全国5.3万人，公司专注于为车主提供专业服务，当前新能源汽车市场快速增长，行业正处于高速发展期，职业前景广阔。 工作时间：早上8点30至下午6点30，实行八小时工作制（中午休息2小时），周末双休，享受法定节假日及带薪年假，缴纳五险一金。 工作内容： 1、对接公司现有车主客户，提醒其到店完成年度车险续保及相关售后服务事宜。 2、使用公司提供的客户资源开展工作，无业绩考核压力，无需外出拓展、无需面见客户，办公环境恒温舒适。 公司依法缴纳五险社保，行业发展稳健，薪酬待遇优厚，假期丰富，福利体系逐年优化提升。 生活待遇： 1、薪酬结构：底薪（2500-7900）+绩效+津贴+奖金+补助。 试用期综合收入4000-5500元/月，转正后稳定在6000-8000元/月，能力突出者月薪可超10000元，工资每月按时发放，准时到账，绝不拖欠。 2、享有五险社保、节日福利，公司定期发放月度、季度、年度奖金，并组织团队旅游、聚餐等集体活动。 3、园区内配备员工宿舍、餐厅，以及超2000平米的健身房等多样化休闲娱乐设施。 4、零经验者可参加公司提供的带薪岗前培训，快速掌握岗位技能。 任职要求： 1、年龄20-38岁，具备基础电脑操作能力。 2、普通话表达清晰，性格积极乐观，待人热情大方。 3、工作态度严谨细致，具备良好的沟通协调能力。

全国5.3万名员工，企业专注为车主提供专业服务，当前新能源汽车市场迅猛发展，行业正处于高速成长期，职业前景广阔。 工作时间：上午8点30至下午6点30，实行八小时工作制（中午休息2小时），周末双休，享受法定节假日及带薪年假，缴纳五险一金。 工作内容： 1、对接公司注册车主，提醒其到店完成年度车险续保及相关售后事项。 2、使用公司提供的客户资源开展工作，无业绩考核要求，无需外出拓展或面见客户，办公环境恒温舒适。 行业稳定发展，收入可观，假期充足，福利体系持续优化提升。 生活待遇： 1、薪酬结构：底薪（3500-7900）+绩效+津贴+奖金+补贴。 试用期综合收入5000-7500元/月，转正后稳定收入8000-10000元/月，高级岗位月薪可超10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、享有五险社保、节日福利，公司定期发放月度、季度、年度奖金，并组织团队旅游、聚餐等活动。 3、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超2000平米的健身房等多样化生活娱乐设施。 4、零经验者可参加公司组织的带薪岗前培训。 任职要求： 1、年龄20-38岁，具备基础电脑操作能力。 2、普通话表达清晰，性格积极乐观，待人热情大方。 3、工作细致负责，具备良好的语言沟通与协调能力。

岗位职责： 1、全国终端市场售后诉求的沟通处理及回复； 2、处理各区月度退残账目（审单，到货跟踪，检测跟进帐目处理）； 3、处理各区正品退货业务的对接（审单，到货跟踪，检测跟进帐目处理、退货签呈）； 4、提交月度、季度、年度鞋服产品退货分析报告； 5、参与修订、完善、落实售后服务标准； 6、批量性品质问题的及时呈报并处理（若涉及调价处理方案须在系统上完成该项工作）。 任职要求： 1、具有鞋服工作背景优先； 2、大专及以上学历（合适可放宽）； 3、接受持有4级残疾证，需要能够熟练使用电脑excel、word等办公软件，良好的沟通表达能力。

职位职责： 1、监督并指导客服专员在客户投诉处理中的沟通方式与话术应用，跟进投诉闭环结果；针对工程师的异常问题分析提供专业引导，整理典型实例建立案例库，助力品质类客诉持续优化； 2、收集整合客户（店面）反馈的投诉集中点，为部门经理完善管理制度与流程设计提供有效数据支持； 3、主导重大客户（店面）投诉事件的协调与解决，确保处理时效与质量； 4、配合部门经理推进客户服务体系流程的搭建与落地执行，推动服务标准化建设； 5、聚焦客户服务体验提升，增强店面及终端客户的整体满意度。 职位要求： 1、大专及以上学历。 2、具备3年以上客户服务管理岗位经验，有建材家居或家电行业招商管理经历者优先考虑。 3、具有较强的现场客户投诉应对能力及突发事件处置能力。 4、具备良好的沟通协调、问题解决、应变反应、说服引导能力，以及扎实的客户服务意识和风险预判能力。

岗位职责： 1.及时响应客户咨询与反馈，提供专业且高效的售后支持服务； 2.持续跟进客户问题处理进度，确保问题妥善解决并提升服务体验； 3.定期开展客户满意度调研，汇总并分析客户建议与意见； 4.有效维护客户关系，增强客户信任与长期合作意愿； 5.配合团队完成售后服务相关的资料整理与报告撰写工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及较强的应变与问题处理能力； 2.工作积极主动，能独立承担客户服务相关事务； 3.熟悉常用办公软件操作，具备良好的文档编辑与整理能力； 4.具有良好的团队协作意识，适应高效紧凑的工作节奏； 5.拥有同行业客户服务工作经验者将优先录用。

一、岗位职责： 1、借助即时通讯工具为用户解决售后问题，提供软件使用过程中的疑问解答及功能指导，并全程跟进直至问题闭环； 2、能够迅速识别并处理软件常见基础故障，配合技术支持二线完成问题记录与追踪； 3、整理客户反馈的软件使用问题及功能优化建议，并及时传递至相关部门； 4、具备良好的服务态度与应变能力，主动学习产品知识，参与定期业务考核； 二、任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历； 2、经验要求：具备1年以上售后技术支持相关工作经验； 3、掌握计算机基础理论及相关操作技能； 4、对摄影有兴趣且具备修图能力者优先考虑； 三、工作时间和薪酬待遇： 1、上班时间：每周休息2天，实行排班轮休制，早班：9:00至18:30，晚班：11:30至21:00（班次内含1.5小时休息时间）； 2、综合月薪：5500~7000。

招工 直播助理，1人 电商配货，2人 售后客服，1人 临时包装，6人 地址: 高步岭 电话：

给续期客户做变更服务，续期缴费及二次开发。

工作职责： 1、负责与客户在售后各环节的沟通对接，确保客户能够顺利使用产品，并及时回应客户关于产品的各类咨询与疑问； 2、承担产品操作的演示任务，提供培训指导服务，帮助客户掌握产品使用方法； 3、负责产品相关文档的撰写与归档整理，确保资料完整规范； 4、配合销售团队完成售前及售后支持工作，保障销售流程顺畅推进； 5、跟进客户投诉事项，协调资源推动问题有效解决； 6、主动收集客户反馈，挖掘潜在需求及系统问题，提出优化建议，并将客户的新需求或延伸需求移交产品部门处理； 7、协助上级完成其他临时性事务。 职位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、具有一年以上相关岗位经验，有软件服务背景或客户服务实践经验者优先考虑； 3、熟练操作常用办公软件； 4、具备良好的逻辑思维能力、稳定性以及沟通协作能力； 5、拥有优秀的客户投诉处理与故障应对谈判技巧，应变能力强，具备说服力；工作认真负责，作风严谨细致； 6、本岗位实行24小时轮班制，无法接受夜班安排者请勿投递； 7、秉持“客户至上”的服务理念，始终以助力客户、满足客户需求为核心出发点

岗位职责： 1.负责保单续期提醒、客户信息维护及保单年检服务； 2.协助客户办理理赔、保全、退保等售后业务，提供专业咨询； 3.定期回访客户，解答疑问，维护客户关系，提升满意度； 4.根据客户需求推荐个性化保险方案，实现客户价值深度挖掘； 5.邀请客户参加活动，参与客户活动策划与执行，传递公司品牌价值。 我们期待这样的您： .年龄25-45周岁，大专及以上学历不限 .具备良好的沟通能力和服务意识，亲和力强； .学习能力强，有责任心，能适应团队协作； .无经验者公司提供系统化岗前培训，助您快速成长。 为什么选择我们？ **收入可观**：底薪+绩效奖金+续期佣金，多劳多得，上不封顶； **晋升透明**：清晰的职业路径（收展员→主管→经理→部长），能力决定高度； **成长无忧**：行业大咖分享会，持续提升专业技能； **加入我们，您将获得：** 7815一份充满成就感的职业——用专业守护万千家庭的保障； 7815一个持续成长的平台——与行业精英同行，实现个人价值； 7815一份温暖的事业——在服务中传递信任，收获客户的长期信赖。 公司名称：中国人寿保险股份有限公司厦门市集美区支公司 上班地址：厦门市-集美区-杏林湾路466号集美杏林湾营运中心10号楼

厦门金倍利电子有限公司招聘 ①仓库 职位要求： 1.按照标签贴货包货等， 2.来货产品放置指定位置和入库， 3.有责任心和团队精神； 4.服从领导安排； 5.能熟悉使用办公软件 6.抗压能力要强能吃苦耐劳 工作时间：大小周8小时，08：30-18:00（正常不加班）节假日基本按照法定放 工作地点：在工业集中区同集科创产业园A1栋801-802 联系电话：

翔安机场招聘电梯司机一个，有住宿，可以煮饭。4500一个月，加班20新工地靠海边

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润德装饰城三楼招聘啦 诚招建材销售员3-5名（瓷砖/卫浴/定制） ✅ 年龄22-38岁，有建材销售经验者优先 ✅ 五险+14天带薪年假+月休4天 ✅ 综合薪资4000-15000，上不封顶 梁经理 期待你的到来

小区招聘： 1、小区楼道保洁1名，工作8小时，薪资3200-3500，月休2天。上班时间上午7：00—11：00；下午2：00—6：00 2、小区保安1名，工作时间12小时，薪资面议。 3、年龄要求：63岁以内，有责任心，能吃苦耐劳，服从工作安排。（另：招聘兼职绿化工，工资面议） 4、工作地址：林后围里附近小区（机场对面）联系电话：王女士

电商急招！环境好·待遇稳 1. 仓库员 2名 打包、验货、发货、处理退件 能吃苦、头脑灵活、长期稳定 试用期100元/天 2. 客服 1名 售前售后接待，白夜班轮换，有休班 年轻机灵、做事踏实，工资面谈 ✅ 福利： 仓库有空调，环境简单舒适 全勤奖+节日福利+年终奖金 能力强薪资上涨快 ⏰ 上班时间： 仓库：7:50–17:00（休息40分钟） 客服：白班/夜班轮换，轮休 联系：

招服装仓库长期男女不限，发货售后，会电脑 上班时间10:00-19:00 月休2天，不包吃住 地址泌冲务农停车场 工资面议，联系电话

1招聘：职位：手机壳电商客服 要求：年龄20-25潮汕人，有淘宝/小红书手机壳客服经验（要售前售后熟手），熟悉苹果型号（生手勿扰），负责日常客服**复，售后处理，要有服务意识，做事认真，细心，责任心强 待遇：不包吃住，综合薪资5600-6500月休1天不休有补 2职位：仓库配货打包 要求：年龄20-25潮汕人，熟悉苹果型号。有团队合作精神，做事有责任心。 待遇：不包吃住，综合薪资5700-6800月休1天不休有补 3职位：小红书主播 要求：年龄20-25潮汕人 ，熟悉苹果型号，有团队合作精神，做事有责任心。 待遇：不包吃住，综合薪资7500-8000月休3天 老板随和好说话 有责任心定期加薪 年底有年终奖 地点：深圳福田区华强北金茂礼都（燕南站附近） 电话：陈 ：

【1】招聘: 职位: 1688业务员+天猫客服多名，公司主要是做天猫3C礼品类目，笔/笔记本/杯子/充电宝等文创礼品，要求:年纪20-35，要求,有责任心,有经验者优先，打字快，1年以上客服经验的，可以盲打，售前售后熟悉，有经验的工资面议！】待遇：包住，底薪4000，全勤200，餐补300+提成+月休四天 【2】 电商售后客服职责 1.通过主动外呼联系电商用户/商家跟进快件派送的异常问题按照公司流程标准定责，同时在规定时限内判断问题责任方，并对存在的异议点进行信息收集反馈至合作方;3.上级安排的其他工作; 要求 1.有工单处理经验者优先，2.有一定销售技巧，应变能力、沟通能力强，能积极处理售前、售中、售后等相关问题，学习能力较强者优先;3.抗压能力较强;试用期一个月底薪4500，转正综合:5-8K 【3】仓库打单配货员，月休3天，有打单经验优先，转正综合:5-6K 地点:深圳市龙岗区南岭山扎电商园 联系人:

画水黄田畈极兔快递 招聘4.2厢式货车驾驶员2名。工人。可固定月薪，也可计提。 预计薪资7000-10000元。要求年龄40岁以内。 招聘店面客服2名。男女均可。负责快递入库整理。取件售后问题。包一餐。月薪4500左右。 店面快递入库业务也可计件外包。适合1主力+1辅助。月薪9000-12000。 电话

【岗位职责】 引导客户支付定金，推动成交，室内使用电脑办公，公司提供精准客源！ 1、负责与客户沟通对接，解答咨询，准确把握客户需求，提供专业细致的咨询服务； 2、挖掘潜在客户资源，维护已有客户及粉丝关系，持续跟进并协助完成下单转化； 3、定期发布相关内容，及时回复消息，整理导出图文资料，进行产品上架与推广（涵盖美容、化妆类知识内容）； 4、借助微信等线上工具维系新老客户关系，提升互动活跃度； 公司统一配备电脑、手机设备，并分配待开发意向客户资源，运营模式及操作流程由公司全程培训指导！ 团队氛围融洽，管理开明，同事年轻有活力，欢迎加入！我们在招人，你想要收入提升，那就来了解看看。不谈空泛理想，因为我们明白，你的理想是财务自由——而我们，专注帮你实现收入增长！ 有意者欢迎直接联系我咨询详情！

要求：18岁以上，38岁以下，具有一定的反应能力和情商，能随机应变即可，要求性格开朗，应变能力强。工资是底薪4000提成，月综合薪资，6000-20000左右，根据个人能力。工作时间:9.00-18.00，中午一个小时得吃饭休息时间，夜班是7点到3点，每天八个小时，白班夜班自由选择

【招聘岗位】快递客服专员 【工作内容】 1. 负责处理快递投诉单，及时跟进并解决客户问题； 2. 接听客户来电，耐心解答疑问，记录反馈信息； 3. 跟踪客户发货动态，协调处理物流异常； 4. 关注内的消息，及时响应并处理相关需求； 5. 做好当天问题信息的记录与反馈，确保闭环处理。 【任职要求】 - 年龄20-35岁，性别不限； - 熟悉电脑基本操作，能熟练使用Excel等表格制作工具； - 具备良好的沟通能力和耐心，能妥善处理客户投诉； - 有责任心，工作细致，能适应排班制； - 有客服或快递行业经验者优先考虑。 【工作时间】 早班：08:30-18:30 晚班：10:00-20:00 月休4天（排休） 【薪资待遇】 月薪4000元（具体面议） 【工作地点】 厦门市同安区舜弘现代城2号楼1901-3 【加入我们】 我们提供稳定的工作岗位、和谐的团队氛围，期待耐心负责的你加入！有意者请携带简历前往上述地址面试！

招聘:10名电话客服 工作内容: 通过电话筛选意向客户，对有贷款、融资需求中小企业和个人提供专业咨询、解决资金难题。(公司提供精准意向客户资源，不用打骚扰电话，不用大海捞针，客户资源没竞争)纯办公室办公，不需往外跑。 上班时间:9:00-12:00，14:00-18:00，每天7小时,周末双休 薪资：试用期薪资5k保底，次月转正提成40%底薪满勤 要求：活泼开朗、勤奋、执行力强(有经验都可，我们有专业的培训，欢迎应届毕业生)欢迎推荐或自荐。 00后.90后的活泼公司，舒适的工作环境，有爱的同事，生日会、下午茶、咖啡、KTV、看电影、打球、体育馆，聚餐、团建活动、红包雨等。还有个人、团队月度年度奖金、现金发放; 新员工入职带薪培训、专业技能培训，师徒制一带一，公司提供精准客户资源，不用海量电销，新人签单率80%。 1:野心勃勃的应届毕业生联系我！ 2.准备跳槽的，请联系我！ 3:.上班心里不爽的请联系我！ 4:付出多回报少憋屈的联系我！ 5:求发展，需更大平台的联系我！ 6:想换新工作，增加收入的联系我！

#工作内容： 1、负责全国门店外卖平台的咨询回复及客户投诉处理。 2、依据门店后台反馈的客诉信息，制定有效应对方案，预防顾客差评产生。 #工作时间（早晚班）： 早班：11:00-15:00，20:00-24:00。 中班：11:00-13:00，14:00-20:00（需办公室坐班）； 晚班：15:00-19:00，20:00-24:00 每周休息1天，入职初期需在公司完成至少1周培训（须坐班），培训结束后可居家办公（每月约需到岗1周）。 期待更多伙伴加入虎头炸，共同参与一场关于中式炸鸡的全新定义。 我们提供具有竞争力的薪酬福利，完善的晋升机制，以及直面鼓浪屿海景的鹭江道办公环境。 更有一支氛围融洽、专注投入的团队，等待与你并肩前行。 乐观者同行共进，悲观者独思内省。我们，等你到来！

【工作职责】 1、负责处理全国门店外卖相关的消息回复及客户投诉事宜。 2、依据门店后台的客诉信息，制定有效应对方案，防止顾客给出负面评价。 【工作要求】 1、具备客服相关工作经验； 2、性格开朗，主动性强； 3、工作细致，具备良好的沟通能力与抗压能力； 4、完成培训后可远程居家办公，每月需到公司现场办公一周。

岗位职责： 1、负责售前阶段客户的产品培训与系统配置，指导客户顺利完成产品测试，根据客户实际需求制定个性化的效果优化策略，提高售前转化效率； 2、协同售后团队解决产品使用中的相关问题，建立高效的协作机制，推动客户续约率的持续提升； 3、主动联动产品、技术及销售等内部团队，促进跨部门协作，优化客户产品应用成效，保障客户满意度； 4、主导部门管理制度建设，细化岗位分工，优化面向内外部客户的标准化对接流程与服务体系，提升团队执行效率及客户满意水平； 5、统筹团队人才培养与发展，制定培训计划，跟踪绩效表现，营造积极向上的团队氛围，落实人才梯队建设方案； 6、持续提升客户服务品质，协调处理重大客户投诉与重要建议，深化客户需求洞察，制定有效改进措施以增强客户体验。 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机相关专业背景，具备至少5年SaaS领域客户服务或技术支持工作经验，其中不少于3年团队管理经历； 2、擅长构建销售沟通逻辑与话术体系； 3、具备出色的沟通协调能力与逻辑分析能力，能够适应一定的业绩考核压力； 4、具备扎实的数据分析与问题定位能力； 5、拥有销售管理经验者优先，有售前支持、解决方案设计、技术实施或项目管理等相关岗位经验者更佳。

【工作内容】 客户在线提交资料后，通过线上渠道完成资料审核与信息录入，并及时通知客户办理进度，全程无需外出！ 【任职要求】 1.工作认真细致，具备耐心和责任心 2.学历不限，零经验亦可，入职即有资深员工一对一指导带教 3.年龄要求20-30岁 【薪资待遇】 1、无责任底薪5000元+提成+奖金+激励奖，平均月收入2W以上，上不封顶 2、缴纳五险，节假日正常休息，享节日福利及带薪年假 3、每月额外福利包含苹果手机、电动车、运动手表、现金奖励等 4、每月提供晋升通道，享有等级补贴与管理津贴 5、团队以95后、00后为主，氛围年轻活力，定期安排下午茶、别墅团建等活动，更多惊喜福利等你来体验！！！

处理快递问题件。有责任心

【职位要求】：18－***，想赚钱的来！！ 【上班时间】：中午13:00-17:00，下午18:00-21:30 【工作内容】： 1、通过短视频平台线上获取客户资源，无需外出、无需电话沟通，全程线上操作。 2、使用微信与客户对接，推进成交流程（协助客户准备所需材料，并交由专业团队处理）。 3、细致回应客户咨询，确保工作高效及时完成。 4、负责成交后客户的持续维护与日常管理。 （重要提示：无需具备法律相关知识） 【岗位要求】： 1、熟悉电脑或手机基本操作，学习能力强，能快速掌握业务知识； 2、执行力强，思维灵活反应快，具备良好的团队协作意识； 3、抗压能力与应变能力佳，有事业心、责任感，工作积极主动； 4、擅长沟通并乐于实践，有网络销售经验者优先考虑； 【晋升机制及奖励】: 1、公司设有清晰完善的晋升通道与发展空间 【职位诱惑】: 1、接受零经验新人，提供一对一岗前培训（由资深员工亲自带教）； 2、4500薪资＝底薪＋绩效＋满勤＋社保；底薪按阶梯设置，能力越强收入越高，抽成及其他奖金另计，不包含在4500内； 3、提供房补； 4、每日业绩达标奖励、成单数量奖励； 5、系统化培训体系与内部晋升制度； 6、办公环境优美，工作氛围轻松愉悦，无压抑感； 7、倡导高效工作，快乐下班，坚决不加班，不加班，不加班，不加班，不加班！！！ 8、老板关爱员工，工资按时发放！！ 【福利待遇】： 1、社保、满勤奖、下午茶、法定节假日休假、激励奖金等一应俱全； 2、带薪国内旅游，满勤员工可携带家属享受旅游奖励！！！ 3、定期组织团队建设、中秋博饼、年终年会、部门团建等活动…… 更多惊喜福利，等你加入亲自体验…...