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车间主任月结10年以上学历不限技术指导包吃住有生产管理经验服装/纺织经验缝制梭织
【工作内容】 负责海外工厂车缝环节的日常运作管理与技术支援,确保生产有序进行及产品品质符合标准; 指导员工规范使用吊挂系统设备,提升作业效率与设备运行效能; 参与生产工艺流程的优化工作,提出可行性改善方案,以增强产能输出与产品稳定性; 协同生产、品检及物流团队高效协作,确保订单准时完成交付。 【任职要求】 具有10年以上服装行业从业经历,近两年内具备车缝岗位实操经验; 精通梭织棉服、夹克类产品的工艺流程及相关质量要求; 熟练操作与维护吊挂设备,具备扎实的技术培训与指导能力; 有海外工厂工作背景者优先考虑,具备良好的沟通能力与环境适应性。
生产主管
7000-12000元/月
车间主任5-10年大专及以上食品/饮料团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
职责描述: 1、组织开展生产人员的岗位培训,实施适岗评估及绩效管理工作; 2、健全设备设施的安全操作规范与自检清洗消毒流程,并确保及时落实到各岗位培训; 3、参与制定设备维护保养方案,定期提交设备设施优化改进的可行性建议; 4、管控生产全过程并形成数据报表,监督各工序衔接情况,聚焦工艺质量关键控制环节,降低能耗与物料浪费,提升生产效能,并推动持续优化; 5、对生产排程计划的合理性进行反馈,跟进执行进度,保障制程流畅、品质稳定及人均效率达标; 6、监督车间GMP规范与5S管理的执行情况,确保合规运营并不断改善。 任职要求: 1、大专及以上学历,食品营养、食品安全与检测、食品工程等相关专业; 2、具备馅料烘焙、中央厨房及预制菜、豆制品生产等相关行业工作经验,担任过生产主管或副主管职务,有2年以上带领30人以上团队的经验;
电芯车间生产主管
7000-10000元/月
主管1-3年高中及以上有生产管理经验新能源经验能源/环保/化工经验
1、熟悉锂电池的制作流程,2年以上新能源锂电池行业管理经验 2、有现场5S管理经验 3、熟悉生产管理、质量控制、成本管理等相关经验 4、吃苦耐劳,服从工作安排 5、能接受白夜班两班制工作时间
厂长/主管1-3年大专及以上铁矿选厂精粉选矿破碎
岗位职责: 1.负责铁矿选矿厂的日常运营管理事务 2.监督选矿作业流程,确保符合环保与安全规范要求 3.持续优化选矿工艺,提升生产效率与产品质量 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力及团队合作意识 2.能够妥善应对突发情况,保障生产运行平稳有序 3.熟悉铁矿选矿技术流程,具有相关从业经验者优先 4.有非洲地区相同岗位工作经验者优先录用 5.享有每年一个月带薪假期,能适应非洲工作生活条件 薪资面议
生产厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上医疗器械/设备生物制药机械设备/机电/重工
压力容器、不锈钢储罐制造,高压氧舱 生产统筹与团队管理!熟悉车间5S管理规范,确保现场整洁有序,合理规划人员出勤及差旅安排,协调销售部门对接,督导工程部人员日常任务执行,跟踪工作进度并完成每日汇报,科学分配工作任务!
生产主管
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年高中及以上机械设备/机电/重工团队管理生产跟单生产计划与物流控制
工作内容 1.负责工厂日常运营管理工作,涵盖产品生产、装配及检验等环节; 2.及时识别并上报生产流程中存在的问题,保障生产效率与产品质量稳定。 任职要求 1.具备变压器行业相关工作经验,身体健康,能适应长期站立及操作性工作; 2.工作态度认真,抗压能力强,具有良好的执行能力和问题处理能力; 3.有团队协作意识,可高效协调跨部门工作配合; 4.年龄不超过45周岁(1981年以后出生)
注塑主管
1.5-1.8万元/月
厂长/主管3-5年中专及以上
注塑主管 职位介绍: 1、全面负责生产人员的组织协调及生产任务的分配与进度管控。 2、指导生产作业流程,监督作业标准执行,跟进生产进度,合理控制与分配物料消耗。 3、处理注塑过程中的技术难题,设定并优化注塑工艺参数,保障产品符合品质标准。 4、制定模具维修方案并跟踪实施,持续提升注塑生产效率。 5、参与新模具及复制模具的设计评审,组织实施模具验证工作。 6、编制和完善注塑产品的标准操作规程及标准工时核定。 7、推进注塑产线的持续改进与自动化升级,提高产能效率,降低人工依赖与生产成本。 8、对调机技术人员进行技能培训,并解决现场各类注塑技术问题。 任职要求: 1、中专及以上学历,具备五年以上正规企业生产管理经验,精通生产流程控制与现场运作; 2、具备较强的现场管控与团队管理能力,良好的沟通协调、计划执行及问题应对能力; 3、逻辑清晰,具备优秀的组织协调能力,责任心强,富有团队协作精神。
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他
1.负责定制家具厂的出货 2.负责定制家具厂员工安排 3.负责定制家具厂制作工艺的把控 4.负责定制家具厂的运营 5.懂定制家具制作工艺和安装。 有过定制家装厂的经验。
生产主管
6000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上生产管理
岗位职责: 1、全面负责生产与设备的统筹管理(涵盖人员、机器、物料、方法、环境及安全); 2、依据每周发货安排,结合现有物料库存与产能状况,制定次日或当周生产排程; 3、合理规划生产车间日常运作,确保生产任务按时完成; 4、落实安全生产管理,控制生产成本,保障出货准时及计划有序执行; 5、快速响应生产过程中的异常情况,及时发现问题并跟进解决; 6、协调对接天津总部相关职能部门的工作沟通; 7、完成上级交办的其他日常事务。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、五年以上工作经历,具备两年以上生产主管岗位经验; 3、具有良好的组织协调、沟通表达及执行力; 4、熟悉通用机械设备的安装、调试与维修操作; 5、具备较强的品质意识、安全意识及成本管控能力; 6、接受单休工作制; 7、工作地点:太仓市浏河镇。
招聘涂装管理人员
1-1.8万元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专及以上
工程机械涂装,有相关管理工作经验。 大专以上学历。 薪资面试。
江苏徐州8点到地方,日常2个小时。
保洁1-4天
8点到地方,日常2个小时。
徐州
1月22日 00:03拨打电话
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。【小时工】:小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3:每个月10号发工资,不拖不压。【招聘要求】1:16-52周岁,不限学历,不限经验。2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)涉及工作城市苏州
江苏徐州寻找人品佳、手艺精湛的工匠,腊月二十三至中月初八期间协助找炉子,拒绝无实力的江湖人
上什
寻找徐州人品佳、手艺精湛的工匠,腊月二十三至中月初八期间协助找炉子,拒绝无实力的江湖人士打扰。
徐州
1月21日 23:51拨打电话
江苏徐州东关大润发附近招保洁一名,月薪4500元,细节联系电话
4500元/月
保洁开荒保洁1-2人月结
东关大润发附近招保洁一名,月薪4500元,细节联系电话
徐州
1月21日 23:44拨打电话
喷粉工工厂焊工焊接
岗位名称:焊工(焊接油箱);喷粉工(如有意愿也可面试焊工岗位); 岗位要求:1.年龄50岁以下;2.持有相关证件(如焊工证等);3.有行车驾驶经验者优先录用。 薪资待遇:1.时薪35元;2.入职满月在职额外补贴500元,连补三个月;3.工作时间为长白班,早八晚五,双休,偶尔加班,提供饭食;节日福利。
徐州
1月21日 23:37拨打电话
负责项目生产、技术
8000-9000元/月
生产经理
负责项目生产、技术
生产经理本科及以上
岗位职责: 针对工厂多项目并行、资源冲突严重的核心问题,搭建并落地统一的项目管理体系,包括制定标准化的项目流程、全生命周期模板及各阶段评审机制,保障项目规范高效推进。 负责项目组合管理,牵头开展项目优先级评估与排序,统筹协调跨部门资源(人力、物料、设备等)的规划与排程,合理调配资源以缓解冲突,提升资源利用效率。 建立项目KPI追踪体系,实时监控各项目进度、成本、质量、风险等关键指标,定期输出项目进展报告;组织月度项目review会议,复盘项目推进情况,推动问题整改与经验沉淀。 协助项目负责人解决项目推进中的跨部门协同问题,打破沟通壁垒,确保项目目标顺利达成。 持续优化项目管理体系,结合行业最佳实践及公司业务发展需求,迭代流程、模板及管理机制,提升整体项目管理水平。 完成上级交办的其他项目管理相关工作。 任职要求: 本科及以上学历,项目管理、工程管理、工商管理等相关专业优先;持有PMP、PRINCE2等项目管理认证者优先。 2-5年项目管理相关工作经验,有制造业/工厂项目管理或PMO岗位经验者优先,熟悉工厂项目运作模式及资源协调痛点。 具备扎实的项目管理理论知识,能够独立搭建项目管理流程、设计相关模板及评审机制。 具备较强的资源统筹、优先级排序能力,能有效处理多项目并行下的资源冲突问题。 具备良好的数据分析能力,能够搭建KPI追踪体系,通过数据洞察项目问题并推动解决;熟练使用Project、Excel、Visio等项目管理及办公工具。 具备优秀的跨部门沟通协调能力、逻辑思维能力及问题解决能力,工作严谨负责,有较强的抗压能力和团队协作精神。
温州乐清市生产经理
生产经理
生产经理
生产经理
核心职责: 建立内部成本核算基准: 主导施工图工程量深度复核,建立项目权威总量控制台账,并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》,作为与所有班组结算的唯一依据。 根据复核后的工程量和施工方案,编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算,作为成本控制的“红线”。 实施班组精细化管理与结算: 负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量,作为结算和工资发放的基础。 建立《班组消耗台账》,将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩,进行动态对比分析,监控超耗情况。 掌控全口径项目支出: 工程成本管控:紧盯主要成本动因:材料(特别是地材、钢筋、水泥)的实际损耗率;机械的实际台班效率与用油消耗;直接人工成本。 运营成本关联:将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析,提高整体运营效率。 动态利润核算:定期(每月)核算“项目累计完成产值(工程款)-(材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本)”,形成真实、动态的项目利润分析报告。 服务内部管理决策: 为项目经理提供基于数据的决策支持:如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费?哪个班组效率高、损耗低?当前工程成本是否偏离预算? 与技术人员紧密协作,确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量,并评估其对成本的影响。 硬核要求: 必须经验: 5年以上路桥项目计量成本经验,必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。 精通现场:非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗,能发现班组报量中的水分。 核心能力: 强势的数据掌控力:能从一堆领料单、机械记录、班组签单中,构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。 高超的现场沟通与原则性:既能与班组和现场技术人员有效沟通,获取真实数据,又必须坚持原则,是成本制度的坚定执行者。 真正的利润思维:深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润,并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。 工具精通:熟练使用造价软件、CAD(用于复核工程量)、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。 我们提供: 1.薪酬:面议。 2.生活保障:提供项目食宿。 3.工作地点:[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。 我们期待与脚踏实地、技术过硬的您,一同筑就通途!
项目生产经理
1-1.2万元/月
生产经理5-10年本科及以上
1.有8年以上工作经验,年龄32周岁以上; 2.土木工程或岩土工程专业,有二级或以上建筑师证; 3.做过测量工作或会使用测量仪器; 4.有基坑支护及软基处理工作经验; 5.沟通协调能力强。
油变车间主管
8000-13000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上装配/总装工艺经验表面处理工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验机电设备经验焊接工艺经验
岗位职责: 1.负责油变车间的日常运营组织,保障油变项目按时顺利推进。 2.监控油变车间生产各环节,确保产品品质达到规定标准。 3.制定并实施油变车间质量提升方案,促进工艺流程持续优化。 4.组织开展油变车间人员培训与团队管理,增强团队专业能力。 任职要求: 1.具备变压器制造领域相关工作经验,掌握油变车间生产工艺及产品特性。 2.具有良好的团队管理能力,能有效推动团队达成既定任务目标。 3.具备出色的沟通协调能力与协作意识,可高效应对生产中的各类问题。 4.熟悉油变类产品技术要点,能够针对性地提出改进措施与优化建议。
项目经理3-5年中专及以上
一级建造师/高级工程师 薪资可谈,按月发薪,缴纳社保,极限提成,年终奖金,双休,江苏省内竣工项目优先考虑。 主持完成过本类要求的工程业绩不少于2类,全程参与度不低于70%,以下业绩4选2: 1.地上12层以上民用建筑工程1项, 或者地上8-11层民用建筑工程2项。 2.高度50米以上的构筑物工程1项, 或者高度35-50米(不含)的构筑物工程2项。 3.建筑面积6万平方米以上工程1项, 或者建筑面积5万平方米以上工程2项。 4.钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上的建筑工程1项, 或者钢筋混凝土结构单跨18-21米(不含)或钢结构单跨21-24米(不含)的建筑工程2项。 说明:上述4类业绩中,只要满足2类即可。 在施工合同(备案合同或者建设系统四库一平台、)中要体现出该人员是项目经理(建造师),一般只要是正规项目、报建项目等都能查询到相关项目经理信息(项目备案信息可查询)。 如上述平台无法查询到,可提供相应材料补录:施工许可证,中标通知书,施工合同,竣工验收报告,施工图纸
食品厂生产班组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上团队管理食品/饮料
岗位职责 1、协助生产经理落实生产车间的工作安排,发挥桥梁纽带作用。 2、按照生产计划组织生产任务,确保产品质量与产量达标。 3、主持班前会,传达当日生产任务及相关工作要求。 4、监督团队严格执行“5S”管理规范,主动巡查生产线设备、物料及消防设施的摆放情况,确保消防通道通畅无阻。 5、督促相关人员完成当日成品入库及不良品处理工作。 6、负责本班次废料数量的统计,并及时安排清运。 7、统计本班次原辅材料使用量,进行结余盘点。 8、配合研发部门开展新产品试产,提出工艺流程优化建议。 9、定期协助安全员组织安全生产培训,对各岗位进行技能培训,排查设备与现场环境的安全隐患,预防工伤事故发生。 10、仔细核对、记录并整理班组内各类报表数据,按时汇总分析并提交。 11、执行每日清洁消毒计划,安排并监督卫生清洁工作,维持加工区域的整洁与卫生标准。 12、关注员工心理状态,帮助解决其在生活和工作中遇到的问题,提升团队归属感。 13、完成上级交办的其他临时性工作 任职要求: 1、大专及以上学历,食品类相关专业; 2、具备2年以上食品工厂工作经验,能适应夜班作业; 3、熟悉生产现场管理流程,掌握食品行业生产工艺及操作规范; 4、具备较强的执行能力,工作积极主动,抗压能力强。
家装项目主管
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专及以上施工单位其他家装现场项目施工房屋建筑经验驾驶证
就近安排工地,无需到公司坐班 岗位职责: 1、主要负责监督施工现场的质量与进度,对接并处理客户反馈的相关问题,及时协调各方解决。 2、负责安排施工人员进场作业,提升施工效率,保障项目按期交付。 任职要求:接受无经验者(房建、土建方向均可) 1、年龄25-32岁,大专学历, 2、持有C1驾驶证。 福利:缴纳五险法定节假日节日福利带薪培训综合收入8000-13000
筹建分厂副厂长
8000-10000元/月
车间主任5-10年大专及以上有生产管理经验AutoCAD质量管理经验工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验
1、具备生产管理相关经验,熟悉下料及金工加工工艺流程; 2、可按时完成生产制造部门下达的生产任务计划; 3、具备提升车间生产效率与整体产能的实际能力; 4、负责统筹管理准备分厂各项工作,拥有较强的组织协调与管理能力。
生产主管
5000-10000元/月
车间主任1-2人月结1-3年高中及以上装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验仪器仪表经验质量管理经验工装设备经验机械加工制造经验精益改善经验
江苏旭翔变压器有限公司招聘油变车间主任1名 要求具备变压器生产管理相关经验
厂长/副总
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科及以上有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验
任务拆解,主导进度跟进,品质管控,安全培训
设备主管
9000-12000元/月
生产设备管理员月结5-10年本科及以上团队管理经验特种设备安全管理员证机加工设备经验只上白班汽车机械经验数控设备经验有设备管理经验五险能源/环保/化工设备经验
岗位职责: 1、负责生产设备的日常运维管理,包括设备保养、维修及运行状态的实时监控; 2、监督设备安全运转,定期开展隐患排查,配合完成各类安全专项检查工作; 3、主导设备突发故障的应急响应与处理,推进设备的技术改造与升级优化; 4、管控设备采购预算、维护成本及备品备件的安全库存管理; 5、组织编制与优化部门管理制度,开展设备台账的统计与数据分析; 6、负责设备团队的建设与管理(含人员招聘、培训、绩效考核等),持续提升团队专业能力。 任职资格: 1、年龄30-42岁,本科及以上学历,机械、设备、自动化等相关专业;具备5年以上重型机械设备管理经验; 2、熟练掌握重型机械设备运作原理,能独立处理复杂故障,了解重型结构件加工工艺流程; 3、具有良好的团队管理能力和跨部门协同能力,具备出色的问题分析与解决能力。
生产主管
1-1.1万元/月
生产总监5-10年本科及以上机械设备机械零部件生产计划与物料控制生产设备管理生产成本管理精益生产全面质量管理TQM生产质量管理
生产部的管理工作本科以上学历,专业对口。5年以上制造业管理经验。职位招聘1人
生产文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员1-3年大专及以上生产跟单采购跟单报表
1、具备一年及以上相关岗位工作经验; 2、熟悉日常办公事务,熟练操作各类办公自动化设备; 3、工作态度积极主动,细致严谨,具备较强的沟通与协调能力; 4、负责文件收发、跟单处理、订单录入及台账的统计与汇总工作; 5、完成上级交办的其他工作任务。
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