工作职责 1. 全面负责生产全流程的组织与管理，制定并实施年度及季度生产计划，确保产能配置与交付周期高效协同。 2. 推动生产现场精益改善，优化工艺流程与资源调配，持续实现降本增效与不良率控制。 3. 搭建并健全生产质量管理体系，落实ISO/TS16949等相关行业标准的执行与监督。 4. 组织生产团队的人才培养与绩效考核，强化一线员工操作水平与安全生产意识。 5. 联动供应链、质量、研发等多部门协作，及时应对并解决生产过程中的突发异常情况。 任职要求 1. 专科及以上学历，机械、自动化或工业工程类相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上汽车零部件制造领域生产管理经验，有车间主任或生产经理实操经历者优先。 3. 熟练掌握精益生产（Lean）、6S管理等工具方法，可独立主导流程优化项目推进。 4. 熟悉ERP/MES等信息化生产管理系统，具备基于数据分析的管理决策能力。 5. 拥有良好的跨部门沟通协作能力及突发事件应对处理能力。

岗位职责： 1. 负责生产工作的整体协调与管理，结合公司战略发展方向，制定科学合理的生产规划。 2. 监控生产计划执行进度，及时处理生产环节中的各类异常情况，保障生产任务按时完成，满足交付要求。 3. 对生产计划实施情况进行回顾与数据分析，持续改进计划方案，提高生产运作效率。 4. 构建并优化生产现场的环境、卫生及人员操作规范体系，明确执行标准，营造有序高效的现场管理氛围。 5. 制定绩效考核机制，定期开展评估工作，促进生产团队专业水平和综合能力的提升。 6. 参与生产过程中偏差事件及不合格产品的调查分析，提出并落实纠正与预防措施。 7. 结合生产需求及设备运行状况，推动生产设备性能改善与效率提升。 任职资格： 1. 具有医学、药学等相关专业本科及以上学历。 2. 具备3年以上医疗器械领域生产管理经验，掌握相关法规要求，能确保生产活动合规运行。 3. 具备优秀的计划编制能力和较强的执行推进力，能够有效落实各项生产管理工作，及时应对执行中出现的问题。 4. 具备较强的问题识别能力与解决能力，可迅速响应生产过程中的突发状况，并制定切实可行的应对方案。 5. 具备良好的沟通协作能力，能与各部门保持高效联动，保障生产流程顺畅进行。 6. 工作认真负责，具备高度的责任意识和职业素养，作风严谨，抗压能力强。

有专业做全铜气动配件8年以上数控车床经验，有3年以上数控车间管理经验，物料储备综合调配。严格执行数控车床保养规划，本厂60多台数控车床。

1.年龄20-45岁，身体健康，有责任心。 2.有水产车间管理经验优先，瑞安户籍优先，订单排产，管控生产进度与交付; 3.巡检品质、处理不良品，严控物料损耗。 4.统筹员工排班考勤。新人带教，维护现场秩序与团队氛围。 5.编制上报生产报表，对接相关部门，每日汇报生产问题与改进情况。开展安 全早会，排查隐患，杜绝违规操作。

岗位职责： 1. 全面负责TPM设备管理工作，组织制定并审核厂区机械设备管理制度、设备维保SOP及相关日常运维流程，保障机械装置稳定高效运行； 2. 主导厂区内机械设备及装置的故障排查、外部协作维修、故障原因分析及优化改进措施实施； 3. 针对设备缺陷或潜在安全风险等不合理情况，组织实施技术改造、变更评估与风险识别工作； 4. 负责新进机械设备及装置的安装调试、运行验证及最终验收流程； 5. 熟悉电气行业相关法规标准，掌握洁净与防爆区域规范要求，并能应用于实际作业场景； 6. 参与数字化工厂推进工作，熟悉AGV系统导入与Mes平台建设，主导设备OEE数据采集及指标体系搭建； 7. 为生产班组提供设备保养、点检等操作类专业培训支持； 8. 推进团队建设，落实班组成员技能培训与人才梯队发展规划。 任职要求： 1．年龄45岁以下，机械、自动化类专业大专及以上学历，具备5年以上相关领域工作经验，具有较强的实务操作能力； 2．精通企业设备的工作原理、结构组成及运行特性； 3．拥有丰富的设备维修与维护实践经验； 4．具备现场技术指导能力，熟练使用PLC逻辑编程及人机界面组态软件； 5．有完整项目实施经历，独立承担过项目从启动到落地全过程管理； 6．综合素养：具备良好沟通协调能力，抗压性强，富有自我驱动力； 7．管理能力：具有团队管理经验，在人员组建、培养、激励及梯队建设方面有清晰规划并能有效执行。

岗位职责 1. 全面负责锻造技术部门的管理工作，制定部门发展规划及标准化流程 2. 主导锻造模具的研发、结构设计与持续改进，攻克关键模具技术难题 3. 统筹产品造型设计、锻造工艺方案制定及批量生产实施 4. 解决现场生产中的技术瓶颈问题，保障产品质量并推动工艺优化升级 5. 负责技术团队管理，落实人才梯队建设与技术文档规范化归档 任职要求 1. 大专及以上学历，机械类或锻造相关专业背景 2. 具备5年以上锻造领域技术管理经验 3. 精通锻造模具开发与设计，熟练操作UG、CAD等工程软件 4. 掌握锻造造型技术及热模锻、自由锻工艺流程与生产实务 5. 具备突出的技术攻关与项目统筹能力，可接受驻厂支持生产 薪资待遇 面议，薪酬丰厚+社

岗位职责： 1、依据年度生产规划及每月实际生产进度，全面统筹工厂的生产运营、行政事务及人员管理工作； 2、牵头构建并完善生产运营体系、质量保障体系、成本管控机制、绩效考核制度及相关流程规范，确保各体系高效稳定运行； 3、组织实施并对生产过程中的工艺标准、产品质量、设备运行、成本控制、产出数量等关键指标进行监督与调节； 4、按照工作流程协调公司技术、质检、财务、人力资源、设备管理、机修等相关部门的协作配合。 任职资格： 1、化工或机械类相关专业，大专及以上学历； 2、具有五年以上本行业生产管理经验，且担任生产助理类岗位满三年以上； 3、精通生产运作流程与现场管理，具备扎实的生产管理、成本控制、质量管理及物流管理实践经验； 4、掌握IS9001质量管理体系和ISO14000环境管理体系要求，熟悉5S现场管理方法，具备系统的生产管理理念和实操经验； 5、接受过安全生产、设备管理、财务管理、运营管理等相关领域的专业培训。 工作时间：7点-19点

岗位职责： 1、计划排期：能完成业务订单的计划排程； 2、生产进度：能进行生产过程中的物料配套跟进及生产进度跟进； 3、产销协调：能够根据订单交期变动、紧急插单、订单补料等订单异常情况，进行采购、业务之间的排期调整； 4、计划基础：能制定公司各客户、产品的计划基础资料； 5、计划分析：能进行PMC计划分析：产能动态负荷分析、订单计划达成分析、投产库存量分析等； 6、物控管理：能制定物料的安全库存，进行物料需求计划分析，控制物料的进度，合理控制库存，不断料、不积料； 7、订单评审：能参与业务订单的评审工作，给予业务相关部门技术支持； 8、采购预算：能制定年度采购下单计划，并进行采购计划分解； 任职要求： 1、有紧固件成品采购经验； 2、懂紧固件产品及质量问题； 3、能够处理内部及外协质量及交期问题；

在总经理的直接管理下，全面负责产品生产、质量保障与优化、制造成本管控及降低、生产效率提升以及生产设备的管理工作。具体职责如下： 1、依据销售需求，合理制定并动态调整生产计划，确保市场供应及时，满足客户需要。 2、加强与下属的沟通互动，尽力解决员工实际困难，调动团队积极性；重视员工提出的合理化建议，并积极推动落地实施。 3、组织生产部门人员学习公司各项规章制度，确保制度在本部门得到有效执行与落实。 4、深入一线指导工作，定期开展员工在职业道德、思想意识、岗位技能、安全生产、质量管控等方面的培训；实施定期技能考评，增强员工责任感，提升操作水平和工作效率。 5、建立完善的设备维护保养机制，支持并引导机电人员对生产工艺和设备进行科学优化；监督设备管理人员保障公司所有设备稳定运行，确保水、电、汽系统通畅，助力产能提升。 6、精准核算生产投入与成本支出，对标行业领先水平，推进节能减耗，严控制造成本。 7、倡导节约理念，杜绝浪费现象，制定物料消耗管理规定及考核措施，逐级分解目标并严格落实执行。

岗位职责： 1. 建立并持续完善工艺管理体系，确保满足 IATF16949/VDA6.3 标准要求，统筹工艺文件（SOP、PFMEA、控制计划等）的编制、审核与版本更新； 2. 主导新产品工艺开发工作：参与可制造性与可装配性评审，制定工艺路线方案（含流程设计、设备选型及工装验证），完成 PPAP 资料准备，保障新品顺利由研发转入批量生产； 3. 提供现场工艺技术支持：及时响应并解决产线工艺异常，监督标准作业流程执行情况，确保设备与工艺参数匹配，有效控制产品质量波动； 4. 推动工艺优化项目：运用精益工具（如 VSM、SMED）实施流程改善，提升效率、降低制造成本，关注行业前沿技术动态并推动其落地应用； 5. 统筹工艺团队管理：负责团队成员的招聘选拔、能力培养与绩效考核，联动生产、质量、研发等部门协同推进关键项目执行。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械制造、材料成型、汽车工程等相关工科专业背景；大专学历者需具备 10 年以上相关领域工作经验； 2. 具备 6 年以上汽车零部件行业从业经历，其中至少 3 年工艺管理岗位经验；熟悉焊接、冲压、机加工等核心工艺及其配套设备； 3. 熟练掌握 APQP/PPAP/FMEA 等五大质量工具，能独立输出完整 PPAP 文件；熟练操作 CAD/UG 等设计软件，具备工艺仿真软件使用经验者优先考虑； 4. 拥有精益生产实际推行经验，主导或参与过工艺效率提升、降本增效类项目并取得可量化成果； 5. 具备较强的分析解决问题能力及跨部门协作意识，能够适应快节奏的工作环境。

0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：22-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏苏州

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温州市平阳县招氩弧焊、压力焊、管道安装/维修、铆工/钣金工、电焊，有经验机修带焊工证，电工证。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程，提升运营效率与合规水平 3. 领导团队完成安全生产目标，定期开展安全检查与员工培训 4.协调采购、仓储、物流及销售部门，保障供应链高效协同 5. 分析生产数据，持续优化工艺流程与人员配置，推动降本增效 任职要求： 1. 具备厂长或生产管理相关岗位经验，熟悉制造业全流程运作 2.有较强的组织协调能力与团队管理经验，能带领百人以上团队 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，持有相关管理类证书者优先 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用ERP/MES等生产管理系统 5. 责任心强，抗压能力好，具备良好的沟通表达与决策执行能力

岗位职责： 1. 全面负责木箱包装厂日常生产管理，统筹计划、调度与执行，确保订单按时保质交付 2. 优化生产流程与工艺标准，提升设备利用率和人均产出效率，控制物料损耗率 3. 组建并带教生产团队，开展岗位培训、绩效考核与安全督导，落实6S现场管理 4. 协调采购、仓储、质检及物流环节，保障供应链高效协同 5. 定期分析生产数据，编制运营报表，向管理层汇报产能、成本及改进方案 任职要求： 1. 具备木制品、包装或制造业生产管理经验，熟悉木箱生产工艺及设备操作 2. 具备团队管理能力，能有效协调多班组作业，责任心强、执行力突出 3. 具备基础成本意识与质量管控思维，了解ISO或安全生产相关规范者优先 4. 沟通协调能力强，能适应生产一线工作环境 5. 学历不限，有相关行业5年以上从业经验者优先

任职要求： 经验要求：3年以上生产制造管理经验，熟悉行业生产工艺、设备管理及成本控制3年以上质量管理经验，熟悉或制造业质检流程，有认证审核经验优先 知识要求：扎实的专业知识和技能，熟悉生产设备质量控制、成本控制，了解生产流程、公司流程制度； 能力要求：具备领导力、团队合作能力，全面的战略规划能力，能够根据企业的整体战略目标制定相应的生产计划和策略，成本控制能力 其他要求：吃苦耐劳、能与团队、其他部门高效协作，持续学习和创新能力。 岗位职责： 一、生产计划与进度管理 1、制定年度、月度及周生产计划，结合销售订单调整生产任务，监控生产进度并优化资源配置。 2、负责生产流程优化、工艺改进及设备管理，确保生产效率与产能最大化，跟踪生产进度，及时调整计划以应对突发情况。 二、质量与成本控制 1、定期对生产环节、产品进行质量抽检，形成报告并跟踪整改，确保符合国家或行业标准。 2、监督安全生产、环保政策落实，制定应急预案，确保生产环境符合法规要求。 3、实施6S管理，规范操作流程，把控产品质量，降低损耗及生产成本。 4、组织处理生产异常问题，提出改进措施，确保按时按质完成生产目标。 三、 设备与安全管理 1、设备维护：确保生产设备正常运行，制定维护计划。 2、安全管理：落实安全生产制度，定期组织安全培训，预防事故发生。 3、应急预案：制定应急预案，确保突发事件时能迅速响应。 三、 设备与安全管理 1、设备维护：确保生产设备正常运行，制定维护计划。 2、安全管理：落实安全生产制度，定期组织安全培训，预防事故发生。 3、应急预案：制定应急预案，确保突发事件时能迅速响应。 五、报告与沟通 1、定期汇报：向总经理或董事会汇报生产情况、问题和改进措施。 2、跨部门协作：与其他部门沟通，确保生产与销售、采购等环节协调一致。 六、供应链管理 1、供应商管理：与采购部门合作，确保原材料供应及时、质量稳定。 2、库存管理：优化库存，避免积压或短缺。 七、 交付与售后 1、订单管理：确保按时交付客户订单，满足客户需求。 售后服务：配合售后部门，解决生产相关的客户问题。

本公司现招聘厂长一名 要求懂图纸 会量尺 会 安排管理车间 安排外面师傅安装

招聘生态石生产主管（驻外）。薪资为4000-8000元/月。岗位提供健全的职业发展通道。任职要求薪资面议。

岗位内容： 1. 统筹安排生产车间的日常运作，保障生产任务高效、高质量完成。 2. 监督生产各环节执行情况，确保符合公司制定的产品规范与工艺要求。 3. 有效管控生产投入，减少损耗，持续推动流程改进以提升运营效率。 4. 编制并优化生产数据报告及关键绩效指标报表，用于进度跟踪与成效评估。 5. 主动参与各类改善项目，为企业的长期发展贡献创新思路与可行性建议。 任职要求： 1. 机械、自动化等相关专业背景，具备大专或以上学历。 2. 拥有3年以上生产管理实战经验，熟悉生产管理体系与操作流程。 3. 具备出色的沟通协调能力，能带领团队顺利完成项目启动与执行。 4. 熟练使用生产相关管理系统，具备基础数据分析与报表处理能力。 5. 注重执行结果，认同团队合作精神与企业文化，适应高强度、快节奏工作模式

招聘成品普工2名，可长期工作或临时帮忙。地址位于浙江省温州市瓯海区郭溪小微园8栋柏康眼镜。

招工1.焊工:2名，月薪6000-10000元(计件)。2.仓库员：1名，高中毕业以上，会熟练操作电脑，月薪4700-6000元。3.装配工:1名，月薪5000-6000元。年龄30-48岁。4.搬运工:1名，搬运货物，月薪5000。年龄30-48岁。公司福利：住宿公寓(民水民电)，另加房租补贴，全勤奖，年终奖！注：公司有食堂！工作时间9小时，加班另算！如有加班要服从管理，不愿意加班者勿扰！联系电话:温州坚拓安全系统有限公司地址：洞头区瓯江口产业集聚区雁鸿路1088号3号楼1楼

任职要求： 1、大专及以上学历，工商管理、企业管理或行政管理等相关专业。 2、具备汽摩配行业背景者优先，需拥有3-5年相同岗位工作经验。 3、熟悉企业整体运营模式、经营管理体系及各部门运作流程；具备较强的统筹协调与组织管理能力；拥有良好的谈判技巧以及高效执行能力与工作效能。 二、岗位职责： 1. 协助制造部长落实生产任务安排，严格执行生产计划指令； 2. 指导并监督班组成员履行岗位职责，遵守各项工艺规范与管理制度； 3. 负责车间设备的日常保养与维护，工装夹具管理及生产辅料消耗控制； 4. 推进车间5S现场管理，督促员工做好现场整理、整顿、清扫和清洁，培养良好作业习惯； 5. 深入分析并妥善处理质量与生产事故，提出改进方案及预防措施； 6. 严格执行作业标准，降低材料与产品损耗，有效控制制造成本； 7. 配合制造部长开展生产质量监管，实现对生产线制造过程的质量有效管控； 8. 监督助理完成本车间各类数据统计（计件数量、计时工时、物料消耗与报废、质量异常、人员出勤异常、生产产量等）管理工作； 9. 完成上级领导交办的其他工作任务。 三、其他补充： 1. 公司所处行业前景广阔，成长空间大，董事长高度重视人才培育与发展； 2. 具备丰富工作经验者，薪资待遇可直接与董事长面谈； 3. 职位福利：提供住宿，享有餐补、节日福利、生日福利、年终效益奖金等。

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企业招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会 报名请点下方的【立即沟通】在线咨询详谈!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清286／天】 【人走账清286／天】 【人走账清286／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:286/天 286/天x26=7436/月【保底7436】 286/天x28=8008/月【最高8008】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，随走随结算!各岗位工资不低于每月保底8008。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们及损失，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多、检验、包装，品检，物料仓管等等 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁,无门槛,来100%入职，面试通过需要体检 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止，南北菜系都有 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 工作地址：浙江杭州 有意向的可以直接联系我，全天24小时都有人回复求职咨询

叫普工，48周岁内，工作6000第二个月6500，休一天，要搬货，折袋子5500，45周岁以下，，巴曹大桥这边

一、任职要求： 1. 机械设计、机电一体化或相关理工科专业大专及以上学历，年龄28至40岁； 2. 具备3年以上制造行业工艺管理岗位工作经验； 3. 熟练掌握CAD、Proe/Solidworks/UG等设计软件及Office办公软件操作。 二、岗位职责： 1. 根据产品技术图纸制定工艺方案与流程，编制工艺图样、质量控制节点及相关工艺文档； 2. 编写作业指导书、设备操作规范等生产指导性文件； 3. 深入生产现场跟踪工艺执行情况，持续优化制造工艺并规范作业流程； 4. 联合技术研发、生产运营及品质管控人员，协同处理生产过程中出现的工艺技术问题； 5. 协助生产部门完成新产品试制前的各项工艺准备工作。 三、其他补充： 1. 行业发展前景广阔，企业成长空间大，管理层高度重视人才梯队建设与个人职业发展； 2. 具有丰富经验者，薪资可面议； 3. 职位福利：单休8小时制、五险、全勤奖、提供住宿、餐费补贴、节日福利、生日福利等。

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