岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

岗位职责 1. 负责维护徐州本地装修公司、工装团队等老客户关系，做好日常对接、订货、售后跟进； 2. 开发徐州本地新客户，拓展家装、工装建材供货渠道； 3. 熟悉产品报价、规格参数，为客户提供专业的选材、供货咨询； 4. 跟进订单全程，完成销售目标，维护公司品牌口碑。 任职要求 1. 年龄20-45岁，不限学历，有无建材经验均可，新手可带、老手优先； 2. 性格开朗，善于沟通，踏实稳定，有良好的服务意识和执行力； 3. 熟悉徐州本地市场者、有装修公司、建材行业资源者优先； 4. 无不良嗜好，能长期稳定工作，不接受短期过渡。

岗位职责： 1、负责公司产品的销售，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标； 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。 任职资格： 有上进心，吃苦耐劳 2、形象气质好，具有良好的团队协作精神。 岗位福利： 上班时间 8:30-5:30 法定节假日正常休息

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.具备基础办公软件操作能力，能高效处理日常事务

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与业务拓展 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4. 具备行业资源者优先，有成功带队经验者优先 5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

全国招贤纳士，接受在外工作者优先 【徐工集团作为工程机械领域的领军企业，位列世界五百强，是国有大型骨干企业，同时也是中国工程机械行业的领跑者、全球第三，加入徐工，前景广阔！】 岗位要求： 1. 大专及以上学历（硬性条件），机械类、市场营销等相关专业优先； 2. 能够适应出差工作； 3. 具备较强的责任意识、执行能力、团队合作精神及工作积极性； 4. 条件特别优异者可适度放宽录用标准。 岗位职责： 1. 负责代表处销售信息的采集、整理、分析与上报； 2. 负责区域内产品销售、市场开发及客户关系维护； 3. 负责区域销售渠道与价格体系管理，并确保合同款项及时、完整回收； 4. 完成上级交办的其他工作任务。 职位福利：社保、节日福利、带薪年假、交通补贴、年度多次调薪机会

本公司道集团招聘：销售经理，宝妈，无工作人员，各类老板，各行各业成功人士，有想创业的合伙人均可。年龄18-55岁均可。 有无工作经验都可以。 招聘 兼职☞全职☞均可 无偿底薪 6000~10000元+提成 时间自由 管道收入 地址：【江苏省徐州市沛县汉兴街道 沛县科技创业园(东门)C4号楼 215室。 欢迎各界人士的到来。 有意者联系我， 联系电话： 另外免费办理信用卡，信用卡提额，积分兑换，支付宝碰一碰云音响，POS机安装，等一切收款设备。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先

职位福利 五险 | 年终奖 | 有提成 | 环境好 | 技术培训 | 旅游 职位详情 从事人员管理，和招募 任职要求： 要求25-40岁，品行端正积极负责，征信良好，有相关工作经验优先录用 上班时间： 上午：8:20-11:30 下午：2:30-16:30 福利待遇： 津贴+奖励，定期旅游，诚邀你的加入

岗位职责： 1、独立拓展售电业务，服务对象主要为具备一定用电量的工商业企业； 2、维护与政府相关部门及电网单位的日常合作关系； 3、推广电力产业链相关服务，包括光伏、储能、电力运维、节能降耗设备等； 4、负责指定区域内的电力销售及光伏储能等新能源设备的市场推广 任职要求： 1、年龄25-40岁，大专及以上学历，特别优秀者可适当放宽条件； 2、熟悉当地工商业用电分布情况，具备企业客户或政府资源者优先考虑； 3、有电力行业从业背景或销售岗位经验者优先录用； 4、自备车辆，公司给予油费补贴 薪资福利： 1、工作时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息； 2、缴纳五险一金，报销差旅费用，提供油补及客户接待费用 欢迎销售精英加入团队，入职后将提供系统的业务流程培训

徐州市贾汪区招装修木工。贴碳晶板。墙面顶面都有。320一天。超过50岁不要打电话

招聘，下午卖馒头包子一名，

徐州市泉山区招顶管工程

明天刑楼追加二人

徐州迷你型小挖机工作地址:徐州长白班+上班可带手机员工：210元/天[红包]利润：2元/时18-55岁

销售部·市场部 销售总监 10名（不限男女） 综合薪资： 8000-30000 底薪+现抽+奖励+绩效 男女不限、管理能力强、有个人资源、有酒吧相关工作经验优先 销售经理 50名（不限男女） 综合薪资：6000-30000 底薪+现抽+奖励 男女不限、有个人资源、有酒吧相关工作经验优先 市场总监 5名（不限男女） 综合薪资： 8000-30000 底薪+现抽+奖励+绩效 男女不限、管理能力强、有个人资源、有酒吧相关工作经验优先 市场经理 50名（不限男女） 综合薪资： 6000-30000 底薪+现抽+奖励 男女不限、有个人资源、有酒吧相关工作经验优先 联系方式 尽量面谈，白天在休息，谢谢 销售部·市场部 （王总）

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5.行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

工作内容，通过上门实地摸排新商户如零售，餐饮，药店，超市服务类商户，了解商户对收银方式、，经营痛点（如对账繁琐、库存混乱、外卖接单难等），根据客户不同的需求来制定针对性，如扫码点餐，传统收款，码牌收款，促成合作签约。 工资，2600底薪，加提成，时间自由，无需打卡，认真做工作6000+，有意者联系

备注:经理常说，说话言简意赅，不要啰嗦，我就写这几点，有意向的小哥哥小姐姐们，期待你们来撩！！ 一、福利待遇 1、薪资:试用期4000+奖金(500-1000)+提成(综合6000+) 2、公司考核通过即可带薪培训，岗前培训，产品知识培训，销售技巧培训，团队管理培训，前期有组长一对一带，不要怕不会，优秀者有机会参加总部的交流学习 3、每月公司聚餐，户外活动，定期举办王者荣耀，吃鸡，台球，羽毛球比赛，不定期活动福利4、入职免费提供公寓式住宿，家电器齐全5、创办员工生日会 6、绩效奖金，年终奖，端午，中秋，生日等节日礼品礼金发放 二、职位要求及职责 1、主要针对行业无经验者和应/往届毕业生(有经验有想法的也欢迎您的加入) 2、愿意从基层学起，脚踏实地 3、对销售管理和团队管理感兴趣 4、跟着主管学习，熟悉产品知识、熟悉市场、 维护客户及市场开发

普通车工，电焊工，高低压电机修理工，钳工，学徒工，业务经理，

岗位职责： 1、负责所承担项目的合成路线规划、工艺改进、杂质分析及生产放大等工作； 2、依据既定研究方案，开展各步骤工艺条件与具体参数的实验研究；及时收集、整理并分析实验结果，提出可行性建议，并完成相关文档撰写； 3、持续优化工艺流程，确保满足规模化生产需求，协同生产团队解决实际生产中的技术问题，保障工艺稳定与高效运行； 4、与相关部门密切配合，保持有效沟通，推动项目顺利衔接与实施； 岗位要求： 1、硕士及以上学历，化学、药学、制药工程等相关专业背景； 2、具备合成领域实际工作经验，精通合成操作技能，能独立完成合成工艺路线的设计与实施； 3、工作认真负责、诚实守信，具备良好的人际沟通能力和团队合作意识。

岗位职责： 1. 负责集成电路封测环节中磨划工艺的执行与参数优化，保障芯片切割精度与良率 2. 操作及日常维护磨划设备（如Dicing Saw、Grinding System），完成点检、校准与异常处理 3. 协同制程、质量部门分析磨划相关失效问题，推动CPK提升与工艺稳定性改善 4. 依SOP执行首件确认、过程巡检及批次记录填写，确保生产可追溯性 5. 参与新工艺导入验证、设备评估及作业文件（SOP/WI）编写与更新 任职要求： 1. 学历不限，微电子、半导体、机电、材料类相关专业优先 2. 有半导体封测厂磨划/切割/研磨工序经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟悉晶圆减薄、划片基本原理及常见缺陷识别方法 4. 具备基础设备操作能力与5S现场意识，服从生产安排 5. 工作细致负责，具备良好的沟通协作与问题响应意识

岗位职责： 1. 负责产品结构设计，完成三维建模工作 2. 依据产品需求开展机械结构设计，确保设计方案满足行业规范及企业标准 岗位要求： 1. 具有机械制造领域相关从业经历 2. 拥有整机结构设计经验，精通二维、三维制图软件操作

安排车间生产。人员分配。仓库管理

岗位职责： 1. 参与材料研发项目的设计、开发及具体实施工作； 2. 负责撰写材料相关的专利文件与技术研究报告； 3. 完成上级交办的其他与研发相关的任务。 任职要求： 1. 热爱材料科学与化学领域，具备较强的专利及科技报告撰写能力； 2. 具备良好的沟通能力，能与团队成员协同合作； 3. 拥有创新意识，能够持续提出并推动新研发思路的落地。 材料或化学相关专业人才优先

物流统计主管岗位职责1、负责公司物流整体数据统计、汇总、核算工作，包括进出货数据、仓储库存、物流运输、耗材成本、车辆台账等数据整理，确保数据真实、准确、完整、及时。2、每日、每周、每月出具物流统计报表、库存报表、运输台账报表、成本分析报表，按时提交部门及管理层，为经营决策提供数据支撑。3、负责物流单据、送货单、入库单、出库单、对账单的整理、核对、归档，排查数据差异，及时跟进并解决账目、数据不符问题。4、统筹仓库、物流、车队的数据对接工作，协调各岗位完成数据同步，规范统计流程，建立标准化统计台账体系。5、负责月度、季度、年度物流成本核算、数据分析，梳理物流损耗、运输、仓储，输出成本优化建议。6、配合财务完成月度对账、结算、盘点工作，协助完成库存盘点、盈亏统计、账实核对工作。7、完善物流统计管理制度、工作流程，优化统计方式，提升整体数据统计效率。8、完成领导交办的其他物流统计、内勤管理相关工作。任职要求1、大专及以上学历，2年以上物流统计、仓储统计、物流内勤主管经验，熟悉物流、仓储、运输整套流程。2、熟练使用Excel（数据透视表、函数、报表制作），能独立制作各类统计报表，数据敏感度高，擅长数据分析与整理。3、熟悉仓库库存管理、物流对账、台账管理，能快速排查数据差异，具备独立处理统计问题的能力。4、工作细致严谨、责任心强、原则性强，具备良好的统筹能力、沟通协调能力和团队管理意识。5、能接受月度盘点、阶段性加班，服从公司工作安排，有工程机械物流行业经验者优先。薪资待遇•薪资：根据能力面议，能力优异可上调•福利：五险、带薪节假日、节日福利、稳定长白班工作地点徐州市经开区高铁西支路马龙节能环保斜对面联系方式联系人：杨经理联系电话：（）

北关产业园整车厂招仓管2名，联系电话：

岗位职责： 1、深入了解所辖区域的经销商及市场终端门店情况。 2、统筹负责市场项目的整体布局，拟定目标达成方案，设计营销策略，推动销售目标的实现。 3、维护现有经销商合作关系，具备开发新渠道与拓展新经销商的能力。 4、负责终端门店形象的建设与日常维护。 岗位要求： 1、大专及以上学历 2、具备3年以上相关工作经验 3、具备良好的沟通表达能力，熟悉商务谈判技巧，拥有较强的团队协作精神

我们主要经营农产品，夏季以西瓜为主。主要通过在网上找水果批发市场的客户，进行跟踪并达成交易。也可以在我们装货时通过开直播的方式来找客户。前期我们也会提供一些客户信息，方便快速进入状态。

1、产品开发：统筹福利车产品的开发规划与实施管理。 2、供应商开发：主导与供应商开展技术方案评估，完成技术可行性论证并签署开发合作协议。 3、协同研发团队推进：成本规划、模具设计制造、样机试制验证、质量管控等相关工作。 任职条件： 1、大专及以上学历，车辆工程、机械制造类相关专业。 2、3年以上福利助残车型研发工作经验，具备至少2款车型的完整开发周期项目经历。 3、掌握扎实的专业设计理论；熟练运用CATIA软件；了解整车开发流程；具备模具开发相关技术知识；熟悉行业法规、国家标准等规范要求。 4、具备较强的专业素养、沟通协作能力、职业精神与责任意识；良好的跨部门协作能力、问题分析与决策能力、归纳整合能力，具备一定的战略意识、风险预判能力和以客户为中心的系统化思维方式。