘电梯司机一名，49岁以下；工资4500加班20元一小时，电话

招烧饭阿姨一名

招：1.普工 2 名 工人 （杂工 拌料）工资：5500-6500元/月 2.注塑机师傅 1名 工资：9000-12000元/月 电话： 地址：滨海工业区 滨康大道2988号 （包住）

绍兴市柯桥区招工地小工/杂工

招直机缝头一名，代班也可日结

招聘: 养老社区，挪储员，资料整理，车险专属员 每个月工作22天，每天工作8.30-11点。 周日周六休息！年龄25—55男女不限。 爱岗敬业，无不良嗜好，工作地点，铁岭，咨询电话，微信同步

售后服务专员 薪资待遇：，重疾险、意外险，住院险，身故险，养老金） 底薪6000+提成奖金(3000~20000，具体依据工作完成情况而定)综合7000~20000之间，目前此部门一百来位在职员工. 工作时间： 不加班，早9晚5，周末双休，午休2小时，法定假日正常休息 工作内容：无需自己寻找客户（负责公司老客户），非电销，无需陌生拜访或推销产品，做好老客户的维护即可。 1、负责维护客户日常客情关系（日常客户旅游活动的安排，节日礼品的发放），协助及时解决一些售后问题，如修改保单信息，回复客户咨询的问题。 2、了解客户是否需要提前续保，以及客户到期之后及时跟进客户续费，协助客户完成续保。了解是否增加新的产品需要 任职要求： 23到50岁，经验不限，中专及以上学历 地址：天河区天河北路28号时代广场东座7楼（地铁林和西路站b出口直走300米）

售后服务专员 薪资待遇：，重疾险、意外险，住院险，身故险，养老金） 底薪6000+提成奖金(3000~20000，具体依据工作完成情况而定)综合7000~20000之间，目前此部门一百来位在职员工. 工作时间： 不加班，早9晚5，周末双休，午休2小时，法定假日正常休息 工作内容：无需自己寻找客户（负责公司老客户），非电销，无需陌生拜访或推销产品，做好老客户的维护即可。 1、负责维护客户日常客情关系（日常客户旅游活动的安排，节日礼品的发放），协助及时解决一些售后问题，如修改保单信息，回复客户咨询的问题。 2、了解客户是否需要提前续保，以及客户到期之后及时跟进客户续费，协助客户完成续保。了解是否增加新的产品需要 任职要求： 23到50岁，经验不限，中专及以上学历 地址：天河区天河北路28号时代广场东座7楼（地铁林和西路站b出口直走300米）

招聘：缴纳保险+福利+奖金急招：售后服务人员3名 薪资：5000-15000元/月 不要暑假工、不要短期工、只有长期员工（门店地址：火车站南500米路东，新利水暖） 【招聘渠道业务经理】因扩大业务规模现扩招英才 空气能渠道销售3名，(已 婚者有销售经验者优先)要求高中学历以上，年薪60000-150000 店内销售人员5名，优秀入围者可入职企业总部 售后服务人员3名（家电维经验丰富的优先录用，年薪50000至120000 多媒体运营，薪资待遇优厚！ 以上岗位，性别不限，有建材经验的优先！★知名品牌，值得信赖！！！ 薪资待遇 1.公司有公休及各项补助 2.薪资结构：基本工资+全勤奖+岗位工资+福利+奖金 3.培训上岗，一经录用，缴纳保险 4.公司不定期团建 以上岗位均要求，经验者优先！！！

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能适应重复性工作节奏 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先 5.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调推动能力

岗位职责： 1. 负责新项目上线前的筹备、团队组建、人员培训及日常管理； 2. 制定呼叫中心的发展战略与实施规划； 3. 搭建并持续优化客户服务流程、标准及相关管理制度； 4. 编制部门工作目标与年度预算方案； 5. 有效管控呼叫中心运营过程中的各项成本支出； 6. 协调客户、内部部门及合作方之间的关系，保障客户满意度持续提升，增强公司品牌、产品与服务的整体价值； 7. 具备业务拓展能力，配合公司开展增量销售相关工作； 8. 主导纯Call center项目与客户的对接及日常协调事务； 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备2～3年及以上客服管理岗位工作经验； 3. 具有优秀的沟通协调能力，亲和力强，执行力突出； 4. 具备一定的团队领导力与突发事件应对能力； 5. 书面表达能力强，具备扎实的数据分析技能； 6. 服务意识良好，工作态度认真踏实，责任心强，积极主动，能适应高强度工作压力；

一、岗位职责 1. 科普活动推广：每周开展2至3场乡镇社区义诊、口腔健康知识宣传、生日会、客户答谢会等活动，负责活动现场的布置、来宾接待、咨询答疑及礼品发放等工作，保障活动有序进行。 2. 客户服务：提供全流程口腔健康服务，包括挂号协助、接诊引导、开单支持及就诊陪伴，并完成患者信息登记、预约变更和交通安排等事项，确保咨询与复诊提醒及时高效。 3. 口碑维护与沟通：通过节日祝福、礼品赠送及定期电话回访等方式，持续维系客户关系，提升客户满意度。 4. 患者信息管理：为每位客户建立完整档案，记录基本信息、治疗过程和服务反馈，为个性化服务和精准营销提供数据支撑。 5. 客户投诉与纠纷处理：及时收集并整理患者的建议与意见，分析服务短板，定期向管理层汇报，推动问题快速解决，助力服务质量优化。 6. 数据分析与报告：对日常运营数据进行汇总与分析，撰写工作小结与报告，为管理决策提供有效依据。 7. 跨部门沟通与协调：秉持以患者为核心的服务理念，做好部门间协作沟通，提升整体运作效率。 8. 完成部门交办的其他临时性任务 二、任职要求 1. 教育背景：高中及以上学历； 2. 工作经验：具备1年以上相关工作经验； 3. 工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4. 能够胜任电话外呼任务，具有良好的表达能力和责任心，工作细致认真； 5. 熟悉本地方言，有助于与客户顺畅交流者优先录用

【岗位亮点】 无责5000+2500绩效+高比例提成 弹性上班 | 每日工作7小时 专人指导 | 一对一系统化岗前带教 晋升公开 | 3个月可申请管理岗位竞聘 【我们期待这样的你】 √ 有工作热情者优先 | 乐于人际交流 √ 渴望增加收入 | 愿挑战高薪目标 √ 接受零经验入行 | 提供完整培训体系 【工作日常】 ○ 加入活力团队（成员平均年龄27岁），管理扁平高效 ○ 运用专业沟通技巧为客户定制优质金融解决方案 ○ 持续跟进高净值客户，提供专业咨询与服务 【薪资福利】 保障收入：5000元无责底薪（不扣任何考核项） 公司福利：开单奖金/月度及年度业绩激励/节日礼品礼包等

负责各个电商平台的售前售后工作，处理退件，整理包裹，做事认真细心，有经验者优先，

岗位职责： 1. 负责客服团队的日常运营与管理，保障团队工作目标顺利实现。 2. 优化并落地执行客户服务流程，提升服务响应速度与客户满意水平。 3. 跟踪评估客服人员的工作表现，确保服务品质达到既定标准。 任职要求： 1. 拥有良好的统筹协调与团队带领能力，能有效推动成员完成任务。 2. 具备高度的客户导向思维，善于应对各类客户咨询与突发状况。 3. 熟悉客户服务运作机制，能够针对性地制定流程优化方案。

长期招小时工 时间：周一至周五8:30-10:00 年龄：20-60（周岁以内） :30-60/小时 步行街附近

岗位职责： 1、负责公司产品的售后指导安装工作； 2、负责公司产品的售后服务工作； 3、负责产品调试，应用及设备升级迭代。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类、电气类及相关专业； 2、懂电气，能熟练看懂电气图纸，具备基础类机械相关安装知识，有自动化设备经验优先 ； 3、有染整机械行业工作经历或者印染机械外企工作经历者优先录用，薪资可另外*（具体可以沟通） 薪酬待遇： 1、工资按月发放，月薪8000-12000人民币，出差费用，公司配备电话卡，加班补助，条件优异者薪资*； 2、售后工作期间，如有对机器功能改进有重大贡献或者连续系统的贡献，会有项目提成； 工作地址：需要出差，国内各区域客户的地方

【岗位亮点】 无责5000+2500绩效+高比例提成 弹性上班|每日工作7小时 专属指导|一对一系统化岗前带教 晋升机制公开透明|入职3个月可参与管理岗竞聘 【我们期待这样的你】 √有工作热情者优先|乐于人际交流 √渴望收入增长|勇于冲击高薪目标 √零基础可投递|提供完整培训体系 【工作日常】 ○融入年轻化团队（平均年龄27岁），享受扁平管理模式 ○运用专业沟通技巧为客户定制优质金融解决方案 ○持续跟进高净值客户，提供专业化咨询服务 【薪资福利】 保障收入：5000元无责底薪（不扣任何考核项） 公司福利：成单奖励/月度及年度业绩奖金/节日礼品套装等

会基本电脑操作，打字流畅即可 零基础也欢迎，有专人指导 任职要求：年龄在18岁至28岁之间

公司提供住宿（开一单即可入住），上下班步行五分钟即达高档小区， 家具家电齐全，环境安静舒适，拎包即可入住。 每两个月均有晋升机会： 客服/销售—销售/主管—主管/分公司负责人 电话客服岗位享受双休， 薪资结构：底薪3500元+200元话补+300元全勤+奖金+业绩回款提成 奖励机制（当日兑现）： 当天上门客户达3个及以上，可参与转盘抽奖一次（最高300元） 月度累计上门66个，奖励2000元现金 新人首单完成奖励500元现金 月初开单激励（每月1日至8日）：每笔回款额外享3%现金奖励 月末冲刺激励（每月20日至月底）：当日上门满10个奖励1000元现金， 或当日成功开单者可获三次转盘机会（最高900元） 注：所有奖励发放前提为数据真实，严禁造假上传、恶意刷单等行为， 一经查实将严肃处理！ 业绩回款提成方案（累计制）： 0～5万元回款——10%提成 5～10万元回款——15%提成（达成5万业绩时跳点奖励3000元现金） 10～15万元回款——20%提成（达成10万业绩时跳点奖励8000元现金） 15～20万元回款——25%提成（达成15万业绩时跳点奖励13000元现金） 20～25万元回款——30%提成（达成20万业绩时跳点奖励23000元现金） 25～30万元回款——35%提成（超出30%部分隔月随工资发放） 30万元以上回款——40%提成（超出30%部分隔月随工资发放） 跳点奖励当日发放，不重复叠加计算。 销售经理岗位固定单休， 薪资组成：底薪4000元+500元全勤+奖金+回款提成 回款提成标准如下： 0～5万元回款——20%提成 5～10万元回款——25%提成（达成5万业绩跳点奖励3000元现金） 10～15万元回款——30%提成（达成10万业绩跳点奖励8000元现金） 15～20万元回款——35%提成（达成15万业绩跳点奖励13000元现金） 20～25万元回款——40%提成（达成20万业绩跳点奖励23000元现金） 25～30万元回款——45%提成（超出40%部分隔月随工资发放） 30～35万元回款——50%提成（超出40%部分隔月随工资发放） 35万元以上回款——55%提成（超出40%部分隔月随工资发放） 工作手机由公司配备，客服岗位使用公司提供的工作电话卡。 老板为00后，团队氛围轻松活跃，福利丰富，对新成员十分友好， 定期安排下午茶，每月组织团建活动，节假日另有专属福利， 诚邀各位新伙伴加入我们的大家庭！