工作职责: 1、依据计划部门每日下达的生产任务，科学安排生产人员，确保任务按时保质完成； 2、负责生产过程中各项指标的监控、分析及持续优化； 3、落实产品质量管控措施，严格执行各岗位操作规范与标准； 4、组织班组人员开展安全、质量等方面的日常培训与教育； 5、完成上级交办的其他日常工作事项。 任职资格: 1、具备2年以上大型食品企业现场管理相关工作经验。

【岗位职责】 ·组织车间日常生产运作及人员调配 ·跟踪生产环节，保障产品品质与交付时效 【职位要求】 ·大专学历，3-5年相关领域从业经历 ·掌握食品生产工艺，拥有团队协调管理经验

工作内容 1.负责生产车间的日常运作与管理工作； 2.监控生产流程，保障产品品质与生产效能； 3.快速处理生产环节中的异常情况，并提出优化建议。 任职要求 1.身体健康，能适应车间现场的工作条件； 2.作风严谨，具有较强的责任意识与执行能力； 3.具备良好的交流协作能力及团队配合精神。

负责工厂生产日常管理

岗位职责: 1.负责机械厂日常运营统筹，保障生产效率与产品品质稳定达标 2.组织并带领团队开展设备的安装与调试工作 3.制订并落实厂区安全管理规范，确保作业环境安全及人员安全保障 任职要求： 1.具备良好的管理能力与团队合作意识 2.能够高效应对生产中出现的技术问题，熟悉各类设备加工工艺 3.熟悉机械制造领域发展动态，具备较强的市场变化适应能力

质量主管 职责： 1.负责公司质量控制体系的搭建与实施； 2.监督生产车间的质量状况、生产环境及条件的合规性； 3.监控生产工艺执行过程，完成相关信息的采集与分析； 4.对原材料在生产过程中的使用情况进行在线监测与跟踪； 5.负责半成品及成品在生产过程中的质量检测、分析与处理； 6.组织对待检品、不合格品的判定、处置及流程落实； 7.关键质量控制点的监督执行，并及时上报异常情况； 8.协调与外部监管机构及相关业务单位的对接与沟通； 9.负责品控团队的组建、考核与日常监督管理； 10.组织开展全员食品安全与质量意识的培训、评估与指导； 11.负责厂区防虫防鼠工作的记录汇总、数据分析及改进建议； 12.完成上级领导交办的其他相关工作任务。 条件： 1.具备食品类相关专业大专及以上学历； 2.拥有至少5年食品生产企业从业经验，具备大型食品企业工作经验者优先； 3.熟悉食品安全管理体系，具备相关培训与实际管理经历； 4.熟练操作常用办公软件

工作职责: 1、全面负责工厂的生产管理与日常运营工作； 2、组织并指导团队完成企业下达的生产计划，确保生产目标达成； 3、管控工厂各项生产指标及产品质量指标，保障稳定运行； 4、定期组织技能比拼、安全教育等相关培训活动； 5、推动落实企业五好四化理念，提升员工满意度与归属感； 6、完成上级临时安排的其他工作任务 任职资格: 专科及以上学历，具备3年以上大型食品企业生产管理经验，有同行业对标企业工作经验者优先

岗位职责： 1、负责钢结构车间的日常运营，涵盖生产计划制定、人员安排、质量把控等工作； 2、确保车间各项生产活动满足安全与环保要求，积极推进持续优化措施； 3、协调处理生产过程中的技术难题，提升生产效率与产品品质； 4、跟踪生产成本变动，合理调配资源，减少浪费并控制生产支出； 5、组织开展安全生产教育及技能培训，提高团队整体专业水平。 任职要求： 1、具备钢结构行业相关经验，了解钢结构生产工艺及技术规范； 2、拥有较强的组织管理能力与团队合作意识，能有效带领团队达成生产目标； 3、具备出色的分析判断与应急处理能力，可在突发状况下快速响应； 4、掌握车间运作流程，有同类岗位管理实践经验者优先； 福利待遇： 1、包吃包住

1、负责工厂及车间的日常运营与管理事务 2、组织一线员工的招聘、培训及相关指导工作 3、实施生产过程中的损耗管控与成本控制 待遇：月薪7000-10000元，购买湖南保险，具体面议

工作内容 1.负责机加工、焊接车间的日常生产管理，涵盖生产计划安排、设备保养及质量监管等工作； 2.及时识别并处理生产环节中的各类问题，保障生产效率与产品品质稳定； 3.组织协调车间内各职能单元协作，确保生产流程有序推进。 任职要求 1.具备良好的体能条件，能适应长时间站立作业及设备操作的工作环境； 2.工作踏实肯干，具备较强抗压能力并保持高效执行力； 3.具有良好的沟通技巧和团队协作意识，能够有效推动跨部门协同作业。

岗位名称：库管；物流相关岗位（打包发货）。 岗位要求：1.性别要求：2.工作经历或状态：宝妈适合，不耽误接送孩子；3.技能要求：能简单操作电脑，会开手动挡车。 薪资待遇：薪资9001000元，具体面议。

孕婴世界婴时代 因业务发展需求特此招聘 美容师 ．产康师 ·推拿师，导购 要求：踏实上进，有亲和力、吃苦耐劳！有经验且熟手优先 工资待遇：3000-20000（上不封顶，买社保）咨询电话： 何经理：

招聘成手钟点面点师一名电话

财务专员岗位职责：1、公司报销登记入账2、费用表统计3、现金日记账，对账4，业绩统计薪资待遇：试用期3400，转正3700+绩效，4500元以上任职资格：1.大学专科以上学历，会计学或财务管理专业；2.操作财务软件、Excel、Word等办公软件；3.熟练使用函数4.年龄28****工作时间：上午8点到12点，下午1点半到6点，周日固定休息工作地点：万达

丰润区招A2司机，半挂电车，拉砂石料，两个人倒班，长期干的来，非诚勿扰，招10人

负责建筑8万平方米左右的厂房建设（现场生产安排、进度、质量）管理。持证上岗（二级建造师），工作经验不低于10年，有钢结构施工管理经验优先。

要求全日制本科毕业，未有此条件无勿。

统筹，安全生产，协调各部门，为各分包单位提供计划，监管及后勤保障。带一级建造师证。

【京东直营装修-产业经理招聘！！！】主要负责安装工人产业化及主材售后工作协同处理 一、岗位职责 1、工人招聘：结合交付中心业务发展策略与在建工地规模，制定各工种人员招聘方案，开展常态化招募与人才储备，确保优质工人供给充足； 2、工人培训：统筹组织岗前及在岗培训，并实施能力认证。通过系统化培训提升施工队伍专业水平，统一服务执行标准，保障交付团队高质量人力输出。工人认证：依据专业技术与实操表现，完成工人资质评定； 3、工人调度管理：对所辖工种人员实行集中调配，高效响应项目交付需求，实现订单与人员精准匹配，弱化工人与工长的固定绑定，推动兵将分离机制落地； 4、工人工费：调研区域市场人工价格水平，参与工费标准制定，核验工费结算数据与工程量，审查工程量填报的合规性与准确性； 5、质量管控：执行工地抽查机制，对施工过程进行随机检查，通过问题归集与反馈闭环，持续优化工人作业规范与工艺水平； 6、工人管理：对所属工种人员实施标准化、制度化管理，落实公司统一管理要求； 7、工人体系打造：协助构建生活家工人管理体系，基于多维度考核结果推进工人等级评定与分级管理； 8、工人团建：依照公司团建规范，定期策划并开展工人团队活动，营造积极团队氛围，增强归属感，减少人员流失。 二、任职要求 1、大专及以上学历，专业不限，具备家装施工背景或退伍军人经历、综合能力突出者可适当放宽条件； 2、工作经验：累计5年以上家装施工作业经验，一线工人出身，熟悉施工现场运作，理解工人心理状态，拥有一定工人资源者优先考虑； 3、知识技能：精通瓦木水电油等工种施工工艺，掌握家装施工流程与工艺标准，具备较强的专业判断力；具备数据分析能力，能开展工人效能与调度效率分析； 4、能力素质要求：具备出色的团队管理经验，良好的沟通协调、表达讲解及矛盾化解能力；责任心强，具备跨部门协作推动力。

在项目经理的领导下，全面负责项目施工现场的生产组织、协调与管理。作为施工现场的核心负责人，确保施工活动在安全第一、质量为先、进度受控、成本合规的原则下进行，对项目的工期、质量、安全、成本四大核心目标负直接责任。

岗位职责: 1.带领班组成员完成既定生产任务指标。 2.保证产品品质达到规定标准要求。 3.持续改进作业流程，提高生产运行效率。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力。 2.能够及时应对并处理现场突发状况。 3.有食品加工类企业车间管理工作经历。

【岗位职责】 1.战略规划与目标管理：参与制定公司发展战略，依据公司战略目标，制定烘焙食品厂年度经营管理计划并确保达成，对工厂整体运营绩效负责。 2.团队建设与管理：领导和管理生产、质量控制、设备维护等各部门团队，负责人员招聘、培训、绩效考核与激励，营造积极向上、高效协作的工作氛围，提升团队整体素质与执行力。 3.生产运营管理：制定并执行生产计划，合理安排生产任务，优化生产流程，协调各生产环节，确保生产活动高效、顺畅进行，按时完成生产任务；监控生产过程，及时发现并解决生产中的问题，提高生产效率，降低生产成本。 4.质量管理：建立并完善质量管理体系，严格把控原材料、生产过程及成品质量，确保产品符合国家食品安全标准与企业内部质量要求；处理质量投诉与质量事故，采取有效改进措施，持续提升产品质量。 5.设备与安全管理：组织制定生产设备维护保养计划并监督实施，确保设备正常运行，提高设备利用率；加强安全生产管理，落实安全责任制，定期开展安全培训与检查，消除安全隐患，保障员工人身安全与企业财产安全 6.供应链管理：与采购、物流等部门协同合作，管理库存，合理控制原材料与成品库存水平；优化供应商管理，确保原材料稳定供应、质量合格、价格合理；规划物流配送，降低物流成本，保障产品及时交付。 7.创新与持续改进：关注行业动态与技术发展趋势，推动新产品研发与创新，优化产品结构；持续改进生产工艺与管理流程，提高企业竞争力。 【任职要求】 1.学历与专业：食品科学与工程、食品质量与安全、工商管理等相关专业，本科及以上学历。 2.工作经验：具有3年以上烘焙食品行业生产管理经验，其中担任厂长或同等管理职务2年以上；有大型烘焙食品生产企业工作经验者优先。 3.专业技能：熟悉烘焙食品生产工艺流程、设备操作与维护；精通食品安全与质量管理体系，如HACCP、ISO22000等；了解食品行业相关法律法规和标准。 4.管理能力：具备出色的领导能力、团队管理能力与沟通协调能力，能够有效激励和引导团队；具备较强的计划、组织、决策与问题解决能力，能够应对复杂的生产管理问题。 5.其他要求：具有良好的成本控制意识与创新意识；工作认真负责，抗压能力强，具备良好的职业操守。

九月25只开始。约三个月左右工期。烧结厂解析塔拆除制作安装。有工作经验的能负责此项工程的项目经理一名。年龄不能超过60。带班干过解折塔的优先考虑。

钣金工厂车间主任，生产不锈钢橱柜全屋定制，行业具有广阔发展空间 职责描述： 1、带领团队高效完成车间各项生产任务，确保按计划交付周期准时出货； 2、每日主持晨会，布置当天生产安排及作业标准要求； 3、协助收集与整理车间产量相关的生产数据； 4、推动车间管理制度的实施与落实，监督员工按规范操作，并积极沟通指导，提升团队执行力； 5、统筹设备检修与日常维护工作，保障设备正常运行； 6、负责新员工岗前培训，持续培养一线生产骨干； 7、完成其他临时交办事项。 任职要求： 1、年龄30岁以上； 2、具备3年以上生产车间管理经验； 3、熟悉钣金车间常用工艺流程及设备操作；

电料销售和接单、开单、物流跟进、统计库存、等

岗位职责: 1.负责家具厂生产车间的日常运营，保障生产环节高效有序进行 2.监控生产过程中的质量标准，及时排查并处理各类现场问题 3.组织开展车间人员技能培训，持续提升团队专业水平 任职要求： 1.拥有良好的沟通协调能力，能高效整合内外部工作资源 2.具备抗压能力，确保各项工作按期高质量完成 3.富有团队协作意识，能迅速适应新环境并与团队协同作业

了解展览制作工厂的整体生产运营流程，具备广泛的行业人脉，熟知展览工厂的标准化生产模式。

岗位内容： 1.根据生产计划安排并推进生产任务，保障生产效率与产品品质。 2.负责生产设备及工具的日常维护，及时排查和解决运行故障。 3.落实生产现场安全管理，严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求： 1.具备一定生产管理实践经验，熟悉相关生产工艺流程及设备操作。 2.有较强的责任意识和团队协作能力，能有效协调工作并应对突发问题。 3.具备基本的安全防护意识与操作能力，自觉遵守安全规章制度与作业程序。 薪资待遇：岗位技能工资（2400-3000元/月）+计时工资（16-28元/时）=月收入8000-12000元/月，五险一金。

岗位名称：车间主任 职责描述： 1、带领团队达成车间生产目标，确保按计划交付周期准时完成任务； 2、每日主持晨会，部署当天生产安排及具体作业要求； 3、协助整理与统计车间产量相关数据信息； 4、推动各项生产管理制度落地实施，监督员工按规范操作，积极沟通并指导员工执行； 5、统筹设备的维修与日常保养工作； 6、负责新员工入职培训及生产骨干人才培养； 7、完成其他临时性工作安排。 任职要求： 1、年龄30岁以上； 2、具备3年以上生产管理相关工作经验； 3、熟悉车间常用工艺流程及设备操作；

普铝，断桥窗制作安装，