车间主任（机械加工中心主任）
8000-12000元/月
车间主任5-10年中专/中技现场管理机加工车间设备5S管理要求
1、具备5年以上机械制造行业车间现场管理经验，能够科学统筹人员、设备、物料等生产资源；
2、掌握机械基础知识及加工原理，精通机加工作业流程，可独立完成数控程序的调试与优化；
3、熟悉机加工车间常用设备（如车床、铣床、钻床、加工中心）的操作与维护，了解各类板材的加工特性；
4、具有较强的团队领导力与组织协调能力，善于沟通协作，具备良好的成本控制意识；
5、熟练执行5S管理规范，严格遵守安全生产相关制度与操作规程；
6、熟悉生产计划全流程管理，涵盖计划制定、执行推进、落地实施及过程检查环节。
固体饮料生产副厂长
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责：
1. 安全管理：统筹车间安全事务，涵盖设备规范操作、消防隐患排查、员工安全防护培训，定期组织安全巡查与应急预案演练，预防各类安全事故的发生。
2. 生产计划与执行管理：根据销售订单及库存状态，制定并细化车间月度、周度及每日生产计划，
3. 实时跟踪生产进展，协调处理设备故障、物料短缺、人力调配等突发状况，保障生产任务准时完成。
4. 质量与安全管控：严格落实国家食品安全生产法律法规（如《食品安全法》）及企业内部质量标准，确保产品品质符合国家标准与行业规范。
5. 6S管理：持续推进生产现场6S执行工作，保持作业区域整洁有序，满足公司对6S管理的考核要求。
6. 人员与团队管理：明确各岗位职责分工，促进班组间高效协作，打造积极向上的团队氛围。定期召开班前会、周例会，传达生产目标、质量要求和安全规定，同步车间运行信息。
7. 成本与设备管理：控制生产环节中的各项成本支出，包括原材料损耗、能源（水、电、气）消耗、包装材料使用，提升资源利用效率。结合产量、合格率、能耗等数据，识别生产瓶颈，提出优化措施并推动实施。
任职要求：
1. 大专及以上学历，专业不限；
2. 拥有5年以上快速消费品行业（食品行业优先）生产管理相关工作经验；
3. 具备扎实的食品科学基础知识，熟悉固体饮料的生产工艺流程、配方研发及质量控制要点；
4. 熟练掌握生产计划编制、流程优化、设备维护与人员调度等管理技能，能运用先进管理工具提升生产效率与产品质量；
5. 了解固体饮料生产设备的运行原理、操作规范及日常保养内容，具备快速判断和解决设备异常的能力；
6. 具备较强的计划统筹、指导带教、决策判断和团队管理能力，责任心强，执行力突出，富有协作精神；
7. 熟知安全生产相关法规，具备风险预判与突发事件应对能力；
8. 服务意识良好，工作积极耐心，具备进取心和较强的心理抗压能力。
薪酬福利：
1、福利方面：
（1）可享公司产品内部优惠价，免费品尝公司饮品；
（2）节日及生日关怀：生日礼品、节日福利（三八节、端午节、中秋节、元旦）、年终福利、不定期惊喜福利等；
2、团队建设
（1）多样化的团队活动：员工生日会、部门聚餐、体育赛事、户外拓展、演讲比赛、茶话会、年度评优、年会盛典（含抽奖环节）等；
3、员工学习与成长：
（1）提供清晰的晋升路径，涵盖职位晋升、专项技能提升、成果转化等多种发展方式；
（2）广禧学院：通过内训与外训相结合的方式，支持员工综合能力与专业素养的持续提升；
4、五险一金：
（1）依法缴纳当地规定的五险一金。
木工车间主管
1-1.3万元/月
车间主任月结10年以上高中有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机加工工艺经验其他精益改善经验钣金工艺经验
1，木工车间日常管理，人力协调，生产计划落实
2，订单生产计划，跟踪并且落实进度，质量，成本等
3，负责工艺评审，了解材料属性
4，有木工手艺，有技术，有质量标准
5，善于沟通，承受一定的工作压力
装配主管
8000-12000元/月
车间主任3-5年大专阀门生产装配/总装工艺经验有生产管理经验压力设备经验机械加工制造经验阀门
工作职责：
1.生产计划：统筹车间各项生产任务，根据生产进度合理调配资源与人员安排。
2.产品质量控制：全程监控生产环节的质量执行情况，确保产品达到公司及行业规定的质量要求。
3.日常管理：科学安排车间工作任务，落实各项操作规范，监督员工的工作质量和执行效率。
4.安全管理：维护车间安全作业环境，严格执行安全生产制度和相关操作规程。
5.人员管理：负责车间团队的日常管理与技能培训，持续提升整体工作效率与协作水平。
6.问题解决：快速发现并处理生产过程中出现的各类异常与突发状况。
任职资格：
1.学历：具备机械工程或相关专业大专及以上学历
2.年龄：30-45周岁
3.工作经验：拥有3-5年以上的生产车间管理实际经验
4.个人素质：
（1）具备优秀的沟通协调能力，能与各相关部门高效配合，推动问题及时解决。
（2）具有较强的质量意识和标准执行力，保障产品品质的稳定性与可靠性。
（3）具备良好的团队领导能力，能够有效组织并指导装配车间的日常工作开展。
车间主任（外资）
2-2.1万元/月
车间主任1-2人月结3-5年本科
此岗位候选人有欧美外企工作经验尤佳、英语workable。
Responsibilities/Tasks
职责/任务
1. Organizeandleadtheworkshoptofulfillproductiontask,ensurethatthequality-environmentalcompatiblemanagementsystemoperateswellintheworkshop;
组织领导车间完成生产任务，并确保质量、环境兼容体系在本车间的正常运行；
2. AchieveandimprovementthePQVCobjectstoworkshop;
完成和改进车间与人员，质量，效率，成本相关等指标
3. Organizenon-conformitiesreviewandmakeimprovementandstandardization;
组织车间不合格品评审并做持续改进及标准化
4. ImplementAM,PMstrictlyandcoordinatewithmaintenancedepartmentactivelytoincreasetheequipmentutilization;
严格执行自主保养及预防性保养并积极与设备门积极沟通以提高设备利用率；
5. Reducerawmaterialconsumption,increasetheyieldrate;
降低原料消耗，提高成品率；
6. Identifyandimprovementpotentialsafetyrisk,ensuresafeproduction;
识别并改进潜在的安全隐患，确保安全生产；
7. Ensurethelowturnoverofemployeesespeciallyinkeypositions;
保证人员队伍，尤其关键岗位人员的稳定；
8. Organizeproductionprocessesfornewproductsandprogramundertheassistanceofacertainsoftware（UG）;
负责组织实施新产品的试制并在特殊软件(UG)辅助下编制相应的加工程序
9. Organizetocompiletechnologicalprocessandnecessaryoperationalinstructions;
组织编制工艺流程及必要的作业指导书；
10. Organizeworkshop5Sinspectionandmakeimprovement;
组织车间5S检查并改善
12. Fulfillrelevantreports.
完成各类报表。
Educationbackground,relevantprofessionalskills
岗位所需学历及相关专业技能
1. Universitydegreeinengineeringcourse,5+yearsproductionmanagerexperienceinWOFEwithmachiningbackground;
大学以上工科学历，5年以上外资企业机加工生产主管工作背景；
2. Excellentmanagementexperienceinmanufacture,technology,equipment,safety,environmentandhaverelevantknowledge;
具备出色的资源管理经验（生产、人力、技术、设备、安全、环境）及掌握相关知识；
3. Excellentcommunicationandcoordinationskillsandteamworkspirit;
优秀的沟通协调能力和团队精神；
4. GoodcommandofEnglishinlistening,speaking,readingandwriting.
良好的英语听、说、读、写能力。
油变车间主管
8000-13000元/月
车间主任月结1-3年大专装配/总装工艺经验表面处理工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验机电设备经验焊接工艺经验
岗位职责：
1.负责油变车间的日常运营组织，保障油变项目按时顺利推进。
2.监控油变车间生产各环节，确保产品品质达到规定标准。
3.制定并实施油变车间质量提升方案，促进工艺流程持续优化。
4.组织开展油变车间人员培训与团队管理，增强团队专业能力。
任职要求：
1.具备变压器制造领域相关工作经验，掌握油变车间生产工艺及产品特性。
2.具有良好的团队管理能力，能有效推动团队达成既定任务目标。
3.具备出色的沟通协调能力与协作意识，可高效应对生产中的各类问题。
4.熟悉油变类产品技术要点，能够针对性地提出改进措施与优化建议。
生产主管
1.1-1.2万元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验成型工艺经验机加工工艺经验质量管理经验
懂家具制作工艺， 做事认真细心，能吃苦耐劳，踏实肯干，服从管理安排，工资待遇面议；
设备主管
1.2-1.6万元/月
厂长/主管5-10年大专
工作内容：
1. 贯彻落实上级关于设备动力管理与维修工作的方针、政策及相关法规要求；统筹规划公司各厂区水电气系统布局，负责各类立项项目中设备的布置、定位、安装，并对施工质量与安全进行监督核查。
2. 编制公司设备年度、季度及月度维护保养计划，制定备品备件采购供应方案和能源使用规划。
3. 完善设备管理制度体系，负责设备技术资料的收集、整理、组卷及归档管理工作。
4. 组织并督导维修团队开展设备维护保养作业，保障设备完好率达到标准，确保经济指标合规，有效降低设备动力事故率及维修成本。
5. 制定设备大修计划并协调实施，实行全过程技术监管，主导大修完成后的验收工作；组织编制设备操作规程，开展相关人员的技术考核，核发操作资格证书；强化备品备件管理，确保安全库存，实现账、物、卡一致。
6. 在全厂范围内推行三级保养制度，制定预防性措施，定期组织开展全厂设备大检查，并做好检查记录与考评工作。
7. 完成上级交办的临时性工作任务。
8. 协助开展公司设备采购相关工作。
任职要求：
1. 大专及以上学历
2. 工业自动化、自动控制、电气技术等相关专业
3. 具备6年以上制造类企业自动化、机电一体化或设备管理经验，其中至少2年担任相同岗位职务
4. 熟悉制造型企业运营模式及其特点
5. 掌握机电一体化设备的结构原理、性能特征，熟悉设备维修与维护的标准流程及相关规范
6. 具备扎实的动力与电气基础知识，熟练运用多种制图软件
7. 熟悉目标管理与计划管理的方法及工具应用
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任5-10年大专有生产管理经验质量管理经验金属热处理/冷轧专业自动化设
掌握冷拔、热处理、喷砂等生产流程
工作地点：浙江丽水市，此为销售驻点
生产主管/车间负责人
8000-16000元/月
车间主任3-5年学历不限生产计划与物料控制生产质量管理
岗位职责：
1. 负责生产车间的日常运营管理，涵盖生产计划编制、进度管控及产品质量监督等工作；
2. 组织协调各生产环节的衔接与配合，保障生产流程高效运转，确保按时交付；
3. 统筹车间人力资源配置，落实安全生产管理制度，保障作业安全。
任职要求：
1. 具备识图能力，有3年以上设备制造行业生产管理相关工作经验；
2. 大专及以上学历
江苏徐州装配焊工40岁以下，单道焊，持焊工证装配车间焊工要求不高薪资福利:工资6000-1
6000-10000元/月
工厂焊工餐补社保加班补贴1-2人月结焊工证
装配焊工
40岁以下，单道焊，持焊工证装配车间焊工要求不高
薪资福利:工资6000 - 10000；缴纳五险、加班费、工作餐、过节福利、特殊岗位津贴
招工人数:2人
工作地址:驮蓝山路55号徐工随车北门1号门
江苏徐州招聘：炉子
上什1-2人月结
招聘：炉子
<div>招聘职位:炉子<br/>招聘人数:1名<br/>工资待遇:面议<br/>工作地点:省徐州市大黄山圆盘道<br/>任职要求:做菜要细,手艺要好,半瓶醋勿扰<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
平焊氩弧焊工电焊二保焊横焊焊接5-14天3-5人
岗位职责：
1. 负确保焊缝质量符合工艺及安全标准
2. 按图纸和工艺要求进行焊前准备、定位装配及焊后清理、自检
3. 正确使用电焊机、氩弧焊机、二氧化碳保护焊机等常用焊接设备
4. 配合质检人员完成焊缝探伤、外观检查及整改工作
5. 严格遵守现场安全操作规程，落实防火、防触电、通风防护等措施
任职要求：
1. 焊工相关工作经验不限，能独立完成平焊、立焊、横焊两层三道，三层六道等基本操作
2. 身体健康，能适应徐州贾汪区工地现场作业环境
3. 具备基础识图能力，了解常见焊接符号及技术要求
4. 责任心强，服从管理，具备团队协作意识
5. 前期有保底一天400，保底十天。后期熟练能达到500+
建筑施工生产经理
6000-10000元/月
生产经理经验不限大专
岗位职责：
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及成本目标达成
2.编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位有序作业
3.监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求，及时排查整改隐患
4.主持生产例会，动态跟踪施工难点，提出优化方案并推动落地
5.配合项目经理完成内外部沟通、验收及资料归档等全过程管理
任职要求：
1. 具备建筑施工相关领域工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程生产管理
2.熟练掌握施工图纸、规范及常用工程软件，具备较强的现场统筹与应急处置能力
3. 责任心强，具备良好沟通协调能力和团队管理经验
4.持有建造师（建筑工程或市政工程）资格证书者优先
5. 身体健康，能适应长期驻场工作
生产经理
8000-9000元/月
生产经理5-10年大专
岗位职责：
1.协助项目经理进行施工进度、质量、安全及成本的日常跟踪与记录
2.负责施工图纸、技术交底、变更签证等资料的整理、归档与传递
3.配合办理现场材料进场验收、施工日志填写及劳务人员考勤统计
4.协调各班组及分包单位沟通对接，及时反馈现场问题并跟进解决
5.参与项目例会，整理会议纪要并督促落实相关事项
任职要求：
1. 学历不限，建筑类、工程管理等相关专业优先
2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.熟悉建筑施工基本流程，具备良好的沟通协调能力
4.工作细致负责，能适应施工现场环境及阶段性加班
5.熟练使用Office办公软件，会使用广联达等工程软件者加分
水利、市政工程生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年大专
1、5年及以上水利、市政工程施工管理经验 2、具备较强的组织协调能力，能统筹施工进度、质量、安全与成本管理 3、备良好的沟通能力，协调业主、监理及施工各方关系
4、责任心强、执行力强，具备团队协作精神和抗压能力
油变生产主管
8000-13000元/月
车间主任1-3年大专装配/总装工艺经验表面处理工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验机电设备经验焊接工艺经验
岗位职责：
1.负责油变车间的日常运营组织，保障油变项目按时顺利推进。
2.监控油变车间生产各环节，确保产品品质达到规定标准。
3.制定并实施油变车间质量优化方案，促进生产流程持续改善。
4.组织开展油变车间人员培训与团队管理，提升整体专业能力。
任职要求：
1.具备变压器制造领域工作经验，掌握油变车间生产工艺及产品特性。
2.拥有良好的团队管理能力，能有效推动团队达成既定任务目标。
3.具备出色的沟通协调能力与协作意识，可及时应对并解决生产问题。
4.熟悉油变类产品技术要点，能够针对性地提出可行性改进措施。
加油机生产车间主任
8000-10000元/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验非标设备经验工程机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
1、加油机生产车间的日常运营、生产管理、质量管控及团队建设；
2、需具备扎实的行业生产经验与卓越的管理统筹能力，引领车间实现标准化、高效化生产；3、具备3年以上加油机或油泵等同类机电设备生产管理经验；
4、28-45岁；
5、高中及以上学历；
6、机械制造、机电一体化等相关专业优先
储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
★我们的要求：
1、2025届毕业生，本科及以上学历；
2、机械制造、自动化、工业工程、材料学等相关专业；
3、担任过学生会职务或积极参与校园及社会活动者优先；
4、具备良好的学习能力与坚韧不拔的意志品质；
5、善于沟通表达，目标明确，富有成就导向意识，逻辑思维能力强，作风务实稳重；
6、前期将在技术岗位进行为期1-2年的培养历练，后续根据成长情况定岗至国内贸易或国际贸易方向。
★福利待遇：
入职后：专人对接协助，贴心服务，快速融入团队无忧虑。
成长时：导师全程指导，助力发展，晋升提薪有通道。
过节时：春节、三八妇女节、中秋节均享特别关怀福利，温情不断。
玩乐时：组织趣味运动会、球类比赛、歌唱活动、观影聚会、登山郊游等丰富团建。
荣誉时：颁发荣誉证书并给予物质激励，表彰成果看得见。
年终时：发放年度绩效奖金并授予荣誉认证。
休息时：每月享有4天休息日；享受法定节假日；春节长假；带薪婚假等休假权益。
技术负责人
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专需要夜班电脑编程经验要求CNC/数控经验其他不需要倒班
学历要求：全日制大专及以上；
工作经验：具备3-5年相关岗位从业经历
技能要求：
1. 熟悉UG、Master CAM软件在编程及工艺工装设计中的应用，有操作大型五轴龙门设备、车铣复合、立式与卧式加工中心的实际经验，掌握数控卧镗、数控龙门铣等设备的加工流程，3-5年及以上数控机床操作背景，能独立识读机械图纸、检测报告及其他工艺技术文件；（具备丰富操机实操经验者优先）
2. 精通发那科或西门子数控系统及其操作界面，能够熟练完成手工编程、计算机建模及自动化编程，并对加工程序进行优化与调整；
3. 熟知数控刀具性能与应用场景，可依据加工需求合理选型，并能独立完成工装夹具的设计与配置；
4. 熟练使用常规测量器具，具备解读三坐标检测报告的能力，对各类精密测量设备有一定了解；
5. 能根据客户提供的原始图纸转化为适用于车间生产的加工图样，制定完整工艺流程（包括零件加工策略、走刀路径、刀具选择及工艺参数设定），合理选用加工设备，按规范完成数控程序编制，在程序模拟运行中发现并修正错误；负责工装夹具开发、工时评估、工艺卡片制作、三维建模以及加工报价的准确提报；（熟练运用UG、CAD软件，熟悉FANUC系统操作）
基本职责：
1. 严格执行上级下达的生产任务，确保每日产出计划按时保质完成；
2. 负责加工过程中刀具与夹具的选型、设计及更换工作；
3. 按日开展检验核查，结合检测结果和工艺标准对加工程序进行必要调整；
4. 及时解决机加环节出现的质量异常问题；
5. 排除数控设备常见运行故障；
6. 对新进员工进行设备操作培训与现场指导，帮助其快速掌握操作技能；
7. 积极接受资深工程师的技术指导与专业培训，持续提升自身技术水平；
8. 严格遵守生产现场各项安全管理制度
车间主任月结5-10年大专生产设备管理食品质量管理精益生产生产计划与物料控制生产质量管理
序号概述具体描述
1规划计划（1）根据公司发展规划和公司年度预算，制定本部门发展规划和实施计划，并监督执行
（2）组织各层级管理人员制定、细化生产部各季度、月度绩效考核指标，并制定实施计划；制定生产计划，优化生产流程及人员配置，完成生产任务；制定培训、培养计划
（3）定期组织周例会、月度总结会议、督导各项指标的进度，并按照标准实施绩效考核
2经营协同（1）围绕质量、成本、交期，推动生产经营工作有效开展，协同供销端，确保公司经营目标的实现
（2）在上级直属部门指导下，通过月度产量与销量匹配及“三日销售节拍”、“单品种警戒库存”等过程监管，制定产销协同方案和实施计划，并监督实施
（3）建立信息收集、反馈渠道，并逐步完善，制定年度生产计划预算（包含OEM计划），明确年度、每季度、每月直到每周的生产任务要求，并向原料端提出量的需求，同时根据原料端和营销端等实际波动情况进行滚动调整
3经理人管人事（1）遵守国家法律法规和集团的相关制度，践行《益客发展纲领》和综合经营管理体系的要求，培训宣贯、带动下属学习并践行；
（2）明确本部门的岗位、编制、职责、权限、任职资格，培训下属熟知并践行所在岗位的职责；
（3）选拔、配置团队成员，组织团队一体化协同工作，每季度对团队成员盘点、分析，并制定计划培训赋能，提升团队的职业素养和专业能力，帮助下属达成目标并有成就感；
（4）组织研讨、分解、制定本部门的年度目标，指导下属依据上司的目标和岗位职责设定年度目标、任务，制定行动计划（APS），并进行传帮带，跟进目标达成的执行状态，对直接下属考评、面谈。
4现场管理（1）分析并逐步推进人岗匹配，包含人员数量、岗位胜任力评估等，明确各岗位说明书，同时要通过5S管理、目视化管理等方法，实现生产现场的持续改善
（2）落实产品加工工艺流程和标准
（3）落实工厂问题工序的改善，并跟进改善成果
（4）建立完善内部激励机制，发动全员参与，消除跑、冒、滴、漏
5设备设施管理（1）对生产和特种设备设施（包含制冷、污水等）进行过程监督管理
（2）确保各项规章制度有效落实
（3）安全操作规范落地实施和监督
6管理体系建设组织建立健全部门管理制度和流程，形成制度化、流程化和标准化的管理体系
7工艺/工序管理组织团队相关成员通过对“人、机、料、法”等环节的持续改善，有效地促进工序间的连锁，实现生产的标准化及流程化
8价值核算（1）通过对生产部价值点进行动态监控，与兄弟公司进行指标对比
（2）订单价值核算，优化产品结构，每日总结分析，制定改善措施和方案计划，提升价值创造能力。
9效率提升（1）通过流程优化、设备替代人工、信息化等方式，不断提升生产效率，降低生产成本
（2）组织团队相关成员通过对“人、机、料、法”等环节的持续改善，有效地促进工序间的连锁，实现生产的标准化及流程化
10安全保障（1）负责公司产品质量食品安全的监督管理工作，保障正常的生产经营
（2）监督平台生产安全管理体系（生产安全、员工安全、环保、员工职业健康等）在生产环节落实，通过安全检查、事故分析、员工反馈等环节，稳定生产秩序，确保安全生产
11外部关系维护保持与政府机关等外部单位的紧密联系，塑造良好企业形象
电气工
徐州两台35万机组电厂招电气班长一名工资1万每月
湖北赤壁两台66万机组招电气熟练工俩名工资八千
招聘球磨机师傅两名工资9000—10000
供吃住
电话 韩总
电气工
徐州两台35万机组电厂招电气班长一名工资1万每月
湖北赤壁两台66万机组招电气熟练工俩名工资八千
招聘球磨机师傅两名工资9000—10000
供吃住
电话 韩总
建筑工程项目经理
3-5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年中专/中技土建工程市政工程房建工程工业建筑商业建筑住宅建筑一级建造师
一级建造师/高级工程师 薪资面议，按月发放工资，缴纳社会保险，享受高额提成，享有年终奖励，双休制度，优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。
需主持完成过符合本类要求的工程业绩不少于2类，全程参与比例不低于70%，以下条件满足任意2项即可：
1. 完成过地上12层及以上民用建筑工程1项，或地上8至11层民用建筑工程2项。
2. 完成过高度50米以上构筑物工程1项，或高度35至50米（不含50米）构筑物工程2项。
3. 完成过建筑面积6万平方米以上建筑工程1项，或建筑面积5万平方米以上建筑工程2项。
4. 完成过钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含21米）或钢结构单跨21至24米（不含24米）建筑工程2项。
说明：上述四类业绩中，满足其中两类即可。
在施工合同（备案合同或建设主管部门“四库一平台”系统）中须能体现该人员担任项目经理（建造师）职务，正规报建项目通常可在项目备案信息中查询到相关记录。
如平台无法查证，可补充提供以下材料之一：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证依据。
生产主管
9000-14000元/月
车间主任3-5年本科机械设备/机电/重工
工作内容：
全面负责生产车间及生产线的日常运行与管理工作，保障生产计划的顺利推进与按期完成。统筹人员招聘、培训安排及绩效考核，确保团队稳定性与高效运转。
主要职责：
-编制并落实生产计划，推动生产目标按时保质达成。
-科学分配生产任务，优化配置生产资源，提升整体生产效率。
-监控生产流程，强化质量管控与作业规范执行，确保产品品质稳定。
-负责车间现场管理，维持环境整洁有序，落实安全操作规程。
-组织实施员工培训方案，持续提升员工专业技能与综合素质。
-建立并完善车间管理制度，保障管理体系高效运行。
-加强跨部门协作沟通，确保各环节衔接顺畅，支持生产有序推进。
职位要求：
-本科及以上学历，工业自动化、企业管理或相关专业优先。
-具备较强的组织协调与沟通能力，责任心强，富有团队精神，擅长现场问题分析与处理，学习能力强，具备创新意识。
-掌握现代企业管理方法，对生产运营有系统认知和实践经验。
-具有良好的团队协作态度，责任心突出，具备一定的领导能力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供江苏徐州生产主管在线招聘信息，主要招聘徐州厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
