岗位要求 1、掌握施工图纸内容，参与施工图自审与会审，能够提出合理化建议及技术问题。 2、熟悉并执行工程施工过程中各项规程、规范和技术标准，依据施工组织设计及进度安排组织现场施工； 3、编制单位工程的进度控制方案及月（旬）度作业计划，并配套制定劳动力、材料、周转材料和机械设备使用计划，经项目经理审批后组织实施； 4、按照施工图、规范要求及施工组织设计开展施工工作，科学调配人力、材料和机械设备，及时协调解决图纸及施工中出现的技术问题； 5、全面负责单位工程的技术管理、质量管理、安全管理与文明施工，施工前完成对作业班组的技术、质量、安全交底，监督施工全过程、质量控制、原材料检测以及基础、中间结构和隐蔽工程验收，做好工程资料的整理归档和建筑物定位放线工作； 6、及时填写施工日志，完整收集并整理单位工程技术资料及竣工验收所需文件； 7、落实质量、安全检查中发现问题的整改工作，确保整改到位； 8、负责施工任务单的签发与完工验收； 9、负责专业施工班组月度完成工程量的审核工作。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业；具备三年以上施工现场工作经验。 2、具备识读施工图的能力，熟悉建筑材料特性，能准确进行工程量计算，掌握施工及验收规范； 3、工作认真负责，能承受较大工作压力，具有良好的协作精神和沟通能力； 4、能适应长期外派，工作地点覆盖省内外，以省内为主

市政道路、高速公路施工，技术全面，能安排施工计划和日常工作，有10年以上高速公路或市政道路施工管理经验

1、全面负责钢结构加工车间的日常管理工作，确保生产计划按时完成； 2、精通各道工序和工艺流程，优化生产流程，提高生产效率； 3、严格控制常规构件工时投入和辅材消耗，降低生产成本； 4、协调车间各部门工作，解决生产过程中的问题，保障生产顺利进行； 5、具有一线操作工人脉资源者，负责维护和拓展工人队伍，确保生产人员稳定；6、具有10年以上钢结构加工一线管理经验，熟悉各类钢结构加工工艺； 年龄45岁以下，具有一线操作工人脉资源者优先！！！

岗位职责： 1、负责生产设备的日常运维与管理，保障设备稳定高效运转； 2、编制并落实设备保养维护方案，降低故障发生率； 3、组织推进设备优化改造及技术革新，提升产线效率与产品品质； 4、实时跟踪设备运行情况，结合生产数据分析，提出可行性改善措施； 5、开展团队技能培训，增强成员在设备操作与维护方面的专业能力。 任职要求： 1、了解生产设备管理规范，具备相关领域实际工作经验； 2、具备出色的故障排查能力，能及时应对突发设备问题； 3、具备良好的协调沟通素质，能够有效推动团队协作； 4、掌握基础电气与机械原理，熟悉自动化设备运作机制； 5、工作认真负责，执行力强，适应一定强度的工作节奏。

岗位职责: 1、参与施工组织设计的编制工作，组织项目实施并严格执行，依据施工方案、技术措施、质量计划、安全文明措施、成本控制方案、临时设施规划、工程总体进度及形象进度安排，推进现场各项工作，确保工期、质量、安全、文明施工与成本管理达到最优状态； 2、根据合同约定及上级指令，协调落实施工人员、机械设备按时进场，统筹材料供应及相关保障工作； 3、深入施工一线，及时处置施工事故，妥善解决现场重大技术与管理问题； 4、动态掌握工程进展，对施工现场的生产标准执行情况和作业流程规范性负责； 5、协助上级开展施工经济活动的检查、监督及审计相关工作； 6、依据公司管理制度，对施工、测量、安全、质量等现场管理人员进行日常检查、督促整改及绩效考核； 7、完成公司领导及主管部门交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具备5年以上风电、光伏等新能源项目工作经验，其中3年以上同类岗位经历，具有较强的现场管控能力、丰富的生产调度经验及高效执行力； 2、大专及以上学历，建筑类、工程管理类相关专业毕业； 3、有风力发电、光伏发电等新能源领域实际工作经验者优先，持有注册建造师（一、二级）、造价工程师、电气工程师或八大员证书者优先考虑。 该岗位同步招聘地点为：安徽安庆望江县，湖南永州新田县，河北承德丰宁县，西藏阿里地区改则县，云南普洱墨江县等地。

职位描述： 1、与厂长对接，明确车间每日生产任务，并统筹物料准备及人员调配； 2、协调组织车间生产作业，保障订单按时保质交付，及时应对并解决突发问题； 3、根据需求制作产品样品并安排寄送，同步落实每日产成品留样，便于后续追溯； 4、汇总当日生产数据，识别异常情况并上报，同时提出切实可行的优化建议； 5、监督车间生产现场环境维护及安全管理工作； 6、组织实施工人岗前培训、在岗指导及不定期考核，规范操作行为，提升作业合规性； 7、配合开展车间人力招聘、人员筛选及面试安排，确保生产团队配置充足； 8、协同考勤管理人员完成工人出勤记录核对及薪资核算确认工作； 9、推动落实车间各项作业规程及公司相关管理制度的执行； 10、完成上级交办的其他工作任务。

职位描述： 1、主持封装车间的日常生产运作，确保生产任务按时、按质、按量顺利完成； 2、统筹生产流程的优化与管控，持续提升生产效率、产品质量并有效控制成本； 3、负责生产团队的人力资源配置及现场管理事务，包括6S管理、安全生产等执行落实； 4、结合企业实际运营情况，制定切实可行的生产管理体系与内部管理制度； 5、配合完成上级安排的其他临时工作任务。 任职需求： 1、年龄28-40岁，本科及以上学历，专业不限； 2、具备三年以上半导体行业生产管理岗位工作经验； 3、熟悉晶圆制造、封装工艺流程及相关质量检验标准； 4、具备良好的沟通协调能力、组织管理能力及较强的抗压性； 5、具有大型半导体制造企业生产管理经验者优先考虑； 无相关工作经验请勿投递

岗位职责： 1.全面主持设备部人员管理工作，科学配置人力资源，确保团队高效协同运行。 2.严格执行设备使用与维护流程，保障设备平稳运转，减少故障发生频率。 3.精细制定设备台账及维保计划，实现统筹安排、精准执行。 4.持续推进设备技术改造与创新实践，提高生产效能，改善产品品质。 5.负责与设备供应商的沟通对接，保障设备采购、维修等环节顺畅实施。 6.高效管理外协加工及基建维保任务，确保项目按时保质落地完成。 7.加强部门内外协作沟通，构建积极融洽的工作氛围与合作机制。 8.系统规划设备操作规范、维护标准及安全管理制度，消除潜在安全隐患。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械工程、电气工程等相关专业背景。 2.拥有五年以上食品制造领域设备管理经验，熟悉饼干、月饼、粽子类生产设备运作。 3.具备优秀的团队领导能力，能有效激励并培养下属成员成长。 4.具备良好的跨部门沟通与协调能力，可与内外部单位高效协作。 5.具有较强的创新思维和现场问题处理能力，能应对复杂技术挑战。 6.熟练掌握常用办公软件及设备管理系统操作。

了解生产流程，擅长缝纫工艺改进，掌握缝纫线体运作，具备成衣制作技术，性格亲和，细致耐心。

作为门窗厂长，其核心要求可以概括为：“保质、保量、控本、增效、安全”。 以下我将门窗厂长的要求分为 “硬性技能要求”、“软性素质要求” 和 “核心职责目标” 三个层面来详细阐述。 ------ 一、 硬性技能与知识要求（专业基础） 这是担任厂长的“入场券”，必须具备： 1. 精深的产品与技术知识： ◦ 材料学： 精通铝合金、断桥铝、塑钢（UPVC）、木材、玻璃（钢化、中空、夹胶、Low-E等）、五金配件（铰链、锁具、执手）等材料的特性、规格、性能及优劣。 ◦ 生产工艺： 完全掌握下料、切割、铣削、钻削、组角、注胶、压条、装配等全流程工艺。能解决生产中的技术难题。 ◦ 设备操作与维护： 熟悉数控切割机、双头锯、组角机、加工中心等核心设备，懂得基本的维护保养和效率优化。 2. 全面的质量管理能力： ◦ 熟悉门窗行业的国家标准（如GB/T 8478-2020）和验收规范。 ◦ 能建立和完善质量管理体系，精通来料检验（IQC）、过程检验（IPQC）和成品检验（FQC）。 ◦ 能运用QC七大手法等工具进行质量分析和持续改进。 3. 卓越的生产运营管理能力： ◦ 计划与调度： 能根据销售订单，制定科学的生产计划，合理排产，确保订单按时交付。 ◦ 成本控制： 精通原材料、人工、制造费用等成本构成，能通过优化工艺、减少浪费、提高材料利用率等方式有效降低成本。 ◦ 效率提升： 擅长现场管理（如推行6S管理），能发现生产瓶颈，优化工艺流程，提升整体生产效率（OEE）。 4. 基本的财务与供应链知识： ◦ 能看懂财务报表，理解工厂的盈亏平衡点。 ◦ 具备供应商管理能力，能评估和选择优质的原材料及配件供应商。 ------ 二、 软性素质与领导力要求（成功关键） 这决定了厂长能在岗位上走多高、多远。 1. 强大的领导与团队管理能力： ◦ 能激发和带领整个生产团队（包括车间主任、班组长、一线工人），营造积极向上的工作氛围。 ◦ 善于沟通，能清晰地传达指令，也能倾听员工意见，解决团队冲突。 ◦ 知人善任，善于培养和留住关键人才。 2. 出色的问题解决与决策能力： ◦ 生产现场问题层出不穷（如质量异常、设备故障、交期紧急），厂长必须能快速分析问题根源，做出果断、正确的决策。 3. 高度的责任心和抗压能力： ◦ 对产品质量、交货期、生产安全负全责。能承受来自客户、销售和老板的多重压力，并保持冷静。 4. 持续改进与创新思维： ◦ 不满足于现状，始终关注行业新技术、新工艺、新材料，并推动工厂的技术革新和流程优化，以保持竞争力。 5. 客户导向意识： ◦ 理解产品质量直接关系到客户满意度。能积极配合销售和客服部门，处理与生产相关的客户投诉和特殊需求。 ------ 三、 核心职责与工作目标（考核指标） 老板或董事会会对厂长的工作成果进行量化考核，主要看以下几个方面： 1. 交付目标： 保质保量按时完成生产任务。 ◦ 关键绩效指标（KPI）： 订单准时交付率（>95%）、计划完成率。 2. 质量目标： 生产出符合标准、让客户满意的产品。 ◦ 关键绩效指标（KPI）： 产品一次交验合格率（>98%）、客户投诉率、质量成本（内/外部损失成本）。 3. 成本目标： 在保证质量的前提下，持续降低生产成本。 ◦ 关键绩效指标（KPI）： 单位生产成本、材料利用率、人均产值、制造费用占比。 4. 效率目标： 不断提升生产效率。 ◦ 关键绩效指标（KPI）： 设备综合效率（OEE）、生产周期缩短率。 5. 安全目标： 确保安全生产零事故。 ◦ 关键绩效指标（KPI）： 工伤事故率（目标为0）、安全隐患整改完成率。 6. 团队建设目标： 打造一支稳定、高效、有战斗力的生产团队。 ◦ 关键绩效指标（KPI）： 员工流失率、多能工培养数量、团队士气。 总结 一个优秀的门窗厂长，是一位 “技术专家 + 管理大师 + 团队领袖” 的复合型人才。他不仅要知道“怎么把门窗做好”，更要知道“如何带领团队更高效、更经济、更安全地把门窗做好”，并且能应对市场变化，推动工厂的持续发展。

合肥招聘：燃气表更换，18一户管吃管住，20一户不管吃管住，可自选择，平均工资10000-15000，年龄18-50，联系电话

合肥市包河区招铝模工6人。东北人优先，

合肥3米6还缺铝模工6人，工资打卡，东北。，

今天晚班 打包 200一天下班发工资

226 日 浩发一手单 合肥新桥新方尊科技有限公司 新厂晋升空间大 缺口 15 人 派遣正式工，缴纳五险 岗位：操作工，检验员，仓管员，设备操作等 上班时间 8:00-20:00，12小时两班倒，计薪12 小时 18-45 高中及以上学历，身体健康，服从安排，能适应加班，倒班， 薪资待遇：基本工资 2320 +岗位补贴 0-1000 岗位不同，补贴不同、全勤200+餐补 12 元每天，加班费3500-4500+不住宿补贴 650 每天超出8小时算加班，平时加班 1.5 倍，周末2倍，节假日3倍 综合工资 6000-8000 元/月。 提供餐补，提供2-3人间标准豪华住宿 年底年终奖 ，节假日福利齐全！ 水电费平摊！没有上铺！可当天安排宿舍！ 满三个月企业报销！ 面试地址：新桥智能汽车产业制造基地 下午 13:00 面试，名单提前报备!   政策：满月 500 市场合作:毛宏森

招聘：生产经理 薪资：9-20K/月 岗位职责： 1、根据公司生产目标，制定PACK段（电池模组/PACK组装段）的日/周/月生产计划，确保按时交付 2、监督生产流程，优化产线布局，提升设备利用率与生产效率。 3、负责PACK段生产现场管理，包括人员调配、设备运行、物料供应及5S管理。 4、解决生产过程中的异常问题（如设备故障、工艺异常、质量问题等），确保产线稳定运行。 5、严格执行工艺标准和质量控制流程，监督生产操作规范性，降低产品不良率。 6、配合质量部门分析不良品原因，推动改进措施落地。 7、负责班组人员培训、绩效考核及团队建设，提升员工技能与凝聚力。 8、落实安全生产制度，组织安全培训，确保生产“零事故”。 9、监控生产物料损耗，制定降本增效方案，降低生产成本。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电气、自动化、工业工程等相关专业优先。 2、3年以上PACK段（锂电池模组/PACK组装）生产管理经验，熟悉配组、激光焊接、测试、包装、分容等工艺流程。（硬性条件） 3、熟悉生产管理体系（如ISO 9001、IATF 16949），精通MES、ERP等系统操作。 4、具备数据分析能力，能通过生产报表优化效率与成本。 5、执行力强，能适应快节奏、高强度的生产环境。 6、优秀的沟通协调能力与团队领导力。抗压能力强，具备快速解决问题及决策能力。 "

岗位职责： 1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理，统筹进度、质量、安全及文明施工工作 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业分包单位，确保项目按期高质量交付 3. 组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查，严格把控施工工艺与质量标准 4. 落实安全生产责任制，定期开展安全巡查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5. 配合成本与合约部门做好现场签证、工程量确认及施工资料归档管理 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有5-10年建筑施工现场管理经验，至少担任过2个以上中型及以上房建或公建项目生产负责人 3. 持有建筑工程一级或二级建造师资格证书（必备），具备中级及以上职称者优先 4. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 5. 具备优秀的组织协调能力、应急处理能力及团队管理意识，能适应项目驻场工作

能管理竖井基建，竖井基建施工技术，能吃苦耐劳，有竖井掘进工作经验，年龄在55岁以下能上保险，工资1，6一1，8万

熟悉高速公路路基施工现场管理。工资待遇面谈，有意者请联系陈总

协调班组，甲方，等生产事宜

岗位职责： 1、能吃苦耐劳，本岗位为驻场项目助理，需去往如广西、福建、浙江等地； 2、协助项目经理对现场安全文明施工、进度及质量进行监督； 3、协助项目经理管理进场材料。 4、协助项目经理处理项目内业工作。 5、参加项目工程部周会议及公司周例会。 6、完成项目经理交办的其它工作。 任职要求： 建筑、土木类相关专业大专以上学历 2、二年及以上施工现场工作经验，有畜牧工程或轻钢结构工程经验者优先； 3.具有一定的资料管理能力，工作主动性强，沟通能力强。 4.熟练掌握相关办公软件（Word、Excell、AutoCAD等）。 5.广阔的晋升空间：项目助理—见习项目经理—项目经理。 注：长期驻外地项目，工作地点随项目地点变动。 福利：五险一金、13薪、年终奖、及其他补贴

负责客户下单的生产售后跟踪，及时回复客户问题，反馈生产

1，负责生产线成品下线后的包装作业； 2，负责成品包装前的质量检查与控制； 3，负责包装团队的人员安排与协调管理； 4，负责生产日报、周报数据统计及计件工资核算； 5，完成上级交办的其他临时性工作任务； 任职要求： 性别不限，学历要求高中或中专，年龄30-45岁， 熟练操作电脑，具备1年以上生产行业同岗位工作经验。

岗位职责：需根据公司岗位需求，掌握生产一线的工艺流程及操作环节，具备吃苦耐劳精神，积极主动学习。遵守管理安排，富有创新意识，能够接受在生产一线进行学习与实习。 任职要求：大专及以上学历 行业经验：具有制冷或制造业相关工作经历者优先考虑

岗位职责: 1. 全面负责装修项目的计划实施与过程监管，保障项目按期保质交付； 2. 与项目团队高效协同，落实现场安全管理及规范操作要求； 3. 及时响应并解决项目推进中的各类突发情况，确保工程有序开展。 任职要求： 1. 具备良好的统筹协调与团队管理能力，能带领团队高效完成任务； 2. 面对项目执行中的变化与难题，具备快速应变与问题解决能力； 3. 熟悉装修施工流程与行业特点，能精准理解并落实项目实际需求。

1、参与锂电池包膜机的生产陪产，承担机械与电气部分的调试及售后支持工作； 2、具备西门子PLC操作经验者优先考虑 3、工作地点：安徽

有预制菜生产经验者优先，熟悉生产管理及产品保管者优先考虑，优秀人才可适当放宽要求，录用后待遇优厚。

职位描述 1、制定并优化公司注塑工艺流程，提升工艺稳定性与生产效率； 2、在新项目开发初期识别潜在风险，参与产品设计及模具方案评审，从注塑工艺角度提供技术支持，确保项目顺利推进； 3、主导新产品试模工作，设定注塑工艺参数，建立工艺标准，编制相关工艺文档；协同产品设计与模具团队，保障产品可制造性及量产转化目标的实现（如良率、生产效率等）； 4、针对注塑零部件常见缺陷进行根因分析，在综合考虑设备、模具、材料及工艺条件的基础上，提出有效解决方案并推动实施； 5、持续开展注塑生产过程的数据分析与改善，主导设备优化项目，不断提升注塑环节的质量水平与生产效能； 6、组织车间注塑技术人员的技能培训与现场指导，提升团队专业能力。

厂里零星土建类，装修类总工

熟悉家庭装修的流程、工艺及常用材料，具备团队管理能力，能够带领并指导团队，对施工工艺、沟通技巧进行培训，统筹管理工地现场，负责工程部门各项制度的制定与落实。能准确识读施工图纸，具有五年以上工程部经理工作经验。