1.熟练使用电脑，wps\word及excel办公软件，会计专业、审计、财务、大数据、计算机、软件专业优先； 2.认真负责，细心，擅长学习，具备管理能力服从工作安排; 3.工作内容：律所案件管理（所有工作前期均会教代，包括文件扫描分类摆放，资料梳理与法院电话查询沟通案件进展），询问部分调查结果等；不要求法律背景，无任何销售性质，要求和团队共同成长 4.不限年龄，不限工作经验； 5.办公地点一环路西一段130号索尔国际（地铁5号线省骨科医院地铁站C口50米）上班时间09:00-18:00，午休1-1.5小时，单双休+法定节假日正常休+年假,针对每周超过40小时工作，会安排轮休或支付加班工资；正常购买社保；待遇构成：2400无责底薪+600绩效考核+400全勤+前期提成（目前基本是工作中所有流程均覆盖了前期提供，每月大概1000-2000）+加班工资+福利（交通补贴+餐补合计每出勤一天15）+后期提成（根据为客户回款情况确定，梯度提成比例，回款速度越快或金额越多，提成比例越高，一般每年1-3万，上不封顶），综合年收入8-14万，有上升空间。

岗位职责 1.协助主管落实非遗美食区的日常运营计划与销售目标，确保高效顺畅运转。 2.负责现场服务流程的执行与优化，指导服务人员工作，确保高品质的顾客体验，提升满意度与复购率。 3.协助主管进行班次协调、新员工带教及团队日常事务管理，营造积极向上的工作氛围。 4.处理现场顾客咨询与一般性意见反馈，维护良好的顾客关系，重要客诉及时上报。 5.主动了解并热情传递非遗美食文化，为顾客创造有故事的就餐体验。 任职要求 1.对餐饮行业有热情，对非遗美食、特别是川菜文化有浓厚兴趣或一定了解者优先。 2.拥有1-2年以上中餐厅或特色餐饮服务经验，有带班或小组长经验者更佳。 3.具备优秀的服务意识和沟通能力，能以身作则，关注细节。 4.能高效执行指令，具备良好的现场问题解决能力和一定的抗压能力。 5.备团队精神，乐于分享，能协助管理小团队。 6.渴望学习成长，有责任心和工作热情。 7.餐饮/酒店管理相关专业或有相关培训经历优先。 薪资福利 基本工资+绩效奖金（具体面议） 五险、月休4天、节日福利、晋升通道 享熊猫主题员工培训及文创产品内购折扣，海外调研学习交流 参与国际文化交流活动，接触行业优质资源

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各板块工作 2.制定并执行服务标准与流程，持续提升宾客满意度与复购率 3. 编制年度预算，监控营收与成本，优化资源投入，确保经营目标达成 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与公众口碑 5.开展团队建设与人才培养，指导中层管理者，打造高绩效服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关专业背景，学历不限 2.有酒店经理或同等岗位工作经验者优先 3.熟悉星级酒店运营体系，具备较强的统筹协调与抗压能力 4.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识及危机处理能力 5. 认同企业价值观，责任心强，具备团队领导潜质

喜鱼港鱼火锅店，招聘 前厅主管一名，综合工资5000～6000元，需工作踏实，肯干，靠谱。 地址:成都市武侯区双丰路61号 月休三天，不休按正常工作补贴。包吃包住。

J100LJ0078 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属餐饮折扣； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。 工作地点：市区必胜客门店。

J100LJ0081 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属餐饮折扣； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。 工作地点：市区必胜客门店。

岗位职责： 1. 制度建设与流程优化 制定并持续完善公司各类行政管理制度，涵盖办公用品管理、车辆使用、员工宿舍及食堂运营等方面，确保制度科学合理、执行有效。定期梳理现有行政工作流程，推动流程简化与效率提升，助力降低日常运营成本。 2. 行政事务执行与管理 统筹公司会议和各类活动的筹备与实施，包括会务组织、会议记录整理及后续事项跟踪落实。负责公司文件资料的归档与管理工作，保障文档及时归档、安全保管、便于检索。全面负责后勤支持事务，如办公环境维护、办公物资采购发放、员工食宿安排以及办公区域绿化等。例如，定期巡查办公场所卫生状况及设施运行情况，及时协调维修或更换相关设备。 3. 外部联络与关系维护 保持与政府机构、业务合作单位的良好沟通，高效办理工商注册、年度审核、资质申报等行政手续。代表企业参与外部公共活动及行业交流会议，增强企业在行业内的影响力与品牌形象。例如，主动参与行业协会举办的相关活动，拓展与业内伙伴的合作机会。 4. 费用管控与预算执行 编制年度行政支出预算，并对各项开支进行全过程监督与控制。重点监控办公耗材、设备购置、公务用车等成本环节，开展费用分析，及时识别异常支出并采取改进措施。 任职要求： 1. 教育背景 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验 具备10年以上行政领域工作经验，其中至少5年担任行政管理职务。有大型企业或同行业从业经历者优先。 3. 专业技能 精通行政管理各项流程与操作规范，具备优秀的组织协调与沟通能力。熟练掌握常用办公软件，如Word、Excel、PPT等。了解基本法律法规，能妥善处理行政工作中涉及的法律实务问题。 4. 职业素养 责任心强，工作积极主动，能够适应高强度工作节奏。具备良好的团队协作意识和服务意识，致力于为员工提供高效优质的行政支持。拥有较强的应急处理与问题解决能力，可快速应对各类突发行政事件。

综合性 人员

公司快速发展，需要招聘更多管理人 才。2-3年的连锁餐饮经验。为人真诚利他，热爱本职工作，服务意识好，态度好

J100LJ0045 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属餐饮折扣； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。 工作地点：市区必胜客门店。

找2个吊风管的师傅，新风管，空调管

做彩钢瓦三人组

南充市阆中市招水电

四川南部找一个装载机驾驶员长期做。

南充市高坪区招砼工/打灰/浇筑，架子工，钢筋工，泥瓦工，木模

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及企业文化建设相关工作 4.管理行政预算，控制运营成本，提升行政服务效能与响应质量 5.协同人力资源等部门，支持跨部门协作与流程优化 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求不限 2.有行政经理/主管岗位经验者优先，经验要求不限 3.熟悉行政全模块工作，具备较强的组织协调与多任务处理能力 4. 具备良好的沟通表达能力、服务意识和抗压能力 5. 熟练使用办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力

招聘站点区域主管（有快递行业工作经验优先）熟悉南山，宝安区域 岗位职责： 1. 负责区域内各站点行政事务的统筹管理，包括办公环境维护、固定资产管控、日常行政流程执行； 2. 组织并实施人力资源相关工作，涵盖招聘、入职离职手续办理、员工档案管理及基础培训支持； 3. 协助制定和落实人事管理制度，推动企业文化建设与团队凝聚力提升； 4. 配合上级完成物流业务板块的人力资源配置与行政协调工作。 任职要求： 1. 具备3-5年快递行业及站点管理工作经验； 2. 无犯罪记录，身体健康； 3.熟悉南山区或者宝安区域。 4.年龄30-40岁；

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

完成总经理交代的工作

岗位职责： 1、负责日常行政管理工作，确保公司运作顺畅； 2、处理行政事务，包括对接外联接待以及后勤工作安排管理 3、协助完成公司内部及对外的行政事务以及采购 任职资格： 1、具备良好的组织和协调能力； 2、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质强。 4、具备优秀的统筹组织、事务协调能力，能够合理规划各项行政工作，高效处理多项并行事务，工作条理清晰、执行力强。

岗位职责： 1、负责对海外商场人员进出统计； 2、其他商场上线工作； 任职要求： 1、具备良好的逻辑思维能力和问题解决能力； 2、具有较强的沟通能力和团队合作精神； 3、对数据处理有高度的责任心，注重细节。 4、上班能接受夜班优先时间早8:00-17:00，晚14:00-23:00

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维 5.学历不限，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先

酒店前台（20-38岁），形象端庄，有亲和力，会计算机基础操作。有相同工作经验者优先录用。薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:营山圣桦金街7号楼3楼酒店前台

天来大酒店招聘餐饮服务员3名，8小时工作制，月休4天。 客房服务员2名，8小时工作制，月休6天，工作时间8:00-17:00。 高压配电工2名，要求55岁以下，持有高压电工证，上1休1。 以上岗位均包吃住，购买五险。上班地点位于高坪天来酒店。

火锅店厨师长招聘 负责火锅店厨房日常运营，确保菜品质量稳定、出餐高效 定期更新菜单 控制厨房成本，优化食材采购和库存管理 管理厨房团队，安排排班，组织培训 严格执行食品安全和卫生标准 3年以上火锅店厨师长或副厨师长经验 熟悉主流火锅品类（如川渝火锅、潮汕牛肉火锅等） 精通火锅底料炒制、蘸料调配及涮品制作 具备成本控制意识和团队管理能力 身体健康，能适应高强度工作

岗位职责: 1. 负责各类商务材料的编写与归档管理 2. 配合开展电商平台的日常维护与运营支持 3. 协同团队成员推进项目执行，保障工作进度 任职要求： 1. 拥有良好的语言表达能力及文字撰写功底 2. 熟练处理各类文档，具备较强的条理性和统筹能力 3. 具备团队合作意识，能主动配合完成各项工作任务 岗位职责: 1. 负责各类商务材料的编写与归档管理 2. 配合开展电商平台的日常维护与运营支持 3. 协同团队成员推进项目执行，保障工作进度 任职要求： 1. 拥有良好的语言表达能力及文字撰写功底 2. 熟练处理各类文档，具备较强的条理性和统筹能力 3. 具备团队合作意识，能主动配合完成各项工作任务 岗位职责: 1. 负责各类商务材料的编写与归档管理 2. 配合开展电商平台的日常维护与运营支持 3. 协同团队成员推进项目执行，保障工作进度 任职要求： 1. 拥有良好的语言表达能力及文字撰写功底 2. 熟练处理各类文档，具备较强的条理性和统筹能力 3. 具备团队合作意识，能主动配合完成各项工作任务 岗位职责: 1. 负责各类商务材料的编写与归档管理 2. 配合开展电商平台的日常维护与运营支持 3. 协同团队成员推进项目执行，保障工作进度 任职要求： 1. 拥有良好的语言表达能力及文字撰写功底 2. 熟练处理各类文档，具备较强的条理性和统筹能力 3. 具备团队合作意识，能主动配合完成各项工作任务 岗位职责: 1. 负责各类商务材料的编写与归档管理 2. 配合开展电商平台的日常维护与运营支持 3. 协同团队成员推进项目执行，保障工作进度 任职要求： 1. 拥有良好的语言表达能力及文字撰写功底 2. 熟练处理各类文档，具备较强的条理性和统筹能力 3. 具备团队合作意识，能主动配合完成各项工作任务

招聘职位：办公文员 岗位职责 负责日常办公事务的处理，包括文件归档与整理、数据录入及统计、台账记录管理等工作。配合部门完成临时安排的各项行政支持性工作，严控工作质量，确保各项任务按时高效推进。 工作内容：从Word文档中提取指定内容，并按照标准要求进行格式化整理。 任职要求 技能：熟练操作WPS等常用办公软件，可独立完成文档编辑与排版任务。 素质：工作认真细致，具备较强的责任意识和执行能力。拥有良好的沟通表达能力，能够胜任团队协作及跨部门协调工作。 薪资福利 薪酬：无责底薪3000元 + 200元全勤奖 + 300元中班补贴，综合到手收入3500元，后期熟悉业务后享有提成 工作时间：8:30-18:00 或 13:30-23:30 月休3天，节假日按规定正常休息。

天来大酒店招聘客房服务员2名，8小时工作制，月休6天，工作时间8:00-17:00。 高压配电工2名，要求55岁以下，持有高压电工证，上1休1。 以上岗位均包吃住，购买五险。上班地点位于高坪天来酒店。

岗位内容： 1.负责酒店前台日常接待、咨询、退房等工作，提供优质的服务体验。 2.协助处理客人投诉和问题，并能够高效地解决相关事宜。 3.按照规定流程完成住客入住及离店的相关操作，以确保行政工作的顺利进行。 4.维护好前台区域的整洁和秩序，协调与其他部门的合作。 任职要求： 1.热爱酒店管理工作，具备相关工作经验者优先考虑。 2.具备良好的商务礼仪，对客人热情礼貌。 3.服务意识强，具有良好的沟通协调能力和团队协作精神。 4.认真细致，能够独立工作并承担压力； 5.身体健康、仪表端庄，身高160-165CM 6.熟悉电脑办公软件及酒店管理系统，有相关经验者优先；

招聘电工、洗碗工、客房服务员，要求年龄在45岁以下。