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一、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄30至42岁，机电、机械、智能制造或企业管理相关专业； 2、具备五年以上汽摩配行业制造部长或生产经理岗位工作经验，熟悉制造业生产管理流程及相关规范； 3、接受过企业管理、（精益）制造管理、ERP系统应用、团队激励、财务管理等方面的系统培训； 4、具有较强的沟通协作能力与团队合作意识；具备出色的领导力、团队管理能力、安全生产管控能力、资源统筹及协调能力；了解ISO9001、ISO/TS16949质量管理体系； 5、精通企业运营管理、（精益）制造管理模式、5S现场管理方法，掌握基础财务知识；熟练使用Office办公软件及ERP系统，具备一定的数据分析能力，以及计划组织、指挥调度、控制执行、资源整合、沟通协调、团队激励、指导培养等综合能力。 二、岗位职责： 1.加强与营销、计划、财务、采购、人事行政等部门的联动，提升跨部门协作效率； 2.定期组织制造、营销、采购三方协调会议，保障生产所需物资及时供应； 3.优化各工序生产作业流程，持续提升生产能力与作业效率； 4.制定并完善制造部各项管理制度，经审批后组织实施并监督落实； 5.负责制造全过程的质量监控，组织质量问题的分析、改进与解决； 6.合理调配各车间人力资源，推动多技能员工发展，有效控制人工成本； 7.强化车间现场管理与物料管控，降低物料损耗与浪费，减少工废产生； 8.与技术部、品管部保持高效沟通，协同处理制造过程中的技术、工艺和品质问题； 9.做好制造相关数据统计（如计件数量、计时工时、材料消耗、报废情况、产量等）工作； 10.推进制造团队人才梯队建设与员工培训，提升团队管理与操作水平； 11.科学调配公司各类资源（人、机、料、法、环），组织实施制造任务，确保生产计划按时保质完成； 12.建立健全安全生产管理制度，加强生产环节安全风险防控，提升员工安全意识与应急能力； 13.对下属人员进行日常管理与指导，开展技能培训与成长规划，实施绩效考核与激励机制，推动团队积极参与改善与创新活动； 14.负责生产数据的收集、统计与分析，提出改进建议，确保数据真实完整； 15.参与生产效率提升与产品质量优化项目，推动精益生产落地与持续改进。 三、其他补充： 1.公司所处行业前景广阔，发展潜力大，董事长高度重视人才培养与职业发展路径规划； 2.经验丰富者，薪资可面谈； 3.职位福利：单休8小时制、五险、全勤奖、包住宿、餐补、节日福利、生日福利等

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈 4.处理现场客诉及突发状况，维护餐厅服务形象 5.核查物料使用与损耗，协助做好成本管控 任职要求： 1.具备餐厅基层服务经验，有领班或带班经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.服务意识强，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础食品安全与卫生管理知识 5. 学历不限，责任心强，形象端正

具体面议

项目直招1.消控人员白班3名和夜班2名适合年龄要求50周岁以下持有中级国考证.无犯罪记录对待工作认真负责了解消防相关知识熟练懂基本的电脑操作月薪资待遇5000-5500元月休2天有社保包住无吃2.电工1名适合年龄要求50周岁以下需持有电工作业证要求有工作验经者优先对工作认真勤恳反应灵活要具有良好的服务意识与沟通能力月薪资待遇6000元月单休有社保.包住无吃3.保洁员3名适合年龄58周岁以下.身体健康能吃苦耐劳.无其它疾病要具有相关工作经验优先月薪资待遇4000元月休4天包住无吃地址温州海经区新型产业园电话

1、负责产品的生产、品质的保证及改善、生产成本的控制与降低、生产效率的提高以及生产设备管理等工作: 2、检查生产计划、生产量的完成情况，根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各车间的协调，根据生产需要合理调配生产人员，相互协作，使系统内部高 效运作: 3、组织拟定本部门工作目标、 工作计划、并组织实施、指导、协调、检查、监督及控制; 4、组织生产管理层的培训、质量培训、实操培训和专题培训等，以提高生产员工的综合素质; 5、严格执行公司质量管理要求 ，组织生产部各级人员培训、学习，有效提高质量意识，确保完成部门的质量目标, 6、设定生产部下属各级人员的考核标准、考核办法，并进行绩效考核; 岗位要求:1、食品工程或相关专业专科学历，有中大型调味品工厂 5年以上生产管理工作经验，熟悉黄酒、料酒、醋类生产工艺流程;精通生产管理、极强的计划、组织、协调能力;2. 3、具有较强的生产分析能力、人际沟通、协调能力、计划与执行能力; 4.、熟悉生产成本控制，统筹运作，熟悉生产作业流程和工艺规程，熟悉生产质量的控制管理，熟悉ISO22000 质量保证体系。 该岗位包食宿、包工作餐，提供单间宿舍。

岗位职责： 1、掌握车间工艺流程，依据产品标准，对生产环节实施系统化操作； 2、定期巡查、监控并调节工艺运行参数，确保设备安全高效运转； 3、熟悉并落实车间内设备管理、人员安全及食品安全相关工作； 4、完成与岗位相关的其他工作任务； 任职要求： 1、26届毕业生；大专及以上学历，食品、机电、化工类专业优先考虑； 2、责任心强，具备良好的学习与适应能力； 3、认同企业价值观，愿意接受轮岗培养及倒班安排； 公司福利： 1、提供食宿 2、双休 3、配备班车 4、试用期开始即按规定缴纳五险一金

**招带娃阿姨** 住家、白班都行 **干活：**看孩子、喂饭、换尿布、洗澡、做饭、哄睡、陪玩 要求： ・30-55 岁，身体好 ・有健康证 ・带过孩子优先 ・有耐心、爱干净 ・能长期干 **待遇：** ・工资6000-10000 ・月休【2】天，法定节假日6天，过年20天双倍工资 ・住家包吃住 不会可以培训

一、任职要求： 1. 机械设计、机电一体化或相关理工科专业大专及以上学历，年龄28至40岁； 2. 具备3年以上制造行业工艺管理岗位工作经验； 3. 熟练掌握CAD、Proe/Solidworks/UG等设计软件及Office办公软件操作。 二、岗位职责： 1. 根据产品技术图纸制定相应的工艺方案与流程，编制工艺图样、质量控制节点等工艺技术文件； 2. 编写作业指导书、设备操作规范等生产指导性文档； 3. 深入生产现场跟踪制造工艺执行情况，持续优化生产工艺并提升流程标准化水平； 4. 联合技术、生产、品质等部门人员，协同处理生产过程中出现的工艺技术问题； 5. 协同生产部门完成新产品投产前的各项工艺准备工作。 三、其他补充： 1. 行业发展潜力大，公司重视人才梯队建设，董事长关注员工成长与职业发展； 2. 具有丰富经验者，薪资可面议； 3. 职位福利：单休8小时制、五险、全勤奖励、提供住宿、餐费补贴、节日福利、生日福利等。

收桌子拖地打扫卫生

工作职责： 1. 负责客户技术标准的汇总与归集； 2. 负责产品全生命周期技术资料的采集与整理，并输出至新产品研发环节； 3. 监督技术规范、法规要求及企业内部技术文件、图纸的落地执行； 4. 提供与产品相关的技术支持服务并开展相关培训工作； 5. 牵头实施量产产品的专项技术优化与质量提升项目； 6. 组织开展量产产品风险预警评估并及时发布通报信息； 7. 主导量产产品周期性拆解研究，确认关键原材料与零部件的使用周期； 8. 定期或不定期组织对生产线进行技术巡检； 9. 审核产品周期性测试的申请材料及相关报告； 10. 跟踪并评估新产品开发阶段的质量表现，确保符合后续量产要求； 11. 参与新产品的研发过程，配合完成验证与验收，主导小批量试产及量产导入； 12. 制定现有品类产品升级或迭代过程中所用的测试报告模板； 13. 配合工艺团队制定产品工艺流程图及作业指导文件； 14. 对标准文件、图纸、BOM、检验标准、工艺文档等技术输出文件进行会签确认； 15. 牵头编制并提交新产品所需的UL、ETL等相关认证资料； 16. 建立并维护《客户样品/产品档案》的技术资料体系； 17. 组织推进产品包装设计方案及电线加工图纸的转化应用； 18. 参与技术变更申请的评审工作，负责技术变更通知的审批与发布； 19. 协同质量部门处理重大客户投诉及生产过程中的质量问题； 20. 支持新供应商导入，参与新物料的技术确认工作。 任职资格： 1. 具备扎实的机械结构理论基础和分析能力，能独立识读和绘制产品总装图、爆炸图及BOM，具备新产品导入实践经验； 2. 熟练掌握机械图纸识读技能，能够对产品结构问题进行诊断与改进，熟练使用AutoCAD、SolidWorks、Pro/E等主流设计软件； 3. 熟悉生产流程及制造工艺环节； 4. 掌握北美市场产品规范及相关认证要求（如UL、FCC等），了解智能硬件类产品特性； 5. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力和原则性； 6. 忠诚守信，敬业负责，具有较强的团队协作意识。

民宿保洁，要求会骑车，会拍视频，月工资3000上下，附近3个小区都需要一个人负责