
办公室主任
5000-8000元/月
行政经理/主管3-5年本科
一、岗位职责
(一)行政统筹管理
全面负责办公室日常运营,制定并执行办公室工作计划,协调企业内部各部门(如生产部、质检部、采购部、销售部等)的工作衔接,确保屠宰生产、检疫检验、产品运输等核心环节的行政支持到位,避免因行政流程延误影响生产进度。
统筹企业会议管理,包括屠宰生产调度会、质量安全专题会、管理层办公会等会议的组织筹备(会议通知、资料准备、场地布置)、会议记录整理及决议事项的跟踪落实,及时反馈执行过程中的问题并协调解决。
负责企业行政资产(如办公设备、车辆、办公用房等)的管理,建立资产台账,定期盘点核对,尤其要保障屠宰场配套行政车辆(如检疫人员用车、物资运输辅助用车)的正常调度与维护,降低运营损耗。
(二)制度建设与合规管理
结合国家屠宰行业相关法规(如《生猪屠宰管理条例》《畜禽屠宰卫生检疫规范》)及企业实际,牵头制定、修订行政管理制度(如考勤制度、公文管理制度、保密制度、安全生产辅助管理制度等),确保制度符合行业监管要求,同时具备可执行性。
监督制度执行情况,定期检查各部门行政合规性(如办公流程规范、文件归档完整性、保密工作落实等),针对屠宰企业特殊场景(如检疫文件保管、生产数据保密)制定专项监督方案,发现问题及时督促整改,避免合规风险。
协助企业对接政府监管部门(如农业农村局、市场监管局、环保局等),配合完成屠宰资质年审、检疫检验抽查、环保合规检查等工作,准备并提交相关行政材料,确保企业运营符合政策要求。
(三)公文与档案管理
负责企业公文处理全流程,包括外来文件(政府通知、行业标准、合作函件等)的接收、登记、传阅、督办,以及企业内部文件(生产通知、管理制度、对外函件等)的起草、审核、印发,确保公文传递及时、内容准确。
统筹企业档案管理工作,建立健全档案管理制度,涵盖屠宰生产档案(如屠宰批次记录、检疫报告)、行政档案(如公文、合同、资质证书)、人事档案等,规范档案的收集、整理、归档、保管、查阅流程,保障档案安全完整,且符合行业档案管理标准。
(四)后勤保障与安全协调
负责企业后勤保障工作,包括员工食堂管理(保障食材安全、膳食质量,满足屠宰企业员工高强度工作后的饮食需求)、宿舍管理、办公环境维护、物资采购(如办公用品、后勤保障物资)等,优化后勤服务流程,提升员工满意度,保障企业正常运营。
协助企业做好安全管理协调工作,配合安全管理部门落实安全生产制度,针对屠宰企业特殊安全风险(如机械操作安全、用电安全、防疫安全),参与安全检查、隐患排查、安全培训等工作,协调处理突发安全事件,保障员工人身安全和企业财产安全。
(五)对外沟通与形象维护
负责企业对外行政沟通工作,对接政府部门、行业协会、合作单位等外部机构,处理日常行政事务(如政策咨询、事务协调、接待来访),建立良好的外部沟通关系,为企业争取有利的政策环境和合作资源。
协助维护企业形象,参与企业对外宣传材料(如行政类宣传文案、企业介绍资料)的审核,配合处理行政类舆情问题,确保企业在行政沟通和公共事务中展现良好的行业形象,提升企业在屠宰行业的公信力。
二、任职资格
(一)学历与专业要求
全日制本科及以上学历,行政管理、工商管理、公共事业管理等相关专业优先;若具备 5 年以上屠宰行业或农牧行业行政管理经验,学历可放宽至大专。
熟悉屠宰行业相关政策法规(如《畜禽屠宰管理条例》《食品安全法》中与屠宰环节相关的规定)及行业运营特点,了解屠宰生产流程、检疫检验标准等专业知识,能更好地适配企业行政支持需求。
(二)工作经验要求
具备 3 年以上企业办公室管理经验,其中至少 1 年以上屠宰行业、农牧行业或食品加工行业相关工作经验,熟悉行业行政工作痛点(如检疫文件管理、政府监管对接、后勤保障适配生产需求等)。
有独立统筹办公室运营、制定行政制度、协调跨部门工作的经验,曾主导过企业行政流程优化、档案规范化管理或政府监管对接项目者优先。
(三)专业能力要求
行政统筹能力:具备较强的计划制定与执行能力,能合理分配办公室工作任务,协调内外部资源,高效解决行政工作中的复杂问题,保障企业行政体系顺畅运行。
公文处理与文字能力:熟练掌握公文写作规范,能独立起草企业管理制度、工作报告、对外函件等各类公文,文字表达准确、严谨、简洁;同时具备优秀的档案整理与管理能力,熟悉档案分类、归档标准。
沟通协调能力:具备出色的口头沟通与人际交往能力,能有效对接内部各部门(生产、质检、销售等)及外部政府机构、合作单位,协调处理分歧与问题,推动工作落地;面对突发行政事务(如监管检查、后勤应急),能快速响应并协调解决。
合规与风险意识:熟悉屠宰行业监管要求,具备较强的合规管理意识,能识别行政工作中的合规风险(如文件不合规、流程不规范),并制定应对措施;同时具备基本的安全风险识别能力,了解屠宰企业安全管理重点。
工具应用能力:熟练使用 Office 办公软件(Word、Excel、PPT)进行公文写作、数据统计与汇报材料制作;能操作档案管理系统、行政办公 OA 系统等工具,提升行政工作效率。
(四)职业素养要求
具备高度的责任心与敬业精神,对待行政工作严谨细致,尤其注重屠宰企业档案、检疫文件等重要资料的准确性与安全性,能承担较强的工作压力。
具备良好的保密意识,严格遵守企业保密制度,妥善保管企业生产数据、商业信息、内部文件等敏感信息,避免信息泄露。
具备较强的服务意识与团队协作精神,能主动为各部门提供行政支持,配合团队完成企业整体目标,同时引导办公室团队提升服务质量与工作效率。
具备较强的学习能力,能及时关注屠宰行业政策变化(如监管新规、环保要求)及行政工作新方法,不断更新知识储备,优化行政工作流程,适应企业发展需求。
制度流程主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管3-5年本科管理10人以上团队管理体系建设优化大中型企业从业企业文化建设
岗位职责:
1、主导公司各类规章制度的建立、完善及落地执行,保障流程规范性与合规运行;
2、系统梳理并持续改进企业内部运作流程,提升运营效率,消除重复或无效环节;
3、开展制度流程宣导与培训工作,确保员工准确理解并有效遵循相关规定;
4、定期跟踪流程实施情况,汇总执行反馈,形成优化方案并推动落实;
5、联动各职能部门推进流程衔接,及时处理执行过程中的障碍,强化部门协同。
任职要求:
1、本科及以上学历,管理学、行政管理等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上制度与流程管理工作经验,有制造行业从业经历者优先;
3、具备出色的沟通协调能力与独立解决问题的能力,能自主推进流程变革;
4、熟练掌握常用办公软件及流程管理相关工具,具备较强的文件编写功底;
5、具有积极的团队协作意识,能够适应高效、紧凑的工作节奏。
行政主管
3000-4000元/月
行政经理/主管1年以下大专
岗位职责:
1. 统筹人事专员的招聘任务安排,优化招聘流程细节,发现并改进环节中的短板,提升人才引进效率。
2. 负责公司各岗位人员的招聘执行,包含简历筛选、面试组织及候选人综合评估等工作。
3. 负责员工考勤管理与薪资核算,确保考勤记录准确、薪酬计算符合公司制度要求。
4. 完成上级领导交办的其他事务性工作,如文件整理、会议协调等。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
2. 熟练掌握常用办公软件操作,包括Word、Excel、PowerPoint等。
3. 工作责任心强,具备独立开展工作的能力,有三年以上人事主管岗位工作经验者优先。
上班时间:
9:00-18:00(午休1小时) 月休4天+法定节假日
薪资待遇:综合薪资5000元起
行政主管/经理
1000-5000元/月
行政经理/主管5-10年本科管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验大型活动组织经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设空间环境规划管理
行政工作职责和内容主要包括以下几个方面:
日常办公管理:
负责办公区域的正常运转,包括办公设备的采购、维护、调配及报废处理。统筹会议室安排、来访人员接待、快递收发等日常事务。
资产管理:
对公司固定资产及低值易耗品进行登记、盘点、调拨与报废管理,保障资产账实相符与安全完整。
人力资源管理辅助:
配合人力资源部门开展员工考勤统计,参与绩效考核执行,确保流程公开透明。协助策划并实施员工培训、团队活动及企业文化推广,增强团队凝聚力与员工认同感。
安全与环境管理:
建立健全安全生产管理制度,定期开展安全巡查,及时排除潜在风险,保障办公场所安全。落实节能降耗举措,改善办公环境质量,遵守相关法规要求,推动绿色办公。
对外关系与公关:
对接政府机构及相关职能部门,确保企业运营合法合规。保持与供应商、合作单位的良好沟通,助力业务协作高效推进。
行政费用管理:
编制行政预算并监督执行情况,控制支出在合理区间。挖掘降本空间,通过优化采购流程、加强供应商谈判等方式实现成本优化。
信息化与档案管理:
协同IT部门维护行政相关信息系统,保障内部信息高效流转。负责公司重要资料的归档、存储及借阅管理,确保文件安全与可追溯性。
行政主管
5000-8000元/月
行政经理/主管1-3年大专互联网行政经验
1、维护客户关系,保障服务品质
2、负责人事入离职手续的办理与管理
熟练掌握工作流程后可自主选择办公地点,支持远程办公,按时完成工作任务
任职要求:
1、形象端正,具备良好的沟通能力和团队协作意识
2、能独立应对并解决各类问题,拥有较强的沟通技巧与较高情商
3、工作积极主动,富有热情,具备强烈的责任感和职业道德
综合办公室负责人
3000-4000元/月
行政经理/主管3-5年大专3年以上管理岗位经验活动/会议组织企业文化建设
工作内容:
1、负责联想铸造综合办公室的日常运营,保障办公流程高效有序开展;
2、参与公司重要会议,协助整理会议材料并做好会议纪要记录;
3、负责公司行政事务的统筹与执行,包括文件处理、资料归档等工作。
岗位要求:
1、具备较强的组织协调能力,能同时推进多项任务并确保工作质量;
2、拥有良好的沟通技巧,可与团队成员及外部合作方顺畅交流与协作;
3、了解行政管理相关流程与规范,能够独立完成各项日常行政事务。
行政管理
5000-7000元/月
行政经理/主管5-10年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化
1、负责公司日常后勤事务的统筹与执行。
2、负责公司安全制度的落实与监督工作。
3、参与部分岗位人员的招聘选拔及绩效评估。
4、负责专项行政事务的组织与推进。
5、负责行政管理体系的搭建与优化。
6、负责行政工作执行情况的检查与督导。
行政院长
1.5-3万元/月
行政经理/主管5-10年学历不限行政院长
岗位职责:
1、统筹协调各科室日常运行,保障医院服务体系高效有序开展;
2、配合院长拟定管理决策并跟进执行进度,确保落实到位;
3、推动医院各项管理制度在实际工作中的细化执行;
4、对接政府单位、外部组织及相关机构,维护医院公共关系与社会形象;
5、协助院长应对和处置医疗争议事件。
任职要求:
1、具备处理医疗机构纠纷及应对司法程序答辩的能力;
2、能独立完成病历格式、知情同意文件的优化更新;
3、了解卫生行政部门对医疗机构年审核查的相关流程。
办公室主任
3000-5000元/月
行政经理1-3年本科
【岗位职责】
- 负责日常行政事务管理与协调
- 处理接待、外联及对外沟通工作
- 协助完成财务相关基础工作
【职位要求】
- 本科及以上学历
- 持有有效驾驶证
- 具备接待/外联经验者优先
- 有财务工作经验者优先
【工作时间】
08:30-17:00,周末双休
【薪资福利】
- 综合月薪3000-5000元
- 五险保障
- 包吃
- 周末双休
行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管1-3年大专3年以上管理岗位经验企业文化建设
岗位职责:
行政部门:
1.全面负责行政事务的统筹管理,监督各项工作推进与执行落地
2.组织安排各类会议,并跟进会议决策事项的督办与反馈
3.承担公司外来访客的接待工作,确保接待流程规范有序
4.制定并监督食堂、宿舍、车辆等相关后勤管理制度的实施
5.统筹管理后勤体系各项日常运作
6.负责部门文件资料的归档与保管
人力部门:
1.招聘配置:拟定各部门招聘方案并组织实施人员调配
2.培训管理:策划并执行内部培训项目及新员工入职培训计划
3.薪酬绩效:制定薪酬福利、绩效考核制度并推动执行,管理员工行为规范
4.建立并优化员工入职、离职、试用期考核与转正的相关流程标准
5.全面负责人事制度的建立、监督执行及持续完善
6.熟悉劳动法律法规,妥善管理劳动合同及相关人事档案
任职要求:
1.具备3年以上制造行业或其他工厂类企业综合办公室主任工作经验,无经验者勿扰
2.相关专业背景且拥有大专及以上学历者优先
3.性别不限
4.熟练操作各类办公软件,如Excel、Word、PPT、Photoshop等
5.具备良好的创新能力与沟通协调能力
6.文字表达能力强
薪资待遇:
1.面议
2.提供食宿
保定雄县安新区大学城招水电老师数名,要求会看图纸,可领工也可分包,工资每天360。。电话
水电工综合承包
雄安新区大学城招水电老师数名,要求会看图纸,可领工也可分包,工资每天360。。电话
新能源直招320块/天{包吃住活好干}保底月薪8500
8000-9000元/月
长白班贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线
工作轻松坐班+高薪稳定,入职即享无忧保障~
一、薪资待遇
·工价28元/小时,按照12小时记薪,月薪8000-9000
·工作时间:上六休1,每天工作时间10小时,免费吃住
·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码
二、核心优势
全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛
无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活
恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服
无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会
三、食宿保障
·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好
·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊
·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误
四、招聘要求
·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病
·学历不限,无需经验,认识基础文字即可
·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度
五、联系方式
面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿
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电工电焊
现在雄县用一个电焊工300,,干的快两个多小时的活,不用带工具,要有电工证,能来的联系:
行政经理/主管
8000-10000元/月
行政经理经验不限本科国内院校优先管理体系建设优化流程制度制定/优化
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2. 主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与协作效率
4. 制定并执行行政预算,控制运营成本,提升行政服务效能与响应质量
5. 指导行政团队建设,推动流程标准化与跨部门协同机制落地
任职要求:
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历不限(根据实际填写)
2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位管理经验,熟悉综合办公全流程
3. 具备优秀的组织协调能力、多任务处理能力及突发事件应对能力
4. 熟练使用办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
综合办公室主管
4000-5000元/月
行政经理3-5年本科人事、办公室管理经验人力资源管理管理管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设3年以上管理岗位经验
48周岁以下,无违法犯罪记录,本科以上学历,全面负责人事、办公室的日常管理工作;能够协助项目经理工作,做好与公司的沟通和制度的传达;做好跨部门协同和员工关系的管理;有较强的沟通协调能力,熟悉人事管理、行政管理等工作流程,至少3年相关岗位工作经验。
行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专建筑工程,办公室主任,统筹协调
招聘岗位:项目工地办公室主任
【岗位职责】
1. 行政统筹管理: 负责项目部日常行政事务,包括公文处理、印章管理、会议组织、档案管理及办公物资的计划与发放。
2. 后勤保障: 全面负责项目驻地的后勤管理,包括食堂管理、宿舍分配、车辆调度、环境卫生及安保工作,确保一线施工人员无后顾之忧。
3. 对外协调: 协助项目负责人喝外协负责人处理与当地政府、村委会、城管、环保、公安及交警等外部单位的关系,处理因施工引起的扰民、扬尘等投诉。
4. 劳务与人员管理: 配合劳资专管员落实建筑工人实名制管理,监督农民工工资发放,处理项目内部劳务纠纷及员工工伤、保险等事宜。
5. 会务与接待: 负责项目迎检、上级视察及行业检查的接待工作,整理各类汇报材料,确保项目部形象达标;负责项目内部接待以及相应接待安排。
6. 应急处理: 应对项目现场突发状况(如停水停电、安全事故初期处置、劳务纠纷以及现场维稳等)。
7. 项目人员内部考核管理,以及为公司寻找合适优秀的人才。
8. 领导安排的其他工作事宜。
【任职要求】
1. 学历与经验: 大专及以上学历,专业不限。具有2年以上建筑、房地产或生产制造型企业行政/后勤管理经验者优先,有工地生活经验或驻外经历者优先。
2. 性格特质: 吃苦耐劳,能常驻工地(项目无固定双休,多为调休制);性格开朗、果断,具备较强的抗压能力和现场应变能力。
3. 协调能力: 情商高,善于与不同文化层次的施工人员、项目分包及地方政府打交道,能“镇得住场,说得上话,办得成事”。
4. 职业素养: 原则性强,具备成本控制意识,能有效防止“跑冒滴漏”。
5. 驾驶与技能: 持有C1驾照并有熟练驾驶经验;熟练使用Office办公软件。
【我们提供】
1. 薪资待遇: 月薪 6000
2. 食宿安排: 包吃包住。
3. 假期: 可以根据工作安排每月带薪调休 [2-4] 天,可累计集中休假。
4. 可以买社保。
行政经理1-3年高中
北京大兴区某市政工程集团
招行政主管一名
要求,年龄25一38,大专以上学历,有相关工作经验,
待遇:管吃住,有公休,到手工资6千一8千
招内勤一名
要求,年龄22一38岁,高中以上学历,有相关工作经验,
待遇:管吃住,有公休,到手工资4千一6千
联系
综合部长
5000-7000元/月
行政经理1-3年本科
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常办公管理、会务安排、档案管理及后勤保障工作
2. 主导公司制度流程的制定、宣贯与执行监督,提升内部运营规范性与协同效率
3. 管理办公场所、固定资产、车辆及供应商资源,控制行政成本并确保资源高效利用
4. 组织企业文化活动,协调跨部门沟通协作,营造积极有序的办公环境
5. 应对突发事件,牵头行政类应急预案制定与实施,保障公司正常运转
任职要求:
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求不限(根据实际填写)
2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验,熟悉大型企业行政运作模式
3. 具备优秀的组织协调能力、多任务处理能力及抗压能力
4. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
5. 形象端正,责任心强,具备良好的职业素养与服务意识
河北保定前台工作年限不限,学历要求不限。岗位职责:有前台工作经验,上手快。上24休241.
3000-4000元/月
酒店前台月结
前台
工作年限不限,学历要求不限。岗位职责:有前台工作经验,上手快。上24休241.负责酒店前台接待工作,包括宾客入住登记、退房结算及咨询解答。2.夜班期间保持岗位在岗,及时处理客人需求与突发事件,确保服务规范有序。
薪资福利:3000 - 4000元
招工人数:2人
(请于工作时间拨打)
工作地址:查看详情
河北保定玉龙酒店高薪招聘1⃣前台收银(35周岁以下),工资3000-5000联系电话:
3000-5000元/月
酒店前台月结
玉龙酒店高薪招聘
1⃣前台收银(35周岁以下),工资3000-5000
联系电话:
文员会计服务员
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俞大龙虾烧烤店
【一】服务员, 4000-4200
【二】热菜厨师,工资7000
【三】烧烤师,工资7000元
【四】小时工 15元/小时,下午6点上班
电话座机号:
地址:竞秀区富昌路铸机社区底商
请投递简历,点击下面链接:
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保定市佳厚商贸有限公司
【一】C本司机2名,月5000+,管饭,两天假
【二】酒水业务员2名,月4000+,四天假
【三】文员1名,,懂会计,月3000元,六小时工作制,四天假
地址:保定一中附近黄庄村,
电话:
行政人事助理
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专
工作内容:
1、负责日常行政事务,如文件整理与资料归档;
2、协助团队成员,保障办公环节有序运行;
3、配合上级领导完成相关辅助性工作。
岗位要求:
1、具备较强的协调能力和语言表达能力;
2、能自主推进工作,工作态度认真负责;
3、熟练操作常用办公工具,提升事务处理效率;
4、持有驾照且驾驶熟练者优先考虑。
工作时间:
早九晚六,午休一小时,双休,上社保,法定节假日休息
河北保定【3000-6000+提成招聘】醉墨轩酒馆招聘前台,服务人员,男女不限,18到40
3000-6000元/月
酒店前台月结
【3000-6000+提成招聘】醉墨轩酒馆招聘前台,服务人员,男女不限,18到40,
地址,团结西路171号。兴盛家园旁边。
电话
餐饮主管
经理有责任心和事业心,有能力懂经营管理。全面负责饭店整体业务,完成销售任务。薪资福利:6000-10000元/月招工人数:1人工作地址:安国市药都北大街67号
栏目概述
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