主要检查和堆放产品，看机器

合肥董岗电子厂 上午10点，下午2点统一面试 长白班+坐班 +空调车间+ 非流水线 面试岗位：普工 普工：17元/小时+餐补20元/天，11小时计薪 月综合：5500-6000左右 工作内容：生产叉车把手，线束组装。 年龄要求：18-50男女不限 （45到50岁注塑两班倒，活轻松） 上班时间：早上8.00--晚上8.00 固定周日休息 食宿情况：不提供住宿，20元/天餐补 备注：，发薪日：30日 厂区地址：合肥肥西董岗

意华电器 (注塑工) 优势：不体检，四人间住宿，包吃住，完全免费 年龄：25-50岁，男女不限 吃饭时间：一顿三十分钟左右吃饭休息时间 月休：一个月4-5天休息，调休制度，想休息提前说 工资：5000--9000，前5-7天按照16/小时记薪 吃饭住宿流程： 白班管中午晚上两顿饭 夜班晚上一顿夜班补贴70一晚，前三天吃饭找班长拿饭票，三天后才有自己的饭卡，包住四人间水电平摊

招聘：注塑机操作工（工作餐+社保+节日福利）薪资：6000-6500元/月薪资待遇：6000-6500+节假日福利岗位要求：工作简单，提供培训。上班时间：有白班夜班两班倒，**小时（点击下方申请职位获取联系方式）

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行，协调解决现场技术及人员问题 4. 推进5S管理、安全生产标准化及员工操作规范培训 5.编制车间报表，分析生产数据，持续优化效率与成本控制 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全法规 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验 4.责任心强，能适应生产现场管理节奏，具备抗压能力 5. 有相关行业（如机械、电子、化工等）背景者优先

数控机床车间总负责人 熟悉凯恩帝系统，具备工装夹具的设计与制作能力 要求5年以上相关工作经验

公司专注于食品加工领域，主要产品包括果酱、果味酱、椰果、粉剂冲剂、藕粉及气泡饮料等。因业务快速扩张，新厂区新增多条生产线，现需补充生产管理岗位（班组长）。本岗位面向高中及以上学历人员开放，入职即享见习班组长待遇。

工作时间：8:00-11:30，12:30-19:00 福利待遇：包住宿，有餐补，正式工 休息为调休 岗位职责： 1. 负责生产线日常管理，统筹人员调度、工序安排与进度把控，确保生产计划按时保质完成 2. 监督现场作业规范执行，落实5S管理、安全生产及质量标准，及时发现并整改隐患 3. 指导员工操作技能，开展岗前培训与在岗辅导，提升团队作业效率与协作水平 4. 统计分析生产数据（如良率、工时、损耗等），提出优化建议并推动改善落地 5. 协调物料、设备、品质等部门，快速响应异常问题，保障产线稳定运行 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程与基层管理逻辑 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识 3. 能熟练使用办公软件，具备基础的数据统计与报告撰写能力 4. 有精益生产、IE改善或质量管理相关经验者优先 5. 吃苦耐劳，能适应倒班及一线工作环境

长期电焊工。

合肥庐阳招装修木工，石膏板吊顶，需要对图纸特别精通，工作踏实

合肥市庐江县招工地小工/杂工

合肥市蜀山区招消防电大师傅，二把刀勿扰。

合肥市蜀山区招幕墙电焊工、能够独立完成龙骨焊接400一天工作9.5小时只招长期工，临时工捣江湖的勿扰，要身体健康需要做体检办理工商银行卡年龄55岁以内

招聘要求：30-48岁，男女不限 薪资待遇：综合4500~6000/月，个人计件，多劳多得 岗位安排：注塑工 上班时间：08:00~20:00两班倒，上六休一 吃住情况：包吃住，2人间

岗位职责： 1.操作注塑机完成塑料制品的成型生产，确保产品尺寸、外观及性能符合工艺要求 2. 按照作业指导书进行模具安装、调试、参数设置及首件确认 3.巡检设备运行状态，及时发现并处理常见故障，配合维修人员完成保养工作 4.执行自检与互检，如实填写生产记录表，保障产品质量可追溯 5. 保持工作区域整洁有序，落实5S管理及安全生产规范 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无职业禁忌症 2.具备注塑操作相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本识图能力和安全意识 4. 遵守劳动纪律，服从生产安排，适应倒班作业 5.初中及以上学历，能适应车间工作环境

大龄工日结230/天.大量要人，全部包进 年龄：男女18-53岁 工作内容：注塑修毛边部门坐班，中空部门看机器百分九十坐班，手工活，工作轻松简单自由，不穿无尘衣，不体检，不查纹身烟疤，不查案底.面试不放弃，全部包进，要人多 ；包吃，住宿（可以安排自费宿舍330/月3.6公里自行解决交通） 工资日结实发： 白班220/天，夜班230/天

中好二车间 【1】冲压车间：5人，员工，年龄18-42岁，在冲压机台旁边穿产品，两班倒。 【2】 注塑后加工：全检岗位，员工，10人，年龄18-42岁，有全检经验，视力太差的不行，两班倒。 【3】注塑车间：5人。员工，年龄18-42岁，两班倒。 【薪资】不住宿舍21元/小时，住宿舍20元/小时。 【要求】18-42周岁，能适应倒班。 【内容】公司主要生产塑料件 【时间】两班倒，半个月倒一次，换班休息2天。 【食宿】免费工作餐，住宿免费，水电费平摊。 面试人员不能穿凉鞋，拖鞋，短裤，短裙，头发五颜六色的不要。 面试地址:临江纬二路259号

熟悉调机，配色，换模。

主要做滚筒及部分配件

一、职责/任务 1. 协同商务团队推进战略客户项目的拓展与技术沟通。 2. 主导并参与客户同步开发工作（包括材料选型、截面设计及开发），为客户初期设计方案提供高价值的可行性评估支持。 3. 参与重点新项目成本审核及工艺路径分解，主导内部新工艺技术的验证与技术储备。 4. 针对已定点项目在内部开发中难以满足客户技术要求的关键瓶颈问题，提供专业技术支持。 5. 推动职责范围内流程的持续优化，落实纠正与预防措施的执行。 二、任职要求 1. 具备十年以上辊压产品及相关设备开发领域的从业经验。 2. 熟悉宝钢、首钢等厂商各类高强钢材料性能特性，并具备深入理解。 3. 能独立完成截面设计、辊花设计、辊压仿真及辊轮设计，熟悉辊压式电池托盘各类截面的实际应用。 4. 掌握IATF 16949质量管理体系相关要求； 5. 熟知DFC、DFM、DFMEA、GD&T等相关工程设计工具与方法； 6. 精通CATIA、UG等设计软件及常用仿真分析工具； 7. 具备良好的语言表达能力，以及较强的组织协调与沟通能力

1．负责公司销售及其他销售相关文件资料的归类、管理工作。 ２.协助销售员制作报价单、合同和下达生产排单以及物流跟踪工作。 ３.协助销售代表做销售数据的统计、分析工作，并制作合同等相关报表。 4.负责生产排单，跟进销售订单的进度，追踪销售金额的回款情况。 5.完成领导交办的其他任务。 职位要求： １.具备1年以上相关工作经验;大专及以上学历。 ２.具备良好的语言表达能力，能与客户进行良好的沟通协调。具有一定市场分析能力，逻辑性强。 ３.工作认真负责，热爱销售行业。

【岗位职责】 1. 负责偏光片光学贴合UV胶（自由基丙烯酸、阳离子环氧体系）的配方开发与迭代，完成小试、中试到量产导入全流程，适配TV、车载、工控类显示偏光片复合制程。 2. 主导攻关冷热冲击裂纹、高低温分层、黄变、固化内应力、PMMA底漆附着力失效、缩孔、发粘、边缘应力开裂等关键技术问题，从树脂结构、单体活性、助剂配伍层面进行配方优化。 3. 基于TAC、PVA、PMMA带底涂等基材的CTE、模量、吸水率差异，设计胶体Tg、交联密度、断裂伸长率及固化收缩率，实现多层结构力学匹配，提升耐冷热冲击及双85湿热可靠性。 4. 配合涂布、贴合、固化、熟化制程，研究胶厚、能量、产速、熟化条件对性能的影响，输出工艺窗口评估报告及研发SOP。 5. 搭建并完善UV胶评价体系，涵盖光学性能（透光率、偏振度）、力学性能（剥离力）、可靠性（冷热冲击、双85、耐候）、流变及固化动力学（转化率、残留单体）；独立完成DOE设计与失效分析。 6. 负责树脂、单体、引发剂、助剂等原料技术评估与选型，推进降本及环保合规（RoHS/REACH）；整理研发数据、撰写技术报告及专利。 7. 对车间批量异常进行根因分析，联合工艺、品控团队定位材料或工艺端责任，输出配方整改方案。 【岗位要求】 1. 学历经验：高分子材料、精细化工、材料科学、应用化学等相关专业；3年以上UV胶独立研发经验，偏光片/光学膜贴合UV胶方向优先，完整经历配方开发到量产全流程。 2. 专业能力： 2.1 掌握自由基丙烯酸与阳离子环氧两套UV固化体系，了解两者性能差异及适用场景。 2.2 熟悉偏光片常用基材（TAC、PVA、PMMA带底涂）的基本特性，能针对不同基材调整配方。 2.3 有解决UV胶典型问题的实战经验，如开裂、黄变、附着力差、固化不完全、应力翘曲等。 2.4 了解光学膜涂布贴合工艺流程（电晕、底涂、固化、熟化），能配合工艺端进行参数匹配。 2.5 能操作流变仪、剥离力机、冷热冲击箱、双85箱、UV能量计等常用研发检测设备。

1. 负责仓库现场5S管理的落实、改进与监督执行。 2. 确保仓库ERP账务数据准确，实现账目与实物一致。 3. 保障仓库ERP系统扫描设备的规范使用与准确性。 4. 协调供应商外库与内部仓库之间的沟通协作，及时进行风险预警与识别。 5. 组织并推进仓库循环盘点及月度、年度盘点工作，分析差异原因，提升库存准确率。 6. 对仓库各类单据进行分类归档与有序管理。 7. 制定并完善仓库作业流程的标准规范，推动流程持续优化与改进。 8. 推动仓库现场可视化管理落地，确保满足集团审核要求。 9. 保障物流实物流转顺畅，包括Kitting作业、拉动看板执行、物料异常预警及现场报警及时处理。 10. 监督仓库安全作业标准执行，组织员工安全培训，识别并防范安全风险，符合公司EHS管理要求。 11. 管理客户发货现场操作，统筹运输车辆调度与驾驶员安排，执行发货报警升级机制，保障客户交付时效。 12. 负责核心岗位人员的培养与技能提升，开展绩效评估及技能矩阵建设。 岗位要求： 1. 具备三年以上汽车制造行业仓储管理经验，熟悉仓库各环节作业流程； 2. 熟练操作SAP系统，掌握仓库物料出入库的账务处理逻辑； 3. 拥有两年以上团队管理经历；

1. 具备组织实施生产计划、统筹协调计划完成、应对现场异常状况及现场综合管理（涵盖质量、产量、交付周期、人员、成本与安全）的能力 2. 能够有效维护基层生产人员的工作纪律与生产现场秩序 3. 具备对基层员工进行作业技能、品质标准、安全操作规程等方面的培训与考核能力 4. 能够建立班组内部绩效指标体系，保障绩效工作有序推进，推动绩效管理制度落地执行，收集并处理反馈问题，监督跟踪执行过程，并定期开展绩效实施情况的分析总结 5. 熟练掌握PPT/EXCEL/WORD等常用办公软件的操作 6. 具有良好的团队协作意识，作风踏实严谨，责任心强，沟通能力强，执行力高，能承受较大工作压力 7. 能够适应无尘车间工作环境，接受白夜班轮班制及加班安排

岗位职责： 1、配合座椅工程师按照产品开发进度，确保开发任务按时高质量完成； 2、参与设计方案的拟定，在满足功能与外观需求的前提下，优化成本控制； 3、负责编制产品技术资料，包括工程图纸、BOM表及相关技术文档； 4、协助响应客户反馈，并参与问题分析与解决方案实施； 5、主导样品试制协调工作，跟进客户送样及所需文件的整理准备； 6、定期归纳总结座椅研发过程中的技术问题与项目经验； 7、对接供应商及生产工厂，提供必要的技术支持与沟通协作； 岗位技能： 1、具备良好的团队合作意识，性格踏实稳重、品行良好； 2、熟练操作各类工程软件及办公软件开展日常工作； 3、性格开朗，具备较强的沟通亲和力； 4、有机构或模具设计背景，具备座椅设计经历者优先考虑

岗位职责： 1. 作为项目主导设计师，承担回转炉机械结构的设计与开发工作，并合理安排团队成员的研发设计任务； 2. 主导解决研发及设计过程中的各类技术难题； 3. 深度参与产品研发设计全过程，确保设计进度按计划推进，高质量完成各项设计目标； 4. 确保项目图纸归档的准确性和时效性； 5. 配合设计主管开展模块化定型设计及优化整合工作； 6. 协同设计主管推进本组平台建设，落实标准化与模块化设计理念； 7. 支持市场与销售部门完成市场分析及技术方案编制。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计或相关专业； 2. 具备5年以上非标设备设计经验，其中至少3年专注于回转炉或工业窑炉设计； 3. 精通回转炉结构原理、热工计算及相关设计方法； 4. 熟练操作SolidWorks、CAD等常用设计软件； 5. 具有电池材料烧结行业经验者优先考虑。

【岗位职责】 1. 全面负责生产现场的日常运营管理，统筹人员、设备、物料的调度，确保生产计划高效落地。 2. 主导现场质量管控与安全管理，严格执行ISO/TS16949等行业标准，降低生产异常与安全事故率。 3. 推动精益生产与5S管理落地，优化生产流程，提升车间人效与设备利用率。 4. 协调跨部门（研发、质量、采购）资源，快速解决生产过程中的技术、物料等问题，保障订单交付。 5. 负责现场团队的日常管理、培...

岗位职责： 1、负责生产环节的统筹协调（包括计划安排、原物料调配、人员与设备管理），分析成本变动原因，并对成本控制成效承担责任； 2、监督食品安全执行情况，确保生产工艺符合研发规范要求，并对食品安全管理成果负责； 3、制定人员管理相关规章制度，并对团队管理成效承担相应责任； 4、全面负责安全生产工作，落实安全管理措施，并对安全生产结果负责； 5、初期需在生产现场进行轮岗学习，熟悉各环节运作流程。

普车车工会数控优先

岗位职责： 1、负责项目在车间及客户现场的安装与调试工作； 2、负责项目各关键节点的整体把控； 3、负责客户关系的对接与维护； 4、负责现场全面管理，协调各类资源推进工作； 5、协助项目经理完成项目的最终验收流程； 6、完成公司安排的其他相关工作。 任职资格： 1、机械或电气相关专业，大专及以上学历，具备5年以上汽车行业非标生产线现场管理经验； 2、具有单体合同金额超8000万的电驱项目独立交付经历或海外项目交付经验者优先； 3、能够熟练识读机械及电气图纸； 4、具备良好的沟通技巧，较强的团队协作意识以及高效的执行力； 5、能适应长期驻外或全国范围内的出差安排。