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厂长/主管5-10年大专成本管理生产计划管理设备管理炒制工艺酱料封装ISO9001HACCP
1. 具备5年以上半固态酱料企业从业经历,接受过食品安全管理体系(如ISO9001/HACCP/BRC/IFS等)及企业管理类相关培训。 2. 熟悉生产管理全流程、生产工艺与质量控制体系,拥有较强的生产战略制定、整体协调及成本管控能力。 3. 拥有出色的团队领导力和管理经验,擅长组建生产团队、培育中层管理人员,能够充分调动团队积极性,带领团队达成各项生产任务目标。 4. 了解生产安全相关的法律法规与行业规范,具备扎实的安全管理意识和风险防范能力,可有效预防重大安全事故发生。 5. 对行业发展趋势具有敏锐判断力,能及时把握生产技术变革与政策变化,推动技术升级与工艺改进,增强企业生产核心竞争力。 6. 具备优秀的沟通协调与应急处理能力,能高效解决生产过程中出现的重大突发问题,推进跨部门协作,服从总经理工作安排,责任心强、富有进取精神。 7. 职业操守良好,具备全局观念,无不良从业记录,抗压能力强,致力于推动公司生产体系持续高质量发展。
船运主管
4-8千/月
厂长/主管3-5年大专水路运输
1. 管理大型船队的日常运营、调度与维保,制定船队排班、维保计划与考核体系,保障船队运转效率与安全达标。 2. 统筹全流程船运业务,对接船公司、港口、货代等核心资源,把控订舱、配载、装卸、运输全环节,解决运输异常,确保货物准时、安全交付。 3. 严格执行航运法规与港口安全标准,审核船运单证合规性,排查船队安全隐患,制定突发情况(船舶故障、天气灾害、货损等)应急方案,杜绝安全事故。 4. 把控船队运营成本(燃油、港口费、维保费用等),编制预算并优化配载方案;统计运输量、准点率、成本等核心数据,通过分析提升船队经济效益。 5. 管理调度、单证、船员等团队成员,开展培训与考核;协调内外部部门(财务、销售、仓储),维护合作关系,保障业务顺畅推进。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,航运管理、物流管理、交通运输等相关专业优先。 2. 5年以上船运/航运实操经验,3年以上大型船队(10艘及以上船舶)管理经验,熟悉内河/船运操作流程。 3. 精通船队运营管理;熟练使用航运管理系统、Office办公软件,具备成本管控能力。 4. 具备极强的团队统筹、跨方协调能力,能精准预判船队运营风险并妥善处置突发问题;责任心强、抗压性佳,适应航运业务突发调度。
厂长/主管1-3年大专铁矿选厂精粉选矿破碎
岗位职责: 1. 负责铁矿选矿厂的日常运营管理事务 2. 监督选矿作业流程,确保符合环保与安全规范要求 3. 持续优化选矿工艺,提升生产效率与产品质量 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力及团队合作意识 2. 能够妥善应对突发情况,保障生产运行平稳有序 3. 熟悉铁矿选矿技术流程,具有相关从业经验者优先 4. 有非洲地区相同岗位工作经验者优先录用 5. 享有每年一个月带薪假期,能适应非洲工作生活条件 薪资面议
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 主导食品生产全流程质量管控体系建设,制定原料验收、过程监控及成品检验的标准化流程。 2. 统筹品控团队日常工作,监督关键控制点(CCP)执行情况,确保生产过程符合HACCP、ISO22000等体系要求。 3. 牵头处理生产过程中的质量异常问题,组织根源分析并推动整改措施落地,降低质量风险。 4. 负责质量数据统计与分析,输出质量月报及改进方案,持续优化品控流程。 5. 对接外部监管机构,确保...
主管5-10年大专有生产管理经验自动化设备经验成型工艺经验机加工工艺经验
招聘:生产总经理   薪资:15000--30000元  同行业工作经验5年以上 大专以上学历 年龄:50岁以下 山雨林家居有限公司
厂长
1.4-2万/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责: 1、在总部总经办的统筹指导下,推进工厂内部运营管理工作,保障公司整体经营有序开展, 每月10日前提交《徐州工厂每月经营管理报告》(含月度总结、月度计划等内容)至总部。 2、依据销售部下达的销售订单,牵头组织订单评审,统筹调配各类资源,确保所有订单按时保质保量交付。 3、每周组织召开经营管理周会,对当月工作进行复盘、分析与评估,并部署、跟踪各部门具体任务执行情况。 4、指导、协调、管理并监督各部门日常运作,对各部门工作落实情况进行检查与督导。 5、牵头构建工厂管理体系,审核二级文件,批准三级文件,确保体系规范运行。 6、组织内部体系审核及管理评审工作,配合完成客户对工厂的各项审核要求。 7、主导安全生产体系建设,推动安全生产责任制的全面落实。 8、及时应对和处置各类突发状况,根据事件严重程度向总部总经办进行汇报。 9、推动工厂核心管理团队建设与人才梯队培养,落实管理责任机制及绩效考核制度。 10、结合生产经营实际与发展需要,适时推进系统软件的新设、优化与调整。 11、在总部统筹规划下,推进工厂培训体系搭建,组建并培育内部讲师队伍。 12、指导工厂财务部每月开展各部门成本管控及盘点工作,明确并追究成本失控责任。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力,能高效处理生产过程中的各项事务; 2. 熟悉生产流程与设备操作,具备快速响应和解决生产问题的能力; 3. 工作责任心强,具备良好的团队协作意识; 4. 能在高强度工作环境下保持稳定积极的工作状态; 5. 具备优秀的沟通表达能力与实际问题处理能力。
厂长/主管3-5年大专团队管理经验特种设备安全管理员证机加工设备经验只上白班数控设备经验有设备管理经验五险
岗位职责: 1.负责生产设备的日常运维管理,包括保养、检修及运行状态监控,保障生产流程稳定高效。 2.策划并落实设备操作人员的培训方案,提升其操作水平与设备使用效能。 3.编制并执行设备维护保养计划,确保设备按规范运行,并实施周期性检查。 4.监控设备运行期间的安全作业情况,确保各项操作符合安全管理制度要求。 5.参与设备技术优化方案的评估与落地,推动生产效率与产品品质提升。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识,能与操作及维修人员顺畅协作。 2.具备较强的组织协调能力,能科学安排工作任务,保障工作进度按时达成。 3.对设备运维管理有强烈的责任心,具备出色的故障分析与处理能力。 4.能够独立开展设备改进方案的评估与实施,持续优化设备运行性能。
徐州邳州市招电焊、桥架/支架安装、强电、弱电/安防
桥架电焊强电工抗震支架安装弱电工
徐州市邳州市招电焊、桥架/支架安装、强电、弱电/安防
视频剪辑
3-4千/月
剪辑师
根据拍摄的视频剪辑成短视频
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴加班补贴五险一金包住6-10人日结
新厂开招主要负责新能源汽车零部件,显示屏,充电枪,雨刮器车灯等物料组装, 年龄16-55岁不限经验,320一天工作轻松, 包吃住,人走账清 非流水线!!! 点击屏幕下方【免费聊】优先录用!!!
徐州云龙区招美缝
230-400元/天
美缝
徐州市云龙区招美缝
徐州 云龙区 绿地世纪城
10月23日 10:46拨打电话
徐州泉山区招管道安装/维修
300-450元/天
管道安装1-2人
徐州市泉山区招管道安装/维修
徐州 泉山区
10月23日 10:45拨打电话
主管10年以上大专MasterCAM要求CNC/数控经验操机调机经验UG电脑编程经验有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
核心岗位职责 1. 精密工艺编制与优化:独立负责航空航天、汽车、高端设备等领域复杂精密零部件、异形结构件、多工位零件的CNC加工工艺方案设计,编制精细化加工工艺卡、刀具清单、切削参数,针对难加工材料(钛合金、不锈钢、铝合金、硬质合金)优化工艺路径,解决薄壁件、深孔、异形曲面等加工难题,保障产品微米级加工精度与表面光洁度要求。 2. 数控编程与设备操作:精通立式/卧式加工中心、数控车床、五轴联动CNC加工中心等设备操作,熟练运用UG、Mastercam、Powermill等软件完成三维建模、自动编程、刀路仿真、后处理优化,独立完成程序编写、调试、试切、首件检测,实现批量生产的稳定性与高效性,杜绝程序失误、撞机等生产事故。 3. 技术难题攻克与品质管控:主导生产现场技术问题排查,针对尺寸超差、刀具异常、加工变形、振刀等核心问题,快速分析原因并制定永久整改方案;参与新产品研发的工艺评审,从制造端优化产品结构,降低加工难度与生产成本,严控产品一次合格率,保障生产计划按期达成。 4. 程序与工艺文档管理:建立标准化数控程序库、工艺参数库,规范程序审核、归档、更新流程,整理完善工艺图纸、作业指导书、检验标准等技术文档,实现工艺知识沉淀与复用。 5. 团队技术带教与管理:指导中级CNC工程师、数控操作工开展实操工作,开展工艺知识、编程技巧、设备安全、精度管控等专项培训,提升团队整体技术水平与作业效率;配合生产部门完成产能规划、工艺改进落地工作。 6. 设备维护与安全生产:配合设备部门完成数控设备的日常保养、精度校验、故障排查,严格执行车间安全生产规范,落实6S管理要求,消除设备与生产安全隐患。 7、与公司发展理念同步:自动化、智能化、数字化发展,打造环保、清洁型车间生产。 任职资格要求 1. 学历与经验:大专及以上学历,机械制造与自动化、数控技术、机电一体化等相关专业,10年以上精密制造行业CNC编程、工艺设计、实操经验与5年车间管理经验,有复杂模具加工、航空航天/汽车精密零部件、高端模具行业资深工作经验者优先。 2. 专业技能:精通FANUC、新代、三菱、广数等主流数控系统;熟练掌握UG、Mastercam、SolidWorks等编程软件,能独立完成复杂零件三维建模、多轴编程、刀路模拟;精通各类切削刀具选型、量具(三次元、投影仪、千分尺等)使用,熟悉机械图纸、公差配合、形位公差标准,具备精密零件工艺优化与成本控制能力。 3. 核心能力:具备极强的问题分析与解决能力,能独立攻克复杂精密件加工技术瓶颈;做事严谨细致、责任心爆棚,具备良好的抗压能力与执行力;拥有优秀的团队协作、沟通协调与带教能力,能高效对接研发、生产、质检部门。 4. 其他要求:能适应精密制造车间工作环境,服从生产调度,遵守公司各项规章制度;持有数控高级工/技师证书、多轴加工相关培训证书者优先,无不良从业记录,认同公司精密制造、品质至上的企业文化。 薪资福利待遇 1. 薪资待遇:月薪10000-18000元,技术顶尖者薪资可面议上浮,不设上限;另设绩效奖金、产能奖金、工艺改进奖金、年终分红,年收入可达20万。 2. 基础保障:入职即缴纳五险(全额/足额缴纳),享受带薪年假、病假等完整假期,。 3. 生活补贴:提供免费营养工作餐、宿舍,或住房补贴、交通补贴、高温补贴、全勤奖、工龄补贴。 4. 福利关怀:节日福利、年度免费健康体检、团队建设、户外拓展;每月发放劳保用品,保障车间作业安全与舒适。 5. 职业发展:专属技术晋升通道(高级工程师技术主管技术副总)+管理晋升通道双向选择,定期开展行业技术交流、外部技能培训,支持职称评定、技能考证,核心人才可享受股权激励。
主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验新能源经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验制药/医疗经验
岗位职责 1、精通全线工艺:熟悉不锈钢钣金拆图、下料、折弯、铆焊、焊接、打磨、镜面、拉丝、抛光全套工艺流程,精通不锈钢罐体、设备外壳外观件生产痛点,能及时解决生产工艺问题。 2、生产计划统筹:根据订单合理排产、分工序、分人员,合理规划每日、每周生产计划,让车间生产有序、节奏清晰,杜绝乱单、漏单、拖单,提升交付效率。 3、品质把控:对不锈钢外观件、镜面拉丝面、罐体外壳质量负责,严控变形、划伤、焊印、色差、抛光瑕疵,巡检各工序,及时纠正不规范操作,稳定产品品质。 4、车间5S管理:负责车间现场规整、物料摆放、工位整洁、工具归位,打造干净、整齐、标准化的生产车间,杜绝脏乱差。 5、安全生产管理:落实车间安全制度,焊机、设备、用气用电、吊装规范管理,排查安全隐患,杜绝安全事故,保证车间零事故稳定生产。 6、人员管理与协调:管理焊工、钣金技工日常工作,合理调配人力,现场解决生产异常、加急订单、改单、补单问题,灵活应变、高效处理突发情况。 7、降本增效:控制板材损耗、减少返工返修,优化生产流程,提升车间整体产能与出货效率。 任职要求 1、3年以上不锈钢精密钣金车间管理经验,做过镜面、拉丝不锈钢、设备外壳、储罐钣金优先,懂非标定制生产流程; 2、能看懂钣金图纸,熟悉各工序工艺难点,遇到工艺、质量、进度问题可独立解决,临场应变能力强; 3、极强的抗压能力,能接受订单集中、赶货节点,不抱怨、不摆烂、能带头稳住车间节奏; 4、做事条理清晰、计划性强,排产工整合理,懂精细化管理,注重细节、品质和效率; 5、懂车间5S、安全生产管理,有标准意识,能带队伍、管得住现场; 6、为人踏实稳重,责任心强,执行力高,沟通顺畅,能长期稳定共事。
金华磐安县金工车间生产管理
7千-1万/月
主管
金工车间生产管理
厂长/主管
1-1.3万/月
组长主管厂长3-5年初中及以下
浙江需要车间管理人员(正式工) 主要生产制药罐,发酵罐,配料罐等不锈钢产品 需要容器车间主管1名,容器班组长10名。 管道医疗模块车间主管1名,管道组长10名。 正式工,买五险(一金可以谈) 要求从事同行业管理经验5年以上,有带领20人团队经历者优先。 联系电话:
生产厂长
1-1.5万/月
厂长5-10年大专有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
一、职位描述 1.全面负责生产中心(焊管加工)的日常管理工作,根据公司订单排产保证交期,合理调配人、机、料资源,确保产品交期与质量双达标。 2、负责生产团队的建设与管理,包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励,打造高执行力的生产队伍,提升团队协作效率。 3、建立生产全流程质量管控体系,从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关,降低产品不良率。 4、严格执行国家安全生产法规,推进生产安全标准化建设,制定安全管理制度与应急预案,定期组织安全培训和隐患排查,杜绝安全生产事故。 5、优化生产工艺与流程,降低生产成本与物料损耗,提升生产效率;负责生产设备的日常维护保养计划制定,保障设备正常运行。 6、推行车间5S现场管理,保持生产环境整洁有序,协调解决生产过程中的各类问题,确保生产运营顺畅 二、任职要求 1、45周岁及以下,大专及以上学历,机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。 2、5年以上生产制造行业管理经验,有声测管或管材生产管理经验者优先。 3、具备极强的执行能力,能高效推进生产计划目标落地;拥有优秀的团队领导能力,善于统筹协调,能带领团队完成各项生产指标。 4、熟悉产品质量管控方法,能有效保障产品品质;精通生产安全标准化管理,掌握安全生产相关法规与实操要点。 5、具备高度的责任心与敬业精神,原则性强,能承受一定的工作压力,具备良好的沟通协调与问题解决能力。
徐州泉山区负责门店日常点单,饮品制作,备料,清洁卫生等工作,有健康证能接受夜班
3-4千/月
调饮师3-5人月结全职
负责门店日常点单,饮品制作,备料,清洁卫生等工作,有健康证能接受夜班
车间工段长
5-7千/月
车间主任包吃1-2人月结1-3年中专/中技全职有生产管理经验
岗位职责: 1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3. 监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率 4. 管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力 5. 推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 有相关行业(如机械加工、装备制造、食品生产等)管理经验者优先
厂长
6-7千/月
厂长/主管3-5年学历不限电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产跟单
厂内进行系统化安排,统筹生产与发货流程
其他生产营运人员5-10年大专非标设备物流、输送设备SolidWorksAutoCAD
非标自动化设备机械研发设计人员: 大专及以上学历,机械、机电相关专业,具备基本英语沟通能力者优先。 有食品或肉类屠宰行业设备开发经验者优先考虑。 熟练掌握二维、三维设计软件,具备仿真模拟测试能力。 熟悉机械设计流程及各类加工工艺,5年以上机械研发设计工作经验。 具备创新意识,能独立承担设计任务,薪资待遇可面议;
奶茶店店员
3-4千/月
调饮师免费培训3-5人月结全职
岗位职责: 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客,提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生,落实食品安全规范 4.协助库存管理与物料盘点,及时反馈缺货情况 5.配合店长完成促销活动执行及临时交办任务 任职要求: 1.学历不限,有服务行业经验者优先 2. 性格开朗,具备良好的沟通能力与团队协作意识 3.吃苦耐劳,能适应快节奏工作及轮班制排班 4.无不良从业记录,身体健康,持有有效健康证 5. 对茶饮行业有兴趣,愿意学习产品知识与操作技能
采购助理
4-5千/月
生产跟单/文员月结1-3年大专不需要出差ERP系统经验文员经验EXCEL经验五险
岗位职责: 1.负责采购订单全流程管理,保障各环节高效衔接与执行。 2.与供应商保持顺畅对接,妥善处理各类采购事务。 3.对接内部需求部门,确保物资采购按时到位。 4.持续更新采购市场信息,为决策提供可靠的数据依据。 任职要求: 1.具备出色的沟通与协调能力,能够推动跨部门协作顺利进行。 2.熟知采购作业流程及相关法规要求,确保操作合法合规。 3.具备较强的市场洞察力和分析判断能力,能及时捕捉市场变化。 4.富有团队意识,能与团队成员协同配合,共同达成采购目标。
茶饮师
3-5千/月
茶饮师免费培训3-5人月结全职
岗位职责: 1.负责奶茶制作、出杯及门店日常饮品出品工作,确保口味与品控标准一致 2.热情接待顾客,完成点单、收银、打包及外送协调等全流程服务 3. 维护店内卫生与设备清洁,按规范执行食品安全与操作安全要求 4.协助物料盘点、库存管理及基础耗材申领,保障运营顺畅 5.积极参与产品培训与服务提升,配合店长完成临时性工作任务 任职要求: 1. 年满16周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证 2.学历不限,有服务意识,性格开朗,具备良好沟通能力 3.能适应早晚班轮岗及节假日工作安排,责任心强、踏实肯干 4.有餐饮或零售行业经验者优先,无经验者提供带教培训 5.遵守公司制度,认同品牌文化,具备团队协作精神 6.不要暑假工
厂长/主管5-10年大专焚烧工艺
1、依据公司下达的生产任务目标,拟定本部门工作推进计划,编制年度检修、技术改造及安全环保措施方案,经审批后组织实施。 2、全面统筹部门安全生产管理;严格落实“安全第一、预防为主”方针及相关法律法规,制定实施有效管控措施,确保公司安全、环保、经济稳定运行;组织事故或异常事件的技术分析与调查工作。 3、强化设备日常维护及设备台账规范化管理;聚焦生产设备运行问题整改与优化;结合小修、中修、大修周期,制定检修计划,并编制相应招标所需的技术文件。 4、每日深入生产现场,有针对性地巡查设备运行状态,及时协调处理发现问题;落实巡检制度执行,监督检修作业质量并开展考核评估。 5、牵头编制全厂设备技术升级方案,全程参与技改实施过程,并负责技术把关与成效评价。 6、统筹各专业备品备件管理工作,按月汇总生产物料使用情况,审核物资需求计划,合理控制库存总量。 7、负责物资采购全流程监管,严格把控申购、比价、合同签署、付款等关键环节审核,落实廉洁从业要求。 8、定期统计缺陷处理完成情况,严控缺陷消除率与处理及时性指标。 9、组织开展生产技术安全检查与监督考核,保障设备安全稳定运行;负责生产区域安全文明生产监督与考评。 10、完成上级交办的其他工作任务。
其他生产营运人员经验不限本科研发
【岗位职责】 1. 参与储能产品(储能电池系统集成)及电池包(PACK)研发,包括系统方案设计、结构设计、电气连接设计(导电排/线束)、电芯选型评估等(具体方向结合个人专业背景分配); 2. 参与电池管理系统(BMS)相关软硬件需求对接、功能测试与联调; 3. 参与电芯及电池包测试验证:充放电性能、循环寿命、安全性能等测试与数据分析; 4. 参与样件试制、装配跟进与问题整改,编制 BOM、技术文件与测试规范; 5. 协同生产、采购、工艺、质量及储能业务等部门推进产品化落地。 【岗位要求】 1. 学历:2027 届本科及以上学历; 2. 专业:工科类专业(机械类、电气类、电子信息类、自动化类、材料类、化学化工类等均可); 3. 专业基础:具备扎实的工科基础,熟悉机械结构或电气电子基本知识,动手能力强; 4. 综合素质:逻辑思维与学习能力强,能适应制造业研发深入现场的工作节奏,具备良好的沟通协作意识; 5. 优先条件(加分项): 1.有电池/电化学、电子设计、智能车、机械创新等相关项目经历; 2. 了解锂电池基本原理,或熟悉储能/新能源汽车三电系统; 【福利待遇】 1. 薪资:按院校、专业与面试表现定级; 2. 校招专属培养:系统化导师带教 + 多岗位轮岗,快速成长为研发骨干; 3. 生活保障:提供员工宿舍,餐补; 4. 其他:班车、团建、节日福利等(按集团最新制度执行)。
其他生产营运人员1-3年本科
岗位职责: 1. 负责新能源系统控制策略的规划与应用层软件的设计开发; 2. 承担控制策略的模型在环测试及硬件在环仿真验证工作; 3. 参与新能源整车出厂调试、试验实施及运行数据标定优化。 任职要求: 1. 本科及以上学历,自动化、控制理论与控制工程、车辆工程等相关专业优先; 2. 熟悉新能源控制策略开发流程,具备应用层软件开发能力,掌握模型在环测试及硬件在环仿真测试技术。
CAD文员
3-5千/月
生产跟单/文员月结1-3年大专现场办公机械制图效果图工业制图周末单休CADSolidWorks深化图全职有CAD绘图经验/技能施工图五险
【岗位职责】 1. 辅助机械工程师完成图纸汇总设计工作。 2. 利用办公软件制作表格清单。 3. 下传图纸生产任务给车间生产,并每天跟踪关注所下图纸的生产进度。 【岗位要求】 1. 熟练使用CAD软件,机械专业优先。 2. 吃苦耐劳,心细。
厂长/主管经验不限学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机加工工艺经验家居家具经验
【岗位职责】 1. 负责家具厂的生产管理工作,确保生产流程的高效运作。 2. 监督生产过程,保证产品质量符合标准。 3. 协调团队成员,确保生产任务按时完成。 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力,能够有效地与团队成员交流。 2. 具有较强的责任心和执行力,能够按时完成上级交付的任务。 3. 能够迅速适应新环境,融入多变的工作团队。 4. 熟练掌握CAD及家具方面的机器使用和调试。
生产部长
1-1.1万/月
厂长/主管5-10年本科机械设备机械零部件生产计划与物料控制生产设备管理生产成本管理精益生产全面质量管理TQM生产质量管理
生产部的管理工作 本科以上学历,专业对口。 5年以上制造业管理经验。 职位招聘1人
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