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生产经理5-10年大专
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及文明施工目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.组织召开生产例会,跟踪整改安全隐患,落实安全生产责任制和标准化管理要求 4.监督施工过程中的材料使用、机械设备调配及劳动力安排,提升资源利用效率 任职要求: 1.具备建筑施工领域相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程生产管理 2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法律法规 3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.持有建造师(二级及以上)、安全员B证等执业资格证书者优先 5. 责任心强,能适应项目现场工作环境,具备良好的沟通表达与抗压能力
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专持有同岗位证书年龄45岁以下
1、全面负责施工现场的生产管理工作,是工程管理部与安全监督部门的主管负责人,承担组织与指挥职责; 2、参与制定项目质量、环境、职业安全与健康管理体系计划,并主导现场实施与推进; 3、参与编制施工组织设计、施工技术方案及技术措施等技术文件,并领导现场执行落实; 4、参与总进度计划以及年度、阶段进度计划的编制,主持月、周、日生产计划的制定,并组织实施各项进度安排; 5、负责与业主、监理等相关单位的现场协调,统筹生产要素的配置与管理,协调机电与土建交叉作业,保障工程有序开展; 6、对项目安全生产承担直接领导责任,推动施工现场环境保护、文明施工、安全生产及CI形象管理的落实;主导安全创优与CI达标工作的开展; 7、牵头组织施工过程中质量保证资料的编制工作; 8、推动新技术、新产品、新材料、新工艺在施工现场的应用与实施; 9、主持并推进工程施工总结的编写工作; 10、参与项目的结构验收及竣工验收相关工作; 11、参与项目制造成本实施计划的编制与分析工作。
筹建分厂副厂长
8000-10000元/月
车间主任5-10年大专有生产管理经验AutoCAD质量管理经验工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验
1、具备生产管理相关经验,熟悉下料及金工加工工艺流程; 2、可按时完成生产制造部门下达的生产任务计划; 3、具备提升车间生产效率与整体产能的实际能力; 4、负责统筹管理准备分厂各项工作,拥有较强的组织协调与管理能力。
技术部长
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专机械安全管理非标机械
岗位概要:全面负责技术部日常运营与团队管理,统筹报价核算、工艺编制、数控编程、工装夹具设计、工程图纸绘制等核心技术工作;依据客户技术要求,牵头编制各类核心技术文件,组织工艺研制、技术攻关与复盘,持续优化工艺标准;确保技术方案合理、成本可控、效率最优、质量稳定,对外提供高效技术支撑,对内协同各部门,助力公司经营目标达成。 工作职责: 1. 参与公司战略规划,制定技术部年度及中长期发展目标,分解公司经营目标至部门,制定KPI并监督执行、定期评估,确保与公司战略同频。 2. 全面负责技术部日常运营、团队建设及人员管理,统筹招聘、培训、考核工作,搭建高效团队,指导下属制定并执行阶段性工作计划,做好思想引导。 3. 统筹部门全流程技术工作,负责原材料采购至成品出货全流程技术管控,同时承担报价核算、工艺编制等核心工作;审核报价方案及各类工艺文件,确保符合规范、具备竞争力。 4. 主导打样产品工艺开发,优化现有工艺流程及加工程序,监督数控编程工作,确保程序准确高效,减少加工时间、提高设备利用率;定期分析工艺成本,提出降本增效方案。 5. 依据客户技术协议、要求及项目规范,牵头编制研制实施方案、工艺主导方案等核心技术文件,组织开展工艺研制、技术攻关与总结复盘及评审,持续优化工艺路线与技术标准。 6.参与制定产品质量标准,监督从原材料采购到成品出货全流程工艺执行情况,把控各环节技术节点,确保产品符合客户要求。 7. 对外快速响应客户技术需求,配合各部门解决客户技术问题,参与客户审核、技术谈判及供应商技术能力评估,协调技术对接;维护客户技术合作关系。 8.对内协同生产、质量、供应链等相关部门,对接生产需求,提供技术支持解决生产异常,制定优化方案,保障工艺、编程、夹具等工作满足生产需求; 9.协助推进GJB9001C、ISO9001等质量管理体系与技术工作融合,确保体系有效运行。主导技术部完成数字化转型工作,推动技术流程数字化、数据化建设,助力公司数字化战略落地。 10.贯彻公司政策,按时提交各类工作汇报,完成上级交办任务;参加公司培训提升自身能力,严守保密制度 任职条件: 1. 学历与专业:大专及以上学历,机械设计、机械制造、数控技术等相关专业,5年以上机械加工行业技术管理工作经验,3年以上技术部门负责人任职经验,有相关工作经验者优先。 2. 专业能力:精通机械加工工艺、数控编程、工装夹具设计及工程绘图,熟悉原材料特性与成品检验标准;具备报价核算、技术方案编制及技术攻关能力,了解GJB9001C、ISO9001、14001等质量管理体系。 3. 管理能力:具备优秀的团队管理、统筹协调及目标拆解能力,能有效制定部门KPI并推动落地;具备较强的问题解决能力,能快速响应内外部技术需求。 4. 其他要求:熟悉公司数字化转型相关工作优先;具备良好的沟通谈判、公文写作能力,责任心强,能承受一定工作压力,严格遵守公司各项规章制度。
注塑主管
1-1.5万元/月
车间主任月结10年以上中专/中技有生产管理经验精益改善经验
工作内容 1.负责注塑车间日常生产运营的组织与管理; 2.负责车间内设备的日常维护及保养工作; 3.负责生产过程中各环节的质量监督与控制。 任职要求 1.具备注塑生产领域的相关工作经验; 2.具有良好的沟通协调能力; 3.工作认真负责,具备团队协作意识; 4.年龄30-45
厂长/主管5-10年本科
岗位职责: 1. 根据客户或公司新产品研发需求,开展非标设备与产品的机械设计及开发工作; 2. 负责机械结构、液压系统及相关部件的设计,完成材料选型、燃滑油元器件及标准件的配置,覆盖从设计、生产到维护的全生命周期管理; 3. 输出设计图纸,编制制造工艺文件,进行产品成本核算; 4. 配合销售团队提供客户技术支撑及解决方案制定; 5. 参与产品样机的调试与测试工作,并支持后期销售环节的技术服务需求。 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历,机械设计或相关专业背景; 2. 具备独立完成机械产品设计及研发的能力,熟练掌握常用设计软件,有燃气轮机燃油滑油系统设计经验者优先考虑; 3. 具备良好的判断决策能力、人际交往能力、沟通协调能力以及计划执行能力。 薪资待遇: 20000-30000,绩效奖金、五险一金、周末双休、法定假日、工龄工资、定期体检、包吃、包住、节日福利、员工旅游、带薪年假。
生产主管
1-1.4万元/月
车间主任包吃免费培训有提成月结3-5年大专质量管理安全管理成本管理
岗位职责: 1. 组织召开班组生产周例会。 2. 指导、监督并检查班组各项生产任务执行情况,掌握工作进展及相关数据。 3. 负责与生产等相关职能部门的沟通协调工作。 4. 统筹安排车间各班组的工作任务,协调工序衔接与工作量分配,落实人员加班计划。 5. 负责工作量、出勤及加班等考核数据的统计与上报。 6. 参与生产部日常管理工作,协助上级完成信息传达,向班组及员工宣贯公司(上级)要求,对所辖区域的生产安全、质量、进度、纪律及现场6S管理全面负责。 7. 合理规划出差人员安排,保障售中与售后服务顺利开展。 8. 及时与上级及其他部门沟通,协调解决生产过程中出现的各类问题。 9. 协同质量验证人员开展员工质量培训,提升全员质量意识。 10. 配合设备管理部门落实生产设备的规范操作要求。 11. 严格执行公司安全生产制度,确保实现安全文明生产。 任职资格: 1. 年龄42岁以下,机械类相关专业,大专及以上学历。 2. 任命为生产主管/车间主任前须完成管理、安全及GAMP行业相关培训。 3. 具备3年以上机械制造行业生产管理经验,有2年以上生产主管或同等以上岗位工作经验者优先。 4. 熟悉压力容器制造流程,具备制造过程中工序问题处理能力,在容器车间具备一定影响力,了解国家法律法规及地方相关政策。 5. 熟知生产安全管理要求,具备较强的组织与协调能力,能有效推动车间正常运转。 6. 具备良好的职业素养与个人品德,忠诚可靠,正直诚信,积极乐观。 福利待遇: 1. 社保:六险一金 2. 工作时间:早上9:00-17:30(7.5小时/天) 3. 生活住宿:提供免费工作餐;可申请住宿 4. 完善的福利体系:生日津贴、季度劳保用品、福利、节日福利、带薪年假、通勤车、国家法定节假日、茶水间(配备咖啡机)、健身房 5. 丰富的员工活动:团队聚餐、年度体检、员工旅游、运动会、拓展训练 6. 广阔的发展平台:设置专业与管理双通道发展路径,提供新员工培训、职业能力培训、管理技能提升等多元化培训机会 7. 提供具有竞争力且具备增长空间的薪酬体系,健全的晋升机制 8. 薪酬结构:固定工资+奖金提成+其他福利待遇
喷塑车间主任
1-1.2万元/月
车间主任1-2人月结学历不限
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行,协调解决现场技术及人员问题 4. 推进5S管理、安全生产标准化及员工操作规范培训 5.编制车间报表,分析生产数据,持续优化效率与成本控制 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全法规 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验 4.责任心强,能适应生产现场管理节奏,具备抗压能力 5. 具备基础办公软件操作能力,有精益生产经验者优先
塑胶部门主管
1.2-1.8万元/月
车间主任月结5-10年高中注塑工艺经验有生产管理经验注塑 机械手成型工艺经验汽车经验
1.具备扎实的现场管理背景,熟练掌握注塑成型工艺及设备调试,拥有基础的机器与模具维修能力,了解塑胶模具结构及机械手运行原理,有管理80台以上注塑机的实际经验;熟悉各类工程塑料的物理特性,尤其对阻燃材料有深入理解。 2.拥有8年以上注塑生产管理经历,对生产运作具备系统性认知。具备突出的品质管控、流程改善、资源统筹及跨部门协作能力,善于识别关键问题并推动有效解决。 3.全面主导注塑车间的日常运营,包括人员培训与绩效考核、生产计划执行与目标达成、成本控制与质量保障。具备较强的团队领导力、组织协调性、沟通表达及执行力。熟悉7S现场管理,了解工厂ISO管理体系基本要求。 4.精通本行业产品质量标准与生产工艺规范,掌握产品技术特性和全流程生产环节。 5.有汽车保险杠模具项目经验,精通2800吨及以上大型注塑机的调机操作与工艺设定。
PE吹膜主管
1-1.2万元/月
车间主任月结5-10年高中注塑工艺经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验印刷/包装/造纸经验
1、直接向PMC经理汇报工作,接受其管理与工作安排,严格执行上级指令。 2、以身作则遵守公司及车间各项规章制度,并督促下属人员全面落实执行。 3、全面主持本班组生产运作的组织与管理,依据PMC下达的生产计划推进生产任务,制定有效方案保障生产按期、保质、保量完成,确保交付进度。 4、落实交接班流程,做好文件资料与生产报表的审核及归档管理,每日提前15分钟进入车间掌握生产动态,并组织召开班前会议。 5、负责本班次员工考勤管理,对异常出勤情况做到及时发现并上报处理。 6、上班后立即对所有成型机台进行巡查,核实接岗人员是否准时到岗履职。 7、承担本班安全生产管理职责,严格落实公司安全管理制度,监督执行到位,排查并消除安全隐患,保障生产安全运行。 8、严控“物料、工时、耗时”及各类材料损耗,强化成本管控意识,持续推行降耗措施以降低生产成本。 9、持续推进现场“6S”管理,保持作业区域整洁有序,物品分类清晰、标识明确、摆放规范。 10、实时掌握本班生产进度、产品质量、物料供给、生产效率、物料损耗、模具设备状况及人员状态,针对异常问题及时分析原因并协调解决,保障生产顺畅。 11、每2小时开展一次生产巡检,指导作业人员操作,提醒质量标准及相关注意事项。 12、按照设备保养计划实施定期维护,严格执行班后清场要求,并拍照上传至管理群组。 任职要求: 1.教育背景:高中及以上学历。 2.具备5年中空车间生产计划与运营管理经验。 3.熟悉设备结构与维修技术,掌握原材料特性及注塑工艺流程。 4.思维敏捷、积极进取,责任心强,具备较强的品质意识。
南昌东湖区招指挥/司索工
4000-5000元/月
司索工指挥工1-2人
南昌市东湖区招指挥/司索工
南昌 东湖区 八一广场
4月18日 11:05拨打电话
平车工
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赣州
4月18日 11:05拨打电话
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新建工厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励5000!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:招聘为异地招工:工作地址在长沙 3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
长白班贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住20人以上月结
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景德镇昌江区招装修木工。主要做隔墙,贴护墙板。层高7米要会开升降车
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隔墙板装修木工护墙板1-2个月11-20人
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景德镇 昌江区
4月18日 11:04拨打电话
生产经理5-10年本科房建现场生产项目经理
房建现场生产项目经理(全过程监管岗)招聘方案 一、岗位核心定位 全面负责房建项目全生命周期生产管理+全过程监督管控,统筹项目前期筹备、施工全过程、竣工验收、后期维保衔接,实现项目质量、安全、进度、成本、文明施工全方位监管,确保项目合规、高效、有序推进。 二、全过程管理+监管核心职责 (一)前期筹备阶段监管 1. 参与项目前期策划,审核施工图纸、施工组织设计、专项施工方案,核查图纸合规性、方案可行性,提前规避施工风险; ​ 2. 监督施工队伍、分包单位、机械设备、材料供应商的筛选与准入,审核资质、履约能力,严把进场关口; ​ 3. 牵头编制项目总进度计划、质量管控计划、安全文明施工方案,监督各项计划落地执行,明确各环节监管标准。 (二)施工全过程生产管控与监督 1. 进度全过程监管:统筹主体结构、二次结构、机电安装、装饰装修等全工序穿插施工,实时监督施工进度,对比计划偏差,及时纠偏,严控工期节点,杜绝进度滞后; ​ 2. 质量全过程监管:建立全流程质量管控体系,监督隐蔽工程、分部分项工程验收,严查施工工艺、材料质量、施工规范执行情况,杜绝质量通病、偷工减料问题,落实质量追责; ​ 3. 安全全过程监管:全面负责施工现场安全监督管理,排查高支模、深基坑、高空作业等危大工程安全隐患,监督安全技术交底、安全教育培训、安全防护措施落实,杜绝安全事故,确保项目合规施工; ​ 4. 成本全过程监管:监督现场材料进场、领用、消耗管控,审核人工、机械、签证变更的合理性,严控施工浪费、违规签证,监督成本预算执行,降低项目损耗; ​ 5. 现场综合监管:统筹施工现场文明施工、扬尘治理、环卫管理,监督现场标准化建设,协调甲方、监理、设计、政府监管部门等各方关系,处理现场各类突发问题,保障施工秩序。 (三)竣工验收及后期阶段监管 1. 牵头组织分部分项验收、竣工验收,监督整改验收问题,确保项目顺利交付; ​ 2. 整理项目全过程施工、监管资料,监督资料完整性、合规性,完成竣工资料归档; ​ 3. 衔接后期维保工作,监督维保责任落实,闭环项目全过程管理。 三、任职要求(全过程监管必备) 1. 资质要求:一级建造师(建筑工程专业)+安全员B证,中级及以上工程师职称,人证合一,可项目转注; ​ 2. 经验要求:8年以上房建现场管理经验,完整主导2个及以上房建项目全过程管理工作,精通项目前期、施工、竣工全流程监管,有高层住宅、商业综合体项目经验优先; ​ 3. 能力要求:精通房建施工规范、验收标准、行业监管政策,具备极强的全过程统筹、风险预判、问题纠偏、监督管控能力; ​ 4. 素养要求:原则性强,严谨负责,具备超强抗压能力,能长期驻场,严格执行项目监管制度; ​ 5. 学历要求:大专及以上学历,建筑工程、土木工程相关专业。 四、招聘信息(直接发布版) 招聘岗位:房建现场生产项目经理(全过程监管) 工作地点:广西玉林 岗位职责:负责房建项目全过程生产管理,统筹进度、质量、安全、成本全环节监督管控,对接各方验收与监管部门,保障项目合规高效完工。 任职要求:一级建筑建造师+B证,8年以上房建全过程管理经验,精通全流程施工监管,完整操盘过房建项目,可驻场,人证合一。 薪资待遇:年薪25-35万+绩效奖金+,薪资可面议,待遇从优。 联系方式:XXX 联系电话:XXX 微信同号 五、面试核心考察点(监管能力重点核查) 1. 阐述过往完整房建项目全过程管理流程,说明各环节监管重点及风险防控措施; ​ 2. 分享项目施工中质量、安全违规问题的处理案例,说明监管纠偏方式; ​ 3. 如何对接政府住建、安监等监管部门,保障项目合规施工; ​ 4. 如何制定项目全过程监管制度,约束施工班组、分包单位履约; ​ 5. 项目进度、成本超支时,如何通过监管手段实现整改纠偏。
施工生产经理
8000-10000元/月
生产经理10年以上本科
建筑施工生产经理
生产管理总负责人
8000-10000元/月
建筑施工生产经理/负责人10年以上大专
1、具备10年以上建筑施工领域从业经历,具有大型企业完整项目现场管理经验者优先; 2、熟悉施工技术规范、质量标准、工艺流程及作业方法,掌握建筑工程及市政配套施工与验收全流程; 3、执行项目经理及生产经理下达的施工任务,负责施工现场的组织与协调工作; 4、切实落实公司及项目部关于安全文明施工的各项责任要求; 5、负责编制并实施现场施工进度计划; 6、参与项目周例会等重要会议; 7、严格管控现场施工成本与施工过程; 8、推动现场施工进度,统筹后续施工安排; 9、严格遵守公司各项管理制度,强化廉洁自律意识,杜绝本项目中任何不正之风和违规行为; 10、完成上级领导交办的其他相关工作。 持有一级建造师证书(房建专业)者优先考虑
机电安装项目经理
8000-10000元/月
建筑施工生产经理/负责人10年以上大专综合体工业地产
岗位职责: 1、配合机电安装负责人开展项目机电安装的全面生产管理,组织召开机电安装生产例会,完成生产工作的总结与汇报。 2、统筹机电安装项目的施工进度管理,编制项目进度及材料计划;负责施工过程中质量、安全、进度、环保、成本等方面的管控,确保各项目标顺利达成。 3、协助机电安装负责人进行机电安装工作的整体规划,统筹调配人员、材料、机械等各类项目资源。 4、负责机电安装专业分包单位及劳务分包队伍的现场协调与管理工作。 5、协助机电安装负责人办理对外变更、签证文件的申报与落实,推动相关工作实施。 6、配合机电安装负责人开展项目的分部分项工程验收及竣工验收工作,并完成相关资料和手续的办理。 7、负责进场材料的质量检验,并协助项目部资料室完成质保资料的整理与归集。 8、完成公司及上级领导安排的其他工作任务。 任职条件: 1、大专及以上学历,机电安装、电气工程、消防工程、暖通空调等相关专业。 2、具备10年以上水电安装工程管理经验,其中至少5年从事水电安装管理工作。 3、熟悉水电安装工程的施工规范、技术标准、验收要求及相关施工流程。 4、具有良好的组织协调能力、沟通能力和应对现场问题的能力。 5、能适应施工现场驻场要求,具备吃苦耐劳精神,工作责任心强。
土建生产经理
1-1.2万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专
岗位职责: 1、全面统筹项目土建施工的生产组织与现场管理工作,协调施工进度、劳务班组、机械设备及材料调配等现场事务; 2、严格执行安全文明施工标准,落实质量控制与工序验收流程,及时解决现场各类生产问题; 3、对接建设单位、监理单位及各专业分包方,确保施工计划有效执行,保障工程按时推进; 4、负责现场生产调度、人员配置及成本控制,规范整理施工过程资料及相关台账记录。 任职要求: 1、建筑工程类相关专业背景,具备房建项目生产管理经验,可独立承担施工现场统筹工作; 2、掌握施工技术规范、进度计划编制及劳务组织管理,具有良好的组织协调能力与执行能力; 3、工作认真负责,能承受工作压力,适应施工现场驻场管理要求; 4、购买社保,包吃包住,工作地点:成都新津。
项目主管助理
4000-5000元/月
建筑施工项目助理3-5年学历不限工程项目
整理办公资料及项目相关文件,负责分包合同、清单与价格的协调沟通, 办理付款申请并跟进审批流程,处理工程签证及工程量核算等工作, 工作地点位于贵溪项目部办公室,具备会计基础知识者优先。
厂长/主管3-5年大专安全管理质量管理现场管理
一、任职资格 (1)学历专业:大专及以上学历,化工、材料、新能源、机械或工业工程等相关专业优先;年龄28-45岁,身体健康,能适应制造型企业管理节奏与工作强度。 (2)工作经验:具备5年以上3C软包锂电池生产经历,其中至少3年担任同岗位管理职务;熟练掌握搅拌、涂布、封装至包装的全流程工艺,熟悉各环节关键控制参数,有提升产能与良率的实际成功经验者优先考虑。 (3)核心能力:具备生产计划编制与资源统筹能力,可有效识别并解决产线瓶颈;熟悉精益生产理念(如6S/IE),了解ISO9001/IATF16949质量体系,能运用FMEA、8D等工具进行质量问题分析与闭环处理;知晓主要生产设备运行原理,具备协调处理设备异常的能力。 (4)证书记录:持有低压电工证或六西格玛相关认证者优先;过往无重大安全或质量事故责任记录。 (5)综合素质:具备较强的团队管理能力,能够有效激励与带领班组;善于跨部门协作沟通;抗压能力强,可根据生产需求灵活调整工作时间;具备数据意识,能基于数据提出改善建议。 二、岗位要求 (1)生产管理:根据订单需求制定生产排程,统一调度人力、设备与物料资源,保障各工序协同运转,确保产量与交付周期达成,并及时应对和化解生产过程中的堵点问题。 (2)质量管控:建立和完善各工序的质量控制标准,主导日常巡检及异常响应(如涂布不均、封装渗液等问题),配合客户开展质量审核,持续降低不良品率。 (3)设备与成本:制定设备保养计划,组织并协调维修保养工作以减少非计划停机;监控原材料使用与能源消耗,推动生产环节降本增效。 (4)团队建设:负责班组人员的招聘选拔、绩效考核及培训发展(包括新员工岗前培训与在职员工技能进阶),优化人员结构,降低流失率,提升团队整体执行力。 (5)安全合规:严格执行安全生产管理制度,定期组织安全教育与应急演练,识别并整改现场隐患(如化学品管理、高温作业防护);落实环保要求,确保顺利通过各类监督检查。 (6)数据与优化:准确记录生产关键指标数据,定期形成报告并向上反馈;结合数据分析结果,提出工艺改进、设备优化及管理提升方案,推动生产体系持续完善。
生产主管/班长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
1.跟进与落实生产计划的执行情况; 2.负责现场5S管理及工作纪律维护; 3.组织开展员工安全教育培训; 4.管理日常加班考勤及绩效考核工作; 5.完成生产主管交办的其他工作任务。 任职要求: 1.具备大专及以上学历; 2.有2年以上制造业生产领班工作经验者优先考虑。
办公室文员包吃包住
负责员工的合同签订、宿舍分配、分发厂牌工作服,员工的部门分配,员工的入职离职手续办理交接等。 上六休一,购买五险一金,包吃包住,节假日正常放假,试用期1-2个月。
工厂班长
9000-15000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结3-5年全职生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工
生产提升机,各种输送设备,钣金加工。
化工设备管道暗装,具有专业技术和跟业主沟通能力
项目经理
现场施工项目部经理,月薪面议
分析主管
主管
原料成品质量控制,会使用分光光度计,熟悉氟化工行业标准,熟悉无水排放指标分析方法
跟单
6000-7000元/月
生产跟单1-2人月结高中全职
1. 负责大货生产跟进,核对面料、辅料、尺寸、工艺是否正确。 2. 全程跟进车间生产质量,及时发现问题并要求整改。 3. 按客户要求验货,做好检验记录,确保出货合格。 4. 配合车间、版房、仓库完成产前确认、中期巡检、尾期全检工作。 5. 确保大货按时、按质、按量完成,不耽误交期。 任职要求: 1. 2年以上服装跟单QC相关工作经验,熟悉服装制作工艺。 2.工作严谨细致,责任心强,原则性强,抗压能力好。 3.熟悉针织、梭织、时装等至少一类产品优先。
车间主任
7000-8000元/月
车间主任1-2人月结3-5年高中全职有生产管理经验塑料经验机电设备经验工程机械经验自动化设备经验汽车经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验精益改善经验
招车间主任
全屋定制跟单采购
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中不需要出差跟单经验ERP系统经验文员经验家居家具经验
岗位职责: 1.负责全屋定制项目的订单跟进及物流安排,保障项目按期交付。 2.与客户保持良好沟通,明确需求并给予专业方案支持。 3.统筹内部资源,提升采购效率并有效控制相关成本。 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧,能精准把握客户需求并提供针对性服务。 2.具备团队协作意识,善于与同事配合,推动项目顺利执行。 3.具备自我驱动能力,能在实际工作中持续学习与优化工作方法。
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