会量房，设计，拆单

岗位职责: 1. 负责工装家具的深化设计，保障方案的精准性与实际应用价值 2. 协同项目组成员，全程参与家具设计流程，涵盖概念构思至生产落地 3. 结合客户具体需求及项目实际情况，推进设计方案的优化与完善 任职要求： 1. 具备扎实的设计功底和协作意识，能高效推进并完成各项设计工作 2. 熟悉工装家具设计领域，富有设计热情，能准确理解并响应市场趋势 3. 拥有良好的交流能力，可与客户及团队顺畅沟通，确保设计成果质量

岗位职责： 1、有家具设计方面工作经验，熟悉家具生产流程，对木制品工艺了解的优先考虑； 2、熟悉榫卯结构，有相关经验优先考虑； 3、熟练使用设计软件，3D图纸设计，CAD使用熟练的优先考虑。 任职要求： 1、身体健康，服从管理； 2、沟通能力强，有很好的沟通和团队配合能力； 3、学习能力强，做事态度积极

岗位职责: 1. 承担家具产品的深化设计任务，确保设计方案兼具实用性与美学表现； 2. 与项目组密切配合，全程参与家具设计流程，保障设计成果顺利落地； 3. 结合客户具体需求及项目定位，对方案进行精细化调整，保证设计精准且富有创意； 4. 持续关注行业流行趋势，主动提出具有可行性的设计优化建议。 任职要求： 1. 具备扎实的设计思维与实操经验，可独立推进并完成设计任务； 2. 热爱家具领域，能准确把握客户需求及市场变化方向； 3. 具备较强的沟通技巧与团队合作意识，善于与团队及客户高效互动； 4. 具备良好的应变与问题处理能力，能在设计与生产环节中妥善应对各类难题。

岗位职责： 1、负责现场量尺，设计全屋定制家具方案， 2、编制定制家具报价，与客户对接方案并根据需求进行调整优化， 3、完成订单下达，协调并跟进后续安装流程。 任职要求： 具备全屋定制家具设计相关工作经验 上班时间： 8:30-12:00，13:30-18:00 薪资： 底薪+提成，月综合收入2.5-3万元，上不封顶 福利： 缴纳五险、法定节假日、节日福利、带薪培训、绩效奖金

岗位职责： 1、负责订单接收，与客户沟通对接，核实关键信息：尺寸、配置、颜色、品牌等，特别是特殊不锈钢柜体的相关参数。 2、负责订单审核，依据客户需求完成图纸设计，确保图面表达清晰、数据精准无误。 3、负责成本核算与报价，按照公司定价标准，向客户提供明细清晰的报价方案。 4、负责回款确认及下单流程，客户款项到账后签批并分解订单至生产车间，跟踪产品出货进度，保障客户准时收货。 职位要求： 1、大专及以上学历，设计类相关专业优先； 2、具备十年以上全屋定制家具设计经验，熟练掌握AutoCAD、Photoshop、三维家、酷家乐、拆单软件等设计工具，能够独立完成设计图纸的绘制与修改。

任职要求： 具备定制家具设计相关工作经验 上班时间： 8:30-18:00 薪资： 底薪加提成，月收入2.5-3万元，上不封顶 福利： 缴纳五险、享受法定假日、节日福利、带薪培训、绩效奖金

岗位职责: 1. 负责板式家具的方案设计与产品开发，确保设计兼具实用功能与视觉美感； 2. 与项目组密切配合，全程参与家具设计项目，保障设计意图准确落地执行； 3. 结合客户具体需求及项目定位，完成设计方案的细化与精准表达； 4. 持续关注家具行业发展趋势，积极提出优化方案与创新设计思路。 任职要求： 1. 具备扎实的设计思维，可独立主导并完成完整的设计任务； 2. 热爱家具领域，能够准确把握客户需求及市场变化方向； 3. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能与内外部协作方高效对接； 4. 具备较强的应变与问题处理能力，可在设计与实施环节中妥善应对各类挑战。

生产管理主要岗位职责 1、生产计划与执行： 根据销售订单制定生产计划，物料材料预定，制定生产作业计划，并跟踪确认生产进度； 每日跟进生产进度，及时发现并汇报相关生产过程中的异常问题，确保生产流程顺畅。 2、成本控制与效率提升 熟悉机械加工厂生产流程，对钢板切割、焊接、加工中心的工艺有较强的理解和专业知识； 能够推行精益生产、5S管理等理念和方法，对生产管理有较强的优化工艺流程，提升生产效率的方法。 3、跨部门协作： 生产管理与技术、品管、物流、销售等部门保持高效沟通与协作，与生产部门共同协调解决影响生产的各类问题。 教育背景：大专及以上学历，机械制造、工业工程、机电一体化、等相关专业。 工作经验： 三年以上机械加工行业生产管理经验，熟悉钢板切割、机械加工、折弯、焊接等至少一种以上加工工艺。 能力和素质 1、强烈的责任心和抗压能力：适应制造业快节奏、高强度的工作环境。 2、优秀的沟通能力：善于与上级、下属及平行部门沟通，表达清晰，逻辑性强。

岗位职责： 1）编制工艺设计相关标准文件； 2）统筹生产运营的场地布局及动力系统、设备管理工作； 3）开展新产品制造可行性的评估与研究； 4）进行产品直接成本测算及工艺装备投资价值分析； 5）主导新产品的制程开发工作； 6）执行工艺方案的分析、设计与验证流程； 7）管理工艺参数、工时定额、材料及耗材等技术定额； 8）负责生产设备与设施的运行与维护管理； 9）承担产品包装方案的设计任务； 10）解决生产过程中出现的工艺技术问题； 11）提供客户所需的技术支持服务； 12）关注行业技术发展动态，吸收引进先进技术，推进新材料、新技术的应用创新与推广。 任职资格： 1）本科及以上学历，机械设计、工业工程等相关理工科专业背景； 2）熟练操作二维及三维绘图软件； 3）具备使用英语作为工作语言的能力； 4）具有较强的组织协调与沟通能力； 5）拥有5年以上团队管理实践经验。

 老火车站附近，嘉泰雅园小区项目招聘夜班保安员3名，工资月开，4休，年龄60左右联系咨询

高新路某铆焊工： 招聘焊工、铆工！ 培训期两个月，培训期补贴350一天；计时+绩效制! 超350按高工资结算 焊工20人，（带证上岗） 要求技能；多层多道、打破口 铆工10人，持证 要求，识图 铆焊工综合工资：9000—13000 早班7:30–18:30 中班18:30–4：00 入职缴纳保险，有工作餐。 带身份证件（仅限当面核对身份，不作他用），焊工证。

贾汪区达一重锻 喷砂工（1名）- 要求会开行车，白班，30元/小时，综合薪资7000左右 福利待遇 - 五险、食堂宿舍、节日福利 ☎☎

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岗位职责: 设计能力凸出,有多项优秀畅销功能性家具案例（如功能型餐台,了解功能性家具行业发展） 1、支持生产所需的功能性结构家具，使用SOLIWORK或UG动态图模拟和CAD生产工艺绘图 2、根据产品要求，完成方案设计、装配图、零部件图、BOM表制作等; 岗位要求： 1、学历要求：25-48岁，中专及以上学历，机构制造及其自动化等设计相关专业 2、工作经验：两年以上结构性工业品及家具设计经验或结构设计工作三年以上 3、熟悉各种钣金、机加加工工艺(数冲，折弯激光，CNC等)，常用喷涂等常用表面处理 4、了解冲压、注塑、机加工艺，能对产品结构可加工性进行合理评估， 5、投递简历时附上个人较满章的作品 6、熟悉产品开发流程及过程的控制和良好的沟通能力 7、软件技能：精通AutOCAD、PROE、SOLIWORK或UG等二维、三维设计软件 8、福利待遇 上班时间8：00-12：00/14：00-18：00单休制 购买社保 包早、中、晚餐 包住宿舍有空调、热水

岗位职责：负责对接客户并跟进设计相关事宜，需前往现场进行勘测，具备丰富设计经验者薪酬可面议。

#全屋定制工厂诚聘设计、拆单设计师 你热爱全屋定制行业，怀揣设计梦想吗？我们的全屋定制工厂正在寻找志同道合的伙伴！ 作为设计、拆单设计师，你将负责客户家居空间的个性化设计，精准绘制效果图，用创意满足客户需求。同时，要根据设计方案进行拆单工作，确保生产环节的顺利进行。 我们期待你熟练掌握CAD、酷家乐等设计软件，有扎实的空间设计能力和良好的沟通技巧。有全屋定制行业工作经验者优先。

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全屋定制设计师

岗位内容： 1. 负责车间日常生产计划的组织与实施，持续优化制造流程，提升作业效率； 2. 及时应对生产过程中出现的各类异常状况，制定相应调整措施并推动落实； 3. 与相关部门保持高效沟通与协作，确保生产任务按计划有序推进。 任职要求： 1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业素养，能够持续推进车间效率提升与品质改善； 2. 熟悉生产管理、物料调配及物流运作等环节的操作流程，可精准掌握生产进度，并具备问题分析与解决能力； 3. 具有5年以上车间主任或相近岗位管理工作经验，熟练掌握设备维护技术，具备较强的沟通协调与谈判能力。

岗位职责： 1.负责生产车间的日常运营，保障生产流程高效有序运行 2.监督产品生产质量，推动质量持续提升与改进 3.协调车间人员分工，提升团队协作效率 4.负责车间人员组织管理，提出绩效考核相关建议 5.编制并监督执行车间生产运营计划 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能有效指导并激励团队成员 2.能快速响应并处理生产过程中的突发问题，确保生产进度按时完成 3.拥有较强的团队合作意识，愿意与团队共同进步与发展 教育背景： 中专及以上学历 行业经验： 具有冶金、机械、矿山、再生资源、新能源等生产制造类企业工作经验，房地产行业人员请勿投递 具备机械、冶金、化工、再生资源或生产制造领域的管理经验 熟悉5S、TPM、ISO9001及精益生产等管理工具 管理范围： 小车拆解部、大车拆解部、机修班组、物流协调等相关工作

江苏祥韵能源装备有限公司是一家专注于石油与天然气钻井，完井，修井作业所需高端井上井下工具的研发，制造，销售及技术服务为一体的科技驱动型企业。 因目前新增二期产线，急招 车间厂长1名：要求会生产运营管理，会技术工艺知识，熟知安全与环境管理；能协调沟通带领团队积极向上；会做生产报表；为人正直有责任心。

徐州康达机械制造有限公司，位于睢宁县高集镇建筑产业园，专注于塑料机械制造领域，在塑料造粒、清洗、粉碎，车铣螺杆等设备的研发与制造方面具备扎实的技术实力和丰富的实践经验。 随着公司业务的持续扩展及市场占有率稳步提升，现面向社会诚招优秀人才加入，无论你是否拥有行业经验，只要对塑料加工机械充满热情并愿意长期发展，我们都热忱欢迎你的到来。 岗位职责 1.生产管理：依据生产计划统筹安排生产活动，协调各环节工序，把控生产节奏，确保生产均衡推进和任务按时完成；科学配置人力物力资源，提升作业效率，降低运营成本。 2.质量管理：配合相关部门落实关键质量控制点的监管措施，协助开展质量检测工作，快速响应并妥善处理各类质量问题。 3.人员管理：负责团队考勤、劳动纪律管理，组织开展质量意识教育及岗位技能培训，及时调解和处理员工之间的矛盾与争议。 4.设备管理：加强设备日常维护与保养工作，定期组织设备巡检，指导员工规范操作和合理使用生产设备。 5.安全管理：贯彻执行安全生产与现场文明施工管理制度，对员工进行安全培训与监督，确保操作符合规程，消除潜在安全隐患。 6.其他工作：牵头制定或修订生产相关制度及作业标准，准确完成生产数据记录与统计分析，积极对接其他职能部门，保障工作高效协同。

岗位职责： 1. 依据不锈钢钣金的设计图纸和工艺规范，运用专业拆单工具完成拆解、展开及排版工作，生成精确的加工图纸与生产数据； 2. 核查图纸技术参数，识别加工关键点，优化拆单策略，保障工艺可实施性与生产高效性； 3. 与设计、制造、采购等环节协同配合，支持处理生产中出现的技术难题； 4. 负责拆单图纸及相关资料的整理归档，推进拆单流程标准化及数据系统建设。 任职要求： 1. 学历：中专及以上，机械设计、钣金工艺类专业优先，具备机电柜体类钣金结构设计背景者更佳； 2. 经验：三年以上钣金拆单实操经验，掌握不锈钢材料的加工特性与生产流程； 3. 技能：精通AutoCAD、SolidWorks、cncKad、UG等钣金建模与拆单软件操作； 4. 能力：具备较强的识图能力，思维条理清晰，工作主动负责，可独立应对技术挑战； 5. 其他：具有良好的团队合作精神，能适应高强度工作节奏及临时加班需求。

岗位职责： 1、依据订单要求编制车间生产排程，跟踪生产进度，保障订单按时交付； 2、负责生产现场质量管控，牵头处理质量问题分析与改善，监督工艺规程落实，配合推进工艺优化； 3、控制生产环节成本支出，推动加工成本下降，定期输出成本相关数据报告； 4、组织制定设备维护与维修计划，协调设备团队实施检修作业，保障设备运行稳定； 5、定期组织安全教育培训及风险点排查，确保操作符合规范，落实5S管理要求，做到物料有序存放、工具定位摆放及生产资料归档完整； 6、统筹员工日常管理工作（含考勤管理、技能培养与绩效评估，培育高技能操作人员）。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械设计、机械工程、机电一体化等相关专业；具备10年以上重型机械加工领域工作经验，其中5年以上车间管理经历； 2、掌握结构件加工流程及相关技术标准，精通机加设备（车/铣/钻/镗）工作原理及常见故障诊断； 3、具有较强的生产计划制定与产能评估能力，能够适应多品种订单的灵活生产安排； 4、具备优秀的团队管理与资源协调能力，擅长跨部门协作，面对突发状况能迅速响应并解决复杂生产问题。

一、行政人事事务 1.1 汇总每月考勤数据，完成新员工指纹信息录入； 1.2 配合整理各类人事行政类台账与报表（含招聘、费用统计等），负责日常数据采集，并于月底完成汇总上报； 1.3 负责员工人事档案的归档与管理； 1.4 收集整理员工绩效相关数据； 1.5 对接员工每日订餐事宜，确保用餐信息准确传达； 二、生产与质量数据支持 2.1 负责车间生产进度相关数据的ERP系统录入； 2.2 协助完成各项生产类报表的统计工作； 2.3 配合收集每月生产岗位员工考核所需资料及数据； 2.4 协助质量部门完成成品检验单的统计及台账建立； 2.5 协助质量部完成客户3.1证书随木箱出货的相关工作； 三、员工关系及培训支持 3.1 招聘支持：协助主管进行简历筛选，登记面试人员信息，并跟进反馈面试结果； 3.2 人事档案管理：办理员工入职、离职、调动、转岗等相关手续； 3.3 负责公司制度文件及考核通知的接收、传达、归档，以及资料整理保存，协助监督各部门规章制度执行情况； 3.4 定期组织新员工岗前培训，配合开展新制度的全员宣导与培训工作； 四、其他辅助性工作 4.1 协助完成政府人员来访或合作单位考察时的常规接待任务； 4.2 协助处理采购申请及费用报销流程； 4.3 负责厂区公共区域6S执行情况检查，并将发现的问题及时汇报主管；

江苏旭翔变压器有限公司招聘油变车间主任1名，需具备变压器生产相关管理经验

岗位职责： 1、负责生产设备的日常运维管理，涵盖设备保养、维修及运行状态的实时监控； 2、监督设备安全运转，定期开展隐患排查，并配合完成各类安全专项检查工作； 3、主导设备突发故障的应急响应与处理，推进设备的技术改造、更新升级工作； 4、管控设备采购预算、维护成本及备品备件的安全库存水平； 5、组织编制与优化部门管理制度，开展设备台账的数据统计与分析工作； 6、负责设备团队的全面管理，包括人员招聘、技能培训、绩效考核等，持续提升团队专业能力。 任职资格： 1、年龄30-42岁，本科及以上学历，机械、设备、自动化等相关专业；具备5年以上重型机械设备管理经验； 2、精通重型机械设备运作原理，能独立处理复杂故障，掌握重型结构件生产工艺流程； 3、具有较强的团队管理能力和跨部门协同经验，具备出色的问题分析与解决能力。

岗位职责： 1.协助计划主管制定生产计划，安排生产任务; 2.负责组织对生产过程的跟踪，计划完成情况进行监督与协调; 3.负责新产品项目进度协调跟踪工作; 3.对原材料的使用率进行改善以及原材料的采购申请; 5.统计汇总生产数据，定期分析，形成生产报告; 6.能够熟练应用ERP(MES、U8)等生产管理软件。