工作地点在丰县东关张五楼附近。 一、具备1年以上生产、调试、编程及管理相关工作经验； 二、入职即办理五险一金； 三、熟练掌握数控车床/CNC编程，具备独立调机能力。 四、负责人员管理工作； 五、完成上级安排的其他工作任务。

6-9千熟悉生产工艺流程，根据生产需要，调配班组人员负责拼装焊，检查各生产环节的产出进度

计划，质量，工艺管控

工作职责： 1. 根据生产计划与任务安排，把控生产作业的执行进度； 2. 负责生产现场的全面管理，规范人员、物料、设备、环境及工作效率等各项要素； 3. 组织推进生产现场管理工作，落实5S标准要求，并对未达标情况承担管理责任； 4. 执行各项生产管理制度，监督并推动员工落实安全生产规范； 5. 负责现场各类文件与记录的归档管理，确保符合质量体系运行要求； 6. 定期开展数据统计与分析，建立台账并形成书面报告向上级反馈； 7. 协助上级准确、及时地反映产线实际运行状况，并提供合理化建议； 8. 参与制定并实施提升生产效率和优化产品质量的相关改进措施； 9. 负责团队人员的日常管理、技能培训与人才梯队建设。 任职要求： 1、机械类相关专业，具备中专或以上学历； 2、年龄不超过40岁，身体健康，能适应一线工作强度； 3、能够识读零部件图及总装图纸； 4、具有3年以上压力容器制造班组管理经历； 5、掌握压力容器生产工艺流程，了解相关法规标准； 6、徐州本地户籍优先，有ERP系统操作经验者优先考虑；

1. 负责生产线的日常运作，把控生产进度； 2. 持续优化生产工艺，提升效率并确保产品质量； 3. 组织团队培训，强化员工专业技能； 4. 执行与生产管理相关的其他工作任务。 要求： 1. 具备3年以上生产管理相关工作经验； 2. 熟悉生产作业流程及现场管理； 3. 具有良好的团队管理与培训指导能力。

岗位职责： 1. 负责生产现场的日常运作管理，科学分配生产任务，确保生产进度按计划推进，保障产品品质与作业效率 2. 监督生产环节的操作规程落实情况，指导团队成员规范使用设备与工具，及时应对并处理生产过程中的异常状况 3. 汇总每日生产相关数据（如产量、合格率、物料使用情况等），完成生产记录并定期向上级反馈 4. 组织开展班组内的技能培训与安全教育，持续提升员工操作能力与安全生产意识 5. 与质检、物料等相关部门保持良好协作，推动生产各环节高效衔接 任职资格: --- 硬性要求: ---- 教育背景：初中及以上学历 ---- 工作经验：1-3年食品生产制造领域工作经验，具备生产现场管理经历者优先考虑 ---- 技能要求：掌握生产设备的基础操作与日常维护，熟悉生产工艺流程及质量管控要求，能够理解基本的生产图纸或作业指导文件 --- 软性技能: 6. 具备良好的沟通协调能力，能顺畅与班组成员及跨部门人员协作交流 7. 工作责任心强，执行力高，能够切实落实各项生产任务与管理指令 8. 具备一定的现场应变与问题处理能力，可迅速响应并解决突发情况 9. 具有团队管理意识，能够带动组员提升工作主动性和整体效率 10. 安全意识良好，严格遵守各项安全生产规章制度

岗位职责: 1. 组织团队落实生产任务，保障生产目标顺利完成； 2. 监控生产环节运行情况，确保产品质量稳定达标； 3. 及时处理生产中出现的各类问题，持续优化作业流程； 4. 合理调配资源，推动生产效率稳步提升； 5. 指导新进员工操作规范，增强团队整体作业能力。 任职要求： 1. 具备良好的统筹规划与团队管理能力； 2. 善于沟通协作，能够调动团队积极性； 3. 热爱生产一线工作，具备较强的学习意识和进取精神； 4. 工作踏实负责，重视安全生产与品质控制； 5. 面对突发情况能迅速响应并妥善处置。

1. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 能迅速融入新环境，具备较强的学习适应能力 3. 工作积极主动，乐于在挑战中不断提升自我

岗位职责： 1、组织本班组成员参加班前（班后）会，核实人员出勤情况，检查员工精神状态与手部卫生状况，并依据生产排程向主管提报次日人力需求； 2、与上一班次完成工作交接，掌握当班生产进展、待杀菌物料库存状态及异常问题、需持续跟进事项； 3、合理分配岗位工作任务，指导新员工熟悉岗位职责及原材料筛选标准； 4、负责岗位设备巡检，发现异常及时上报，并跟踪维修保养进度； 5、巡查工器具使用情况，发现问题及时反馈，纠正员工未按规定放置或未清洁的不规范行为； 6、核查当班所用原料质量，发现异常立即报告，并协调停用、更换、退货等处理；按批次统计来料不良数据，记录因异常导致的额外人工消耗等情况； 7、每小时巡查作业人员操作流程及记录填写合规性，在岗位记录表中签字确认；遇工艺执行偏差需上报主管与QC共同确认处理；对违规操作及时纠正，并对重复违规者进行教育或处罚； 8、协助相关部门开展设备拆洗验证、研发试产、接待检查、设备升级、消防演练等工作安排； 9、按照清洗计划落实本区域环境、设备、工器具的日、周、月度清洁与维护任务，复核清洁记录，发现异常进行分析并优化清洁方法； 10、针对本区域作业提出改进建议，持续优化生产条件； 11、跟踪并汇总本区域重点监控指标的数据上报工作； 12、整理当班各类记录表单，提交主管审核归集； 任职要求： 1、中专及以上学历，具备3年以上食品行业生产班组管理经验； 2、熟悉食品加工设备运作原理、生产工艺流程及现场生产管理要求； 3、具备良好的沟通协调能力与执行力，能熟练使用常用办公软件； 4、为人诚信踏实，工作勤奋，责任心强，抗压能力强，具有团队协作意识。

岗位职责： 1、负责充气帐篷、模型产品及装配式移动靶标产品的现场安装与部署； 2、在外场作业期间，对接并协调现场各相关负责人工作； 3、统筹安排外场4～5名组员的具体工作任务； 4、处理外场执行过程中出现的突发问题，以及采购、报销等相关事务； 5、掌握基本电力常识，熟悉单相与三相电原理，具备实际接线操作能力； 6、及时收集现场信息，并按周期向公司总部提交工作报告。 岗位要求： 1、年龄在25至45周岁之间； 2、具备团队管理能力，可有效带领小组开展工作； 3、了解全国地域分布情况，能接受频繁变动的工作地点； 4、具备应变处置能力，善于沟通协调； 5、视力正常（含矫正后），无色盲、色弱情况； 6、身体健康，能胜任长时间站立及重复性操作任务； 7、工作细致认真，责任心强，确保设备运行稳定； 8、具备良好协作意识，能与团队成员配合完成任务目标； 9、具有较强的保密观念，严守工作信息。 加分项： 1、有服役经历者优先； 2、具备大专或以上学历。

招聘炉子操作工1人。月薪9000元。工作地点位于徐州云龙山附近。工作时间为下午三点至一点，每月休息两天。该招聘信息有效期为3天。用工方为私营个体餐饮服务业，企业规模为1-49人。

招铁皮师傅三到四人，420一天保温工人三到四人，300一天，一身工作服，二个月活，人走钱清，吃苦的一定好手，朋友的活，最好最好沛县附近的，好，一起走，不要登高证，电话

招聘A2副驾驶岗位。薪资范围为8000至9000。工作内容为驾驶车辆往返徐州沙集与广东之间的固定路线。可招聘实习生，要求能驾驶车辆行驶高速公路，无需倒车操作。招聘条件为身体健康且证件齐全。招聘人数为1至5人。工作地点为徐州沙集镇顺丰大件转运中心。

水电工2名，要求干活熟练麻利，混子勿扰

徐州市鼓楼区招建筑木工

要求有电子厂生产线3年以上线上管理工作经验，对生产流程管理、业绩考核、效率提升有一定工作经验。

【在招岗位】：总装车间/涂装车间/计划物流车间/设备动力车间班组长 【工作时间】：8~20点，月休4天，自由调休； 【薪资待遇】：月到手10000＋，入职五险一金，包吃住，住宿4人间，环境超好，福利待遇超厚；

13：30准时进厂，请带好身份证原件，提前一点到。 不要穿拖鞋 短裤 短裙 吊带 ，违规进不了厂区 员工福利：白班18一小时，夜班19一小时，包工作餐提供住宿。 SMT领班2人 要求有3年及以上电子厂管理工作经验，熟悉生产管理流程，具备团队管理和培训能力，男女不限，年龄22-35岁，中专及以上学历。 SMT贴片作业员20人 ，会操作SMT贴片机优先，有电子厂工作经验，能接受白夜班。 SMT测试作业员20人 必须要有电子厂工作经验，能接受白夜班。 品质部检验员20人（IQC电子品质，组装品质） 、必须要有电子厂品质工作相关经验，抗压能力强，长白班。 品质部检验员20人（SMT品质） 要求男女不限、必须要有电子厂品质工作相关经验，抗压能力强，能适应白夜班。 组装部领班1人 要求有3年及以上电子厂管理工作经验，熟悉生产管理流程，具备团队管理和培训能力，男女不限，年龄22-35岁，中专及以上学历。 7、组装部作业员50人 ，18-39岁，有电子厂工作经验优先，初中及以上学历，能接受白夜班。 8、仓储部仓管员5人 ，中专以上毕业，有1年以上仓库管理经验，7能吃苦耐劳，认真负责，数据观念强，长白班。 招聘要求：无色盲、色弱 ，必须认识26个英文字母，无案底。二次入职的员工必须已离职满三个月，方可重新加入公司。

班长底薪，3300 +绩效2500。加加班费：平时加班费1.5倍的28.5一小时，周末加班37.9，法定节假日加班56.9元。夜班补贴10元一天，餐补一天15元补贴，高温补贴300一个月6到10月份有 系长底薪：3800 绩效：3200,综合7000元，+加班费平时32.76元一小时1.5倍的，周末双倍的43.68元一小时，三倍65.5元一小时。夜班补贴一天10元，餐补一天15元，加班了又加仓参补贴10元一天。高温补贴6月到10月有300高温补贴。 需要有汽配厂管理经验

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康，能适应倒班及一线工作环境

机械厂招聘数控车工4名，立车车工4名，要求有5年以上工作经验，会编程，普车车工1名，以上岗位可以兼职，地址宝莲寺路16号

根据图纸要求加工。

徐州悦腾金属制品有限公司因生产需要现招聘冲床、折边机、点焊机操作工，长白班早8:00至16:30能长期干的，联系电话：

岗位职责： 1、 负责加油机、加油枪的全流程生产组织与管理，全面主导车间日常运营，推动车间标准化、规范化运作，确保生产过程高效、有序开展。 2、 根据企业订单情况科学制定生产计划，统筹安排人员、物料、设备等生产要素，保障加油机及其配套产品准时、保质、保量完成交付。 3、 主导生产工艺优化与流程改善，掌握加油机零部件加工、装配、调试、检验各环节操作规范，精准识别生产环节中的制约因素并组织实施改进措施，稳步提升产线效率与整体产能。 任职要求： 1、 具有3年以上加油机、油泵等相关机电设备生产管理背景，了解加油机制造工艺、装配流程及品质控制标准，具备管理岗位实践经验者优先考虑。 2、 具备出色的生产计划编制、资源协调与现场问题应对能力，能够快速响应并解决生产过程中出现的各类异常情况，具备扎实的行业实操经验与较强的组织管理能力，可有效带领团队实现生产体系的高效化与标准化。

岗位职责： 1. 负责集成电路封测环节中磨划工艺的执行与参数优化，保障芯片切割精度与良率 2. 操作及日常维护磨划设备（如Dicing Saw、Grinding System），完成点检、校准与异常处理 3. 协同制程、质量部门分析磨划相关失效问题，推动CPK提升与工艺稳定性改善 4. 依SOP执行首件确认、过程巡检及批次记录填写，确保生产可追溯性 5. 参与新工艺导入验证、设备评估及作业文件（SOP/WI）编写与更新 任职要求： 1. 学历不限，微电子、半导体、机电、材料类相关专业优先 2. 有半导体封测厂磨划/切割/研磨工序经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟悉晶圆减薄、划片基本原理及常见缺陷识别方法 4. 具备基础设备操作能力与5S现场意识，服从生产安排 5. 工作细致负责，具备良好的沟通协作与问题响应意识

徐州市睢宁县招二保焊/气焊车床工/电焊

1、整车性能指标规划与分解：根据项目定位，确立关键性能参数（如续航里程、最高车速、减震表现、承载能力），并将其细化至底盘、电气、智能系统等相关职能模块。 2、开发过程协同验证：组织电气系统与整车平台匹配，开展传动、制动等子系统与整车结构的集成验证，协调解决技术矛盾（如电池质量对承载结构的影响、电机输出与车架动态稳定性的匹配）。 3、实车装配测试与持续优化：主导整车装配完成后的实地测试工作（包括坡道行驶能力、长时间运行稳定性、制动性能），汇总测试结果并推动相关部门实施改进（如调校悬挂设定、优化线束布置），确保各项性能满足设计目标。 4、量产切换问题闭环管理：跟踪车型转入量产后的实际表现，推进各类问题的整改落实，及时响应市场反馈并推动产品迭代优化。 1、大专及以上学历，机械设计、车辆工程等相关专业背景； 2、具备2-3年三轮车或电动车结构设计经历，掌握车架、车身零部件设计要点，具有一定的项目执行经验； 3、熟悉整车开发流程，有完整参与整车开发项目并成功落地的经验； 4、了解摩托车或电动两轮车零部件构造、制造工艺及性能标准； 5、熟练操作SolidWorks、UG等三维设计软件，以及ANSYS等仿真分析工具。

金山桥装载机械厂1焊工：18人，持焊工证，气保焊1年以上经验，薄板厚板均要人。综合薪资7000-13000。2铆工：8人，持焊工证会拼接。计件综合薪资7000-13000。3加工中心：2人，会编程有相关经验，工资7000-10000。4起重工：2人，持行车证，有吊料工作经验的，工资5000-8000。5折弯工：3人，有折弯机相关工作经验。工资6000-10000。6焊接机械手：4人，持证，有焊接机器人操作经验的，工资7000-12000。7钻床:2人，有工程机械摇臂钻从业经验的，工资7000-10000。[OK]8装配工：5人，有机械厂装配经验，工资7000-10000。1、标准工作餐。2、缴纳社保。3、节假日福利。4、其他福利。面试地址：高铁西支路丰巢柜注：面试带身份证、黑色签字笔。

工程机械涂装，有相关管理工作经验。 大专以上学历。 薪资面议。

金山桥装载机械厂1焊工：8人，持焊工证，气保焊1年以上经验。综合薪资8000-13000。2铆工：8人，持焊工证会拼接。计件综合薪资7000-13000。3加工中心：2人，会编程有相关经验，工资7000-10000。4起重工：2人，持行车证，有吊料工作经验的，工资6000-8000。5折弯工：3人，有折弯机相关工作经验。工资6000-10000。6.镗床：2人，有镗床从业经验的，工资7000-10000。1、标准工作餐。2、缴纳社保。3、节假日福利。4、其他福利。。