
办公室主任(眉县厂区)
4000-5000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上办公室主任
岗位职责:
1. 负责公司后勤办公室的人员统筹及日常运营事务;
2. 组织开展人力资源、行政事务、后勤保障等相关工作;
3. 承担公司商务接待安排、会议组织与执行等任务;
4. 配合工厂管理层推进厂区各项日常管理工作;
5. 完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,管理类相关专业优先;
2. 具备工厂办公区、食堂、员工住宿等方面的管理经验;
3. 可长期驻扎眉县工作;
4. 具备良好的沟通协调能力及团队管理素养。
PS:本岗位工作地点为眉县,提供食宿安排,无法接受者请勿申请,感谢理解!
综合办公室负责人
3000-4000元/月
行政经理/主管1-3年高中及以上管理体系建设优化资产管理活动/会议组织3年以上管理岗位经验
一、岗位职责
1.负责公司日常行政事务,包括文件撰写、资料归集、档案管理等工作;
2.协助开展基础性工作(如员工档案管理、考勤统计、信息录入等);
3.负责与政府部门或协作单位之间的文件流转及信息报送;
4.组织各类会议并完成会议记录,配合推进合作社相关制度落实;
5.完成上级安排的其他行政支持类工作。
二、任职要求
1.大专及以上学历,文秘、行政管理、农业经济、财务等相关专业优先考虑;
2.熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件;
3.具备基本行政事务处理能力或有农业合作社从业经验者优先。
行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上
工作内容:
1、统筹日常行政事务,保障办公环境高效有序运行;
2、参与公司重大决策的推进与落实,提供有力的行政保障;
3、领导并监督行政团队,持续优化工作流程与内部管理机制。
岗位要求:
1、具备优秀的组织协调能力;
2、能独立应对各类事务并有效解决,具备较强的判断能力;
3、具有良好的沟通技巧和团队协作意识。
办公室主任
4000-5000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上
工作内容:
1、统筹日常行政事务,保障办公环境高效有序运行;
2、参与公司重大决策的推进与落实,提供有力的行政保障;
3、带领并监督行政团队,持续优化工作流程与内部管理机制。
岗位要求:
1、具备优秀的组织协调能力;
2、能独立应对各类问题并妥善处理,具备较强的判断力;
3、具有良好的沟通技巧和团队协作意识。
餐厅领班
1.具备良好的卫生习惯和责任心;
2.能够熟练掌握各类餐饮点菜系统;
3.具有持续改进工作方法的能力,追求高效完成任务;
4.男女不限,年龄30-40岁。
上班地址:西安市文艺南路39号
上班时间:10:00-14:0017:00-21:30
休假:每月休息4天,周内休息。
行政主管
6000-7000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上奖补申办行政费用分析诊断流程制度制定/优化资产管理
工作职责
1.资质证照管理
-承担公司各项资质与证照的申请、变更、年审、归档及台账更新工作;
-确保所有证照持续合法有效,密切关注相关法规变化,防范合规隐患。
2.行政费用管控
-审核各部门行政类支出报销(含办公耗材、接待、差旅等),确保符合预算规范与制度标准;
-定期开展费用数据分析,输出优化方案以提升成本效益。
3.政府关系与奖补申报
-保持与政府部门的常态化沟通,建立并维护良好协作关系;
-跟踪政策信息,牵头完成政府补贴、奖励项目的申报、过程跟进及验收配合。
4.后勤接待管理
-组织实施来访接待、会议保障、内部活动等综合后勤服务;
-负责办公场所运维、固定资产统筹及外包服务商协调(如保洁、绿植等)。
5.合同与档案管理
-归档行政类合同文件,完成台账登记与履约进度跟踪;
-搭建健全的档案管理体系,保障资料存储安全、调阅高效合规。
任职要求
1.学历专业:本科及以上学历,财务管理、行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先考虑;
2.工作经验:
-具备3年以上中大型企业行政综合岗位工作经验;
-有政府对接经验或成功申报政府补贴项目者优先录用
3.能力要求:
-熟悉资质证照办理流程及企业行政运作机制;
-熟练操作Office办公套件及OA系统;
-具备良好的沟通协调能力、公文撰写能力与突发事件应对能力;
4.职业素养:
-工作认真负责,作风细致严谨,具备较强保密意识;
-服务意识强,适应阶段性加班与出差安排
行政主管(退役军人)
8000-12000元/月
行政经理/主管经验不限大专及以上行政费用分析诊断行政费用预算/控制
工作职责:
1. 负责统筹公司日常行政管理工作,为各部门提供高效、有序的行政支持服务;
2. 承担公司重要会议的会务组织、商务接待安排、办公用品采购、办公区域环境维护及其他常规行政事务;
3. 负责公司车辆的保养、维修、年检以及相关费用的核算与报销处理;
4. 协助拟定并落实车辆调度方案,严格遵守交通法规,做到文明驾驶,确保出车任务安全顺利完成;
5. 完成上级领导安排的其他临时性工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,退役军人优先,具备车队管理或相关行政管理经验者优先考虑;
2. 熟练操作常用办公软件,具备良好的沟通协调能力,执行力突出;
3. 具备出色的组织协调能力和多任务处理水平,服务意识强,责任心强。
行政主管
5000-6000元/月
行政经理/主管1年以下本科及以上
岗位职责:
1、统筹公司行政体系的搭建、运行与持续优化,保障行政工作有序高效开展;
2、策划并执行公司各类会议、活动及日常行政支持工作,改善办公环境,提升员工体验;
3、建立健全行政管理规章制度,落实执行监督机制,妥善应对突发事件及员工行政反馈;
4、统筹管理办公资产、物资采购及后勤保障工作,合理控制行政支出;
5、推进企业文化的落地实施,加强团队融合,促进部门间协同合作。
任职要求:
1、本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先考虑;
2、具备5年以上行政管理工作经验,有大型企业相关背景者优先;
3、具有优秀的组织协调能力、团队管理能力及项目推进能力;
4、熟练使用办公软件,具备扎实的文案撰写与数据处理能力;
5、品行端正,工作踏实,责任心强,具备良好的服务态度和抗压素质。
领班
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责火锅馆服务区域的日常管理,确保服务流程顺畅高效;
2.监督并提升团队服务质量,处理顾客反馈,确保顾客满意度;
3.协助后厨团队,保证菜品出餐速度与质量,提升整体用餐体验;
4.维护餐厅卫生标准,确保符合卫生与安全规范;
5.协调员工排班,优化人力资源配置,提高工作效率。
任职要求:
1.具备较强的团队管理能力和沟通技巧,能够激励团队达成目标;
2.热爱餐饮行业,有相关工作经验者优先,能够应对高峰时段的工作压力;
3.良好的问题解决能力,能够在紧急情况下迅速做出决策;
4.注重细节,有较强的服务意识和顾客导向思维;
5.具备一定的计算机操作能力,能够使用相关管理系统。
空调安装空调维修6-10人
眉县奥克斯空调专卖店招聘:
优秀销售员,工资待遇优(底薪➕提成)
❤售后信息员1名,
空调维修工人,2(急)
空调安装工,8人
电话;王
地址:首善街双虎家私名品正对面
全屋定制
眉县全友家居招聘:
1.门店导购员 4000-8000元/月
2.直播主播 4000-8000元/月
3.送货安装技师 5000-10000元/月
4.定制/整装设计师5000-10000元/月
地点:眉县美阳街全友家居
座机☎
王女士同
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空调安装空调维修6-10人
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南宁良庆区招聘经理全日制本科以上学历,35岁以内,具备同岗位3年以上经验base:江南区薪
8000-10000元/月
行政经理3-5年本科及以上招聘
招聘经理
全日制本科以上学历,35岁以内,具备同岗位3年以上经验
base:南宁市江南区
薪资待遇:7K-10K/月
公司经营运营内外管理
6000-9000元/月
行政经理5-10年大专及以上
1.从事服务行业,或物业管理专业,大专或以上学历。
2.从业经历五年以上,年龄28岁以上.
3.有管理及业务意识或创业梦想,敢于改变人生,阳光有魄力尤佳。
行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上
1.综合行政统筹:统筹协调公司日常行政事务,优化办公流程,保障各部门高效运作;维护办公环境秩序,监督公共设施使用,及时响应员工后勤需求。
2.对外形象管理:负责访客接待及商务礼仪执行,规范电话转接、邮件收发流程,塑造企业专业形象;协调外部合作单位来访安排,跟进接待后续事项。
3.会务与差旅支持:策划并执行会议、培训及公司活动,包括场地预订、议程拟定、设备调试及纪要整理;管理员工差旅行程,对接票务、住宿及费用报销全流程。
4.物资与成本管控:主导办公用品采购计划制定,建立库存台账,定期盘点并优化资源配置;推行节约型办公策略,监控采购及运维成本,实现降本增效。
5.文档与信息安全:规范化管理合同、档案及机密文件,落实分类归档、借阅登记及保密措施;定期核查文件完整性,配合审计及监管部门的资料调阅需求。
6.协助区域经理处理文职事务,统计汇总各区域完成的任务事项,以图文形式每月呈报公司,精准传递董事长决策指令,确保信息上下贯通。
7.应急任务响应:高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务;严格遵守工作安排,随时接受临时调度指令,并按要求赴指定地点履职尽责。
第二条岗位要求
1.大专及以上学历,行政管理或相关专业背景优先;
2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧,能够高效处理多任务;
3.熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等,有基本文档处理能力:
4.有责任心,工作细致认真,具有较强的服务意识;
第三条任职要求
1.职业素养与抗压能力:具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力,能在高强度工作环境中保持高效执行力;拥有强烈的责任担当意识,能主动承担工作任务并持续跟进至闭环;擅长跨部门协作与资源整合,具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。
2.财务管理与出纳支持:负责企业资金收付全流程管理,严格执行财务制度,确保现金/银行收支合规性;熟练操作网银系统,完成日常转账支付、收款核对及流水登记,保障资金流转准确性;协同税务会计处理票据审核、凭证归档及税务申报数据对接,确保财税流程无缝衔接。
3.多维协调能力:擅长跨部门资源整合,具备优秀的冲突调解与危机处理技巧;精通商务礼仪,能够通过高效沟通建立内外部合作关系。随时接受出差派遣,配合业务需求提供现场支持。
4.职业素养:责任心强,注重细节,能在复杂环境中保持冷静并推动任务闭环;服务意识突出,主动挖掘潜在需求,持续优化行政服务质量。
5.年龄不超过40周岁(特别优秀者可放宽至45周岁)
行政主管,董事长助理。
6000-9000元/月
行政经理1-3年本科及以上国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理管理10人以上团队3年以上管理岗位经验文字功底扎实
行政经理/行政主管
·核心职责:
·全面负责公司日常行政事务的管理、统筹与规划。
·优化行政管理制度、流程及工作标准,并监督执行。
·管理办公环境、固定资产、供应商及采购,有效控制行政成本。
·策划与组织公司级会议、活动及接待工作。
·领导和发展行政团队,提升部门专业水平与服务意识。
·任职要求:
·学历与经验:本科及以上学历,5年以上行政工作经验,其中至少2年团队管理经验。(可根据公司情况调整)
·核心能力:
·卓越的组织与规划能力:能同时处理多项复杂任务。
·出色的沟通协调能力:对内对外沟通顺畅,善于整合资源。
·强大的解决问题能力:对突发事件能快速响应、妥善处理。
·成本控制与预算管理意识。
·熟练使用办公软件,熟悉OA系统者优先。
·个人特质:责任心强、服务意识好、严谨细致、抗压能力强。
客房保洁酒店前台
招 聘
眉县都市梦酒店
招聘
1, 客房保洁 数名
2, 酒店前台 数名
3, 早餐厨师 1 名
以上岗位待遇面议,
有意向者请联系
客房保洁酒店前台
招 聘
眉县都市梦酒店
招聘
1, 客房保洁 数名
2, 酒店前台 数名
3, 早餐厨师 1 名
以上岗位待遇面议,
有意向者请联系
行政专员(眉县生产基地)
3000-4000元/月
行政专员/助理1年以下大专及以上行政专员
任职要求:
1、大专及以上学历,文秘、行政管理或相关专业优先;
2、负责公司日常行政事务及内部综合事务的处理;
3、熟练掌握常用办公软件操作技能;
4、协助开展公司行政支持及办公用品采购管理工作;
福利待遇:
购买保险、提供食宿、丰富多彩的员工活动、节日福利、生日福利等。
行政办公室负责人
4000-5000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上管理10人以上团队
工作内容:
1、全面负责行政办公室的日常运营,确保各项工作有序高效开展;
2、协助策划并执行公司内部会议与团队活动,确保流程顺畅、执行到位;
3、统筹行政事务管理,涵盖文件处理、信息归档及相关资料的维护工作。
岗位要求:
1、具备优秀的组织协调能力,能同时推进多项任务并保持高效输出;
2、拥有良好的沟通技巧,善于与内外部人员建立协作关系;
3、熟悉行政管理相关制度与操作规范,可独立承担各项行政工作任务。
任职要求:
教育背景:大专及以上学历
岗位经验:5-10年行政管理工作经历,年龄范围35-45岁
办公室主任
5000-10000元/月
行政经理5-10年本科及以上
【工作内容】
-负责公司日常行政事务管理,包括办公环境维护、物资采购与管理等;
-组织协调公司内部会议及重大活动,确保各项工作的顺利进行;
-制定并执行行政管理制度,提升整体运营效率;
-协调各部门之间的沟通与合作,推动公司内部管理规范化。
-完成领导交办的其他工作事项
【任职要求】
-本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先;
-5年及以上行政管理相关工作经验,有大型企业或政府部门背景者优先;
-具有较强的文字功底,具备良好的沟通协调能力、组织策划能力和问题解决能力;
-熟悉办公软件及行政流程,具备较强的责任心和团队合作精神。
-适应长期出差,出差地点为北京、成都、深圳;
行政主管
4000-6000元/月
行政经理3-5年大专及以上
1. 销售数据与文档管理:整理销售日报、周报及业绩报表,确保数据准确;归档客户资料、销售合同、订单凭证,建立清晰的销售档案库,方便查询调用。
2. 订单全流程跟进:接收销售提交的客户订单,核对产品型号、数量、价格及交货期,同步协调仓库、物流部门安排发货,跟进订单履约进度,及时向销售和客户反馈状态。
3. 客户与销售支持:协助维护客户信息(更新联系方式、需求偏好),处理客户简单咨询(如交货时间、发票进度);为销售团队准备报价单、产品资料,协助预订差旅、整理客户拜访记录。
4. 销售后勤保障:统计销售所需物料(如宣传册、样品)并申请发放,协助组织销售会议或客户对接会,记录会议纪要并跟进待办事项,对接财务部门处理销售相关的发票开具、回款核对。
行政主管
6000-7000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上奖补申办行政费用分析诊断流程制度制定/优化资产管理活
工作职责
1.资质证照管理
-承担公司各项资质与证照的申请、变更、年审、归档及台账更新工作;
-确保所有证照合法有效,持续关注政策变化,防范合规风险。
2.行政费用管控
-审核各部门行政类支出报销(含办公耗材、接待、差旅等),确保符合预算规范与制度要求;
-定期汇总分析费用使用情况,输出优化方案建议。
3.政府关系与奖补申报
-与政府职能部门保持良好对接,建立稳定沟通机制;
-跟踪政策信息,牵头完成政府补贴、奖励项目申报、过程跟进及验收落实。
4.后勤接待管理
-统筹安排访客接待、会议保障、内部活动等综合后勤事务;
-负责办公区域运维、固定资产统筹及外包服务协调(如保洁、绿植维护等)。
5.合同与档案管理
-执行行政类合同的归档处理、台账登记与履约进度跟踪;
-搭建并完善档案管理体系,保障文件存储安全、调阅高效合规。
任职要求
1.学历专业:本科及以上学历,财务、行政、工商管理或文秘相关专业优先考虑;
2.工作经验:
-三年以上中大型企业行政综合岗位工作经验;
-有政府对接经验及成功申报政府补贴项目者优先;
3.能力要求:
-熟悉各类资质证照办理流程及行政管理制度;
-熟练操作Office办公软件及OA系统;
-具备良好的沟通协调能力、公文撰写能力和突发事件应对能力;
4.职业素养:
-工作认真负责,作风细致严谨,具备较强保密意识;
-服务意识强,能够适应阶段性加班与出差安排
综合办公室主管
5000-8000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验大中型企业从业大型活动组织经验活动/会议组织企业文化建设行政费用预算/控制
岗位职责:
1. 全面负责公司综合办公室的日常运作,保障各项行政事务高效有序开展;
2. 统筹安排公司内外接待事务,提升企业对外形象与服务水平;
3. 管理公司印章使用及保管工作,确保印信安全合规;
4. 负责重要文件的归档、保管与保密,维护资料完整性与安全性;
5. 组织协调外部联络及各类会议安排,保障会务工作顺利执行;
6. 负责办公用品的采购、发放与库存管理,持续优化办公资源配置;
7. 统管公司后勤事务(含宿舍、食堂、安保)及环境卫生管理工作;
8. 负责公务车辆的调度、维护与日常监管;
9. 配合开展招投标相关支持工作,承担资质证照的日常管理及年审事务;
10. 完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,行政管理、文秘等相关专业,三年以上行政工作经验,具备优秀的组织协调能力与执行力,能妥善处理内外沟通事宜;
2. 熟练掌握计算机操作及常用办公软件,文字功底扎实,可高效完成各类公文撰写;
3. 工作责任心强,具有良好的团队协作意识,熟悉文件管理体系,擅长会议组织与协调;
4. 持有有效驾驶证,能适应加班及调休安排。
备注:本岗位工作地点在志丹县城,请谨慎投递。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宝鸡眉县主管经理在线招聘信息,主要招聘眉县行政经理/主管相关人才。作为行政经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解行政经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。