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厂长/主管5-10年大专质量管理成本管理生产计划管理装配工艺全面质量管理体系ISO16949ISO9001
职位描述 一、任职要求: 1、大专及以上学历,年龄30至42周岁,机电、机械、智能制造或企业管理相关专业优先; 2、具备五年以上汽摩配制造行业工作经验,曾担任制造部长或生产经理同岗职务,熟悉制造业生产运作流程及相关管理规范; 3、接受过企业管理、(精益)生产管理、ERP系统应用、团队激励、财务管理等相关培训; 4、具有较强的沟通协作能力与团队合作意识;具备出色的领导力、团队管理能力、安全生产管控能力、资源统筹及协调能力;了解ISO9001、ISO/TS16949质量管理体系标准; 5、熟练掌握企业运营管理、(精益)制造管理、5S现场管理方法,具备基础财务知识;精通Office办公软件,熟练操作ERP系统,具备一定的数据分析、计划组织、指挥调度、资源整合、协调推动、团队激励以及人才培养能力。 二、岗位职责: 1. 加强与营销、计划、财务、采购、人事行政等职能部门的联动,提升跨部门协同效率; 2. 定期组织制造、营销、采购三方协调会议,保障生产所需物资及时供应; 3. 优化各工序生产作业流程,持续提升产线产能; 4. 起草并完善制造部各项管理制度,经审批后组织实施并监督执行; 5. 监控制造全过程质量控制环节,主导质量问题的分析、改进与解决方案制定; 6. 合理调配各车间人力资源,推动多技能岗位发展,有效控制人工成本; 7. 强化车间现场管理与物料流转秩序,降低物料损耗与工废率; 8. 与技术部、品管部保持高效沟通,协同处理生产过程中的工艺、技术和品质异常; 9. 负责制造部各类数据统计工作,包括计件数量、工时记录、材料消耗、报废情况及产量数据等; 10. 推进部门人才梯队建设与员工培训体系,提升团队管理与实操能力; 11. 统筹配置公司人、机、料、法、环等资源,确保制造任务按计划高效完成,达成保质、保量、准时交付目标; 12. 建立健全安全生产管理制度,强化生产环节安全风险防控,提升员工安全意识与应急处置能力; 13. 对下属人员实施日常管理与指导,组织开展技能培训与能力提升项目,激发团队积极性,推动持续改善与创新;同时负责绩效考核、人员评估与合理配置,保障生产运行顺畅; 14. 负责生产数据的收集、整理与分析,提出流程优化建议,确保数据真实、完整、可追溯; 15. 参与生产效率提升与产品质量改善行动,推进精益生产项目的落地与持续优化。 三、其他补充: 1. 公司所处行业前景广阔,成长空间大,董事长高度重视人才引进与职业发展; 2. 对经验特别丰富者,薪资待遇可由董事长直接面谈确定。
生产设备主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专智能硬件机械设备/机电/重工
岗位职责: 1. 全面负责TPM设备管理工作,组织制定并审核厂区机械设备管理制度、设备维保SOP及相关日常运维流程,保障机械装置稳定高效运行; 2. 主导厂区内机械设备及装置的故障排查、外部协作维修、故障原因分析及优化改进措施实施; 3. 针对设备缺陷或潜在安全风险等不合理情况,组织实施技术改造、变更评估与风险识别工作; 4. 负责新进机械设备及装置的安装调试、运行验证及最终验收流程; 5. 熟悉电气行业相关法规标准,掌握洁净与防爆区域规范要求,并能应用于实际作业场景; 6. 参与数字化工厂推进工作,熟悉AGV系统导入与Mes平台建设,主导设备OEE数据采集及指标体系搭建; 7. 为生产班组提供设备保养、点检等操作类专业培训支持; 8. 推进团队建设,落实班组成员技能培训与人才梯队发展规划。 任职要求: 1.年龄45岁以下,机械、自动化类专业大专及以上学历,具备5年以上相关领域工作经验,具有较强的实务操作能力; 2.精通企业设备的工作原理、结构组成及运行特性; 3.拥有丰富的设备维修与维护实践经验; 4.具备现场技术指导能力,熟练使用PLC逻辑编程及人机界面组态软件; 5.有完整项目实施经历,独立承担过项目从启动到落地全过程管理; 6.综合素养:具备良好沟通协调能力,抗压性强,富有自我驱动力; 7.管理能力:具有团队管理经验,在人员组建、培养、激励及梯队建设方面有清晰规划并能有效执行。
车工管理
1-1.1万元/月
主管3-5年学历不限
有女装成衣工作经验,做工细致、责任心强 能长期稳定做,服从安排,配合赶货 管理岗:有带队经验,懂工序安排、质量把控 三、待遇 工资:计件 + 提成,多劳多得,月入稳定 工资准时发放,不拖欠 工作环境干净整洁,订单常年稳定 包吃住 / 餐补(可面议)
物控主管/经理
2-3万元/月
厂长/主管3-5年大专生产物料管理成本管理PMC管理
岗位职责: 1、参与制定部门年度生产经营方案,统筹协调计划、物控、销售内勤等职能共同完成年度及月度销售预测编制; 2、制定部门年度KPI指标,并跟踪监控目标达成进度。 3、牵头落实部门日常运营管理和绩效考核实施工作。 4、编制部门周、月及年度工作总结,并提交工厂经理审核。 5、负责供应商的统筹管理及物流协议签署事宜。 6、组织IPO审计所需资料的归集、整理与上报工作。 7、审定部门年度、季度、月度工作计划,监督执行过程,协调跨部门协作事项,推动各部门依体系规范、标准和流程高效运作。 8、监督生产过程中异常情况的整改闭环,协调内部分歧,主导外部问题应对处置,重大事项及时提报工厂经理,确保生产计划顺利推进。 9、跟踪销售与生产计划执行情况,保障产品交付,优化库存结构,压缩存货周转周期,降低库存积压风险。 10、负责部门岗位编制管理,推动员工能力提升与职业发展路径建设。 11、审核部门年度、月度培训方案并督导落地实施,挖掘人才潜能,提升团队专业水平。 12、主导内外部突发异常事务的处理与解决。 任职要求: 1、大专及以上学历,物流管理、工商管理等相关专业优先。 2、接受过生产计划管理、成本控制、物料管理、仓储运营、质量管理体系等相关领域专业培训。 3、具备较强的计划统筹与执行能力、决策能力、沟通协调能力及扎实的专业知识技能。 4、具有3年以上同行业同岗位管理工作经验。
生产设备管理
4000-6000元/月
厂长/主管1年以下中专/中技包装/印刷农林牧副渔食品/饮料
1,生产设备的保养与维修 2,仓库管理 3,参与其他生产内容 4,储备干部
全屋定制免漆板系列厂长或合伙人
1-2万元/月
厂长5-10年高中有生产管理经验质量管理经验
董全屋定制免漆板全系列工艺(扳单、开料、封边)
模具生产部主管
1.5-3万元/月
厂长/主管5-10年大专UG注塑工艺冲压工艺
工作职责: 1. 负责新模、改模相关供应商及内部模具加工进度与质量的全程管控; 2. 制定并持续优化模具制造各岗位作业指导书、安全操作规程及设备保养规范; 3. 参与模具部新厂房布局规划、设备配置方案制定及团队人才梯队搭建; 4. 对制造过程中的成本、品质与交付进度进行严格管理,实现降本增效; 5. 统筹安排设备加工计划及生产人员的工作分配; 6. 主导新模具开发与修模优化工作,参与模具设计阶段的技术评审; 7. 协助开展模具车间现场管理,推进5S执行及机台日常维护; 8. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1.教育背景:模具设计、机械设计与制造或模具材料等相关专业,大专及以上学历; 2.工作经验:具备15年以上精密注塑模具装配经验,5年以上钳工实操及模具车间管理经历; 3.专业知识:掌握钳工基础技能,熟悉各类模具结构、加工设备品牌及其性能参数,了解模具加工流程及制程管控要点; 4.专业技能:能熟练使用UG/CAD软件查看图纸,精通Office办公软件操作; 5.胜任素质:工作认真负责,具备良好的沟通协调能力,积极主动,目标导向强。
厂长/主管5-10年本科生产操作生产工艺医药行业安全管理质量管理成本管理
海派医药是温州一家百强企业,在职员工1000+,产值超20亿,现于温州新增设中药饮片的生产厂,诚招一名中药饮片生产负责人,欢迎投递咨询 工作职责: 1)统筹管理车间日常生产运作,组织制定并监督实施生产计划,确保川贝母、红景天、野山参等贵细药材在原料检验、净制、炮制、干燥、包装等各环节符合既定工艺标准。 2)持续改进生产工艺流程,控制能源消耗与制造成本,确保年度产品合格率≥99%、无重大质量及安全事故发生。 3)构建并完善车间GMP管理体系,主导工艺规程、标准操作程序(SOP)、批生产记录等文件的起草与落地执行,保障顺利通过GMP认证及各类突击检查。 4)牵头开展工艺验证、设备确认及不符合项整改工作,健全全过程质量可追溯机制。 5)组织开展员工培训,涵盖安全生产规范、中药炮制技术及贵重药材处理方法,提升团队操作标准化水平; 6)落实5S现场管理制度,保障设备稳定运行,实现生产车间高效、有序运转。 7)推动关键工艺创新研究,如川贝母粉碎工艺改进、野山参储存技术优化,助力新生产范围许可申报; 8)管控物料、人工及能耗支出,制定并实施降本增效方案。 9)完成其他与岗位相关的任务安排。 任职资格: 1)中药学、制药工程、药学等相关专业,本科及以上学历; 2)具备5年以上中药饮片生产管理经验,掌握贵细药材(如川贝母、红景天、人参类)加工工艺,完整参与过GMP认证过程; 3)熟悉饮片生产全过程质量控制要点,能够独立完成GMP体系文件编制;有ERP/MES系统使用经验者优先考虑; 4)执行力强,具备良好的跨部门沟通协作能力,能与质量、研发等部门高效协同; 5)善于应对现场技术难题,如药材有效成分流失控制、炮制过程中火候调节等实际问题
厂长/主管3-5年本科车身底盘系统汽车外饰特种车商用车新能源汽车总装工艺电器工艺
工作职责: 1、负责观光车外观造型、车架结构及电气系统的方案设计与落地执行; 2、处理生产过程中出现的质量异常和技术难题,保障生产顺利进行; 3、编制相关工艺技术文件,并监督工艺标准的实施与执行效果评估; 4、组织开展针对产线员工的工艺规范培训与操作指导; 5、开展工时测定、效率分析、流程优化及产线平衡改善工作; 6、推进并落实所辖区域内的产能扩充及技术改造项目; 7、完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,汽车工程、机械制造等相关专业背景; 2、具备良好的手绘表达能力,熟练掌握AutoCAD、Photoshop,能熟练使用SketchUp进行三维建模,具有扎实的美术基础和空间理解能力; 3、三年以上观光车生产工艺相关工作经验,熟悉现场施工流程,了解当前主流观光车所用材料的性能特点。
配菜1-2人月结
帮厨招聘(双休)因工作需要,现诚聘帮厨1名,55周岁以下,有相关工作经验者优先录用。待遇:双休+法定节假日正常放假,工作稳定、环境舒心,待遇从优。待遇3000工作地点:瑞安虹桥南路外滩联系:
温州 瑞安市
7月28日 01:15拨打电话
浙江温州平阳县万全镇。阿胜饭庄招代班厨师。工资400元1天电话
400元/天
厨师
浙江平阳万全镇。阿胜饭庄招代班厨师。工资400元1天电话
温州 平阳县
7月28日 01:12拨打电话
配菜包住1-2人
农场招帮厨(50岁以下)1名工资4000/月,包住,包水电费,上班8/小时,月休一天,工作稳定普工(年龄45一65岁)3名,上班8小时,无污染,环境好工资3500/月包住,包水电费,月休一天地址:郑宅天柱寺山脚下电话:
温州
7月28日 01:12拨打电话
小工1-2人月结
急急招:堆场压平板工人1名,56岁以下,要求勤劳能干,肯吃苦,工资7000元具体面议!地址:龙湾区海滨中学对面联系电话
温州 龙湾区
7月28日 01:12拨打电话
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补3-5人月结假期工全职
可短期可全职,不是外卖! 类似线上超市,不用到处去跑商家,不用二次打包 有专门的分拣都包装好了, 从我们固定1个门店取货,送门店周围3公里左右,电动车灵活方便,单量充足 [薪酬福利] 计件工资+职级津贴+跑单补贴 综合薪酬:7000-10000 (正常干:8000+元/月,努力干:工资没有上限 [工作职责] 只负责1个门店的订单配送,不用二次打包,取货就送,不用像外卖一样东奔西跑的。一次可带4-6单 任职要求] 1.18-50岁 2.性格开朗,沟通交流好,有时间观念,渴望赚钱 3.熟练使用手机APP,会骑电瓶车,会使用导航 可以就近安排不用看下面位置
储备厂长/主管
8000-10000元/月
组长主管厂长5-10年中专/中技有生产管理经验日化品经验
一、岗位职责 1. 全面负责铝箔/包装材料(如烹调纸、复合箔等)分切车间的日常生产管理,统筹母卷来料、分切生产、复卷加工、自动装盒/包装及成品入库全流程,确保达成公司产量、良率、成材率及损耗控制目标。 2. 精通铝箔分切全工艺,熟悉复卷工艺,能独立解决分切/复卷常见质量问题。 3. 负责分切机组、复卷机、自动装盒机等核心设备的日常点检、保养计划制定及维修统筹,监督机台规范操作,及时判断并处理设备异常,减少故障率与停机时间,提升设备稼动率。 4. 统筹母卷原材料、半成品(分切后)及成品的进出库管理,确保库存数据准确、流转高效,配合生产计划合理安排物料进出,减少呆滞库存与损耗。 5. 负责车间主操、副操、包装班组人员的排班、技能培训,提升团队规范性与执行力。 二、岗位任职要求 1. 年龄40-50岁(优秀者可放宽),中专及以上学历,5年以上铝箔/包装材料分切、复卷及后道包装行业经验,3年以上分切/包装车间主管/储备干部/生产组长等管理经验。 2. 精通铝箔分切全工艺,熟悉不同材料的分切参数,能独立处理分切/复卷质量异常,有铝箔、烹调纸、复卷相关经验者优先。 3. 其他要求:熟悉工厂安全生产规范,责任心强,抗压能力佳。 三、薪资待遇 薪资范围:8,000-10,000元/月(具体根据能力与经验面议); 工作时间:周一~周五 8:00~20:00 工作地点:新吴区锡达路259号
主管5-10年高中有生产管理经验
招聘车间主管1名。 一、基本条件: 遵纪守法,品行端正,责任心强,具备良好的职业道德和敬业精神,无违法犯罪记录及安全事故责任记录; 身体健康,具备较强的统筹规划、沟通协调、问题解决能力和抗压能力,工作严谨细致、原则性强,擅长班组人员管理。 专业与资质:大专及以上学历。 工作经验:有车间管理相关经验优先,公司内部在岗员工优先调岗录用。 二、技能要求: 熟悉注塑、压铸全流程生产运作,精通设备、模具、人员、品质、成本全维度管控,能统筹白夜班生产排产,保障订单交期与产能目标达成; 具备班组管理能力,可负责员工排班、考勤、绩效考核、安全培训、人才储备,稳定车间人员流失,提升整体人均产出; 擅长生产异常复盘,针对批量不良、高损耗、设备停机等问题牵头制定改善方案,落实提质、降本、增效专项工作; 掌握车间安全管理、5S现场标准化管理,能够定期开展安全巡检,排查设备、用电、操作安全隐患,规避工伤事故; 具备基础数据报表能力,可根据每日计产能、良率、损耗、出勤数据,完成月度经营复盘,顺畅对接业务、品质、仓库等跨部门工作; 服从公司整体工作安排,沟通协调能力强,能统筹技术员、操作工、后勤人员协同作业,高效落地公司各项生产管理制度。 三、薪资福利: 工资面议,免费自助餐,外地人员包住宿,五险一金,节假日福利,生日福利。 四、工作地址: 浙江省龙泉市八都镇平山岭工业园区8-2地块。五、应聘者需说明应聘岗位并同时提供简历。
主管厂长3-5年学历不限有生产管理经验机电设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验AutoCAD
岗位职责: 1. 负责圆形螺旋风管生产车间的全面运营管理,确保生产效率与产品质量; 2. 组织制定生产计划并监督执行,优化工艺流程和成本控制; 3. 协调各部门工作,保障生产任务按时交付。 任职要求: 1. 具备圆形螺旋风管行业生产管理经验(3年-5年),熟悉相关工艺及设备,精通圆形螺旋风管绘图、排版(PM2000),会激光下料异形件生产; 2. 具备激光切割设备操作经验,会CAD绘图、看图; 3. 具备钣金工作经验,会操控数控折弯机; 4. 善于沟通协调,具备较强的团队管理与问题解决能力; 5. 能适应制造型企业工作节奏,注重现场管理与执行力。 岗位福利: 1. 基本工资:10000-12000/月,加班有额外补贴; 2. 包住宿、有用餐补贴、缴纳五险。
管理员年薪7-9万
8000-9000元/月
主管主任1-3年本科有生产管理经验
管理岗位(先发简历):生产主管、生产主任/铸造部,大专及以上学历,27-42岁,有机械加工、汽配、摩配行业2年以上的管理经验。 主管:5000-7000,年薪7-9万(需要倒班,跟着生产走)。 主任:6000-8000,年薪9-12万(长白班,单休)
生产主管
1.5-2万元/月
主管1-3年大专
生产主管﹣挑拣 薪资15-20k 大小周 岗位职责: 1.作为本工序的生产负责人 2.确保所领导团队按照安全、质量及标准作业程序(SOP)进行操作,确保所负责区域的环境、设备符合安全及质量要求 3.高效对接生产计划及前后工序,做好人员排班、物料等产前准备,保证按时按质按量达成生产计划 4.负责对应工序的绩效管理,包括及时收集、分析、应用相关生产数据(效率、料损、质量缺陷等)指导工序的持续改善 5.对现场发生的异常事件,能有效梳理事件并主动协调相关人员(团队内或跨团队)及时解决或升级汇报 6.带领生产团队,与工程团队紧密合作,持续建设及提升设备自主保养能力与设备可靠性7.建设高士气、高绩效的生产团队,定期进行团队人员扫描,稳定及发展团队中坚力量8.参与工艺改善、质量改善或其他改善项目,实现生产工序的持续改善 任职要求: 1.专业:食品或其他工程类专业; 2.学历:大专及以上,本科优先; 3.从业经验:3年以上快消类生产管理经验;熟知GMP 4.团队管理:具有管理≥30人团队经验优先,具有第三方员工管理经验优先; 5.具有良好的问题分析及解决能力,良好的沟通协调能力; 6.具有操作Office/WPS(如EXCEL、PPT)的基本能力; 7.能够适应大小周,大促期间能够适应单休的工作制。
生产管理包住有提成3-5人月结1-3年学历不限全职
岗位职责: 1.负责前段、中段和后段的生产工作 2.确保生产流程的顺畅和高效 3.与团队成员协作,保证产品质量 任职要求: 1.具备良好的沟通能力,能够与团队成员有效协作 2.能够适应快节奏的工作环境,保持工作积极性 3.对工作细致认真,有责任心,能够按时完成任务
锁具行业车间管理
6000-7000元/月
车间主任包吃免费培训包住有提成1-2人月结3-5年学历不限全职
主要负责车间生产,按照订单内容完成订单,合理安排工人每日生产,保持车间现场环境卫生
业务文员一名
6000-8000元/月
工厂文员生产跟单免费培训1-2人月结1-3年大专全职不需要出差文员经验服装/纺织/鞋包经验
岗位职责: 1.负责生产订单全流程跟进,协调采购、生产、仓储及物流环节,确保交期准确、单据完整 2.整理并维护生产相关台账、BOM表、出货资料等文档,保障信息可追溯、更新及时 3.对接客户与内部部门,及时反馈生产异常,协助推动问题闭环处理 4.协助编制周/月生产计划报表,汇总产能、进度及交付数据,支持管理决策 5. 完成日常文员工作,包括文件归档、会议记录、办公用品管理及基础行政支持 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达与文档处理能力,熟练使用Office办公软件 2. 有1-3年生产跟单、计划助理或文员类工作经验者优先,熟悉制造业流程更佳 3. 工作细致负责,具备较强执行力与多任务协调能力,能适应快节奏工作环境 4. 具备基本的数据敏感度和逻辑分析能力,能独立完成常规报表制作与信息核对
烫底厂生产文员
6000-7000元/月
工厂文员1-2人月结学历不限全职
烫底厂出生产单,出库单流程跟单,加急补数跟踪,会用力讯系统仔细,有耐心。有基础可学。
车间主任经验不限学历不限生产计划与物流控制生产成本管理团队管理
岗位职责: 生产管理:全面负责车间的生产运行,统筹质量、技术、设备及安全等相关工作。组织并推进车间生产任务,协调各工序之间的衔接,把控生产节奏,确保生产均衡有序,按计划完成各项生产目标。 质量管理:落实安全生产与文明生产管理要求,督促员工严格遵守劳动纪律、工艺规范及操作规程,做到按图纸、按工艺、按标准规范作业,保障产品质量稳定可靠。 设备管理:依据企业设备管理规定,切实开展设备日常维护与保养工作,定期组织检查与维护,确保设备运行处于良好状态,提升设备使用效率。 安全与现场管理:负责员工出勤、工作纪律、执行效率及责任意识等方面的管理,监督工艺纪律落实情况。结合车间实际条件,科学规划生产现场布局,确保通道畅通、作业有序,营造安全、整洁、高效的生产环境。
生产设备管理员月结3-5年本科安装调试维修保养设备管理
岗位职责: 1. 参与新设备的安装调试过程,协助完成设备IQ/OQ验收的现场支持工作 2. 协同车间及公用系统团队开展设备SOP、运行记录等相关文件的编制 3. 协助设备主管推进设备管理体系构建,参与相关管理文件的撰写与完善 4. 配合设备主管建立企业计量管理体系,并负责相关制度文件的起草 5. 监督各相关部门按时、真实、准确地填写设备相关记录,并组织定期自查与审核 6. 协同设备主管制定月度、季度及年度维护保养计划,并跟踪执行落实情况 7. 在设备维修过程中提供现场协作,督促及时完成维修记录填报,必要时参与问题调查 8. 制定工厂内设备、仪器、仪表及检验装置的周期性计量校准计划,并推动按期实施 9. 主导梳理各类设备仪器的计量校准标准参数,核查校准后报告的数据一致性 10. 建立并维护设备纸质及电子档案,包含设备参数、说明书、验证资料、维修记录等,实现“一机一档”的可追溯管理 任职要求 1. 本科及以上学历,制药、化学或相关专业背景 2. 具备3-5年相关领域工作经验
普车车工
8000-10000元/月
车工加班补贴1-2人全职技术好机械仪器有机械常识能看懂图纸
有丰富的非标零配件加工经验 上班9小时 月休一天 加班另算 加班管餐
生产管理免费培训交通补助包住有提成1-2人月结1-3年中专/中技组装部储备干部、储备干部、生产储备团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹安排人员、物料与设备,确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行,落实工艺纪律与质量管控,及时发现并解决产线异常问题 3.组织班组安全教育与现场5S管理,预防安全事故,营造规范有序的生产环境 4. 指导员工操作技能,开展绩效反馈与基础培训,提升团队执行力与协作效率 5.协同品质、工程、计划等部门,推动制程改善与效率提升 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉电气类或制造业装配流程者优先 2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件,具备基本的数据统计与报告撰写能力 4. 服从公司安排,适应倒班及生产任务弹性调配 5.无学历硬性要求,中专/技校及以上学历者更佳
折弯老师
9000-13000元/月
折弯工保险3-5人月结全职
岗位职责: 1.操作数控折弯机或手动折弯设备,完成金属板材的精准折弯加工 2.根据图纸和技术要求进行工件尺寸、角度及公差的自检与互检 3. 负责折弯模具的安装、调试、更换及日常保养 4.配合质检部门完成首件确认及过程质量控制 5. 保持工作区域整洁,遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品 任职要求: 1.熟悉钣金加工工艺,了解常见金属材料特性及折弯变形规律 2.能识读机械图纸,具备基本测量工具(如角度尺、卡尺)使用能力 3.工作认真细致,责任心强,具备良好的安全意识和团队协作精神 4.身体健康,能适应站立作业及车间环境 5.会折圆弧
科研助理
5000-10000元/月
其他生产营运人员月结1年以下大专
1.具备声光玩具开发经历,可独立主导团队完成新品研发 2.优先考虑具有玩具制造企业工作背景及光电技术相关经验者 3.拥有人工智能领域经验,熟悉语音技术应用
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成高社发[2019]12号
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