北关产业园招聘仓库发货员和送货司机。 仓库发货员要求年龄在25岁至48岁之间。 送货司机要求年龄在25岁至40岁之间。

仓库管理熟悉电子物料:PCB、锂电池、喇叭、按键、红外模组、充电板等薪资福利:3K-4k五险、包工作餐、周末双休、节日福利工作地址:云龙科技谷3号楼2层

招聘：控制器仓管薪资：3500-5000元/月岗位职责1.负责控制器及相关物料的收货、验收、上架、保管、发放与退换，确保账实一致。2.按计划完成备料、发料及库存整理，执行先进先出，及时反馈缺料与异常情况。3.定期开展库存盘点，维护库位标识，保持仓储环境整洁、安全，做好防潮防尘防损。4.规范填写并录入出入库单据、库存台账，配合采购、生产、财务等部门核对数据。5.跟进不良品、呆滞料及退货处理，协助优化仓储流程，提升周转效率。6.完成上级交办的其他仓储相关工作。任职要求1.有控制器仓管工作经验者优先，熟悉控制器类物料的仓储管理特点。2.了解仓库收、发、存、盘流程，具备物料标识、库位管理和台账操作能力。3.工作认真细致，责任心强，对数据敏感，能承受一定工作节奏。4.具备良好的沟通协作能力，能与采购、生产、销售等团队高效配合。5.遵守安全操作规程和公司管理制度，有较强的学习意愿与执行力。6.本岗位提供：加班补助、餐补、话补、节日福利、工作餐、免费培训及晋升空间。

【招聘】①：前桥前道工②：机器人焊工③：仓管④：手把焊⑥：厂长：

()地址:丰县汽车站向南100米路西麦肯沙龙招仓管一名，员工45岁以内，有两年以上工作经验，会电脑，上6休一，工资面议，丁

北关产业园整车厂招聘收铁件仓管一名，有工作经验，管饭，电话

仓管员1.会开叉车优先考虑；2.能熟练操作NC、管家婆、用友出入库软件；3.家住贾汪附近。1.负责仓库物资的接收、验收、分类、保管及发放工作；2.确保库存数据准确，定期进行盘点，保持账实相符；3.维护仓库环境整洁，确保货物安全与存储规范；4.协助完成出入库单据的整理与归档工作。薪资福利:面议。工作地址:金光电机科技有限公司（贾汪区工业园）

招聘仓库长期工人2名工作地点：八段短期勿扰要求：18-43岁，有经验者优先电话：

招聘：物流仓管（社保+工作餐+月休四天）薪资：3000-4500元/月工作内容统筹规划仓库、物流各项开支，做好预算与计划管控；跟进日常核对、登记，把控各项支出，做好台账记录；完成领导交办的其他仓库、物流配套辅助工作。岗位要求工作细致踏实，执行力强，能够服从工作安排；有仓库、物流管控或相关岗位工作经验者优先录用。薪资福利综合月薪：3000-4500元缴纳社保，提供免费工作餐；额外发放加班补助，福利齐全。

岗位要求: 1.无纹身，工作认真，服从管理。 2.持有叉车证者优先考虑（无证会开也行，入职后自行考证） 3.因工作需要，需在仓库长时间走动，每天基本1-3万步，要能吃苦耐劳，没从事过体力劳动者请慎重考虑 4、有工程机械类仓储工作经验 5.有驻外需求，能接受长期出差的优先考虑，驻外大概去内蒙，新疆，云南 6.体检合格后方可上岗； 7. 工作时间：08:30—18:00（长白班为主，但也要能接受加班） 8.岗位待遇：平均工资5000-6000（根据实际出勤、生产任务等可变因素）会有上下浮动，入职缴纳五险，有工作餐，具体工作时间面谈（根据生产情况不同部门安排）

徐州市邳州市招装修木工

空调外机位置的下水道排气孔需要改一下，18楼，需要高空作业，能干的联系我

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寻找贴砖工人，有意者可报名。

徐州市睢宁县招电焊、光伏安装，可以带班的

仓库管理员仓库管理员，员工，年龄25-45岁，踏实肯干，有责任心，会电脑薪资福利:工资面议招工人数:1名以上职位均交社保工作地址:范市工业园纬三路388号

加速器一期招聘库管一名员工，性格开朗，年龄20-50岁，工资面谈4千到6千，性格开朗，善于沟通，联系方式

招仓管1名，地址泉溪附近想去的打咨询

富山牙刷厂仓库大量招聘打卡三天后，每天下班发200包吃住，豪华宿舍要求有成品仓库物流工作经验岗位1:叉车工：25元/小时(须有叉车证，有成品物流仓工作经验，且有驾驶叉车一年以上经验，会开高叉优先，)岗位2:仓管员：20元/小时,(须有一年以上成品物流仓库工作经验，懂的成品仓库的发货与运行，能清楚的分辨toB与toC的区别)岗位3:仓库组长：23元/小时(须有一年半以上的成品物流仓库组长管理经验，懂的成品物流仓库的工作流程。)工作时间:8:00-20:00，两班倒要求:18-45岁，豪华空调车间，豪华空调宿舍，水电费平摊(宿舍6人间)面试要求：需本人身份证、复印件2张、红底照片2张；保险65/月，入职体检（体检费50元/人，不接受自带体检表)每周可预支500元离职提前7天，(每周三办理离职)出勤不满一周。

招聘仓库看管员要求：仅限男性，55岁以下，需提供无犯罪记录证明，工作轻松，负责仓库看管薪资：3000元/月福利：入职可购买五险一金工作地点：梧州市龙圩区苍海大道预备役工兵团附近联系人：李生联系电话：

1. 服从班长、专工及工作负责人的任务分配，确保高效、高质量完成各项 assigned 工作。 2. 按照既定的试验方案与规程要求执行试验操作，确保数据准确；规范、真实、全面地填写原始记录，并对试验结果进行分析，形成初步判断；协助班长完善班组管理相关资料的整理与归档。 3. 正确操作和使用各类试验设备、仪器及仪表，掌握其性能特点与操作方法，做好个人所用工器具的日常保管与维护。 4. 积极参与班组基础管理工作，按时参加技术培训与安全教育活动。 5. 严格依据安全技术规范和标准化作业流程开展现场工作，保持作业环境整洁有序。 6. 协助开展设备运行状态的信息采集与初步评估，针对可能影响变电设备安全运行的情况提出专业意见。 7. 遵守各项安全规章制度，落实安全技术措施，杜绝违章作业行为，有权制止他人违规操作；对于安全措施不达标、工作内容不明确、停送电范围模糊或存在违章指挥的情况，有权拒绝执行作业。 8. 听从指挥、配合管理，切实做到“四不伤害”。 9. 遇异常、未遂或事故发生时，应立即向班长报告，妥善保护现场，不得隐瞒实情，积极配合事故调查，参与制定并落实整改措施。 岗位要求： 1. 大专及以上学历者需具备两年以上试验或试验管理相关工作经验，大专以下学历者需具有三年以上同类工作经历 2. 掌握高压试验设备的规范操作与使用方法； 3. 熟知安全技术规程及标准化作业的相关规定； 4. 具备扎实的高压试验技术实践能力。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.管理销售团队，指导、培训及考核下属销售人员 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5.协同市场、产品、运营等部门，推动销售全流程落地与闭环管理 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效管理流程 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力突出，能适应阶段性高强度工作节奏 4. 具备行业相关背景者优先，有成功带队达成业绩指标案例者优先 5. 学历不限，具备优秀实战能力者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.管理下料成型车间日常生产管理，保证生产计划的完成和产品质量的稳定； 2.组织生产作业流程，安排生产线工人的工作任务，优化生产制造流程与提高工作效率； 3.能够随时处理车间内部异常情况，及时制定调整方案，并组织实施； 4.通过与其他部门积极沟通协作，保证车间生产计划顺利执行； 5.具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够有效地推进生产计划； 6.熟悉车间生产流程，熟练掌握现代化生产设备的操作技能； 7.有扎实的管理经验和丰富的生产实践经验，并能适应高强度的工作节奏。

到岗时间：1周以内 岗位职责： 1.生产数据统计：每日统计生产产量、工时、物料消耗、良品率等数据，确保数据准确及时。 2.生产单据处理：制作、审核生产工单、领料单、入库单等单据，整理单据台账并归档，对接仓库、车间完成单据流转。 3.生产计划协助：协助生产主管下达生产计划，跟进生产进度，及时反馈生产中的异常情况，协调解决简单的生产衔接问题。 4.档案资料管理：整理生产车间的各类资料（生产工艺、作业指导书、生产记录等），分类存档并做好借阅登记，保证资料完整。 5.车间后勤支持：协助完成生产车间的考勤统计、员工排班辅助，整理生产会议纪要，传达公司及部门通知，配合完成车间 5S 相关工作。 6.其他基础工作：配合生产部门完成各类报表汇总、上级交办的其他生产辅助性工作。 任职要求： 1.学历经验：中专及以上学历，文秘、统计等相关专业优先；有 1 年及以上生产型企业文员、统计员工作经验者优先，无经验可培养。 2.能力要求：熟练使用 Excel（函数计算）、Word、PPT 等办公软件，具备基础的数据统计和分析能力；做事细心严谨，有良好的数字敏感度。 3.工作素养：沟通表达清晰，能顺畅对接车间、仓库、行政等部门；有较强的责任心，执行力强，能按时完成数据统计和单据处理工作。 4.其他要求：了解生产型企业的基本生产流程和单据流转规范者优先；能适应生产车间的工作环境，服从上级工作安排。

岗位职责: 1.负责生产设备的日常运维管理，包括保养、检修及运行状态监控，保障生产流程稳定高效。 2.策划并落实设备操作人员的培训方案，提升其操作水平与设备使用效能。 3.编制并执行设备维护保养计划，确保设备按规范运行，并实施周期性检查。 4.监控设备运行期间的安全作业情况，确保各项操作符合安全管理制度要求。 5.参与设备技术优化方案的评估与落地，推动生产效率与产品品质提升。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能与操作及维修人员顺畅协作。 2.具备较强的组织协调能力，能科学安排工作任务，保障工作进度按时达成。 3.对设备运维管理有强烈的责任心，具备出色的故障分析与处理能力。 4.能够独立开展设备改进方案的评估与实施，持续优化设备运行性能。

江苏旭翔变压器有限公司招聘油变车间主任1名。 【岗位要求】 1. 要求有变压器生产管理经验。

岗位职责： 1.销售战略制定与执行： -根据公司的整体业务战略和市场环境，制定电力行业销售战略和计划，明确销售目标、市场定位和客户群体。 -组织和领导销售团队执行销售战略，确保销售目标的达成，及时调整销售策略以应对市场变化。 2.电力行业市场拓展： -深入研究电力行业市场动态和客户需求，挖掘潜在的市场机会，制定有效的市场拓展策略。 -利用自身在电力行业的资源和人脉，建立和维护与电力行业关键客户的长期合作关系，拓展市场份额。 3.客户关系管理与维护： -负责管理电力行业重要客户的客户关系，定期拜访客户，了解客户需求和反馈，提供优质的客户服务和支持。 -指导销售团队建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度。 4.销售团队管理与建设： -组建和管理销售团队，明确团队成员的职责和目标，提升团队的工作效率和业绩。 -负责销售团队的培训和人才培养，提高团队的专业能力和销售技巧，打造一支高效的销售团队。 5.销售业绩监控与分析： -监控销售业绩和市场反馈，定期分析销售数据和市场趋势，评估销售策略和团队的表现。 -根据分析结果，优化销售流程和策略，提高销售转化率和客户留存率。 6.跨部门协作与沟通： -与产品、研发、市场等部门紧密合作，确保销售策略与公司整体战略一致，及时反馈市场和客户的需求，推动产品和服务的改进和创新。 -协调内部资源，支持销售团队的工作，提高销售效率和客户响应速度。 岗位要求： 1.教育背景： -本科及以上学历，市场营销、电气工程、电力系统等相关专业优先。 2.工作经验： -三年以上销售团队管理经验，具备丰富的客户资源和市场拓展能力。 3.专业技能： -具备较强的市场分析和判断能力。掌握销售策略、客户关系管理、谈判技巧等相关知识和技能。 4.综合素质： -具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够与客户建立良好的合作关系。 -具有较强的领导力和团队管理能力，能够激励团队成员达成销售目标。 -具有创新思维和战略眼光，能够把握市场趋势和机遇。

【岗位职责】 1. 负责铁矿选矿厂的日常管理和运营工作。 2. 监督和确保选矿过程符合环保和安全标准。 3. 优化选矿流程，提高生产效率和质量。 【岗位要求】 1. 具备良好的领导能力和团队协作精神。 2. 能够有效处理突发事件，保证生产稳定进行。 3. 对铁矿选矿工艺有深入了解，有相关经验者优先考虑。 4. 有非洲同岗工作经验优先考虑。 5. 一年带薪休一个月，可以适应非洲工作环境。 薪资面议

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