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车间主任1-2人月结全职
岗位职责: 1. 负责压铸生产计划的制定与实施,合理调配资源,确保生产任务按时完成; 2. 组织并监督压铸车间的日常运作,保障生产流程顺畅、高效; 3. 协调模具、设备、工艺及现场操作人员的工作配合,提升生产效率; 4. 监控压铸过程中的质量控制与安全生产,确保符合标准要求; 5. 推动压铸工艺优化与成本控制,持续改进生产管理水平。 任职要求: 1. 具备良好的组织协调能力,能有效管理生产团队并推动跨部门协作; 2. 熟悉压铸生产工艺流程及相关设备操作与维护; 3. 具备较强的现场管理能力,能及时发现并解决生产异常问题; 4. 具有较强的质量意识和安全生产意识; 5. 能适应生产现场工作环境,具备一定的抗压能力和执行力。
生产主管
9000-12000元/月
主管1-3年高中有生产管理经验质量管理经验
木托盘定制木箱加工厂生产主管 岗位职责: 1.全面负责木托盘、木箱定制加工厂的日常生产管理,统筹计划、调度与进度控制 2.监督生产质量与工艺执行,确保产品符合客户标准及行业规范 3. 管理车间人员排班、绩效考核与安全培训,落实安全生产责任制 4. 控制物料损耗与设备维护,提升生产效率与成本管控水平 5.协调采购、仓储、质检等部门,保障订单准时交付 任职要求: 1. 有木制品加工、包装容器制造或相关行业生产管理经验者优先 2.具备基础生产计划与现场管理能力,熟悉ISO或5S管理理念 3.责任心强,具备良好的沟通协调与团队领导能力 4.能适应车间工作环境,执行力强,抗压能力好 5.学历不限,有同类岗位3年以上实操经验
中药饮片生产厂长
1.5-2.5万元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理生产计划管理设备管理
工作职责: 1)全面主导工厂GMP体系的运行与监管,确保各项生产操作符合国家药品管理法律法规及GMP文件规定; 2)牵头编制生产工艺规程、标准操作程序(SOP)、批生产记录等技术文件,并组织实施定期评审与更新; 3)主导或参与生产相关的验证活动(如工艺验证、设备确认等),保障生产流程持续合规; 4)构建并持续优化生产运营机制、质量保证系统、成本管控体系及绩效考核制度,提升资源利用效率; 5)负责管理团队的搭建、员工培训及绩效评估,培育专业化管理人才梯队; 6)监督生产全过程质量状况,及时解决现场技术难题,对最终产品质量承担管理职责; 7)贯彻执行安全生产管理制度,统筹厂区设备保养、环境清洁及安全风险防范工作; 8)编制年度生产方案,管控物料采购与制造成本,推进工艺改进以提高生产效能; 9)开展生产数据统计分析,持续优化工艺路径,减少能源消耗与物料损耗。 任职资格: 1)药学、中药学或相关专业大专及以上学历,具备执业药师资格或中级职称者优先考虑; 2)掌握《药品管理法》《药品生产质量管理规范》(GMP)等相关法规要求,有GMP认证准备经验者更优; 3)具有5年以上中药饮片生产管理背景,其中3年以上担任同岗位职务; 4)具备新厂建设或生产线调试经历者优先录用; 5)精通中药饮片加工工艺与设备运维,拥有较强的现场问题应对能力; 6)具备良好的组织协调能力、团队领导力及跨部门协作沟通技巧; 7)熟练操作办公软件及生产管理信息系统,具备一定的数据分析处理能力。
全程生产计划协调
4000-9000元/月
车间主任月结经验不限学历不限表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验印刷/包装/造纸经验
1.生产的全程安排(清楚明白每个产品的进度)工资9000不是上限 2.质量的监督/管理 3.客户的沟通以及售后处理 4.有良好的沟通协调能力可以培养工资9000不是上限
冲压车间主任
1-1.5万元/月
车间主任1-2人月结大专
1、5年以上冲压行业生产经验,3年以上冲压车间管理(主任/主管)经验,有汽配行业背景者优先; 2、精通冲压工艺(单冲模、拉伸模、级进模),熟悉模具结构与设备(压力机)操作原理; 2、全面负责冲压车间的安全、生产、质量、成本、人员和设备管理,对车间的OEE、报废率、交付准时率等KPI负责; 3、根据生产计划,合理组织与调度生产资源,确保生产任务按时、按质、按量完成; 4、负责车间团队的建设、培训、考核与激励,打造高绩效团队; 5、主导车间内的精益生产和持续改善活动,提升效率、降低成本; 6、贯彻与维护IATF16949质量管理体系,有效处理内外部质量审核与客户投诉; 7、落实安全生产,完善安全操作规程,确保零重大安全事故; 8、控制车间各项费用支出,完成年度降本目标。
车间副主管
6000-9000元/月
车间主任月结3-5年高中生产设备管理精益生产生产质量管理
岗位职责: 1、根据生产计划统筹安排车间生产任务; 2、推进车间精益化生产,优化生产流程并实现标准化管理; 3、提升产线运行效率,落实现场5S管理要求; 4、主导制造过程中质量异常的分析与持续改善工作; 任职资格: 1、具备车间现场管理相关工作经验; 2、工作认真务实,具备主动推进工作的意识和责任感; 3、具有良好的团队协作能力; 4、掌握安全生产、品质控制、人员管理及生产组织等基础车间管理规范。
车间主任
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专金属行业
一、负责本工序的规划管理。 1、依照公司规划,组织制定本工序的工作规划; 2、根据部门规划,结合实际,配合完成部门计划; 3、提出部门改进计划,不断完善工段管理; 二、负责本部门人力资源管理。 1、根据公司年度目标和生产部工作规划,拟订人员年度计划; 2、拟定本工序培训计划,组织开展本工序内部培训工作;提升本工序人员的工作技能和思想素质。 3、了解员工的思想动态,采取合理的措施确保本工序的生产稳定,确保部门关键岗位员工的稳定性与工作的连续性。 4、负责本部门员工的岗位工作内容分配与工作争议的协调,平衡工作职责 5、负责本部门人员工作的日常工作安排; 三、负责组织生产计划的落实,按时按质完成本工序的生产任务。 1、根据生产作业计划,布置生产技术准备工作;根据本工序设备人力情况,组织均衡生产,保证按质、按量完成各项生产计划; 2、对已安排的生产任务进行跟进,随时反馈、处理生产过程中的异常情况;确保生产顺畅。 3、负责统计生产完成情况,制作有关报表; 四、责本工序设备的管理 1、进行设备日常维护保养,确保设备正常运行,依据公司发展规划提出设备需求计划; 2、按照公司的规定,建立工装模具管理,建立设备台账、履历,做好工装设备维护保养。 3、确保生产现场的设备、设施无“跑、冒、滴、漏”现象。 五、负责本工序生产物料的管理。 1、掌握各种材料的储备和生产情况,确保本工序的物料需求; 2、督促有关部门、工序按生产计划生产; 3、协调、解决在生产过程产生的物料异常; 六、负责生产过程中质量控制。 1、按照公司质量管理规定、工艺要求、作业指导书等按照要求生产2 、按照公司质量管理规定,组织本部门开展自检工作; 3、依照公司质量管理规定,定期对生产进行检查,控制不良品的发生; 4、监督生产操作人员执行工艺纪律情况,确保“三按生产”; 5、参与不良品的分析,提出改善意见。 七、负责本工序的安全管理; 1、负责本车间不安全因素识别,对识别出的不安全因素进行有效整改; 2、监督本部门人员按章操作,对违规进行纠偏,减少事故发生。 3、负责本工序职工的安全教育,根据本公司实际,进行职工安全技能教育; 八、负责信息的有效管理 (一)做好横向沟通,及时反馈各类信息,确保信息的真实性和及时性。 (二)参加有关的会议,传达公司的有关要求和信息; 九、负责本部门成本管理,降低成本 (一)加强对车间原辅材料使用的控制,不断降低生产成本; (二)通过对生产质量异常管控,减低质量成本; (三)不断改进生产方式,合理配置人员,提高生产效率,降低人工成本; 十一、负责协助制定计件单价、标准工时和计件薪资核算 (一)依据单价,核算本车间人员薪资; (二)制定薪资报表提交财务;与相关部门标准工时、计件单价; (三)进行工时测量,为单价制定提供依据; 十二、负责环境卫生管理:执行环境卫生管理的有关规定,组织本员工开展环境卫生工作,确保现场干净整洁; 十三、完成领导交办的其他工作。
外协生产主管
8000-12000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专生产计划管理成本管理质量管理
岗位职责: 1、负责属地区域内辅助性(残疾人灵活)就业项目的开拓、试产验证、成本测算、物料入库及资源统筹调配工作。 2、负责推动并实现属地项目产值、带动就业人数等关键指标的落地与完成。 3、负责属地调配点的拓展开发、合作洽谈及日常关系维护。 4、负责调配点的技能培训实施、操作指导、质量管控及交付全过程管理。 5、负责区域内各调配点的日常联络、任务协调与物料统一调度,确保项目高效运行。 6、完成上级安排的其他项目运营及相关管理工作。 任职资格: 1、具有项目开发与运营管理相关背景,了解浙江省内产业布局,具备来料加工行业经验者优先考虑。 2、统招大专及以上学历,具备较强的沟通协作能力,能承受工作压力,执行力强。 3、品德良好,责任心强,认同残疾人事业发展理念并富有热忱
车间主任
1-1.5万元/月
车间主任1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
绍兴新昌县招车间主任
服装生产主管
1.3-1.6万元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责: 1. 负责本工厂生产产能的布局规划及资源配比方案的制定; 2. 组织落实生产资源按既定计划执行,确保产品质量与交付周期的实现; 3. 推动工厂管理能力升级,优化作业流程,提升车间运作效率; 4. 关注工厂团队士气建设,通过组织发展与薪酬机制优化,减少人员流动; 5. 对生产环节的质量控制负责,保障出品品质,杜绝因制造问题引发客户投诉; 6. 通过压缩在制品库存水平,提高物料周转率,释放产能空间; 7. 控制非正常加班工时,监管材料损耗、工艺废品及能源浪费等异常情况; 8. 落实安全与7S管理体系,确保安全生产零事故,达成每日7S目标; 9. 主导本厂生产工艺优化、技术改进与创新实践; 10. 负责本厂模具、工装及设备的技术改造、日常维护与保养工作。 岗位需求: 1. 大专及以上学历,具有服装行业从业经历者优先考虑; 2. 具备良好的团队管理与领导力; 3. 拥有人力资源管理经验,能统筹分厂各项运营事务,对分厂的生产效能、准时交付、品质保障与安全生产全面负责;
浙江温州改刀代班,几天,龙港,九点,九点,工资三百联系,
300元/天
改刀
改刀代班,几天,龙港,九点,九点,工资三百联系,
温州
6月20日 21:28拨打电话
温州瑞安市招聘中央空调安装师傅月薪9000-11000
1-1.5万元/月
中央空调1-2人月结
招聘中央空调安装师傅月薪9000-11000
温州 瑞安市 莘塍
6月20日 21:27拨打电话
铆工
400-450元/天
铆工1-2个月1-2人月结点工
不锈钢设备罐,要求能看懂图纸,盘管,对接,干活仔细
温州瑞安市招抹灰
1-1.1万元/月
小工抹灰长期3-5人完工结算点工
点工粉外墙320一天九个小时,师傅需要5个人小工需两个小工240一天需要可以加微信还要几天开始,
温州 瑞安市 莘塍
6月20日 21:26拨打电话
温州瓯海区招给排水
给排水工5-14天1-2人完工结算包工
温州市瓯海区招给排水
温州 瓯海区 景山
6月20日 21:26拨打电话
水库工程生产经理
1.2-1.3万元/月
生产经理5-10年大专
负责施工现场的全面生产管理,确保工程进度、质量和安全目标达成
装饰项目经理
8000-9000元/月
生产经理5-10年大专
懂图纸,善于甲方沟通
生产经理技术放线
8000-12000元/月
生产经理5-10年大专
生产经理,技术总工能亲自放线最好是四川人
技术生产负责人
9000-10000元/月
生产负责人
抄平放线,编写施工方案,负责生产管理,负责施工现场的安全,进度,质量。与甲方监理沟通技术与签证事宜。熟练掌握施工技术内业资料。
生产经理。
1-1.1万元/月
生产经理3-5年大专
懂测量,知管理。有丰富现场管理工作经验。
女鞋研发部主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专创新电脑配色
工作内容:女鞋楦型调整、版面设计开发、色彩搭配 岗位职责:严格执行并达成每日及每月工作计划目标 加分项 具备以下领域经验者优先:其他制造类行业
文员
5000-6000元/月
工厂文员月结
车间统计
加工中心
8000-12000元/月
生产管理3-5人月结3-5年高中全职
加工机械零部件,3年以上经验
挤压班组长
9000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年高中现场管理设备管理生产计划管理汽车零部件挤压工艺班组管理
工作职责 1. 负责挤压生产线的日常运行管理,包括落实生产计划、人员排班安排及设备运行监控,保障产线稳定高效运作。 2. 主抓现场品质管理工作,严格执行工艺规程与检验程序,及时应对生产过程中出现的质量问题,控制产品缺陷率。 3. 组织开展设备日常点检与保养作业,迅速处理突发设备故障,最大限度降低停机时长。 4. 执行安全生产制度,定期组织安全教育与风险排查,确保作业现场无安全事故发生。 5. 带领班组达成既定生产目标,持续改进生产工艺流程,提高生产效能与成本管控能力。 任职要求 1. 高中或以上学历,机械、材料类及相关专业者优先考虑。 2. 拥有3年以上汽车零部件挤压工艺相关工作经验,熟练掌握挤压设备(如挤压机、模具)的操作与维护要点。 3. 具备生产现场管理能力,有班组带领经验,能够有效组织团队推进生产任务。 4. 熟悉质量管理体系标准(如ISO/TS16949),具备分析和解决质量问题的实际能力。 5. 工作责任心强,抗压性好,能适应制造型企业生产一线的工作节奏。
车间主任3-5年大专生产计划管理贵细药材炮制GMP
岗位职责: 1. 全面统筹中药饮片车间的生产运营,涵盖质量、安全、成本、设备及团队管理等各项职能,制定年度与月度生产计划,保障生产任务按时、保质、保量完成,实现公司既定产能与效益目标; 2. 主导中药饮片全生产流程(包括炮制、分拣、验收、储存、调剂等)的组织与协调,优化工艺流程,科学配置人力、设备及物料资源,提升作业效率,降低物料损耗、能源消耗及人工成本,有效控制整体生产支出; 3. 严格执行GMP规范及中药饮片炮制技术标准,建立并持续完善车间质量管理体系,监督工艺执行、饮片检验及不合格品处置等关键环节,防范霉变、炮制不达标等质量问题,提高产品合格率,确保符合行业法规与企业内控要求; 4. 落实车间安全生产主体责任,重点加强毒性饮片管理,制定并推行安全管理制度、隐患排查机制与应急预案,定期开展安全培训与应急演练,杜绝火灾、触电、药物中毒等事故发生,确保全年安全生产无事故; 5. 负责车间各级人员(含管理岗、技术骨干及一线员工)的招聘选拔、技能培训、绩效考核、激励发展与日常管理,打造高效协作团队,提升员工专业水平与职业素养,及时解决工作难题,保持团队稳定与积极性; 6. 牵头应对药监等监管机构的检查与审计,组织落实整改意见;协同公司质量、采购、销售等部门开展跨部门协作,保障生产运行与企业整体经营高效衔接;关注行业前沿技术与政策动态,推动管理升级与工艺改进; 7. 建立健全车间在生产、质量、安全、设备等方面的台账体系,确保账实一致、数据可查可溯,定期汇总分析相关运行数据,编制分析报告,为管理层决策提供数据支持。 任职要求: 1. 药学、中药学或相关专业大专及以上学历,具备执业药师资格或中级职称者优先考虑; 2. 熟悉《药品管理法》《药品生产质量管理规范》(GMP)等相关法律法规,有参与GMP认证准备工作经验者更佳; 3. 具备5年以上中药饮片生产管理经历,其中至少3年担任同等管理岗位; 4. 有新建工厂建设或生产线调试经验者优先录用; 5. 精通中药饮片加工工艺及设备运维管理,具备较强的现场问题诊断与处理能力; 6. 具备良好的组织协调、团队领导及跨部门沟通协作能力; 7. 熟练操作办公软件及生产信息化管理系统,具有一定的数据分析处理能力。
工厂文员生产跟单3-5人月结经验不限高中全职不需要出差跟单经验文员经验
岗位职责: 1.负责生产订单全流程跟进,及时协调采购、车间、质检及物流环节,确保交期准确可控 2. 整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP/金蝶系统数据准确性 3.编制生产日报、周报及异常分析表,协助主管优化排产与交付效率 4. 对接客户与内部部门,及时反馈订单变更、品质异常等信息,并跟进闭环处理 5.协助完成样品寄送、资料准备、会议记录等日常文职工作,保障部门高效运转 任职要求: 1. 学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先,熟悉制造业生产流程者更佳 2.工作经验不限,有生产跟单、计划助理或文员类岗位经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件,能快速学习ERP等业务系统 4.责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 5. 服从安排,适应生产型企业节奏,可接受必要时短期加班
鞋厂文员
6000-7000元/月
工厂文员有提成1-2人月结1-3年学历不限全职
跟单,接收材料
其他生产营运人员3-5年大专结构设计汽车零部件UGNX3D MAXSolidWorks
一、任职要求: 1. 机械、机电一体化或相关理工科专业大专及以上学历,年龄28至35岁; 2. 具备3年以上产品研发设计工作经验,有汽摩配件行业背景者优先; 3. 熟悉产品结构、性能特点、运行机理及使用方式,具备扎实的理论基础和实际技术经验;了解产品制造的工艺流程与工作原理,掌握产品技术及其生产工艺的应用知识;熟练操作CAD、Proe/Solidworks/UG等设计软件及Office办公软件; 二、岗位职责: 1. 负责产品的开发与研制工作,拟定研发实施计划; 2. 归纳总结研发过程中的经验,不断优化提升产品性能; 3. 根据客户需求进行图纸修改与产品设计升级; 4. 严格执行新产品开发流程,确保样件试制质量与进度,及时处理试产阶段的设计问题; 5. 按照既定节点推进工作,完整记录各项任务细节,编制规范的产品技术文档; 6. 配合质量与销售团队解决客户提出的技术疑问,支持客户服务工作的开展; 7. 完成领导安排的其他临时性工作任务。 三、其他补充: 1. 公司所处行业前景广阔,成长空间大,管理层高度重视人才的培养与发展; 2. 具有丰富工作经验者,薪资可面议; 3. 职位福利:单休8小时制、五险、全勤奖、包住宿、餐费补贴、节日福利、生日福利等
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验厂长汽车经验
1、年龄28岁至40岁,具备高中及以上学历,拥有3到5年生产管理相关工作经验, 2、公司主营汽车配件中的铁芯类产品, 3、车间团队规模为20人,属于新成立企业,业务发展迅速,成长潜力广阔, 4、对于经验丰富的候选人,薪资待遇可直接与董事长协商。
温州永嘉县招美标闸截止管理,检验工资面谈,厂在礁下工业区,联系电话
1.5-1.6万元/月
车间主任1-2人月结大专
招美标闸截止管理,检验工资面谈,厂在礁下工业区,联系电话
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