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生产主管
6000-7000元/月
厂长/主管1-3年中专/中技有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责:生产调度任职要求:有责任心岗位经验:有管理经验
厂长/主管5-10年大专焚烧工艺
1、依据公司下达的生产任务目标,拟定本部门工作推进计划,编制年度检修、技术改造及安全环保措施方案,经审批后组织实施。 2、全面统筹部门安全生产管理;严格落实“安全第一、预防为主”方针及相关法律法规,制定实施有效管控措施,确保公司安全、环保、经济稳定运行;组织事故或异常事件的技术分析与调查工作。 3、强化设备日常维护及设备台账规范化管理;聚焦生产设备运行问题整改与优化;结合小修、中修、大修周期,制定检修计划,并编制相应招标所需的技术文件。 4、每日深入生产现场,有针对性地巡查设备运行状态,及时协调处理发现问题;落实巡检制度执行,监督检修作业质量并开展考核评估。 5、牵头编制全厂设备技术升级方案,全程参与技改实施过程,并负责技术把关与成效评价。 6、统筹各专业备品备件管理工作,按月汇总生产物料使用情况,审核物资需求计划,合理控制库存总量。 7、负责物资采购全流程监管,严格把控申购、比价、合同签署、付款等关键环节审核,落实廉洁从业要求。 8、定期统计缺陷处理完成情况,严控缺陷消除率与处理及时性指标。 9、组织开展生产技术安全检查与监督考核,保障设备安全稳定运行;负责生产区域安全文明生产监督与考评。 10、完成上级交办的其他工作任务。
技术负责人
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专需要夜班电脑编程经验要求CNC/数控经验其他不需要倒班
学历要求:全日制大专及以上; 工作经验:具备3-5年相关岗位从业经历 技能要求: 1. 熟悉UG、Master CAM软件在编程及工艺工装设计中的应用,有操作大型五轴龙门设备、车铣复合、立式与卧式加工中心的实际经验,掌握数控卧镗、数控龙门铣等设备的加工流程,3-5年及以上数控机床操作背景,能独立识读机械图纸、检测报告及其他工艺技术文件;(具备丰富操机实操经验者优先) 2. 精通发那科或西门子数控系统及其操作界面,能够熟练完成手工编程、计算机建模及自动化编程,并对加工程序进行优化与调整; 3. 熟知数控刀具性能与应用场景,可依据加工需求合理选型,并能独立完成工装夹具的设计与配置; 4. 熟练使用常规测量器具,具备解读三坐标检测报告的能力,对各类精密测量设备有一定了解; 5. 能根据客户提供的原始图纸转化为适用于车间生产的加工图样,制定完整工艺流程(包括零件加工策略、走刀路径、刀具选择及工艺参数设定),合理选用加工设备,按规范完成数控程序编制,在程序模拟运行中发现并修正错误;负责工装夹具开发、工时评估、工艺卡片制作、三维建模以及加工报价的准确提报;(熟练运用UG、CAD软件,熟悉FANUC系统操作) 基本职责: 1. 严格执行上级下达的生产任务,确保每日产出计划按时保质完成; 2. 负责加工过程中刀具与夹具的选型、设计及更换工作; 3. 按日开展检验核查,结合检测结果和工艺标准对加工程序进行必要调整; 4. 及时解决机加环节出现的质量异常问题; 5. 排除数控设备常见运行故障; 6. 对新进员工进行设备操作培训与现场指导,帮助其快速掌握操作技能; 7. 积极接受资深工程师的技术指导与专业培训,持续提升自身技术水平; 8. 严格遵守生产现场各项安全管理制度
生产设备经理
7000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专团队管理经验特种设备安全管理员证机加工设备经验只上白班数控设备经验有设备管理经验五险
岗位职责: 1.负责生产设备的日常运维管理,包括保养、检修及运行状态监控,保障生产流程稳定高效。 2.策划并落实设备操作人员的培训方案,提升其操作水平与设备使用效能。 3.编制并执行设备维护保养计划,确保设备按规范运行,并实施周期性检查。 4.监控设备运行期间的安全作业情况,确保各项操作符合安全管理制度要求。 5.参与设备技术优化方案的评估与落地,推动生产效率与产品品质提升。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识,能与操作及维修人员顺畅协作。 2.具备较强的组织协调能力,能科学安排工作任务,保障工作进度按时达成。 3.对设备运维管理有强烈的责任心,具备出色的故障分析与处理能力。 4.能够独立开展设备改进方案的评估与实施,持续优化设备运行性能。
标识牌生产厂长
1-1.2万元/月
厂长主管5-10年学历不限标识标牌有生产管理经验
生产厂长(1 名) 岗位职责:负责标识标牌生产车间全面运营管理,统筹生产计划、工艺、质量、成本、安全,合理调配资源,保障订单按时按质交付。 任职要求:45岁以下,5 年以上标识标牌行业生产管理经验,熟悉生产工艺、设备及流程,有厂长 / 主管经验优先,统筹、管理、抗压能力强,坚守安全底线。 薪资福利:综合薪资10000 元左右,优秀者面议,缴纳五险,提供食宿,节日福利。
封边条厂厂长
1-1.5万元/月
厂长1-3年高中
负责封边条厂日常生产管理调试,要求会调色,有管理经验
技术负责人
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专需要夜班电脑编程经验要求CNC/数控经验其他不需要倒班
学历要求:全日制大专及以上学历; 工作经验:3-5年以上相关从业经验 技能要求: 1.熟悉UG、MasterCAM软件操作,具备工艺工装设计能力,有大型5轴龙门、车铣复合、立卧式加工中心实际操作经验,了解数控卧镗、数控龙门铣等设备的加工流程,3-5年及以上数控机床操作背景,能准确理解机械图纸、检测报告及其他工艺技术文件;(具备丰富数控设备实操经验者优先) 2.精通发那科(FANUC)或西门子数控系统及其操作界面,能够熟练完成手工编程、电脑建模及自动化编程,并对程序进行优化与调试; 3.掌握数控刀具相关知识,具备刀具选型能力,可根据加工需求独立完成工装夹具的设计与应用; 4.熟悉常用检测工具的使用方法,能解读三坐标等检测报告,对各类测量仪器有一定认知; 5.能根据客户提供的原始图纸完成车间可执行图纸转化,制定完整加工流程(包括零件加工策略、走刀路径、刀具选择及切削参数设定),合理选用加工设备,依据数控编程规范编写程序并进行模拟验证,及时修正程序错误;负责工装夹具开发、加工工时核算、工艺卡片编制、三维建模、程序编写(熟练运用UG、CAD软件,掌握FANUC系统)、精准提交加工件成本报价; 基本职责: 1.严格执行上级安排的生产任务,确保每日生产计划高质量按时完成; 2.负责加工过程中所需刀具、夹具的设计、选配与更换工作; 3.按要求开展日常检查,结合检测结果与工艺文件对比,及时调整加工程序; 4.解决机加环节中出现的质量异常问题; 5.处理数控机床常见故障,保障设备正常运行; 6.对新进员工进行设备操作培训与现场指导,帮助其快速掌握操作技能; 7.积极接受资深工程师的技术指导与培训,持续提升专业能力; 8.严格遵守生产过程中的各项安全规章制度
厂长
1.4-2万元/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责: 1、在总部总经办的统筹指导下,推进工厂内部运营管理工作,保障公司整体经营有序开展, 每月10日前提交《徐州工厂每月经营管理报告》(含月度总结、月度计划等内容)至总部。 2、依据销售部下达的销售订单,牵头组织订单评审,统筹调配各类资源,确保所有订单按时保质保量交付。 3、每周组织召开经营管理周会,对当月工作进行复盘、分析与评估,并部署、跟踪各部门具体任务执行情况。 4、指导、协调、管理并监督各部门日常运作,对各部门工作落实情况进行检查与督导。 5、牵头构建工厂管理体系,审核二级文件,批准三级文件,确保体系规范运行。 6、组织内部体系审核及管理评审工作,配合完成客户对工厂的各项审核要求。 7、主导安全生产体系建设,推动安全生产责任制的全面落实。 8、及时应对和处置各类突发状况,根据事件严重程度向总部总经办进行汇报。 9、推动工厂核心管理团队建设与人才梯队培养,落实管理责任机制及绩效考核制度。 10、结合生产经营实际与发展需要,适时推进系统软件的新设、优化与调整。 11、在总部统筹规划下,推进工厂培训体系搭建,组建并培育内部讲师队伍。 12、指导工厂财务部每月开展各部门成本管控及盘点工作,明确并追究成本失控责任。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力,能高效处理生产过程中的各项事务; 2. 熟悉生产流程与设备操作,具备快速响应和解决生产问题的能力; 3. 工作责任心强,具备良好的团队协作意识; 4. 能在高强度工作环境下保持稳定积极的工作状态; 5. 具备优秀的沟通表达能力与实际问题处理能力。
厂长10年以上高中有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
江苏祥韵能源装备有限公司是一家专注于石油与天然气钻井,完井,修井作业所需高端井上井下工具的研发,制造,销售及技术服务为一体的科技驱动型企业。 因目前新增二期产线,急招 车间厂长1名:要求会生产运营管理,会技术工艺知识,熟知安全与环境管理;能协调沟通带领团队积极向上;会做生产报表;为人正直有责任心。
生产计划调度管理
8000-10000元/月
厂长/主管经验不限本科生产物料管理成本管理
【岗位职责】 1. 分解并下达生产计划,实施全过程管控与资源协调; 2. 负责生产信息系统的日常运维,确保各类数据及时、准确录入与更新,落实过程监督; 3. 统计、分析生产过程中异常情况,并及时反馈处理。 【岗位要求】 本科学历,工业工程、物流管理、机械等相关专业。
长白班纸箱厂车间包吃有提成夜班补贴加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏常州
徐州贾汪区招打孔(水钻打孔)
50-150元/天
打孔1-4天1-2人日结
徐州市贾汪区招打孔(水钻打孔)
徐州 贾汪区
8月8日 09:46拨打电话
徐州云龙区招水暖安装/维修,中央空调维保,能处理中央空调简单的维修工作,
水暖工中央空调3-6个月1-2人月结专业师傅
徐州市云龙区招水暖安装/维修,中央空调维保,能处理中央空调简单的维修工作,
徐州 云龙区
8月8日 09:45拨打电话
入职0费用(日结319人走账清)免费吃住/不体检
310-320元/天
普工包吃保险社保五险一金包住20人以上日结
新厂新能源常州包吃包住 右下角【免费聊】免费咨询! ! !
店长月结
招聘库迪咖啡店长。薪资为3500-4000元/月。岗位职责包括:负责日常店铺运营管理,确保服务质量和顾客满意度;组织实施营销活动,提升品牌知名度和市场占有率;监督员工绩效,优化工作流程,提高工作效率。任职要求:具备出色的沟通能力和团队协作精神;能够有效管理店铺运营,确保业务目标的实现;对咖啡行业有热情,愿意不断学习和提升自我。
徐州
8月8日 09:44拨打电话
厂长/主管5-10年本科
岗位职责: 1、承担制氢开机项目中的电气设计任务,涵盖电气原理图绘制、低压电气元件选型等工作; 2、负责电控柜与控制柜的结构与功能设计; 3、开展系统管路布线设计,并提供电器安装过程中的技术指导; 4、为研发、生产、测试及产品现场运行阶段提供电气技术支持; 5、统筹电气团队的日常管理,组织实施人员培训与技能提升。 任职要求: 1、电气工程及其自动化或相关专业,本科及以上学历; 2、具有3-5年制氢领域工作经验,有大型风光制氢项目经历者优先考虑。
组长主任厂长3-5年高中
熟练铝艺铁艺生产,有带人管理经验,董图纸,责任心,上进心强,吃苦耐劳,善于沟通,工资底薪8000+提成
有工作经验5年以上,懂管理,品行端正
8000-10000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验预制菜经验食品/饮料/烟酒经验农/林/牧/渔经验
有工作经验这优先,
厂长/主管
1.5-2万元/月
主管厂长5-10年大专牛人老总有生产管理经验新能源经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验汽车经验质量管理经验精益改善经验
空港举人坝汽配厂招聘厂长 一:岗位要求:熟悉基层管理,钣金和组装流程,完成总公司下达的任务。 二:学历要求:大专及以上。 三:年龄要求:42岁以内,优秀者可适当放宽1-2岁。 四:薪资待遇:15000-20000元,具体福利待遇上传简历后电话面试详谈。 [庆祝][庆祝][庆祝]入职五险一金 谭老师
主管3-5年学历不限包吃包住五险商业险有生产管理经验塑料经验机电设备经验自动化设备经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验能源/环保/化工经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责: 全面负责片材挤出车间日常生产管理,统筹人员、机台、订单排产; 调试挤出生产线,优化配方工艺,解决厚薄、气泡、晶点等品质不良; 管控生产损耗、良率,制定降耗改善方案,控制生产成本; 落实设备保养、车间 5S、安全生产管理,杜绝安全事故; 人员培训、排班、绩效考核,每日提交生产数据报表; 对接品质、仓储、及品质异常处理。 任职要求: 3 年片材挤出生产经验,2 年以上主管管理经验; 精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控; 熟悉人员排班、现场管理、损耗管控; 能适应车间两班倒,责任心强,有良好沟通协调能力; 有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。 【招聘要求】年龄25-52岁,能吃苦,身体健康没有疾病 工作时间:早8晚8,晚8早8,两班制,可接受上夜班 吃住问题:免费工作餐,提供住宿
工厂搬运工3-5人月结
睢宁阳刚家具招聘勤杂工3名。要求工作认真负责,服从安排。工作内容包括车间日常整理、物料搬运、卫生清洁等辅助性工作,简单易上手,有师傅带教。薪资待遇为4000以上。工作地点在王林。
徐州 睢宁县
8月5日 06:26拨打电话
长白班配件厂普工无尘服免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险包住11-20人日结
新产线扩招普工,长期小时工、正式工均可!无需经验,手工岗位包教包会,有意咨询发厂区定位! 【薪资待遇】:280~308元/天,月综合7280-8624元,月薪保底7500元 每月15号准时发薪,工资直发银行卡;入职干满15-20天可预支1000-2000元。 15工期:1-6个月自由选择,期满可续签,最低做满1个月。 【工作岗位】:组装、检验、包装、仓管等岗位,多数坐班,不用穿无尘服,上手简单。 自要求: 16-45周岁,男女不限,不限学历,统一常规体检。 【食宿】:免费4人间宿舍(独立卫浴、空调、洗衣机、WiFi),一日三餐免费供应。 班次: 长白班、两班倒自由选择。 【工作地点】: 合肥厂区,岗位分项目,名额实时变动;当天入职当天安排住宿,符合条件可享400-600元交通补助,可安排包车。
长白班新能源厂车间普工无尘服贴标签包吃五险一金包住11-20人日结
一、岗位简介 本厂为正规新能源生产企业,主要负责新能源电池、配件组装、检测、分拣、包装等基础工序。岗位简单零基础可做、无需经验、无需学历,全部手工简易操作,人性化管理,适合长期稳定做、短期过渡务工人员,坐班岗位居多,工作轻松不累 二、工作内容 1. 组装岗位:负责新能源电池、电子配件简单拼接、组装,工序简单,上手极快 2. 质检岗位:外观检查、瑕疵筛查、简单扫码核对,无需专业技术。 3. 包装分拣:成品分类、贴标签、打包、入库整理,轻松无重活。 4. 辅助岗位:车间物料整理、周转、简单辅助性工作,自由轻松。 所有岗位不看显微镜、无重体力活、不穿厚重无尘服,新手入职全程老员工带教,当天即可上手独立工作。 三、岗位优势(核心亮点) 薪资超高:统一320元/天,薪资透明无套路 日结福利:支持天天日结、当天结账,不压工资、不拖欠 岗位自由:坐班为主、岗位自选,可优先安排心仪岗位 管理宽松:车间可带手机、可正常喝水休息,无严苛管控 零门槛入职:不限学历、不限经验、男女均可,上手简单 吃住全包:厂区包吃包住,吃住一体化,无需额外花钱 恒温车间:车间空调全覆盖,冬暖夏凉,工作环境舒适 四、工作时间 标准车间工时,坐班为主,中途有固定休息时间,劳逸结合,不疲劳作业,无强制加班。 五、任职要求 1. 年龄18–45周岁,男女不限,身体健康,无纹身烟疤、无案底。 2. 无需工作经验、无需学历,新手、临时工、长期工均可报名。 3. 服从车间简单工作安排,踏实肯干,工作认真即可。 六、食宿福利 1. 包吃:厂区食堂三餐免费,菜品多样、营养均衡,休息期间也可就餐。 2. 包住:厂区精装宿舍,空调、热水器、洗衣机、独立卫浴齐全,住宿环境干净整洁,配套完善。 3. 宿舍离车间近,上下班方便,不用长途奔波。 七、报名须知 当天面试、当天安排岗位、当天入住、当天上岗! 缺钱可日结,长期做薪资更稳定,适合所有想安稳挣钱的务工人员! 【工作地点】:需要到总部合肥工作上班(公司可包车+400~600交通补助)因分区域项目饱和原因导致,当天过来入职当天安排住宿。
长白班机械厂普工餐补社保11-20人月结
1.58岁以内 2.机器人(会发那科系统),装配,折弯,打磨,激光下料,上下件,普工 3.有机械厂工作经验优先 4.长白班,两班倒 5.提供工作餐,劳保用品,过节福利 6.综合工资:6000-12000.
生产组组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划管理生产物料管理现场管理
岗位职责: 1、组织本班组成员参加班前(班后)会,核实人员出勤情况,检查员工精神状态与手部卫生状况,并依据生产排程向主管提报次日人力需求; 2、与上一班次完成工作交接,掌握当班生产进展、待杀菌物料库存状态及异常问题、需持续跟进事项; 3、合理分配岗位工作任务,指导新员工熟悉岗位职责及原材料筛选标准; 4、负责岗位设备巡检,发现异常及时上报,并跟踪维修保养进度; 5、巡查工器具使用情况,发现问题及时反馈,纠正员工未按规定放置或未清洁的不规范行为; 6、核查当班所用原料质量,发现异常立即报告,并协调停用、更换、退货等处理;按批次统计来料不良数据,记录因异常导致的额外人工消耗等情况; 7、每小时巡查作业人员操作流程及记录填写合规性,在岗位记录表中签字确认;遇工艺执行偏差需上报主管与QC共同确认处理;对违规操作及时纠正,并对重复违规者进行教育或处罚; 8、协助相关部门开展设备拆洗验证、研发试产、接待检查、设备升级、消防演练等工作安排; 9、按照清洗计划落实本区域环境、设备、工器具的日、周、月度清洁与维护任务,复核清洁记录,发现异常进行分析并优化清洁方法; 10、针对本区域作业提出改进建议,持续优化生产条件; 11、跟踪并汇总本区域重点监控指标的数据上报工作; 12、整理当班各类记录表单,提交主管审核归集; 任职要求: 1、中专及以上学历,具备3年以上食品行业生产班组管理经验; 2、熟悉食品加工设备运作原理、生产工艺流程及现场生产管理要求; 3、具备良好的沟通协调能力与执行力,能熟练使用常用办公软件; 4、为人诚信踏实,工作勤奋,责任心强,抗压能力强,具有团队协作意识。
技术文档助理
4000-5000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专调味品技术支持
年龄20-35岁,性别不限,籍贯不限,学历要求专科及以上, 具备ERP等相关系统操作经验者优先,食品化工类专业背景更佳; 需拥有良好的人际沟通、协调能力及文字与语言表达能力; 掌握食品基础理论知识,熟悉调味品行业相关法律法规; 了解基本财务知识,熟练使用办公软件。
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电子厂,主要做电子产品 不体检,只测血压 12小时两班倒,干活10小时 工作简单,轻松 日结260-270一天,月结,28一小时 男女都要,18-55
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