岗位职责 1.根据公司整体质量状况组织制定质量控制方案，监控产品全程质量。组织检验员做好检验记录。 2.入库检验。组织检验员按检验标准或产品图样的规定对成品及辅助材料进行检验。 3.过程检验。组织检验员按检验标准或产品图样的规定对生产过程的各工序进行检验。 4.成品检验。组织检验员按检验标准对成品进行检验。 5.检验记录。组织检验员对进货、挡车过程、印刷过程、后工处理过程、产成品的检验进行记录，按程序文件的规定保存记录。 6.不合格品管理。组织检验员按《不合格品控制程序》的规定对不合格品进行隔离、记录、报告、处置。 7.数据分析，制定纠正措施，跟踪措施的执行情况。 8.按程序文件的规定，组织对产品质量数据进行分析。 9.根据分析的情况，与技术部一起制定相应的纠正措施，跟踪纠正措施的执行情况。负责对质量事故、质量缺陷进行追踪分析，并对质量事故、质量缺陷提出处理意见。对“纠正和预防措施”的有效性评价. 10.认真接受客户投诉，并处理投诉。 11.接到客户投诉信息后及时组织相关部门人进行分析，找出投诉的原因。 12.制订改进措施，并监督生产部门实施。 13.测量体系的建立、维护及测量仪具的定期鉴定和校对。 14.系统性地对质检人员进行相关培训，对公司员工质量意识进行培训。 15.负责协助技术部制作样品。 任职要求 本科及以上学历，3-5年工作经验 要有一定的项目管理经验； 熟练产品工艺路线； 了解质量管理基础工具，例如QC七大手法、五大工具等； 熟悉IAFT16949质量管理体系 常用办公使用软件，WPS、CATIA,CAD,UG等软件 福利待遇 1.具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2.完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。 3.良好的工作环境和发展空间，提供培训和晋升机会。 4.宿舍双人标间独立卫浴，上班期间提供免费工作餐

岗位职责： 1.负责产品的全流程质量管控，制定并执行测试计划，确保产品质量符合标准 2.开展功能测试、性能测试及自动化测试，及时发现并跟踪产品缺陷，推动问题解决 3.编写和维护测试用例、测试报告等文档，提升测试工作的规范性和可追溯性 4.与研发、产品团队紧密协作，参与需求评审和技术方案讨论，提前识别质量风险 5.持续优化测试流程和方法，引入高效测试工具，提升测试效率和覆盖率 任职要求： 1.学历不限，计算机、软件工程或相关专业优先 2.经验不限，具备软件测试或质量管理经验者优先考虑 3.熟悉常见测试方法和流程，了解主流测试工具和缺陷管理工具 4.具备良好的沟通能力和团队协作意识，工作细致认真，责任心强 5.能够快速理解业务需求，具备较强的逻辑分析和问题定位能力

负责机台组内的产品质量及机台外包装质量的严格把控，要守得住生产质量的底线，具有严格的质量管理意识；要学会包装机设备的基础操作；负责管理、调配内外包装人员，且须因生产任务及质量管理的需要对机台组起到监督管理作用。

1、负责公司质量管理体系建设，保证产品质量与交付满意度。 2、设计质量保证体系，监控供应链质量和产品检验。 3、建立售后服务体系，解决客户问题和提高满意度。 4、规划质量与售后策略，提供战略建议。 5、领导和管理团队，促进团队合作和绩效提升。 岗位要求： 1、10年以上质量工作经验，有5年以上的质量体系搭建、质量安全体系、客户质量审核及质量团队管理经验。 2、有锂电池电芯、模组、电池簇、储能系统制造过程质量管控经验及制程质量异常处理经验； 3、熟悉锂离子电池基本原理、锂离子电池制造工艺； 4、有锂电池材料（正极、负极、电解液、隔离膜、粘接剂等）与结构件供应链质量管理经验； 5、有相关质量改善项目，并促进产品质量得到有效提升； 6、与人链接能力强，系统化思维，自我驱动能力强，务实正直品性

工作职责 1，全面负责品质团队的管理，确保质量目标达成。 2，主导从芯片到封装的全制程质量策划与控制，推动制程能力提升与良率改善。 3，负责重大客户投诉处理、客户稽核应对，统筹供应商质量管理，确保端到端质量闭环。 4，搭建并优化售后服务体系，高效解决客户问题，提升客户满意度。 5，与研发、生产、工程等部门紧密协作，推动质量文化建设与持续改进。 任职资格 1，本科及以上学历，理工科专业，8年以上质量管理经验，3年以上品质总监或同等岗位经验，有晶圆厂品质管理经验，技术背景优先。 2，精通APQP、FMEA、SPC、8D等质量工具，能有效应用于制程控制与问题解决。 3，具备统筹品质的管理工作，擅长跨部门资源整合，拥有OLED或MicroLED芯片厂或先进封装厂经验优先。 4，熟悉ISO9001、IATF16949体系，能独立应对大客户稽核与售后体系搭建。 5，英语听说读写流利，可对接海外客户，具备优秀的沟通能力、抗压能力与团队建设能力。

首件、巡检、不良品管控、异常处理跟踪

【岗位职责】 - 负责产品来料、制程及出货的品质检验与管控 - 执行质量异常分析与整改跟踪，确保生产稳定 【职位要求】 - 3-5年电子/半导体行业质量管理经验 - 熟悉ISO9001质量体系，掌握质量管理五大工具 - 具备基础电脑操作及office/WPS使用 - 中专及以上学历 - 具备QC或QA工作经验，有品质主管经验优先 【工作时间】 白班，周末单休 【薪资福利】 - 综合薪资6000-8000元 - 包午餐

岗位职责 1、协助质检主任将检验计划落实到检验班组，并据此检查检验前准备工作，保证生产的连续性； 2、负责对检验人员的质量工作进行监控，监督操作员工严格执行工艺纪律,严格执行“三按”制度； 3、检查劳动力配备情况，提出调整和补充缺勤人员建议，供质检主任参考； 4、及时处理与协调制程中的质量问题并采取纠正预防措施，及时向领导作出报告； 5、贯彻现场管理的规定，组织员工不断优化管理基础工作和安全管理； 6、及时汇总分析检验记录，提出纠正与预防措施、持续改进的建议； 7、检查检测设备的完好状态，保证检测数据的符合性、有效性； 8、根据检验情况和员工表现，对检验组及组员有调配权，奖惩、晋升、辞退建议权。 9、协助编制月度质量例会、经营例会材料制作； 10、进行产品送检前自查工作，配合技术进行新品送检工作； 11、完成领导交办的其它专项或临时性工作； 任职要求： 1、相关行业专科及以上学历； 2、3年以上QA/QC工作经验； 3、识别机械加工图纸，熟练使用办公软件； 4、工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力；良好的团队协作精神；良好的沟通组织协调能力；

岗位职责： 1.依据2485原则处理客诉，进行产品售后质量异常确认分析，推动产品质量问题改善，回复客户报告，直至关闭状态 2.负责生产现场审核及组织整理客户端要求并转化为公司内部质量控制文件 3.客户稽核资料准备，回复客户审核缺失报告并跟进确认改善措施的执行，并定期监督现场持续改善 4.完成部门领导交办及部门团队的安全、环保、信息安全等体系相关事项 岗位要求： 1.本科及以上学历，化工大类相关专业，有三年及以上电解液行业工作经验优先 2.精通客户处理流程，掌握核心质量工具优先 3.能适应短途出差

公司主要生产新能源车电池主板托盘，新产线晋升空间大 招聘岗位： 质检，GP12，巡检 1年以上的电池托盘质检工作经验 无质检经验也可以来试下 28元一个小时综合工资7500-8500 宿舍4人间

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主要汽车线束，保险盒，组装，测试，打包等产品。穿自己的衣服。上班自由，可带手机。订单稳定，加班稳定。 招聘岗位：搬运工，质检员，物料员，装配工 一：薪资待遇 1：16一个小时，综合5000-6000 2：订单稳定，加班多，管理人性化； 3：，辞工只需提前7天、辞职结清工资、可以选择短期或者长期做。 二：吃住情况 管吃住，宿舍有空调、热水器，4-6人/间

岗位职责： 1. 负责产品全流程质量检验与测试，包括来料、过程及成品检验 2. 执行标准测试用例，记录并跟踪缺陷，推动问题闭环解决 3. 编制检验报告与质量分析报表，定期反馈质量趋势与改进建议 4. 协同生产、工艺等部门优化作业流程，提升一次合格率与过程稳定性 5. 严格执行5S管理及检验设备日常点检与维护 任职要求： 1. 学历不限，具备质量管理或测试相关基础认知即可 2. 无经验要求，接受应届生及转岗人员，提供带教培训 3. 工作认真细致，责任心强，能适应坐班制工作节奏 4. 能配合企业统一安排，享受包吃包住及五险保障 5. 遵守劳动纪律，具备良好的沟通意识与团队协作精神

薪资待遇： 1. 29一个小时日薪290 ，月薪7500*8500长期短期都可以人走账清 2. ，点对点 ，计薪10.5个小时上六休一，月休四天 3. 厂区提供免费吃住，南北风味都有几十种菜系任你挑选。 4. 宿舍4-6人间 空调 洗衣机 热水器 独立卫生间 阳台等。 5.员工享受五险一金，法定节假日 如婚嫁 丧假 产假等，属于带薪休假 6.每月10号发放上个月的工资 发到员工的工资卡里，入职即签订劳动合同，离职需要提前一个礼拜打报告审批。

普通岗位17块/小时 测试岗位18块/小时 男女不限16-43岁 包吃住水电平摊 夜班补贴18元/天 不体检 上班2小时中途有10分钟休息时间、车间可带手机 面试需知：复印件两张,黑色笔1只 大纹身,黄头发,配证拒收、严查案底

石岩电子厂，招聘普工，不体检，可以带手机，个人岗位 长白班，普通静电衣，坐班，都是手工活，工作简单。 男女不限，16岁至40岁。不体检，小纹身可以。 工价：20元/小时，包住不包吃，厂区有食堂，水电费平摊。每个星期可以借支500元。每个月20号发上个月工资。 主要生产：手机，平板。 主要岗位：贴片，组装，测试等岗位。车间环境好。 上班时间：早8至晚8。 工期要求：至少要做满3个月以上 面试时间：每天下午2点，带上身份证，身份证复印件2张。面试完安排宿舍。 地址：石岩艾美特产业园内

岗位职责 1. 在生产经理的直接带领下，配合落实车间日常生产管理事务，如生产计划拆解、进度跟进、产能数据统计与分析； 2. 参与推进车间现场5S执行、安全作业监管及设备日常保养监督，保障生产环境规范稳定； 3. 协助联动生产班组、技术部、质检部、采购部等多部门协作，快速响应并处理生产中涉及人员、物料、设备等方面的异常情况； 4. 参与生产工艺调整、作业流程优化及成本管控工作，积极提供可行性改进建议； 5. 配合开展班组成员的日常交流、出勤记录、绩效评定及培训支持等相关辅助性管理工作； 6. 落实生产经理安排的其他与生产运营相关的临时工作任务。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械类相关专业背景，优秀应届毕业生可优先考虑； 2. 具备制造业车间实习经历，或有生产助理、班组长助理工作经验者优先，无经验但学习能力强的候选人亦可培养； 3. 拥有良好的沟通表达与组织协调能力，擅长应对多元人际关系，能迅速适应团队节奏； 4. 工作踏实认真，具备较强的责任意识和吃苦精神，能适应车间实际工作条件，愿意扎根一线成长； 5. 思维清晰，具备较强的逻辑分析、问题应对和任务执行能力，抗压性良好； 6. 熟练操作Office办公软件，掌握CAD、SW等设计工具者优先录用。

岗位职责： 1、负责产品质量的监督与检查，包括来料、制程及成品检验，定期对化学部门开展（人/机/料/法/环/测）全面巡查； 2、负责对化学部门月度质量数据进行分析，并提出可行的改善建议； 3、组织并实施化学部门的质量周会、月会，确保会议有效推进； 4、协助上级对化学品异常情况及客户反馈问题进行调查，并撰写相关调查报告； 5、负责化学品质量SPC的日常监控及异常数据的统计与汇总； 任职要求： 1、应用化学、化学工程、物理与材料工程等相关专业，大专及以上学历，接受应届毕业生； 2、了解ISO9000质量管理体系要求，掌握常用质量工具的应用； 3、工作细致严谨，具备质量服务意识及良好的职业操守； 4、具备较强的组织规划能力，以及良好的沟通协调技巧，能在团队环境中独立主动完成任务； 5、服从上级交办的各项工作任务

【岗位职责】 1. 负责结构件设备的整机装配、电路板焊接及功能调试，熟练使用万用表、电烙铁、熔纤机等工具完成生产任务。 2. 合理分配每日生产任务，监督组员按SOP规范作业，确保生产计划按时达成。 3. 负责生产零部件的领用、齐套核对及线边库日常管理，每日统计物料消耗，异常损耗及时预警上报。 4. 对组内装配质量负责，及时处理尺寸偏差、虚焊等常见现场异常，必要时亲自上手攻坚返修。 5. 承担新员工操作培训与带教，指导组员掌握关键工序（如光纤熔接、高密度排线焊接）的操作要领。 6. 收集汇总组内生产问题，每

工作职责: 1、负责来料检验的统筹管理，包括物料文件的编制、技术图纸及相关标准资料的核对，以及不合格来料的处理； 2、策划并审核来料质量管理流程：组织制定和审定物料检验规范及与物料管理相关的制度流程； 3、执行供应商审核任务：依据供应商审核流程要求，实施对供应商现场的实地审核工作； 4、推进质量损失索赔工作：依照供应商质量索赔流程，基于来料质量问题发起索赔申请，并协同总部供应商品质团队推动落实； 5、开展供应商绩效评估：按照供应商绩效评价体系，定期对供应商进行考核，并根据结果执行相应改进措施； 6、推动供应商质量改进与能力提升：结合来料检验数据、审核监督情况及绩效考评结果，指导并督促供应商完成整改与能力优化。 任职资格: 1、掌握IATF16949质量管理体系相关知识； 2、能够运用常用的质量分析工具与方法推动品质改善； 3、熟练操作常规办公软件，具备良好的沟通协调能力，熟悉不良品处理流程； 4、持续监控原材料的质量动态，识别潜在失效风险，并提前采取预防或拦截措施； 5、有效协调使用部门与供应商之间的沟通，确保生产需求得到及时响应； 6、具备一定质量管理或仓储管理经验，能识别作业中的危险源并具备相应的预防控制能力。

岗位职责： 1、负责新产线、设备上线的准入评估及新工艺标准的验证与确认； 2、负责质量检验指导书、检验规范等质量控制文件的编制与维护； 3、主导质量问题的分析处理，进行风险识别并推动放行决策； 4、运用SPC、QC七大工具等方法开展数据统计与趋势分析； 5、使用8D、六西格玛等工具进行问题根因分析与持续改善； 6、跟进制程中出现的质量异常，落实改善措施并追踪闭环； 7、管理生产现场各类变更流程，确保变更受控执行； 8、规划制程质量体系架构，搭建并维护质量管理数据平台； 9、协助处理客户投诉，推动问题解决并跟踪改善成效。 岗位要求： 1、学历专业：本科及以上学历，专业不限； 2、知识技能：熟悉量产导入管理、项目质量管控、变更流程管理、客户失效分析、组织协调、沟通技巧及商务礼仪等相关知识与技能； 3、工作经验：具备本科两年或研究生一年以上相关工作经验。

协同研发、技术及市场团队推进项目，准确对接客户实际需求，输出完整且具备可执行性的产品规划，并提供切实可行的产品实施策略； 参与存储芯片从原型验证到量产全流程的测试开发工作，涵盖测试方案设计、实施与迭代优化，通过系统性测试手段持续提升产品品质与可靠性； 深入参与测试流程的规划、落地与执行，开展芯片关键参数测试与功能验证，确保新产品在功能完整性、可靠性方面符合标准，并满足规格定义的各项边界条件； 掌握量产阶段测试流程、测试模式及核心功能实现方法，保障新产品高效导入量产并稳定运行； 负责不良品的电性分析与筛选，推动良率改善及 bin 分类流程优化； 面向内外部团队提供专业的数据解读、成果汇总与报告输出，主导量产测试异常问题定位及客户产品失效原因分析工作。

工作职责： 1. 组织并落实车间日常生产安排，确保产量与质量目标按计划达成。 2. 监控生产过程中的工艺指标与操作标准，及时纠正不规范操作，确保安全生产运行。 3. 统筹班组人员配置，优化资源配置，提高生产效率与设备使用效能。 4. 应对生产过程中出现的突发状况，牵头进行异常分析与处理，降低停机影响。 5. 汇总生产数据并开展日常复盘，提出流程改进建议，推动生产体系持续优化。 任职要求： 1. 大专及以上学历，化工类专业或具备化工生产背景者优先考虑。 2. 具有2年以上化工车间工作经验，掌握化工生产工艺及设备操作要点。 3. 具备良好的团队组织能力，能高效协调班组成员完成各项生产任务。 4. 安全意识强，了解化工行业安全规定及应急处置程序。 5. 具备基本的问题判断与处理能力，能够迅速应对和解决生产中常见异常。

岗位职责: 1、依据客户的设计需求，独立开展汽车座椅后排骨架的结构设计工作； 2、独立承担新产品的结构设计及现有部件的优化改进，确保建模精度与质量； 3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商提供相关技术文件，保障产品符合客户标准； 4、协同供应商及相关人员沟通协调，及时解决设计实施过程中的各类问题。 任职要求: 1、大专及以上学历，车辆工程、机械设计、模具设计等相关专业； 2、具备1年以上汽车座椅后排骨架设计工作经验，有完整的骨架布局设计经历； 3、熟练操作CATIA或UG等三维设计软件； 4、了解汽车座椅开发流程，掌握座椅结构与工艺特性，熟悉骨架单件钣金的强度要求及材料应用。

一、职责/任务 1. 协同商务团队推进战略客户项目的拓展与技术沟通。 2. 主导并参与客户同步开发工作（包括材料选型、截面设计及开发），针对客户初始方案提供高价值的可行性技术支持。 3. 参与重点新项目成本审核及工艺路径分解；主导内部新工艺的技术验证与技术储备工作。 4. 针对已定点项目在内部开发中难以满足客户技术要求的关键问题，提供专业技术支持与解决方案。 5. 推动职责范围内的持续优化及纠正预防措施的有效落地。 二、任职要求 1. 具备十年以上辊压产品及相关设备开发领域的工作经验。 2. 熟悉宝钢、首钢等厂商各类高强钢材料性能特性。 3. 能独立完成截面设计、辊花设计、辊压仿真及辊轮设计，熟悉辊压式电池托盘的各类截面应用场景。 4. 掌握IATF16949质量管理体系相关要求； 5. 熟悉DFC、DFM、DFMEA、GD&T等相关工程设计方法与工具； 6. 熟练操作CATIA、UG等设计软件以及常用仿真分析软件； 7. 具备良好的语言表达能力，具备较强的组织协调与跨部门沟通能力

一、岗位要求： 1．本科及以上学历，相关汽车零部件制造工厂运营管理经验五年以上， 2、英语具备基本读写能力，口语能力好尤佳； 3、具有产品工艺工程、项目管理、物流仓储管理、运营管理、质量管理等模块经验，至少精通其中两项； 4．熟悉生产运营优化与成本管控方法，能结合实际问题制定解决方案，并能推动落地执行； 5．具备优秀的沟通协调能力，能高效对接公司总部及工厂各部门，推动跨部门协作落地； 6．具备较强的责任心、统筹规划、学习能力、团队建设、抗压能力及业绩目标达成能力； 7、熟练使用办公软件（数据分析、工作汇报等）和相关信息系统。 二、主要工作职责： 1、协助总监承接总部年度经营目标，制定合肥工厂落地方案并推动实施。统筹生产、质量、效率等经营指标提升，分析数据并推进提升改善，以保障合肥工厂经营目标的达成。 2、协助总监进行日常经营管理，通过审核经营合同、配合内部审计并开展自查等方式，确保工厂安全生产、环保、税务、用工等合规运营。 3、把控生产全流程，优化工艺与质量管控，协调项目推进，确保产品保质保量交付。 4、统筹采购、费用、能耗、库存及资产管控，优化材料与成品库存、控制物流成本及报废率等资源配置，落实降本增效目标，提升工厂盈利能力。 5、搭建工厂人才梯队，组织人员招聘、培训与 KPI 考核，宣导企业文化，激发团队积极性与战斗力 6、协助总部推进信息化项目在工厂的落地测试与上线，支撑数字化运营需求 7、组织客户来访接待，协调内部团队跟进客户项目按节点交付，保障与总部及当地相关部门的沟通顺畅